【最新】学生会纳新总结范文

学生会纳新工作总结7篇同学会纳新工作总结1蓝蓝，风飒飒，山西师范高校现代文理学院又迎来了一批新同学，我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。

随着大一新生对校内慢慢的生疏，我们纳新工作也在一切预备就绪后慢慢拉开帷幕，“注以入新血液，增加新活力”为主题，以“公正、公开、公正”为原则。

纳新仅初试一场。

初试的程序分为三部分，自我介绍，才艺呈现和评委提问。

通过初试不难发觉这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”，他们个个自信满满，力气非凡，尤其是口头表达力气特殊强，清楚的明白自己参见纳新的真正目的是熬炼自己而非其他。

值得一提的是，此次纳新，学习部的报名人数奇多，远远超越了其他部门，每位同学都抱着对学习部无限的宠爱，坚持留在学习部。

的确要感谢同学们对学习部的钟爱，以及支持。

人才真的很多，力气强的也特殊多，只惋惜学习部的纳新人数有限。

在评委提问这一环节，选手更是高手中的高手，很客观的说，为了考察选手随机应变的力气，我们在评委提问这一环节问了许多犯难的问题，但每位选手的都能找到最完善的答案，轻松地避过问题的锋芒，这让我们又惊又喜。

更有些出众的选手，各方面的力气都特殊强，唱歌、跳舞、画画样样精通，以至于其他部门也希望将他们纳入自己部门。

1．本次招新筹划以久，有很好的工作支配；2．干事们能主动认真负责；3．招新现场的工作人员协作默契、任劳任怨、团结全都、主动努力，力求将招新活动做到最好；4．招新场地的布置和清理工作做得较好，行动快速，也没有桌椅和器材的损坏和丢失；5．招新现场的气氛良好，工作顺当；6。

招新现场并未消逝平安问题；7。

各部门对招新状况满意。

由于以上因素，再加上经过选手们激烈的角逐，和我们细心选择，纳新活动圆满成功。

这些高傲和欢乐的背后都集合着我们全部同学的冀望和全部工作人员辛勤汗水的付出。

辛苦不重要，重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。

当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。

由于我们会由于自己能缔造出这样的成果而高傲而傲慢。

【导语】纳新原指吸收新鲜空⽓，现在⽤来⽐喻团队接受新成员。

下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下关于纳新的活动总结范⽂，欢迎阅读！【篇⼀】 【篇⼀】 学⽣会纳新通过两次⾯试正式进⾏，但主要值得提起的是，纳新前期，学⽣会成员所做的准备⼯作。

从迎新开始，我们学⽣会各部门积极从事迎新⼯作，接待指引新⽣报名，住宿，学⽣会在迎新过程中的积极⼯作给学⽣会纳新埋下⾮常⼤伏笔，⼤部分新⽣就在在这期间认识了学长，认识了学姐，认识了学⽣会，也萌发加⼊学⽣会，服务同学的⼼愿。

这是学⽣会好的开始，也是⼀半的成功。

学⽣会在军训期间安排值班，帮助同学，认识同学，快乐同学，在他们⼼中树⽴了⼀种热情，和蔼的学哥学姐的好形象。

在军训期间，学⽣会各同事⼀起努⼒为新⽣准备⼤学第⼀场展⽰⾃⼰的活动，普通话⼤赛让很多同学在⼤学⽣活中崭露新⾓，让他们进⼀步认识学⽣会，喜欢学⽣会的积极⽣活，也锻炼了他们的表现能⼒和表达能⼒，让他们更适应⼤学⽣活。

然后是军训期间的值班，学⽣会整体安排值班表，让我们可以课余时间跟⼤⼀新⽣交流，认识他们，也让他们认识我们。

还得提到的就是学⽣会查寝、学⽣会⼏乎每天都会安排去新⽣寝室查寝，并帮⽼师完成⼀些⼯作，这个过程也是对学⽣会极有⼒的宣传。

在查寝期间我们开始谈到学⽣会部门，为他们解释⼀些关于学⽣会⼯作，让他们对学⽣会有更多的了解，这期间已有很多同学愿意提前报名加⼊学⽣会了。

这也是⼀个⼩有成⾊的成功。

这些都属于纳新前期⼯作，学⽣会纳新的最后前期准备⼯作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍⾃⼰部门，介绍学⽣会的⼯作以及⽣活。

紧接着是学⽣会第⼀轮⾯试、学⽣会正式纳新、这时申请表已经发下去，并收上来。

对着申请表，在⾯试中评委们给⾯试选⼿们提出并不易回答的⼀些问题，进⾏适当的刁难，只为要给他们机会，让他们培养⾃⼰的表达能⼒。

与其说这⾯试是选⼈、不如说这⾯试是进学⽣会的第⼀课，第⼀次锻炼⾃⼰的机会。

最新组织学生会纳新心得体会5篇组织学生会纳新心得体会（精选篇1）由于学生会的工做量比较大，我们又在08级的新同学中招了一批新成员，在这之前，我们宣传部及时向他们宣传学生的知识，让他们了解学生会工作的重要性，这样使我们招到一批乐意为同学服务的，又有较强工作能力的成员，壮大了我们的队伍，我们宣传部也招到了会写会画的干事，更有利于我们的宣传工作。

每年的上半年是学生会最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期。

所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部。

但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。

虽然工作中免不了有挫折缺陷。

我们部门的成长可以从在工作方面反映出，首先我们能够圆满完成学生会布置的工作任务，每次的工作量都完全达标！这段时间我们做的主要工作有日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：一、上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。

今年是第一次四系联合举办迎新晚会，这个重要的工作，要做到要全院的同学知道这是我们的晚会，我们与其他系协调和商讨这次晚会的宣传工作，做了大量的工作。

首先是宣传版面的制作，为了达到宣传的效果，我们每个系做了一块版面进行评比，由此我们四系制作的版面也为晚会增色不少。

通过这次的宣传，我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，我们以后会注意改进这些问题，来提高我们的工作能力。

二、对宣传板，宣传栏海报的制作和管理。

我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，我们在着方面安排专人在办公室值班，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。

对于一些重要的活动，我们会制作宣传版面，能更形象生动的的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。

今年的第一届体育节，我们就为体育部做了很多海报，来向同学们传达赛事进程，使更多的人关注比赛，为我们系加油，我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一份力量。

学生会纳新总结6篇第1篇示例：学生会纳新活动已经顺利落下帷幕，这是一次精心策划、组织和执行的盛大活动，为学校增添了不少新鲜血液和活力。

在这次活动中，我们吸引了众多优秀的新生加入到学生会大家庭中，共同将学校建设成为更加美好的地方。

本次学生会纳新活动的策划和准备工作非常充分。

在活动之前，学生会全体成员早早开始着手筹备，明确了活动的主题、目标及流程。

通过多次头脑风暴和讨论，确定了吸引新生加入学生会的策略和方式。

学生会也积极与学校相关部门合作，确保活动的顺利进行。

在宣传方面，学生会利用校园内的宣传栏、QQ群、微信公众号等多种渠道广泛宣传，吸引更多同学参与。

活动当天的执行效果也非常出色。

在纳新活动当天，学生会成员们早早就到达了现场，做好了各项准备工作。

活动现场布置得井井有条，吸引了不少新生驻足观看。

活动内容丰富多彩，有精彩的表演和游戏环节，吸引了不少新生踊跃参与。

学生会成员们热情的介绍学生会的组织架构、活动内容和参与方式，使得新生们对学生会有了更深入的了解。

学生会纳新活动的收获也是非常丰富的。

通过此次活动，我们成功吸引了不少优秀新生加入到学生会中，他们将为学生会注入新鲜血液和活力。

也为学生会培养了更多的接班人，为学校未来的发展奠定了坚实的基础。

通过此次活动，学生会也得到了更多同学的认可和支持，为学生会今后的工作打下了良好的基础。

本次学生会纳新活动是一次圆满成功的活动。

通过全体成员的努力和合作，我们顺利完成了活动的各项任务，吸引了更多的新生加入到学生会大家庭中。

希望新生们能够在学生会中找到归属感，积极参与各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。

相信在大家共同的努力下，学生会一定会有更加美好的明天！第2篇示例：学生会是学校中一个非常重要的组织，它负责组织各种活动、服务同学、维护同学利益等工作。

每年都会有新同学加入学生会，成为这个大家庭中的一员。

今年的学生会纳新活动也在顺利进行中，让我们一起来总结一下吧。

今年的学生会纳新活动准备工作充分，组织有序。

学生会纳新工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。

那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家收集的学生会纳新工作总结（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会纳新工作总结篇1阳春十月，秋高气爽。

系学生会20xx年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了，此次纳新以为新生提供锻炼机会，提升个人能力；丰富新生校园生活；为我系学生组织注入活力，从而更好的开展学生工作为主要目的。

从前期准备到基本结束共历时一个半个月，切实完成了为生态旅游系招纳合格优秀人才的任务。

系学生会9月20日开始筹划纳新活动。

首先成立纳新临时指挥小组，各部门分别将部门简介及纳新要求上办公室，由办公室将收集的资料编辑成纳新宣传手册，并制定出纳新报名表。

10月2日晚上7点，学生会新学期的纳新面试活动在1112教室火热进行。

担任此次评委的是系主任、系副主任、学工科、团支部书记、老师。

学生会办公室核实最后名单交宣传部。

后两天张贴关于各部门新成员名单此次纳新活动，整体观之，较为成功，但仍有有可圈点之处：1、较为完备的策划。

本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。

这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。

2、考虑充分的细节。

其中值得突出说明的是宣讲过程中分部门安排，这使得宣讲活动可以更加高效的进行。

有些选手因紧张面试表现不好的，学生会也人性化同意再面试一次让优秀人才成分展示自己。

3、较高的出勤率和参与率。

本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。

这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。

同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

4.较高的工作效率。

维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。

学生会招新工作总结范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学生会招新工作总结篇一：学生会招新工作总结随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。

伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。

为了让同学们在学校里能学到更多，更为了团委学生会工作更好的开展，同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入，为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。

我院进行了团委学生会招新工作，在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下，招新工作圆满成功地落下了帷幕。

为保证招新工作顺利进行，切实能能将我院能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，团委学生会结合本院实际，将招新工作分为三个阶段进行。

第一阶段——宣传阶段。

我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则，加强了宣传力度，要求每个团委学生干部深入新生军训中，各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程，并发放了招新报名表。

干部们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

第二阶段——统计。

宣传到位之后，我们接受了的同学们踊跃的报名，然后就开始了分类统计工作，报名人数比去年有所降低，主要是因为有个别分院在我们招新之前就已经开展招新工作了。

张力舟主席在这个环节做出了很大的贡献，他指导着我们做每一件事，有效率有质量的完成了这项任务，得到了大家以及团委蒋书记的认可。

第三阶段——面试阶段。

面试本着公正公开公平的原则，评委是各部门的部长与副部长。

面试过程分三轮，初试、笔试和复试。

分一个星期进行，初试是部门认识、自我介绍两个环节。

院团委学生会主席团和各部部长、副部长都到场。

首先是团委谭老师发表了精彩的招新发言，向新生简单介绍了现任团委学生会的概况。

接着各位部长依次针对各部的特点和职能做了个性化的演讲。

最后，主席携主席团成员与各部部长认真地回答了一些学生会干事对学生会所提出的问题。

接着紧张的面试开始了，最开始大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，对大学的`一切都还有点陌生，后来的面试过程也是很有秩序的，整个过程有文明有纪律，有水平，各位同学也是大显其才，充分展现。

大学生社团纳新活动总结（5篇）大学生社团纳新活动总结篇1开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。

社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。

每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。

一、招新工作我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。

在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。

作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的.成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。

对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。

相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。

对于新进的成员，培训是必不可少的，关于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。

相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习，不断提高自己的工作能力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。

学生会纳新演讲稿（19篇）学生会纳新演讲稿（精选19篇）学生会纳新演讲稿篇1春风和煦，阳光灿烂，承载着同学们激情和梦想的新学期开始了。

在团委的下，在各位老师的悉心指导下，学生会纳新工作正式开始。

以此给10级同学一个展现自我实力的平台，发挥个人特长，充实我院团委学生会的力量。

我院团委学生会设有社团工作部、志愿工作部、组织部、团委宣传部，学生会办公室、学习部、外联部、络信息部等16个部门。

纳新活动正式开始前，我院学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传。

通过纳新新闻发布会向10级同学简单介绍工作内容，解答10级同学关于学生会的疑问，强调“不是部门成就个人，而是个人成就部门”，鼓励大家积极参与，选择自己喜欢的部门。

3月29日晚5点，我院团委学生会纳新初试在如期举行，面试地点集中在六楼的各个教室。

团委学生会的主席团成员和各部部长在面试前都做了充足的准备，以考察前来面试同学的综合能力。

在面试过程中，各部部长根据自身工作性质和工作重点考察了同学各方面能力，同学们以演讲等形式展现出了自己最好的一面。

比如：在团委组织部和团委宣传部面试中，部长们就本部门的工作的主要内容为考量标准，要求面试同学就纳新发布会写一份新闻稿。

同学们认真努力，上交的新闻质量很高，不乏叙述流畅、文采飞扬的作品。

在文艺部的面试过程中，同学们都积极表现己在舞蹈和演唱方面的特长，实力难分伯仲。

学生会宣传部面试中，许多同学带来自己设计的海报和pop作品等，受到了部长们的一致好评。

面试同学过后，各部部长提出适宜的问题来考察同学的组织能力、处理人际关系能力、沟通能力和创新意识等。

面对台下众多的“主考官”，10级同学从容自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心。

初试过后，部分同学进入了31日的复试。

复试将与主席团面试及提问为主，层层选拔，优中选优，综合考虑。

同时，为了给予渴望加入学生会的新生们更多机会，各部门之间还将进行了充分的协调与配合，秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则，力争吸收更多优秀的人才。

【正文】：阳春十月，秋风送爽，在这个充满希望的季节里，我校学生会生活部纳新活动在紧张而有序的氛围中圆满落下帷幕。

此次纳新工作历时半个月，由校团委牵头，团总支学生会组织筹备完成，旨在选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的学生干部，为生活部注入新鲜血液，为我校学生会的发展注入新的活力。

一、精心筹备，明确目标为确保纳新工作的顺利进行，生活部提前进行了周密的筹备。

我们制定了详细的纳新方案，明确了选拔标准和流程。

此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的学生干部，为生活部的发展提供有力保障。

二、广泛宣传，吸引人才为让更多同学了解生活部，我们通过校广播台、宣传栏、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传。

活动期间，生活部成员积极向新生介绍部门职能和活动内容，使新生对生活部有了初步的认识，激发了他们加入的积极性。

三、严格选拔，优中选优纳新工作分为四个步骤：报名、初试、复试和公示。

报名阶段，同学们积极填写报名表，展现了强烈的加入意愿。

初试和复试阶段，我们严格筛选，对每位报名同学的能力和素质进行了全面评估。

最终，根据面试成绩，选拔出了一批优秀人才。

四、总结经验，展望未来本次纳新活动的成功举办，离不开学生会主席团、各部部长以及全体成员的共同努力。

在今后的工作中，生活部将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，以更高的标准要求自己，为同学们提供更好的服务。

此次纳新活动，不仅为生活部注入了新鲜血液，也为同学们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台。

相信在新的成员的加入下，生活部将会更加充满活力，为我校学生会的发展贡献更多力量。

展望未来，生活部将继续秉承“服务同学，锻炼自我”的宗旨，积极开展各类活动，丰富同学们的课余生活，为校园文化建设贡献一份力量。

同时，我们也将不断总结经验，提高自身素质，为我校学生会的发展贡献自己的一份力量。

【结语】：纳新活动虽已结束，但生活部的发展仍在继续。

让我们携手共进，以饱满的热情和昂扬的斗志，为我校学生会的发展贡献自己的一份力量，共创美好未来！。