关于开展工会会员登记及会员(职工)代表选举工作的通知

关于召开工会会员代表大会通知内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）关于召开工会会员代表大会通知各党支部：根据XX区总工会《关于XX同志为XXX局工会委员会主席候选人的通知》精神，经局党委研究决定，5月4日召开工会会员代表大会，选举工会委员会委员。

现将有关事宜通知如下：一、工会设置按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，结合我局实际情况，工会设委员5人：工会主席1人，委员4人（其中女委员1人）。

二、推荐委员候选人推荐委员候选人要严格按照5月2日下发的《工会选举方案》中确定的基本条件推荐。

根据区总工会《关于XX同志为XXX局工会委员会主席候选人的通知》精神，各党支部于5月3日12时前组织支部会员召开会议，民主推荐确定6名候选人（包括工会主席，且女性候选人1名）。

三、推荐工会会员代表我局工会委员会委员由会员代表大会选举产生，会员代表按照会员人数15%的比列确定,共81人（各支部工会会员代表名额分配表附后）。

代表比例原则上要求女性代表占20%；先进工作者和中层干部不少于60%；代表中要有少数民族代表。

代表必须在充分发扬民主的基础上推荐产生，代表要有先进性和代表性。

代表条件：应是在编在岗的职工；能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规有较强的政治敏锐性，政策水平高，热爱工会工作；群众基础好，能够如实反映本支部工会会员的意见，有一定的议事能力。

四、工作要求工会选举工作是全局工会会员政治生活中的一件大事，要认真做好宣传动员工作，提高认识，增强广大工会会员的民主意识和主人翁责任感，履行好权利。

各支部要及时组织召开支部会议，酝酿确定候选人和工会会员代表。

候选人名单及会员代表名单于5月3日12时前报XX办公室。

附：《工会会员（职工）代表名额分配表》中共XXXXX局委员会二〇一二年五月三日。

公司员工代表选举通知尊敬的公司全体员工：根据公司章程和规定，为了更好地保障员工权益，促进公司与员工之间的沟通和合作，特举行公司员工代表选举活动。

选举将在近期内开展，现就相关事宜通知如下：一、选举目的和意义公司员工代表选举是一项重要的内部民主制度，旨在通过选出合适的代表人数，充分发扬员工民主参与、平等竞争、公开公正的精神，增强员工对公司的归属感、凝聚力和荣誉感。

通过代表与管理层之间的有效对话和合作，共同推动公司良性发展，促进员工利益最大化。

二、选举原则和程序公正公平：选举依据公正、公平的原则进行，不得干涉、打压或限制任何参选人员的正当权益。

自愿报名：任何具有选举资格的员工均可以自愿报名参与选举。

独立管理：成立独立的选举工作组负责选举活动的组织、管理和监督。

该工作组由经理层提名并由员工代表进行确认，并应确保独立性、公正性和高效性。

选民资格：所有正式雇佣满一年（含）及以上，并在公司服务期间表现良好的员工具有选民资格。

三、参选和选举程序报名时间：所有有意参选的员工请在指定时间内向所在部门经理提出报名申请。

宣传材料准备：报名成功后，请参选人撰写个人简介、实绩展示及竞选宣言等宣传材料。

宣传时间：宣传材料将会在公司内部刊物、公告栏等渠道进行发布和宣传。

有效投票：采取秘密投票方式进行，每位员工仅可投一票。

选举结果：由独立工作组按照得票数确定当选代表，并将结果在公司网站、内部刊物等途径进行公示。

四、代表职责和权益当选作为公司员工代表后，将担负起以下职责：监督职能：代表员工合法权益，在日常工作中及时反映问题与建议，并与管理层及时沟通协商解决。

沟通协调：促进企业与员工之间良好沟通和合作，维护良好的劳资关系。

参与决策：参与相关部门会议、座谈会等，在重大决策中发挥积极作用。

诚信担责：保护和维护公司利益及商业机密，在职责范围内恪守保密义务。

五、注意事项本次选举活动不得以任何形式进行拉票或利诱行为，以确保公正、公平和平等竞争原则。

公司工会选举通知尊敬的各位员工：大家好！为了增强公司员工的凝聚力和向心力，提升员工福利待遇，促进员工与企业的良好关系，公司决定进行公司工会选举。

现将有关选举事项通知如下：一、选举原则公平公正：本次选举遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位员工都有平等参与和表达意愿的机会。

自愿报名：任何员工均可自愿报名参与选举，参选人应具备合法稳定就业的资格，并在公司内任职满一年。

民主投票：选举采用秘密投票方式进行，每位员工只有一票，不能代他人投票。

多数决定：最终当选者需获得多数选民的支持，取得相应的选举职位。

二、选举程序候选人报名：从本通知发布之日起，开放候选人报名通道。

候选人须填写报名表，并在规定时间内递交至人事部办公室。

候选人审核：人事部将对报名表进行审核，核实候选人报名资格。

如有任何问题或疑问，将与候选人联系。

候选人公示：审核通过的候选人名单将在公司内网及公示栏上公示三天。

如有异议，请及时向人事部提出。

宣传与辩论：候选人在公示期间可以进行宣传活动，向员工们展示自己的竞选纲领和能力。

如果需要组织辩论，将根据候选人意愿协调安排。

投票时间：投票时间为公示期满后的第三天。

公司将设立投票站点，确保全体员工能够便利地参与投票。

计票与结果公布：在投票结束后，由专门组织进行计票工作。

计票结果将在计票完成后立即公布，并向全体员工发布。

三、候选岗位与权益工会主席：主持和组织全体会员大会，协调处理员工事务和企业管理之间的关系。

副主席：协助主席工作，替代主席执行职责，在主席无法履行职责时负责代理。

秘书长：负责文件处理、信息传递和会议记录等日常运行事务。

财务专员：负责工会经费管理、财务报表编制等相关财务事宜。

业务部门联系代表：负责与各业务部门沟通，了解员工反馈和工作需求，并为其提供相关支持与服务。

四、其他事项团结合作：无论是参加竞选还是行使投票权，请大家保持团结合作的态度，秉持真实、公正、客观的原则参与活动。

法律保障：本次选举活动遵循国家法律法规相关规定，凡涉及到违法活动者将依法追究责任。

关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

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第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。

如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。

通知公司员工职工代表选举通知尊敬的各位员工：根据公司章程规定，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司内部民主管理，特举行公司员工职工代表选举活动。

现将有关事项通知如下：一、选举目的公司员工职工代表选举旨在建立员工与企业之间的沟通桥梁，推动企业民主决策，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

二、选举原则公开、公平、公正原则。

选举过程公开透明，倡导员工自愿参与，确保选举结果公正有效。

民主、平等、自愿原则。

尊重员工意愿，保障每位员工的选举权利，倡导平等竞争。

独立、自治、负责原则。

职工代表独立于管理层，代表员工利益，积极履行职责。

三、选举程序选举组织：设立选举组织委员会，负责组织和监督选举活动。

候选人提名：鼓励员工自荐或推荐候选人，并提交提名申请。

公布候选人名单：经初审合格后，公布候选人名单。

竞选宣传：候选人进行竞选宣传活动，向全体员工介绍自己的竞选纲领和承诺。

投票选举：全体员工进行投票选举产生职工代表。

四、选举时间安排候选人提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日公布候选人名单时间：XX年XX月XX日竞选宣传时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日投票时间：XX年XX月XX日五、注意事项参与选举的员工应遵守公司相关规定，不得利用职务之便谋取私利。

候选人及其支持者应当遵守竞选纪律，不得进行恶意攻击或诽谤行为。

选举结果将由专门机构进行统计核实，并最终公布于全公司。

希望各位员工积极参与公司员工职工代表选举活动，共同营造和谐稳定的企业环境。

让我们携手努力，共同推动公司发展，实现共赢局面！特此通知。

公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。

关于召开XX公司首届工会会员代表大会的
通知
公司各单位：
根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关规定，结合公司生产经营实际，经公司研究，决定X年X月X 日召开公司首届工会会员代表大会。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间：X年X月X日几点，会期x天
二、会议地点：XX会议室
三、会议议程：详见附件1
四、参加会议人员：详见附件2
五、会议要求：
1.请各位会员代表提前10分钟，在签到表上签到，进入大会会场到指定的席位就座。

所有参会人员请着正装出席，原则上不得请假，确有特殊原因需请假的，需提前以书面形式报公司领导批准。

2.大会期间请将手机调成振动（或关闭），以免干扰会议的正常秩序。

特此通知。

X年X月X日
会议议程
（草案）
参加会议人员
（XX人）
一、公司领导：
二、中层干部：
三、技术骨干：
四、基层员工：。

关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定, 经校党委研究, 并报省教育工会同意, 学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。

为保证会议的顺利进行, 请各车间认真组织好职代会代表选举工作。

现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:一、代表选举原则:1.本届职会设代表人, 约占公司职工总数的25%左右。

2.根据工作需要和统筹兼顾的原则, 代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。

3.代表的产生, 按照民主集中制的原则, 经过自下而上充分酝酿讨论。

4.代表资格审查, 各代表产生后, 由公司行政人员进行资格审查认定, 方可成为正式代表。

二、代表结构和名额1.各单位的代表构成中, 即要考虑车间各类人员的结构, 又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性, 切实体现企业工作的特点。

党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件：1、凡是企业在职职工均可选为代表。

2、政治上与党中央保持一致, 自觉遵守公司规章制度, 有较强的参政、议政能力。

作风正派, 不谋私利, 秉公办事, 没有违法违规行为。

3、忠诚党的教育事业, 关心学校改革、发展和稳定, 爱岗敬业, 表现突出, 并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。

4、热心职代会工作, 能密切联系职工, 正确反映职工的意见和建议, 在职工中有较高威信。

5、能正确行使代表权利, 履行代表义务。

带动广大职工贯彻教代会决议。

特此通知二OO九年五月厂办公室。

晋鸿煤工字[2011]5号签发：郑进平关于xx煤业第二届职工代表大会代表换届选举工作的通知各科室、班组：根据《xx煤业有限公司职工代表大会实施细则》的有关规定，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经公司党支部研究，定于2012年初召开xx煤业有限公司第二届职工代表大会代表换届选举工作的有关事项通知如下：一、代表的条件1、坚持党的十七大确定的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德；2、关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；3，爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感；4、职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力；5、必须是本公司的工会会员。

代表任期定为三年。

二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，结合本公司的实际情况，本届职“职代会”的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例。

三、代表的产生办法各部门按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。

一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。

四、提案征集1、职工代表选举产生后，各部门要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。

2、在填写提案表时，各部门必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚，做到每案一事一议，并要有一个提案人和两个以上附议人(均是出席公司职代会的职工代表)。

五、具体要求1、各部门要高度重视公司第二届职工代表大会换届工作，严把选举质量关，保证职工代表的综合素质；2、要严格按照民主程序自下而上地选举，做到不走形式、不走过场；3、各部门要严格按照代表条件和分配的名额，认真选举职工代表，各类型职工代表不得突破规定的名额分配比例。

会员及职工代表换届选举的工作程序、内容、标准会员及职工代表换届选举工作基本程序程序、内容、标准工作程序工作内容工作标准1.1成立机构。

1.1成立筹备工作领导小组和工作机构，制定工作方案;召开代表团(组)和专门小组负责人联系会议，审议换届选举方案;写换届选举请示，上报党组织和上级工会审批;做好换届选举的宣传动员工作。

1.2应设:(1)代表资格审查组。

组长由工会委1.2明确各自工作任务。

员会成员担任，根据选举办法，检查监督选举的1. 做好会员及程序和代表的合法性。

(2)秘书组。

组长由工会职工代表换届委员会成员担任，负责做好换届选举的组织工作选举大会的筹和文件的起草。

(3)宣传会务组。

组长由工会委备工作员会成员担任，负责宣传和会务工作。

1.3向单位党组织和上级工会提交换届选举的请 1.3提交请示。

示。

1.4收集职工代表提案、合1.4要注意所选职工代表的全面性，提案及合理理化建议等。

化建议要科学合理、符合实际。

1.5收到单位党组织和上级工会关于会员及职工1.5会议准备。

代表换届选举批复后，工会发出会员及职工代表换届选举的通知。

通知召开的时间、地点，中心议题，议程等;准备会议材料。

2.1《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享2.1会员及职工代表的条有政治权利的职工，均可以当选为职工代表。

其件条件是:有较高的政治觉悟和政策水平;有较强的业务技术和管理能力;工作认真，有较强的创新精神;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道;职工威信高等。

2. 会员及职工 2.2.1职工代表竞选办法:由本人向工会组织提代表的条件和出申请;工会组织收到申请后征求所在班(组)选举办法 2.2职工代表产生办法职工意见;得到半数以上职工的同意即可当选职工代表。

2.2.2职工代表选举办法:(1)由单位工会委员会根据《职工代表大会条例》的规定和本单位实际，主持制定出本单位职工代表选举办法方案。

选举方案的内容一般应包括:代表的人数，各类人员的比例，选举区域的划分，选举的方法、步骤等。

关于第x届职工代表大会代表换届选举工作的通知各xxxxxx各单位：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。

为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下：一、职工代表任期xxx职代会职工代表每届任期5 年，实行常任制，可以连选连任。

二、职工代表组成与人数（一）职工代表的条件：依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。

（二）职工代表的组成：职工代表中应有一线人员、技术人员、管理人员、领导干部等方面职工。

其中一线职工代表为代表总数的xx％；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx％，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx％。

（三）职工代表的人数：各xxxxx单位原则上按职工总数3％的比例选举职工代表。

xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。

职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。

三、换届选举程序（一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。

（二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。

（三）xxxx党支部对各选区选出的职工代表进行资格审查，审核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。

（四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。

列席代表有发言权，没有选举权和表决权。

工会会员代表会议选举办法二届一次会员代表大会选举办法根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，公司工会委员会委员由会员代表大会选举产生，选举的组织工作由大会主席团负责。

一、本次会员代表大会的代表均有选举权和被选举权。

二、公司工会委员会由7人组成。

工会主席、副主席由新产生的工会委员会选举产生。

三、公司工会委员会委员候选人名单，由公司工会提名推荐，经公司党委研究并报上级工会征询意见后，提交大会正式选举。

四、选举采用无记名投票方式。

等于或少于规定选举人数的选票为有效，多于规定选举人数的选票无效，应重新选举。

选票涂改、标记无法确认或不按规定标记填写的无效。

五、选举时，实到代表必须超过应到代表数的三分之二以上，选举有效。

候选人得票数应超过代表总数半数以上，方可当选。

原预计当选人数不足的，可由大会主席团研究决定是否进行投票补选。

六、选票上的候选人按姓氏笔划排序。

对选票上的候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。

投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“○”，投反对票的画“×”，弃权的不作任何符号。

如另选他人，在右方空格内填写其姓名。

并在候选人姓名上方空格内画上“○”。

划票一律使用黑色碳素笔。

七、本次大会选举采用人工计票，会场设投票箱。

代表按座位顺序投票，未到会的代表，不能委托他人代替投票。

八、本次选举的监票小组由4人组成。

设总监票1人，监票1人，计票2人。

监票小组的人选由公司工会推荐，提交大会通过。

被提名为公司工会委员会委员候选人的代表，不得担任监票人、计票人和与选举有关的工作人员。

九、投票时，监票小组人员首先投票，然后由主席团成员投票，最后由参会代表按座位顺序依次投票。

十、计票结束后，由总监票人向大会主席团报告选票情况，然后由大会执行主席宣布选举结果。

十一、未尽事宜由大会主席团裁定。

二○一二年二月十七日会议选举程序1、由公司宣读并通过公司工会委员会委员选举办法。

2、宣布并通过监票小组人员名单3、由总监票人贾宇清向主席团报告出席大会正式代表人数，然后由执行主席报告出席大会正式代表人数（宣布选举是否有效）。

关于召开工会会员代表大会的通知各车间、各部门、各工会分会：XX公司工会委员会任期即将届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，需要进行换届选举。

经公司党委同意、上级总工会批准，拟于2011年12月上中旬召开第二次工会会员代表大会。

现就有关事项通知如下：一、本次工会会员代表大会议程：（一）审议、通过《工会委员会工作报告》；（二）审议、通过《工会经费审查委员会工作报告》；（三）选举新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员；（四）召开工会委员会、工会经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任。

二、代表的选举及名额分配本次工会会员代表大会代表按公司在编职工总数的8%民主选举产生，拟选代表120名。

其中女职工代表不少于30人。

工会会员代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

工会会员代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

参加选举的职工人数应超过本部门职工总数的三分之二以上，方可进行选举。

候选人应多于应选代表的20%，候选人获得所在部门全体会员半数以上选票时，当选为正式代表。

各部门代表选举工作结束后，应在11月25日前将代表名单汇总表和代表登记表分别以书面和电子版形式报公司工会。

三、代表的职责积极参加工会会员代表大会，认真听取大会的工作报告，认真讨论审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；严肃负责地履行民主选举的权利，做好民主管理和民主监督工作；保持与职工群众的密切联系，听取和反映职工的意见和建议，团结广大职工一道为公司的建设和发展献计献策。

四、工会委员候选人的推荐及名额本次工会会员代表大会选举工会委员7人、经费审查委员会委员3人。

工会委员及工会经费审查委员基本条件（一）本人为工会会员；（二）坚持党的基本路线；（三）坚持原则，不谋私利，热心为职工办事，维护职工的合法权益；（四）作风民主，办事公正，爱岗敬业，能较好完成本职工作任务。

关于开展工会会员登记及会员（职工）代表选举工作的通知关于开展工会会员登记及会员（职工）代表选举工作的通知各部门（中心）:为履行工会职责，根据《工会法》及***《关于加强***工会组织建设的指导意见》要求，公司将成立工会委员会并召开第一次会员代表大会，选举产生第一届工会委员会。

前期，公司已组建工会筹备组，负责工会组建工作。

按照有关程序，将进行会员登记及会员（职工）代表选举工作。

相关通知如下：一、会员登记为进一步规范会员管理，确保员工及时参加工会组织，将面向全体员工（含试用期员工）开展会员入会登记工作。

具体工作如下：1.会员入会奉行自愿原则；2.能自觉遵守宪法和法律，承认工会章程；维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；执行公司规章制度，履行工会会员的权利和义务；3.入会会员需填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》。

请各部门组织员工填写，相关表格至工会筹备组联系人处领取。

二、会员（职工）代表选举根据《工会法》及《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》等有关规定，会员代表由会员民主选举产生。

同时，会员代表可具备双重身份，兼任公司职工代表大会的职工代表。

会员代表和职工代表同时选举产生，分别行使职权。

故本次选举的会员代表将同时为公司的职工代表，选举工作具体如下：（一）会员（职工）代表的名额根据《江苏省企业民主管理条例》有关规定，公司会员（职工）代表总数为**名，组成如下：1.管理层代表1名，由负责工会工作的分管领导担任；2.普通一线人员代表按代表总数70%比例选举产生**名；3.B5及以上岗位人员按代表总数30%比例选举产生**名。

其中，青年职工、女性职工需占一定比例。

各部门代表分配名额见附件1。

会员（职工）代表实行常任制，任期同当届工会委员会一致。

（二）会员（职工）代表的条件1.与公司建立劳务关系、享有政治权利的参加工会组织的正式职工；2.拥护党的领导，遵守国家法律法规，勇于开拓创新。

工会换届选举通告通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

下面范文网小编给大家带来工会换届选举通告，仅供参考!工会换届选举通告范文一关于开展新一届工会委员换届选举的通知各位工会会员：为了确保新一届工会换届工作的顺利进行，经中心研究决定，定于9月日召开全体工会会议，开展换届选举工作。

现将有关事项通知如下：一、会议内容1.杨雅婷传达太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》的文件 2.陆英作上届工会工作报告。

3.***作上届工作经审工作报告。

4.进行换届选举(1)宣布参加选举的人数和选举任务(2)***宣读太仓市浮桥镇幼教中心新一届工会委员选举办法(3)表决通过正式候选人名单(4)表决通过选举工作人员名单(5)清点核实出席会议的选举人数(6)工作人员检查票箱、贴封条(7)工作人员发放选票并报告发出选票数(8)***宣布填写选票注意事项(9)写票(10)投票(11)工作人员清点选票，并宣布选举是否有效(12)工作人员计票(13)***宣布计票结果和当选人名单 5.新一届工会委员代表作表态二、会议时间与地点时间：20xx年9月日上(下)午点分，时间半天地点：浮桥幼教中心小太阳幼儿园三、有关事项经中心党支部和上一届工会委员研究决定，已产生了新一届工会委员会委员候选人名单，具体名单请见中心网站，如对候选人有需要说明或反映的情况，可通过来访、来电、来函等形式与中心党支部联系。

联系电话：53281108。

特此通知!请各工会会员准时参加换届选举。

太仓市浮桥镇幼教中心20xx年9月23日工会换届选举通告范文二各工会会员：5月24日下午3：20召开澧溪中学工会换届选举大会，已将本届工会的《大会议程》、《大会表决办法》、《选举办法》放在校园网上，请各会员审议。

第八届工会换届选举工作小组201x年5月16日工会换届选举通告范文三各基层分会：我校第二届基层分会委员会自20xx年5月成立至今已3年，任届期满，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，需进行换届选举。

关于进一步规范基层工会换届选举工作的指导意见我局工委会自成立以来，在加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，发挥基层工会在促进单位中心工作和民主管理与民主监督中的重要作用等方面，取得了较好的成绩。

为了进一步完善我区民政系统各基层工会换届工作，根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，提出如下意见：一、选举原则各基层工会要建立健全公开、民主选举制度，增强基层民主，推进基层民主政治建设，保证职工行使参与单位民主管理与监督的权利。

凡工会会员均有选举权、被选举权和自荐权。

选举必须充分体现选举人的意志，选举人的选举权受法律保护。

选举人有自主选举工会领导人的权利，任何组织和个人不得以任何方式干预选举人正当行使选举权。

换届选举应遵循如下原则：（一）坚持公开、平等、民主、择优的原则；（二）注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则；（三）依法、自主、自愿选举的原则。

二、人数设置根据《工会法》及上级工会有关规定，结合我区民政工作实际，各基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：50人以上者，设委员5～7人；30～50人者，设委员3～5人；30人以下者，设委员3人；各基层工会可以设主席1人（专、兼职均可）。

经费审查委员会设1～3人；也可在工会委员会中设经审委员1人。

女职工委员会（简称：妇工委）设1～3人；也可在工会委员会中设女工委员1人。

劳动争议调解委员会和劳动保护监督检查委员会各设3人（或人员交叉设置），其中主任各1人，委员各2人；主任由工会主席或副主席担任。

三、任职资格工会领导干部必须具备如下任职基本条件：（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。

（二）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

（三）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。

学校工会选举通知尊敬的全校师生：学校工会是全校师生劳动权益和利益保障、沟通交流的重要平台。

为了进一步推动工会工作发展，我们将于下月举行学校工会新一届委员会选举。

特此通知有关事宜如下：一、时间安排1. 候选人报名时间：XX年X月X日至XX年X月X日。

2. 候选人初步筛选时间：XX年X月X日至XX年X月X日。

3. 候选人公示时间：XX年X月X日至XX年X月X日。

4. 拉票宣传时间：XX年X月X日至XX年X月X日。

5. 投票时间：XX年X月X日至XX年X月X日。

二、参选条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2. 熟悉和了解工会工作，并具备切实可行的管理方案和理念。

3. 在本校从事教育、科技、后勤等工作的专任教师、工勤员工均可参选。

三、选举程序1. 候选人报名：意向参加选举的人员需在规定时间内向组委会递交报名表格和个人简历。

2. 候选人初步筛选：由工会领导小组组成初审委员会，进行人员资格初审。

3. 候选人公示：公示候选人信息，向师生群众听取意见。

4. 拉票宣传：允许候选人对师生群众进行拉票宣传，但应遵守法律法规和校规校纪，不得搞乱选举秩序和影响教学秩序。

5. 投票：工会委员会成员和各单位工会主席由其本单位推荐代表人员组成投票人员，进行秘密投票，选举产生新一届工会委员会。

四、其他注意事项1. 候选人应保持党的纪律严格遵守法律规定，不得利用职务便利谋取私利，不得组织、参与违反国家法律法规的活动。

2. 系、部、单位应积极支持和配合工会选举工作，推荐优秀人才参选。

3. 若发现参选人员有违纪情况，则取消其参选资格，对其所在单位或个人给予批评、警告、记过等处分。

特此通知，敬请全校师生积极参与，共同推动学校工会工作的发展和进步。

学校工会组委会XX年X月X日。

关于选举会员代表的通知公司各部门：为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性、创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，经公司研究决定召开首届工会会员代表大会。

会员代表将在全体职工范围内进行选举，为做好会员代表大会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下：一、会员代表大会代表的基本条件1、工会会员,遵守工会章程,按期缴纳会费;2、拥护党的领导,有较强的政治觉悟;3、在生产、工作中起骨干作用,有议事能力;4、热爱工会工作,密切联系职工群众,热心为职工群众说话办事;5、在职工群众中有一定的威信,受到职工群众信赖。

二、会员代表比例与产生办法1、会员代表的组成本届会员代表选举的会员代表总数为XX名，占公司在职职工总数的XX%。

会员代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的20%。

女职工、青年职工、劳动模范（先进工作者）等会员代表应占一定比例。

2、会员代表产生办法会员代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门处务会通过。

三、具体要求及注意事项1、各部门负责人要做好本部门职工的宣传教育工作和思想发动工作，充分体现职工的主人翁精神和民主权利。

2、各部门要严格按照职工代表的条件，把有一定参政议政能力、能坚持原则、敢讲真话、积极维护职工合法权益和能为职工办实事的职工选为代表，决不能草率了事。

3、本通知下达后，各部门负责人应当积极筹备认真做好职工代表选举工作。

4、各部门请于X月X日X:00前将会员代表选举结果报办公室。

四、会员代表选举一览表特此通知。

附件：XX有限公司首届工会会员代表大会代表推荐书X年X月X日附件：XX有限公司首届工会会员代表大会代表推荐书公司工会筹备小组：（部门）于年月日组织召开部门会议，部门人员（会员）人，实到人，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关规定，经部门会员会议选举表决，同意推荐等位同志为工会会员代表，参加公司首届工会会员代表大会。