各职能部门安全生产责任制 1-03

企业各职能部门安全生产责任制01公司办公室安全生产责任制1协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好公司(厂)安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

2组织检查落实管理人员值班规定。

3负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

4搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章规定。

5在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

02安全生产监督管理部安全生产责任制1贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和规定，在经理（厂长）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对各级领导参加情况进行检查考核。

3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理规定和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4组织安全大检查，执行事故隐患整改规定，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5参加建设项目、“四新”应用项目及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

6会同设备管理部门负责特种设备的安全监督工作。

7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理规定的执行情况。

9负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、特种设备、火灾、爆炸事故的调查处理，参加工伤鉴定，发生重大事故，组织上报。

10按国家有关规定，负责制订员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

职能部门岗位安全生产责任制职能部门岗位安全生产责任制一、安监部（一）安监部部长安全生产责任制1、围绕全矿总体工作部署，在安全副矿长的领导下，依据安全生产的法律、法规及集团公司、地煤公司安全生产管理制度，组织安排全矿安全工作，落实安全生产监督管理工作。

2、掌握全矿安全工作整体情况，根据当前安全生产形势及时安排布置监督、检查工作。

3、对全矿的安全生产负监督、检查责任，正确处理安全与生产的关系，监督检查《煤矿安全规程》、《安全生产法》等法律法规的执行情况。

4、结合安全生产实际情况组织协调各职能部门，深入所属各单位进行监督检查，了解掌握生产现场安全情况，对重大不安全因素及安全隐患督促有关单位和部门限期整改。

5、参与和组织上级部门对重大事故的调查处理，协调伤亡事故和非伤亡事故的调查处理与上报工作。

6、及时掌握全矿安全生产动态，对存在重大安全隐患的要组织调查，做出决策和决定，制定相应措施，并组织实施和督促检查。

7、每月召开安全工作会议，研究安全生产存在的问题，提出整改意见，制定有效措施。

及时向公司及上级有关部门汇报安全生产情况。

8、安排全矿事故应急救援预案的编制、审查和安全资金的编制、使用、管理。

主持或参与重大安全技术措施的审查、工程设计审查及竣工验收。

9、负责全矿监督检查人员的思想政治工作，提高全体人员的素质和工作作风，抓好监督检查队伍的自身建设。

（二）书记安全生产责任制1、在安全副矿长的领导下，认真组织职工学习党和国家的安全生产法律、法规，及矿内的各项安全管理制度。

2、按时组织党员召开支部会议，围绕党的安全生产方针、形势，积极开展支部工作。

抓好支部建设健全各种制度，坚持“一课三会”检查党员的工作，听取党员的工作汇报，极慎重发展壮大党的队伍，充分发挥党员的先锋和模范作用。

3、加强思想道德教育和队伍建设，注重安全基础知识教育和安全理念的渗透，提高整体队伍素质，发挥支部战斗堡垒和党员先进模范作用。

4、严格执行党的组织决议，注重培养党员积极分子，监督检查好党员、专责人员的工作情况。

各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重，安全责任制是每个企业必需建立的制度。

对于各职能部门而言，安全责任制同样不可或缺，由于不同职能部门的安全问题存在差异。

为了规范企业的安全管理，建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。

一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人，他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。

领导班子在安全责任制中的职责表现如下：1、订立安全政策和目标，明确企业安全工作的紧要性和必要性。

2、订立安全规章制度，确保全部员工都能按规章制度行事。

3、定期召开安全会议，对安全工作开展情况进行审查和监督。

4、布置充足的资金和资源，保障企业各个部门的安全工作顺当开展。

5、对安全问题进行总体策划和协调。

二、生产部门生产部门是企业的核心部门，其安全问题关系到企业的生产安全。

生产部门在安全责任制中的职责表现如下：1、订立并实施各项生产操作规程和流程图，并确保其得到员工的认真执行。

2、定期对各种设备及设施进行检查和维护，确保其安全运行。

3、培训和考核员工的安全意识和操作技能，严格落实安全纪律和安全考核评估制度。

4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策，确保生产过程中的安全。

5、适时报告安全事故，并实行适当的措施进行处置。

三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门，它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。

维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下：1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作，严格掌控安全隐患，保证设备和设施的安全性。

2、定期对设备和设施进行检查和维护，确保其能正常运转。

3、订立和执行维护和修理保养计划，并有效保证设备牢靠性和稳定性。

4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程，做好各种操作的安全防范措施，同时防止误操作。

5、订立应急预案，适时处理设备事故，报告处理结果。

四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢，它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。

职能部门安全生产责任制一、党支部(工会)安全生产责任制1.工会要做好安全生产的宣传教育工作，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动保护工作。

2.关心职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议，监督劳动保护费用安全生产资金的使用情况，督促行政方面及时整改影响职工安全健康的各种问题。

3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。

4.会同有关部门，组织开展安全生产、劳动竞赛活动，评选安全、文明先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

5.积极参加安全生产检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动保护工作。

6.参与工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰问和伤者家属的善后工作。

二、办公室安全生产责任制1.及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。

2.在进行全公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常工作。

3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的采购保管及收发工作，按规定发放保健食品，清凉饮料等。

4.按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。

5.负责将教育纳入全员培训计划，组织安排员工的安全技术培训与考核工作。

6.负责本公司范围内房屋等设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，并采取有效措施迅速整改。

7.加强办公区、生活区的卫生管理。

三、业务经营科安全生产责任制1.编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，贯彻执行劳动保护安全生产的法令、法规、方针、政策。

2.组织制订安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3.组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题，组织审批安全技术措施并贯彻实施。

4.经常组织进行现场安全检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告企业领导以研究处理。

各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。

第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第五条杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。

项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。

各职能部门安全生产责任制责任制随着现代化建设的不断推进，人们的安全意识逐渐增强。

在建筑、交通、医疗、食品等领域中，安全问题扮演着越来越重要的角色。

为了控制危险事故发生，各职能部门安全生产责任制责任制是一种有效的手段。

在这篇文章中，我们将探讨各职能部门安全生产责任制责任制的定义，它的重点职责，实施的优势，以及如何实施。

一、各职能部门安全生产责任制责任制的定义各职能部门安全生产责任制是指在各行业中，不同的职能部门对生产环节中的安全问题进行分工合作，实施各自的职责，从而保障生产现场的安全。

这种制度的目的是为了确保生产运营的顺利进行，避免危险事故对生产过程的影响，减少劳动者受伤和生产企业的经济损失。

二、各职能部门安全生产责任制的重点职责各职能部门安全生产责任制责任制的主要职责是将生产过程中的安全问题分配给不同的职能部门来处理。

以下是不同职能部门的重点职责：1. 生产运营部门：负责确定生产安全责任制的实施方案，建立和完善生产安全管理制度，并组织、协调和监督生产过程中的安全工作。

2. 安全稽查部门：负责对生产现场进行定期检查，发现隐患并及时提出整改意见。

3. 质量管理部门：负责监督和管理产品的生产过程，确保产品的安全质量符合相关标准和法规。

4. 人力资源部门：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，使员工在生产过程中更加安全。

5. 环保部门：负责制定和执行环保政策，确保生产过程可以最大程度地减少对环境的影响。

三、各职能部门安全生产责任制的实施优势各职能部门安全生产责任制的实施有以下优势：1. 确保生产现场安全：通过将不同的安全职责依次分配给各职能部门，生产现场的安全性将得到充分的保障和控制。

2. 英明面临事故风险：事故是不期而至的，因此，各职能部门安全生产责任制可以在事故发生前对潜在因素进行警示，从而最大程度减少事故发生的机会。

3. 提高管理效率：各职能部门安全生产责任制可以将生产过程中的安全管理任务划分为不同工作组，更好地分配各项任务，从而提高管理效率。

各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制为了保障企业的安全生产，各职能部门都需要承担相应的责任。

在现代企业管理中，建立健全的安全生产责任制是非常必要的。

下面将从各个职能部门的角度来探讨这一责任制的内容。

一、领导责任。

企业的领导层对于安全生产有着最高的管理责任。

他们要对整个企业的安全生产工作进行整体规划和管理，并为安全资金和资源提供保障。

领导层要确立安全生产的方针和目标，并制定相应的管理制度和流程，确保企业落实法律法规、标准和规范，加强对安全生产工作的监督和检查。

领导层对于安全生产还要进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。

他们要定期进行安全风险评估，在发现问题的时候及时采取措施予以解决。

领导层还要组织开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。

二、生产部门责任。

生产部门是企业的主要生产力部门，也是安全生产的核心部门。

生产部门的主要责任是确保生产过程的安全和生产设备的正常运行。

他们要建立和完善设备维护、保养和检修制度，确保设备的完好性和可靠性。

生产部门还要对员工进行岗位安全培训和岗前培训，提高员工的安全技能。

生产部门在生产过程中要加强对生产设备的监控和检测，及时发现并排除安全隐患。

他们还要制定合理的生产计划和生产流程，确保生产过程的合理性和安全性。

同时，生产部门还要与其他职能部门密切合作，共同推进安全生产工作。

三、维修、安保和环保部门责任。

维修、安保和环保部门是企业的后勤保障部门，他们在安全生产中承担着重要的职责。

他们要制定并实施设备维修和安全保卫的管理制度，确保设备的正常运行和企业的安全。

维修部门要定期对生产设备进行检修和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患。

安保部门要制定并实施安全巡检和监控制度，加强对企业的安全防范和保卫工作。

环保部门要建立健全的环境保护制度，监督和管理企业的环保工作，确保企业的生产活动对环境造成的影响最小化。

四、财务、人力资源和培训部门责任。

财务、人力资源和培训部门在安全生产中也承担着重要的责任。

各职能部门安全生产责任制是指在企业或组织中，各职能部门根据其职责和权限，承担相应的安全生产责任，参与和推动安全生产工作的开展。

这个责任制的目的是确保各部门都能够主动参与安全生产工作，共同促进安全生产的顺利进行。

各职能部门安全生产责任制的具体内容包括：1. 生产部门责任：生产部门是企业或组织的核心部门，负责生产活动的组织和管理。

生产部门的责任是确保生产过程中的安全，包括设备的安全运行、工艺的安全操作、产品的安全质量等。

生产部门需要制定和落实相关的安全生产规章制度，开展安全培训和教育，定期检查和维护设备，及时处理生产中的安全隐患等。

2. 技术部门责任：技术部门负责企业或组织的技术支持和技术管理工作。

技术部门的责任是参与安全生产的规划和设计，提供安全技术指导和咨询，推动新技术的安全应用等。

技术部门需要对新设备、新工艺进行安全评估和试验，确保其符合安全要求，并将评估结果和操作规程传达给生产部门。

3. 人力资源部门责任：人力资源部门负责企业或组织的人员管理和人力资源开发。

人力资源部门的责任是确保员工的安全生产意识和安全行为，包括员工的安全培训和教育、安全生产责任的落实、事故的调查和处理等。

人力资源部门需要制定和推广安全文化，加强员工的安全意识教育，提供必要的安全设施和个人防护用品等。

4. 财务部门责任：财务部门负责企业或组织的财务管理和资金调配。

财务部门的责任是确保安全生产所需的资金和资源的投入和使用，包括安全设备和防护用品的采购、安全培训和宣传费用的支出、事故处理和赔偿费用的支付等。

财务部门需要与其他部门密切合作，确保安全生产相关经费的合理使用和安排。

通过各职能部门安全生产责任制的建立和执行，企业或组织能够形成一个全员参与、全方位推进的安全生产工作机制，提高安全生产工作的有效性和效率，并最大限度地减少事故的发生和发展。

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。

2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。

3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。

4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。

5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。

6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。

第二条：各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下：1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。

2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。

各岗位安全生产责任制第一节总经理安全生产责任制1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并____人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

(一)、生产规划部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。