35KV变电站各项管理制度、岗位责任制
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35KV变电站值班管理制度35KV变电站值班管理制度一、制度目的本制度是为了规范35KV变电站的值班管理,确保变电站运行安全稳定,保障电网的正常运行,避开事故发生,提高值班人员的工作效率和服务水平。
二、权责分工1.值班经理:负责整个值班班组的日常管理工作,包括值班计划订立、布置班次、值班人员的考勤、工作布置、考核等。
2.值班员:负责保障变电站的安全运行,巡察设备,适时发觉问题并适时处理,同时协调外部运行人员和相关部门的联络工作。
在工作中需要保持专注、耐性、细心,适时反映事故和问题。
三、规章制度1.值班人员应按时到达值班岗位,不得迟到早退,不得请假旷工。
2.值班人员应对设备进行日常巡察,适时发觉问题并适时处理,确保设备正常运行,严格依照操作规程运行。
3.值班人员应当保持通讯有序,保持与运行人员的联系畅通,适时汇报电压电流、设备运行情形和异常情况等。
4.值班人员应每班汇报本班工作内容,并做好记录工作,做好交班班次的记录。
5.值班人员应做好交接班工作,确保工作顺当进行,交接时应签字确认。
6.值班人员应当保持值班室内卫生,并常常检查各项设施是否完好,若有损坏应适时报修。
四、应急预案1.对于设备的操作不安全情况,应实行紧急停电或降载等措施,同时向电力调度中心和运行维护和修理部门即时汇报现场情况,动手进行抢修等应急处理工作。
2.对于设备故障或安全事故应启动相关的应急预案,快速进行处置,并事后认真记录,发起事故调查,并做出相应的事故处理决议。
3.对于突发事件,应依照应急预案进行处置,确保电网安全稳定运行,同时适时向上级主管部门和领导进行汇报和报告。
五、考核和奖惩1.定期对值班人员的工作进行考核和评价,对于工作杰出的人员进行表扬和嘉奖,激励其连续保持良好的工作态度和工作成果。
2.对于工作中存在的问题和不足,应适时指出并提出改进看法和建议,假如工作不到位或者因工作不当引发安全事故,将予以相应的惩处。
六、附则1.本制度的解释权归35KV变电站管理部门全部。
35kv变电所管理制度一、引言35kV变电所作为电力系统的重要组成部分,具有电力输送和分配的关键作用。
为了确保变电所的正常运行,提高电力系统的可靠性和安全性,制定一套科学合理的管理制度是必要的。
本文将对35kV变电所的管理制度进行详细介绍。
二、安全管理制度1. 设备安全a. 变电设备的检修保养计划:按照国家标准和厂家要求制定定期的检修保养计划,确保变电设备的运行正常。
b. 设备巡检:配置专门的巡检人员,定期对变电设备进行巡检,发现问题及时修复。
c. 设备维护记录:建立设备维护记录,详细记录设备的维修情况、备件更换情况等,便于分析设备运行状况。
2. 安全操作a. 操作规程制定:制定详细的操作规程,包括开关操作、操作顺序、设备事故处理等,提高操作人员的安全意识。
b. 岗位责任制:明确各岗位责任,做好岗位交接班工作,确保操作的连续性和安全性。
c. 安全培训和考核:定期组织安全培训,对操作人员进行安全知识的培训和考核,提高其安全操作意识。
三、应急管理制度1. 应急预案编制a. 火灾事故:建立防火预案,明确火灾报警信号、疏散路线和灭火器材的使用方法。
b. 事故应急:针对设备故障、人员伤亡等各类事故,制定相应的应急预案,保障人员安全和设备正常运行。
2. 应急演练a. 定期演练:根据预案编制的要求,进行定期的应急演练,提高应对突发事件的能力和应变能力。
b. 演练评估:根据演练情况,对参与演练的人员进行评估,发现问题及时整改,完善应急预案。
四、维护管理制度1. 清洁维护a. 变电所内部环境的清洁和整理:定期对变电所的场地、设备等进行清洁和整理工作,确保变电所内部的整洁和安全。
b. 绿化养护:对变电所周围的绿化环境进行养护,保证植被的健康生长。
2. 定期检修a. 设备检修计划:制定设备定期检修计划,对设备进行定期的检修和维护,提高设备的可靠性和寿命。
b. 工艺参数监测:监测变电所的工艺参数,及时发现异常情况,采取相应的措施进行处理。
35kv管理制度第一章总则第一条为规范35kV变电站的安全管理工作,保障电力设备和人员的安全,促进供电运行的稳定和可靠,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于35kV及以下电压等级的变电站的安全生产管理。
第三条变电站应设立安全管理机构,负责本管理制度的实施和监督。
第四条35kV变电站的安全管理应按照国家有关法律法规和安全生产标准进行,严格执行。
第五条 35kV变电站应建立健全安全生产责任制度,明确各责任单位的职责和义务。
第六条 35kV变电站应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第七条 35kV变电站应建立安全隐患排查制度,及时消除存在的安全隐患。
第八条每年对35kV变电站的安全生产情况进行评估,及时总结经验,加强安全管理。
第二章安全管理机构和人员第九条 35kV变电站应设立安全生产管理机构,负责制订和实施安全管理措施,监督检查安全生产工作。
第十条安全生产管理机构由一名安全生产负责人和若干安全管理员组成,其中安全生产负责人应具备专业资格证书。
第十一条安全生产负责人负责组织开展安全培训、隐患排查和事故调查等工作;安全管理员负责协助安全生产负责人,监督各部门的安全生产工作。
第十二条35kV变电站应配备专职消防员,负责日常的消防安全工作,定期组织消防演练,提高员工的消防意识和应急处置能力。
第三章安全生产责任制度第十三条 35kV变电站应建立健全安全生产责任制度,明确各责任单位的职责和义务。
第十四条 35kV变电站的厂长、生产运行负责人、安全生产负责人等领导人员应履行带头作用,坚持以人为本的安全理念,促进安全生产。
第十五条各部门、班组应切实履行安全生产管理职责,加强对设备和人员的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
第十六条员工应遵守安全操作规程,加强安全意识和责任意识,做到安全生产无小事。
第十七条各责任单位应定期开展安全教育和培训,提高员工的安全素养和应急反应能力。
第四章安全生产措施第十八条 35kV变电站应建立健全安全管理制度,制定安全规章制度,明确各项安全操作规程和应急处理流程。
35kv变电站管理制度第一章总则为了确保35kV变电站的安全运行,提高运行效率,同时保护工作人员的生命财产安全,制定本管理制度。
第二章变电站管理责任1. 变电站负责人应具备相应的专业知识和管理经验,全面负责变电站的安全性、可靠性和经济性。
2. 变电站负责人应建立健全各级管理人员的责任制度,明确各岗位的职责和权限。
第三章变电站安全管理1. 变电站应定期进行安全检查,包括设备运行状态、环境安全、火灾隐患等方面。
2. 变电站应配备安全警示标识,对危险区域进行明确标识。
3. 变电站应建立安全生产责任制度,明确各岗位的责任和义务。
4. 变电站应制定安全应急预案,针对可能发生的事故进行预防和处置措施。
第四章变电站设备管理1. 变电站设备应按照规定进行定期检修和维护,确保设备的正常运行。
2. 变电站设备管理人员应具备相应的专业知识和技能,按照操作规程进行设备的操作。
3. 变电站设备管理人员应做好设备运行记录,定期检查设备运行情况。
4. 变电站设备管理人员应及时处理设备故障,确保设备的可靠性和安全性。
第五章变电站现场管理1. 变电站应配备足够数量的操作人员,确保变电站正常运行。
2. 变电站现场管理人员应进行必要的培训和技术交流,提高工作能力和技术水平。
3. 变电站现场管理人员应按照操作规程进行工作,确保操作的准确性和安全性。
4. 变电站现场管理人员应注重团队合作,加强沟通和协调,共同完成工作任务。
第六章变电站运行记录1. 变电站应建立详细的运行记录,包括设备运行情况、异常情况、检修记录等。
2. 运行记录应及时整理和归档,方便后期查询和分析。
第七章变电站事故处理1. 变电站应建立事故报告和处理制度,对发生的事故及时上报并进行处理。
2. 变电站应从事故中吸取教训,改进管理和工作流程,提高工作安全性。
第八章变电站违章行为处理1. 变电站应建立违章行为处理制度,对发生的违章行为进行处理和惩处。
2. 变电站应进行违章行为的调查和分析,查找原因,采取措施防止再次发生类似违章行为。
35kv变电站规章制度一、概述35kV变电站作为电力系统中的重要组成部分,承担着电能传输与分配的重要任务。
为了确保35kV变电站的安全稳定运行,规章制度的制定和执行至关重要。
本文将就35kV变电站的规章制度展开详细论述。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制度为了确保安全生产,35kV变电站应建立健全安全生产责任制度。
各级管理人员应明确自己的安全管理职责、权利和义务,及时采取相应措施并追究责任。
2. 环境保护制度35kV变电站应符合环境保护要求,建立健全环境保护制度。
对于环境保护措施的执行,应制定相应的规章制度,并加强监督和检查。
3. 火灾防护制度为了预防火灾的发生,35kV变电站应建立严格的火灾防护制度。
包括消防设备的检查和维护、员工的消防培训等。
三、操作员管理制度1. 进出站管理制度为了保证35kV变电站站内人员的安全,规定进站时必须统一佩戴工作证,并接受安全检查。
同时规定站内人员离站时必须进行登记和安全交接。
2. 值班管理制度35kV变电站应建立健全值班管理制度,包括值班人员职责、交接班程序、值班记录等,确保变电站24小时不间断运行。
3. 事故报告制度35kV变电站发生事故时,应及时上报,并制定相关的事故报告制度。
包括事故报告的内容、程序、责任追究等,以便及时处理和总结经验。
四、设备管理制度1. 设备运行维护制度35kV变电站应建立健全设备运行维护制度,包括设备日常巡视、定期检修、设备故障处理等内容。
确保设备的正常运行和维护。
2. 设备保护制度为了确保设备的安全可靠运行,35kV变电站应建立设备保护制度。
包括设备的电气保护、机械保护及防雷保护等方面的规定。
3. 设备试验检测制度35kV变电站设备的试验检测是保证设备安全运行的重要环节。
应建立设备试验检测制度,包括试验计划、试验程序、试验数据记录和报告等。
五、应急管理制度1. 突发事件应急预案35kV变电站应制定突发事件应急预案,以应对可能发生的各种突发情况。
35KV变电站值班管理制度1. 背景35KV变电站是电力系统中的重要组成部分,承担着电力输送、分配、转换的重要任务。
为了保证35KV变电站在运行中稳定可靠,必须制定科学合理的值班管理制度。
2. 应遵循的原则2.1 安全第一35KV变电站涉及高压电,一旦出现问题,后果不堪设想。
因此,值班人员必须坚持安全第一,安全意识要贯穿到日常管理的方方面面。
2.2 实行责任制值班管理要落实责任制,每个值班人员都必须清楚自己的职责和义务,严格按照管理制度和操作规程进行工作。
2.3 全员参与值班管理工作需要全员参与,每个人都要发挥所长,为现场管理提供有力支持。
3. 管理流程3.1 值班制度35KV变电站应当实行24小时值班制度,每个班次至少应当有两名值班人员,有一个值班负责人,同时需要安排备勤人员,一旦出现突发情况,需要第一时间到现场处理。
3.2 值班人员的职责值班人员的职责包括:•对现场设备和设施进行巡检,确保设施的正常运行;•监测35KV变电站的运行情况,及时发现问题并汇报;•对发现的问题进行初步处理,对于无法处理的问题需要及时向上级报告;•确定突发事件的性质和事态严重性,采取必要措施,确保安全。
3.3 值班记录值班人员应当做好值班记录,详细记录35KV变电站的运行情况、巡检结果、设备和设施的维护情况、处理过程和结果等信息,这些记录必须真实可靠,具有法律效力。
3.4 值班交接每个班次的值班人员之间需要进行交接班,交接班包括两个部分:•最近12小时的班次情况介绍和问题汇报;•班次交接记录的填写。
3.5 值班应急35KV变电站的值班人员需要具备一定的应急处理能力,对于突发情况需要及时报告,并采取必要措施进行处置。
应急处理工作需要按照一定的程序和流程进行,以确保处理的及时有效。
4. 需要注意的问题•值班人员必须具备一定的专业能力和经验,对于值班人员的选用应当经过严格的考核和培训;•值班室必须保证有良好的通讯设备和安全防护设备,以确保现场安全;•值班记录必须真实可靠,同时需要进行保存备份以备查阅;•值班管理制度需要定期进行评估和改进,不断完善和提高管理水平。
35KV变电站值班管理制度一.值班人员设置高配值班执行三班两倒,每班设调度____人、35KV配____人。
二.岗位职责(一)值班调度员职责:1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。
2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理;3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整,倒闸操作,签发工作票,各类台帐记录管理,负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。
4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动,提高安全意识,安规及作业标准的学习,每季度组织一次事故预案演练。
(二)值班人员(降配电工)岗位责任制1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,不准撤离工作岗位。
2、坚持参加每周一次安全活动,牢固树立安全第一的思想,杜绝误操作等责任事故。
3、严格执行要害岗位管理制度,加强要害岗位的安全防范,禁止无证人员进入。
4、努力学习技术,不断提高业务水平,掌握本工种作业标准,熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的供电运行方式及变化,熟悉设备运行及事故处理规程,增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导,即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行,在值班期间,应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理,并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸操作,必须按正规程序进行,要求高压操作填写操作票(事故处理时例外),要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。
8、严格正确使用一切绝缘用具和接地线,做到使用前认真检查,不合格禁止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视,发现问题及时汇报,做好记录、隐患台帐,并采取必要措施,保证安全供电。
10、要保证设备的清洁,并监督设备的缺陷及处理,经常保持室内外环境卫生,做到文明生产。
变电站岗位责任制模板一、岗位背景变电站是电力系统中起到电力传输、电流调节、电能分配等重要作用的关键设施。
为了确保变电站运行的安全和稳定,各岗位具体责任的明确和分工的合理性至关重要。
本文将详细介绍变电站中几个典型岗位的责任制模板。
二、岗位责任制模板一、运行值班员1. 负责监控变电站运行状态,及时发现异常情况,并能熟练操作相关设备进行处理。
2. 主要职责包括:调度开关、配电装置;查看并记录主要设备的运行指标;及时反馈、处理变电站运行异常情况。
3. 熟悉变电站运行规程,能够快速判别故障并及时做出适当的响应措施。
4. 配合上级领导制定和执行应急预案,确保在突发情况下能够迅速有效地采取应对措施。
二、设备维修员1. 负责对变电站主要设备进行巡检、检修、维护等工作,确保设备的正常运行。
2. 能够熟练操作常用的维修工具,并能对设备进行简单的维修。
3. 日常维护工作包括设备的清洁、检查油量、检查设备接线等;定期维护包括设备的润滑、更换耗损零部件等。
4. 对设备的故障进行及时排查,并记录下问题点以及解决方法,以便于日后的参考。
三、安全管理员1. 负责制定并执行变电站的安全管理制度和操作规程,确保安全工作的顺利进行。
2. 能够主动发现并纠正安全隐患,并针对性地进行安全培训和教育工作。
3. 定期组织安全演练和应急演练,提高员工应对突发情况的应急能力。
4. 关注员工的安全意识培养,以及设备的维护保养情况,确保工作过程中的安全。
5. 做好安全事故的调查与处理工作,及时总结教训,提出改进措施,以防止类似事故再次发生。
四、操作员1. 负责执行运行值班员的指令,协助运行值班员进行设备操作、调试等工作。
2. 具备良好的团队协作意识,能够与其他岗位的工作人员有效沟通和配合。
3. 严格遵守操作规程,确保操作过程的安全和规范。
4. 熟练掌握设备操作技能,能够熟练操作各类开关、配电设备等。
5. 定期参加技能培训和考核,不断提高自己的技能水平。
35kv变电站管理制度【前言】为了保障35kV变电站的正常运行以及员工的安全,制定本管理制度,明确各项管理措施和责任分工,提高变电站的管理水平和安全稳定性。
【第一章组织管理】1.1 变电站管理层应设立相应的管理机构,并明确各岗位职责和权限。
1.2 确定变电站内部组织结构,明确各部门的职责,健全沟通协调机制。
1.3 变电站应建立健全的管理制度和工作流程,确保各项工作有序进行。
1.4 变电站应定期开展组织架构和管理制度的评估,及时进行调整和优化。
【第二章安全管理】2.1 变电站应配备专职安全管理人员,负责安全防范及事故处理。
2.2 变电站应建立全面、科学的安全管理体系,规定各项安全措施和程序。
2.3 变电站应定期组织安全培训和演练,提高员工应急处理能力。
2.4 变电站应建立安全隐患排查和整改制度,及时消除隐患。
2.5 变电站应制定应急预案,确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
【第三章运维管理】3.1 变电站应建立完善的设备巡检制度和记录,定期进行设备检修和维护。
3.2 变电站应制定操作规程和操作手册,明确操作流程和安全注意事项。
3.3 变电站应开展定期的设备状态评估,及时进行设备更新和升级。
3.4 变电站应建立仓储管理制度,确保设备和物资的安全和有效管理。
3.5 变电站应建立能源管理制度,提高能源利用效率,降低能源消耗。
【第四章环境保护】4.1 变电站应遵守国家和地方的环境保护法规,落实环境保护责任。
4.2 变电站应建立环境监测体系,对变电站周边环境进行定期监测。
4.3 变电站应制定环境管理方案,采取相应的环境保护措施。
4.4 变电站应加强环境污染防控,减少噪音、废气和废水的排放。
4.5 变电站应定期开展环境保护培训,提高员工的环保意识和技能。
【第五章信息管理】5.1 变电站应建立信息管理系统,确保信息的可靠性和安全性。
5.2 变电站应制定信息管理规定,确保信息的准确传递和及时反馈。
5.3 变电站应建立档案管理制度,做好档案的存储和整理工作。
35kv变电站管理制度35kv变电站作为电力系统中的重要组成部分,其管理制度直接关系到电力设备的安全运行和电力供应的稳定性。
本文将重点探讨35kv变电站管理制度的内容和重要性,以及分析其在电力系统中的作用和挑战。
一、35kv变电站管理制度的内容35kv变电站管理制度包括了以下几个方面的内容:1. 设备维护与检修管理35kv变电站的设备维护与检修管理是管理制度的核心内容。
该制度规定了设备的日常维护工作,包括定期巡检、设备的润滑和清洁等工作。
同时,制度还规定了设备的定期检修和大修计划,确保设备的安全运行和延长其使用寿命。
2. 运行安全管理运行安全管理是35kv变电站管理制度的重要内容。
该制度包括了运行人员的岗位职责、安全操作规程和事故应急处理等方面的内容。
运行人员需要严格按照制度进行操作,确保电力系统的安全运行,避免事故的发生。
3. 工作票管理工作票管理是35kv变电站管理制度中的重要一环。
工作票制度规定了对设备进行检修或维护时的工作程序和操作要求。
通过工作票的编制和审核,确保操作人员按照正确的程序进行工作,避免操作失误导致事故的发生。
4. 安全培训与考核安全培训与考核是35kv变电站管理制度中的必备环节。
制度规定了运行人员和管理人员进行培训的内容和频率,并进行相应的考核。
通过培训和考核,提高人员的安全意识和技能水平,从而有效预防和控制事故的发生。
二、35kv变电站管理制度的重要性35kv变电站管理制度的建立和落实是保障电力系统安全稳定运行的重要保障措施。
以下几点说明了该制度的重要性:1. 保障设备的安全运行35kv变电站中的设备众多且复杂,运行管理不善会导致设备的故障和事故的发生。
而通过建立健全的管理制度,将设备的维护和检修纳入规范化的管理程序,确保设备的安全运行。
2. 防范事故的发生35kv变电站操作人员需要严格按照管理制度进行工作,加强安全意识和风险防范意识,避免操作失误导致事故发生。
同时,管理制度中的应急处理程序也能够及时有效地处理突发事件,降低事故的损失。
35kv变电站管理制度第一章总则第一条为了规范35kv变电站的管理工作,提高工作效率和安全保障水平,制定本制度。
第二条本制度适用于35kv变电站的所有管理人员和工作人员,是35kv变电站管理的基础和依据。
第三条35kv变电站管理制度的宗旨是贯彻落实国家有关法律法规、安全生产和环保要求,规范管理行为,保障生产安全,提高管理水平。
第四条本制度内容包括35kv变电站的安全生产、设备维护、人员管理、应急预案等方面的规定,必须严格遵守。
第二章安全生产管理第五条 35kv变电站的安全生产工作必须按照国家相关法律法规和安全生产标准,制定并落实安全生产管理制度,确保生产过程中安全生产的环境。
第六条 35kv变电站应当设立专门的安全生产管理机构,配备专业的安全生产管理人员,对电力设备的使用和维护进行监督和管理,确保安全生产标准的落实。
第七条 35kv变电站应当定期组织安全生产培训,提高员工对安全生产管理的认识,加强应急预案演练,增强应对突发事件的能力。
第八条 35kv变电站应当配备必要的消防设备和消防人员,建立健全消防安全管理制度,加强消防安全宣传教育,提高员工的消防安全意识。
第九条 35kv变电站的生产设备必须经过严格的检测和维护,对已经发现的安全隐患要立即进行修复和整改。
第十条 35kv变电站应当建立健全隐患排查制度,定期开展安全隐患排查和整改工作,消除安全隐患。
第三章设备维护管理第十一条 35kv变电站应当配备专业的设备维护人员,建立健全设备维护管理制度,确保设备的正常运行。
第十二条 35kv变电站的设备必须按照相关规定进行定期检查和维护,对于发现的设备故障要及时处理,确保设备的正常使用。
第十三条35kv变电站应当建立健全设备维护台账,记录设备的检查、维护、保养等情况,确保设备运行的记录真实完整。
第十四条 35kv变电站应当建立设备维护保养的计划和制度,对设备进行定期的检验、维护和保养,确保设备的安全和稳定运行。
35kv变电站管理制度一、总则为了保障35KV变电站的安全稳定运行,提高管理效率,确保电力供应的可靠性,特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有35KV变电站的管理工作,包括设备管理、安全管理、技术管理、人员管理等方面。
三、设备管理1. 设备维护(1) 按照设备使用手册进行定期检查和维护,确保设备的正常运行;(2) 建立设备档案,记录设备使用情况、维护记录等;(3) 对设备故障进行及时处理,及时更换损坏的设备并追溯原因。
2. 设备安全(1) 设备应符合国家标准和行业规范,确保设备质量和安全性;(2) 设备应定期进行安全检测,确保没有安全隐患;(3) 建立设备安全管理制度,明确安全责任,做到工作有人负责、事故有责任追究。
四、安全管理1. 安全培训(1) 所有员工必须接受安全培训,了解35KV变电站的安全操作规程;(2) 定期组织应急演练,熟悉应急处理流程。
2. 安全防护(1) 安装完善的安全防护措施,如防雷设施、防火设备等;(2) 定期进行维护和检查,确保安全设施完好有效。
3. 安全检查(1) 定期进行安全检查,发现问题及时整改;(2) 建立安全巡视制度,加强现场安全管理。
五、技术管理1. 技术规范(1) 制定35KV变电站运行维护规范,明确各项技术要求;(2) 配备专业的技术人员,进行技术培训和交流2. 技术监控和诊断(1) 选择可靠的监测设备,对关键设备进行实时监控;(2) 建立故障诊断和排除机制,提高故障处理效率。
六、人员管理1. 组织架构(1) 明确35KV变电站的组织架构和职责分工;(2) 建立健全的人员考核制度,激励员工的工作积极性。
2. 员工培训(1) 制定培训计划,包括技术培训、安全培训等;(2) 定期组织培训,提高员工的业务能力和安全意识。
七、违规处理对违反35KV变电站管理制度的行为,将根据管理规定进行相应处理,包括扣奖、停职、辞退等。
八、附则本管理制度的解释权归35KV变电站所有,并根据实际情况进行调整和修订。
35kv变电站规章制度第一章总则第一条为了确保 35kv 变电站的安全、稳定运行,提高供电质量,保障电力系统的正常运行和用户的用电需求,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于 35kv 变电站的运行、维护、检修等各项工作。
第三条所有进入变电站的工作人员必须严格遵守本规章制度。
第二章运行管理第四条变电站应实行 24 小时值班制度,值班人员应具备相应的专业知识和操作技能,熟悉变电站的设备和运行情况。
第五条值班人员应按时进行设备巡视,包括正常巡视、特殊巡视和夜间巡视。
巡视时应认真观察设备的运行状况,检查设备的温度、声音、气味等是否正常,发现异常情况应及时报告并处理。
第六条严格执行操作票制度,操作前应认真填写操作票,经审核批准后方可进行操作。
操作时应严格按照操作票的顺序进行,严禁无票操作或擅自更改操作顺序。
第七条做好设备的运行记录,包括设备的运行参数、操作记录、事故记录等。
运行记录应真实、准确、完整,便于分析设备的运行状况和事故原因。
第八条建立健全设备台账,对设备的型号、规格、技术参数、投运日期等进行详细记录。
第九条定期对设备进行预防性试验和检修,确保设备的性能良好。
预防性试验和检修应按照规定的周期和标准进行,试验和检修结果应记录在案。
第十条加强设备的日常维护保养,保持设备的清洁、干燥,及时处理设备的缺陷和故障。
第十一条对新投入运行的设备或经过大修的设备,应进行严格的验收,验收合格后方可投入运行。
第四章安全管理第十二条变电站应配备必要的安全工器具和防护用品,如绝缘手套、绝缘靴、安全帽等,并定期进行检验和维护。
第十三条进入变电站的工作人员必须穿戴好相应的劳动防护用品,严禁酒后上岗和违章作业。
第十四条在变电站内进行工作时,应严格遵守安全操作规程,做好安全措施,如停电、验电、挂接地线等。
第十五条加强防火、防盗工作,变电站内应配备足够的消防器材,并定期进行检查和维护。
严禁在变电站内吸烟、动火,非工作人员不得擅自进入变电站。
35kv变电站管理制度一、前言35kV变电站是电力系统中重要的组成部分,为了确保变电站的正常运行和安全可靠,制定一套科学、规范的管理制度是必要的。
本文将就35kV变电站的管理制度进行论述,包括运行管理、设备检修、应急处理等方面的内容。
二、运行管理1. 人员管理为保证35kV变电站的正常运行,需要建立一支专业化、高素质的管理团队。
对于操作人员,应严格按照相关资质和技能要求进行招聘和培养。
同时,注重人员的继续教育和技术培训,确保其工作技能和知识水平与变电站要求相符。
另外,制定岗位责任清单,明确每个岗位的职责和权责,促进工作的高效推进。
2. 运行检查为保证35kV变电站的安全、可靠运行,需要建立定期的检查制度。
定期进行设备的巡视、运行检查和故障排查,及时发现和处理运行中的问题。
并建立维修记录档案,对关键设备的运行状况进行跟踪和分析,实施预防性维护,确保设备性能稳定。
3. 安全管理35kV变电站作为电力系统的重要环节,安全管理至关重要。
建立健全的安全管理制度,包括防火、防爆、防雷击等方面的规定。
制定应急预案,明确各类突发事件的处理措施和责任分工,提高应对突发事件的能力。
加强对人员的安全教育和培训,提高安全意识和工作素质。
三、设备检修1. 定期检修35kV变电站的设备需要定期进行检修和维护,以确保其正常运行。
根据设备的使用寿命和维护要求制定详细的检修计划,并按照计划进行检修。
检修过程中,严格按照操作规程和安全操作规定进行操作,确保人员和设备的安全。
2. 设备保养35kV变电站的设备保养工作十分重要。
针对设备的不同特点和要求,建立设备保养标准和方法。
定期进行设备的清洁、润滑、紧固等工作,确保设备的正常运行和寿命的延长。
3. 故障处理在35kV变电站运行中,难免会发生各类设备故障。
对于故障的处理,应建立明确的程序和流程,按照事故处理预案进行应急处置。
及时组织人员进行故障排除和维修,确保设备能够迅速恢复运行。
四、应急处理1. 突发事件应急预案35kV变电站需要针对各类突发事件制定应急预案,包括火灾、泄漏、停电等方面的应急处理措施和流程。
35kv变电站管理制度一、总则35kV变电站是电力系统中重要的供电节点,为确保电网的安全运行,提高供电可靠性,保护设备及人员的安全,制定本管理制度。
二、管理目标1. 安全稳定:确保35kV变电站供电的稳定性和安全性,防止事故发生。
2. 规范管理:建立标准化管理制度,明确各项职责和权限,提高工作效率。
3. 保障设备:做好设备维护和保养工作,延长设备寿命,提高可靠性。
4. 培训与培养:定期组织员工培训,提升其操作技能和安全意识。
三、组织架构1. 变电站管理部门:负责35kV变电站的日常管理、运行和维护。
2. 值班人员:负责24小时轮班监控变电站的运行状况,及时处理各类异常情况。
3. 维护人员:负责设备的维护与保养工作,定期检查设备运行状态,及时处理故障。
四、工作流程1. 日常运行a. 值班人员按班次轮流监控35kV变电站的运行情况,及时发现并报告异常情况。
b. 维护人员定期巡视各设备运行状态,发现故障及时处理,并做好故障记录。
c. 对设备运行数据进行分析,发现问题及时采取措施解决,并进行故障原因分析和改进。
d. 加强对操作人员的培训,提升其操作技能,确保操作规范和安全。
2. 事件处理a. 发生异常情况时,值班人员应及时向管理部门报告,确保采取紧急措施,保证供电稳定。
b. 各级人员按照职责分工,迅速组织人员到现场处理事故,做好隔离、抢修等工作。
c. 对事故原因进行调查分析,总结教训,制定相应措施,避免类似事件再次发生。
五、安全管理1. 安全意识:所有人员必须具备安全管理意识,遵循安全操作规程,做好个人防护。
2. 安全培训:定期组织安全培训,提高人员的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查:定期对设备进行安全检查,发现问题及时处理,并建立台账记录。
4. 安全设施:35kV变电站应配置相应的安全设施,例如消防设备、防护措施等。
六、维护保养1. 定期检查:维护人员按照规定的周期,对设备进行定期检查和保养,确保设备运行正常。
35kv变电站规章制度一、总则为了确保 35kv 变电站的安全、稳定、可靠运行,保障电力供应的质量和连续性,特制定本规章制度。
本制度适用于35kv 变电站的运行、维护、管理等各项工作,所有相关人员必须严格遵守。
二、运行管理1、值班制度变电站应实行 24 小时值班制度,值班人员应具备相应的资质和技能,熟悉变电站的设备和运行情况。
值班期间,值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗、串岗,严禁做与工作无关的事情。
认真填写值班记录,包括设备运行状况、操作记录、事故处理记录等。
2、巡视检查定期对变电站设备进行巡视检查,包括变压器、开关柜、避雷器、继电保护装置等。
巡视检查应按照规定的路线和时间进行,做到全面、细致,及时发现设备的异常情况。
对于发现的问题,应及时记录并报告上级,按照规定进行处理。
3、倒闸操作倒闸操作必须严格执行操作票制度,由操作人填写操作票,监护人审核无误后执行。
操作前应认真核对设备名称、编号和状态,确保操作的准确性。
操作过程中应严格遵守操作规程,严禁擅自解锁操作。
4、负荷管理密切关注变电站的负荷变化情况,合理调整运行方式,确保设备不过载运行。
对于重要负荷,应制定相应的应急预案,保障其供电的可靠性。
三、设备管理1、设备验收新设备投入运行前,应进行严格的验收,包括设备的外观、性能、技术参数等方面的检查。
验收合格后方可投入运行,并建立设备档案。
2、设备维护按照设备的维护周期和要求,定期对设备进行维护保养,包括清洁、紧固、调试等工作。
对于易损件和关键部件,应定期进行检查和更换,确保设备的正常运行。
3、设备检修根据设备的运行状况和检修计划,适时安排设备检修。
检修工作应严格按照检修规程进行,确保检修质量。
检修完成后,应进行验收和试验,合格后方可投入运行。
4、设备报废对于达到报废条件的设备,应按照规定的程序进行报废处理。
报废设备应及时清理出变电站,不得继续使用。
四、安全管理1、安全制度建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
35kv变电站管理制度一、引言35kV变电站是电力系统中重要的配电节点,对于确保供电质量和可靠性起着至关重要的作用。
为了规范35kV变电站的管理,提高工作效率和安全性,制定一套完善的35kV变电站管理制度是必要的。
二、管理目标35kV变电站管理制度的目标是确保变电站的安全运行,保障供电质量,提高工作效率,实现经济运行,达到以下几个方面的要求:1. 安全:确保变电站设备、人员和周围环境的安全,预防事故的发生,保障供电的可靠性。
2. 质量:保障供电质量,确保电力设备运行正常,避免电压波动、停电等现象的发生。
3. 效率:提高工作效率,减少故障处理时间,提高故障排除效率。
协调各部门间的工作,优化工作流程。
4. 经济:确保变电站设备的有效使用,降低生产成本,提高电力利用效率。
三、组织架构35kV变电站的管理需要建立一套科学完善的组织架构,确保各岗位之间的协调与配合。
主要的岗位包括:1. 站长:负责35kV变电站的日常管理工作,统筹协调各部门工作,制定管理规章制度。
2. 运维人员:负责变电站设备的巡检、维护和故障处理工作,确保设备的正常运行。
3. 运行人员:负责电力系统的监控和运行调度,保障供电安全和供电质量。
4. 安全人员:负责变电站的安全管理和事故应急处理,保证变电站的安全运行。
5. 管理人员:负责35kV变电站的行政管理、人员考核和信息管理等工作。
四、权限与责任为确保35kV变电站的管理顺利进行,需要明确各级人员的权限与责任。
具体分配如下:1. 站长:具有最高的管理权限和决策权,对变电站的日常运行和管理负有直接责任。
2. 运维人员:负责设备的巡检、维护和维修,及时排除故障,保证设备的正常运行。
3. 运行人员:负责电网的运行和调度,监控供电质量,及时处理电网故障和停电事件。
4. 安全人员:负责制定安全管理制度,定期进行安全检查,及时处理安全事故和应急情况。
5. 管理人员:负责制定各类管理制度,进行人员考核和业务指导,管理变电站的信息系统。
35KV变电站值班人员岗位责任制一、值班人员在值班时间应按时作息,坚守工作岗位,随时预备停送电或事故处理等紧急操作,不得随便擅自离开职守。
在任何状况下,应有专人监控,以利于监视设备运行动态。
二、值班人员在值班时间内主要任务是:做好设备运行维护、一般性设备缺陷处理,运行操作,事故处理,按时检查巡察设备,抄录表计,计算电度,清洁卫生等工作。
应严格执行各种规章制度,反事故措施及上级的指示,拒绝执行违反规程制度的指令指示,并准时报告上级单位。
三、在设备发生事故时,值班人员应快速正确推断缘由,实行措施,防止事故扩大,确保设备的正常运行。
对损坏设备,应设法修复,对重大设备损坏事故,站内能处理时应快速报调度处理,并做好事故现场平安措施,随时预备进行抢修。
四、变电站四周应常常保持环境清洁卫生,清除杂草、杂物,种植花果树木,美化站环境,搞好文明生产。
五、做好变电站的平安保卫工作,发觉可疑状况准时报告保卫部门。
六、做好站内技术资料管理工作,设立各式记录本,悬挂各式图表,保持图纸资料完整无缺。
七、值班人员应熟识和执行平安规程和有关现场规程,制度和上级指示。
八、值班期间应严厉仔细,在接班前五小时内及值班期间不准饮酒,禁止在站内电话上闲谈,不得在站内会客,不得大声吵闹及谈笑。
九、值班人员应乐观参与站内抢修和设备维护管理工作,以及其它工作任务。
十、各站派专人负责电池组的维护及充放电、定期充、放电及故障处理。
十一、遵守执行“35KV变电站操作规程”,“蓄电池组运行规程”及有关电池检修工艺规定。
十二、建立各站电池的检修,维护原始记录及缺陷处理记录。
详细有:(1)蓄电池充、放电原始记录;(2)蓄电池正常测试记录;(3)有关仪表、测试工具的记录;(4)反事故措施、平安简报、上级文件等学习和记录。
十三、对本站的供水系统做好维护工作,保证本站供水系统的正常运转。
十四、负责本站35KV高压室全部设备的巡察、维护、检查及全部设备的运行停送电操作,巡察中发觉设备的问题准时报告并进行处理,保证平安、牢靠供电。
变电站岗位责任制参考
1. 变电站站长:
- 负责变电站的运行和管理工作;
- 监督、指导并审核变电站人员的工作;
- 确保变电站设备的安全运行;
- 负责变电站的维修和检修工作;
- 负责变电站的安全管理和事故处理;
- 负责与上级、下级及相关单位的沟通和协调工作。
2. 变电站操作员:
- 按照操作规程对变电站进行操作;
- 监测变电站设备运行状态,及时发现并处理异常情况;- 负责变电站的设备检查、检修和维护工作;
- 参与变电站的事故应急处理工作;
- 参与变电站的安全教育和培训工作;
- 配合站长进行相关工作。
3. 变电站维护人员:
- 负责变电站设备的维护和修理工作;
- 定期检查设备,及时发现和排除故障;
- 将设备运行情况反馈给操作员和站长;
- 参与变电站的设备改造和升级工作;
- 配合运维部门进行设备维护计划的制定和执行。
4. 变电站安全员:
- 负责变电站的安全管理工作;
- 监督、指导并检查变电站人员的安全操作;
- 定期组织安全巡检和安全培训;
- 负责事故调查和处理;
- 督促落实安全措施和应急预案。
5. 变电站调度员:
- 负责变电站的运行调度工作;
- 负责监测电网运行情况,并根据需要进行运行调整;
- 跟踪分析电能质量指标,提出改善措施;
- 负责协调变电站与上级、下级及相关单位的工作;
- 参与应急调度和事故处理工作。
以上只是一些常见的变电站岗位责任制参考,具体岗位责任根据不同变电站的类型、规模和运行模式可能有所不同。
35KV变电站运行主值值班员岗位安全职责1. 维护变电站安全运行:负责监控、操作和控制变电设备,确保变电站的正常运行,及时发现并处理运行中的安全隐患,保障变电站的稳定性和可靠性。
2. 进行安全巡视:定期巡视各项设备的运行状态,发现设备故障或异常情况时,及时采取措施进行处理或报告上级,确保设备的安全运行。
3. 检查安全保护装置:定期检查各种安全保护装置的功能是否正常,安全门、安全标识等设备是否完善,并进行维护和修复,保障人员的安全。
4. 协助制定安全操作规程:参与制定变电站的安全操作规程和应急预案,确保员工遵守规程进行操作,防止事故发生。
5. 处理事故和紧急情况:在事故和紧急情况发生时,迅速判断和采取措施,协调其他人员进行应急处置,保障人员安全和设备的正常运行。
6. 监督员工安全操作:对其他值班员、操作人员进行监督和指导,确保员工按照操作规程进行作业,防止操作不当导致安全事故的发生。
7. 参与安全培训和演练:定期参与安全培训和模拟演练活动,提升安全意识和应对能力,增强应急处理能力,减少事故风险。
8. 召开安全交底会议:定期组织召开安全交底会议,通报近期的安全情况和事故,各职责人报告工作进展情况,以共同维护变电站的安全运行。
9. 提出安全改进建议:根据自己的工作经验和发现的问题,积极提出安全改进意见和建议,参与安全管理体系的改进和建设,提高变电站的整体安全水平。
35KV变电站运行主值值班员岗位安全职责(2)(一)要牢固树立安全第一的思想,彻底消除麻痹大意及一切习惯性违章,搞好文明生产。
(二)认真执行电业安全工作规程的规定。
上班期间按规定穿工作服,不准酒后上岗,自觉遵守劳动纪律,不准离岗、窜岗、闲谈、睡岗。
(三)严格执行水电车间运行规程及各项规章制度,做好事故预想。
(四)对自己所管辖设备的安全负责,不准违章操作,制止他人的违章操作,对于明显可能造成人身伤亡,设备损坏及设备停运的违章指挥与操作,有权拒绝并向有关负责人汇报。
35KV变电管理制度、岗位责任制(一)降电工岗位责任制1、严格遵守劳纪律和各项规章制度,不准撤离工作岗位。
2、坚持参加二、五安全活,牢固树立安全第一的思想,杜误作等责任事故。
3、严格执行要管理制度,加强要岗位的安全防范,止无人员入。
4、努力学习技,不断提高业务水平,掌握本工作业标准,熟悉一、二次系统的原理和本(室)及有关的供电运行方式及变化,熟悉设备运行及事故处理规程,增强事故应变能力。
5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《煤集团电调度规程》、《现场作规程》及有关工作的施工措施等。
6、运行人员在行政受(组)长的领导,在运行作受当班调度员的领导,即(室)内的任何高低作必须经过调度同意后方可行,在值班期间,应负责巡回检查本(室)设备的运行状况、倒闸作及事故处理,并负责停送电手续的办理。
7、一切倒闸作,必须按正规程序行,要求高作填写作票(事故处理时例外),低作行记(一般情况由工作负责人自记,特殊情况可由调度命作)。
8、严格正确使用一切用具和接地线,做到使用前认真检查,不合格止使用。
9、值班期间认真按巡回检查制度行巡视,现问题及时汇报,并采取必要措施,保安全供电。
10、要保设备的清,并监督设备的缺陷及处理,经常保持室内外环境卫生,做到文明生产,正常时按小组卫生责任管理。
(二)降电护工岗位责任制1、坚持政治学习,不断提高思想觉悟,遵章守纪。
2、严格遵守劳纪律和各项规章制度。
3、按时参加小组各活,增加集观念,坚持参加二、五安全活,牢固树立安全第一的思想,认真搞好本职工作,消灭“三”,杜责任事故。
4、严格执行要管理制度,加强要岗位的安全防范。
5、努力学习专业技,熟练掌握一、二次系统原理及所护(室)的供电运行方式,供电设备的规范、性能和检修技。
6、班期间,应负责正常的设备检修,正确处理各事故隐患,积极完成领导交办的任务,不得无故脱岗和干活,降电室生事故应随随到。
7、对所护的降电室要每天行检查,现设备缺陷和值班人员问题要及时处理,不得拖延。
8、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《煤集团电调度规程》、《现场作规程》及现场施工措施。
9、检修供电设备必须办理停电手续,即高办理工作票,低行记。
10、检修设备时,要严格按正规要求行,要坚持干标准活;设备检修后,要按标准验收,并做好设备检修记录,向值班人员交待清设备检修情况及投运后应注意的事项。
11、要保设备清,保持室内外环境卫生,做到文明生产。
二、交接班制度1、接班人员应提前到岗做好接班的准备工作。
若接班人员因故未到,交班人员应坚守岗位,并立即报告有关领导,做好安排。
2、交班前,交班人员将交班事项填写在交接班本中。
交班时应详细绍:1)设备运行方式及其变更或异常情况。
2)报表、记录、工具、仪表是否齐全完整。
3)设备清、环境卫生情况。
4)下一班应注意的事项。
3、交接班时尽量避免倒闸作。
4、交接班过程中生事故或异常情况,原则应由交班人员负责处理,接班人员应在交班值长的指挥下协助工作,当事故处理或作告一段后,再行交接班。
5、未经特殊批准,交接班时间不接待参观学习人员。
6、接班人员通过全(室)设备检查,确认无问题,双方在记录本签字后,交接班方可结。
三、停送电制度及作规程1、降和电室正常停送电倒闸作必须按照《现场作规程》规定的步骤,并和调度取得联系,统一思想后方可行。
注意作前联系内容要双方重复,以免生误作事故。
2、由队、部、矿有关领导及调度批示的作必须在得到命、重复命,问清对方的姓名并行记,并与调度取得联系后,方可行作。
3、事故时,及人身或设备安全的情况下,可立即行作,事后立即汇报调度,并记录作程序及时间。
4、凡在降(电室)所有设备的馈线路工作时,必须由该工作负责人到降(电室)办理停电手续,在得到值长允许后方可工作,送回工作票及对号牌(停电牌)后,方可送电,并由工作负责人行有关停电记和入要记。
5、降(电室)所属设备工作完毕,值班人员必须行如下检查:1)短路接地线是否拆除。
2)是否遗留工具及杂物,设备是否完好。
6、凡备用设备送电时,降(电室)值班人员必须仔细检查,确无影响送电的问题时方可送电。
7、一切作应严格按照《电业安全工作规程》有关规定行,并认真填写作票,由值长审查后,二人行模拟作,无误后由监护人加盖“以下空白”章,正式作一人监护一人作,执行重复命制,作完毕由监护人加盖“已执行”字章。
8、下级(室)电源的停送电工作一定要与调度及一级(室)联系好后再行,事后应向调度及一级(室)汇报作情况。
四、要场所管理制度1、降(电室)属要场所,应接受公司保卫部门的治安管理和监督,内部保卫工作应对保卫部门负责并报告工作。
2、降(电室)人员要加强责任心,做好防、防、防事故工作,现嫌疑和隐患及时汇报。
3、降(电室)门口应有“要场所,闲人免”标志牌。
4、入要场所必严格执行记制度,非持有保卫部门及主管部门要或签的绍信,不准入要场所。
5、不准把易燃、易险品带入要岗位,不准将与工作无关的物品及人员带入工作岗位。
6、应持入要场所,按绍范围查视,其它部位不得接触。
7、要岗位不准自记录,不准照,不准自绘及抄录技数据,特殊情况必须经级主管部门批准方可。
8、入要场所服从管理人员的指挥,如有反要管理行为,经劝阻不听,要立即请要部位,由保卫部门负责查处。
9、检修设备应到主管单位办理检修设备手续,否则不准设备。
五、领导干部岗查岗制度1、电副经理、电副总工程师每季一次,电力部部长每月一次,队长、分管技员每半个月一次到降(电室)岗检查。
2、干部岗检查降(电室)设备运行情况及值班人员岗位责任制、交接班制、巡回检查制等各项制度的执行情况。
3、降(电室)应建立“领导干部岗记本”,干部岗应在记本行记,并以对检查中现的问题签署处理意见。
4、“领导干部岗记本”应由岗干部自记,降(电室)值班人员不得代行。
六、事故处理规定(一)35KV线开关掉闸处理1、电流速断保护作,开关掉闸后,不得行强送电作,应将保护作及事故情况汇报调度,听候处理。
2、过电流保护作,开关掉闸后,可强送一次,不论成功与否都应汇报调度。
(二)35KV电源故障处理1、若新―开403、404线同时电,本若无事故情况,不做任何作,立即汇报调度,听候处理。
若现事故情况,应立即断开故障电源开关301或302,并汇报调度,按规程和调度命行作。
2、若新―开403、404线,其中一回路故障电,应立即断开故障电源线开关,并报告调度,听候处理。
注:若造成35KV母线停电应强送另一电源开关。
(三)母线无电的处理1、母线无电时,检查保护作情况,定是否可强送,并立即汇报调度及有关领导。
2、确认属于误碰误掉闸造成母线无电,应立即恢复送电,并汇报调度。
3、确认一分路开关拒造成越级使母线无电时,应将故障开关运行,而后母线恢复送电,并报告调度。
4、现母线无电时,如听到,现烟、光等情况,可能是本某设备故障而引起,此时应立即查找故障加以隔离,并立即汇报调度。
5、全停电及6KV母线无电时,应立即断开馈井下和电容高柜开关。
6、6KV母线故障或6KV馈线开关拒跳开联络开关致使一段母线无电,应查找并隔离故障点,依次恢复非故障设备,并报告调度。
7、变故障跳闸使6KV母线无电,应立即投入备用变,并汇报调度。
(四)主变的故障处理1、主变本身故障按《变电运行规程》及《变运行规程》中有关条款处理,并汇报调度。
2、凡确认斯、差保护作掉闸,均不得强送,应立即投入备用变,并报告调度及级领导。
3、若属于误碰,误作致使主变开关掉闸,立即强送原运行主变掉闸开关,并报告调度当时现场情况。
4、运行主变跳闸时,有明显的事故现象如、光、烟等,不论主变保护运行与否,未查明原因消除故障前不得送电,5、由于过流保护作使主变开关掉闸时,立即拉开6KV 母线分段联络开关,检查原运行主变确无故障后,试送原运行主变一次;不成功时,试送备用主变一次;不论哪台主变试送成功,均不得在未找故障时闭合6KV母线分段联络开关。
述作不论成功与否,均应报告调度。
6、变着时,应迅速将其所属开关断开,将备用变投入,按有关规定灭,同时报告各有关部门。
(五)馈线开关掉闸处理1、供井下或电容的馈开关掉闸后,不准强送,应立即汇报调度,等候处理。
2、地面双回路单回供电的馈开关掉闸后,可根据保护作情况做如下选择:1)速断保护作,不准强送故障线路开关,应将备用回路投入运行。
2)过流保护作,可强送故障线路开关一次,若不成功将备用线路投入运行。
3、地面双回路供电的馈开关掉闸时,可根据情况做如下选择:1)两回路同时掉闸,可强送其中一回路;2)其中一回路掉闸,不准强送故障回路。
(六)PT故障处理1、PT本身故障时,应立即将其负荷倒至另一PT供电,拉开故障PT刀闸,拨二次保险,报告调度,听候处理。
2、更换保险后再次熔断,应查明原因,不得任意加大保险容量。
(七)电容故障处理1、电容开关掉闸,应立即检查保护作情况,未查明原因,不得强送;若确属于外部所致,经检查切除故障点方可试送。
2、若现下列情况之一应立即将电容停电并报告调度:1)电容。
2)电容油或起。
3)瓷套管生严重放电闪络。
4)接点严重过热或熔化。
5)电容内部或放电设备有严重异常响。
6)电容外壳有异形膨胀。
7)保险熔断使三相电流不平衡超过5%。
8)系统电超过额定电的1.1倍(6.9KV)。
3、处理故障电容时,应拉开电容组开关刀闸,并地线,行逐台人工多次放电后方可行检查、检修工作。
(八)所用35KV降压站管理制度调荷避峰制度一、运行人员随时观察掌握负荷变化情况,经常与电调、矿调及机电部取得联系。
二、调度根据矿负荷在保证生产的情况下,指挥调整负荷。
三、根据系统运行方式进行停电、检修、试验等工作。
紧急倒闸顺序表一、双回路并列运行的35KV进线发生一路掉闸时,不得进行强送。
二、35KV进线双回路掉闸,应立即强送一路,复掉时,再强送另一路。
三、35KV单电源线路掉闸,自动重合闸未动作或未装自动重合闸,立即强送一次。
四、全站失电而进线1#或2#开关交叉掉闸时,值班人员应立即强送有电线路的进线开关,恢复供电。
五、工作主变故障应立即断开故障主变两侧开关,投入备用主变。
六、35KV任一母线故障掉闸,应将负荷倒至非故障母线上。
七、10KV母联开关掉闸没查明原因前,不得送电。
变电站安全防范管理制度一、降压站是要害部位,必须要有要害场所管理制度并严格管理。
二、要害人员必须持证上岗,未经许可非工作人员不得入内。
三、站内外必须有完整的畅通的排泄设施,必须装设避雷设备。
四、本站所有的防护用具,作业用具齐全性能完好,必须与电压相匹配。
五、严格执行模拟操作制度,监护作业制度,严禁带电作业。
六、加强防火工作,配齐消防器材(严禁配备泡沫灭火器),工作人员必须懂得消防常识,会使用灭火器具。
七、严禁在高压线路下堆放易燃易爆物品、杂物,不准建筑架棚。