管理创新项目申报表

某某设计院2014年度管理创新活动策划方案目次编制说明一、目的 (1)二、管理创新项目要求 (1)三、申报数量 (1)四、管理创新工作计划 (2)五、管理机构及职责 (3)六、申报立项及立项评审 (3)七、项目进度检查 (3)八、项目评优 (4)九、考评内容及标准 (4)附录1：管理创新项目立项申请表 (5)附录2：管理创新项目课题研究进度表 (7)附录3：管理创新项目报告撰写要求 (8)一、目的通过组织管理创新活动，加速企业管理的持续改进，提高企业核心竞争能力，解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节，以适应企业建设国际型工程公司的发展需要。

二、管理创新项目要求项目应当以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节，确保管理短板消缺和瓶颈突破，加快推进我院管理方式向精细化、集约化转变，不断夯实管理基础，全面提升企业管理水平，实现基础管理明显加强、管理现代化水平明显提升、管理创新机制明显完善、综合绩效明显改善为工作目标。

项目应具有：（一）创新性，即符合管理科学原理，能提高企业管理水平的创新型管理方法、创新型管理手段、创新型管理模式等。

（二）实践性，即符合企业管理工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操作性和推广价值。

（三）效益性，即工作效率高，经济效益显著，对企业发展贡献大，管理效益明显。

三、申报数量（一）各部门、分公司申报管理创新项目数不少于1项；（二）工程建设分公司的各承包项目部，可单独申报。

（三）对于积极组织申报的部门/分公司，管理创新评优活动将设立优秀组织奖予以奖励。

四、管理创新工作计划五、管理机构及职责1、管理创新评审委员会职责：管理创新评审委员会对于管理创新申报项目进行立项评审、成果评优。

组成人员：主任：总经理/一把手副主任：副总经济师成员：各部门、分公司负责人，企业发展部企业发展室经理办事机构：企业发展部六、申报立项及立项评审3月份开始申报，各部门填写管理创新项目立项申请表提交企业发展部进行汇总（立项申请表见附录1），企业发展部将项目立项申请表提交管理创新评审委员会进行立项评审，未通过项目在3月中旬前进行修改补报，3月25日前管理创新评审委员会完成管理创新项目立项评定工作。

党建工作创新创优项目申报表“党建工作创新创优”项目申报表申报单位：计算机学院党委（盖章）项目名称红旗飘飘长征路类别□制度□√机制□√方式□方法□其他创新工作情况概述计算机学院党委以党建90周年为契机，组织实施了“建立一个以党建带团建的长效机制，开展二项红色足迹追寻的主题活动，开辟三条红色文化传承的融入渠道”的“红旗飘飘长征路”党建创新活动。

一、结对共建，建立一个以党建带团建的长效机制在校内，与离退休老干部第七支部“结对共建”，充分发挥老干部、老党员的先锋示范作用；在院内，开展师生支部、研本支部“结对共建”，充分发挥教师对学生、研究生对本科生的标杆楷模作用；在校外，与社区党支部“结对共建”，将先进的校园文化带向社会，把先进的社会文化引入校园。

二、红旗飘飘长征路，开展二项红色足迹追寻的主题教育活动1、中国革命党史足迹追寻。

通过红色报告会和十七届六中全会座谈会，做到历史文化与时代文化相交融。

2、中国工农红军长征足迹追寻。

来到结对共建单位与社区老党员们举行了学走、试拼长征行军线路图，追寻红军长征历史事件足迹。

三、红旗飘飘长征路，开辟三条红色文化传承的融入渠道1、将红色文化融入校园文化建设以文艺、体育、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵，努力提升校园文化的育人作用和科技含量。

2、将红色文化融入服务育人的全过程组织红色电影播放、红色之旅走访、红色歌谣传唱等系列红色文化传播活动；开展“党员干部寝室挂牌”、“社区先锋服务中心”等活动；设立“大学生公寓社区党支部”建设，创新大学生基层党组织建设的新模式。

3、将红色文化融入社区，共建和谐社会结合专业特点，开展“左键携右键，大手牵小手”活动，策划“党员先进性承诺网上签名”，组织“传承红色文化实践团”等社会实践。

为“外来娃”们开展“绿色上网行，欢乐度暑假”，为校老同志修理电脑。

通过网络视频等高科技手段，在主题活动的载体和形式上大胆探索创新，积极开展“追寻红色足迹，传承红色文化”为主题的“红旗飘飘长征路”系列活动，充分挖掘和利用红色文化独特的思想政治教育价值功能，努力提升主题活动的生动性、趣味性和参与度。

创业计划项目申报表
一、项目基本信息
•项目名称：
•项目负责人：
•联系电话：
•项目简介：
•项目定位：
•项目目标：
•项目背景和意义：
二、市场分析
1. 市场背景
•行业现状：
•市场规模：
•市场增长趋势：
2. 目标市场
•目标客户群体：
•目标市场规模：
•竞争对手分析：
3. 市场定位
•产品定位：
•价格定位：
•推广渠道：
三、产品与服务
1. 产品描述
•产品特点：
•技术性能：
•创新之处：
2. 售后服务
•售后服务保障：
•售后服务承诺：
四、营销策略
1. 宣传推广
•宣传方式：
•推广目标：
2. 销售渠道
•销售渠道：
•经销商合作：
五、运营与管理
1. 运营模式
•主要运营方式：
•员工构成：
2. 管理团队
•管理团队背景：
•具体分工：
六、资金需求
•投资金额：
•资金用途：
•预期收益：
总结
总体来说，本创业计划项目具备良好的市场前景和创新性，我们有信心通过精准的市场定位和有效的营销策略实现项目目标。

希望能够得到支持和投资，共同开创美好未来。

抓基层党建创新书记项目立项申请表
项目名称：基层党建创新“书记项目”立项申请表
申报单位：XXX
责任人：XXX
项目目标：以“五化”推动基层党的组织生活创新，提高党员的先进性和组织生活活力，逐步实现“四有”要求，使党员的先进性有效达到“四提高”目标。

完成时限：2012年12月
主要措施：
1.主题化——组织生活内容主题化
设计组织生活主题，以党史、革命传统和党章教育为主要内容，提高党员党性意识和意识。

各基层党支部结合自身支部
特点和党的中心工作，在党员中广泛开展组织生活主题征集活动，提高党员参加组织生活的积极性。

2.多样化——组织生活形式多样化
拓宽组织生活途径，开展专业依托、师生共享、校内外结合等组织生活形式。

在各校区建立党建工作室、楼栋党员活动室，在学生社团、学生课外学术小组、学生志愿服务队等建立党支部、党小组，在社会实践队、校外基地实实训队等建立临时党支部。

3.课程化——组织生活载体课程化
规划组织生活课程，开设党课实体课堂和网上虚拟课堂，实现集中研究和自主研究相结合。

建设“红网课堂”网上研究课程，开设政策导读、党务实务、党性修养、人生规划、心得交流等专题栏目和研究内容。

4.信息化——组织生活平台信息化
搭建党员教育平台、党员志愿服务平台、党员互动平台，开展新媒介党组织生活创新活动，将传统的单向灌输模式向多元互动模式转换。

5.常态化——组织生活机制常态化
建立常态化的组织生活机制，使“五化”措施成为常态，实现组织生活的常态化管理和运行。

经过以上措施的实施，我们将推动基层党的组织生活创新，提高党员的先进性和组织生活活力，逐步实现“四有”要求，使党员的先进性有效达到“四提高”目标。

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载建设工程优秀项目管理成果汇报地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容目录成果申报表 (1)成果总结报告书 (4)主要完成人员名单 (17)成果代表性图片 (18)相关证明材料 (25)附：工程竣工验收证明书 (25)市级优秀结构获奖证书 (26)省、市级文明工地获奖证书 (29)质量安全文明先进集体获奖证书 (30)市级现场观摩工地证明材料 (31)市级工程建设优秀QC小组证书 (32)全国建设工程优秀项目管理成果申报表注：成果介绍可另附（限500字以内）依托创新管理精细施工打造品牌工程——江苏南通二建集团有限公司镇江扬中云腾国际小区项目部钱俊飞周小飞崔杰茅凯程【摘要】在中型居住社区——镇江扬中云腾国际住宅小区建设中，项目部坚持以人为本，创新管理，精细打造品牌工程。

在项目实施之前，组织进行事前策划，制定详细的管理措施，管理责任逐层分解、责任到人，加强过程检查和控制，在技术、质量、安全、文明施工等管理中创新管理方法，圆满地实现了既定目标，取得了良好的效果。

【关键词】创新管理精细施工品牌工程一、成果背景（一）项目背景：为进一步优化本地房地产市场结构，推进新城区基础建设和配套项目，改善广大人民群众居住条件，促进社会健康、持续发展，市委、市政府在扬中市新城区范围内选址新建成片中型居住社区。

扬中云腾国际项目作为市级重点住宅项目之一，建成后可居住人口达1132户。

（二）工程简介：云腾国际住宅小区项目位于镇江扬中市中电大道浩云湾西侧，北临建设路，在祁家路与新城路交汇处。

东北毗邻市政府行政中心，东南与扬中金陵大酒店相邻。

工程由8栋高层、3栋小高层住宅、5栋低层商业门面和人防地下汽车库组成。

共享知识分享快乐附件8-3：2014年度企业管理创新项目申请书项目名称：企业名称：（公章）企业法定代表人：（签章）联系人电话：手机：企业所在地：市县（区）（公章）推荐单位名称：日月填报日期：年卑微如蝼蚁、坚强似大象．共享知识分享快乐吉林省工业和信息化厅制填写说明一、本申请书适用范围：申请“全省2014年度企业管理创新专项资金项目”的吉林省企业及为企业管理创新提供咨询和服务的机构。

二、填写要求：申请企业需认真按此说明规定录入相关内容，并打印出完整的申请书。

申请书可以复印，但每份需加盖红章。

本申请书各项内容必须如实填写，各项栏目不得空缺，无此内容时填“无”，数字保留小数点后一位，企业名称需填写全称。

本申请书填好后需连同可行性报告、齐备的附件（营业执照、上年的财务审计报告、三年的财务报表、企业组织架构图、部门职能、三年纳税证明、信用等级）等各一式3份分别装入3份申请资料彩皮中，与3份申请项目概要及所有文件电子文本一并在有效期内申报。

资金使用合同待申请批复确定后与省工信厅企业处签订。

三、填写说明：1．企业法人代码：应采用国家统一规定的企业法人代码，没有企业法人代码的企业应先办理企业法人代码本。

2．信用等级：指由本企业在开户银行核定的信用等级或专业评级机构评定的信用等级。

3．企业总收入：指企业全年的生产产品销售收入、技术性收入和与本企业产品相关的商品的销售收入、其它业务收入、营业外收入等各种收入的总和。

4．工业增加值：指企业在工业活动中创造的价值。

计算方法是：工业增加值=工业总产值-工业中间投入+工业部分的增值税5．项目起始时间：指该项目开始的时间。

与企业提出申请专项资金补助的时间不同，申请书封面的填报日期是企业申请专项资金的时间。

6．计划完成时间：指该项目的完成时间。

申请补助的项目，计划完成时间只能为项目申请时间后的24个月,特殊情况（要征得省财政厅、省工信厅同意）最长不得超过36个月。

7．项目执行期内计划完成指标：项目执行期指项目从项目起始时间到计划完成时间。

“党建工作创新创优”项目申报表申报单位：计算机学院党委（盖章）项目名称红旗飘飘长征路类别□制度□√机制□√方式□方法□其他创新工作情况概述计算机学院党委以党建90周年为契机，组织实施了“建立一个以党建带团建的长效机制，开展二项红色足迹追寻的主题活动，开辟三条红色文化传承的融入渠道”的“红旗飘飘长征路”党建创新活动。

一、结对共建，建立一个以党建带团建的长效机制在校内，与离退休老干部第七支部“结对共建”，充分发挥老干部、老党员的先锋示范作用；在院内，开展师生支部、研本支部“结对共建”，充分发挥教师对学生、研究生对本科生的标杆楷模作用；在校外，与社区党支部“结对共建”，将先进的校园文化带向社会，把先进的社会文化引入校园。

二、红旗飘飘长征路，开展二项红色足迹追寻的主题教育活动1、中国革命党史足迹追寻。

通过红色报告会和十七届六中全会座谈会，做到历史文化与时代文化相交融。

2、中国工农红军长征足迹追寻。

来到结对共建单位与社区老党员们举行了学走、试拼长征行军线路图，追寻红军长征历史事件足迹。

三、红旗飘飘长征路，开辟三条红色文化传承的融入渠道1、将红色文化融入校园文化建设以文艺、体育、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵，努力提升校园文化的育人作用和科技含量。

2、将红色文化融入服务育人的全过程组织红色电影播放、红色之旅走访、红色歌谣传唱等系列红色文化传播活动；开展“党员干部寝室挂牌”、“社- 0 -区先锋服务中心”等活动；设立“大学生公寓社区党支部”建设，创新大学生基层党组织建设的新模式。

3、将红色文化融入社区，共建和谐社会结合专业特点，开展“左键携右键，大手牵小手”活动，策划“党员先进性承诺网上签名”，组织“传承红色文化实践团”等社会实践。

为“外来娃”们开展“绿色上网行，欢乐度暑假”，为校老同志修理电脑。

通过网络视频等高科技手段，在主题活动的载体和形式上大胆探索创新，积极开展“追寻红色足迹，传承红色文化”为主题的“红旗飘飘长征路”系列活动，充分挖掘和利用红色文化独特的思想政治教育价值功能，努力提升主题活动的生动性、趣味性和参与度。

“党建工作创新创优”项目申报表申报单位：京江学院党委（盖章）项目“五化”模式促党建差异培育显实效名称类□制度□√机制□方式别□方法□其他根据社会时代需求、结合自身实际特点，在去年构筑纵横互动辐射党建系统基础上，拓展形成“五化”模式，即网格化管理、项目化推进、个性化培育、规范化考核、品牌化推广，按照“差异培育、全员参与、共同发展”理念，针对不同群体对象的个体差异，采取形式各异的方式方法，实施分类、分层、分阶段培育，差异推进，创先争优，共同进步，彰显先进实体的引领作用和创新机制的示范效应。

一、实施背景创新1、适应社会对多样性人才的需要；2、巩固创先争优成果的需要；3、落实党建实效性的需要；4、提升学院核心竞工作争力的需要。

二、建设举措情况1、坚持一个理念，实行网格化管理坚持“差异培育、全员参与、共同发展”理念，延拓支部-团队纵横互动党建系统至网络化，党员成为网格节点，实行“人概述员、职责、任务”三落实，突破传统班级、专业和时空界限，实施“精细化”管理模式，做到每个场所都有党员示范、每栋宿舍楼都有党员服务、每个社团都有党员骨干⋯,实现党员作用发挥的“三个转变”。

2、主抓两个环节，实现项目化推进抓好“科学立项”和“项目运作”环节对，组织建设、党内民主、创意活动、创制机能、创新服务等工作内容通过项目化管理方式，系统推进，提高实效。

推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”, 做到“五个明确”,层层分解，分类指导，全程跟踪，扎实推进。

3、建设三个中心，重视个性化教育以学习中心、文化艺术中心、创新创业中心为平台，打造学生成长成才实践载体；实行“导师制”与“学长制”相结合；以党课、团校、辅导员及学生干部培训教育为抓手，以丰富团学活动为途径，组建年级学生分会，对学生实行分类、分层的差异化培育体系，实现培养工作的“五个转变”，体现差异培育特点。

4、推行四个结合，加强规范化考核对入党积极分子和党员实行阶梯培养和辐射培养相依衬；建立分阶段教育培养体系；构建评价与奖惩、评价与问题、评价与指导、评价与目标的“四结合”评价原则，规范党员量化考核。

申请编号：广东省药品监督管理局科技创新项目申报书广东省药品监督管理局二〇一八年十月制一、项目信息简表二、项目内容三、计划进度四、项目新增经费预算五、项目组主要成员（含项目负责人）六、审核意见广东省药品监督管理局科技创新项目可行性报告编写提纲一、项目概述二、项目必要性和可行性三、项目立项依据四、项目研究内容1、研究目标和内容2、拟解决的关键技术问题3、主要创新点4.采用的方法、技术路线以及工艺流程五、项目研究基础1．国内外现有技术、知识产权和技术标准现状及预期分析。

2．项目申请单位及主要参与单位研究基础（已有的研究开发经历，科技成果、科研条件与研究开发队伍现状等）。

六、项目效益分析1．主要技术指标（如形成的知识产权、技术标准、新技术、新产品、新装置、论文专著等数量、指标及其水平，与国内外同类技术或产品的竞争分析等）。

2．预期经济、社会、环境效益（如技术及产品应用产业化前景，在项目实施期内能够形成的效益，对提高监管水平，保障药品安全，促进社会可持续发展及提升相关产业竞争力的作用等）。

3．项目实施中可能形成的示范基地。

4．人才队伍建设。

5．其他考核指标。

七、项目预期风险及其规避措施1、预期风险2、规避措施八、有关附件1．申报单位和参加单位（如有）的组织机构代码证、法人证书（复印件）。

2．合作协议（原件，如有合作单位）。

3．研究基础的证明材料（论文、专利、获奖证明等的复印件）。

4．其他与相关的证明材料或文件。

（事后补助项目的相关证明材料，如批准立项部门的立项通知、合同书或同等效力的资料等。

）。