赵鹤之面试口才技巧系列

面试技巧和话术大全面试之前作好充分准备，尽量收集有关资料，做到心中有数，以尽量流利、准确的回答每一个面试问题。

既然这样，那么下面给大家带来了面试技巧和话术大全，供大家参考。

面试当中的技巧第一，得体装扮。

如果你是女生，建议画点淡妆去面试，会显得精神很多。

男生的话，最好是稍微整理下头发，不要乱糟糟的感觉。

选择白领的职业套装是最佳选择，没有的话尽可能的穿着得体，不要夸张也不要太凌乱。

第二，谦和谈吐。

一个人的谈吐表现出来的是这个人的修养，所以在谈吐方面要稍微注意下。

面带微笑，语气温和，语速适中，这些细节都要注意了。

一个企业用不用你，除了你的能力，你的修养也很看重。

第三，应变能力。

当面试官向你提出一些刁难的问题时，要学会快速的理清思路做出回答。

不要在对方没有说完问题的时候就作答，也不要在对方提出问题后半天说不出话来。

实在回答不出，可以说一些模棱两可的话，当然微笑很重要。

史上最全的面试应答话术1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?..回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

...3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

见面课：面试自我介绍口才技巧1、企业通过面试环节主要考察面试者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力、逻辑思维能力等综合素质。

A:对B:错正确答案：对2、面试自我介绍不仅要内容上简洁明了、重点突出，而且求职者要发音标准，吐字清晰。

A:对B:错正确答案：对3、面试时如果考官没有主动和你握手，求职者要主动和考官握手。

A:对B:错正确答案：错4、介绍中要避免过多使用语气词和口头语。

比如，有些面试者经常使用“那么”、“然后”等词语引起下文，不仅不能正确连贯的表达出内容，还容易让人感到厌烦。

A:对B:错正确答案：对5、面试介绍成绩时要有量化的数字和具体的证据。

不要笼统的说“很好”、“很多”。

A:对B:错正确答案：对6、自我介绍的第一步是介绍自己的个人履历和专业特长，包括( )等个人基本信息，还有教育背景以及与应聘职位密切相关的专业特长等等。

A:姓名B:年龄C:籍贯正确答案：姓名,年龄,籍贯7、面试时，个性化的介绍自己的姓名有多种方式，可以从名字的( ) 等方面进行介绍。

A:来历B:音C:义D:形正确答案：来历,音,义,形8、面试中求职者要重点介绍自己做过什么，这部分代表着你的经验和经历。

主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括（ )等。

A:校内活动经历B:相关的校外兼职C:实习经历正确答案：校内活动经历,相关的校外兼职 ,实习经历9、求职者面试时要简单地介绍你今后想做什么，这部分代表着你的职业规划和理想。

应该介绍自己对应聘职位和行业的看法，包括（）。

A:职业生涯规划B:对工作的兴趣与热情C:未来的工作蓝图D:对行业发展趋势的看法正确答案：职业生涯规划 ,对工作的兴趣与热情,未来的工作蓝图,对行业发展趋势的看法10、面试自我介绍的时候，尽量要做到态度自然、面带微笑、彬彬有礼。

特别是表情要尽量放松，态度要（）。

A:自然B:友善C:亲切D:随和正确答案：自然,友善,亲切,随和见面课：与同事交谈的口才技巧1、交谈中，如果对方频繁看手表，可能有其他事要去做，应适时结束交谈。

求职面试的话术和技巧1. 面试时可别像个闷葫芦呀！要积极主动地表达自己。

比如说，面试官问你对这个岗位有啥想法，你就大胆地说呀：“哎呀，我觉得这个岗位就像是为我量身定制的一样，我超有信心能做好！”这样既能显示你的自信，又能让面试官印象深刻。

2. 说话的时候一定要条理清晰呀！别东一句西一句的。

就像搭积木一样，一层一层稳稳地往上搭。

比如被问到职业规划，你就可以条理清楚地说：“首先呀，我会尽快熟悉工作流程，然后呢，努力提升专业技能，之后争取能独当一面！”这样多清楚呀。

3. 要善于展示自己的优势呀！这可不是吹嘘哦，而是实事求是地说。

好比说：“我在之前的实习中，可是团队里的骨干呢，处理各种问题都不在话下！”让面试官知道你的厉害之处。

4. 注意倾听面试官的问题哦！别没听完就抢答。

就像听音乐一样，得把节奏跟上。

要是没听明白可以礼貌地再问一遍呀，比如：“不好意思，我没太听清，可以麻烦您再重复一下吗？”这样也不丢人呀。

5. 遇到不会的问题千万别慌！稳住心神。

可以类比一下嘛，就像走路遇到个小坎儿，跨过去就行啦。

比如被问到一个很专业的问题不会，你可以说：“这个问题我确实不太了解，但我知道类似的情况应该怎么处理……”这样也能挽回一些呀。

6. 眼神交流很重要哦！别眼神飘忽不定的。

要像和好朋友聊天一样，真诚地看着面试官的眼睛。

比如兴奋地说：“对呀，我就是这么想的！”让面试官感受到你的热情。

7. 结束的时候别忘了礼貌道谢呀！这就像一场比赛结束要和对手握手一样。

笑着说一句：“谢谢您给我这次面试的机会！”多有礼貌呀。

总之呀，求职面试就是要展示最真实、最优秀的自己，别胆怯，大胆去闯吧！。

面试话术技巧以下是 7 条关于面试话术技巧的内容：1. 嘿，面试的时候可得学会突出重点呀！比如说，当面试官问你最大的优点是什么，你可别像报菜名似的一股脑儿全说出来。

比如你可以说：“我这人超级靠谱，上次帮同事处理紧急任务，那真的是不遗余力啊，最后完美解决，就像消防员成功扑灭大火一样！”这样是不是一下子就让人印象深刻啦？2. 哇塞，千万记得要展示自信啊！别面试官一问，你就支支吾吾的。

好比你说：“我对这个岗位那绝对有信心胜任，您想想，我之前做类似的工作简直是轻车熟路，不就跟老司机开车一样稳嘛！”这多让人信服呀！3. 哎呀呀，面对不懂的问题，可别瞎编乱造呀，坦诚点！就像你碰到个专业术语不知道，你就说：“哎呀，这个我还真不太清楚，但我愿意去学习呀，就跟一张白纸能画出最美的画一样，我有无限可能啊！”这样多真诚啊！4. 嘿，要善于讲故事呀！别老是干巴巴地说自己的能力。

比如你说：“我曾经带领团队克服重重困难，完成了一个重要项目，那感觉就像登山队员登顶珠峰一样激动人心！”这多吸引人呐！5. 哟呵，别忘了跟面试官有眼神交流呀！你不能盯着别处说话呀，就好像你跟人聊天不看着人家眼睛，多没礼貌。

你得像跟朋友聊天一样看着面试官的眼睛说：“我真的很期待能加入咱们这个团队呢。

”多亲切呀！6. 哈哈，回答问题要有条理呀，别东一句西一句的。

比如说：“我认为这个问题可以从这几个方面来看，首先……其次……”就跟整理房间一样，整整齐齐的才让人舒服嘛！7. 哇哦，结束的时候可以适当表达感谢和热情呀！“真的非常感谢您给我这次面试机会，我特别希望能有后续的沟通，就像期待一场精彩的演出续集一样！”这样不是很好嘛！总之，面试话术技巧真的很重要，掌握好了能让你在面试中如鱼得水，大大增加成功的几率呀！。

面试脱口而出技巧面试脱口而出技巧面试是一种标准化结构化的答题形式，它区别于笔试的根本是要与考官进行面对面的语言表达，区别于一般招聘面试的表现是给定了具体的题目进行表述。

因此，面试需要做到的两个关键点，一是有话可说，二是把话说的好。

而后一个方面，即如何将观点流畅地表达出来，又是面试的关键，很多考生的弱项也在于此。

如何才能在事业单位面试中做到语言表达流畅呢，至少需要做到以下三个方面。

第一，朗读练习朗读是自由表达的基础，通过一定程度的朗读训练，可以提高一个人表达的流畅程度。

事业单位面试的准备也是如此。

建议广大考生在进行面试备考的初期，有目的性地进行朗读的训练。

朗读的素材是多样的，但最好是与面试相关的一些表达，如自己或别人已经总结的一些面试语句，一些面试的真题答案，可以找出来读一读。

另外一个比较好的朗读的材料，是央视新闻节目新闻一加一的文字版，里面的文字表达节奏很适合面试的答题表述。

关于训练的方法，可以每天在睡觉前躺在床上，手里拿着阅读的材料，然后深吸一口气，用这一口气尽量多的读材料，直到发不出声音为止，再深吸一口气。

这种方式一方面可以训练流畅度，另一方面也能够训练腹部发声的技巧。

这样练习大约一周，自己就会感觉很有效。

第二，逻辑清晰逻辑清晰是指答题要有层次性，让考官很容易就能抓住考生答题的逻辑和要点。

要做到这点，除了对于题目的答题思路和要表达的内容非常熟悉以外，还需要特定的表达技巧。

这种表达主要是按照一定的顺序给对方以提示，如在答题的主体部分，要用明显的第一、第二、第三等来提示要点的展开。

这种方法虽然人人都会用，但效果都会不一样。

如何用好才是表达的关键。

这种序号的提示在答题中，每道题只需要用一次即可，千万不要多于一次，尤其不要像领导作报告一样，大的要点里面套小的要点，到头来自己都不知道说到哪点了。

第三，重复练习对事业单位面试来说，不断的重复也是一种力量。

尤其对于面试表达来讲，不断的去重复说，重复练习同一道题和不同的题目，可以让考生的表达能力得到一个提升。

面试的即兴演讲技巧
即兴演讲是面试过程中的一项重要能力，以下是一些即兴演讲的技巧。

1. 组织思路：在即兴演讲之前，花一点时间整理思路。

明确演讲的主题、核心观点和准备的关键要点。

2. 自信表达：保持自信并放松自己，不要让紧张或焦虑占据心头。

用清晰、有力的声音表达自己的想法。

3. 观众意识：充分了解面试官或观众的背景和兴趣，调整演讲内容以吸引他们的注意力。

4. 利用举例：用生动的案例或具体的实例来支持自己的观点，并帮助听众更好地理解自己的意思。

5. 笑容与肢体语言：保持轻松友好的笑容，并借助肢体语言来增强演讲的表达力。

维持适当的眼神接触，与观众保持紧密的联系。

6. 简洁明了：在即兴演讲中，建议简洁明了地陈述自己的观点，避免冗长或啰嗦的表达。

7. 灵活应对：即兴演讲意味着需要快速反应和适应，如果遇到意外情况或问题，应该保持冷静并尽快找到合适的回答。

8. 结尾总结：最后，总结演讲的主要观点，并强调自己的观点和目标。

9. 反馈和改进：不论演讲如何进行，都要及时接受反馈和建议，并利用这些信息来改
进自己的演讲技巧。

最重要的是，要保持练习和积累经验，通过不断的尝试和反思来提高即兴演讲的能力。

面试话术与技巧
以下是 7 条关于“面试话术与技巧”的内容：
1. 嘿，你知道吗？面试时开头可太重要啦！就像你去约会，第一印象得留好啊。

比如说，一进去就微笑着大声说：“您好，我很高兴能来参加这次面试！”这样能马上吸引面试官的注意哟。

2. 哎呀呀，面试中回答问题可得有巧思呀！不要像背书一样，得像跟朋友聊天似的。

人家要是问你“你最大的缺点是什么”，你可别傻傻地直说啊，你要说：“我有时候会过于追求完美，导致工作进度稍微慢点，但我也正在努力改进呢！”这不就挺好嘛。

3. 嘿呀，肢体语言也很关键呀！别在那缩头缩脑的，要挺胸抬头呀。

就好比你是舞台上的主角，自信满满地展现自己。

比如面试官说话时，你微笑着看着他，时不时点点头，让他知道你在认真听呢。

4. 面试的时候，可别光顾着自己说呀！要和面试官有互动呀。

他讲完一个问题，你反问一句：“您说的是这个意思吗？”，这不就表示你在认真思考嘛。

5. 哟呵，要学会突出自己的优势呀！别藏着掖着。

假如你擅长数据分析，你就大胆说：“我在之前的工作中，通过数据分析为团队节省了多少成本呢！”这多牛呀。

6. 哈哈，面试结束时也不能马虎哟！别忘了表达感谢呀。

你可以说：“谢谢您给我这次面试机会，我真的很期待能加入咱们团队！”这多有礼貌呀。

7. 记住啦，面试全程要保持积极的态度呀！别愁眉苦脸的。

就好像你在参加一个超级有趣的活动，积极投入进去。

即使遇到不会的问题，也笑着说：“哎呀，这个问题我还真没仔细考虑过，但我愿意学习和探索哟！”
我的观点结论就是：掌握这些面试话术与技巧，能大大提升你面试成功的几率呀！加油吧！。

30天口才训练计划目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。

自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。

目标实现时间：30天一、积极心态训练1、自我暗示：每天清晨默念10遍“我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。

我一定行！今天一定是幸福快乐的一天！”（平常也自我暗示，默念或写出来，至少10遍。

）2、想象训练：至少5分钟想象自己在公众场合成功的演讲，想象自己成功。

3、至少5分钟在镜前学习微笑，展示自己的手势及形态。

二、口才锻炼凯来口才（一）每天至少10分钟深呼吸训练。

（二）抓住一切机会讲话，锻炼口才。

1、每天至少与5个人有意识地交流思想。

2、每天大声朗诵或大声讲至少5分钟。

3、每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。

4、每天给亲人、同事至少讲一个故事或完整叙述一件事情。

5、注意讲话时的一些技巧。

A、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。

B、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。

C、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。

D、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了？没关系，继续平稳地讲”；同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。

E、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。

凯来口才三、辅助锻炼1、每天至少20分钟阅读励志书籍或口才书籍，培养自己积极心态，学习一些技巧。

2、每天放声大笑10次，乐观面对生活，放松情绪。

3、训练接受他人的视线、目光，培养自信和观察能力。

4、培养微笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，锻炼亲和力。

5、学会检讨，每天总结得与失，写心得体会。

每周要全面总结成效及不足，并确定下周的目标。

口才的提升是一个持续练习的过程，不仅仅要在课程上把赵鹤之老师教的全部都转化为自己的一种能力，还要在课下多参加演练场练习，多交流学习。

面试答辩的口才小技巧面试答辩离不开语言，因为答辩必须用语言来回答试题或考官提出的问题。

答辩语言运用得好坏，直接关系到面试的成败。

以下是小编整理的关于面试答辩的口才小技巧，仅供参考，希望能帮助到大家!1.准确地选用词语词语是造句的基本单位。

词语选用得好，句子就会造得严谨而又优美。

因此，在面试答辩中要特别讲究词语的运用，词语运用得好，就会增强答辩的表达效果。

2.恰当地运用语句面试中怎样才能恰当地运用语句呢?应试者在答辩中除了恰当地选用词语外，更要恰当地运用语句。

因为应试者要针对试题或者提问答辩，必须运用一系列的语句，才能切中题旨，阐明自己的思想。

如果语句运用不好，那么就很难取得令人满意的答辩效果。

(1)根据答辩内容需要，适当选用短句。

所谓短句是指用少量词语组成的句子。

这种语句的特点是简单精练、言简意赅、富有力量，同时又易于被人接受。

在答辩中根据内容的需要，适当地选用短句，必然能收到理想的答辩效果。

(2)根据答辩内容需要，交错运用长短句。

面试答辩中要回答一些复杂的问题，而要回答这些复杂的问题，单纯地选择短句，难以完整地表达思想。

因此，应试者可以根据答辩内容的需要适当地选用一些长句，与短句交错使用，同样可以收到好的答辩效果。

(3)根据答辩内容需要，适当运用假设复句。

应试者往往运用假设复句阐明自己对事物的认识和表达自己的立场。

前一分句提出一种假设情况，后一分句说明在这种情况下产生的结果，这种复句叫假设复句。

假设复句常用的关联词语是“如果……那么”、“只要……就”、“即使……也”等。

这种假设复句的特点是，两个分句之间具有制约关系，即前一分句是后一分句结果出现的条件，正是这种假设复句的两个分句之间存在这种制约关系，因此，这种复句既可以阐明事物之间的因果联系，也可以表达对事物某种规律性的预见;既可以揭示深刻的哲理，也可以表达坚定的立场。

由于假设复句具有这些作用，因而已在竞争上岗答辩中被广泛使用。

在答辩中使用假设复句，必须注意两个分句之间必须具有制约关系，即前一分句出现的情况必然是后一分句产生的结果的充分条件;后一分句的结果不可能产生，那么前一分句的情况也不可能出现。

面试口才训练技巧之日积月累首先是认真阅读面试参考书,厘清思路,找准复习的方向,也可以在后期利用面试参考书中的题目及答案来检验自己的复习成果。

其次是多看人文社科类的书籍,涉及范围要比自己的专业学习领域更广,了解各学科的一些基础常识,也可以适当地在自己感兴趣的学科上面深入阅读。

再次是有关报考职位本职工作的相关专业书籍。

虽说面试不是专业考试,但是部分结构化面试确实会涉及专业内容。

比如银监、证监、保监三大系统的面试,常常会涉及金融、证券、保险类的法律、会计、管理等相关专业知识。

即使你所报考的职位历年来没有涉及专业内容,也可以多做一手准备。

一来面试命题专家也在不断地研究和创新面试题目,说不定面试题型会有新的变化;二来即使不考专业知识,如果能在答题过程中结合自己对岗位专业技能的认识,也更容易获得考官的认同。

坚持每天阅读《人民日报》《光明日报》《工人日报》等报纸,也可以读一读《半月谈》等杂志的评论文章。

当然,可以关注的报纸杂志不止上面几种,多读一些地方性的报纸了解当地新闻动态也非常重要。

但要注意,一些报纸杂志上的评论文章文风犀利,并不符合面试时使用的语言风格,这些评论文章可以帮助我们开拓思维,但是在模仿的时候要注意变通,避免使用偏激的语言。

在这个信息化的时代,网络及电视媒体无疑是获取信息的重要渠道,要随时关注身边的新闻,可以通过网络查找一些所需的资料,了解最新的国内信息。

除中央电视台的新闻节目外,一些专业类的新闻访谈节目也可以多关注。

还有一些电视节目关注的问题比较贴近大众生活,比如《一虎一席谈》即是这类关注老百姓最为关心的话题的访谈节目。

公务员面试题目的取材曾经多次与该节目所选题材不谋而合。