职称竞聘述职报告(医院财务人员)
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医院财务个人述职报告精选5篇医院财务个人述职报告(1)本人自20__年11月调入到我们__卫生院以来,工作认真负责,扎实勤奋,团结同志,就像内科老于说的“吃苦在前,从不叫苦、工作任劳任怨”,同时一边工作一边刻苦学习,以看书学习做为自己的业余爱好,通过不断努力,一步一步,财务理论知识不断得充实,业务技术不断得到凝练、升华,于本年10月份光荣的进行了中共党员的正式转正。
本人主要从事财务、统计及人事等工作,同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。
先后两次抽调纪委办理案件,在办案过程中,极大地提高了自身认识,有机地认识到财务的重要性,体会到了法律法规及财经纪律的严肃性。
制订了我们镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施,参与了实施基本药物制度,参与了卫生事业改革等工作。
下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。
一、加强制度建设,拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度加强单位的财务管理工作,其目的是要为单位的效益服务。
通过对卫生院日常财务工作深入的了解,发现卫生院财务管理存在许多问题。
因此,我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手,先后拟定了多个办法,基本完善了内部财务管理制度体系:二、合理制定采购计划,严格资金管理1、合理制定采购计划。
每年年初根据卫生局安排的卫生经费投入,制定出合理的预算计划,做到年初有计划,年终有总结。
2、严格资金管理。
通过局按预算拨付的资金,首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展,其次用于发放工资、补助等非公益性开支,不挪做他用。
通过加强管理,提高了资金使用效益,促进了卫生事业的发展。
三、加强业务学习,提高自身能力一直以来,我不断学习新的财务知识和相关法律法规,积极参加财政部门组织的会计人员继续教育培训。
工作之外还坚持自学,通过不断学习,提高了自身能力,为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。
四、加强业务培训、指导由于各科室人员基本上没有学过专业财务知识,也没有专门时间从事财务工作,他们的主要任务是抓医疗业务工作。
医院财务个人述职报告尊敬的领导:我是医院财务部门的一名员工,在过去的一年中,我承担了财务部的各项工作,并在实施中取得了一定的成绩。
在此,我将向您汇报过去一年来我的个人工作情况和所取得的成绩。
一、个人情况我是一名医院财务部门的财务人员,担任财务会计工作。
在过去的一年里,我积极配合领导的工作安排,自觉努力学习相关财务知识,提高了工作能力和业务水平。
我始终坚持以问题为导向,努力提高自己的工作效率和工作质量。
同时,我还积极参加各种学习培训,提高自己的综合素质和业务技能。
二、工作内容在财务工作中,我主要负责以下方面的工作:1. 会计核算:负责医院日常的会计核算工作,包括财务报表的编制、凭证的审核和录入、账务的处理等。
在执行过程中,我认真掌握了财务会计核算的相关知识,保证了财务报表的准确性和及时性。
2. 预算管理:负责医院年度预算的编制和执行情况的监控。
在编制预算时,我与各个科室进行了充分的沟通,了解各个项目的具体需求和具体情况,保证了预算的合理性和可行性。
在执行过程中,我积极参与各项支出的审批和控制,确保财务规章制度的执行。
3. 资金管理:负责医院资金的收付、结算等工作。
在执行过程中,我与银行、保险公司等金融机构保持密切的联系,及时处理医院的资金问题。
同时,我还加强了对医院的资金流动情况的监控,确保了资金的安全性和流动性。
4. 成本控制:负责医院各项成本的控制工作。
在执行过程中,我与各个科室密切合作,共同制定了相关的成本控制措施,并进行了有效的监控和跟踪。
通过这些努力,我成功地控制了医院的成本,并有效地提高了医院的综合效益。
三、工作成绩在过去一年的工作中,我取得了如下的工作成绩:1. 资金流动性得到有效提高:我对医院资金流动的监控和管理,有效提高了医院的资金流动性,保证了医院各项经营活动的正常进行。
2. 成本控制取得明显成效:通过加强与各个科室的合作,制定了有效的成本控制措施,成功地控制了医院的成本,有效地提高了医院的综合效益。
2024年医院财务人员述职报告尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:下午好!非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。
现将两年来的工作情况汇报如下:一、完善财务制度,规范工作流程。
为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理,注重实施成效。
按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金,加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。
为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570万元。
财务竞聘述职报告【5篇】财务竞聘述职报告【篇1】我从x月进入计划财务部,迄今为止任职x年多时间,主要负责出纳工作。
现就任职以来的具体状况述职如下:在公司各级领导的正确领导下,本人深入学习理论,不断改造人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想素质和理论水平方面x年来,本人能认真学习业务理论知识,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习资料的理解。
在实际工作中认真贯彻公司管理制度的执行。
在工作中,有较强的法制意识观念,严格依照法律程序做好每件工作。
二、务必具有高度的职责心出纳工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的职业职责感,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。
只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳工作职责重大,而且有不少学问和技术问题,需要好好学习才能掌握。
因此,工作的效率很一般,对工作构成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,透过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过x年紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是公司财务管理的一个重要岗位,因此,它要求出纳员要有熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,我认为务必具备以下的基本要求:1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度,不断提高自己的理论水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。
打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。
作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。
财务晋职称述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024医院财务科述职报告(通用4篇)2024医院财务科述职报告篇1非常感谢x年新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。
我在2024年参加工作,那时我20岁,总希望自己有一个辉煌的人生,其实,那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。
但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫,我究竟需要的是什么?我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标,但后来发现那不是我真正想要的。
不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线,人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标,执着于目标叫做'欲望',担心达不成目标叫做'压力和焦虑',是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利,如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗'充满希望和信念'、'兢兢业业活在当下'、'踏踏实实做好本分'、'凡是都往好处想'的积极心态'。
我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得非常清楚。
所以,我坚信,我现在所经历的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。
正是这种信仰让我从没有失去希望,它使我的人生开始精彩。
今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶。
记得有一次看过一句话:'当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!'事实真的如此。
每一次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。
医院财务人员述职报告报告编号:MF-____-001报告名称:医院财务人员述职报告报告日期:____年1月1日一、报告目的本述职报告旨在汇报本财务人员在过去一年的工作成果、问题和建议,评估本人的绩效和能力,并为未来工作制定合理的目标和计划。
二、工作概况1. 职责和任务:作为医院财务人员,我的职责主要包括:- 负责日常财务会计核算,确保财务数据的准确性和及时性;- 编制月度和季度财务报表,向上级管理层进行报告;- 参与预算编制和执行情况的跟踪,及时发现和分析偏差;- 维护并改进财务管理制度和流程,提升财务管理效率;- 参与财务审计工作,配合审计人员完成年度审计;- 解答与财务相关的咨询和问题,提供财务分析和决策支持。
2. 工作成果:在过去一年,我取得了以下工作成果:- 准确、及时地完成了各项财务核算任务,财务数据的准确性得到了内部和外部审计的确认;- 完成了月度和季度财务报表的编制工作,并提供了详尽的报表解读和分析,为管理层决策提供了有效的依据;- 参与了年度预算编制工作,并在执行过程中及时跟踪财务数据,准确分析偏差,并提出了相应的改善措施;- 在与其他部门的合作中,及时解答他们的财务问题,并提供了专业的建议和支持;- 积极参与了医院财务管理制度和流程的优化,并取得了可观的效益。
3. 存在的问题:在工作过程中,我也存在一些问题:- 对新的财务法规法规和政策了解不够全面,需要加强学习和研究;- 在部分项目的财务分析和决策支持中缺乏经验,需要与其他团队成员多交流和学习;- 在一段时间内,个人的工作效率有所下降,并未完成一些关键性的工作任务;- 客户服务方面的表达能力和应急能力还有待提升。
三、个人发展和能力提升1. 学习和培训:为提高自身的能力和适应工作需求,我参加了多次与财务相关的培训和学习,包括:- 参加了一系列财务会计培训课程,加强了核算和报表编制的知识和技能;- 学习了财务分析的基本方法和工具,并在实践中运用;- 完成了财务软件的培训,提高了使用效率和准确性。
医院财务述职报告报告题目:医院财务述职报告摘要:本文是医院财务部门的述职报告,主要内容包括医院财务工作总体情况、收入情况、支出情况、财务风险管理、财务改进措施等方面。
通过对过去一年的财务数据进行分析,总结出财务工作中存在的问题,并提出相应的解决方案,以进一步完善医院的财务管理工作。
一、医院财务工作总体情况:过去一年,医院财务部门注重财务管理的规范化和信息化建设,努力提高财务管理水平。
具体表现在以下几个方面:1.财务流程规范化:建立了完善的财务管理制度,明确了各项财务工作的流程和要求,并定期对财务流程进行检查和审核,确保财务工作的规范运行。
2.财务信息化建设:推进了财务系统的建设和应用,实现了财务数据的电子化管理和共享,降低了信息传递成本,提高了工作效率。
3.财务人员培训与发展:注重培养财务人员的专业素养和能力,组织了多次培训和学习交流活动,提升了财务团队的整体素质和能力。
二、收入情况:1.门诊收入:过去一年,医院门诊收入保持了较为稳定的增长趋势,主要得益于医院门诊业务的规模扩大和服务质量的提升。
2.住院收入:住院收入也有一定的增长,但增速相对较慢。
主要原因是医保政策的影响,医保定点医院价格的约束和住院患者的费用管理等因素。
3.其他收入:除了门诊和住院收入外,医院还通过其他途径获取一定的收入,如医院租赁物业、各类合作项目等。
这些收入相对较低,但对于医院的财务状况也有一定的积极影响。
三、支出情况:1.人员支出:医院人员支出占据了较大的比例,但人员成本控制得较好,整体收入增长造成的人员支出增加并不大。
2.设备支出:医院近年来加大了对设备的投入,在购买医疗器械和设备方面进行了一定的更新和扩充。
3.药品采购支出:医院药品采购是支出的主要方面之一,近年来在药品采购方面做了较大的努力,通过谈判和集中采购等方式,降低了药品采购价格,减少了支出。
四、财务风险管理:1.财务信息安全:医院财务部门加强了财务信息的保密与安全工作,建立了完善的信息安全制度和流程,提高了财务信息的保密性和完整性。
2024年医院财务科主任的竞聘演讲尊敬的评委,各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX医院财务科主任竞聘者,今天非常荣幸能够站在这里,向各位分享我对于医院财务工作的理解和展望。
首先,我要向大家保证,如果我有幸被选为财务科主任,我将尽职尽责,兢兢业业,为医院的发展和繁荣做出我的贡献。
以往,我们医院财务科的工作主要集中在财务管理与财务报表的编制上。
但是,随着时代的变化以及社会的发展,我认为未来的财务科主任需要具备更多的能力和素质,才能适应和引领医院财务工作的全面发展。
首先,未来医院财务科主任需要具备深厚的财务知识和技能。
财务是一门复杂而细致的学科,只有具备扎实的专业知识和技能,才能更好地进行财务分析、预算制定、成本控制等工作,并确保医院财务的安全和健康。
其次,未来的财务科主任需要具备良好的沟通和团队协作能力。
医院是一个庞大而复杂的系统,涉及到多个部门和职能的协调合作。
作为财务科主任,我们需要与其他部门密切配合,了解他们的需求和要求,协助他们做好财务管理工作。
在面对各种挑战和问题时,我们需要能够与团队成员进行有效沟通和协商,共同解决问题,实现目标。
此外,未来的财务科主任需要具备创新和变革的意识。
随着医疗行业的快速发展,财务工作也需要不断创新和变革。
我们需要积极探索和应用新的财务管理方法和工具,提高工作效率和质量。
同时,我们也要关注行业的动态和政策的变化,及时调整和优化财务策略,以适应新的环境和要求。
最后,未来的财务科主任需要具备高度的责任感和敬业精神。
财务管理是医院管理的重要组成部分,关系到医院的发展和利益。
作为财务科主任,我们要始终把医院的利益放在首位,严格遵守职业道德和财务规范,保证财务信息的真实和准确。
同时,我们也要勇于担当,善于解决问题,为医院的发展找出更多的机会和路径。
尊敬的评委,亲爱的同事们,我相信未来的医院财务工作充满了挑战和机遇。
我愿意与各位一道,共同努力,探索财务工作的新发展,为医院的发展和繁荣而不懈努力。