我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示
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安技科长科长岗位职责(共8篇)篇:安技科长岗位职责安全技术科科长岗位职责(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在经理的领导下负责企业的安全生产工作;(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人进行公司安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;(3)组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;(4)组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;(5)深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;(6)监督检查爆破物品,安全用火管理制度的执行情况;(7)负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;(8)检查督促搞好安全装备的维护保养和管理工作;(9)负责对公司的安全考核评比工作,安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理方法;(10)指导车间安全员、班组安全员,定期召开安全人员的会议,加强安全生产的基础建设。
安全技术科科长岗位职责(1)应对全厂安全生产和保护工作负有总的执行、督促、检查的责任。
(2)加强对专(兼)职安技人员的领导、定期召开会议、研究布置工作,指导检查他们的工作,并帮助提高安技人员的业务水平和管理水平,推动安全生产和劳动保护工作的开展。
(3)制定全厂性的安全工作计划,汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度,操作规程及安措计划,并且督促有关部门认真贯彻执行制度计划,按期实现。
(4)经常组织对职工进行安全生产和法纪的宣传教育,负责新进人员的入厂三级教育复训教育、更变工种的二级教育和工伤愈后教育。
(5)定期组织、协助有关部门对特殊工种(电气、起重、锅炉、焊接、车辆驾驶等)人员的专业训练,考核和发证工作,严格执行不经训练、考核、发证,不得操作的原则。
全面贯彻落实文件精神情况报告一、引言为了更好地推进工作,提高工作效率,我单位认真贯彻落实上级文件精神。
现将有关情况报告如下:二、文件精神概述本次贯彻落实的文件为《关于加强工作管理的通知》(以下简称《通知》)。
《通知》明确提出以下要求:一是规范工作流程,提高工作效率;二是加强人员管理,提高工作质量;三是加强监督检查,确保工作落实。
三、贯彻落实措施(一)规范工作流程制定详细的工作流程图,明确各个环节的责任人及工作要求。
加强对员工的培训,确保员工熟悉工作流程,掌握工作技能。
定期对工作流程进行优化,提高工作效率。
(二)加强人员管理建立健全人员管理制度,明确人员岗位职责和工作要求。
加强人员培训和考核,提高人员素质和工作能力。
建立奖惩机制,激励员工积极投入工作,提高工作质量。
(三)加强监督检查建立监督检查制度,定期对工作进行检查和评估。
加强对员工的日常监督,确保员工遵守工作规定和要求。
及时发现和整改工作中存在的问题,确保工作落实到位。
四、实施情况及效果自《通知》下发以来,我单位严格按照要求开展工作,取得了一定的成效。
具体表现在以下几个方面:(一)工作流程更加规范,工作效率得到提高。
通过制定详细的工作流程图和加强对员工的培训,我单位员工能够更好地掌握工作技能,工作更加熟练,减少了工作中的差错率,提高了工作效率。
(二)人员管理更加严格,工作质量得到提升。
通过建立健全人员管理制度和加强对员工的培训考核,我单位员工素质和工作能力得到了提高。
同时,奖惩机制的建立也激发了员工的工作积极性,提高了工作质量。
(三)监督检查更加到位,工作落实更加有力。
通过建立监督检查制度和加强对员工的日常监督,我单位能够及时发现和整改工作中存在的问题,确保工作落实到位。
同时,监督检查也促使员工更加认真地对待工作,提高了工作质量。
五、存在的问题与不足虽然我单位在贯彻落实《通知》方面取得了一定的成效,但仍存在一些问题和不足之处。
具体表现在以下几个方面:(一)部分员工对新的工作流程还不够熟悉,需要进一步加强培训和指导。
煤矿保卫科工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们煤矿保卫科全体成员认真贯彻落实上级有关指示精神,紧紧围绕保护煤炭资源、确保煤矿生产安全这一中心任务,不断加强保卫队伍建设,强化队伍素质,提高队伍战斗力,完善各项规章制度,积极推动科技创安,努力适应新形势、新任务对保卫工作提出的新要求。
通过全体成员的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务,确保了煤矿生产安全。
现将一年来的工作总结如下:一、加强队伍建设和制度建设,提升保卫工作整体水平1. 优化队伍结构,提高队伍整体素质。
根据保卫工作特点,合理配置人员,优化队伍结构,提高队伍整体素质。
我们通过公开竞聘、择优录取的方式,选拔了一批作风过硬、业务熟练、敢于同一切违法犯罪作斗争的同志充实到保卫队伍中来。
同时,我们也注重队伍的思想建设、作风建设和业务建设,通过各种形式的学习和培训,不断提高队伍的整体素质和战斗力。
2. 完善各项规章制度,做到有章可循。
我们根据上级有关文件精神和煤矿保卫工作的实际情况,先后制定和完善了《煤矿保卫工作责任制》、《煤矿保卫科工作程序》、《煤矿保卫科值班值勤制度》等一系列规章制度。
通过这些规章制度的制定和完善,我们进一步明确了各级领导和工作人员的职责和权利,做到了有章可循、有据可查。
3. 推进科技创安工程,提高防范能力。
我们积极推广和应用先进的安全技术防范设备,如安装监控设备、配置对讲机等通讯工具,提高科技创安水平。
同时,我们也加强对这些设备的维护和保养工作,确保这些设备能够正常运行并发挥应有的作用。
二、加强安全检查和隐患排查工作我们定期或不定期地对煤矿进行安全检查和隐患排查工作。
在检查过程中,我们严格按照相关标准进行操作,并认真做好记录和归档工作。
对于发现的问题和隐患及时向相关部门和领导进行汇报并提出整改意见和建议。
通过这些措施的实施我们能够有效地预防和减少各类安全事故的发生。
三、加强应急预案的制定和演练工作为了应对可能发生的突发事件我们制定了相应的应急预案并组织人员进行演练以提高应对能力。
关于落实上级会议精神情况报告
《落实上级会议精神情况报告》
尊敬的领导:
根据上级会议精神要求,我单位全体员工积极落实会议精神,取得了一些成效,现向您汇报如下:
一、重视学习领会会议精神
会议精神要求我们要把握时代脉搏,合理规划发展战略,提高工作效率,敢于创新,推动企业稳步前行。
我单位全体员工纷纷进行学习,通过集体学习、自主学习等形式,深入领会会议精神,增强了责任感和使命感。
二、扎实推进工作落实
针对会议提出的各项工作任务,我单位组织开展了专题研讨和制定实施方案。
各部门根据自身实际情况,制定了详细的工作计划,并已开始有序推进,确保工作目标的完成。
特别是在环保、安全生产等方面,取得了一定的阶段成果。
三、积极开展工作调研
为了更好地贯彻会议精神,我单位领导带领相关人员深入一线进行了调研,了解基层实际情况,解决实际问题,有效地推动工作落实。
四、强化宣传和舆论引导
通过多种形式的宣传,加强了对会议精神的宣传解读,大家对
企业的未来发展有了更明确的认识,增强了信心和决心,为推动企业发展壮大提供了有力支持。
以上就是我单位落实上级会议精神的情况报告,同时也希望领导能够继续关心和支持我们的工作,指导我们更好地履行职责,为企业的长远发展贡献力量。
谨此报告,期待您的批示!
此致
敬礼!。
贯彻领导指示的情况汇报
尊敬的领导:
根据您的指示,我们已经全面贯彻领导的指示,积极推进各项
工作,现将情况汇报如下:
一、组织部署情况。
针对领导的指示,我们迅速召开了相关部门会议,传达了领导
的指示精神,明确了任务目标和工作重点,制定了详细的工作计划,并将其落实到各个具体岗位,确保每位员工都能明确自己的责任和
任务。
二、工作推进情况。
在领导的指导下,我们紧密围绕任务目标,采取了一系列有效
措施,确保工作的顺利推进。
通过加强内部沟通协调,优化工作流程,提高工作效率,我们已经取得了一定的成绩。
同时,我们还加
强了对工作进展的监督和检查,及时发现问题并进行调整,确保工
作的质量和进度。
三、成果展示。
在贯彻领导指示的过程中,我们取得了一些阶段性的成果。
例如,在某项重要工作中,我们成功完成了任务目标,取得了领导的一致好评。
同时,我们还加强了团队建设,提升了员工的工作积极性和凝聚力,为下一步工作的顺利开展奠定了良好的基础。
四、存在问题和下一步工作。
在贯彻领导指示的过程中,我们也发现了一些问题和不足,比如在某项工作中,由于缺乏相关经验,导致进展不够顺利;另外,在某些环节上,工作还存在一定的瓶颈,需要进一步加强。
因此,我们将继续深入贯彻领导的指示,进一步加强工作的组织和协调,解决存在的问题,确保工作的顺利进行。
总之,我们将继续全力以赴,贯彻领导的指示,不断加强工作的组织和协调,解决存在的问题,确保工作的质量和进度,为实现既定目标而努力奋斗。
感谢领导的悉心指导和关心支持!
此致。
敬礼。
关于贯彻落实上级重大决策部署情况报告尊敬的领导:我单位按照上级关于贯彻落实上级重大决策部署情况报告的要求,现向您汇报我单位的具体情况。
一、落实情况我单位充分认识到上级重大决策部署的重要性和紧迫性,按照“领导带头、全员参与、落实到位”的原则,认真组织落实。
针对上级重大决策部署的重点问题,我单位进行了全面梳理,制定了相关工作方案,明确责任人、时间节点、工作机制和工作计划,并细化了工作措施。
同时,针对上级重大决策部署的理念和要求,我单位组织学习,并开展了相关培训和座谈活动,切实提高了全员的思想认识和工作水平。
二、工作成效通过认真贯彻落实上级重大决策部署,我单位取得了明显的工作成效。
在各项工作中,我们积极践行“高效、协同、勤奋、创新”的工作理念,落实到位,取得一系列重要成果。
具体来说:(1)在各级各类考核中,我单位的业绩得到了上级的充分肯定和表彰。
(2)在贯彻“绿色发展、低碳生活”的理念方面,我单位开展了一系列环保宣传、资源节约降耗和高效能耗等工作,积极推广新能源,在单位内部推广电子化办公,既提高了工作效率,又减轻了环境负担。
(3)在实现数字化转型方面,我单位积极推行信息化建设,成立专业技术团队,将数字化运用于企业管理、生产管理和客户服务等方面,为提升企业运营效率、降低成本和提高客户满意度做出了重要贡献。
(4)在提高员工技能和管理水平方面,我单位不断加强对员工的培训和学习,构建了学习型组织,推行“员工学习+学习员”双向学习模式,不断提高员工的职业素养和管理能力。
三、存在问题和建议虽然我单位在贯彻落实上级重大决策部署方面取得了一系列成效,但在实际工作中,还存在一些问题:(1)部分基层单位没有将上级重大决策部署落实到位,主要原因是基层单位工作量大,难以同时开展多项工作。
(2)部分员工对上级重大决策部署的理解和认识不够深入,需要加强贯彻。
为此,我单位建议:(1)在部署工作时,上级要注重基层实际情况,考虑工作量和阶段性落实情况,合理安排任务。
上级通知贯彻落实情况汇报尊敬的领导:根据上级通知,我单位已经认真贯彻落实相关要求,现将情况汇报如下:一、对上级通知的认识和理解。
我们充分认识到上级通知的重要性和紧迫性,明确了通知内容涉及的具体任务和要求,确保全体员工对通知内容有清晰的认识和理解。
二、贯彻落实情况。
1. 加强宣传教育,通过内部会议、通知、宣传栏等形式,向全体员工宣传上级通知的内容和要求,确保每个人都了解并严格遵守。
2. 组织学习培训,针对通知中涉及的新政策、新要求,我们组织了相关部门和人员进行了专题学习和培训,确保全员掌握相关知识和技能。
3. 落实具体措施,根据通知要求,我们制定了具体的落实措施和工作计划,明确了责任人和落实时间,确保每项任务有序推进。
4. 加强督导检查,我们建立了督导检查机制,定期对落实情况进行检查,及时发现问题并采取有效措施加以解决。
三、取得的成效。
经过我们的努力,已经取得了一定的成效:1. 员工思想认识到位,全体员工对上级通知的重要性和紧迫性有了清晰的认识,积极配合落实相关要求。
2. 工作措施落实到位,各部门按照落实措施和工作计划,认真负责地开展工作,确保任务按时完成。
3. 检查问题及时整改,通过督导检查,发现的问题能够及时整改,确保工作任务不出现滞后或失误。
四、存在的问题和下一步工作。
在贯彻落实过程中,我们也发现了一些问题:1. 部分员工对上级通知的重要性认识不足,存在执行不到位的情况。
2. 在具体工作落实中,部分环节存在流于形式、敷衍了事的现象。
下一步,我们将采取以下措施加以改进:1. 继续加强宣传教育,提高全员对上级通知的认识和重视程度。
2. 加强督导检查力度,确保各项工作任务落实到位。
3. 加强对存在问题的整改工作,确保问题不断得到解决和改进。
五、结语。
我们将继续以高度的责任感和使命感,认真贯彻落实上级通知,确保任务圆满完成。
同时,我们也将不断总结经验,改进工作,为更好地服务于公司的发展和稳定做出更大的努力。
为认真贯彻落实上级有关部门关于安全管理的文件和指示精神,结合《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《教育部关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见》等重要文件精神,将根据我校实际制订《0九年秋季学期学校安全教育管理工作计划》,以便有目的的在全校及社会层面中进行大型安全宣传教育活动。
为更好的完善学校安全管理措施、使学校安全管理工作上一个新的台阶:一、指导思想:为保护好自控能力相对较低、自我保护意识欠佳的学生,认真贯彻落实上级的决策部署,按照高度重视、积极应对、依法科学管理的总体要求,坚持及时、准确、适度的原则,充分准备,严防严控,加强各项安全教育工作计划、认真做好安全日常管理、防控工作,确保全校师生平安、校园和谐、社会秩序稳定。
为全体师生营造良好的学习生活环境。
二、进一步完善、加强组织领导学校成立以校长为组长的安全教育管理工作领导小组:组长:王巨臣副组长:魏晓芹赵国利成员:班主任其他教职工三、工作措施(一)、宣传教育工作计划1、营造安全教育的文化氛围加大安全宣传的力度确定本学期开学月(九月)为长江小学“安全教育月”,学校办一期以安全为主题的黑板报,每个班级办一期以安全为主题的学习园地,并在每月一期的学习园地中设有一个版块是与安全、法制、国防教育有关的内容。
在校园醒目位置设立永久性标语,在相关位置设置恰当的标语牌。
使全体师生树立“安全事关你我他,平安幸福靠大家”的防患意识。
2、组织师生集中进行秋季入学安全教育利用远程教育资源,用活生生的实例让师生对安全管理引起高度的重视,并学习一些安全常识,提高自我保护能力,避免一些不该发生的安全事故,还让学生回家后向家长宣讲相关安全知识,扩大安全宣传的层面,有效的利用一切渠道影响家长,以引起家长的高度重视,以形成学校、家庭、社会三位一体的管理模式,齐抓共管,让家长充分明白“事故预防无小事,平安和谐保稳定”。
3、加强卫生健康教育工作计划,认真组织师生学习《长江小学卫生健康知识》,进一步提高学生疾病防控意识和防控甲流感(H1N1)的能力。
工作总结3000字(8篇)关于工作总结,精选6篇范文,字数为3000字。
本年度,办公室在各科室的正确领导下,以“围绕中心、服务大局、促进科室工作”为重点,以为指导,紧紧围绕全局工作重心,较好地完成了各项目标任务。
我们认真学习了上级有关文件精神及有关政策,积极参与各项活动,努力提高自身政策理论水平和执行能力,较好地完成了各项工作任务。
工作总结(范文):1本年度,办公室在各科室的正确领导下,以“围绕中心、服务大局、促进科室工作”为重点,以为指导,紧紧围绕全局工作重心,较好地完成了各项目标任务。
我们认真学习了上级有关文件精神及有关政策,积极参与各项活动,努力提高自身政策理论水平和执行能力,较好地完成了各项工作任务。
一、围绕科室工作重心开展工作:2022年是全面贯彻落实党的精神,全面加强党的执政能力建设和先进性建设的重要一年.在上级的正确领导下,在局领导的高度重视和支持下.办公室克服工作繁杂的困难,不等不靠,积极主动地参与到建设、行政执法、党风廉政建设和反斗争中去。
一是按照市委的要求,做好各项服务性工作,确保为领导及时提供高效优质服务。
二是积极主动地做好各类公文传递工作,起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等材料,并按领导要求认真撰写了局务公文传送2022年,上报局党风廉政建设和反工作半年。
三是认真做好了党务、行政及党务等工作,为局领导班子更好地决策提供了大量可靠依据。
在完成了党务、行政及事务等日常事务工作的同时,办公室积极主动地完成了各项工作,如完成了局党务、行政及党务等的公文处理、打印和装订工作;完成了党风廉政建设和反工作半年来的督查、通报以及局领导交办的其他工作;完成了局行政效能建设工作半年来的督查、通报等工作;组织起草了局长办公会、全体人员会、工作人员联系方案、党风廉政建设工作会议及各类会议材料等。
二、围绕中心、服务大局开展工作:一年来,办公室在局的正确指导下,紧紧围绕全局工作重心,较好地完成了各项工作任务。
我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示近年来,我科全体人员秉持着“科学、创新、拼搏、奉献”的工作理念,不断努力提升自身素质,充分发挥各自专业优势,积极融入到工作中去,认真贯彻上级领导的工作指示。
本文将从工作态度、工作方法、工作成果三个方面进行论述。
一、工作态度作为一名科研人员,对待工作的态度至关重要。
我科全体人员认真对待工作,严守工作纪律,始终保持高度的责任心和敬业精神。
我们深知,科研工作的每一个环节都需要严谨和精确,所以我们在工作中一丝不苟,严格按照上级领导的工作指示进行操作,确保工作的准确性和有效性。
二、工作方法在工作中,我科全体人员积极创新,不断探索适应当下科技发展的工作方法。
我们充分运用先进的科技手段,提高工作效率,加快工作进度。
同时,我们也通过开展团队合作,形成合力,共同攻克难题。
与此同时,我们也注重与其他科研单位的交流与合作,借鉴他们的成功经验,拓宽我们的思路,开阔我们的视野。
三、工作成果我科全体人员在认真贯彻上级领导工作指示的过程中,取得了一系列的工作成果。
我们在科研项目中保质保量地完成任务,取得了一批重要的创新成果。
这些成果不仅仅积极推动了科技进步,也为当地的经济和社会发展做出了积极贡献。
同时,我们还积极参与到科普宣传活动中,向社会大众普及科学知识,提高科学素质,营造了良好的科研氛围。
总结起来,我科全体人员认真贯彻落实上级领导的工作指示,用实际行动践行着“科学、创新、拼搏、奉献”的理念。
我们坚持严谨细致的工作态度,不断探索适应科技发展的工作方法,取得了一系列的科研成果。
我们将继续努力,以更高的工作标准和姿态,不断推动科研事业的发展,为社会进步和人类文明作出更大的贡献。
我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。
坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。
1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。
2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生就业工作。
三、稳步推进学校内部管理体制改革
1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。
对2008年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2009年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。
2、推行校长负责制,教职工聘任制。
结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。
3、全面实施教师资格制度。
按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有8000人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩7651人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。
四、加快中小学师资队伍建设的步伐,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。
根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。
1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,本科毕业的初中专任教师占15%,大专毕业的小学教师占13%。
2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。
3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。
4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培训初期,各乡镇设立培训班,
聘请计算机教师讲课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格证书。
同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培训初、中、高级信息技术。
为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。
五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。
1、严格抓好专业技术职务评审。
认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。
2、认真搞好2008-2009学年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例。
3、按照程序办理2009年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。
六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。
1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。
在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的教师进行行政处分。
2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。
2002年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。
七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平。
1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。
2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。
我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。
在工作中的主要不足,对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。