电子科技大学《行政管理学》20春期末考试

电子科技大学管理学试题电子科技大学管理学试题一、单项选择题1.韦伯认为“理想的行政组织体系”应基于（C)。

A．个人崇拜式权威B．传统式权威C．理性-合法的权威D．神授的权威2.“科学管理理论”的创始人是（A)。

A．泰罗B．巴贝奇C．甘特D．福特3.职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，（B)是三角形的三个边，它们是相等的。

A．权限、利益、能力B．职责、权限、利益C．权限、职责、能力D．职责、能力、利益4.下列选项中，属于企业的短期决策的是（D)。

A．投资方向的选择B．人力资源的开发C．组织结构的变革D．企业日常营销5.“一招不慎，满盘皆输”体现了管理中的哪项原理（C）。

A．责任原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理6.喜好风险的人往往会选择风险程度（）而利益（）的行动方案。

[A]A．较高，较高B.较高，较低C.较低，较低D.不确定7.根据计划的明确性，可以把计划分类为（C）。

A．长期计划和短期计划B．战略计划和战术性计划C．具体性计划和指导性计划D．程序性计划和非程序性计划8.扁平结构的组织不具有下面哪项优点？（B）A．信息传递速度快B．每位主管能够对下属进行详尽的指导C．信息失真的可能性小D．有利于下属发挥主动性和首创精神9.《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。

从企业管理者的角度看，这里的“算”主要是指（A）。

A．计划B．组织C．领导D．控制10.某企业制造并销售单一成品，固定成本总额为80万元，产品售价为每件30元，单位变动成本为10元，该企业的盈亏平衡时的产量为（）件。

A．10000B．20000C．25000D．4000011.下列因素中对分权没有促进作用的是（B）。

A．组织规模扩大B．政策的统一性C．培训管理人员的需要D．活动的分散性12.人员配备的工作包括（D）。

A．培训、提升和考核组织成员B．选拔、培训和考核组织成员C．选拔、培训、提升组织成员D．选拔、培训、考核和提升组织成员13.如果你是一家公司的经理，发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（D）。

《行政管理学》期末考试试卷考生注意：1．本试卷共有五道大题，满分100分。

2．考试时间90分钟。

3．卷面整洁，字迹工整。

4．填写内容不得超出密封线。

一、单项选择（本题共10小题，每小题1分，共10分）1．科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。

A.提高效率B.组织分配C.协调工作D.相互督促2．新公共行政学派的代表人物是（）。

A．西蒙 B. 弗雷德里克森 C. 布坎南 D. 奥斯本3. 行政组织承担的最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务，提供公共产品和公共服务，因此，行政职能本身具有鲜明的（）。

A.公共性B.执行性C.层次性D.政治性4．地方行政机关的首要特征是（）。

A．特殊性 B.灵活性 C. 地域性 D.规范性5. 把领导定义为影响力，即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的是（）。

A. 哈罗德孔茨B. 泰罗C. 德鲁克D. 余克6．行政决策中主要表现为路线、方针和重大规划的确定的决策类型是（）。

A. 程序性决策B. 非程序性决策C. 战略决策D. 策略决策7．在每种备选方案结果出现具有不确定性且每种结果出现的概率无法知晓的情况下做出的行政决策是（）。

A.程序性决策B.风险型决策C.不确定型决策D.非程序性决策8．（）是政府绩效的主要指标和外在表现，在整体体系中发挥着基础作用。

A.企业绩效B.组织绩效C.个人绩效D.经济绩效9．我国各级政府监察部门对国家行政机关及其工作人员所实施的监督属于（）。

A．审计监督 B.政法监督 C.司法监督 D.行政监察10．企业型政府理论是由（）提出的。

A.马克思·韦伯B. 乔治·弗雷德里克森C.戴维奥斯本和特德盖布勒D. 梅奥二、多项选择（本题共6小题，每小题2分，共12分）1．泰罗提倡的一系列科学管理原则是（）。

A.整体观念B.系统分析C.完善组织D.强化计划E.教育培训2．从过程的角度看，行政组织的运行职能包括( )。

20春《行政管理学》在线作业3
在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是（）
A:计划
B:动员
C:指挥
D:控制
答案：A
行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是()
A:行政绩效
B:行政效率
C:行政效益
D:行政效果
答案：A
行为方法中最主要的方法是（）
A:思想教育方法
B:行为激励方法
C:科学管理方法
D:心理诱导方法
答案：B
行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法是（）
A:行政方法
B:法律方法
C:经济方法
D:行为方法
答案：C
行政编制管理中最大量、最经常的工作是()
A:职能管理
B:机构管理
C:人员编制管理
D:财务管理
答案：C
实行委员会制行政组织体制的典型国家是()。

行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。

2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利•法约尔。

3、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。

4、公共行政的首要特点是它的公共性。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

5、总统制，起源于18世纪末期的美国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。

6、在我国，为人民服务是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。

7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。

8、一般来说，管理管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。

9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。

10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共行政必须适应公共行政环境。

同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。

11、行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

12、行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。

13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中价值观是组织文化的核心。

14、我国国家公务员的级别分为15 级。

15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。

16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。

17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。

18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。

19、1954年，我国制定了第一部社会主义宪法，改政务院为国务院。

20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。

21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与精神状况。

学习中心/函授站_姓名学号西安电子科技大学网络与继续教育学院2020学年上学期《行政管理学》期末考试试题（综合大作业）题号一二三四五总分题分20 20 20 20 20得分考试说明：1、大作业试题于2020年4月23日公布，2020年4月24日至2020年5月10日在线上传大作业答卷（一张图片对应一张A4纸答题纸），要求拍照清晰、上传完整；2、考试必须独立完成，如发现抄袭、雷同均按零分计；3、答案须用《西安电子科技大学网络与继续教育学院标准答题纸》手写完成，要求字迹工整、卷面干净。

一、填空题（20×1＝20）1、衡量行政效率的技术方法是 、 、 、 。

2、行政组织是 与 的复合体。

3、行政权力在财务行政中表现为 、 、 、 、 。

4、德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为 、 、 、 、 等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。

5、我国人事行政管理对象由 、 、 、 几个部分组成。

二、单项选择判断题（10×2＝20）1、行政管理学作为一门独立学科最早形成于： A　英国 B　中国 C　美国 D　德国2、设置行政机构的主要依据是： A　历史惯例 B　上下对口 C　行政职能 D　国际环境3、行政管理的幅度与行政层级之间的关系是： A　正比关系 B　反比关系 C　等比关系 D　乘积关系4、1988年我国政府决定将海南岛建制为行政省区，其根本原因是： A　具有严密的行政组织和高素质的公务员队伍 B　广东省区太大，不利于实行有效的行政控制 C　商品经济发达具有独特的自然条件 D　有利于发展经济文化和扩大对外开放5、对行政人员办事效率起决定性影响作用的因素是：A　学历 B　资历 C　年龄 D　素质6、行政授权的原则是 A　授出责任保留权利B　授出权利保留责任C　权力责任同时授出 D　部分授权部分授责7、国家行政管理首要的根本职能是： A　经济职能 B　政治职能 C　文化职能 D　社会职能8、根据我国宪法规定各级人民政府实行： A　集体领导与个人分工负责制 B　党委领导下的集体负责制 C　首长负责制 D　个人负责制9、按照两害相权取其轻，两利相权取其重的原则作出的决策属于： A　经验型决策 B　战略型决策 C　风险型决策 D　满意型决策10、对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是： A　政党 B　专门监督机构 C　社会团体 D　各级人大三、多项选择判断题（10×2＝20）1、进行民意测验可采用的方法有： A　涵询法 B　面询法 C　头脑风暴法 D　逻辑推理法 E　解剖麻雀法2、行政体制大体上可分为： A　集权型 B　分权型 C　垂直型 D　扁平型 E　集权与分权结合型3、配置行政领导集体的原则是： A　知识互补 B　能力叠加 C　年龄梯形 D　心理相容 E　组织适应4、我国封建社会具有世界最丰富的行政管理的实践经验，形成了： A　严密的行政管理制度 B　不同的行政学派C　科学而系统的行政管理理论D　丰富的人事行政管理经验E　严格而完善的行政监督机制5、按行政职能作用的领域和功能的不同，可分为： A　政治职能 B　经济职能 C　文化职能　 D　社会职能 E　统治职能6、政治职能是国家行政管理的根本性职能，包括： A　保卫职能 B　专政职能 C　民主职能 D　法制职能 E　镇压职能7、韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的： A　效率性 B　精确性 C　稳定性 D　随机性 E　连续性8、确定行政控制幅度必须考虑的因素有： A　领导者的管理能力 B　下属素质的高低 C　行政管理任务的繁简程度 D　职能范围内自由裁量度的大小E　控制和沟通方式的便捷程度9、行政改革的内容主要有： A　功能调整 B　结构重组 C　行为变革D　职能转变 E　人事变动10、影响行政效率的主要因素有： A　环境因素 B　组织因素 C　人员因素 D　技术因素 E　社会因素四、简答题（4×5＝20）1、简述行政权力的来源及其运行原则。

电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共事业管理20春期末考试答案网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.运用系统思考和特定的分析模式或工具，分析影响组织的外部系统以及组织在这一特定外部系统背景下的优势与不足，了解外部的机会和威胁，从而奠定战略规划的基础指的是()内容。

A.战略规划B.战略实施C.环境分析D.战略评估2.公共权力，是指国家、政府、政党等公共机构通过自己的行为、行为规范影响其他行为者或机构的态度和行为的能力。

()A.正确B.错误3.政府通过财政预算来购买相关的公共事业产品以一定的方式向公众提供是：()。

A.政府补贴B.政府生产C.政府供应D.政府管制4.长期计划是指实施时间在()的计划。

A.五年或五年以上B.四年或四年以上C.三年或三年以上D.两年或两年以上5.在自然发性的条件下进行事实考察的一种方法是访谈法。

()A.正确B.错误6.公共事业管理的出发点与核心是：()。

A.增进和维护公共利益B.以公众为本提供服务严格遵守和执行法律C.勇于承担公共责任7.一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是：()。

A.组织职能B.计划职能C.管理幅度D.管理层次8.短期计划的承担者是：()。

A.中、低层管理人员B.高层管理人员C.基层管理人员D.操作人员9.当代公共事业管理市场模式的核心是：()。

A.市场B.公众C.私人企业D.政府10.动机是指诱发、活跃、推动并指导和引导行为指向一定目标的心理过程。

()A.正确B.错误11.就是公共事业伦理规范在公共事业组织和个人职业心理和职业行为中的体现，也是在其公共事业整体中所表现出来的比较稳定的道德行为特征和倾向。

()A.正确B.错误12.公共事业管理问题最为基本的特点是：()。

A.公共性B.可变性C.确定性与不确定性的统一D.私有性13.公共需求是在一定的时空范围内人类社会共同体所具有的带有共同性、共享性的物质、非物质的要求。

1.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈【参考答案】: C2.无偿向县有鼓动增发的股票叫做:A.认股权B.凭证C.红利D.红股【参考答案】: D3.行政咨询必须遵循的基本原则是( )A.现实可操作性原则B.理论分析原则C.民意测验原则D.民主化原则【参考答案】: A4.紧急协调方式也称( )A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式【参考答案】: B5.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( )A.管理过程B.社会系统C.霍桑实验D.权变理论【参考答案】: C6.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。

这是( )A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求【参考答案】: D7.咨询成果质量与咨询人员素质之间( )A.成正比关系B.成反比关系C.不构成比例关系D.没有必然联系【参考答案】: A8.检验决策是否正确的根据是( )A.决策制定是否民主化B.决策内容是否符合实际C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果【参考答案】: D9.办公室管理的根本特征是( )A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性【参考答案】: D10.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )A.《工业管理和一般管理》B.《行政管理科学论文集》C.《科学管理原理》D.《管理决策新科学》【参考答案】: B11.经济方法的根本特征是( )A.利益性B.有偿性C.间接性D.多样性【参考答案】: A12.行政管理的功能包括（）A.整合功能B.综合功能C.服务功能D.保障功能【参考答案】: ABCD13.安全生产教育的内容有（）。

A.安全法规教育B.安全技术教育C.专业安全技术训练D.思想教育【参考答案】: ABCD14.传统行政组织结构包括（）。

1电子科技大学网络教育考卷（B 卷）(20 年至20 学年度第 学期)考试时间 年 月 日(120分钟) 课程 行政管理学 教师签名_____一、填空题：(每格2分，共20分）1、公共行政的首要特点是它的__公共性__。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

2、中国公共行政的最大特点是_中国共产党领导政府__。

3、在我国_为人民服务_是公共组织文化的核心价值观，这是由马克思列宁主义的意识形态决定的。

4、公共行政学研究的核心问题是_政府职能_。

5、政府系统内部行政权力的划分，政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和，称为_行政体制_。

6、行政领导责任分为政治责任_法律责任_行政责任和_道德责任四种。

7、_领导决策系统_是行政决策体制的核心，是实际权力的把持者。

8、行政执行的主体是_行政机关_及行政人员。

在延伸的意义上，还包括由行政机关授权的社会组织。

9、对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的分别由_行政监察机关__给予政纪处分和__党的规律检查机关 给予党纪处分。

二、名词解释（每题5分，共20分） 1、政府职能指政府在国家和社会中行使权力的范围，程度和方式换言之指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。

2、行政领导指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程 3、行政决策指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定作出决定的行政行为。

4、行政预算又称公共财政预算，是由政府即国家行政机关按法定程序编制和提出、由立法机关评议和审批的国家年度财政收支计划。

三、简答题：（每题10分，共30分） 1、简述有限政府时期行政职能的发展趋势。

第一,通过非国有化,减少政府对企业的微观管理;第二,政府放松规制,更好地发挥巿场机制的作用;第三,推进公共服务职能部门的社会化、巿场化。

电大行政管理专科《行政管理学(A)》期末考试题库单项选择题题库1．伍德罗•威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作()，它标志着公共行政学的产生。

D．《行政之研究》2．公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表，该书的作者是A．里格斯3．公共行政学研究的核心问题是B.政府职能4．对于一般的省、市、县而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县就是( )的行政区。

C．特殊型5．中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于D．考任制6．《中华人民共和国公务员法》正式施行于A．2006年1月1日7．为了实现目标而制定的方案，称为( )，这是构思和设计的主要方案。

A．积极方案8．整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是C．实施阶段9．国家预算中占主导地位的是B．中央预算10.目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

C．德鲁克1．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是D．欧文2．高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是B．《美国社会与公共行政》3．公共行政学研究的核心问题是C．政府职能4．委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的D．瑞士5．构成公共组织结构的基本要素是( )，它是公共组织结构的支撑点和联络点。

D．行政职位6．下列不属于行政领导权力的来源的是A．决策权力7．职位分类最早产生于19世纪的( )国，后被许多国家所效仿。

A．美8．为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为( )。

C．追踪方案9．行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是B．纠正偏差10.从20世纪( )年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。

C．701．我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是C．张金鉴2．衍射型的公共行政模式存在于 C．工业社会3．英国地方政府形式是最典型的()体制。

1.文件归档时有的文件没有明确日期，此时应该（）。

A.以整理日期为归档日B.推断当时文件的日期C.单独隔离存放D.改为以类别存放【参考答案】: B2.外向又强势的人趋向于（）A.控制欲B.安全感C.占有欲D.表现欲【参考答案】: A3.一般来说日常例会需要（）A.20~30分钟B.30~90分钟C.40~50分钟D.30~120分钟【参考答案】: B4.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是（）A.开拓B.可控C.优势D.资源【参考答案】: B5.以下哪一项内容不属于办公事务管理。

（? ?）A.企业制度建设B.法律事务管理C.财产物资管理D.行政费用管理【参考答案】: C6.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）。

A.着装华贵B.着装朴素大方C.饰品俏丽D.发型突出个性【参考答案】: B7.企业行政费用管理的全过程是一个闭环过程，过程中的每个节点相互间都有影响。

其中（? ?）既是平日费用执行的指导，同时也是费用预算制定的先决条件。

A.费用预审B.费用控制C.费用总结D.费用分析【参考答案】: C8.人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）A.晾B.打C.拉D.以上三种都有【参考答案】: C9.企业的经理由（）聘任A.股东会B.政府行政机构C.监事会D.董事会【参考答案】: D10.区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。

A.承办时限规定B.紧急程度C.办周期制度D.ABCD法则【参考答案】: B11.对一个职业人来说是最容易做到、最有效、最有利的一种模型是（）A.五四三三的原则B.80公里原则C.双七十原理D.平衡记分卡【参考答案】: A12.在会议过程中的使用的语言也要紧扣主题，下列不适合作开场白的语言方式是（）A.自杀式开场B.自夸式开场C.游离式开场D.以上都不适合【参考答案】: D13.与会当日，会议筹备小组全体成员在会前（）到达会场，对各环节作最后确认，应对可能发生的突发情况A.20分B.15分C.10分D.30分【参考答案】: D14.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。

（单选题）1:我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（）A:小政府B:全能的政府C:间接政府D:恰当的政府正确答案：B（单选题）2:公共管理伦理强调公共管理者的职业道德，体现了公共管理特质的（）A:广泛性B:伦理性C:职业性D:组织依存性正确答案：C（单选题）3:公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估上的一种全新价值取向，即（）。

A: 经济B:效率C:效果D:用户满意正确答案：D（单选题）4:标志着美国现代公务员制度诞生的是：（）A:《官吏任期法》B:《吏治澄清法》C:《职位分类法》D:《彭德尔顿法》正确答案：D（单选题）5:在较短时间内，通过自上而下的方式，全面改革组织系统，使原有的组织形态实现较大的转变，这种组织变革的类型属于（）。

A:外延型的变革B:内涵型的变革C:激进式的变革D:渐进式的变革正确答案：C（单选题）6:诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中的（）A:行政控制机制B:立法控制机制C:司法控制机制D:都不属于正确答案：C （单选题）7:在现阶段的公共管理学研究中，将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较，从中找出共性的规律，这种方法是：（）A:系统分析法B:案例分析法C:比较分析法D:定量研究法正确答案：C（单选题）8:对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》，其产生于（）A:瑞典B:荷兰C:英国D:美国正确答案：D（单选题）9:公共部门绩效管理的核心是（）A:绩效计划B:绩效监控C:绩效评估D:绩效反馈正确答案：C（单选题）10:对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排，而不考虑基期的实际支出水平，这种编制预算的方式称为（）A:基数预算B:单式预算C:零基预算D:复式预算正确答案：C（单选题） 11: 1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是（）。

A:泰勒和法约尔B:怀特和威洛比C:威尔逊和古德诺D:马克斯韦伯和赫伯特西蒙正确答案：B（单选题）12:要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定形式向社会公布，我们将这称为（）。

电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-人力资源管理20春期末考试答案网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.绩效考核标准必须以职务分析中制定的()为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

A.职务说明与职务规范B.维度和效度C.职级准则D.以上都不是2.我国《劳动法》规定劳动者的基本权利是()。

A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬和享有休息休假的权利C.享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利D.有接受职业技能培训的权利3.将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()。

A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职位工资制4.在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有()。

A.自我评定B.同级评定C.下级评定D.自接领导评定5.职务分析中最小单位是()。

A.工作要素B.工作任务C.工作职责D.工作职务6.下列绩效考核指标中，不属于能力考评目的的是()。

A.知识B.经验阅历C.技能熟练程度D.工作质量7.人员招聘的直接目的是为了()。

A.招聘到精英人才B.获得组织所需要的人C.增加单位人力资源储备D.提高单位的影响力8.工作评价的方法包括()。

A.工作重要性排序法B.工作分类法C.要素比较法D.要素计点法9.根据企业文化的“三个次说”，员工的行为规范属于企业文化的()。

A.外层物资文化B.中层制度文化C.内层精神文化D.表层行为文化10.通过激发员工的积极的情感，消除消极的情感来增强员工工作的主动性，这指的是精神激励方法中的()A.情感激励B.尊重激励C.关怀激励D.表扬激励11.雇主购买员工的学识、才能、经验，员工运用这些在工作岗位上付出时间，努力实现价值，为企业带来贡献。

这表明()。

A.薪酬的基础是雇佣关系B.薪酬的主体是雇主C.薪酬的客体是雇员D.薪酬的本质是一种等价交换过程12.绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为()。

A.定性考核和定量考核B.口头考核和书面考核C.绝对标准考核和相对标准考核D.定期考核和不定期考核13.强制性福利又称之为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是()。

电大行政管理学期末复习题及答案多项选择：1、有些这者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为（B司法,C行政,D立法）三种权力。

2、从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（B怀特,C汤姆森,D西蒙,E斯密斯堡）3、传统的公共行政学时期，也有人称为（A科学管理时期,B静态公共行政…CX理化时期）4、奠定公共行政学理论基础的代表人物是（A威尔逊,B古德诺），他们提出了政治与行政分离的观点。

5、作为行政学的学科体系的建立是由（B魏劳毕, C怀特,E费富纳）完成的。

6、公共行政学的特点是（A发展性,B应用性,C广泛性,D政治性,E交叉学科和边缘…）7、行政环境的特点是（A 特殊性,B复杂性,C不稳定性,E约束性）8、里格斯将公共行政模式划分为（A融合型,C棱柱型,D衍射型）。

9、构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有（A政治制度,B政党制度,E政治文化）。

10、下列属于文化环境要素的是（B意识形态,C道德伦理,D价值观念,E教育）。

11、组织文化包括（A组织观念,B法律意识,D价值观,E道德感情）。

12、马克思认为政府的基本职能有两种，即（A政治统治,E社会管理）。

13、从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为（A政治,B文化,C社会,E经济）。

14、市场失效主要表现在（A市场垄断和专制…B外部性问题,C公共物品的提供,D无知和非理性,E不平等问题）。

15、政府的政治职能主要包括（A民主..,C政治统治..,E保卫国家主权..）。

16、著名经济学家萨缪尔森在《经济学》中，认为政府的经济职能主要有（A执行国际经济…A 通过宏观…D提高经济…E改善收入…）。

17、按社会制度划分，行政体制可分为（B奴隶社会…C封建社会…D资本社会...E社会主义…）。

18、以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（A中央政府,B地方政府,D行政区划）。

19、下列实行内阁制的国家有（B比利时,C加拿大,D斯里兰卡）。

电子科技大学《公共事业管理》20春期末考试
红字部分为答案！
单选题
1.下列对公共事业管理环境和公共事业管理的基本关系的最佳概括是()。

A.前者决定和制约后者，后者利用和改造前者。

B.相互制约
C.前者利用和改造后者，后者决定和制约前者。

D.相互影响
2.短期计划的承担者是()。

A.中、低层管理人员
B.高层管理人员
C.基层管理人员
D.操作人员
3.元政策是指()。

A.用以指导和规范政府公共政策行为的一套理念和方法的总和。

B.用以指导某一方面公共问题的主导性政策。

C.针对特定而具体的公共问题做出的政策性规定。

D.实施的效果常常是在经验的基础上可以直接观察到并可以评估的。

4.整个公共事业管理费用的资金，可以分为()。

A.公共支出和非公共支出
B.消耗性支出和转移性支出
C.一般利益支出和特殊利益支出
D.预防性支出和创造性支出
5.全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现是()。

A.策略
B.战略
C.战术
D.战略计划
6.下列管理机构中，承担宏观公共事业管理任务的是()。

A.物价部门
B.税务部门
C.立法机构
D.中、小学校
7.宏观公共事业管理的基本方式是()。

A.直接管理
B.间接管理
C.监督管理
D.控制管理
8.被称为民意测验的是()。

A.访谈法。

电大行政管理学期末考试试题及答案一、电大行政管理学期末考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是我国行政法的基本原则？A. 合法性原则B. 公平原则C. 情感原则D. 效率原则答案：C2. 以下哪项属于国家公务员的义务？A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 保持政治中立D. 忠诚履行职责答案：D3. 以下哪个部门负责我国行政监督工作？A. 人民法院B. 人民检察院C. 监察部D. 公安部答案：C4. 以下哪项属于行政处罚？A. 罚款B. 没收违法所得C. 责令停产停业D. 拘留答案：A5. 以下哪个机构负责制定和发布行政法规？A. 国务院全体会议B. 国务院常务会议C. 国务院法制办公室D. 国务院总理答案：C二、填空题（每题2分，共20分）6. 我国行政法的基本原则是______、______、______。

答案：合法性原则、合理性原则、效率原则7. 公务员制度的核心内容是______、______、______。

答案：考试录用、考核晋升、职务任期8. 行政强制措施的种类包括______、______、______。

答案：查封、扣押、强制拘留9. 行政复议机关应当自受理申请之日起______日内作出决定。

答案：6010. 我国《行政处罚法》规定，罚款的限额为对个人不得超过______，对单位不得超过______。

答案：10000元；100000元三、判断题（每题2分，共20分）11. 行政机关与行政相对人之间是一种命令与服从的关系。

（）答案：错误12. 公务员的考核分为平时考核和年度考核。

（）答案：正确13. 行政强制措施和行政处罚具有相同的法律效力。

（）答案：错误14. 行政复议机关对行政复议案件可以进行调解。

（）答案：正确15. 行政法规的制定应当遵循民主、科学、合法的原则。

（）答案：正确四、简答题（每题10分，共30分）16. 简述我国行政法的基本原则。

答案：我国行政法的基本原则有合法性原则、合理性原则、效率原则。

1.地理信息系统的英文缩写是( )。

A.DMISB.GISC.DSSD.ES【参考答案】: B2.世界各地图书馆里常用的代码设计方法是（）A.顺序码B.十进制码C.助记码D.层次码【参考答案】: B3.从程序的逻辑结构入手进行测试的方法是( )。

A.白盒测试黑盒测试B.全面测试C.部分测试【参考答案】: A4.对MIS进行经济效益评价时，提高管理效率属于MIS的( )。

A.间接效益B.直接效益C.管理效益D.开发效益【参考答案】: A5.总体规划是系统开发中的( )。

A.首要任务B.位于系统分析之后C.相对容易的阶段D.次要任务【参考答案】: A6.从管理决策问题的性质来看，在战略管理层上的决策大多属于（）的问题。

A.结构化B.半结构化C.非结构化D.以上都有【参考答案】: C7.系统调试完成后，在实施系统转换、投入试运行之前，必须做好编写( )和人员培训工作。

A.系统说明书B.系统实施方案C.系统使用说明书D.系统测试报告【参考答案】: C8.目前最常见的系统划分方法是:( )。

A.按逻辑划分B.按职能划分C.按数据划分D.按过程划分E.实验式开发策略【参考答案】: B9.数据库结构的三个模式中，( )是数据库结构的核心。

A.模式B.存储模式C.子模式D.模式与子模式【参考答案】: A10.在系统逻辑模型中定义的处理功能可视为（）A.逻辑模块B.模块C.物理模块D.程序模块【参考答案】: A11.管理控制属于（）A.中期计划范围B.长远计划范围C.战略计划范围D.作业计划范围【参考答案】: A12.为了有利于子系统之间，多系统之间的联系与合作，在系统设计过程中应遵循的原则是（）A.可变性B.一致性C.可靠性D.经济性13.生命周期法是一种基于( )的系统开发方法。

A.接受式开发策略B.直线式开发策略C.迭代式开发策略D.实验式开发策略【参考答案】: B14.面向对象的程序设计的英文缩写是( )。

2020年电大《行政管理学（A）》期末考试题论述题汇编附全答案2020年电大《行政管理学(A)》期末考试题论述题汇编附全答案论述题：D1、对于行政改革的对策﹐结合教材﹐谈谈你的看法﹖答：对于行政改革的对策的看法：1、政治保障是进行行政改革前提。

2、加强宣传，制造行政改革舆论，加强新思想、新价值的宣传，打破僵化、模式化的旧思想、旧价值。

3、制定切实可行的行政政策，（1）制定政策要从实际出发，实事求是，要进行深入广泛的调查研究，占有第一手资料；（2）行政改革政策应该以大多数人的利益不受损为原则；（3）公众参与制定；（4）考虑和利用一切有利条件。

（4）制定进行行政改革的政策和法令，使行政改革有法律保证和强制力。

（5）恰当地选择行政改革的突破点，恰当地选择发动改革的时机。

（6）行政改革需要尽快地取得效果，提高行政效率和为公众服务的质量。

N1、你认为行政改革必须遵循的原则有哪些？答：（1），行政改革必须进行科学而严密地论证和规划，慎重开展。

行政改革是一个十分复杂的系统工程，进行行政改革必须从系统的高度认真地看待和研究每个步骤及其各项措施。

（2），行政改革必须以保持社会稳定为前提。

任何改革就意味着打破旧平衡，建立新平衡。

行政改革也不例外。

但是，行政改革却有自身的特殊性。

它不仅仅打破行政系统的自身平衡，而且必然因此造成社会的不平衡。

（3），行政改革要以改变观念为先导，以体制创新为核心，以高效、公平、廉洁为目标。

实践证明，行政改革必须首先改变改革者的观念，如果不改变观念，在旧观念指导下进行改革，行政改革也只是机构和人员的增加或减少，而行政观念、行政方式都没有什么变化。

（4），行政改革必须有政治保障和法律保障。

行政改革不是人为地制造的运动，而是形势的需要和社会推动的必然结果。

俗话说形势比人强。

行政改革的必然性和必要性决定了改革势不可挡。

但是，没有权威的政治支持，行政改革无法进行，政治是行政改革的保障。

（5），行政改革以理顺关系、转变政府职能为重点。

电子科技大学智慧树知到“行政管理”电子科技大学-公共政策分析20春期末考试答案网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.许多制度也可以被称作政策。

()A.正确B.错误2.公共决策问题的复杂性使得其解决也呈现出长期性与阶段性。

因此，在决策方案中必须明确决策阶段，以使得决策者进行有针对性的划分和决策。

()A.正确B.错误3.下列说法正确的是()。

A.有效地阐明问题就等于解决了一半问题B.政策分析需要多元的评估标准C.评估工作应该具有批判性D.理性方法是完美的4.公共政策评估在本质上是一种()。

A.事实判断B.价值判断C.经济效益判断D.社会效益判断5.利益集团一般代表了()。

A.“大众”的利益B.集团成员的利益C.“弱势群体”的利益D.政策决策者的利益6.政策分析的步骤是()。

A.灵活的B.不变的C.必须严格遵循的D.可以完全忽略的7.在当前中国社会中，强调“结果平等”是非常有害的，我们只需要形式公正，程序公正。

()A.正确B.错误8.政策评估和展示属于分析工作的()。

A.前期内容B.中后期内容C.贯穿全过程的内容D.后续内容9.公共政策的内涵可以回答()。

A.为什么干预B.谁来干预C.用什么干预D.干预什么人10.政策不仅具有符号特征，而且是()。

A.一个分析过程B.一个行为过程C.一个收益过程D.一个黑箱过程第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：ABC4.参考答案：B5.参考答案：B6.参考答案：A7.参考答案：B8.参考答案：C9.参考答案：ABCD10.参考答案：B。

1.流程图由一系列方框三角和箭头组成，三角通常用来代表( )。

A.增加流程单位价值的流程活动B.等待区域或缓冲库存C.流程单位经过流程的路径D.流程决策点【参考答案】: B2.对于体积小、单件加工时间短、批量小的零件，可选择( )。

A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.三者均可【参考答案】: A3.采用经济批量法确定的批量，是指( )。

A.最大批量B.最小批量C.总费用最低的批量D.以上说法都不准确【参考答案】: C4.变动性会对流程绩效产生影响，下面哪个并不是其所产生的影响结果( )？A.产能损失B.等待时间C.客户需求D.库存【参考答案】: C5.准时生产制中的浪费指的是( )。

A.原材料的浪费B.时间的浪费C.多余生产的浪费D.凡是超出产品价值所必需的绝对最少的物料、机器和人力资源的部分【参考答案】: D6.对于订货型（MTO）企业而言，( )是生产计划决策中两个主要考虑的变量。

A.确定交货期和产品价格B.确定品种和产量C.确定交货期和产品数量 D.确定品种和数量【参考答案】: A7.流水线平衡方法计算中假设了若干限制，其中不属于限制条件的是( )。

A.流程已经不是需求约束而是能力约束B.任务顺序必须按照它们的编号次序完成C.资金充足D.从空流程开始【参考答案】: C8.( )是指企业依靠自己的科研和技术力量开发新产品。

A.自行开发与技术引进相结合方式B.技术引进方式C.独立研制方式 D.联合研制方式【参考答案】: C9.以下工艺流程分析的主要步骤中，影响后续工作的关键点是( )。

A.准备流程图B.计算每种资源能力C.利用需求计算隐含利用率水平 D.确定瓶颈【参考答案】: D10.为了做出更加合理的资源计划，避免风险，那么计划前首先应该做的是( )。

A.需求预测B.资源调度C.预算D.采购分析【参考答案】: A11.目前很多公司都实行了客户关系管理（CRM）系统，除了在( )方面表现不直接以外，使用这种系统的优点有很多。

2021年电子科技大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）一、选择题1、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。

A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯2、20世纪以前，有两个重要的事件促进了管理研究的发展，其中一个是（）。

A．亚当·斯密出版《国富论》B．泰勒出版《科学管理原理》C．文艺复兴 D．霍桑实验3、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作4、企业选择产业中的一个或者一组细分市场，制定专门的战略向此市场提供产品或者服务，这是典型的（）。

A．增长型战略 B．别具一格战略 C．专一化战略 D．公司层战略5、公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。

在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络？（）A．Y式沟通网络 B．全通道式沟通网络C．轮式沟通网络 D．环式沟通网络6、（）是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事的一种共同活动。

A．明茨伯格B．法约尔C．德鲁克D．韦伯7、下列选项中哪个不属于“组织”（organization）所共同具有的三个特性？（）A．明确的目的或目标 B．精细的结构C．文化 D．人员8、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。

A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式9、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间10、一个人对不遵从上级意图所可能产生的负面结果感到惧怕，这意味着该上司拥有（）。

A．强制权力B．奖赏权力C．感召权力D．合法权力二、名词解释11、效率12、非程序化决策13、利益相关者14、组织发展15、管理者与领导者16、组织结构17、战略18、跨职能团队三、简答题19、解释非正式（社会）网络在团队管理中发挥的作用。