(项目部)应急预案演练总结及评估报告

预案演练总结及效果评价第一篇：预案演练总结及效果评价中毒、窒息事故专项应急预案演练总结及效果评价一、演练总结此次演练达到了锻炼队伍，提高员工的应急防护能力，增强广大职工应急反应意识，起到了预防加油站油品泄漏导致人员中毒、窒息事故突发事件的处理，达到了演练预期目的。

二、演练效果1、全体干部职工的安全意识有所增强，对安全常识有了进一步的掌握。

2、对中毒、窒息突发事件的应变能力有所提高，所有人员都能有组织、迅速地在安全员的引导下安全疏导，对今后应付突发事件很有益处。

3、演练过程中，参演人员能够听从指挥、互相帮助，集体观念感得到了加强。

4、演练工作领导小组的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。

三、演练存在问题疏散撤退时不够迅速，不能反映出真实的撤退时间，效果不是太好。

四、整改措施1、进一步增强职工的灾害意识，熟悉各种避灾路线。

2、加深员工对灾害的了解，提高警惕。

3、制定救灾措施时，必须全面考虑，充分利用一切可以利用的避灾救灾条件，最大限度的降低事态扩大。

4、通过本次演练，要把演练方案和应急救援措施中不足的地方进行修正，使演练方案和应急措施更便于实际操作，更利于实际救灾、避灾。

五、效果评价1、演练中，各应急救援小组责任分工明确，相互配合协调基本到位，能按应急救援程序演练，达到了预期的效果。

2、通过应急救援演练，进一步提高了公司在遇到实发事件后应急救援信心和应急救援意识，以及应急救援人员对预案执行的熟练程度和技术水平，同时也反映了应急救援小组整体应急反应能力，达到了演练预期目标。

通过演练锻炼了应急救援队伍，检验了应急救援预案的可行性、符合性，对存在的不足项通过进一步的教育培训，增强应急救援人员的指挥、协调、救援能力，在今后的实施中更加完善和规范。

第二篇：演练总结和效果评价演练总结和效果评价一、防洪防汛应急救援演练目标为进一步提高中铁九局集团青葛乌项目三工区应急组织、快速反应能力达到：1、提高项目部在施工过程中发生突发安全事故时的应急处理能力，保证有条不紊的控制和处理事故，充分展示项目部的应急响应水平。

应急预案总结及评审报告一、目的及时发现应急预案存在的问题，完善应急预案体系；提高应急预案的针对性、实用性和操作性；实现生产单位应急预案与相关单位应急预案衔接；增强事故防范和应急处置能力；确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力；二、适用范围本制度规定的安全生产应急预案评审的基本要求、方法、内容及程序，适用于安全生产应急预案的评审工作。

三、职责1、领导小组组长：____负责____应急预案的评审工作；负责签发经评审或论证符合要求的应急预案。

2、领导小组副队长：________协助组长负责主持应急预案评审工作。

3、领导小组成员：____(1)负责《施工应急预案》的制定和更新；(2)协助____应急预案的评审工作(3)督促检查各部门应急预案的实施、演练和准备情况，并对抢险或演练效果进行评审；(4)负责____施工原因调查和分析；(5)负责应急演练的策划和实施；(6)参与应急预案的制定、修订和评审工作；(7)经营部、工程部参与应急预案的评审工作(8)负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作；(9)定期对应急预案评价人员、应急救援、抢险队员进行培训；(10)对培训效果进行验证；(11)对施工现场抢救效果提出建议和修改意见。

4、办公室职责(1)负责本部门的应急演练的策划与实施；(2)负责____本单位、本部门的应急预案的制定、修订和评审工作。

四、工作程序1、评审方法应急预案评审分形式评审和要素评审、评审采取符合、基本符合、不符合三种形式简单判定，对于基本符合和不符合的项目，应提出指导性意见或建议。

(1)形式评审根据有关规定和要求，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字和制定过程等内容进行____。

形式评审的重点是应急预案的规范性和可读性。

应急预案形式评审内容及要求，见《应急预案形式评审表》。

(2)要素评审根据有关规定和标准，从符合性、适用性、正对性、完整性、科学性，规范性和衔接性等方面对应急预案进行评审。

应急预案演练总结报告
简介
应急预案演练是组织在面对突发事件时能够迅速、高效地做出反应的关键环节。

为了提高应急处置的效率和水平，我公司于X年X月X日开展了一次应急预案演练，本报告旨在总结此次演练的过程、发现问题并提出改进意见。

演练过程
本次演练内容为模拟公司发生火灾事件，包括火灾报警、疏散员工、扑救火灾、伤员救护等环节。

演练分为三个阶段：预演、正式演练和总结交流。

在预演阶段，各部门负责人与应急小组成员共同熟悉应急预案内容，并明确各自职责。

正式演练阶段，按照预定方案进行模拟演练，各部门积极响应、协作配合，有效处理火灾事件并展开应急处置工作。

最后进行总结交流阶段，各部门就演练中发现的问题进行讨论，共同探讨改进措施。

问题发现
在演练过程中，我们发现了几个问题： 1. 演练中部分员工对应急预案内容不熟悉，反应不够迅速； 2. 疏散过程中存在混乱和堵塞现象，疏散通道设置不合理； 3. 现场伤员救护准备不足，急救设备不齐全；
改进意见
针对上述问题，我们提出以下改进意见： 1. 加强应急预案的宣传和培训，提高
员工对应急预案的熟悉度； 2. 优化疏散通道设置和疏散流程，定期进行演练和检查； 3. 增加急救设备储备，定期进行急救培训，提高员工的急救能力。

结论
通过本次应急预案演练，我们发现了一些存在的问题并提出了改进意见。

但在
实际应急情况下，仍需要不断地进行演练和完善，以确保在突发事件中能够迅速、有效地做出反应，保障员工和公司的安全。

以上为本次应急预案演练总结报告，欢迎各部门对报告内容进行评价和提出意见。

应急预案演练总结模板为了加强苏州轨道交通广济路站深基坑开挖及主体结构施工的安全管理，保障项目施工机械设备和人员的安全，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”思想，保证项目部在出现生产安全事故时，能够及时进行应急救援，最大限度地降低事故损失，结合本工程进度及现场实际情况，____年____月____日下午____时，项目部针对地下连续墙围护结构可能出现的渗漏水险情进行了应急救援演练，现将演练情况总结如下：一、演练内容本工程一号线共计地下连续墙___幅，一号线基坑标准段开挖深度为____m，端头井为____m，二号线换乘段开挖深度为____m。

第三层为粉土粉砂层，含水量大，稳定性较差，埋深为地下6~____m至地下15~____m左右，为地下主要出水层，基坑开挖过程中，地下连续墙接缝出现渗漏将直接影响基坑开挖施工安全、施工进度等。

为此，项目部将地连墙接缝渗漏水处理作为本次应急救援演练的主要内容。

二、时间安排下午2。

____点。

三、演练____经理部成立应急救援演练现场指挥部，由项目经理徐德军任总指挥，指挥____机构组成如下：1、事故处理技术小组：组长肖灿云，成员马天铸、贺小强、徐强、曹永瑞、杨旭，主要负责事故应急处理技术措施方案的制定，并监督实施；2、现场保护及警戒小组：组长--____登宏，成员唐开国、周彬，主要负责现场保护及警戒；3、物资供应小组：组长王建春，成员杨书林，主要负责现场救援物资的供应和调配；4、设备供应小组：组长彭勇，成员曹波，主要负责现场救援设备供应、联系、____以及电力供应；5、现场____调度小组：组长黄涛，成员龚全明、赵卫兵、向继光，主要负责现场救援工作的安排，劳动力____，机械设备的调度等；6、宣传报道小组：岳冬燕，主要负责救援演练现场的录像摄影以及对外宣传报道工作；7、应急救援队。

队长王冬，队员为班组全体人员，主要负责现场救援方案的具体实施。

四、演练情况下午____时，我部承建的苏州轨道交通一号线广济路站西端在基坑开挖过程中，地下连续墙发生渗漏险情，现场人员紧急报告险情。

应急预案演练评估总结（精选26篇）应急预案演练评估总结范文什么是总结？1.总地归结。

2. 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。

3. 指概括出来的结论。

应急预案演练评估总结范文（精选26篇）在我们平凡的日常里，难免会突发一些事故，为了避免事情往更坏的方向发展，时常需要预先制定应急预案。

怎样写应急预案才更能起到其作用呢？下面是小编收集整理的应急预案演练评估总结范文（精选26篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

急预案演练评估总结120xx年3月25日，项目部组织开展应急预案演练。

本次演练分为四个部分：第一部分，熟悉演练计划和应急知识培训;第二部分，紧急集合;第三部分，现场救助;第四部分，现场灭火。

首先由项目经理把演练计划对大家做以说明，然后专职协调员就灭火器的使用、呼吸器的正确佩戴和使用步骤做了详细讲解，接着进行了应急知识培训。

随着三声急促的长哨音发出的紧急集合信号，营地所有人员在听到警报后，在最短的时间内到紧急集合点集合，以宿舍为单位各自清点人数，并组织撤离。

现场救助要求演练模拟施工现场人员受伤情形，我现场救助人员在接到求救的通知后，在第一时间内赶到施工现场进行救助，并组织人员用担架抬伤者上应急车。

演练模拟火灾现场，我机组人员在发现火源时采用消防用石棉布隔绝空气，但不幸吸入毒气晕倒，现场急救队一面采取抢救，一面进行组织灭火。

整个演练历时1小时29分，充分展示了项目部应急机构对突发事件的应急反应速度以及对应急程序的执行效果。

通过这次演练，验证了火灾应急预案的合理性和可靠性，普及了消防知识和火灾逃生常识，熟悉了火灾应急启动和处置的程序，加强了对火灾防范和应急支持的能力。

通过演练，使大家更加明确，一旦发生火情，每个人应该做什么;如何正确报警;如何正确扑救;如何疏散人群;如何自救和逃生。

使大家认识到时间就是生命，时间就是金钱，在遇到火灾等突发情况后，根据平时掌握的逃生路线及时撤离至集合点是减少人员伤亡和火灾应急处置的最关键环节，在今后紧急集合演练还要定期和不定期的进行。

2021应急演练总结评估报告5篇为坚持以人为本，主动有效地保障人民人身安全，提高人们安全意识和应变处理突发事件的能力，应急演练活动特殊有必要开展。

今日我整理了2021应急演练总结评估报告供大家参考，一起来看看吧!↓↓↓点击获取“工作总结”↓↓↓★消防应急演练活动总结★★安全生产月应急演练活动总结★★突发事件应急预案演练总结★★学校消防应急演练总结范文★消防应急演练总结评估报告【1】时间：年月日地点：公司会议室参加人员：公司自职业健康安全管理体系于年实施以来，在公司进行了火灾、触电、交通等应急演习，针对演习过程，评估如下：一、应急救援组织机构：1、应急小组组长、副组长及小组组员职责：职责分工明确，应急管理小组人员均明确自身的应急职责。

2、通过应急演习，各员工明确了应急职责。

二、演习的预备状况：应急演习前，对员工进行了应急程序和应急技能的培训，应急物资和设施等均已到位。

应急救援物资的供给：公司应急救援物资供应充分，摆放地点合理，员工均明确应急救援物资的具体位置，演习时能够精确无误地找到应急救援物资。

三、报警和通讯系统：演习过程中的报警准时，报警系统正常完好，报警程序合理，员工能够依据报警程序进行报警。

通过演习，各员工熟知火警、医院、公司应急管理小组人员的电话等联系方式，模拟现场应急事情发生后，均能够很快联系到相关人员和部门，通讯系统畅通。

四、应急技能：演习期间，员工基本能做到安全撤离，但是照旧存在如下问题：1、触电应急演习：演练时，现场人员能够娴熟撤离现场，但是，对受害者不会进行人工呼吸，包扎伤口不够娴熟。

2、火灾：演习时，行政部人员的现场撤离能力较好，能做到很有秩序地、依据应急预案的应急程序进行，员工也很娴熟火灾的现场撤离。

但现场抢救能力不够娴熟。

3、交通应急演习：演习时顺利依据应急预案的要求进行，应急预案比较符合公司实际状况。

根据现场演习，应急预案的内容制定得比较具体、合理，符合本公司的实际状况，但是，需要在应急抢救能力方面，对员工进行培训。

应急预案总结及评审报告范文生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)为了贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管____号)，指导生产经营单位做好生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)评审工作，提高应急预案的科学性、针对性和实效性，依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称《导则》)，编制本指南。

评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。

形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于生产经营单位____的应急预案评审工作。

应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。

对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。

(一)形式评审。

依据《导则》和有关行业规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行____，重点____应急预案的规范性和编制程序。

应急预案形式评审的具体内容及要求，见附件1。

(二)要素评审。

依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。

为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。

评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。

应急预案要素分为关键要素和一般要素。

应急预案要素评审的具体内容及要求，见附件2、附件3、附件4、附件5。

关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。

这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节，具体包括危险源辨识与风险分析、____机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。

关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。

一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。

这些要素不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节，具体包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。

应急预案评审报告（多篇）第1篇：应急预案演练评审报告应急预案演练评审报告总体评价：演练预案名称演练地点评价日期评价人员评价项目评价内容及要求评价意见通过开展应急演练，是否对应急预案下列情况进行检查：是否检验预案应1、是否通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题；2、是否提出完善应急预案意见；□ □ □ □ □ □ 是否急3、是否提出提高应急预案的实用性和可操作性针对性意见。

通过开展应急演练，是否对应对突发事件下列情况进行检查：1、1/ 20应急队伍是否进行配备，是否满足现在应急救援需要；演练□ □2、是否进行现场应急救援物资、装备储备，是否满足现场应急救援需要；3、是否进行应急救援技术准备，准备情况是否到位。

□ □ □ □ 目完善准备标实现情锻炼队伍况＊磨合机制通过开展应急演练，对应急救援队伍是否达到下列锻炼效果：1、是否增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度；2、是否有效提高演练单位、人员应急处置能力。

通过开展应急演练，是否达到下列磨合机制的效果：1、是否进一步明确相关单位和人员的职责，理顺工作关系；2、是否有效提高应急指挥员的指挥协调能力；精品资料是否□ □ □ □ 是否2/ 20□ □ □ □3、应急救援机制是否运转有序；□ □ □ □4、是否进一步完善应急机制。

科普宣教通过开展应急演练，是否达到普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救呼救等灾害应对能力的目的。

□ □项目部演练评估小组一致认为：这次演练具有很强的实战性和创新性，评估等级为优秀，演练取得圆满成功，达到预期效果。

这次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工评价总结及改作充分，程序设置合理，安全保证可靠。

通过演练检验了应急预案的实用性和可操作性；锻炼了队伍；增强了所有人员的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了指挥人员处置重大事故的能力。

建议增加公司应急预案的志项救援预案和现场处置方案，对公司现有的预案进行修订和完善。

应急预案演练的工作总结8篇应急预案演练的工作总结1应急预案演练结束后，单位还应当对演练工作进行评估、总结，根据演练工作的经验和教训，制订、完善改进措施，提高演练和实战能力。

（一）演练评估演练评估是在全面分析演练记录及相关资料的基础上，对比参演人员表现与演练目标要求，对演练活动及其组织过程作出客观评价，并编写演练评估报告的过程。

所有应急演练活动都应进行演练评估。

演练结束后可通过组织评估会议、填写演练评价表和对参演人员进行访谈等方式，也可要求参演单位提供自我评估总结材料，进一步收集演练组织实施的情况。

演练评估报告的.主要内容一般包括演练执行情况、预案的合理性与可操作性、应急指挥人员的指挥协调能力、参演人员的处置能力、演练所用设备装备的适用性、演练目标的实现情况、演练的成本效益分析、对完善预案的建议等。

（二）演练总结演练总结可分为现场总结和事后总结。

1.现场总结演练的一个或所有阶段结束后，由演练总指挥、总策划、专家评估组长等在演练现场有针对性地进行讲评和总结。

总结内容主要包括本阶段的演练目标、参演队伍及人员的表现、演练中暴露出来的问题、解决问题的办法等。

2.事后总结演练结束后，由文案组根据演练记录、演练评估报告、应急预案、现场总结等材料，对演练进行系统和全面的总结，形成演练总结报告。

演练参与单位也可对本单位的演练情况进行总结。

演练总结报告的内容包括演练目的、时间和地点、参演单位和人员、演练方案概要、发现的问题与原因、经验和教训以及改进有关工作的建议等。

（三）成果运用对演练中暴露出来的问题，演练单位应当及时采取措施予以改进，包括修改、完善应急预案，有针对性地加强应急人员的教育和培训，对应急物资装备有计划地更新等，并建立改进任务表，按规定时间对改进情况进行监督检查。

（四）文件归档与备案演练组织单位在演练结束后应将演练计划、演练方案、演练评估报告、演练总结报告等资料归档保存。

对于由上级有关部门布置或参与组织的演练，以及法律、法规、规章要求备案的演练，演练组织单位应当将相应资料报有关部门备案。

应急演练总结评估报告第一部分：应急演练总结1.1 演练概述应急演练是为了加强组织在紧急情况下的应对能力，提高响应速度和处置能力，降低应急事故造成的损失和影响。

本次演练以公司办公楼火灾为背景，定于上班时间进行，全员参与。

1.2 演练过程本次演练于上午9点开始，全员按照公司应急预案紧急撤离。

首先，在楼内各个角落放置警示标识，作为指引参加演练的人员。

演练开始后，应急指挥部立即启动应急预案，调集各种应急救援资源和力量，组织人员疏散。

在演练过程中，应急指挥部切实做好现场指挥工作，及时疏散员工，防止人员伤亡。

灭火队员立即采取行动，尽快将起火点扑灭。

同时，物资保障组织有序开展物资保障工作，保障医疗救护工作有序进行。

1.3 演练总结本次演练充分利用了全员参与的方式，使每个员工都能了解到应急预案及其执行步骤。

应急演练过程中，还发现公司应急预案中存在不足之处，需要进一步改善完善。

1.4 不足之处本次演练中发现，人员疏散时存在拥挤，应加强演练时的人员分流。

另外，在其他应急救援资源的整合方面也需要加强协调和完善。

第二部分：演练评估2.1 演练目标火灾是一种突发事件，突发状况需要快速反应和处理。

本次演练的目标是检查公司应急预案的完整性、应急组织的协调性以及员工应对突发事件的应急反应能力。

通过本次演练的过程，为今后更好地解决培养公司员工的应急行动能力奠定基础。

2.2 评估指标本次演练的评估指标有：演练方案的完备性、演练的准备工作、参与人员的数量、演练等级和细节操作、过程控制、演练期间协调、演练计划以及演练结果反馈。

2.3 评估结果演练方案的完备性：方案设计适当，满足了应急管理要求，但是在实施细节方面还需进一步改善完善。

演练准备工作：参与人员全员参与，提前通知，各项准备工作齐全，符合演练目标的要求。

演练等级和细节操作：本次演练任务布置清晰、明确，演练等级适当合理，操作细节规范，但演练过程中存在一些细节不够完善的问题。

演练期间协调：应急指挥部在演练期间的协调工作基本上达到预期目标，但在人员疏散时需要加强人员分流等问题。