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第1篇您好!时光荏苒,转眼间我已在本公司度过了试用期。
在此,我怀着激动和感激的心情,向公司领导提交我的转正申请书。
首先,请允许我对公司给予我的关心和培养表示衷心的感谢,同时,也请领导对我的工作表现和综合素质进行全面的审核,以决定我是否能够正式成为公司的一员。
一、自我介绍我叫[姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],本科学历,毕业于[毕业院校],专业为[专业名称]。
在进入公司之前,我曾在[前公司/学校]从事[相关工作/学习]一段时间,积累了丰富的实践经验。
在试用期间,我深知自己肩负着公司对我的信任和期望,始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
二、试用期工作总结1. 适应能力在试用期间,我迅速适应了公司的工作环境和氛围,主动了解并熟悉了公司的各项规章制度,为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 业务能力(1)学习态度:我深知业务能力是做好工作的关键,因此在试用期间,我积极学习业务知识,不断提高自己的专业素养。
(2)工作成果:在领导的指导下,我参与了[具体项目/任务],通过努力,取得了以下成果:- [具体成果1];- [具体成果2];- [具体成果3]。
3. 团队协作我深知团队协作的重要性,在与同事的沟通交流中,我始终以诚相待,尊重他人,积极参与团队活动,为团队和谐氛围的营造贡献了自己的力量。
4. 工作态度我始终保持着严谨的工作态度,对待工作认真负责,积极主动,能够按时完成领导交办的各项任务。
三、转正后的工作计划1. 提高业务能力在今后的工作中,我将继续努力学习业务知识,不断提高自己的专业素养,争取成为公司业务骨干。
2. 提升团队协作能力我将继续加强与同事的沟通交流,发挥团队协作精神,共同完成公司各项任务。
3. 优化工作方法在今后的工作中,我将不断总结经验,优化工作方法,提高工作效率,为公司创造更多价值。
4. 严守职业道德我将继续遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,树立良好的职业形象。
四、结语经过试用期的锻炼,我深知自己还有许多不足之处,但我坚信,在公司的培养和自己的努力下,我一定能够不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期转正申请书(15篇)试用期转正申请书1我于__年__月__日成为____公司内容部的一名试用____,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正为公司正式员工。
这是我的第一份正式工作,三个月的试用期结束了,想想刚到公司面试的情形还如同昨日刚发生过一样清晰。
我是今年刚毕业的大学生,没有工作经验,所以知道自己被录用后,很感激__部__老师给我这次学习、工作的机会。
在这三个月的学习期里,我的工作状态从摸索期到渐熟期再到熟悉期。
现将工作报告总结如下:(一)摸索期。
刚进公司对于什么都感到是陌生而新鲜的,__老师叮嘱我初期先做一些简单工作:……等。
这些工作内容一方面有带我的__老师指导,另一方面也有自己的摸索,而在这一时期我知道了一个新成员该做到的是:勤学好问,认真负责。
(二)渐熟期。
进入第二个月时,编辑工作内容我也渐渐开始熟悉了,做好的课件已经可以不用__老师审核了,这是自己一直努力学习、努力工作的结果。
这时期__老师又交给我……的任务,多了份任务也跟着多承担一份责任。
渐熟期我受到的工作教训是:沟通很重要,及时向上级汇报工作情况。
(三)熟悉期。
9月份注定了内容部每个人要进入繁忙的工作状态,这期间交织着汗水与成果沉淀下来的苦与乐。
我已经熟悉了公司整体情况、熟悉了工作,接下来要做的就是更加认真负责地完成好本职工作。
9月份的忙碌教会了我:工作不容有一丁点折扣,同事间的相互帮助、相互合作很关键。
做好……工作,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的内容负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的.业务素质和专业素质,力争使所编辑内容的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信我一定能做到这些。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、提升自己工作能力的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:申请日期:试用期转正申请书2尊敬的领导:您好!我叫__x,于3月25日成为本公司的员工,目前担任化验员一职负责检验进厂的原材料及成品混凝土的质量。
试用期结束个人转正申请书怎么写7篇试用期结束个人转正申请书怎么写1尊敬的领导:您好!试用期已经快要结束了,经过了三个月的时间工作,我在各方面都得到了提升,得到了同事们的认可,我认为,我已经可以成为一名合格的员工,特此申请转正。
经过了这些时间的工作我从一名没有多少经验的员工变成了,一位合格的员工,在工作中我一直认真恪守者自己的职责,因为我知道试用期是对我们的考验,也是我们学习的时间,这段时间正是我们提升自己的关键时候,因此我从没有浪费时间,每天我都提前来到公司学习上班,每天都是下班之后一小时才回去,我花大量的时间来来学习工作,因为我知道,我们的时间短暂,想要获得结果就需要努力付出,我从不吝啬自己的汗水,因为我知道汗水是成长的必然,没有流过汗就不会有所成功。
我来到工作岗位尽职尽责,从不触犯公司的任何规章制度,作为公司的一员维护公司的规定是我们的任务,也是我们必须做的,公司安排的任务每次我都会,圆满完成,从没有一次拖欠工作,因为我知道一个员工就必须对自己的工作负责,我们既然身在岗位就要做好分内的事情,我们房地产工作虽然简单但是需要我们去努力工作,在对待客户上,我一直保持尊敬,从没有怠慢任何一个客户,我总是全心全意的去帮助他们,因此从没有过任何的差评,客户对我都很满意。
在公司我对待每一位同事都保持足够的友好,因为团结是公司强大的基础,保持友好才能够让公司有强大的凝聚力,无论任何同事有需要我都会积极的伸出援助之手,我都从不会拒绝,因为我知道帮助他人就是帮助自己,因为我们是一个集体,只有我们大家都有所成就才能够让我们的公司发展起来,让公司变得更好,所以我也一直非常注重公司的团结,我们下面的人团结了,领导就可以减轻压力,就不用了浪费更多的经历去磨合我们。
我也一直尊重上级领导,上级的命令每次都会及时完成,每次都会做好,从不懈怠。
经过试用期我已经基本掌握了房地产的相关知识,通过三个月的磨砺,和实践练习,对房地产的基本情况也了解,学会了房地产工作要怎么、去做,更是学到了很多的技巧,我相信我转正后会继续做好,能够把工作做圆满,让公司满意。
新员工转正申请书14篇新员工转正申请书篇1尊敬的领导:我于2022年5月1日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在6-7月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新人。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致敬礼!申请人:yjbys2022年__月__日新员工转正申请书篇2尊敬的领导:您好!转眼间我已经在当前岗位上工作三个多月的时间了,我在工作期间能够恪尽职守从而做好本职工作,毕竟能力方面的差距让我对这份工作付出不少努力,现阶段我已经具备了做好这份工作的能力并提交这份转正申请。
对我而言能够在职场中有所作为是令人振奋的,这意味着我能通过工作的完成从而实现自身的价值,而且能够在工作中有所成就也与领导平时的栽培分不开,因此我很珍惜在公司工作的机遇并牢记自身的职责,希望在转正后能够为企业发展起到添砖加瓦的效果。
为此我对转正提出了申请并希望得到领导的理解,即便没能成功转正也会反思自身工作是否存在不足之处,希望能够以这种负责的态度从而做好以后的各项工作,既然选择这份工作便会通过尽职尽责来体现自身的价值。
万能转正申请书6篇在撰写申请书时,必须清晰、简洁地表达自己的意思,以确保申请的有效性,大家在写申请书的时候,一定要明确好自己申请的理由,下面是本店铺为您分享的万能转正申请书6篇,感谢您的参阅。
万能转正申请书篇1尊敬的领导:我于6月24日成为公司的试用员工,三个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。
作为一个,初到公司,刚踏入社会,曾经很担心自己的不适应,担心该如何做好工作,但是公司的文化和理念让我很快完成了从学生到职员的转变。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸。
在本公司财务部实习期间,我学到了在课本上学不到的东西,各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在财务部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够胜任出纳岗位的日常工作。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
新员工转正申请书标准版尊敬的领导:您好!我是贵公司一名新员工,我非常感谢公司给予我这个宝贵的机会。
经过一段时间的培训和工作,我深感在贵公司工作能够得到成长和发展。
现在,我特此向您提交我的转正申请。
我加入公司的日期是XXXX年XX月XX日,目前已经在公司工作了XX个月。
在这段时间里,我受到了公司领导和同事们的悉心指导和帮助,在他们的帮助下,我逐渐熟悉了公司的操作流程、服务流程以及各项工作的要求。
同时,我也通过不断学习和努力,逐渐提升了自己的专业能力和工作效率。
在岗位工作期间,我始终保持了积极向上的态度,认真负责地完成了各项工作任务。
我尊重公司的规章制度,遵守公司的规定,从未违反公司的相关规定。
在工作中,我一直注重团队合作,与同事们保持良好的沟通和协作,共同完成工作任务。
同时,我也注重个人的学习和成长,积极参加公司组织的培训和学习活动,提升自己的专业技能和知识水平。
通过这些时间的工作经历,我逐渐深入了解了公司的企业文化和价值观。
我深知在这个竞争激烈的市场环境下,员工的专业素质和工作态度至关重要。
作为一名年轻的员工,我愿意不断学习和进步,不断提升自己的能力,为公司的发展和进步做出积极的贡献。
在转正申请书中,我希望能够得到公司的肯定和认可,使我可以正式成为公司的一员,并且能够享受到公司的相关福利和待遇。
同时,我也将继续努力,兢兢业业地工作,为公司的长远发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢公司给予我的机会,希望公司能够审慎考虑我的申请,给予我转正的机会。
如果能够转正,我将以更高的热情和责任感,为公司的发展贡献自己的力量!再次感谢!此致礼敬的领导:新员工 XXX日期:XXXX年XX月XX日新员工转正申请书标准版(二)尊敬的XX公司人力资源部门:我是XX公司的新员工XXX,就职于XXX部门,现在已经完成了试用期,特此向公司提交我个人的转正申请,并希望通过此次申请正式成为公司的正式员工。
一、试用期表现回顾自加入公司以来,我一直全心投入工作并努力学习,充分发挥了自己的专业能力和潜力。
普通员工转正申请书12篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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转正申请书转正申请书(通用7篇)我们眼下的社会,需要使用申请的场合越来越多,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编为大家收集的转正申请书(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
转正申请书1尊敬的领导:您好!我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作的毕业生,初来公司,曾经很担心不知道该怎么与人共处,不知该如何做好工作,怀着忐忑不安的心情我来到了xx。
但是公司宽松融洽的工作氛围、积极向上的企业文化,让我很快踏入了从普通职员向高效职员的正确轨道上来。
我依然清晰的记得走进xx首先出现在我眼前的就是“欢乐的日子,从xx开始”这一标语,对的,欢乐地工作就是人工作中追求的最高境界。
现把我在试用期的工作情况向领导做以下简要汇报,希望可以得到指导。
自进入xx质监部以来,为了让自己尽快进入角色,尽快熟悉自己岗位的工作内容及流程,完成交接工作,我采取积极主动参与办公室工作的方式,着重增强自己对游乐设备这个产业的认识。
由于交接人在我到来前就已经离职,所以导致很多工作都得自己去摸索,不断的去学习,感觉很吃力。
由第一次例会时的完全听不懂,到现在可以做会议纪要;由完全不懂专业术语,到现在的基本可以知道档案资料中的文件来自哪个功能室;从开始时对工作流程的迷茫到现在的可以掌控。
档案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作内容,曾经在中山中院实习时从事档案归档方面的工作,这一经历使我对现在的工作的完成有很大的影响。
但是试用期中也暴露出我某些方面还需要不断的提升,特别是在专业用语方面仍需要不断的学习。
通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,还要不断的吸收新的知识,提高自己的工作能力,秉承实践出真知的宗旨,在实践中找出自己的不足,完善自己的知识体系。
员工个人转正申请书范文7篇员工个人转正申请书范文(精选篇1)尊敬的领导:我于6月27日进入公司,成为公司的试用员工,至今3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
经过这三个月的工作,我已经基本适应了公司的运作方式,大致了解了自己工作的范畴和基本工作方法,使我成功的从学生转变为员工,顺利的完成了生命里很重要的一次角色转换。
在处理可园学校结算和编制可园六期结算书的过程中,我遇到了很多以前没有遇到过的问题。
刚进公司就接手一个工程的结算,让我知道领导对我的重视,在刚接触园林工程的时候,很多内容都是在学校没有学到的,本着灵活运用的原则,我将大学学到的学习态度和土建的基本知识运用到园林工程的处理中,收到了不错的效果;在与甲方接触的过程中,我了解到,在社会中跟在学校里的差别,在学校里与人沟通的方式已不能满足现在工作上的需要,因此在与甲方接触的技巧上我还需要好好学习,在这方面公司里的很多人都是我的“老师”!在可园六期结算书的编制过程中,我学习到理论与实践相结合的重要性,不能只以图纸为准,要到现场去,而且在计算过程中,需要绝对的细心和耐心,这点也是我的不足之处,我会很好的克服这个缺点,将工作完成好!__个月里给我感触最深的,还是公司同事之间的感情,不像以前听前辈们讲的那么复杂,在这里工作,每天的气氛都是开心、愉快的,这使我们每天都有高效率。
经过试用期的磨练,我已了解了我的工作,有信心可以将以后的工作做的更好,希望公司给我机会让我为公司的壮大出力,体现自己的人生价值。
现在我提出转正申请,望领导批准!申请人:__申请日期:x月x日员工个人转正申请书范文(精选篇2)尊敬的领导:您好!我于6月18日成为公司的试用员工,至今三个月试用期已满,根据公司规章制度,现申请转为正式员工。
在岗试用期间,我一直严格要求自己,认真及时做好每一项工作,不懂的题目虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希看能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
转正申请书(精选15篇)转正申请书1尊敬的领导:您好,我有幸于年某某月某某日进入公司就职于办公室文员,时间飞逝,眨眼间工作已经三个多月了,试用期已满。
在这短短的三个多月的工作时间内使我在各方面都的得到了非常好的锻炼和学习,能成为的一员使我感到非常的自豪,因为在这里可以让我不断地进步和激励我不断地努力,使我有信心提升自己的发展空间。
担任公司的办公室文员一职,我的主要工作是完成日常的订餐、订水、快递邮寄及配合各部门工作灯,在工作中我一直严格要求自,努力工作,认真完成领导交给的每一项工作,积极配合公司各部门各同事的工作,虚心向领导和同事学习自己不懂的问题,也在工作中学习到了很多新的知识,不断地提高自己、充实自己,办公室每位同事都很真诚的相互配合使每项工作顺利的完成,领导也充满耐心的教导我,几乎是手把手教我做好每一项工作,领导在各方面的工作能力、对员工工作的严厉及日常对大家的关心令我所钦佩,让我懂得做任何工作跟对领导是最重要的选择,所以我坚信我可以克服工作中任何困难和挫折,我也可以扛得住工作中任何压力,因为这些都可以促使我无论心理还是能力的快速成长。
这些让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团队需要靠每一个人的努力。
在工作中也出现了很多的差错,对事情考虑的不周全,工作完成完美度欠佳,领导都耐心的对我指正。
正所谓前车之鉴,后事之师,这些经历都让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,也杜绝类似失误的再次发生。
在此我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助。
我从内心喜欢这份工作,也坚信自己会努力做好这份工作,除了完成日常工作外,配合其他部门所进行的各项采购工作及活动公司的选择工作,使我在此方面得到了极大地锻炼,从最初的茫然没有底气去打电话到现在可以很好的掌握主动权向对方提出要求,并可以完美的完成采购工作,这些都是试用期在工作上的小小进步,因此我有信心完成好每一项工作,也令我对此项工作充满了浓厚的兴趣和做的更好的动力。
转正申请书百度知道篇一:毕业时应该知道的学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。
如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发...学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。
如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。
在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你。
首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):大学毕业后的一年最为关键,举例如XX年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。
关于三方协议:什么叫三方协议?网上答案都有,随便查查就知道了。
但再深一些说呢,肯定有人不知道了。
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。
没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。
只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。
派遣证(报到证):派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。
如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。
你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。
而报到证则交由你手自行保管。
在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好。
干部身份:在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。
农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。
大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。
很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思),而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。
认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。
其实你错了。
如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)。
干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。
派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。
否则你就不能被提,因为你是工人。
也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。
其中也涉及到关键一年的具体事宜。
大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定。
相当于中专、大专的实习期)。
见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。
紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。
具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。
现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。
考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。
申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。
当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。
在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。
再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。
这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。
在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。
而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。
所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。
说到这里,基本上一般的情况都讲完了。
但有些人会问了,我不是本地生,我户口不能留这,没公司给我签三方,你说的都是屁话。
呵呵,那你就错了。
为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。
因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。
然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。
如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来北京,因为如果你有职称,那么你就可以以后来京找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你!三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。
但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。
又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了,随便找个活干干,挣点钱完了。
那你就大错特错了。
记住,不论任何时候,别放弃你的身份!如果你要考研,那么你属于在职考研一类,我们分类说一下。
假如你考上了:你6月大学毕业,7月到单位报到。
第二年7月,你转正,初级职称评定。
研究生9月入学。
当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了,3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。
如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是),你出来就可以评中级职称了,哥们又赚了一大笔。
所以你说你该不该保你的干部身份?假如你没考上:没考上更简单,直接继续工作,回头等着评中级,没差什么。
很多人总是怕麻烦,其实一切就是这么简单(我打的不简单),如果你做了,那么也许我的话会改变你的一生,如果你没做,那么就当给我捧场,也谢谢你,我们又少了一个竞争对手。
不过要记住一句话,别因小失大,谨记!一、报到证“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。
毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失,应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请,由学校核实后,出具证明材料,毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。
报到证一式二份,一份进本人档案,一份交单位,是今后转正和干部身份的重要证明。
报到证的作用至少有以下六点:1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;7、报到证是毕业生的干部身份证明。
如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。
按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
报到证制度沿袭多年直至今日。
现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
二、派遣证《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》:第三十一条地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。
派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》(以下简称《报到证》),《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发,特殊情况可由国家教委直接签发。
第三十二条国家招生计划内招收的自费生(含电大、函授等普通专科班)毕业后自主择业,在规定时间内找到单位的由地方主管调配部门开具《报到证》。
第三十三条对于华侨和来自港澳台地区的毕业生愿意留大陆工作的,学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。
第三十四条免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业生,在学校就业计划上报后提出不再攻读的,应回家庭所在地就业。
第三十五条符合国家规定申请自费留学的毕业生,要在学校规定的期限内提出申请并按规定偿还教育培养费,经批准后,学校不再负责其就业。