采石场职业病防治及职业健康管理制度(新编版)

采石场职业病防治及职业健康管理制度一、制度背景和目的为了保障采石场工作人员的职业健康，防备和掌控职业病的发生，提高劳动生产者的劳动本领及工作质量，提高企业的经济效益，特订立本《采石场职业病防治及职业健康管理制度》。

二、适用范围本制度适用于全部在采石场从事采石和相关作业的人员，包含管理人员、作业人员及外聘的劳务工等。

三、职业病防治管理标准1.对于一切可能导致职业病发生的有害因素和环境，公司应进行全面的评估和掌控，包含但不限于粉尘、噪音、放射性物质等。

2.采石场必需依照国家卫生行政部门订立的职业病防治法律法规和技术标准要求，建立防备和掌控职业病的防护设施和措施。

3.公司应订立相应的职业病防护措施，如采取物理隔离、化学防护、生物防护等，保障员工的职业健康安全。

4.采石场应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责相关的监督和引导工作，并供应必需的健康咨询和培训。

四、职业健康管理标准1.采石场应建立健全职业健康新技术和新设备的审查制度，严格掌控、监督和使用。

2.采石场应订立职业健康体检制度，依照国家和地方规定的检查项目和频次进行体检，并建立相应档案记录。

3.采石场应建立职工个体防护用品发放制度，保证员工的个人防护用品的质量和数量，定期更换和更新。

4.采石场应订立职工慢性职业病管理制度和相应措施，对已感染或患有职业病的员工予以肯定的照料和支持。

5.采石场应加强对职业健康知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识和本领。

6.采石场应建立统一的职业健康档案管理制度，记录员工的职业病情况、体检结果等信息，并做好保密工作。

五、职业病防治和职业健康管理考核标准1.采石场应对职业病防治和职业健康管理的工作进行定期考核，包含对各项管理标准的落实情况、职业病防治设施的运行维护情况、职业健康档案管理等。

2.职业病防治和职业健康管理的考核结果应反馈给相关的部门和责任人，及时矫正存在的问题，订立改进措施。

六、制度的执行和监督1.采石场应订立相应的操作规程和工作指引，确保本制度的落实和执行。

2024年采石场职业健康管理制度范本全督导员职责一、在总经理（场长）的领导下，全督导员对本场安全工作负有直接的管理责任。

二、全督导员需熟悉现场各种施工规范、施工程序、材料性能、电路连接及机械操作规程，确保安全工作的专业性。

三、安全工作需建立长效机制，全督导员应常抓不懈，注重预防，防患于未然。

四、定期进行安全知识教育，提高全员的防范意识，坚决制止任何形式的违章指挥和违章作业。

五、全督导员应以身作则，上岗时必须佩戴安全帽和安全标志，生产操作需符合规范要求，并确保现场消费设施齐全有效。

六、一旦发现事故隐患，全督导员有权责令停工整改，或直接或越权向公司汇报。

同时，可根据规定开具罚款单并报领导批准。

七、全督导员应坚守工作岗位。

如遇特殊情况需离开工地，必须及时向总经理（场长）请假，并委托其他安全员临时负责。

安全主任职责一、负责组织并落实本单位的安全生产责任制，确保各项安全措施的落实。

二、制定安全生产工作计划，并组织实施，推动安全生产工作的顺利开展。

三、督促落实安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全。

四、对现场安全生产进行定期检查，对重大危险源进行监控管理，提出整改意见并督促落实。

五、在发现危及员工人身安全和设备安全的紧急情况时，应及时报告本单位主要负责人。

在特殊情况下无法报告时，有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或采取其他应急措施。

六、负责本单位组织的生产事故调查，向主要负责人报告调查结果并提出整改建议。

七、监督、指导安全生产管理机构或安全督导员的工作开展，确保安全生产工作的有效进行。

八、每月一次将安全生产情况书面报告给单位主要负责人，以便及时掌握安全生产动态。

安全生产检查制度一、任务和要求1. 主要任务是发现并及时整改各类不利于生产的危险因素和隐患，通过纠正违章现象，达到安全生产的目的。

2. 安全检查由主管安全生产的领导主持，矿区每月组织一次安全大检查；班组每日进行不少于一次的安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。

采石场职业病防治及职业健康管理制度模版第一章总则第一条为落实职业病防治法、职业病防治工作方针和政策，保护职工的身体健康，遵守国家、行业的劳动卫生、职业病防治的有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位采石工人的职业病防治和职业健康管理工作。

第三条职业病防治和职业健康管理工作是我单位的基本任务和义务。

全体领导干部应该高度重视，加强领导，组织实施，并不断完善职业病防治和职业健康管理工作。

第四条采石场职业病防治工作应以预防为主，在治理过程中采取控制污染源、改善作业过程、加强个人防护等技术措施，降低职业病危害和职工的健康风险。

第二章职业健康管理制度第五条我单位应建立健全职业健康管理制度，具体包括：（一）建立健全职业健康档案，记录职工的职业危害接触情况、职业健康体检情况、职业病诊断和治疗情况等相关信息。

（二）定期组织职业健康体检，确保职工的健康状况。

（三）加强职业病防治培训，提高职工的职业危害防护意识和技能。

（四）建立职业危害评价和职业病诊断评定制度。

（五）定期开展职业健康宣传教育活动，提高职工的职业健康意识。

第三章职业病防治措施第六条采石场职业病防治措施包括以下几个方面：（一）职业危害防护措施：通过控制污染源、改善作业过程、加强个人防护等技术措施，降低职业病危害和职工的健康风险。

（二）职业健康检查：定期进行职业健康检查，对接触职业危害的职工进行职业病筛查和早期诊断，并根据检查结果采取相应的防治措施。

（三）职业健康监测：建立职业健康监测制度，对职业危害物的暴露进行监测，及时发现问题并进行调整。

（四）职业卫生宣传教育：组织开展职业卫生宣传教育活动，提高职工的职业健康意识和防护技能。

（五）职业病危害预警：建立职业病危害预警机制，及时发现和预警职业病危害，采取相应的防控措施。

第四章职业病防治的组织机构和责任第七条我单位应设立职业病防治工作的组织机构，具体包括以下人员：（一）职业病防治负责人：负责职业病防治工作的组织、实施和监督。

采石场职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为保障采石场从业人员的职业健康，防备和掌控职业病的发生，提高工作环境的安全、健康和舒适程度，依据国家相关法律法规和标准，订立本制度。

第二条本制度适用于采石场生产经营单位开展工作的从业人员，包含直接从事石料采掘、碎裂、运输、装卸等工作的人员以及管理人员。

第三条采石场生产经营单位应当成立职业病防治和职业健康管理委员会，负责本制度的实施和监督，以保障职业病防治和职业健康管理的顺利进行。

第二章职业病防治第四条采石场生产经营单位应当建立和完善职业病防治体系，订立职业病防治措施和工作程序，确保从业人员的职业健康。

第五条采石场生产经营单位应当加强职业病危害的评价和监测，定期对工作环境、工作过程和从业人员进行职业病危害因素的检测和评估。

第六条采石场生产经营单位应当依据职业病危害因素的检测和评估结果，采取有效的掌控措施，掌控职业病危害，降低从业人员的职业病发病率。

第七条采石场生产经营单位应当为从业人员供应必需的职业健康监护，定期进行职业健康体检，并建立健康档案，对职业健康情形进行监测和评估。

第八条采石场生产经营单位应当对从业人员进行职业病防治知识的培训和宣传，提高从业人员的职业病防护意识和本领。

第九条采石场生产经营单位应当定期组织职业病防治知识和技能的培训，提高职业病防治人员的业务水平。

第十条采石场生产经营单位应当建立和完善职业病报告制度，及时上报职业病病例，保障从业人员的权益。

第三章职业健康管理第十一条采石场生产经营单位应当建立职业健康管理制度，订立职业健康管理方案，确保从业人员的身体健康和工作安全。

第十二条采石场生产经营单位应当建立从业人员健康监测和评估系统，对从业人员的身体健康情形进行定期监测和评估。

第十三条采石场生产经营单位应当订立从业人员的劳动保护措施，为从业人员供应必需的劳动保护用品和设备，确保工作安全。

第十四条采石场生产经营单位应当建立和完善事故防备和应急救援措施，提高从业人员遇到突发事件时的应急处理本领。

采石场职业病防治及职业健康管理制度采石场是一种特殊的工作环境，工作人员可能面临一些职业病风险，如粉尘污染、噪声、振动、高温等。

为了保障员工的职业健康，以下是一些建议的病防治和管理制度：
1. 防护设备的使用：要求工作人员在工作期间必须佩戴适当的个人防护设备，例如防尘口罩、耳塞或耳罩、防护眼镜等，以减少粉尘、噪声等对身体的损害。

2. 工作环境改善：对于可能导致职业病的环境因素，如粉尘污染和噪声，应采取控制措施，如安装粉尘防护设备、噪声隔离设施等。

同时，定期检测环境中的有害物质浓度和噪声级别，以确保符合职业健康标准。

3. 岗位培训和教育：为员工提供必要的职业病防护知识和技能培训，使其了解职业病的危害和预防方法，并掌握正确的防护措施。

4. 定期体检：为所有从业人员定期进行职业病健康检查，包括肺部功能检查、听力检查等，及早发现和治疗职业病，防止病情进一步恶化。

5. 健康监测和报告：建立健康监测制度，定期检测员工的健康状况，并进行记录和报告，以便及时发现和处理职业病问题。

6. 应急响应措施：建立紧急情况下的应急响应措施，并为员工提供应急培训，以应对突发职业病事件，并减少事故的发生和伤害的发生。

7. 管理体系建立：建立职业健康管理制度，明确职责和任务分工，加强职业健康管理，确保制度的有效实施和持续改进。

以上是针对采石场职业病防治及职业健康管理制度的一些建议，可根据实际情况进行具体的操作和完善。

同时，请符合当地相关法律法规，并与专业职业健康安全机构合作，确保制度的有效性和科学性。

采石场职业病防治及职业健康管理制度范本一、概述本制度是为了保障采石场职工的职业健康安全，预防和控制职业病的发生，提高劳动者的工作环境和工作条件，保护劳动者的身体健康而制定的。

该制度适用于所有从事采石场相关工作的人员，包括管理人员和作业人员。

二、职业病防治1.采石场应建立完善职业病防治机构，聘请专业人员负责职业病防治工作。

2.采石场应配备必要的防护设备和工具，并对职工进行防护用品的使用培训。

3.采石场应开展职业病危害因素监测，并定期进行职业病危害评估和职业病防治工作检查。

4.采石场应制定职业病防治的技术措施，明确职业病防治的责任分工和工作流程，确保工作措施的有效实施。

三、工作环境管理1.采石场应合理布局和设计生产场所，确保工作环境舒适安全。

2.采石场应定期进行环境卫生检查和清理，保持工作场所清洁整洁。

3.采石场应安装通风设备，并定期进行维护和检修，保持工作环境空气质量良好。

4.采石场应制定应急预案，及时对突发环境事故进行处理和处置。

四、职业健康管理1.采石场应建立健全的职业健康档案管理制度，对职工的健康状况进行持续跟踪和记录，并定期进行健康体检。

2.采石场应开展职业健康教育和培训，提高职工的职业健康意识和防护意识。

3.采石场应建立健全的职工休息和劳动保护制度，合理安排工作时间和休息时间，保证职工的休息和睡眠质量。

4.采石场应定期开展职业健康风险评估，采取相应的措施预防和控制职业健康风险。

五、职业病防治责任追究1.采石场应严格追究涉及职业病防治工作的管理人员和相关人员的责任，确保职业病防治工作的有效实施。

2.采石场应建立健全的职业病防治投诉和举报制度，对职业病防治工作中的违法违规行为进行查处和处理。

3.采石场应对职工的职业病防治工作进行宣传教育，提高职工的相关知识和意识，促使职工积极参与职业病防治工作。

六、处罚与奖励1.对于职业病防治工作做出突出贡献的个人或团队，应给予表彰和奖励。

2.对于职业病防治工作中存在违法违规行为的个人或团队，应依法予以严肃处理。

采石场职业病防治及职业健康管理制度（文章将分为四部分，分别为：采石场职业病概述、采石场职业病防治措施、采石场职业健康管理制度订立、采石场职业健康管理制度实施）一、采石场职业病概述采石场是一个重工业职业环境，其内部包含挖掘机器声响、炸药爆炸声响、石头砸击声响，这些声响能够对工人造成长时间的噪音环境污染，使得工人产生心理压力，提高失眠症、高血压和胃病等等的患病率。

尤其是矿物粉尘、矿物细小颗粒污染，它们有可能成为气溶胶粒子，经过吸入进入人体呼吸道，长时间吸入它们对人体有侧紧要的危害。

例如，石尘、火炸药的多次爆炸会导致工人听力下降，甚至显现聋哑等疾病。

二、采石场职业病防治措施1. 噪音掌控采石场噪音是每天都会碰到的问题，实行噪音掌控可以有效地减轻工人的压力。

采石场噪音来源重要包括爆破、挖掘机、轨道车、风机、碎裂机等，因此，在工程设计和设备选型阶段应优先考虑降低噪音的设备，如采纳低噪音设备和配置在隔音间内，实行隔声方法，降低吵闹环境。

对于实行行动的工人来说，应当设置良好的个人防护用耳塞、防护头盔等来防护各种噪音源对工人听力的损害。

2. 粉尘掌控粉尘是采石场造成职业病的紧要途径，所以需要对采石场全部的设备和场内要特别注意粉尘的源头，来源可以是矿物颗粒物、火药爆炸后产生的粉尘等等，全部产生粉尘的设备必需要设立降尘系统或闭路水泵系统，尽量起到降低污染的作用。

布置工人在照明设备充分的区域工作，并适时开展风扇通风，适时疏散矿物颗粒物，保障作业人员舒适干净的工作环境。

3. 职业健康检查与监控为了监控采石场的工人的健康情形，对于采石场的职业危害因素颗粒物含量进行检测，保证工人的饮食健康，设定特定的工人导向的健康护理计划，以防范采石场职业危害疾病的发生。

对于采掘工人，应等级分类，每隔肯定时间测量肺功能和听力功能多次供给医学处置建议。

职业病情况较为差的人员应当优先培育保护，减轻其工作内容的负担，肯定不可强行吊打，以免影响其彻底康复。

2024年采石场职业病防治及职业健康管理制度一、引言采石场作为一种高风险行业，工作环境恶劣，劳动强度大，职业病的发生率较高。

为了保障采石工人的职业健康，加强职业病的预防和控制，制定并完善采石场职业病防治及职业健康管理制度是非常必要的。

本文将就2024年采石场职业病防治及职业健康管理制度进行详细阐述。

二、职业病防治目标1. 提高采石场职工职业病防治意识，做好职工的自我保护工作。

2. 加强采石场职业病危害防范，提高职工劳动条件和工作环境。

3. 强化采石场职业病监测和诊断工作，及时发现和报告职业病病例。

4. 加强对采石场职业病的治疗和康复工作，提高职业病诊疗水平。

5.开展职业病防治科学研究，为采石场职业病防治提供科学依据。

三、职业健康管理制度1. 岗前培训：对新进职工进行职业病防治知识、危害因素等方面的培训，使其熟悉相关知识和技能，提高防范职业病的自我能力。

2. 工作环境监测：定期对采石场的工作环境进行监测，确保环境指标符合国家标准，及时发现并解决存在问题。

3. 职业病危害因素监测：建立职业病危害因素监测系统，对采石场工作岗位的职业病危害因素进行定期监测，及时发现和消除职业病危害因素。

4. 职工健康体检：对采石场职工进行定期健康体检，及时发现职业病或潜在病变，进行早期诊断和治疗。

5. 职业病事故应急预案：制定职业病事故应急预案，明确职业病事故的处理流程和责任人，及时应对和处理突发职业病事件。

6. 职业病诊断和治疗：建立职业病诊断和治疗中心，提供专业的职业病诊疗服务，确保职工的诊疗需求得到满足。

7. 职业健康档案管理：建立职业健康档案管理系统，对采石场职工的职业健康状况进行记录和管理，为职业病的防治提供数据支持。

8. 指导员巡查：聘请专业指导员定期进行巡查，指导职工正确使用个人防护设备，提高防范职业病的意识。

9. 职业病防治宣传教育：加强职业病防治宣传教育，提高职工对职业病防控知识的了解和掌握，提高职工自我防护能力。

采石场职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条制度目的和依据为了保护采石场职工的身体健康，防备和掌控职业病的发生和传播，建立健康、安全的工作环境，维护企业的连续发展，本制度订立。

本制度的订立依据有《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《职业病防治体系建设三年行动计划》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于我企业全部的采石场职工，涉及到职业健康管理、职业病防治等方面。

第二章职业健康管理第三条健康档案管理1.为每位采石场职工建立健康档案，包含体检报告、职业病防治相关记录等内容；2.每年进行一次全面的职业健康体检，对职工的体格、职业病情形进行全面评估；3.各部门要及时更新档案，确保档案内容的完整、准确。

第四条不安全因素的识别与评估1.采石场应定期对工作环境中的不安全因素进行识别和评估，确保工作场合的安全性和健康性；2.针对不安全因素，采取相应的掌控措施，譬如设立防护设备、改善工作环境等。

第五条健康监测1.采取定期的健康监测措施，对职工的体征、体检结果和职业病情形等进行科学、准确的监测；2.发现职工的职业病危害，立刻采取相应的措施，包含病愈治疗和调整工作岗位等。

第六条职业卫生教育和培训1.采石场应开展职业卫生教育和培训，提高职工的职业卫生意识和防护本领；2.强调个人的卫生保护，包含佩戴防护设备、合理使用劳动保护用品等；3.还要加强法律法规、职业病防治知识的宣传和培训。

第七条职业病危害告知和监督1.采石场职业病危害因素的告知和宣传要到位，确保每位职工都知晓自身工作岗位的职业病危害因素；2.建立健全职业病危害监督机制，定期检查和评估工作场合的职业卫生情况，及时矫正存在的问题。

第三章职业病防治第八条病害防范1.确保采石场的工作环境符合卫生要求，排出可能导致职业病的不安全因素；2.进行定期的工作场合卫生检查，确保环境卫生的良好；3.加强职业卫生保护设施的维护和管理，确保其有效性。

第九条疾病防治1.建立完满的职业病诊疗制度，确保发现职业病病患能够及时就医，接受专业诊疗；2.针对职业病患者进行病愈治疗，力争恢复其工作本领；3.对已经离职或退休的职工，也要予以必需的医疗照料和病愈帮忙。