严把“四风”之脉祛除“节日病”【精品范文】

春节期间四风自查报告春节期间四风自查报告范文（精选18篇）一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编整理的春节期间四风自查报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

春节期间四风自查报告篇1根据教育局通知精神及要求，我园领导高度重视，对照本园的自身情况认真开展了大排查活动，现将有关情况作以下汇报：一、完善安全管理机制，努力构建平安和谐校园幼儿园成立了由园长牵头的专项工作领导小组，园长负责，副园长分管，班组长具体落实。

实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。

各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，组织学习《安全工作制度》细则，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施，人人都是安全卫士。

二、高度重视安全工作，提高教职工的安全意识我园高度重视安全工作，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。

并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。

组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

三、晨检、午睡值班工作情况管理做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。

对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。

违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。

对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。

2023年中秋、国庆期间紧盯“四风”问题工作情况汇报1500字尊敬的领导：2023年是我国社会主义现代化建设的关键一年，也是我们力争实现中华民族伟大复兴的重要时期。

在这个具有里程碑意义的时刻，我们对党风廉政建设工作要始终保持高度警惕，特别是要紧盯“四风”问题，进一步加大整治力度，推动党风廉政建设向纵深发展。

特向领导汇报2023年中秋、国庆期间我单位紧盯“四风”问题工作情况，以下是具体汇报：一、厉行节约，反对铺张浪费在中秋、国庆期间，我单位始终把厉行节约作为一项重要任务，紧盯“四风”问题进行专项整治。

我们加强了节俭办会、文明出行、拒绝铺张浪费等宣传教育工作，提高了全体员工的自觉性和主动性。

通过组织职工进行座谈会、讲座、宣传展板等形式，向他们普及节约文化和理念，树立起良好的工作风尚。

同时，我们建立了制度化的监督机制，对严重违反节约原则的行为进行严肃处理，确保节约成为全体员工的自觉行动。

二、反对形式主义，推进务实作风在中秋、国庆期间，我单位紧盯“四风”问题，深入开展反对形式主义的整治行动。

我们重点抓好领导干部的教育培训工作，通过召开专题会议、开展集中学习等形式，提高领导干部的政治觉悟和工作能力，引导他们深入基层、联系群众，真正做到实事求是、务实创新。

同时，我们积极整合各类会议和座谈会，简化会议程序，压缩会议规模，确保每一次会议都是务实高效的。

三、加强作风建设，遏制官僚主义在中秋、国庆期间，我单位始终把加强作风建设作为重要任务，坚决遏制官僚主义现象的发生。

我们加强了组织领导，成立了“四风”问题整治小组，定期召开会议，研究部署整治工作。

同时，我们积极开展督查和巡查工作，通过召开座谈会、接收群众来信来访等方式，及时掌握和解决问题，确保整治工作取得实效。

此外，我们还注重倡导层面的改革创新，鼓励干部真抓实干，积极主动为群众办实事，提高服务意识和工作效率。

四、加强纪律建设，坚决反对违纪行为在中秋、国庆期间，我单位始终把加强纪律建设作为一项重要任务，坚决反对违纪行为。

优质文档在您身边/双击可除中秋、国庆期间严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气落实的情况汇报
为深入贯彻落实集团公司关于《关于对20XX年中秋、国庆期间巩固和深化落实中央八项规定精神、贯彻落实“十三个严禁”、严防“四风”问题反弹、持续净化节日风气的通知》，务实节俭过好两节，劳务公司对全体党员干部节日期间严格遵守廉洁自律规定、坚决反对奢侈浪费之风进行了安排和部署，现将落实情况总结如下：
1、宣传教育
9月29日自接到集团公司的通知后，立即将通知在全体干部职工中传阅，让每名干部职工对集团公司的要求有了进一步了解，帮助职工提高对从严治党和监督执纪问责重要性的认识，督促广大党员干部自觉遵守廉政勤政的规定。

2、安排部署
做好七天节日的值班工作，及时向集团公司上报值班表，并对值班人员进行了要求，要求值班人员按时到岗、认真填写值班、交接班记录，同时按规定将车辆停放到导规定地方。

3、节后汇报
节后，对所有干部职工进行了谈话，每个人汇报了个人节假日期间的廉洁自律情况。

经了解，所有职工在节日期间都能遵守纪律，按时值班，勤俭过节，无违反“四风”问题的行为和现象。

二O一八年十月十一日。

中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告
尊敬的领导：
经过一段时间的努力工作，我对我们单位在中秋、国庆期间纠正“四风问题”的工作情况作如下报告。

一、领导重视，责任清晰
在中秋、国庆期间，我们单位领导高度重视纠正“四风问题”，明确分工，各司其职，责任清晰。

领导积极组织召开会议，传达了中央有关文件和要求，开展串讲、听取意见、研究决策，强化宣传教育，营造了浓厚的纠正“四风问题”的氛围。

二、加强监督，严禁铺张浪费
针对“四风问题”的各种表现，我们建立了有效的监督机制，加大了对公款、公车、公房等使用情况的监督力度，及时发现和查处各类铺张浪费行为。

同时，我们也加强了对工作人员日常生活的监督，纠正了一些不正之风，如不按规定要求落实餐费、交通补贴等。

三、落实制度，杜绝虚假考勤
通过落实制度，我们严格规范了考勤管理，防止出现虚假考勤的情况。

同时，我们也加强了职工考核工作，采取了科学、公正、公开的考评方法，激励工作人员提高绩效，促进了职工的工作热情和积极性。

四、强化教育，减少堆积奖品
针对节日送礼、收礼等问题，我们加强了礼品管理，并通过宣传教育的方式，严格规范了送礼、收礼行为。

同时，我们也积极组织职工进行反腐倡廉的教育，大力弘扬社会主义核心价值观，使部门职工自觉反对腐败，严守纪律，有效落实了纠正“四风问题”的要求。

以上是我们单位在中秋、国庆期间纠正“四风问题”的工作情况报告。

我们将继续加强制度建设和监督管理，保持高压态势，持续推进反腐倡廉工作，争取在纠正“四风问题”上取得更大的成效，为全面从严治党做出更大的贡献！
敬礼！
此致
敬礼
xx年xx月xx日
XX单位
报告人：xxx。

严防“四风”反弹端午节前鸣警钟青岛重庆路第二小学陈勇端午将至，警钟先鸣。

逢年过节为党员干部打“预防针”，严防“节日病”，已经成为各级纪委节日反腐“标配”。

节日，是文化的符号和载体。

春节、清明、端午、中秋，一个个传统节日，体现着中华民族独特的文化基因和中国人民一以贯之的精神追求；节日，又是沟通情感、交流往来、身心放松的较佳时期。

群众说，廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。

逢年过节人情互动、礼尚往来，容易为不正之风和腐败问题滋生提供可乘之机，使节点变成某些人的“劫点”。

因此，抓节点、反“四风”，是应节日特点作出的科学决策，是抓早抓小、防微杜渐的重要举措。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

”中国社会科学院历史研究所所长卜宪群说，中国是一个人情社会，很多问题与历史文化有相当深的关系，但只要坚持不懈地抓“四风”纠正，把制度落实到位，社会风气一定会有明显改观，这符合历史经验。

毋庸置疑，传统节日并非纪律“空档期”，更非“廉”念“空白期”。

节日期间“四风”隐患多，公款送礼问题、公款吃喝问题、滥发钱物问题、违规参加“老乡会”、“校友会”、“战友会”等方面问题、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等问题易发多发，节日期间很多干部容易放松警惕，容易被“四风”突破思想防线。

防止“四风”借“端午”反弹回潮，必须“严”字当头，抓早、抓小、管严、管实，做到警钟长鸣。

首先，打好“预防针”。

充分运用电话、微信、QQ群等载体向机关党员干部发出端午过“廉”节的温馨提醒，增强了廉政短信时效性、针对性、导向性。

其次，开展明查暗访，亮出“杀手锏”。

深挖潜入地下的不正之风，坚决扯掉穿在“四风”身上的“隐形衣”。

再者，畅通监督渠道。

用好互联网这一反腐利器，开通举报网站，上线举报微博，公布举报电话，让党员干部形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。

（2020年6月15日刊于**网站）。

“五一”纠“四风”·防治“节日病”近年来，每到国家的节日临近，各级纪委都会发通知下文件抓好“廉节”教育，防止一些干部顶风作案，搞些公款宴请、大吃大喝、公款旅游等不正之风，也防止一些单位公款购买节礼、乱发福利等行为。

人民网北京4月24日电据中央纪委监察部网站消息，“五一”将至，纠正“四风”又面临一个重要的时间节点。

吉林各级纪检监察机关从实处着力，向细处延伸，坚决防止“五一”期间“四风”反弹。

（人民网2015年4月24日）五一临近，为防治机关单位干部的“节日病”，吉林能及早部署，未雨绸缪，提前给各机关单位打好预防针，做到事前提醒，事中监督，事后处理，有效防止“四风”反弹。

这样的做法形成了惯例和常态化，虽无特别之处，却也暗示着纠“四风”的工作一直未放松，给干部一个警钟，给广大群众一个积极的工作态度我们知道，“节日病”由来已久，体现了一些单位干部奢侈浪费腐败的问题，群众痛恨。

尽管近年这些问题在中央的高压惩治下有所遏制，可根除却非易事。

如果稍有放松，一些干部的“四风|”“顽疾”就可能复发。

因此，防治“节日病”，是纠“四风”的重要工作。

而在节日期间反“四风”，主要剑指“三公消费”，如用公款大吃大喝、公款私用、公车私用、巧立名目滥发钱物等等，严防官员假借“公务福利”之名，收取节日礼金以及花天价购置礼品，贿赂上司及有关部门的奢糜之风，严防干部的铺张浪费之风，其目的是从根源上堵塞腐败漏洞，把更多资金花在改善民生上。

最后，笔者认为，惩治节日腐败与保证公务员的正常工资收入和福利待遇是不矛盾的。

到国家的传统佳节，给干部职工合理正常福利，也不无不可。

这已在一些地方有了些探索。

只要合规合理，并做到公开透明，接受社会监督、群众监督，定会得到人民群众的理解和支持，也能激发公务员的工作热情，稳定公务员队伍，为国家的经济社会发展事业做出自大贡献。

（文/刘星）。

根除“四风”应从点滴做起第一篇：根除“四风”应从点滴做起根除四风应从点滴做起——观《四风之害》有感8月20日，车间党支部组织全体干部党员观看了教育专题片《四风之害》，观看结束后，片中大量违纪党员领导干部和典型案件引发了我深深思索。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”是危害全党和全国人民的痼疾，但也有个别人认为这些“高级错误”都是那些高高在上的高官才有机会犯的，作为普通的老百姓，级别低权力小，与贪污腐败根本扯不上什么关系，想贪都贪不了。

作为一名共产党员，我认为这种认识偏差是危险的，也是片面和不准确的。

三国时期刘备给其子刘禅的遗昭中有一句经典的教育名言——勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

这句经典的古话流传至今已有近2000年的历史，被后人广为传诵，我认为如今用在解决“四风”问题上也非常恰当。

勿以恶小而为之。

在现实中，每个级别、每个岗位都有接触贪污腐败、徇私枉法的机会，哪怕是个普通的员工，只要放松对自己的要求，扭曲或违背了自己的职业道德，都有可能做出损害国家利益满足个人私利的行为。

我们经常能听到有些在人前义愤填膺地大声指责贪污腐败现象，背后却将单位的办公用品拿回家用，或将单位的材料、产品等送与亲朋好友，更有甚者甚至盗卖企业财物。

只看到别人的“大恶”，却忽视了自身的“小恶”，而这些“小恶”却与党的性质和宗旨背道而驰，影响很坏，危害严重，如若任由其蔓延，后果不堪设想。

勿以善小而不为。

兢兢业业的在自己的岗位上工作；认认真真的落实每一项工作任务；用心倾听群众的诉求，想方设法解决群众的实际困难；办公室人走灯灭，空调保持适当的温度，节约每一张纸、每一滴水、每一度电，减少对公车的使用等等，这些都是“小善”。

“小善”看似无形，又无处不在。

存于一言一行、一事一物之中，如同具有极强穿透力和感染力的磁场，每一个细节，每一个场景，都能直指心灵深处，让人心悦诚服、心向往之。

从一点一滴做起，正是对“四风”整治行动做出的做好诠释。

中秋节四风问题心得体会中秋节是中国的传统节日，是中国人民最重要的民族节日之一，也是一年中最为重要的团圆节日。

在传统文化中，中秋节代表了圆满、团圆和幸福。

但是，随着时代的发展，中秋节四风问题逐渐暴露出来，给社会带来了一些负面影响。

四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题在中秋节期间尤为突出。

作为党员干部，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严格党内政治生活的重要指示，时刻保持清醒的头脑和敏感的洞察力，深入剖析这些问题的来源和实质。

首先，形式主义是指在中秋节期间重视表面功夫，而忽视真正的意义。

有的地方强制组织聚餐，组织文艺活动，纪念中秋节，但在组织形式上偏离了本意。

应该让节日更加有仪式感，而非喜庆在场面上搞形式。

其次，官僚主义是指有些官员利用中秋节和节日期间的阅历、吃喝等其他手段奢侈和浪费公共资金，并滥用职权，谋取个人私利。

这样的行为影响了党的形象和工作的公信力，需要以法律手段打击和制止。

接下来，享乐主义是指过多强调自我满足，追求过度享受和享受感。

在中秋节期间，这种现象十分普遍，许多人们疯狂地购物、旅游和消费，忽视了中秋节家庭团聚的意义。

最后，奢靡之风是指消费和开支的浪费现象。

这种现象最为严重的地方是一些公职人员或高层商业专业人士的公费消费和骗保现象。

这些人经常在中秋节期间大量开支，造成公共财政浪费和社会财富的极度浪费。

在整个过程中，我学会了如何从根本上防止和消除中秋节的四风问题——加强宣传，营造浓厚的节日氛围，进一步发挥党的作用，树立正确的价值观和生活方式。

总的来说，中秋节不仅仅是庆祝团圆和想家，也重要在于善待这个节日，启发人们思考传统文化价值的深度和不断实践的同时，在庆祝节日的流程中，树立正确的价值观和生活方式，是我们每一个人的巨大责任。

节日期间四风监督检查报告(通用篇)节日期间四风监督检查报告一、背景介绍为进一步加强党风廉政建设，扎实开展"三严三实"教育实践活动，防止党员干部出现"四风"问题，促进干部作风转变，借节日期间的契机，我单位于某年某月举行了一次四风监督检查活动，旨在落实中央八项规定，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐、形式主义、官僚主义，全面加强党风廉政建设，促进单位内部的良好发展。

二、检查目标我们的检查目标主要为干部作风是否深入人心，是否严肃工作纪律、廉洁自觉，是否存在执行中央八项规定精神不到位的现象。

同时，也着重了解层级上的风气状况，是否存在形式主义、官僚主义的问题。

三、检查过程1. 前期准备：组织人员，制定检查方案，明确检查的时间表和检查点。

2. 实地检查：按照检查点逐一走访，核实情况，并进行记录。

3. 采访调查：通过问卷调查、个别谈话等方式，了解干部员工的意见和建议。

4. 数据分析：对检查的数据进行整理和分析，形成合理的结论和建议。

5. 撰写报告：根据数据分析的结果，撰写检查报告，明确问题点和改进建议。

四、检查结果1. 干部作风整体上较为正面，但仍有少数干部存在以权谋私、奢靡享乐等问题。

如某领导曾请客吃饭时超出单位规定标准，给予批评教育，并给予相应处理。

2. 存在一些形式主义的现象。

在部分组织会议、座谈会上，出现了过多的废话、重复发言等问题，给与相应的批评教育，并加强会议组织与管理。

3. 存在一些官僚主义现象。

在申请文件的审批过程中，出现了推诿扯皮、敷衍塞责等问题，对责任人进行了严肃批评教育，并推行明确的审核流程和标准。

4. 部分员工对中央八项规定的落实情况并不了解或存在认识偏差，部分问题员工甚至故意回避执行。

对这些员工进行了个别提醒和培训，加强员工教育。

五、检查启示通过这次节日期间四风监督检查，我们发现存在的问题是可以预见的。

其中形式主义、官僚主义问题需重点关注。

此外，加强基层党风廉政建设仍需进一步加强。

2023年“四风”整顿组织会发言稿范文尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会。

今天，我非常荣幸能够在这个重大的会议上跟大家分享我的见解和观点。

2023年，我们将迎来“四风”整顿工作的重要节点。

作为一名党员干部，我们有责任有义务主动参与和支持这项工作。

我们要清醒地认识到，“四风”问题既是我们党与人民群众的一场深刻斗争，也是我们党面临的一场重大考验。

只有真正解决好这个问题，才能够确保党的纯洁性和先进性，保持党同人民群众的血肉联系，从而推动我们事业的发展和党的执政地位的巩固。

在我们的工作实践中，我们发现，虚假的文风、形式主义的风气、享乐主义和奢靡之风、官僚主义和特权思想等“四风”问题严重侵蚀着党风政风和社会风气，严重损害着党和政府的形象和威信。

这些问题一旦出现，就会使我们的工作陷入被动，严重阻碍我们各项事业的发展。

所以，我们必须坚决整治这些“四风”问题，彻底肃清这些不良风气，切实提高我们党的建设和工作水平。

那么，我们如何才能有效整治“四风”问题呢？我认为，我们要紧紧围绕制度建设这一中心，坚持从制度层面入手，加强和完善相关的制度建设，以制度约束和监督自己。

同时，我们还要不断推进思想教育，加强理论学习，增强党性修养，真正做到心中有党，行动上对党绝对忠诚。

首先，我们要加强制度建设。

制度是一切行为的规范和准则，只有健全的制度才能有效遏制“四风”问题的反弹。

我们要加强对党内制度的学习和宣传，让每一个党员都明确了解党内的规矩和制度。

“四风”问题的整治，不能只是一时的行动，更需要长久的制度保障。

我们要加强对规章制度的执行力度，明确权责界限，同时更要注重问责机制的建立，确保制度的实施效果。

只有用制度笼子约束自己，我们才能做到守住底线、坚持原则。

其次，我们要加强思想教育。

思想是行动的先导，只有从思想上进行深入剖析和批判，我们才能摒弃不良的思想和作风，内心真正做到严于律己。

加强思想教育需要广泛开展党性教育，加强对党的基本理论和党史的学习，引导党员干部树立正确的价值观和人生观，坚守初心，增强党性修养。