动力厂化验班长职位说明书
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化验班长岗位职责正式版一、职位概述化验班长是在化验室内负责化验工作的负责人,主要负责领导和协调化验班的工作,确保化验工作的准确性和高效性。
二、岗位职责1.负责制定化验班工作计划,并确保计划的执行;2.组织和指导化验人员进行样品的采样、制备、测试、分析等工作,确保化验工作的准确性;3.负责仪器设备的管理和维护,制定并落实仪器设备的保养计划;4.负责化验班的人员培训和考核,确保化验人员具备所需的知识和技能;5.负责化验班的内部管理工作,包括安全管理、仪器设备管理、文档档案管理等;6.参与化验方法和流程的研究与改进,提高化验工作的效率和准确性;7.与其他部门进行沟通和协调,保障化验室与其他部门的工作协同;8.组织化验班的日常例会,及时沟通和解决工作中的问题;9.及时了解化验技术的最新发展动态,指导和推动化验班的技术创新;10.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1.具备本科及以上学历,化学、生物等相关专业优先;2.熟悉化验分析方法和仪器设备操作,具有一定的化验经验;3.具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织和指导团队工作;4.具备较强的学习能力和技术创新能力,能够推动化验工作的改进与发展;5.具有较强的责任心和事业心,能够承担一定的工作压力;6.熟悉ISO管理体系,具备ISO管理经验者优先考虑;7.具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门进行良好的协作。
四、岗位优势1.平台广阔:在化验班长岗位上,有机会接触到各种化验分析方法和仪器设备,不断提高化验水平和技术实力;2.职业发展空间大:通过不断积累工作经验和提升自身能力,化验班长有机会晋升为化验室主任或相关领导职位;3.团队合作氛围好:化验班长与其他部门的紧密合作,能够与各种专业的人员进行交流,提高沟通和协调能力;4.薪资待遇优厚:化验班长职位薪资待遇相对较高,能够获得一定的经济回报。
以上是化验班长岗位职责的正式版,化验班长作为化验室的核心人员,负责化验工作的组织和协调,对于化验结果的准确性和工作效率起着重要的作用。
化验室班长岗位说明书岗位职责工作标准1. 组织进行本班工作安排,并协调车间各班组之间的关系。
2. 执行厂车间下达的有关指令。
3. 定期对各岗位及现场进行巡回检查,熟悉岗位仪器、设备性能,正确使用和维护保养,发现异常及时处理或上报。
4.负责进厂原料、出厂产品的分析检验工作,对标准溶液的浓度准确性负责。
5. 妥善保管岗位使用的各种试剂用品,易燃、易爆、有毒、强腐蚀药品要单独存放, 6.检查督促各岗位执行工艺纪律、劳动纪律和劳动保护、安全和环保有关规定。
7. 组织各岗位搞好区域卫生。
1. 严格按照规章制度管理本班人员,做到人员分工合理,和睦相处。
2. 按公司和车间生产要求,严格遵守操作规程和分析频率,保证分析设备正常运行,分析数据及时准确。
3. 对进厂原料、出厂产品的检验,按相应的标准进行检验,严格执行产品取样和复检制度,确保产品质量。
4.严格执行分析方法和操作规程,做到五准三及时。
认真填写原始记录,严格执行 “三级检查”, 化验准确率达到99%以上,原始记录涂改率在0.2%以下。
5. 组织全班人员,严格生产秩序,树立安全意识,做到“自我管理信得过”。
所施监督与所受监督1. 所施监督:班长对本班内部人员进行直接管理、监督;2. 所受监督:班长直接受车间主任的领导和监督,在规定权限内,一般公事可独立处理,有关重要事项,须向上级请示,经批准后方可执行。
本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系:在管理工作过程中,与公司有关业务部门发生联系;2. 内部联系:与本车间内部各级协调合作关系。
对本班工作有指导、管理权力;对本单位人员业绩的考核权。
岗位名称: 化验室班长 所属部门: 化验室 薪酬标准: 审 核 人: 化验室主任岗位编码:直接上级:化验室主任 编 制 人: 编制日期:● 岗位关系● 岗位标识● 岗位职权●任职条件知识要求1.具有化工分析专业基础知识和电器、仪表基本知识;2.熟知本专业的各项理论知识和技能;3.掌握所用仪器的性能和基本维护。
化验班班长岗位职责化验班班长岗位职责化验班是化工生产中特别紧要的一环,工作的精准性和质量直接影响到整个工艺过程的运行和产品质量的稳定性。
作为化验班核心的一员,班长担负着特别紧要的职责,他们需要具备优秀的试验操作技能,严谨的工作态度和团队领导本领,为了更好的了解化验班班长的职责,本文将会探讨班长的职责。
一、仪器设备维护管理仪器设备维护管理是化验班的核心职责之一,班长需要负责化验室的日常设备管理和保养。
一般而言,班长需要定期对化验室设备进行巡查,防备性排查设备故障,并适时处理设备故障。
班长还需要编制维护和修理计划和保养方案,合理订立日常设备维护计划。
另外,班长还需要对化验室设备进行清洁,各种设备的日常清洁措施都应当订立和执行。
二、化验班日常管理化验班的日常管理工作重要包括日常试验室管理、安全管理、数据管理、文档管理等多个方面。
作为班长,他们需要具备优秀的组织工作本领,订立班组中各个成员的工作计划,统筹协调班组的工作流程。
班长还需要负责日常试验室布置和物资管理等管理工作,确保班组的日常工作顺当进行。
三、数据分析与监控化验班班长需要持续关注化验过程中发生的数据变化,并对其进行数据分析。
同时,班长需要依据数据统计结果,订立化验室操作流程的优化方案,帮忙化验人员提高工艺操作的效率和精准性。
此外,班长需要订立和分发分析数据和分析表格、图形等文档,以帮忙成员了解化验过程和生产数据,并对数据引导进行有效总结,以提高化验质检结果的精准性和牢靠性。
四、文件管理及工艺质量掌控班长还要负责记录化验操作过程中产生的相关数据,包括试验过程、结果记录、工艺流程、质量标准等。
同时,班长可以依据记录建立数据库,订立规范操作流程和质量标准,通过文件管理实现全面的质量掌控。
五、培训与安全教育化验班班长需要订立合适的培训计划,并与班构成员进行沟通。
通过集体学习和个别引导,班长可以帮忙成员提高化验技能和质量意识。
除此之外,安全教育也是班长职责的一部分,班长需要对成员进行化学品操作和其他设备安全方面的培训,会在每个阶段进行检查、评估和引导,以确保化验室成员安全操作。
装订线公司化验室班长岗位说明书
装订线责
四工
作
内
容
1.保证仪器正常使用。
适时仪器操作指导书
2.定期清理现场、确保安全。
时时仪器维护作业指导书
3.对简单的故障进行修复,对安全隐患进行排除。
适时仪器维护作业指导书
考核重点:仪器的正常检测情况
职
责
五
职责表述:负责日常检验记录与检验及时性
工
作
内
容
1.各化验室的台帐、原始记录、报表进行跟踪抽检适时原始记录、台账
2.对报送结果的准确性、及时性负责。
时时
原始记录、台账、电子
表格、服务器客户端考核重点:准确性、合理性
职
责
六
职责表述:负责定期组织开展培训与检查
工
作
内
容
1.定期组织开展班组安全活动并组织考核适时班组安全活动台账
2.负责岗位范围内的日常检查、综合检查、自查自纠
等安全检查与监督
适时检查记录
3.对岗位范围内的安全设施、防护设施、应急救援器
材进行检查与维护保养
适时检查记录
4.确保化验室通风通电采光等设施完善时时
考核重点:安全性、全面性
装订
线
装订
线。
化验班班长岗位职责化验班班长岗位职责1岗位职责:1、负责化验室化学监督和试验的组织领导工作,并进行有效地组织生产,合理安排分工和专业组之间的协调工作。
2、负责全班的安全文明生产工作。
3、负责化学监督工作。
4、负责全班的现代化管理工作。
5、负责全班的`日常管理工作。
6、对各项试验报告、分析数据的精确性,牢靠性负责。
7、对运行班组运用分析仪器仪表药品的配备,检验工作负责。
8、对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全详细负责,把掌握异样和未遂作为安全目标,组织全班成员,按设备系统进行安全技术分析猜测,做到实时发觉异样并进行安全掌握。
9、教育、监督本班组人员仔细贯彻执行安全规程制度,实时制止违章违纪行为,实时学习事故通报,吸取教训,制订有效的措施,防止同类事故重复发生。
10、常常检查本班组工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的完好状况。
化验班班长岗位职责2岗位职责:1、仔细贯彻执行相关质量、职业健康、安全等法律法规和公司相关规定,对本班的质量、设备、职业健康及消防安全等管理负责。
2、组织员工开展职业道德、质量意识、操作技能和安全教育,按计划进行员工培训。
3、督促员工严格执行取制样操作规程,确保产品取制样的精确性、实时性、代表性。
4、实时传递质量信息,熟识、了解产品加工过程,协调岗位间关系,加强与相关部门的协作,对取制样结果负责。
5、随时监督抽查取制样人员的工作质量、制样设备维护、保养及安全文明生产状况,定期作出工作总结,严格兑现经济责任制。
6、按时上报取制样设备备件、材料计划,对制样设备的`修理、报废、更新按程序提前提出处理看法。
7、发觉安全隐患、设备故障和取制样异议时,实时查明缘由,仔细分析,对取制样异议负径直领导责任。
8、组织做好试样的保管和所辖区域的消防安全、文明生产管理工作。
化验班班长岗位职责3岗位职责:1、仔细贯彻执行相关质量、职业健康、安全等法律法规和公司相关规定,对本班的质量、设备、职业健康及消防安全等管理负责。
化验班长安全岗位说明书一、岗位背景化验班长是化工企业中负责化验工作的关键职位,承担着确保生产质量和安全的重要责任。
在该岗位上,化验班长需要具备一定的知识、技能和经验,以应对化验实验室中可能出现的各种安全问题。
二、岗位职责1. 监督化验实验室的日常安全工作:化验班长应负责指导和监督化验人员按照规定的安全操作程序进行实验,确保实验室的安全性。
2. 安排化验任务:化验班长需按照工作计划和生产需求,合理安排化验人员的工作任务,并确保实验室的工作进度。
3. 管理实验室的仪器设备:化验班长负责实验室仪器设备的维护和管理,确保其正常运行及安全可靠。
4. 协助解决实验室工作中的技术难题:化验班长需拥有一定的化学知识和实验经验,能够协助化验人员解决实验过程中可能出现的技术问题。
5. 参与实验室安全培训和应急演习:化验班长需要参与相关安全培训,熟悉各类安全操作规程,并积极参与实验室的应急演练。
三、安全工作措施1. 实验室环境安全:化验班长需每日检查实验室的气流通畅情况,确保实验室内空气清新,能够防止有害气体的积累。
2. 化学品储存安全:化验班长负责指导化验人员正确储存和使用化学试剂,并确保化学品的分类摆放,避免发生因化学品混放引发的危险。
3. 实验操作安全:化验班长需监督化验人员严格按照规程操作,避免因操作不当引发的意外事故。
4. 废弃物处理安全:化验班长负责指导化验人员正确处理实验废弃物,防止其对环境造成污染和危害。
5. 灭火器材的管理:化验班长应确保实验室内消防设施的完好,并监督化验人员了解如何正确使用灭火器材。
四、实施安全教育和考核1. 定期组织安全培训:化验班长需定期组织实验室成员进行安全培训,提高他们的安全意识和操作技能,培养他们正确处理突发事件的能力。
2. 安全操作考核:化验班长应定期对化验人员的安全操作进行考核,发现并纠正不规范操作,确保实验室的安全。
五、岗位技能要求1. 熟悉化验实验室的工作流程和操作规范。
化验班长岗位说明书一、岗位背景化验班长是化验室中的重要管理职位,负责指导、协调和监督化验工作。
化验工作是保证产品质量的重要环节,通过合理的岗位要求和指导,化验班长能够提高化验室的效率和准确性,促进产品质量的稳定和持续提升。
二、岗位职责1. 组织与安排化验工作:化验班长负责根据生产计划和产品要求,合理安排化验任务,确保化验工作按时完成。
他们需要与生产部门、物流部门等进行沟通和协调,及时获取样品和相关信息,并根据优先级进行化验项目的排序与分配。
例子:化验班长根据生产部门提供的产品要求,协调好样品的送样时间,并合理安排化验人员的班次,确保每日化验任务的及时完成。
2. 指导与培训化验人员:作为领导者和专业人士,化验班长负责指导和培训化验人员,确保他们熟悉并掌握化验标准、操作规程和仪器设备的正确使用方法。
化验班长应鼓励团队成员积极参与岗位技能的提升和学习,确保他们具备足够的专业知识和技能。
例子:化验班长定期组织团队成员参加培训课程和讲座,还可以利用每周组织的内部交流会议,分享新的分析方法和仪器操作技巧。
3. 质量控制与改进:化验班长需确保化验结果准确可靠,并参与质量控制体系的建立和运行。
他们在化验过程中要严格遵守化验流程和操作规程,及时纠正和处理化验中的异常情况,并提出改进建议。
例子:化验班长可以通过建立质控样品库存,定期参与外部质量控制比对等方式,确保化验结果的准确性。
同时,他们需要定期检查和维护仪器设备,保证其正常运行。
4. 协调与沟通工作:化验班长需要与上级领导、同事以及其他部门进行有效的沟通和协调,确保化验工作与其他工作环节的顺利衔接。
他们可以参与会议讨论,提供专业建议和支持,并及时反馈工作进展和问题。
例子:化验班长可以与生产部门定期开会,了解产品质量状况,并及时提出调整和改进意见。
他们还需与供应商和顾客进行有效沟通,解答他们对产品质量和分析结果的疑问。
三、任职要求1. 专业知识与技能:化验班长需要具备一定的化学、分析、仪器等专业知识和技能,熟悉常用的化验方法和操作规程,熟练运用化验仪器设备。
中心化验班长职位说明书岗位职责1.负责协调和管理中心化验室的日常工作,确保实验室的正常运转;2.组织并保证化验室的检测工作按时完成,并确保测试结果准确可靠;3.制定和完善中心化验室的工作规范和标准操作程序,并进行培训和监督执行;4.负责中心化验室仪器设备的运行、维护和保养,并及时进行故障排除;5.负责化验室试剂和耗材的采购和库存管理;6.参与样品采集和样品预处理工作,确保样品处理的操作规范和结果准确;7.负责化验室的安全管理工作,确保实验室操作的安全性,并及时处理事故和紧急情况。
任职要求1.本科及以上学历,化学、生物等相关专业背景优先;2.具备化验室管理经验者优先考虑;3.具备扎实的科学理论知识,熟悉常见化学分析方法和仪器设备操作;4.具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织团队工作;5.具备较强的责任心和细致认真的工作态度;6.具备良好的抗压能力,能够应对紧急情况和突发事件。
福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩进行绩效考核;2.提供完善的社保福利和年假制度;3.提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作环境中心化验室作为整个中心的核心部门,拥有先进的仪器设备和完善的实验室条件。
工作环境舒适,安全工作措施完备,提供良好的学习和发展机会。
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