用人单位安排残疾人就业岗位补贴(奖励)申请审批表.

北京市2020年用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴政策解答一、用人（工）单位招用残疾人申请享受岗位补贴和社会保险补贴的政策依据是什么？根据《关于印发<关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施>的通知》（京残发〔2018〕26号）有关规定，用人单位招用符合规定条件的残疾人可以申请享受残疾人岗位补贴和社会保险补贴。

二、符合哪些条件的用人（工）单位可以申请岗位补贴和社会保险补贴？本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称用人（工）单位）招用具有本市户籍，劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人劳动力，符合以下条件的，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴：（一）依法与残疾人签订一年及以上期限劳动合同，且在劳动合同期限内，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员；（二）支付残疾人职工不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资；（三）按规定为残疾人职工缴纳社会保险费；（四）按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金。

三、用人（工）单位申请岗位补贴和社会保险补贴的标准是什么？（一）用人（工）单位招用残疾人劳动力，按以下标准申请享受岗位补贴：1.对招用残疾人在本单位连续就业不超过3年（含）的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的6倍享受岗位补贴，计算公式如下：（1）在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×6；（2）在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×50%×招用残疾人达到规定条件的月份数。

2.对招用残疾人在本单位连续就业3年以上的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的8倍享受岗位补贴，计算公式如下：（1）在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×8；（2）在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×66.7%×招用残疾人达到规定条件的月份数。

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2016年用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励申请材料为鼓励用人单位安排残疾人就业，确保促进就业政策有序衔接，根据《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》（京财税〔2016〕639号）、《关于印发〈北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法〉的通知》（京残发〔2012〕44号，以下简称《办法》）、《关于调整北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励标准的通知》（京残发〔2014〕47号），《关于调整用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励适用范围等有关问题的通知》（京残发［2016］62号）文件规定。

一、用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励的适用范围：本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称“用人单位”）安排符合以下条件的残疾人，可按《办法》、《通知》的规定享受安排残疾人就业岗位补贴（简称岗位补贴），对超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的，可享受超比例安排残疾人就业奖励（简称超比例奖励）：1.具有本市户籍的残疾人；2.持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）；3.机关、事业单位在编人员，或法定就业年龄内依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（聘用合同）。

享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单位可享受岗位补贴，但不享受超比例奖励。

二、补贴、奖励标准：1、对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年5000元的标准给予岗位补贴；2、对与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年7000元的标准给予岗位补贴；3、对超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的，在上述岗位补贴的基础上，每多安排1名残疾人就业，再按照每人每年10000元的标准给予超比例奖励；4、与残疾人职工签订固定期限劳动合同且享受人力资源和社会保障部门岗位补贴的用人单位，不得同时享受本办法规定的岗位补贴；享受人力资源和社会保障部门岗位补贴且与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，可按照本办法规定的岗位补贴标准享受差额部分的补贴。

2020年申请北京市残疾人岗位补贴和社会保险补贴办理流程办理条件： 1.依法与残疾人签订一年及以上期限劳动合同，且在劳动合同期限内，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员；2.支付残疾人职工不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资；3.按规定为残疾人职工缴纳社会保险费；4.按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金。

注：申请岗位补贴和社会保险补贴的单位，应先申报安排残疾人就业情况，并按规定申报缴纳残保金后，方可提出补贴申请。

办理材料：用人（工）单位按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金之后，可在2020年8月1日至10月31日期间，通过网上申请、邮寄材料申请或现场申请的方式向税务登记地的残疾人就业服务机构申领岗位补贴和社会保险补贴，办理材料如下：1.网上申请。

无需提交材料。

2.现场申请。

提供如下材料：(1).《北京市用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》原件1份（需法人签字并加盖公章，以下简称《申请审批表》）；(2).申请招用残疾人毕业生社会保险补贴的，还应提交残疾人毕业生最高学历《毕业证》原件（经查验后退回）。

3.邮寄材料申请。

提供如下材料：(1).《申请承诺书》1份；(2).《申请审批表》原件1份；(3).残疾人毕业生最高学历《毕业证》（可提供复印件，加盖单位公章）。

注：网上申请毕业生社会保险补贴的单位，请携带所招用残疾人毕业生的最高学历《毕业证》原件（原件经审核后退回）或邮寄相关材料至税务登记地的残疾人就业服务机构办理。

办理流程：用人（工）单位申请岗位补贴和社会保险补贴，可通过“北京市用人（工）单位安排残疾人就业情况及岗位补贴社会保险补贴网上申报系统”网上申请，或到税务登记地的残疾人就业服务机构现场申请或邮寄材料申请。

注：单位采取邮寄材料申请的，以残疾人就业服务机构的签收日期为申请日期，签收日期在截止日期之前的可正常办理。

相关政策：关于印发《关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施》的通知（京残发〔2018〕26号办理机构：请点击“各区残疾人就业服务机构办理地址、咨询电话及邮寄地址”查看常见问题解答：请点击“北京市用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴政策问答”查看在线办理：用人（工）单位在缴纳残疾人就业保障金后，可通过“北京市用人（工）单位安排残疾人就业情况审核及岗位补贴社会保险补贴申请管理信息系统”网上申请岗位补贴和社会保险补贴，申请时间为2020年8月1日至10月31日，逾期视为自行放弃，不再予以补贴。

福建省残疾人联合会、福建省财政厅关于安排残疾人就业补贴奖励实施办法的通知文章属性•【制定机关】福建省残疾人联合会,福建省财政厅•【公布日期】2022.04.26•【字号】闽残联教就〔2022〕45号•【施行日期】2022.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文福建省残疾人联合会、福建省财政厅关于安排残疾人就业补贴奖励实施办法的通知闽残联教就〔2022〕45号各设区市残联、财政局，平潭综合实验区残联、财政金融局：为鼓励用人单位积极安排残疾人就业，现将我省安排残疾人就业补贴奖励实施办法明确如下：一、补贴奖励对象的基本条件（一）本省行政区域内，上年度残疾职工占本单位在职职工总数的比例高于1.6%的按比例安排残疾人就业用人单位和上年度残疾职工占本单位在职职工总数的比例高于25%且人数在10人以上的残疾人集中就业机构（均不含财政拨款单位、个体工商户）；（二）安置就业的残疾职工应在法定劳动年龄段内，持有有效的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级），并有1人以上具有本省户籍；（三）与残疾职工签订了一年以上期限劳动合同，并按规定为残疾职工缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，同时实际支付月工资不低于当地最低工资标准；（四）残疾职工有具体的工作岗位且实际在岗；（五）按规定申报了安排残疾人就业情况，并录入“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统。

二、补贴奖励项目和标准对符合补贴奖励对象基本条件的按比例安排残疾人就业用人单位和残疾人集中就业机构，根据上年度安排本省户籍就业满1年的残疾人人数，按照每人每年1个月当地月最低工资的标准给予安排残疾人就业岗位补贴；根据核定的上年度超比例残疾人就业人数，每超比例安排1名残疾人，按照当地月最低工资标准5倍给予超比例安排残疾人就业奖励，但核定奖励的超比例安排残疾人就业人数不超过实际在岗本省户籍残疾职工数。

北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法第一条为鼓励用人单位安排残疾人就业，促进和稳定残疾人就业，根据《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《北京市残疾人就业保障金管理使用暂行办法》（京财社〔2007〕252号）等规定，制定本办法。

第二条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户等各类用人单位（以下简称“用人单位”）安排具有本市户籍、持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》），男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁的残疾人就业，可按本办法的规定享受安排残疾人就业岗位补贴（以下简称岗位补贴）。

第三条用人单位安排残疾人就业，按照与残疾人职工签订劳动合同情况（事业单位签订聘用合同，下同）和下列标准，自2009年至2011年按年度给予岗位补贴：1. 对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴；2. 对与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年5000元的标准给予岗位补贴；3. 对超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的（不含个体工商户和享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单位），在上述岗位补贴的基础上，每多安排1名残疾人就业，再按照每人每年3000元的标准给予超比例安排残疾人就业岗位补贴；4. 与残疾人职工签订固定期限劳动合同且享受劳动保障部门岗位补贴的用人单位，不得同时享受本办法规定的岗位补贴；享受劳动保障部门岗位补贴但与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，可按照本办法规定的岗位补贴标准享受差额部分的补贴。

第四条用人单位享受岗位补贴，必须符合下列条件：1. 为招用的残疾人办理了招聘备案手续；2. 与残疾人职工签订了劳动合同；3. 残疾人职工有确定的工作岗位和合法的劳动报酬；4. 为残疾人职工按时足额缴纳了社会保险费；5. 安排残疾人就业满一年；6. 按规定申报了安排残疾人就业情况（有缴纳残疾人就业保障金义务的，还应按规定缴纳残疾人就业保障金）。

关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知京人社就发﹝2012﹞308号各区县人力资源和社会保障局、财政局、各类用人单位：为鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，提升促进就业质量，帮助更多劳动者实现稳定就业，我们制定了《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：1.用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法2.用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴申请表（样式）3.用人单位（非劳务派遣企业）岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册（样式）4.劳务派遣企业岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册（样式）5.用人单位（非劳务派遣企业）享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册（样式）6.劳务派遣企业享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册（样式）7.用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请材料受理书（样式）北京市人力资源和社会保障局北京市财政局2012年12月20日北京市人力资源和社会保障局办公室2013年1月6日印发附件1用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法第一章总则第一条为统一促进城乡就业，发展绿色就业，帮助本市更多城乡劳动者通过被用人单位招用，提升就业质量，实现稳定就业，根据《中华人民共和国就业促进法》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位（以下统称“用人单位”），招用本市登记失业人员和农村就业困难人员（以下统称“补贴对象”），依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入岗位补贴和社会保险补贴范围。

第三条岗位补贴和社会保险补贴是鼓励引导用人单位招用符合条件城乡劳动者的资金补助，所需资金从失业保险基金列支。

天津市残联、市财政局关于印发《天津市促进残疾人就业补贴奖励办法》的通知文章属性•【制定机关】天津市残疾人联合会,天津市财政局•【公布日期】2019.11.08•【字号】•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文天津市残联市财政局关于印发《天津市促进残疾人就业补贴奖励办法》的通知各区残联、财政局：为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对天津工作的重要指示，认真落实市委市政府关于大力推进残疾人就业工作的决策部署，促进残疾人更高质量和更充分就业，根据《残疾人就业条例》《天津市残疾人保障条例》《天津市残疾人就业规定》等有关规定和要求，市残联、市财政局联合制定了《天津市促进残疾人就业补贴奖励办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

天津市残疾人联合会天津市财政局2019年11月8日目录第一章总则第二章残疾人自主创业补贴第三章个体工商户社会保险补贴第四章残疾人就业见习补贴第五章新招用残疾人就业补贴第六章超比例安排残疾人就业奖励第七章补贴奖励资金来源第八章附则天津市促进残疾人就业补贴奖励办法第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对天津工作的重要指示，认真落实市委市政府关于大力推进残疾人就业工作的决策部署，促进残疾人更高质量和更充分就业，根据《残疾人就业条例》《天津市残疾人保障条例》《天津市残疾人就业规定》《天津市人民政府关于印发天津市加快推进残疾人小康进程实施方案的通知》等有关规定和要求，结合实际，制定本办法。

第二条通过发放残疾人自主创业补贴、残疾人个体工商户社会保险补贴、残疾人就业见习补贴、新招用残疾人就业补贴和超比例安排残疾人就业奖励，帮扶残疾人自主创业，带动残疾人就业，鼓励用人单位安排残疾人就业。

第二章残疾人自主创业补贴第三条对持有本市核发有效《中华人民共和国残疾人证》，年龄满16周岁、不满60周岁（女性不满55周岁），2020年1月1日起新创办企业、民办非企业、社会团体（以下统一简称企业）或个体工商户的未就业残疾人，给予自主创业补贴。