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2.考试的程序
• 乡试(县、州试) 、省试(尚书省礼部试) 、吏部 复试。
主之威,夺天朝之势”,严重削弱了君主的集权统治。 • 其二,由中正官一人主持选举,难免弊端百生。
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• 其三,中正官不公正,往往在选人上首尾倒错。
• 其四,国家给予中正官以选人重任,却没有必要的 监督和防弊措施。
• 其五,中正官所做的品评,不是偏听偏信,就是爱憎 夺其平。
• 其六,九品中正制下,尽职尽责的官吏位于低品,无 功无绩的反位居高品。
• 一、九品中正制的实施
• “九品中正”选士制度,就是由“中正”官负责 考察人才,按九品定级,朝廷再按品授官。该制 度开始实施于三国魏文帝曹丕执政时,是魏晋南 北朝时期主要的选士制度。
• “九品中正”选士制度的实施过程:
• 1.设置中正官
• 2.品第人物
• 3.品级的升降与按品授官
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第三节 两汉察举制度
一、两汉察举制的建立与实施
(一)察举制度的创立
• 汉代选士始于汉高祖十一年(前196年)二月
• 汉文帝二年(前178年)下诏“举贤良方正能直言极 谏者”
• 察举作为一种制度,是在汉武帝时期确立下来的。
• 汉武帝接受董仲舒的建议,重选举取士,于元光元
年(前134年)冬,令郡国举“孝廉”各一人,察举
第三章 中国古代 选拔制度
• 选士制度是中国传统文化中独具特色的选官制度 和人才选拔制度。
• 中国选士制度产生于西周,并呈现出选士与举官为 一途;育士与选士相衔接的特性。
• 两汉的察举制
• 魏晋南北朝的九品中正制