公司代表大会后致青年朋友的倡议书

适应发展新常态立足岗位勇担当在实现全面提升企业经济效益和发展质量中再展青春风采——致集团公司广大青年的倡议书全集团广大青年朋友们：集团公司各项系列会议在民主团结、昂扬奋进的氛围中圆满闭幕。

这既是一次再创佳绩的动员，更是一次再启征程的誓师，它吹响了“为实现全面提升企业经济效益和发展质量而不懈奋斗”的进军号。

青年是企业的未来和希望，是最有朝气，最具创造力的群体。

全集团6000余名青年员工在企业改革过程中发挥着生力军和突击队作用，肩负着“加快建成中国中铁先进企业”的重任。

在这个充满挑战和机遇的关键时期，集团公司团委向全集团广大青年发出倡议：适应发展新常态，立足岗位勇担当，在实现全面提升企业经济效益和发展质量中再展青春风采。

一要认清形势，坚定信心。

广大青年要主动把握社会、行业和集团公司发展新常态，主动适应新常态下的工作要求。

要正确分析，理性对待，准确把握集团公司当前发展所面临的机遇与挑战，既要认清完成各项工作任务目标的压力，更要明确作为青年肩上应承担的责任，努力把自己的思想和行动统一到集团的奋斗目标上来，坚定信心，扎实工作，在风浪中展现青春不屈的顽强，与企业共迎挑战，共克时艰。

二要立足岗位，率先垂范。

爱岗敬业，是企业发展的需求，更是个人成长进步的根本。

广大青年要从我做起，从小事做起，拒绝急功近利的浮躁和诱惑，大力弘扬“盈利光荣，亏损可耻”的企业荣辱观，坚持实事求是，勇于担当，甘于奉献，作脚踏实地的表率，作攻坚破难的表率，作转变作风的表率。

紧紧围绕安全生产、区域经营、精细管理、管理提升等重点领域，争当岗位技术“排头兵”、专业领域“带头人”，用自己的行动带动身边的员工全力以赴推动集团公司全年各项目标任务的实现。

三要苦练内功，提高素质。

广大青年要加强学习，苦练“内功”，努力掌握新知识、新技术和新工艺，积极参加导师带徒、拜师学艺、岗位练兵等活动，争当青年岗位能手，争创一流岗位业绩。

要做到“不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”，把默默无闻的岗位当成提升能力的沃土，切实提高自身的综合素质和工作能力，在企业改革发展的宏伟实践中实现人生价值。

尊敬的领导：我们青年员工深知企业对我们的重视与期望，也十分珍视能够在这样一家充满机遇与挑战的企业发展。

就在这样的背景下，我们决定提出以下的青年员工倡议书，希望能够在公司发展蓝图的规划中留下我们心声。

一、提倡开放式管理，实现共同成长我们年轻人注重释放创意与能力，而传统的管理方式无法拓展我们的视野与能力。

因此我们呼吁领导们推行开放式管理，采取更加民主与务实的沟通方式，让我们能够积极发挥优势，实现更多共同成长。

二、完善员工激励体系，提升团队凝聚力我们相信，薪酬并不是唯一的员工激励因素。

我们更希望公司能够完善激励体系，给予我们更多成长机会和福利待遇，不仅仅是钱财方面的奖赏。

通过更完善的激励手段，我们要为公司带来更强的凝聚力和内生动力。

三、引领精英汇聚，打造最强团队我们希望公司能搭建吸引精英人才的平台，让更多年轻人志同道合地汇聚在一起，打造最强团队。

通过引入多样化的人才来源、精细化的人才管理，以及更加尊重人才的用人理念，我们相信公司的核心竞争力能够在人才管理方面得到进一步提升。

四、推进数字化转型，构建科技优质企业在数字化转型的时代，我们应该积极拥抱科技创新，推动企业转型升级。

希望公司能够选取适合企业自身发展的数字化转型模式，着力打造智能制造、云计算等方面的增长点，构建科技优质企业，引领行业转型创新发展，成为业界的引领者。

五、倡导企业社会责任，实现共同发展我们认为企业应该在获得经济利益的同时，关注社会责任的担当与履行。

鼓励员工积极参与社会公益活动和慈善事业，并且在核心业务上选择环保、安全、节能、节约等方向的发展，营造良好的企业形象和行业声誉，促进共同发展。

以上是我们青年员工对于公司未来发展的五项倡议。

希望领导们能够听取我们的声音，以我们青年人的视角与经验，拓展公司未来的视野，共同实现企业和员工的共赢与发展。

再次感谢领导的支持与关注，我们深深地相信，在大家的努力下，公司的未来一定会更加美好精彩！此致敬礼xxxx年x月策划人：xxx执行人：xxx参与者：多名青年员工。

致青年职工倡议书尊敬的青年职工：我谨代表公司向各位青年职工发出《致青年职工倡议书》。

作为一家企业，我们一直秉持着“以人为本”的理念，坚信每一位员工都是公司的宝贵财富。

青年职工是公司的希望和未来，我们希望广大青年职工能够在公司中充分发挥自己的作用，实现个人与企业的共同发展。

近年来，我国社会经济发展迅速，企业也随之不断壮大，在这种背景下，青年职工的责任和使命也越来越重大。

因此，我们向广大青年职工提出以下倡议：一、拥有正确的职业观念职业观念是青年职工必须要具备的重要素质之一。

我们希望广大青年职工能够树立正确的职业观，懂得珍惜岗位，充分发挥个人优势和潜能，努力为公司的发展做出贡献。

二、不断学习和提升自我在一个快速发展的社会，不断学习和提升自我已经成为一种时代的趋势。

我们建议广大青年职工认真学习和掌握本职工作所需的技能和知识，同时也要关注行业的发展趋势，不断提升自己的综合素质。

三、坚持奋斗和进取青年职工是未来的主人公，是企业发展的生力军。

我们希望广大青年职工能够不断奋斗和进取，抱着积极进取的心态去拓展自己的事业。

四、弘扬企业文化企业文化是一个企业的灵魂，也是企业文化建设的重要内容。

我们希望广大青年职工能够积极参与企业文化建设，弘扬企业文化，潜移默化地影响和带动身边的同事。

五、强化风险意识在一个复杂多变的社会中，企业面临的风险也层出不穷。

我们希望广大青年职工能够强化风险意识，学习和掌握风险防范知识，及时发现和解决问题，为企业稳定发展贡献自己的力量。

最后，再次向广大青年职工发出倡议，希望大家能够从自身做起，认真履行工作职责，不断发奋图强，为企业的发展贡献自己的力量，也祝愿广大青年职工在事业上取得更加优异的成绩。

致青年职工倡议书xxx公司领导团队年xx月xx 日。

致集团公司全体团员青年的倡议书广阔团员少年朋友们：全球金融危机蔓延加剧，xx进展面临严重挑战。

集团公司党政审时度势，擂响“奏响主旋律，打好主动仗”的战鼓。

党有号召，团有行动；严冬无情，青春有志。

xx六万团员少年庄严答应：作为企业进展生力军和袭击队的我们，别畏艰苦，勇立潮头，同意义无反顾的青春使命，在严冬中点燃希翼之火，在挑战中迸发青春激情，齐心协力，同舟共济，共同迎接xx大进展的明丽春天。

为此，我们向全公司广阔团员少年朋友们倡议：一、大力弘扬爱岗爱企、扎扎实实的敬业精神，坚决克难攻坚的信心勇气。

“信心比黄金和货币更重要。

”“只要精神别滑坡，方法总比困难多。

”在挑战与机遇并存、危机与时机交融的时间，六万少年决别负集团公司党政重托，以辨证的观点、进展的眼光分析形势、统一思想、明确优势、激励斗志。

岗位算是舞台，敬业才是出[查看更多范文，请百度搜索查字典范文]路。

让我们的信心拍合xx进展，让我们的行动融入时代潮流，众志成城，抢抓机遇，艰难奋斗，赢得进展。

二、大力弘扬别计名利、一心为企的奉献精神，坚决“我与xx同进展”理想信念。

“xx是我家，连着你我他。

”xx赋予我们进展舞台，我们就要用青春的智慧、奉献的热情，回报这片创业的热土。

“别计名利，一心为企，企兴我荣”，是我们的响亮回答。

我们要高擎“与xx同进展”的青春旗帜，果敢地肩负起历史重任，披荆斩棘，战胜严冬，制造属于我们的光荣。

三、大力弘扬艰难奋斗、知难而进的创业精神，唱响时代进展主旋律。

“九层之台，起于垒土；千里之行，始于脚下。

”任何事物基本上进展变化的，任何困难基本上可以战胜的。

严冬之时，机遇同在；困难愈多，意志弥坚。

我们要秉持艰难奋斗的珍贵精神，展现知难而进的青春品质，别惟条件，别等别靠，主动请缨，坚韧奋战。

从我做起，从如今做起，把信心和勇气化作分分秒秒的实际行动，让共渡严冬的志气，壮美灿烂的青春岁月。

四、大力弘扬大胆探究、勇于改革的创新精神，打好青春创业志气仗。

企业青年倡议书篇一：致集团公司广大青年的倡议书适应发展新常态立足岗位勇担当在实现全面提升企业经济效益和发展质量中再展青春风采——致集团公司广大青年的倡议书全集团广大青年朋友们：集团公司各项系列会议在民主团结、昂扬奋进的氛围中圆满闭幕。

这既是一次再创佳绩的动员，更是一次再启征程的誓师，它吹响了“为实现全面提升企业经济效益和发展质量而不懈奋斗”的进军号。

青年是企业的未来和希望，是最有朝气，最具创造力的群体。

全集团6000余名青年员工在企业改革过程中发挥着生力军和突击队作用，肩负着“加快建成中国中铁先进企业”的重任。

在这个充满挑战和机遇的关键时期，集团公司团委向全集团广大青年发出倡议：适应发展新常态，立足岗位勇担当，在实现全面提升企业经济效益和发展质量中再展青春风采。

一要认清形势，坚定信心。

广大青年要主动把握社会、行业和集团公司发展新常态，主动适应新常态下的工作要求。

要正确分析，理性对待，准确把握集团公司当前发展所面临的机遇与挑战，既要认清完成各项工作任务目标的压力，更要明确作为青年肩上应承担的责任，努力把自己的思想和行动统一到集团的奋斗目标上来，坚定信心，扎实工作，在风浪中展现青春不屈的顽强，与企业共迎挑战，共克时艰。

二要立足岗位，率先垂范。

爱岗敬业，是企业发展的需求，更是个人成长进步的根本。

广大青年要从我做起，从小事做起，拒绝急功近利的浮躁和诱惑，大力弘扬“盈利光荣，亏损可耻”的企业荣辱观，坚持实事求是，勇于担当，甘于奉献，作脚踏实地的表率，作攻坚破难的表率，作转变作风的表率。

紧紧围绕安全生产、区域经营、精细管理、管理提升等重点领域，争当岗位技术“排头兵”、专业领域“带头人”，用自己的行动带动身边的员工全力以赴推动集团公司全年各项目标任务的实现。

三要苦练内功，提高素质。

广大青年要加强学习，苦练“内功”，努力掌握新知识、新技术和新工艺，积极参加导师带徒、拜师学艺、岗位练兵等活动，争当青年岗位能手，争创一流岗位业绩。

致公司团员青年的倡议书公司全体共青团员、青年朋友们：在激情燃烧的五月，我们迎来了第94个“五四”青年节；在馥郁芬芳的五月，我们迎来了公司60周年的生日。

近百年，传承着千千万青年振兴中华的伟大梦想；一甲子，记载着一代代航三人筚路蓝缕的奋斗故事。

时间不同，梦想却如此接近；相隔百年，青年依然砥砺前行。

60年，对于我们的企业而言，正值青春，四处弥漫着欣欣向荣、健康向上的活力与生机。

青年，在这个与自己有着共同标签的集体里，应该找寻属于自己的精神坐标。

青年是未来的主人，奋斗是青年的责任。

站在新的历史起点上，在新甲子的开篇之年，我们向全体团员青年发出倡议：牢记使命，勇担重任，在公司新的辉煌征程中展示青春风采，汇聚青春正能量，共筑辉煌“新甲子”。

一、树立理想，坚定信念要继承和发扬优良传统，明确公司面临的形势任务和战略目标，始终秉持“干一流的，做最好的”企业核心价值观，牢记重托，不辱使命。

要不断增强与公司共奋进、与企业同成长的发展意识，坚定信念，唯精唯实，积极投身各项工作，以开阔的眼界、敏锐的思维和蓬勃的朝气肩负重任，不骄不馁，在人生路上和服务企业发展中奋勇前进。

二、发奋学习，提升自我要以锲而不舍和精益求精的精神，不断学习新知识、掌握新技能、锻炼新本领；不断完善知识结构，丰富知识储备，提高自身素质；不断增强学习能力和创新能力，主动寻找差距，敢于超越自我，在学习中实践，在实践中提高，努力把自己打造成为适应和满足企业发展需要的复合型青年人才。

三、忠诚企业，爱岗敬业要牢固树立“真诚、务实、创新、执行”的工作理念，全身心投入到岗位工作中，与企业发展同呼吸共命运，忠诚企业、感恩企业、奉献企业；要牢固树立责任意识和团队意识，以敢为人先的胆魄勇挑重担，以唯旗誓夺的精神迎接挑战，在本职岗位上争取一流的工作。

青年员工倡议书
尊敬的各位领导、亲爱的青年员工们：
大家好！
作为公司中的青年员工，我们有着无比的激情和潜力，我们是企业发展的主力军，是创新的源泉，我们有着无限的创造力和想象力，我们对公司的未来发展充满热切的期待和努力。

为了进一步激发我们青年员工的创新思维，促进公司的发展，我提出以下几点倡议：
1. 促进跨部门合作：跨部门的合作可以让我们获得更多的学习机会和知识，可以拓宽视野，提高工作效率。

我倡议我们青年员工主动与其他部门的同事沟通交流，加强合作，共同努力推动公司的发展。

2. 充实自己的技能：知识是青年员工最宝贵的财富，我们应该不断学习，不断充实自己的技能，提高综合素质。

无论是学习专业知识，还是培养沟通能力和团队合作能力，都能为我们的个人发展和企业的发展带来更多机会。

3. 提出创新建议：我们作为青年员工，应该勇于提出创新建议，打破固有的思维模式和工作方式。

我们应该积极思考如何改进工作流程，提高工作效率，为公司创造更大的价值。

4. 关注个人成长与发展：在专注于工作的同时，我们也要关注
个人成长与发展。

通过参加培训课程、参与项目等方式，提升自己的职业技能和管理能力，为公司的未来发展做好准备。

5. 积极参与公益活动：作为青年员工，我们应该有社会责任感，积极参与公益活动，回报社会。

无论是捐款、参与志愿者活动，还是参与环保行动，都能体现我们对社会的关注和贡献。

以上是我对青年员工的几点倡议，希望大家积极响应，从自身做起，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。

致集团公司全体团员青年的倡议书本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！广大团员青年朋友们：全球金融危机蔓延加剧，xx发展面临严峻挑战。

集团公司党政审时度势，擂响“奏响主旋律，打好主动仗”的战鼓。

党有号召，团有行动；严冬无情，青春有志。

xx六万团员青年庄严承诺：作为企业发展生力军和突击队的我们，不畏艰难，勇立潮头，接受义无反顾的青春使命，在严冬中点燃希望之火，在挑战中迸发青春激情，齐心协力，同舟共济，共同迎接xx大发展的明媚春天。

为此，我们向全公司广大团员青年朋友们倡议：一、大力弘扬爱岗爱企、扎扎实实的敬业精神，坚定克难攻坚的信心勇气。

“信心比黄金和货币更重要。

”“只要精神不滑坡，办法总比困难多。

”在挑战与机遇并存、危机与时机交融的时刻，六万青年决不负集团公司党政重托，以辨证的观点、发展的眼光分析形势、统一思想、明确优势、激励斗志。

岗位就是舞台，敬业才是出[查看更多范文，请百度搜索]路。

让我们的信心拍合xx发展，让我们的行动融入时代潮流，众志成城，抢抓机遇，艰苦奋斗，赢得发展。

二、大力弘扬不计名利、一心为企的奉献精神，坚定“我与xx同发展”理想信念。

“xx是我家，连着你我他。

”xx给予我们发展舞台，我们就要用青春的智慧、奉献的热情，回报这片创业的热土。

“不计名利，一心为企，企兴我荣”，是我们的响亮回答。

我们要高擎“与xx同发展”的青春旗帜，果敢地肩负起历史重任，披荆斩棘，战胜严冬，创造属于我们的光荣。

三、大力弘扬艰苦奋斗、知难而进的创业精神，唱响时代发展主旋律。

“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。

”任何事物都是发展变化的，任何困难都是能够战胜的。

严冬之时，机遇同在；困难愈多，意志弥坚。

我们要秉持艰苦奋斗的宝贵精神，展现知难而进的青春品质，不惟条件，不等不靠，主动请缨，顽强奋战。

从我做起，从现在做起，把信心和勇气化作分分秒秒的实际行动，让共渡严冬的志气，壮美灿烂的青春岁月。

致公司广大青年的倡议书——公司广大青年朋友们：创新是人类永恒的主题，创新是国家进步的动力，创新是企业发展的源泉，创新是青年光荣的使命。

党公司、国务院提出了建设创新型国家这一事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。

胡锦涛总书记指出，要全面提升企业的自主创新能力，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。

公司科技工作会议要求，公司要认真贯彻落实“十一五”规划纲要和全国科技大会、国家科技发展规划纲要的精神，加快自主创新能力建设，在建设创新型国家中发挥主力军作用。

发展的希望在创新，创新的希望在青年。

公司青年蕴藏着巨大的创新热情和潜能，是企业创新实践不可或缺的生力军。

在此，我们向公司广大青年朋友们倡议：激扬青春活力，勇担创新责任，争做创新尖兵！一、切实树立创新观念。

时时可创新，事事可创新，人人可创新。

创新应进入企业科研生产经营管理服务的每一个层面、每一个人的每一项工作之中，也应该植入每一个人的思想深处。

一个缺乏创新能力的企业，只能在市场上随波逐流；一个没有创新意识的青年，只能在竞争中庸庸碌碌。

公司青年必须率先树立科学的创新观念，敢于创新、勇于创新，争当创新的尖兵。

二、努力提高创新能力。

要不断学习党的路线、方针和政策，学习经济、法律、金融、外语、专业技能和现代科学文化知识；要坚持在实践中学，坚持到群众中学，做终身学习和全过程学习的模范；要不断增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力，不断增强技术创新、管理创新、制度创新、服务创新的能力。

公司青年要勤于学习，善于思考，锐意进取，勇做创新的尖兵。

三、积极投身创新实践。

立足岗位做贡献，勇于实践求创新。

从事企业管理的青年朋友，要带头推动管理创新，积极完善创新机制，发展创新文化，实行新的组织形式和管理模式，加快创新成果的转化，使企业始终在激烈的市场竞争中掌握主动权；从事科技工作的青年朋友，要带头开发具有自主知识产权的核心技术，开发高附加值的产品，特别是要针对企业发展的技术瓶颈，在关键环节上取得突破，努力填补我国的技术空白；从事商贸和服务工作的青年朋友，要带头开展营销创新和服务创新，积极实施名牌战略，采用新方法、开发新资源、开辟新市场、推出新产品；从事一线操作工作的青年朋友，要带头围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产，开展小革新、小发明、小创造，改造工艺和生产流程，总结推广先进操作方法，积极带动整个生产线的改进提高，创造更多的经济效益。

奋斗中绽放青春拼搏中放飞梦想——致集团公司团员青年的倡议书集团公司广大团员、青年朋友们：今天，我们怀着无比激动的心情迎来了共青团中国国电集团公司第一次代表大会的胜利召开。

我们全体代表深深感到肩负的使命神圣而光荣，面对的挑战艰苦而重大。

为此，本次大会全体代表向集团公司广大团员青年发出如下倡议：——坚定理想信念，矢志拼搏奋斗。

作为承担中国梦的一代，我们要保持一颗赤诚之心，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族。

要自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，增强使命感和责任感，自觉把个人梦想融入国家民族的共同理想。

要以集团公司发展为己任，把个人的前途命运与国电事业的健康发展紧紧联系在一起，与企业同呼吸、共命运，艰苦奋斗，顽强拼搏，在推动企业科学发展追求人生价值。

——立足本职岗位，创造突出业绩。

作为今天的生力军、明日的主力军，我们要立足岗位，脚踏实地，加倍努力钻技术，奋发进取练本领，全面提高综合素质。

我们要积极到基层一线增长才干，到艰苦环境砥砺品质，到企业最需要的地方发光发热，让青春在奋斗中绽放光芒。

我们要自觉投身管理提升、创新创效等实践活动，让求真务实的作风、开拓创新的勇气、自觉奉献的热情尽情挥洒，为一流综合性电力集团建设不断做出新业绩。

——锤炼高尚品格，引领风气之先。

奋斗的青春最美丽。

五四青年节公司全体青年员工倡议书亲爱的青年朋友们：在这个充满活力与激情的五四青年节，我们作为公司的青年员工，肩负着时代赋予的责任和使命，应当以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身到公司的发展和社会的进步中。

在此，我们向全体青年员工发出倡议：一、志存高远，树立远大理想理想是人生的灯塔，照亮我们前行的道路。

作为公司的青年一代，我们要树立与公司发展相契合的远大理想，将个人的成长与公司的繁荣紧密相连。

我们要以实现公司的战略目标为己任，不断追求卓越，为公司创造更大的价值。

同时，我们也要将个人理想融入到国家和民族的伟大事业中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二、勤奋学习，提升自身素质当今时代，知识更新日新月异，技术创新层出不穷。

我们要珍惜时光，勤奋学习，不断提升自己的专业知识和业务能力。

要广泛涉猎各领域的知识，拓宽自己的视野，培养创新思维和创新能力。

要向书本学习，向实践学习，向身边的优秀同事学习，不断积累经验，增长才干。

只有通过持续学习，我们才能跟上时代的步伐，适应公司发展的需求，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、勇于创新，敢于担当作为创新是推动公司发展的动力源泉，也是青年员工展现自我价值的重要途径。

我们要敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的方法和理念，为公司的发展注入新的活力。

在工作中，我们要主动担当，积极作为，面对困难和挑战不退缩、不逃避，以坚韧不拔的毅力和勇气去攻克难关。

要发扬团队合作精神，与同事们携手共进，共同为实现公司的目标而努力奋斗。

四、艰苦奋斗，弘扬优良传统艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是我们青年员工应当传承和发扬的宝贵精神财富。

在工作中，我们要不怕吃苦，不怕受累，脚踏实地，埋头苦干。

要树立节约意识，珍惜公司的资源，杜绝浪费现象。

要以艰苦奋斗的精神激励自己，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为公司的发展贡献自己的力量。

五、积极参与，推动企业文化建设企业文化是公司的灵魂，是凝聚员工力量的重要纽带。

青工倡议书-倡议书
青工倡议书。

各位领导、各位同事：
我们是一群充满活力和激情的年轻人，我们是这个企业的未来和希望。

我们深知自己的责任和使命，我们愿意为企业的发展贡献自己的力量。

因此，我们发起了青工倡议书，希望能够得到大家的支持和关注。

首先，我们希望能够得到更多的机会和平台，展现自己的才华和能力。

我们愿意接受挑战，勇于创新，努力工作，为企业的发展注入新的活力和动力。

其次，我们希望能够得到更多的培训和指导。

我们知道自己还有很多不足之处，需要不断学习和提高。

我们希望能够得到老一辈员工的指导和帮助，让我们能够更快地成长和进步。

最后，我们希望能够得到更多的关爱和理解。

作为年轻人，我们可能会犯错，但我们愿意承担责任，并且会不断改进。

我们希望
能够得到大家的包容和支持，让我们能够更好地融入企业的大家庭。

青工倡议书，是我们年轻人的心声，也是我们对企业的承诺。

我们愿意为企业的发展贡献自己的力量，也期待能够得到大家的支
持和关注。

让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！。

致公司青年团员的倡议书公司全体共青团员、青年朋友们：百花齐放江山如画，燕莺比翼壮志凌云。

时值公司正以坚实厚重的步伐向全新的发展目标迈进，为了充分发挥青年蕴藏的巨大工作热情和潜能，增强青年在企业发展中的生力军作用，谨向全公司广大团员青年发出如下三点倡议。

倡议的主题是：充实自己，迎难而上！一、坚定理想信念，明确奋斗目标。

远大的理想、矢志不渝的信念和明确的目标是奋斗的不竭动力。

广大青年要树立正确的世界观、人生观、价值观，明确公司目前面临的形势任务和追求的战略目标，继承和发扬元件人的各项优良传统，加强个人素质，时时刻刻自励，自警，胸怀远大的理想和抱负，自觉投身于企业管理实践活动当中。

二、发挥青年优势，积极投身实践。

公司“百日安全行”、“九比九争”等活动内涵丰富，关键在于落实，融合青年智慧，汇聚青年合力。

青年作为企业的生力军，要以蓬勃的朝气感染全员，激发单位活力，消除不安定因素，自觉维护好企业安定团结的大局。

三、立足自身岗位，努力报效企业。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

”广大团员青年要心系企业，看重责任，脚踏实地，从我做起，加倍努力钻技术，奋发进取练本领，多读好书，做到“精一门、通两门、会三门”，全面提高自身综合素质。

要紧紧围绕企业经营管理、质量提高、安全生产等方面，以“技术创新、管理创新、服务创新”为要求，敢于在技术创新中争当先锋、在服务创新中勇挑重担、在管理创新中寻求突破，促进企业经济效益提高，让自己的人生历程与公司的发展进程紧密相连，努力成为开拓进取、艰苦创业、理想远大、信念坚定的新一代，创造出无愧于时代的青春业绩。

青年朋友们，让我们献身企业管理实践，全身心投入到公司改革发展中去，让我们青春的足迹与企业的稳定科学发展一同奋进！团支部二○一一年十月十二日。

致集团公司全体团员青年的倡议书
亲爱的集团公司全体团员青年们：
大家好！作为集团公司的一员，我们肩负着重要的使命和责任，为实现企业的发展做出贡献。

作为团员青年，我们更应该发挥自己的优势和潜力，为集团公司的长远发展贡献力量。

因此，我想倡议我们全体团员青年积极参与，共同努力，为集团公司的未来奋斗。

首先，我们应该认识到作为团员青年的重要性。

团员青年是企业发展的中坚力量，我们处于鲜活的青春期，拥有无限的激情和创造力。

同时，我们要牢记“先学先做、先做先学”的团组织要求，不仅要在业务上不断学习进取，更要在团组织工作中积极参与，为企业增添活力。

其次，我们要提高自身素质。

作为集团公司的团员青年，我们要积极提升自身素质，不断学习新知识、掌握新技能。

只有不断进步，才能顺应企业发展的需要，并为企业创造更大的价值。

再次，我们要发挥团队精神。

团队合作是企业取得成功的关键因素之一。

作为团员青年，我们要积极主动地参与团队工作，发挥团队精神和协作能力。

只有紧密团结在一起，才能共同面对挑战，创造出更加卓越的业绩。

最后，我们要时刻保持积极向上的心态。

无论面对任何困难和挫折，我们都要保持乐观和坚持的信念。

只有坚定的信念和勇往直前的精神，才能为集团公司的发展贡献我们的力量。

亲爱的团员青年们，让我们共同发起这个倡议，积极行动起来，为集团公司的未来奋斗！让我们共同努力，创造出更加辉煌的明天！
谢谢大家！
致以诚挚的祝愿！（您的名字）。

让青春在奋斗中焕发绚丽光彩——致公司全体团员青年的倡议书公司广大团员、青年朋友们：在2015年国庆节前夕，集团公司董事长发表了题为《以奋斗者为本》致全体员工的一封信。

《一封信》全文20次提到“奋斗”二字，提倡艰苦奋斗是一种锐意进取、奋发有为的精神状态，是一种勇于追梦、敢于担当的使命感和责任感，是一种集体奋斗、团队成功的合作观念，是一种不计得失、甘于奉献的情怀。

奋斗是青春最厚重的底色，奋斗让青春更加绚丽多彩，董事长致全体员工的一封信为公司系统全体团员、青年如何在工作中成长成才、建功立业、实现青春梦想指明了方向。

公司团工委现向公司系统广大团员、青年发出如下倡议：——坚定理想信念，用奋斗实现青春价值。

公司自诞生之日起就立志做核电自主化发展的引领者、能源革命的推动者、“一带一路”战略的实践者和国企改革的先行者。

新的蓝图在激励我们，新的使命在召唤我们。

作为公司的青年人，我们要始终坚定理想信念，深刻认识公司的发展战略，把思想和行动统一到集团公司党组重大决策部署上来，用锐意进取、奋发有为的精神状态，勇追青春梦想，用奋斗实现青春价值，努力成为推动公司持续快速稳定发展的生力军和突击队。

——勇挑时代重担，让青春的旗帜在战斗一线高高飘扬。

公司的光明前景激励着我们，公司的美好未来召唤着我们。

我们要紧紧围绕“严治企、强管理、稳增长、谋发展”的全年工作总体思路，顽强拼博，无私奉献，用智慧和汗水铺就公司的发展之路；我们要立足岗位，刻苦钻研，创新创效，让青春在平凡的岗位上闪光，让团徽在急难险重的第一线更加璀璨；我们要让求真务实的作风、开拓创新的勇气、自觉奉献的热情在中电物流青年身上尽情地演绎，为实现公司的全面发展贡献青春力量。

——立志发奋学习，早日成为公司发展的栋梁之才。

责任与奉献是诠释共青团誓言的最好体现，我们要把责任和誓言化作刻苦学习的毅力和恒心，化作只争朝夕的拼搏信念，化作滴水穿石的坚韧意志，化作创新创效的生动实践。

在勤学苦练、不断进取的过程中完善自我。

某某公司致公司全体团员青年的倡议书：投身旺季再创佳绩广大团员青年朋友们：一年一度的民航运输生产旺季即将到来，面对今年以来较大的效益压力，能否在生产旺季抢抓市场机遇、提高收益水平、提升公司品牌形象，考验着每一个某人。

作为某发展的生力军，团员青年要以更加饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，掀起青年投身旺季的热潮。

要进一步认识到，实现旺季安全和经营目标对全年各项目标任务起着决定性作用，这既是对全体员工的一次巨大考验，也是对广大团员青年的一次实战练兵。

为此，集团团委向广大团员青年朋友们倡议：一、投身旺季，确保安全生产旺季航班量加大，各项现场运行保障部门工作量和安全压力也随之增加，加上夏季雷雨多发、天气复杂，航班正常性压力陡增。

，公司各级团组织要组织动员广大青年积极参与到公司“安全生产月”和“青安岗”创建活动中来，不断深入大力宣传安全生产法律法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化，积极开展“安全竞赛”、“青年创新创效”和“五个一”活动等有利于安全生产的活动，切实保证飞行安全、运行安全、空防安全和地面安全。

二、投身旺季，提供优质服务在生产旺季中，航班量的增加以及旅客人数的大幅度上涨都将给我们的工作带来很大压力，越是在这样的压力下，提升我们的服务水平显得越加重要。

服务是自身的生存之道，要做到使旅客持续满意，就必须坚决贯彻“三真”服务理念，服务一线的广大团员青年要继续发扬企业主人翁精神，树立大局意识，以高度的责任感、紧迫感在思想和状态上做服务先锋。

各级团组织要积极引导广大团员青年树立“以顾客满意为导向”的服务理念，带领团员青年率先树立优质服务意识、率先提升服务保障能力、率先为客户提供满意服务和率先为提升某服务品牌价值贡献力量，以优质的服务来面对每一位旅客，每一个人都做好本职工作，公司整个服务链条就会顺畅无阻。

三、投身旺季，积极创收增效今年以来，由于宏观经济增速缓慢，收入品质下滑明显，民航业经营形势异常严峻，再加上市场增长不均衡、行业内竞争加剧、市场信心不足等不利因素叠加，使上半年的效益目标压力持续加大。