PECVD工序长职责

工序长岗位职责〔共7篇〕第1篇：PECVD工序长职责PECVD工序长职责岗位名称：PECVD工序组长直接上级：消费线领班直接下级：PECVD全体员工本职工作：保证PECVD岗位满负荷顺畅有效的运行。

直接责任：1．熟悉PECVD工艺流程，日常消费操作，设备及工夹具的掌控。

2．理解PECVD岗位使用的各种原辅料的特性〔NH3、SiH4、O2、N2〕〕做到能正确识别，正确使用。

3．懂得PECVD设备特气管道的排布及消费过程中正确的防护。

4．懂得镀膜质量优劣的区别，能根据镀膜质量状况正确调节设备的相关参量。

5．懂得石墨框的正常清理以确保石墨框符合使用要求。

6．懂得对微波是否泄露进展检测。

7．熟悉设备的工艺原理以及设备正常的运行流程。

8．对设备的使用要做到“三好”、“四会”、“五熟悉”9．带着组员尽量全力完成部门下达的各项消费指标。

10．懂得各《操作记录》及《工序流程卡》的正确填写，保证消费过程中的统计准确。

11．带着PECVD员工不断进步并保持工艺卫生，按标准作业进展文明消费。

12．及时发现消费过程中的各种问题并及时向领班汇报，争取在第一时间内解决问题。

13．合理对组员进展分工协调，使大家团结协作，与组员共创有意义的工作环境。

领导责任：1．对组员违规操作负责。

2．对组员的不正当防护负责。

3．对组员的统计不准确负责。

4．对组员错用、滥用原辅料负责。

5．对组员的不团结协作负责。

6．对组与组之间的交接班结果负责。

7．对PECVD前后工序的交接结果负责。

8．对新员工在岗位的培训负责。

9．对岗位的各项消费指标负责。

主要权利：1．对组员的工作分配协调权。

2．对组员的工作表现监视及反映权。

3．对其他在PECVD工作的非消费线人员的监视权。

管理范围：所有PECVD员工。

素质要求：高中或中专毕业，具有交好的敬业精神，心身安康，勤劳肯干，能与人和睦相处。

具有一定的沟通协调才能。

第2篇：工序长各岗位细那么焊接工序长岗位职责主要分为常规工作和员工纪律两方面：一、常规工作：1．每天上班前做好与上一个班的交接工作，有问题及时反响；A.在制品的清点与交接以及有无留班报废、核对《电池一览表》是否相对应；B.劳保用品的交接；C.所有电池片数量的清点与交接〔包括整箱电池片作为重点交接,桌面上的在制品电池片抽检〕；D.新工艺的交接；E.品质问题交接；F.特殊用品和特殊情况的交接〔原材料、品质跟踪〕；G.5S确实认〔工作区域、劳保用品发放区域、返修区域、无人区域〕；2.第一时间理解主管下达的方案任务，积极协调消费，保质保量完成当班消费任务；3.召开班前会将方案和任务传达给员工，并根据产量要求来进展人员合理调动与安排。

pecvd工程师年终述职报告尊敬的领导、各位评委：大家上午好！我是XX公司PECVD工程师，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我一年来的工作情况和成绩。

我的主要工作是负责PECVD薄膜沉积设备的维护和性能优化。

一年以来，我在工作中始终秉持着敬业、负责、创新的态度，努力完成各项工作任务。

首先，我对公司的PECVD设备进行了全面的维护和保养工作。

我制定了一整套维护计划，包括定期清洁设备内部、更换易损件、检修关键部件等。

通过这些措施，我极大地减少了设备的故障率，提高了设备的可用率，保证了产品的顺利生产。

同时，我还不断探索设备的性能优化方法。

通过对设备运行过程中各个参数的调整和优化，我成功地提高了薄膜均匀性和稳定性，优化了沉积速度和沉积厚度控制的精度。

这些改进措施有效地提高了薄膜质量，提高了产品的出货率，为公司创造了可观的经济效益。

与此同时，我还积极参与了公司的技术改进和研发工作。

我通过研究新的PECVD沉积工艺、新的材料应用等方面的知识，提出了一些可能的技术方案，并与团队成员共同合作，不断优化改进。

这些工作为公司提供了新的产品解决方案和发展机会。

在工作中，我不仅注重个人能力的提升，还注重团队合作和知识分享。

我经常与团队成员交流经验，分享自己的学习成果。

我还积极参加行业内的技术研讨会和培训课程，不断提升自己的专业水平和知识储备。

除了工作任务外，我还在节俭用水、节约能源等方面提出了一些节约措施，并在工作中付诸实践。

我通过提高工艺流程的效率，减少能耗，降低了公司的运营成本，并对环境产生了积极的影响。

这些工作得到了公司的认可和表扬。

总结一下，通过不断地学习和努力，我成为了一名能够独立完成工作任务的PECVD工程师。

在这一年里，我取得了一系列的成果，并为公司带来了实质性的效益。

但是我也清楚，工作中还存在一些问题和不足之处，我将在明年的工作中努力改进和完善。

最后，我要对领导和各位评委的关心和支持表示衷心的感谢。

我相信，在新的一年里，我会继续保持良好的工作状态，努力提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。

PECVD 培训资料一、安全1.岗位特气的化学性质及特性氮气N2高压放电或高温下与氧气化合N2+O2==2NO(无色、有毒、不溶于水)氨气NH3无色强刺激性气味气体，碱性气体，它对接触的皮肤组织都有腐蚀和刺激作用，硅烷SiH4无色无臭气体、不溶于水。

能溶于乙醇、苯、二硫化碳等有机溶剂。

(1)热稳定性差(2)在空气中能自燃(3)与氨气反应生成太阳能电池片深蓝色减反膜2.岗位不安全因素人身安全人身安全注意事项：高温。

触电。

辐射。

特气（1）PECVD正常工艺450摄氏度，触摸炉体部件和桨及舟时小心烫伤，生产操作时小心灼伤。

（2）设备使用380v交电流，小心触电。

（3）设备使用RF射频电源，不可随意改变炉体部件。

（4）设备使用危险特气硅烷和氨气，当发生泄漏时，关闭机器特气硅烷和氨气的总阀，压下机器急停按钮。

搬运安全(1).运输硅片时特别要小心，不得混批，并每批清点清楚.(2).运输过程中慢退车辆，避免整盒摔落．(3).从传输带上拿硅片要正确操作，不得马虎大意．(4).搬运至丝网过程中注意双手必须托住底部，并且在托住的同时，要抓紧底部，避免承载盒掉地；舟的使用安全(1).在推舟过程中，必须双手操作，应采取轻、慢、稳，在规定的区域内推车。

(2)..进出舟时必须有人看守机器，防止机器发生故障而导致不必要的安全事故。

(3).小车上的石墨舟在无人的情况下必须是水平放置以防石墨舟倾斜掉落。

(4).取舟时必须是双人操作，二人抬舟放于小推车上。

二、岗位操作1.电池生产流程:装片—制绒—化学清洗—扩散—刻蚀—去PSG—PECVD—丝网印刷—烧结—分类检测—包装2.PECVD岗位流程:装片--上料—镀膜—下料—冷却—卸片—丝网3.上下料的基本操作及注意事项（1）检查石墨舟小车（台面平稳; 台面控制器是否正常; 车轮是否正常）（2）检查石墨舟（石墨舟叶片是否有裂纹、破损；在小车上是否平稳，紧固螺母）（3）石英吸笔擦拭干净（每班上班擦拭）（4）确认流程卡数量(检查质量)（5）装片台放置不超过6个承载盒（拿取承载盒须两只手，一次限一盒）（6）确认扩散面（保证承载盒放置平稳）（7）插片（贴着槽壁滑入槽内，由三工艺点定位，注意插片速度与角度，以一纵排为一基本单位，由左向右插片，每纵排由上往下定向插片）。

PE部一、部门职责：负责对公司数码产品的生产实行技术指导，规范工艺流程，制定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督，及时协调指导和解决产品生产中出现的设备和技术问题，确保生产工作的正常进行；及时对物料样品零件进行试产跟踪，分析试产情况，把试产结果及时发至相关部门和相关人员，配合其工作的正常开展；对新产品试产进行跟进，及时分析试产情况，把试产情况反馈给相关部门和相关人员，协商改进新产品，完善新产品的各项性能指标。

三、岗位职责及工作标准：〈一〉技术厂长1.1对公司上级领导负责；1.2所做一切工作均为“生产正常进行”而开展；1.3负责PE部整体工作事务；1.4参予公司宏观管理和策略制定，及时传达公司领导的指示精神，及时向上级汇报PE部的工作情况、人员状况；1.5与公司其他部门沟通协调处理相关事务；1.6生产线出现异常，当跟线工程师反映暂时无法解决，10分钟内指定专人到现场进行协调、指导、解决及跟踪，当生产线坏机达20%须到生产现场进行指导；1.7组织PE部所有成员集体技术攻关，解决技术难题；1.8做好PE部员工季度培训计划呈上级审核批准后保证按计划开展培训工作；1.9审核签发PE部各级文件和单据；1.10对PE部员工聘用、解聘提出建议。

〈二〉试产工程师1.1对技术厂长负责；1.2所做一切工作均为“生产正常进行”而开展；1.3负责新产品新零件试产的技术指导和技术分析；1.4督促和跟进试产进度，须在试产新机前的2个工作日发文咨询相关部门和人员试产机型的到料、备料情况，并请求相关部门和人员协助解决，以便按计划进行试产，无咨询又未按计划试产，相关部门和人员将会对此投诉到PE部技术厂长或上一级部门处；1.5对试产的新零件，须在接到样品零件的1个工作日内出一份试产申请，经技术厂长审核确认后发到相关部门和人员请求配合试产，如相关部门相关人员在第2个工作日还没有收到试产申请，又影响正常试产，查明是试产工程师的失误，将会对此投诉到PE部技术厂长或上一级部门处；1.6及时指导相关人员对试产坏机、坏料进行维修或分析，在试产结束后的第2个工作日内须做出一份关于此次试产的情况分析和建议的试产情况报告并发文至相关部门和人员处，相关部门和人员在第3个工作日没有收到试产情况报告，查明是试产工程师的失误，将会对此投诉到PE部技术厂长或上一级部门处；1.7试产结束后的2个工作日内，把试产的资料数据和文件转到部门文员处进行存档处理，以便相关人员的查阅和以后此工作的人员更替；1.8当自己跟进的试产机型正常批量生产时，须到生产现场进行技术指导和监督，发生工程问题跟线工程师无法解决时10分钟内到达现场进行处理，不得以试产结束推卸责任，未到现场或15分钟后才到达现场，生产线拉长、主管将会对此投诉到PE部技术厂长或上一级部门处；1.9每个工作日检查相关部门和相关人员的相关文件是否发至自己处，若无，在2个小时内进行索要，4个小时内还没有收到，有权投诉到相关部门的上级和相关人员的领导或高一级部门；1.10保持工作台面的清洁干净和工具物品摆放整齐；1.11到生产线借机板分析，须办好借机板手续并及时归还，丢失赔偿。

聚合工段岗位描述第一篇：聚合工段岗位描述聚合主控所属部门：聚氯乙烯分厂聚合工段岗位职责：我的岗位主要负责投料、汽提、废水汽提，在平时工作中的一些异常事故得处理等，比如：投料前的一些准备，检查各种原料及助剂的液位、温度是否在规定范围内，检修时的各种操作等。

工作要求：我工段的生产任务：是以合成工段生产的氯乙烯单体（VCM）为原料，以PVA物质为分散剂，以无离子水为分散和导热介质，借助强搅拌作用，使氯乙烯单体分散成无数的小液滴，悬浮与无离子水中，以过氧化物为引发剂进行链锁反应，生产符合国家标准的聚氯乙烯树脂。

生产原理：本生产装臵采用悬浮法聚合生产工艺，在悬浮法生产工艺中，VCM滴液分散在水相中，经聚合反应生成粒状PVC聚合物，水的作用是将热量导出，单体分散液通常用分散剂进行稳定，以防止颗粒聚结。

本岗位的工艺流程是入料前先进行涂釜操作，涂釜主要是涂在聚合釜内表面及内部结构件表面，用于抑制聚合反应时物料粘在釜壁上，涂完釜后进行入料操作，入料操作启动后先加缓冲剂，缓冲剂主要是使反应期间反应体系PH值保持近似中性，有助于树脂胶体稳定，再加软水，软水程序启动后启动单体程序，软水和单体同时加完后混合两分钟，再启分散剂，分散剂主要是控制PVC树脂的颗粒大小和孔隙率，提高反应体系的稳定性，分散剂加完后，开始加引发剂，引发剂的作用是提供活性自由基，以引发VCM聚合反应发生，用于聚合反应的诱导引发，加完引发剂后开始聚合反应，反应时间大概在四小时左右，反应完成后加入终止剂，终止是终止聚合反应，终止剂加完后。

进行出料回收操作，出料时为了减少泡沫产生，在出料管线上加入消泡剂，可以有效的减少回收带料和汽提塔汽水分离器带料，以提高汽提和回收的效果；回收时为了防止液态氯乙烯在回收系统自聚堵塞管道，在回收官道上加入阻聚剂，出料回收完成后，浆料中仍还有一部分VCM，这部分VCM必须经过汽提去除，汽提是用大量蒸汽浆料逆流接触，利用提高温度增加压差的方法，将吸附于PVC颗粒中的VCM驱赶出来，以降低PVC树脂中的VCM含量，然后送干燥的混料槽，使干燥后的产品中残存VCM含量符合国标要求，提高产品质量。

化工企业工段长的岗位职责化工企业工段长的岗位职责主要包括：生产管理、安全控制、团队管理和质量控制。

他们负责确保生产过程高效运行，并且符合安全标准和质量要求。

首先，工段长的职责之一是进行生产管理。

他们需要制定生产计划，安排生产任务，并监督生产进程。

工段长需要确保原材料的供应和消耗量控制，协调不同工段之间的工作，确保生产线的连贯性。

此外，他们还需要跟进生产指标，分析生产数据，及时解决生产过程中的问题和难题。

其次，安全控制是工段长的重要职责之一。

他们需要确保生产过程中的安全措施得以有效执行。

工段长负责制定安全政策和程序，并指导员工遵守安全规定。

他们需要组织进行安全培训，提高员工的安全意识，同时监督并改进现有的安全措施。

团队管理是工段长职责的另一个重要方面。

他们需要招聘、培训和指导工段员工，并建立良好的团队氛围和合作关系。

工段长需要设定工作目标，跟踪员工绩效，并提供必要的反馈和改进建议。

他们还需要解决员工的问题和矛盾，保持团队的稳定和和谐。

最后，工段长还需要负责质量控制。

他们需要确保产品符合质量标准和客户要求。

工段长需要制定质量控制计划和程序，并监督实施情况。

他们需要指导员工进行产品质量检验，及时发现并纠正质量问题，以确保产品质量稳定和可靠。

总之，化工企业工段长的岗位职责包括生产管理、安全控制、团队管理和质量控制。

他们需要确保生产过程高效运行，保证安全和质量，同时管理和指导工段员工。

通过有效履行这些职责，工段长可以为化工企业的发展和成功做出贡献。