发改局党风廉政建设自查报告

2018年县发改局党风廉政建设责任制落实自查报告县发改局18年党风廉政建设责任制落实自查报告根据罗办发[2013]28号文件精神，按照年初签订的《XX县政府系统18年党风廉政建设责任状》要求，今年以来，我局结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。

现把我局在18年中贯彻落实党风廉政建设工作的具体情况报告如下：一、组织领导1、建立健全党风廉政建设责任制。

按照县委有关党风廉政建设的要求，我们结合部门实际，制定了党风廉政建设工作责任书，由局长与班子其他成员签订，班子成员与科室负责人签订，严格执行；年底主要领导和分管领导组织的对党风廉政建设责任制进行考核。

2、党风廉政建设措施落实到位。

为认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，在建立领导机构的基础上，明确党风廉政建设分管领导，做到年初有计划、年终有总结、年底有考核。

我们把党风廉政建设纳入部门工作计划，列入部门年度工作目标责任制考核重要内容，同时，把党风廉政建设工作与部门业务工作有机结合起来，同安排、同检查、同落实。

3、切实增强“一岗双责”意识。

按照县委关于党风廉政建设的有关要求，领导班子专题研究，对党风廉政建设工作作出安排和布置，明确党风廉政建设工作目标任务。

我们进一步明确责任，党政主要领导为我局党风廉政建设第一责任人，班子成员对分管科室的党风廉政建设负主要责任，领导班子成员组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设的有关规定，提出加强我局党风廉政建设工作的具体意见和措施，对我局党风廉政建设工作进行安排布置，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，通过抓好部门业务工作，促进党风廉政建设的落实，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。

发改局廉洁自律自评汇报(2篇) - 自查工作报告第一篇根据县纪委下达的“关于对全县科级领导干部落实廉洁自律有关规定开展监督检查的通知”文件精神，我委领导高度重视此项工作，对照文件下达的自查自纠主要内容，认真逐项核查，进一步加强廉洁自律，现将各项自查自纠具体情况汇报如下：一、对领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收干股进行自查自纠情况我委领导严格执行廉洁从政纪律，从来不以任何名义向任何单位收取“红包”。

在审批项目和拨付项目资金时，也均严格按照单位制定的政务公开程序执行，只要项目资料手续齐全，一律随到随办，提供及时高效服务，并且我委的基建项目审批实行“零收费”制，不存在对项目单位“吃拿卡要”的行为，用有效的制度规范领导干部的作为，认真实践党的全心全意为人民服务宗旨。

二、对领导干部在住房、招商引资和资产重组项目上，为本人和特定关系人谋取私利的行为进行自查自纠情况我委领导干部高度重视清房工作，把清房工作作为加强党风建设，严肃党纪、政纪的一件大事来抓。

经过自查，我委干部职工均为集资建房，且已经县纪委清房办清理，我委科级干部及职工不存在违反规定建房购房问题。

在招商引资和资产重组等方面也严格按照财经纪律进行运作，不存违规谋取私利问题。

三、对领导干部用公款旅游、高消费娱乐、大吃大喝等行为进行自查自纠情况。

我委严格贯彻落实省市纪委关于因公出国（境）管理的有关规定，执行领导干部出国（境）向纪检监察机关备案制度。

自觉遵守各项规章制度，杜绝公款旅游、高消费娱乐和大吃大喝等腐败行为。

四、超预算、超标准新建和装修办公用房等问题进行自查自纠情况。

我委最近几年没有发生新建及装修办公用房的相关开支，不存在超预算及超标准新建和装修办公用房问题。

五、领导干部违规配备和使用小汽车进行自查自纠情况。

我委只有一辆小车，在年通过政府采购购买，一直使用至今，不存在违规配备和使用小汽车情况。

第二篇一、强化认识，精心组织，积极主动抓整改经过前一段时期的宣传发动和自查自纠，我委的政风行风评议工作转入整改阶段。

**县发展和改革局关于对“加强党风廉政建设，进一步转变作风”的专题调研汇报做好党风廉政建设工作是做好一切工作的保证。

今年以来，我局进一步加强了党风廉政建设力度，认真组织干部职工学习中纪委五次全会以及省、市纪检监察工作会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极倡导“艰苦奋斗、廉洁从政、内强素质、外树形象”，取得了一定成效。

现就主要工作情况报告如下：一、完善领导体制和工作机制，从源头上预防和治理腐败我局作为全县宏观经济和社会发展的综合管理部门，“加强党风廉政建设、进一步转变作风”工作一直作为我局一项重要的政治任务。

今年来，为适应我县经济迅速发展形势的需要，局党组加强了党风廉政建设的调研，积极汲取各地党建工作的成功经验，在党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制方面作了一些有益探讨。

在严格执行廉政规定的基础上，调整完善了局领导班子工作分工，增加了局领导分工负责制度，各党组成员分别对分管范围内的工作承担廉政责任，并定期向党组会议通报工作开展情况和廉政建设情况，局领导权力监督机制得到进一步完善，有效避免了因权力过于集中导致腐败现象的发生。

党风廉政建设责任分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，重申局领导对职责范围内所负的党风廉政建设的领导责任，明确了责任追究制度，进一步加大了党风廉政建设的管理力度。

进一步健全了廉政提醒制度，按照“实事求是、独立自主、加强监督”的原则，对全局党员干部特别是领导干部进行廉政提醒，有效促进了局内党风廉政监督机制的建立。

详细制定了党风廉政建设工作计划，对局党组成员党风廉政建设责任进行分解，做到有布置、有检查、有总结。

努力探讨长效学习教育制度，以创建学习型机关为契机，建立健全党组中心组学习制度、科室业务知识讨论制度、每周学习日制度、八小时外自学制度和统筹学习制度。

认真落实两项鼓励措施，鼓励全局同志积极参加各大专院校学历进修、鼓励全局同志积极参加由县人事局等部门组织的各类培训考试。

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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。

尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。

存在着理论学习深度不够的问题。

党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。

党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。

支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。

发改委廉洁从政自查自纠报告根据县委、县政府的总体部署和县廉洁自律工作办公室的文件要求，我委领导班子和全体工作人员认真学习贯彻落实文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，切实把党风廉政建设当作一项重要工作任务抓好、抓实。

现将自查自纠情况汇报如下：一、深入学习讨论，领会文件精神一直以来，我委始终把廉政建设作为一项主要学习内容，利用单位集中学习和个人自学，先后认真学习了中央、省委、县委领导的重要讲话和中央、省、县全会精神，深刻领会县纪委部署的各项工作任务，把全会精神贯彻落实到实际工作中去。

认真学习了《县党风廉政建设责任制工作安排意见》、《县党风廉政建设责任目标》、《县领导干部廉政自律工作意见》等文件精神；认真学习党中央和省、县委廉洁自律规定，重点学习中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于做好全县领导干部廉洁自律工作的意见》、《领导干部廉洁自律工作意见》、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》等文件内容。

委党组带头切实抓好自身的学习，积极开展批评和自我批评，加强党内外监督，通过学习树立“一班人”党风廉政建设的好形象。

同时加大对全委人员的思想教育，有针对性地提出要求、敲警钟、打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增强廉洁自律的自觉性。

对每个同志提出严格要求，要加强自身的学习和修养，以先进人物任长霞、梁雨润和张建国为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，牢固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。

二、认真自查自纠委领导班子围绕八个严禁，52个不准，对照认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题。

我委采取各种方法措施，主要从10个方面查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。

通过自查自纠，我委从没有违反胡锦涛总书记提出的“六个绝不允许”的行为、没有违反规定收送现金和有价证券等10个方面的情况发生。

三、存在的问题虽然本委在廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在不足，比如：制度有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。

市发改委落实党风廉政建设责任制情况自查报告市发改委落实党风廉政建设责任制情况自查报告市纪委：按照市纪委鹤党廉办发2号《关于上报201X年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，现将我委自查情况报告如下：一、领导班子履行党风廉政建设职责情况一是加强领导。

我们始终把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，纳入党组工作议事日程，放在经济社会发展全局中谋划，成立了以委党组书记为组长，委党组成员为副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，及时研究和解决重大问题，认真落实各项工作任务，将工作任务细化为4个方面13项具体内容，每一项任务都落实到了具体科室和相关责任人。

二是明确责任主体，认真履行一岗双责。

委党组自觉承担反腐倡廉建设主体责任，党组书记认真履行第一责任人的政治职责，对发改委的反腐倡廉建设负总责，管住班子、带好队伍，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

其他班子成员根据分工抓好反腐倡廉建设，对职责范围内的反腐倡廉建设负直接领导责任，坚持“一岗双责”，在抓好经济建设和业务工作的同时，切实负起反腐倡廉建设的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”。

三是监督检查。

委党组把党风廉政建设责任落实情况纳入对领导班子和领导干部目标管理，同“转变工作作风、助力‘三大战役’主题实践活动”同部署、同落实、同检查。

二、年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况一是加强反腐倡廉教育。

委党组制定了《市发改委分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案》，区分层次岗位，深入开展系列教育活动。

在委内处级以上领导干部中开展“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育活动。

在委机关开展“六查六看”活动，进行对照检查，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“领导就是责任，岗位就是义务”的思想观念。

在重点科室重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行”主题教育活动。

以具有行政审批权的科室党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为确保权力正确行使提供思想保障。

2024年上半年党风廉政建设自查报告参考范文各成员均能客观陈述工作状况及个人见解，尤其在科室业务等敏感议题上，均能积极贡献个人观点，以供____领导进行科学合理的决策。

对于民族____依法行政的工作，已明确由副____长吴豫平同志负责具体执行，要求办案人员严格遵循法律准绳与事实依据，确保执法过程科学公正、文明有礼，有效维护了我市少数民族及____群众的合法权益。

三、我单位在公有资金采购方面，始终遵循既定规范，实行报建及招投标程序。

近年来，新购办公电脑、新装空调等项目均严格遵循招投标流程办理，未发生其他公有资金采购或办公用品添置的违规情况。

四、在单位工作用车管理方面，严格执行____长办公会决议及机关车辆管理制度。

所有公务用车均需由用车人申请，办公室填写加油单，并经主要领导审批后方可加油出车，有效杜绝了私人用车现象。

五、在招待、接待费用控制上，我单位严格遵循市政府相关规定执行。

接待工作坚持对口、精简陪同人员，遵循必要、合理、节约的原则，由分管____长负责，经主要领导批准后，由办公室安排在指定饭店就餐。

由于制度健全、执行严格，有效遏制了违纪违规行为。

六、我单位领导干部在政治素质、工作作风及纪律要求上均表现出高标准。

他们严格自律，禁止接受礼金、有价证券等不正当利益，其配偶、子女从业情况亦无违纪违规现象。

七、财务管理方面，我单位秉持“勤俭节约”原则，严格执行财务制度及市____关于通讯费用管理的规定，从未为个人通讯费用提供报销。

在办公用品购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费及资金管理等方面，均建立了完善的管理机制，并从领导干部自身做起，带动全单位形成良好风气。

八、为加强廉政建设和法制教育，我单位采取多种形式开展教育活动。

注重打牢思想基础，坚持理论灌输与专题教育、针对性与预防性、普遍教育与重点教育、正面疏导与反面警示相结合的原则。

通过深入学习“____”重要思想及____精神，对全市少数民族干部和民族____界人士进行世界观、人生观、价值观教育；利用党组生活会及学习日进行党风廉政教育；组织学习相关法律法规及廉洁自律文件；树立先进典型，引导全单位党员干部向榜样学习，形成廉洁奉公、爱岗敬业的良好氛围。

县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告与县发展女党员工作自查剖析汇编县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告一、强化组织领导，明确责任落实1、成立党风廉政建设工作领导小组。

按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的文件精神和要求，及时召开党风廉政建设办公会议。

认真学习和领会文件精神实质，认真研究、部署、落实党风廉政责任制。

成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。

2、落实一岗双责，分解工作任务。

将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务。

定期通报党风廉政建设工作情况，使党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，落实责任到个人，形成广泛参与、强有力的党风廉政建设工作体系。

二、突出活动主题，营造良好氛围1、加强理论学习，增强党员干部廉政意识。

组织广大党员干部开展以勤政廉政为主要内容的党风党纪教育学习，及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神，局党组采取集中学习和分散学习等多种方式，组织党员干部学习十八大精神、科学发展观，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等，做到了学习经常化、制度化;对党员干部进行职业道德教育，采取先后聘请党员教师及县纪委领导进行《廉政准则》专题辅导和上党课。

通过学习和辅导，进一步提高了班子成员的执政能力和工作能力，增强明辨是非和拒腐的能力，不断提高了党员干部的整体素质。

2、开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。

局党组班子成员针对发改局重点岗位及腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，对主管人财物和行政审批的负责人等重要岗位的中层干部进行岗位廉政谈话教育和培训，增强关键。

3、开展反腐倡廉警示教育活动。

组织局机关全体党员干部于5月30日到县看守所警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、参观警示教育展、听职务犯罪服刑人员现身说法，体验高墙内失去自由的痛苦，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。

区发改局党政“一把手”履行党风廉政建设责任制情况自查报告今年以来，我在上级领导的关心支持和同志们的大力配合帮助下，严格按照区委、区府及区纪委的总体部署、认真落实党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设和反腐败工作职责。

加强廉洁从政的学习宣传教育，充分依靠班子集体的力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作和惩防体系建设，促进各项工作健康有序发展，现将按照秀洲纪发[2010]2号文件精神要求，就我在2010年上半年度履行党风廉政建设责任制情况报告如下：一、责任落实情况及体系构建情况因工作上的需要，组织上的关心、同志们的信任，我于2010年1月宣布调任秀洲区发展和改革局党组书记，面对新的岗位，新的要求，其压力自然是免不了的。

为此，我首先要做的是强化学习，不断充电，不断武装自己，提升自己，以尽快适应新的工作要求，从而来认真履行好工作职责。

二是认真贯彻执行区委区府及区纪委关于党风廉政建设责任制的各项要求，强化责任明确分工。

三是紧紧团结依靠班子一班人认真履行党风廉政建设责任制和体系构建工作职责。

按照部门党政“一把手”是党风廉政建设第一责任人，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责的要求，我坚持局长、书记密切配合，齐抓共管，我们在把握导向谋划全局时，始终把党风廉政建设和反腐败工作同经济社会发展工作任务同研究，同部署，创新党风廉政建设责任机制，努力形成齐抓共管新格局。

（一）健全工作责任体系。

为了更好地明确职责分工协作。

经局党组研究,制订发下了秀洲发改党组（2010）6号文件，对各自所应承担的责任范围、内容和基本要求进行了逐人逐项明确分工，形成了“一把手”负总责，班子成员各负其责，共推党风廉政建设的格局。

（二）强化廉政教育。

我们坚持从严治党，从严治政纳入党组中心学习组，党员干部教育学习的重要内容。

主要工作一是制定了《发改局2010年党风廉政建设工作计划》，要求发改局全体同志认真贯彻落实党的十七届四中全会，中纪委十七届五次全会和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，以党风廉政建设责任制为抓手，切实推进惩治和预防腐败体系建设，抓好教育预防，深化作风建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部职工队伍。

发改委作风建设考核自查报告作为我国经济体制改革的重要部门之一，国家发展和改革委员会（以下简称“发改委”）一直承担着重要的改革和发展任务，其作风建设得到社会各界的高度关注和期待。

为推进作风建设，发改委自2014年以来开展了多项自查工作，其中2021年的自查报告再次将“作风建设”作为核心内容，强调了进一步解决基层问题、加强党风廉政建设、改进工作作风等方面的工作重心。

一、严格执行规章制度自查报告首先要求严格执行规章制度，重视制度建设和执行落实。

发改委要求工作人员熟悉规章制度，尤其要注意规章制度的改革和完善。

此外，在规章制度履行过程中，还要坚持成果导向和效率导向，达到工作效果和工作质量的双赢。

二、改进工作作风自查报告强调，发改委各部门要改进工作作风，不断提升效率和服务质量。

把握时机，及时回复群众和企业的意见和建议，开设便民服务电子平台和服务热线电话，确保服务工作的质量和效率。

同时，应注重细节管理，避免繁琐程序和耽误企业和群众的办事进程。

三、强化中心工作职责自查报告明确了发改委的中心工作职责。

根据中心工作职责，要把握发展趋势和重点领域，把握全局，审慎处理各类工作任务，严格工作流程，重视工作质量。

此外，还应注意做好各种工作记录和数据，持续关注各种领域的重要问题和变化，并及时上报领导。

四、加强党风廉政建设自查报告特别强调党风廉政建设的重要性，要求各部门贯彻执行中央八项规定精神，加强班子建设和业务培训，定期进行党风廉政知识和教育活动。

同时，要重视纪律教育，确保工作人员绷紧工作纪律弦，避免过度亲密关系和不当行为的发生。

五、优化机构配置自查报告要求优化机构配置，整合部门任务与职责，做到机构职能的合理化、标准化、规范化。

此外，还要进一步推行高效精密化机构体系和工作模式，避免不规范、不完善的管理体系对工作和效率的影响。

总之，发改委作风建设自查报告充分体现了发改委在进一步推动改革事业发展上不断提高服务质量和工作效率的决心和实际举措，今后，发改委将在作风建设上从上述五个方面入手，以更加务实、高效、协调的工作态度和风格为贯彻落实“作风建设”的具体任务创造更多的条件和可能性。