企业单位节水节电节约管理制度(范本)

节水、电管理制度5篇范文第一篇：节水、电管理制度节水、节电、节纸管理制度一、公司全体员工认识节水、节电、节纸的重要意义，增强节约意识，养成良好的用水、用电、用纸的习惯，艰苦创业，减少能源耗费，共同创建节约型校园。

二、公司有专人负责掌握水电纸张，明确工作责任，平时要经常巡视查看，出现问题及时汇报，及时采取有效措施，及时整改，并做好记录。

三、各教室、各办公室平时不开无人灯，无人空调，根据天气及时控制开灯数量，晴天各办公室一般在第一节课结束不再开灯，应指定明确的管理人。

四、夏天、冬天严格控制办公室空调使用，夏天一般气温达到33℃以上，冬天气温一般在0℃以下，才准开用空调，打的温度夏季一般不低天26℃，冬季一般不高于22℃。

五、赶工是人员下班，离开教室、办公室，应随手关灯关闭空调等电路设备，切断电源。

六、各活动室、实验室、多媒体房应根据公司安排，按时开放，提醒学生节约用水、用电，安全操作，活动结束随手关机，关闭水源，切断室内水电总阀，负责老师临走前要负责查看，最后离场。

七、各水冲式厕所负责人尖明确责任，经常查看厕所水电情况，应根据时段和需要控制好水箱，水笼头的放水用水，禁止全天开冲如发现损坏及时报修。

八、对员工实行有价用电用水，但要节约用水用电，适量掌控大负荷电器的使用，防止超负荷烧坏电路，发生意外事故。

九、公司文印室人员要节约用纸用墨，油印试卷资料要建立登记制度，教职工需要印试卷材料等应报教务处，油印过程中的劣纸、废纸应集中处理，能利用的用作考试草稿纸。

十、公司有关部门应定期查看，检修电路、水路等设备设施，防止水电路中的漏耗，确保用水用电的安全和正常使用。

第二篇：节水管理制度节水管理制度1、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。

2、全体干部职工应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。

3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝〝水长流和水白流”的严重浪费现象。

4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。

节水、节电、节约纸张制度范本一、节水制度范本1. 公共区域及办公场所的水龙头使用：a. 使用自动感应水龙头，限制水流时间。

b. 在水槽口放置阀门，方便及时调整流量。

c. 检修并修复漏水的水龙头和管道。

d. 提倡员工使用小流量的水龙头或使用水杯代替水龙头。

2. 员工用水习惯：a. 鼓励员工减少使用水的量，如洗手、冲马桶等。

b. 员工用水时要及时关好水龙头。

c. 公共区域的洗手间设施要设置温馨的提示标语，如“节约用水，从我做起”。

3. 设施管理：a. 检查和维护管道，避免漏水。

b. 定期修复漏水的厕所、urinal等设施。

c. 定期检查水表，及时发现异常情况。

二、节电制度范本1. 办公电器使用：a. 员工下班时，务必关闭电脑、显示器、打印机等电器设备。

b. 办公区域用电设备如空调、照明等要在无人时关闭，避免浪费。

c. 推广使用节能型电器设备。

2. 照明管理：a. 尽量使用天然光照明，合理利用窗帘遮阳和透光。

b. 公共区域的照明设备要设置感应器，根据人员活动情况自动调节亮度。

c. 替换使用节能灯泡，如LED灯。

3. 能源监控：a. 部门或公司可以安装能源监控系统，实时监控能源使用情况，并及时发现异常。

b. 加强员工培训，提高节能意识，提供相关知识和操作技巧。

三、节约纸张制度范本1. 办公文件：a. 尽量使用电子文档进行办公，减少印刷纸张的使用。

b. 鼓励员工在办公中使用双面打印、多页打印，减少纸张浪费。

c. 提倡员工使用电子邮件或内部通讯工具传达信息，避免使用纸质备忘录和传真。

2. 管理文件：a. 采用电子归档系统，将办公文件进行电子化存储和管理。

b. 定期清理档案室，删除过期和无用文件，减少占用空间和资源浪费。

3. 宣传意识：a. 在公共区域和办公区域设置宣传海报，提醒员工节约纸张，多次使用。

b. 发布内部通知，宣传节约纸张的意义和方法，鼓励员工积极参与。

以上是一些节水、节电、节约纸张的制度范本，根据实际情况可进行适当的调整和完善。

办公场所节水、节电管理制度范文一、目的与范围为了提高办公场所的环保意识，节约能源资源并减少对环境的负面影响，制定本管理制度。

本制度适用于公司内所有办公场所，包括办公楼、会议室、办公室等，涉及到用水和用电方面的管理。

二、原则1. 节约优先：在满足工作需求的前提下，尽量减少用水和用电的量，降低资源消耗。

2. 管理规范：建立科学的用水和用电管理制度，确保规范执行。

3. 可持续发展：以可持续发展为导向，促进环境与经济的协调发展。

三、具体措施1. 用水管理：（1）修复漏水：及时修复办公场所内的漏水问题，确保水资源不被浪费。

（2）合理使用洗手台：使用洗手台时，将水龙头关闭严实，避免水流长时间流出。

（3）节约冲厕水：使用节水型冲厕器和厕纸，在冲厕时合理控制水的流量。

（4）优化浇灌设施：通过使用节水设备和科学合理的浇灌方案，减少花园和绿地的用水量。

（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节水意识。

2. 用电管理：（1）合理使用照明设备：办公室内使用LED或节能灯具，不留用不必要的照明设备。

（2）电力设备管理：及时关闭电视、电脑等用电设备，不使用时拔掉插头。

（3）节约使用空调：合理设置空调温度，不超过26摄氏度，避免过度使用空调。

（4）优化能耗设备：选择节能设备，并对设备进行定期维护与检查。

（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节电意识。

四、责任与考核1. 办公场所管理员负责节水、节电管理工作，确保制度的落实。

2. 相关部门负责定期检查办公场所的用水和用电情况，提出改进建议。

3. 员工应遵守节水、节电管理制度，合理使用水电资源。

4. 公司将根据节水、节电管理的效果进行考核，并作为员工绩效的一项指标。

五、附则本制度自发布之日起生效，对以前制度的规定予以废止。

(注意：上述模板仅供参考，具体制度的制定需要结合您的实际情况进行调整。

)办公场所节水、节电管理制度范文（2）节电节水管理制度一、节水管理制度我国是水资源较为匮乏的国家，人均可用的淡水资源低于世界平均水平，可从小培养学生节约用水的良好习惯，做到节约用水从我做起，从平时做起，从点滴做起，特制订以下管理制度。

节水、节电、节约纸张制度范文为了推广节能减排、环境保护意识，提高员工节约意识，我公司决定制定节水、节电、节约纸张制度，以下是制度范文：一、节水制度：1. 所有员工在使用水龙头时，应确保水龙头及时关好，避免水流不停。

2. 使用洗手间时，应合理使用水量，避免浪费。

每个员工在冲马桶时，应合理控制冲水量，避免过多浪费。

3. 在使用饮水机时，应使用自备杯子或水瓶，避免使用一次性水杯。

4. 在浇灌花草等植物时，应使用合适的水量，避免过量浇水。

5. 公司将定期对各个区域的水表进行检查，对发现的水龙头漏水等问题进行及时维修。

二、节电制度：1. 所有员工在离开办公场所时，应及时关闭电脑、显示器、打印机、电源等设备，避免长时间待机和闲置。

2. 所有员工在使用照明设备时，应尽量利用自然光线，并在离开办公室时及时关闭照明设备。

3. 各部门负责人应定期检查各个区域的电器设备，对发现的能耗高、损耗严重的设备进行及时更换和维护。

4. 公司将推广使用节能灯具和节能电器设备，提高整体用电效率。

三、节约纸张制度：1. 在办公文档打印时，应使用双面打印，避免单面打印造成的纸张浪费。

2. 优先使用电子文档和电子邮件传递和存储文件，减少纸质文件的使用。

3. 在会议、培训等活动中，鼓励使用电子投影仪、电子白板等设备，避免使用纸质材料。

4. 员工在使用便笺、备忘录等纸张时，应合理使用纸张，并鼓励使用废纸双面写字。

5. 公司将设立纸张回收箱，并定期进行纸张回收和再利用。

制定以上节水、节电、节约纸张制度，有助于提高员工的节约意识，减少资源浪费，保护环境。

每个员工都应切实履行制度要求，共同营造节约资源、环保的工作氛围。

节水、节电、节约纸张制度范文（二）第一章总则第一条为了加强单位节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括领导、职员、工人等。

第三条本制度的宗旨是：倡导绿色生活，提高节能意识，推动可持续发展。

节水节电制度范文1. 背景和目的：（公司名）意识到水资源和能源的重要性，为了提高公司的环境可持续性，并履行企业社会责任，特制定本节水节电制度。

本制度的目的是鼓励员工节约用水和用电，减少对环境的负面影响。

2. 适用范围：本制度适用于公司内部所有员工和办公场所。

3. 主要内容：（公司名）倡导以下节水节电措施并要求员工全面遵守：3.1 水务方面：- 确保所有水龙头和水喉的正常使用，杜绝漏水现象；- 善用时间，将用水时间缩短至最低限度；- 合理利用废水，如可重复利用的水资源应予以充分利用；- 遵守公司的节水政策，如要求使用节水设备等。

3.2 电力方面：- 关闭电源时，彻底关闭电器设备；- 避免同时使用多台电器设备；- 减少低效能的电器使用，如使用节能灯泡等；- 定期检查电器设备是否有过度耗电的现象，如短路等；- 提倡多人共用一台设备。

4. 义务和责任：（公司名）管理层和领导者应：- 履行模范的角色，倡导节水节电；- 提供员工必要的培训和指导；- 监督和审查员工的节水节电情况；- 使用对环境友好的设备和材料。

所有员工应：- 遵守本制度中的节水节电规定；- 主动参与节水节电活动；- 合理使用水和电，杜绝浪费现象；- 报告任何违反制度或发现的漏洞。

5. 奖惩措施：为了激励员工节约用水和用电，在员工中设置奖励机制，奖励可能包括但不限于：- 名称在公司内部宣传板上的表彰；- 发放奖励证书或礼品；- 提供与节水节电相关的培训机会。

同时，对于违反节水节电制度的行为，公司将采取适当的纪律措施，包括但不限于：- 给予口头警告或书面警告；- 要求赔偿损失；- 取消特定员工的奖励资格。

6. 监督和改进：（公司名）将定期进行制度执行评估，以提高节水节电措施的有效性。

员工也被鼓励提供改进的建议，以促进节水节电的实施。

7. 生效日期和更新：本制度自（生效日期）起生效，并将根据需求进行修订和更新。

请注意，以上只是一个节水节电制度范本，具体内容应根据公司的实际情况进行适当调整和修改。

公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。

第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。

第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。

第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。

第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。

第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。

第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。

第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。

第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。

第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。

第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。

第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。

第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。

第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。

第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。

第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。

第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。

企业用水用电管理制度第一部分：总则为了加强企业用水用电管理工作，实现资源有效利用、节能减排的目标，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。

第二部分：用水管理1.企业用水基本情况（1）企业名称：XXX公司（2）用水性质：工业用水（3）用水来源：自来水供应（4）用水用途：生产、冷却等2.用水管控要求（1）各部门应根据生产需要制定用水计划，合理安排用水时间，避免浪费。

（2）严禁私拉乱接，未经批准擅自使用企业用水。

（3）员工应加强节水意识，养成良好的用水习惯，禁止漏水现象。

3.用水节约措施（1）安装节水设备，优化设备使用效率。

（2）建立用水监测系统，定期检查用水设施运行情况。

（3）推广节水技术，提高用水利用率。

第三部分：用电管理1.企业用电基本情况（1）企业名称：XXX公司（2）用电性质：工业用电（3）用电来源：市电供应（4）用电用途：生产、照明等2.用电管控要求（1）各部门应根据生产需要制定用电计划，合理安排用电时间，避免用电高峰期集中。

（2）严禁私拉乱接，未经批准擅自使用企业用电。

（3）员工应加强节电意识，养成良好的用电习惯，禁止空调等设备长时间空转。

3.用电节约措施（1）优化设备配置，选择节能设备。

（2）定期检查设备运行情况，维护设备正常运行。

（3）推广节电技术，降低用电成本。

第四部分：监督检查1.定期组织用水用电检查，发现问题及时处理。

2.设立用水用电管理岗位，负责监督用水用电情况。

3.建立用水用电档案，记录用水用电情况，做好数据分析。

第五部分：奖惩制度1.对节水节电工作突出的个人或部门给予奖励。

2.对浪费用水用电的个人或部门进行责任追究。

第六部分：附则1.本管理制度由企业相关部门负责解释。

2.本管理制度自XX年XX月XX日起正式实施，并不断完善和优化。

3.如有变动，须经企业相关部门审批确定后方可执行。

以上为企业用水用电管理制度，希望所有员工认真遵守，共同努力，实现节约资源、节能减排的目标。

公司节约用水的管理制度范文（21篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了提高办公场所的水电资源利用效率，节约用水用电，保护环境，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于办公场所的水电资源管理，包括但不限于用水、用电设备的使用管理、节水、节电宣传教育、节水、节电措施等。

第三条办公场所的水电资源管理要遵循节约优先、合理利用和安全用电的原则。

第四条办公场所应当建立健全水电资源管理机构，设立专门的水电资源管理人员，并配备必要的设备和工具。

第五条水电资源管理人员应当具备相关的水电资源管理经验和专业知识，能够熟练运用相关设备和工具。

第六条办公场所应当建立定期检查、考核制度，加强对水电资源管理工作的监督和督促。

第七条办公场所应当积极采取水电节约措施，提倡员工共同参与和支持节水、节电工作。

第八条本管理制度的具体实施办法由办公场所制定，并报上级主管部门备案。

第二章用水管理第九条办公场所应当建立健全用水管理制度，明确水的使用范围和时段，并制定用水计划。

第十条办公场所应当加强用水设备的管理和维护，确保设备的正常运行和高效节约用水。

第十一条办公场所应当加强对用水设备的巡查，及时发现和排除设备的故障。

第十二条办公场所应当推广节水用具，如节水龙头、节水淋浴头等。

第十三条办公场所应当加强用水设备的节水改造，提高水的利用率。

第十四条办公场所应当加强对用水设备的培训，提高员工的用水意识和节约用水能力。

第十五条办公场所应当制定用水安全操作规程，加强对用水设备的安全管理。

第十六条办公场所应当定期开展用水检测和水质监测工作，确保用水安全和卫生。

第十七条员工应当积极参与和支持节水工作，自觉遵守用水管理制度。

第三章用电管理第十八条办公场所应当建立健全用电管理制度，明确电的使用范围和时段，并制定用电计划。

第十九条办公场所应当加强用电设备的管理和维护，确保设备的正常运行和高效节电。

第二十条办公场所应当加强对用电设备的巡查，及时发现和排除设备的故障。

第二十一条办公场所应当推广节能用具，如节能灯具、节能空调等。

办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。

第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。

第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。

第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。

第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。

第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。

第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。

第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。

第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。

第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。

第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。

第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。

第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。

第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。

第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。

第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。

第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。

第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。

节电节水管理制度模板一、目的为了提高能源利用效率，减少不必要的能源浪费，保护环境，降低企业运营成本，特制定本节电节水管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工。

三、管理原则1. 节约优先：在日常工作中，应优先考虑节约能源。

2. 责任明确：各部门负责人对本部门的节电节水工作负责。

3. 奖惩分明：对于节约能源有显著贡献的个人或部门给予奖励，对于浪费行为进行处罚。

四、节电措施1. 照明管理：尽量采用自然光照明，减少不必要的照明设备使用。

2. 设备使用：非工作时间关闭不必要的电器设备。

3. 空调管理：合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

4. 办公设备：下班前关闭电脑、打印机等办公设备。

五、节水措施1. 用水设备：定期检查维修，防止跑冒滴漏。

2. 用水习惯：鼓励员工节约用水，如洗手后及时关闭水龙头。

3. 绿化用水：合理利用雨水收集系统，减少自来水使用。

六、监督检查1. 设立节能监督小组，负责日常节能工作的监督检查。

2. 定期对各部门的节能情况进行评估，及时发现问题并提出改进措施。

七、奖惩机制1. 对于在节电节水工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对于违反节电节水制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

八、培训与宣传1. 定期组织节能知识培训，提高员工的节能意识。

2. 利用公司内部媒体宣传节能的重要性和节能措施。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，由行政部提出，经总经理批准后实施。

请根据实际情况调整上述内容，以确保其符合公司的具体需求和操作流程。

办公场所节水、节电管理制度模版目录一、总则二、节水管理1. 员工用水管理2. 公共区域用水管理3. 厨房、洗手间用水管理4. 其他用水管理三、节电管理1. 办公设备用电管理2. 空调和照明系统管理3. 绿色办公设备采购和使用四、考核与奖励机制五、附则一、总则为了响应国家节能减排政策，提倡绿色环保理念，降低办公场所的用水用电量，本公司特制定本《办公场所节水、节电管理制度》。

本制度适用于公司内所有办公场所及员工。

二、节水管理1. 员工用水管理1.1 员工应养成良好的用水习惯，避免浪费1.2 员工在使用自来水时应注意节约用水，不得长时间开水龙头2. 公共区域用水管理2.1 公共区域的用水应尽量进行分类管理，如区分洗手区、洗衣区等2.2 公共区域应配备节水设备，如节水龙头、节水洗手池等2.3 定期检查公共区域用水设备的正常运行情况，及时修理，保持设备的高效2.4 尽量减少地面清洗的次数和用水量，采用干扫、湿拖等方法代替3. 厨房、洗手间用水管理3.1 厨房和洗手间应安装节水设备，如节水淋浴头、节水洗涤机等3.2 厨房用水应进行分类管理，如用菜汤水浇灌花木等3.3 定期检查和维护厨房和洗手间的用水设备，保证其正常使用4. 其他用水管理4.1 其他用水应进行合理分配和使用，避免浪费4.2 在停电或停水情况下，应做好用水储备和节约措施的准备三、节电管理1. 办公设备用电管理1.1 员工使用电脑和其他办公设备时，应养成随手关电源的习惯1.2 定期检查和维护办公设备的用电设备，保证其正常使用1.3 在外出或下班后，应将电脑等办公设备关机或待机，节约能源2. 空调和照明系统管理2.1 空调和照明系统应进行定期检查和维护，确保其高效运行2.2 控制空调的使用时间和温度，避免空调长时间工作和过度制冷2.3 在不需要使用照明系统的区域，应及时关闭灯光2.4 照明系统应选用节能灯具，如LED灯等3. 绿色办公设备采购和使用3.1 公司在采购办公设备时，应优先选择节能环保的设备品牌和型号3.2 鼓励员工使用纸质文档的电子版本，减少印刷和复印次数3.3 倡导员工使用可充电电池或节能电池，减少一次性电池的使用四、考核与奖励机制为了更好地推行节水、节电管理制度，本公司设立相应的考核和奖励机制，具体如下：1. 员工的日常工作表现将与节水、节电工作的表现综合考虑2. 优秀的节水、节电工作表现将会被列为年度考核的重要内容3. 在节水和节电方面取得显著成绩的员工将获得相应的奖励，如奖金、奖品等五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释和修改2. 公司各部门应负责执行本制度，并及时向人力资源部报告执行情况3. 对于违反本制度的员工，将按公司相应规定进行处理以上便是《办公场所节水、节电管理制度》的内容，希望全体员工能积极配合执行，落实节约用水用电的工作要求，共同为节能环保事业贡献一份力量。

单位节约用水的管理制度单位节约用水的管理制度（精选7篇）在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的单位节约用水的管理制度（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

单位节约用水的管理制度1水电是影响人们生活最重要一次性能源，为培养职工节约能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特制定如下制度：一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。

二、加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。

三、检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。

四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。

发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。

五、加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

六、对全体职工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。

七、对经常用的水、电材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。

八、发现浪费水、电的职工，公司进行批评教育。

浪费严重的给预10～30元的罚款。

单位节约用水的管理制度2我国是一个水资源严重短缺的国家，水资源的人均占有量还不及世界人均占有量的四分之一。

我市地处北方缺水地区，水资源更是十分僵乏。

因此，做好计划用水和节约用水工作，就显得尤为重要。

为此，特制定如下管理制度：一、坚决贯彻执行《国家水法》和《城市节约用水管理规定》，厉行计划用水和节约用水，杜绝一切浪费水资源的现象发生。

二、通过黑板报、墙报、宣传橱窗、闭路电视、校园网等多种途径，以及张贴宣传标语、印发宣传资料、举办节水知识讲座等多种形式，力宣传节约用水的重要性和必要性，增强广师生的节水意识。

三、学校根据市节水办下达的年度用水计划，对各部门，特别是用水量的部门，实行定额管理和量化考核。

超指标用水严重的要追究部门领导的责任，对浪费水资源的现象及有关责任人要给予严肃批评和从重处罚。

办公场所节水、节电管理制度样本1. 目的和背景为了响应国家能源节约、环境保护政策，提高公司的资源利用效率，减少对环境的影响，制定办公场所节水、节电管理制度。

2. 适用范围本制度适用于公司办公场所所有员工和相关设备。

3. 节水管理措施3.1 室内水源利用3.1.1 尽量选择节水型设备和用品，如节水龙头、节水洗手盆等。

3.1.2 严禁私自改装水管或水龙头，如有需要，需经过相关部门的审批。

3.1.3 开展室内水源利用的宣传教育，并鼓励员工提出节水建议和意见，促进节水意识的普及。

3.2 室外水源利用3.2.1 制定浇灌草坪和植物的最佳时间和用水量标准，严禁随意浪费水资源。

3.2.2 在室外设置雨水收集系统，将雨水用于浇灌植物和清洗建筑物。

3.2.3 定期检查和修复漏水现象，确保水源的正常使用。

4. 节电管理措施4.1 办公设备使用4.1.1 减少待机状态的时间，关机或休眠模式可节约更多电能。

4.1.2 定期检查电脑、打印机等设备的工作状况，确保其高效运行，并进行节能设定。

4.1.3 鼓励员工使用笔记本电脑和节能设备，减少台式电脑和高能耗设备的使用。

4.2 照明管理4.2.1 优先使用自然光照明，合理调整窗帘和窗户的开启程度。

4.2.2 使用节能灯具，并合理安排照明时间。

不在需要照明的区域关闭灯光。

4.2.3 定期清洁灯具，避免尘埃积聚影响照明效果。

5. 员工教育和监督5.1 公司将定期开展节水、节电知识培训和宣传活动，提高员工节能意识。

5.2 员工应当自觉遵守节水、节电规定，积极参与公司的节能活动。

5.3 相关部门将定期检查办公场所的水、电使用情况，发现问题及时整改和提出改进建议。

6. 奖惩机制6.1 对节水、节电表现突出的员工或团队进行表彰和奖励。

6.2 对违反节水、节电规定的员工进行批评教育，并依规进行相应处罚。

7. 责任与改进7.1 管理部门负责制定、执行和监督节水、节电管理制度，并定期评估和改进制度的实施效果。

节水管理规章制度范本（精选6篇）节水管理规章制度范本（篇1）水电是影响人们生活最紧要一次性能源，为培养职工节省能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特订立如下制度：一、常常检查线路、插座、开关及电器设备安全情形，发现问题及时维护和修理，确保用电安全。

二、加强用电管理，注意节省用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。

三、检查维护和修理电路时，必需注意依照操作规程执行，确保操作安全。

四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。

发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。

五、加强用水管理，常常检查、维护和修理水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等挥霍现象。

六、对全体职工加强节省用水教育，使之提高节水观念，加强环保意识。

七、对常常用的水、电料子，应有适量储存，以备随时维护和修理使用，保障公司正常用电、用水。

八、发现挥霍水、电的职工，公司进行批判教育。

挥霍严重的给预10～30元的罚款。

节水管理规章制度范本（篇2）为了加强本公司的用水管理，节省资源，防止挥霍，建设节省型企业，促进公司科学发展，特订立本制度。

1、常常进行节省用水的教育，加强全体员工的节省用水意识。

各级领导要以身作则，教育和率领员工自发爱惜用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节省用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止挥霍水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节省用水工作责任制，各科室、车间领导为节省用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止挥霍水资源的行为，严厉处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

5、加强节省用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节省用水工作列入交接班记录。

6、车间要定期做好用水设施、设备的维护和修理保养工作，确保其处于完好状态。

节水、节电、节约纸张制度模版第一章：总则第一条为了促进企业可持续发展，加强资源节约与环境保护，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有员工，并应严格遵守。

第三条企业将建立并不断完善节水、节电、节约纸张的管理制度，推动员工积极参与和执行。

第四条企业将采取宣传教育和奖惩相结合的方式，提高员工的环保意识和责任感。

第五条企业将通过监测、评估和持续改进的方法，推动节水、节电、节约纸张工作的落实和效果。

第二章：节水制度第六条凡是与节水相关的工作，员工都应时刻牢记“珍惜水资源，从我做起”的理念。

第七条所有员工都有责任合理使用水资源，禁止任何形式的滥用或浪费。

第八条凡是与用水有关的设备、管道和产品，必须经过合理的设计和维护，确保节水效果。

第九条员工应注意检查、修理和维护用水设备，及时排查并修复漏水、渗水等问题。

第十条在用水过程中，员工应养成随手关水、关阀的良好习惯，杜绝因疏忽造成的水资源浪费。

第三章：节电制度第十一条凡是与节电相关的工作，员工都应时刻牢记“生活节约电，环保从我做起”的理念。

第十二条在工作和生活中，员工应合理规划和使用电力资源，避免不必要的浪费。

第十三条员工应养成及时关闭电器设备的习惯，节约用电。

第十四条员工应遵守企业规定的电器使用时间，不得私自插电操作或超时使用。

第十五条企业将优先选用节能、环保的电器设备，并加强对员工的培训和宣传，提高节电意识。

第四章：节约纸张制度第十六条凡是与节约纸张相关的工作，员工都应时刻牢记“绿色办公从我做起”的理念。

第十七条员工应尽量使用电子文档和电子邮件等形式进行工作沟通和文件传递。

第十八条对于必须使用纸张的情况，员工应遵守企业规定的双面打印或多页打印规则，减少纸张使用量。

第十九条员工应妥善保管和管理纸张文件，避免因疏忽造成纸张浪费。

第二十条企业将建立纸张回收制度，鼓励员工积极参与纸张回收和再利用。

第五章：宣传与培训第二十一条企业将通过多种形式进行宣传和培训，提高员工对节水、节电、节约纸张的认识和理解。

办公场所节水、节电管理制度制度名称：办公场所节水、节电管理制度制度目的：为了有效节约水电资源，减少对环境的影响，提升企业的节能减排能力，特制定本办公场所节水、节电管理制度。

适用范围：本制度适用于公司内办公场所的水电使用管理。

一、节水管理措施：1. 提倡员工节约用水意识，加强宣传教育，组织水资源利用知识培训，并通过宣传栏、电子屏幕等多种方式，向员工普及节水知识。

2. 建立用水计量系统，每月定期对办公场所用水量进行监测和分析，及时发现和纠正用水异常现象。

3. 安装节水装置，如低容量沖水器、自动感应水龙头等，减少每次用水量。

4. 定期检查和维修水管、水龙头等设施，确保无漏水现象。

5. 每年定期检查和清洗水箱，杜绝寄生虫和细菌滋生。

6. 坚决杜绝浪费用水行为，如未关水龙头、长时间放水等，发现立即进行批评教育，并依纪给予相应处罚。

二、节电管理措施：1. 提倡员工节约用电意识，加强宣传教育，组织用电安全知识培训，并通过宣传栏、电子屏幕等多种方式，向员工普及节电知识。

2. 落实主要用电设备的节能措施，例如使用高效节能灯具、定期清洁和维护空调设备、合理调整电脑显示器亮度等。

3. 建立用电计量系统，每月定期对办公场所用电量进行监测和分析，及时发现和纠正用电异常现象。

4. 在无人使用时，及时关闭照明设备和电器设备，避免无效用电。

5. 合理安排用电时间，尽量利用谷电时段进行大功率设备的使用，以降低电费开支。

6. 坚决杜绝浪费用电行为，如长时间使用待机模式、未关电源等，发现立即进行批评教育，并依纪给予相应处罚。

三、责任和监督：1. 管理人员应负责制定实施本制度，组织宣传教育以及监督员工的节水节电行为。

2. 监督部门应定期对办公场所的水电使用情况进行检查，并向管理人员提供监督报告，及时发现问题并提出改进建议。

3. 员工有义务遵守公司的节水节电制度，自觉执行相关规定，如发现违规行为，应积极举报，有关部门将对举报者进行保密和奖励。

一、总则为贯彻落实国家节约用水政策，提高单位水资源利用效率，降低水资源消耗，特制定本制度。

二、组织领导1. 成立单位节约用水工作领导小组，负责统筹协调单位节约用水工作。

2. 领导小组下设办公室，负责具体实施节约用水管理工作。

三、节水目标1. 降低单位用水总量，实现年度用水总量控制目标。

2. 提高用水效率，降低单位用水标准。

3. 减少废水排放，提高废水回收利用率。

四、节水措施1. 加强宣传教育（1）定期开展节水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。

（2）利用单位内部宣传栏、网络平台等渠道，普及节水知识。

2. 优化用水设备（1）更新淘汰老旧、高耗水设备，推广使用节水型设备。

（2）对现有用水设备进行改造，提高设备节水性能。

3. 强化用水管理（1）严格执行用水审批制度，合理分配用水指标。

（2）加强用水计量管理，建立健全用水台账。

（3）定期对用水设施进行检查，及时修复漏水、漏损等问题。

4. 节水技术改造（1）推广节水技术，如雨水收集利用、中水回用等。

（2）开展节水技术创新，提高水资源利用效率。

5. 建立节水考核机制（1）将节水工作纳入单位年度考核，考核结果与绩效挂钩。

（2）对节水先进单位和个人给予表彰奖励。

五、节水监督1. 单位节约用水工作领导小组负责对节水工作的监督。

2. 办公室定期对用水情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 员工对用水行为进行相互监督，共同维护节水制度。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位节约用水工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位节约用水工作领导小组根据实际情况进行调整。