关于学生处招聘学生工作助理的通知

学生助理工作简述
一、背景介绍
学生助理是指在大学校园内工作的一类学生，主要职责是协助教师、
辅导员和其他校园机构完成各种任务，同时也为学生提供帮助和支持。

二、工作职责
1. 协助教师完成课程准备和教学任务；
2. 协助辅导员组织和参与各种活动，如新生迎新、毕业典礼等；
3. 协助图书馆、实验室等校园机构管理和维护；
4. 为学生提供咨询和支持，如选课、就业等方面；
5. 参与各种培训和会议，提高自身素质。

三、招聘要求
1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 热爱大学校园文化，对校内事务有浓厚兴趣；
3. 具备较强的组织能力和解决问题的能力；
4. 优秀的综合素质，如语言表达能力、人际关系处理能力等。

四、薪酬待遇
1. 学生助理工资一般按小时计算，每小时10-20元不等；
2. 若学生助理工作时间达到一定要求，还可获得一定的奖金和福利待
遇；
3. 学生助理还可以通过工作获得更多的机会，如参与学术研究、实践活动等。

五、工作体验
1. 学生助理工作是一种锻炼自己的机会，可以提高自己的组织能力、沟通能力和解决问题能力；
2. 参与各种校园活动，可以让学生更好地了解大学校园文化和校内事务；
3. 通过为其他同学提供帮助和支持，可以增强自己的社交能力和人际关系处理能力。

六、总结
学生助理工作是大学校园中一个重要的职业岗位，对于提高自身素质和为其他同学提供帮助都有着积极的意义。

希望有更多的同学能够加入到这个大家庭中来，共同建设美好的大学校园。

息及留言、相关通知
体
视频制作 息。能够学习一定的排
的发布和日常内容的
中心
剪辑 版技巧。拥有一定的摄
推送。视频制作和剪
（室）
《学长说》 影和视频制作基础，有
辑、文字编辑、图文排
栏目策划 耐心和责任心。可以从
版、栏目策划等。
生活中发现素材，能够
合理运用时下热点，最
重要的是，有新奇的想
法和不受局限的思维。
费，临时困难补助，应 勤工助学
善良助学金等社会资 指导科
助，冬季实物补助等 （室）
资助工作的评定，管
勤工助学
拥有一定的文字功底并 且能够掌握办公软件， 个人主动性强，能吃苦 耐劳，工作认真踏实。
理与发放；家庭经济
困难学生调查及发展
性资助培训等。
新生绿色通道；助学 贷款管理
贷款；诚信教育；征兵 科
入伍学费代偿等资助 （室）
工作的组织、实施；贷
了解办公软件的基本操 作，成绩优良，工作认真 贷款管理 负责，积极主动，吃苦耐
劳，待人大方得体。
款信息的收集、上报。
工作认真负责。具有一
定的写作功底，以及信
息收集和素材整合的能
力。有一定的洞察力，能
河南师范大学学生处
图文编辑 够发现学生的关注点并
公众号运行、后台信
网络新媒
排版 深入挖掘有价值的信
生活动开展。
作。
办公室 （室）
学生处日常内务整 理；对外接待联系； 文件管理；各学院学 生工作检查与统计； 学生系统资产管理及 其他常项工作。
办公室文 秘与内务
管理
工作认真负责，踏实肯 干，能吃苦耐劳，有较 强的组织协调能力和统 筹安排能力，了解办公

第1篇第一章总则第一条为规范学生助理的管理工作，提高学生助理的工作效率和服务质量，促进学校各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本规定。

第二条学生助理是在学校领导下，协助教师、辅导员、班主任等工作人员开展教育教学、学生管理、校园文化建设等工作的学生。

第三条学生助理管理工作应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开的原则；2. 尊重学生、服务学生的原则；3. 实事求是、注重实效的原则；4. 严格管理、灵活运用的原则。

第二章学生助理的选拔与聘用第四条学生助理的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过以下程序进行：1. 学生自愿报名；2. 相关部门组织面试；3. 综合考核，确定聘用名单；4. 公示聘用名单。

第五条学生助理的聘用期限一般为一年，可续聘。

第六条学生助理应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；2. 学习成绩良好，专业基础知识扎实；3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；4. 热爱学生工作，有奉献精神；5. 身体健康，能胜任工作。

第三章学生助理的权利与义务第七条学生助理享有以下权利：1. 参加学校组织的各项活动；2. 享受学校规定的各项待遇；3. 对学校工作提出意见和建议；4. 在合法权益受到侵害时，有权要求有关部门予以处理。

第八条学生助理应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和学校各项规章制度；2. 认真履行工作职责，完成工作任务；3. 积极参与学校组织的各项活动；4. 维护学校形象，不得利用职务之便谋取私利；5. 对工作过程中知悉的保密信息予以保密。

第四章学生助理的管理第九条学生助理的管理工作由学校学生工作部门负责，具体包括：1. 组织学生助理的选拔、聘用、培训、考核和奖惩等工作；2. 制定学生助理的工作计划和工作制度；3. 对学生助理的工作进行监督和指导；4. 对学生助理的权益进行保护。

第十条学生助理的工作职责包括：1. 协助教师、辅导员、班主任等工作人员开展教育教学工作；2. 协助学校组织学生活动；3. 维护校园秩序，保障学生安全；4. 协助学校处理突发事件；5. 完成学校交办的其他工作任务。

学工处助理的工作内容
学工处助理的工作内容
学工处助理的工作内容
2、协助学工秘书和辅导员做好协管班级学生骨干的选拔、培养、使用和考核工作。

3、参与指导协管班级的班团活动和第二课堂的活动。

5、结合自己在学习、工作中的亲身体会，对协管班级干部、学
生进行指导。

6、利用自己在学生公寓区的便利条件，经常深入协管班级学生
宿舍了解学生的思想和生活情况。

学工处助理任职要求
2、乐于为集体和同学服务；
3、思想积极向上，.遵守校规校纪；
学工助理部简介
这里的小伙伴，绝大部分工作都是在一个高大上的办公室里进行的。

工作涉及学生事务的各个方面，主要包括“学生证办理”、
“磁条充磁”、“评优评先审核”、“讲座协办”、“学生咨询”
几个板块，以及办公室日常事务。

小伙伴们一直秉承“低调、活泼、严谨、务实”的部门精神在这里辛勤的劳动。

在工作中我们是老师
的好帮手，是学生与学校联系的大桥梁。

工作结束后，我们是团结
友爱的`family，我们一起在部门举办起来的各类特色活动中愉快的
玩耍。

小助理们的身影活跃在校内校外的各个角落。

拓展：学工处部门简介
（二）、学生就业服务部：协助就业指导中心处理日常事务；协助就业指导中心开展企业招聘工作。

（三）、信息服务部：协助维护学生处相关网站，协助采集相关学生信息，协助就业查询室的管理，协助创业模拟实验室的管理。

沈阳师范大学教务处长学生助理工作条例为更好的宣传我校教育改革政策，加强对教学工作的信息收集，了解教师和学生教与学的状况，及时听取学生对教学改革工作的意见、建议，进一步完善教学质量保障体系，充分发挥学生参与教学管理的积极作用，特制定教务处长学生助理工作条例：一、机构设置由学校教务处设立教务处处长学生助理工作部。

学生助理由教务处通过校园网在二、三年级学生中公开招聘，参与教学管理工作，是学校与学生之间的桥梁和纽带。

工作部下设二个工作组，分别为教学研究辅助组，教学运行辅助组。

各院（系）分别设立教学信息站，由各院（系）受聘的处长学生助理任站长，负责本院（系）教学信息的收集、整理。

二、教务处长学生助理职责1．负责各院（系）教学信息站的日常工作；采集各院系部及各兄弟院校的教学信息；整理与核实各级教育机构的有关政策文件、教学信息。

2．对学校的教学计划、教学内容、教学方法、教学条件、教学管理、教学评估、教师队伍等教学和教学管理工作提出意见与建议；向有关部门反馈学生的合理意见与建议。

3．每周至少一次与教务处长交流信息。

根据需要，完成教务处处长交办的工作任务，应邀参加教务处的有关会议。

4．协助《教务通讯》的信息整理和网上发布。

5．协助做好处内日常工作，包括：考试管理与档案管理、设备采购与教务管理、实验室与学生课外活动管理。

参与选课中心的日常工作，包括：选课咨询、选课的组织协调、协助教学秩序的监管工作。

6．及时反映学生的听课、实验、实习、作业、考试等学习状况。

7．协助教务处和各院（系、部）进行教师课堂教学质量评估工作。

三、教务处长学生助理管理1．教务处长学生助理管理工作由教务处负责。

2．教务处长学生助理每年聘任一次，聘任期为一年，可根据情况对其任期进行调整，学生毕业时自动解聘。

3．对任期内违反有关规定者，予以解聘。

四、教务处长学生助理待遇1．担任教务处长学生助理的学生，可根据学校学生综合素质测评的有关规定，取得相应分数。

昆明卫生职业学院（中专部）聘用学生助理实施方案（试行）为进一步加强和培养学生综合能力，提高学生对各专业技能操作学习热情，为校内、外相关专业技能大赛储备能手，经教务会讨论决定，将面向全体在校学生选拔教学助理，参与学校实验室管理、教师教学助理工作和部分教学行政部门基础助理工作。

一、组织单位组织部门：教务处、各教研室协助部门：学生处、团委、班主任二、选拔对象2014级各专业学生、2015级各专业学生三、选拔要求1.具有良好的团队合作精神。

2.能充分利用课余时间，较好的处理学习与工作之间关系。

3.工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。

4.有一定的自我锻炼、自我管理意识，组织管理能力强。

四、工作职责（一）实验室管理学生助理1.熟悉实验室相关仪器、设备的使用方法与维护。

2.协助实验室教师做好实验准备、实验室清洁与实验物资的清点与维护工作。

3.在实验教学及开放实验室过程中，协助教师，对学生进行技能操作指导与考核。

3.在校内部、省级及全国的医学相关专业技能大赛中，协助教师参与策划、选拔、评选、赛场布置等相关工作。

4.热爱医学相关专业，热衷于每项操作技能的训练，能够吃苦耐劳，利用课余时间做好实验室助理的相关工作。

（二）教学行政部门学生助理1.学习成绩优秀，自学能力较强2.熟悉电脑等办公软件的使用3.能够吃苦耐劳，细心。

4.有一定的组织能力。

五、学生助理鼓励政策1.每学期每人操行分加10分；2.颁发学生助理聘书；3.校级、省级三好学生及优秀班干部的评优条件；4.学校留校定校培养对象可优先推荐。

六、选拔流程1.前期宣传：由教务处利用海报的形式宣传学生助理招聘信息，由班主任、任课教师对各班进行宣传，并将报名表发放至学习委员处。

2.报名：自愿报名学生在各班学习委员处填写报名相关信息，每名同学限报1个岗位，截止日期为2015年9月11日;由各班主任结合本班实际情况对预报名学生进行初选，各班报名表于2015年9月11日分别交至教务处一校区：孙丽老师处；二校区：何红凤老师处。

招聘学生助理要求1、具备最基本的人力资源管理知识，这样工作起来会更轻松。

2、能熟练运用各办公软件。

3、有人事方面一定工作经验。

4、有良好的沟通能力。

每一家企业的人事助理的应聘条件都会有一点点不一样的，基本也就这几点，不会有很大差距。

形象气质俱佳，口才好，沟通能力较强。

有一定经验，举止言谈大方。

学工助理需要注意什么？（1）如果看到有家长或者老师、来宾到来要立即站起来问好并进行接待（即使有辅导员在办公室）询问来由，再告知各辅导员；（2）在办公室走动应该轻手轻脚，说话声音不应太大（3）学生助理一般情况下需要自己携带笔记本电脑，方便各辅导员安排事情。

（4）如果发现办公室的常规用品：如白纸，纸杯等用尽，立即告知辅导员；（5）关键是大家要学会看事做事。

积极主动，勤快，有事立即汇报。

作为学工助理需要什么素质？助理具备素质品质要求如下：1、没有权力欲：“不想当元帅的士兵不是好士兵”，这句话在助理是不适用的。

助理的工作只是对主管负责，不能担负主管的责任。

但这并不意味着助理没有发展空间，有能力的，可以视公司需要，调派任职管理职位。

也就是说助理是行政管理主管的起步。

2、做事干练，能严守机密：除了要具有较强的办事能力外，更要做到严守机密。

助理是工作在主管身边最近的人，主管的一些个人行为不可能全部避开助理的眼睛，甚至的很多公司机密都可以从主管的通话中、往来文件中看到，如果助理不能守密，则对公司造成的影响将能以估量。

3、熟练操作各种办公自动化设备：当今现代化企业正流行无纸化办公，助理仍陷于笔墨纸堆中，赶不上社会发展的潮流。

4、具有较强的文字处理能力：作为一个助理，要能听得懂主管的话，领会得了主管的意图，并有能力将其组织成文字。

做招聘助理有哪些要求吗？需要具备的素质有以下几点：1、协助上级完成需求岗位的职务说明书；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

学生处处长助理岗位职责说明书一、岗位概述学生处处长助理是学生处工作中不可或缺的重要岗位。

作为学生处工作团队的一员，学生处处长助理承担着重要的职责，协助处长完成各项工作任务，促进学生的全面发展和健康成长。

二、岗位职责1. 协助处长制定学生工作方针政策学生处处长助理应密切关注学生工作领域内的新动态和政策要求，协助处长参与学生工作的方针和政策的制定与实施。

及时收集、整理和反馈学生的需求及问题，并提出解决方案。

2. 组织学生事务管理工作学生处处长助理负责组织和协调学生生活、学习和管理等方面的工作。

包括协调学生课外活动的安排和管理，组织学生培训和工作坊，以及协助处理学生纪律问题。

3. 协助处长处理学生投诉和矛盾纠纷学生处处长助理应及时了解和掌握学生的意见和诉求，与学生进行有效沟通，协助处长处理学生投诉和矛盾纠纷。

在处理过程中，要保持中立、公正和客观，妥善处理各方利益关系。

4. 进行学生工作宣传与指导学生处处长助理负责学生工作相关政策的宣传与解读，提供学生工作的指导和咨询。

通过各种形式的宣传活动，增强学生的参与感和责任意识，促进学生工作的积极性和效果。

5. 参与学生发展规划和评估工作学生处处长助理参与学生发展规划和评估工作，提供专业建议和支持。

通过调研、分析和评估学生的成长状况，为学生的个性化发展提供有效的指导和帮助。

6. 协调学生与教师、家长等资源学生处处长助理协调学生与教师、家长等资源，促进教师、家长与学生的有效沟通与协作。

通过组织家长会、学生工作座谈会等形式，增进各方的了解和信任，实现优质学生服务体系的构建。

7. 负责学生工作档案管理学生处处长助理负责学生工作档案的管理工作，包括学生信息的录入、整理和存档等工作。

确保学生档案的完整性和安全性，并能及时提供相关的数据支持。

8. 开展学生志愿者、干部培养学生处处长助理参与学生志愿者和干部培养计划的开展工作，组织各种培训和选拔活动，为学生的成长提供良好的平台和机会。

厦门大学学生科研助理聘任管理办法第一章总则第一条为深入推进研究生培养机制改革，调动研究生从事科学研究的积极性，提高加强研究生科研能力，根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第二条学生科研助理岗位是指学校在科学研究课题研究工作中设立的、由研究生承担辅助性研究工作的校内勤工助学岗位。

第三条文科、理工科研究生担任学生科研助理工作分别由社科处、科技处会同学生工作处组织、协调和监督。

各学院、研究院、教学部要确定专人负责，协助职能部门做好学生科研助理的管理工作，参与日常管理、审核和监督。

第二章岗位设置和招聘第四条学生科研助理岗位的设置原则是“按需定岗，公开招聘”。

各单位课题组按照实际情况设置助研岗位，并将所有岗位信息在本单位公布并进行招聘。

第五条自愿参加学生科研助理工作的研究生应填写《厦门大学研究生助研岗位申请表》，在规定时间内向所在学院、研究院、教学部提出申请。

第六条各学院、研究院、教学部的学生科研助理岗位的设置和招聘事宜自行设定，岗位数量、招聘程序和聘任结果分别报科技处和社科处备案。

第七条学生科研助理岗位限在课题计划研究年度内使用。

课题结题后，学生科研助理岗位不得继续使用。

第八条各单位根据课题和学生实际情况决定学生科研助理的人选，课题组如因特殊情况需要调整学生科研助理人选，应依照程序重新公开招聘。

第三章经费来源和劳酬管理第九条学校设立科研助理经费，专门用于支付学生科研助理的劳动报酬，其来源为导师的配套经费。

第十条若导师配套经费不足支付劳酬，可由科研项目经费支出。

根据各类科研项目类别与经费额度的不同，原则上学生科研助理劳酬占项目经费的比例按照下列标准设置：文科：纵向项目的学生科研助理劳酬可占课题到位经费的10%-15%；横向课题的学生科研助理劳酬最多可占课题到位经费的40%。

理工科：纵向项目根据项目的预算额度和开支标准开支；横向课题根据委托单位的要求开支，没有明确要求的，在保证项目任务完成情况下，由项目负责人设定合适的开支比例。

大学生事务服务中心学生事务助理招聘启事大学生事务服务中心因工作需要，现面向2013、2014级学生公开招聘60名学生事务助理，现就相关事宜公告如下：一、大学生事务服务中心简介大学生事务服务中心是由学院党委、行政领导，汇集全院涉及学生事务的职能部门在其服务大厅设立相应的业务服务窗口，统一办理与学生相关的各类事务，切实解决学生学习生活中存在的实际困难的“一站式”服务机构。

大学生事务服务中心以“以生为本，真情服务”为指导思想，以“方便学生办事，解决学生困难，维护学生权益，服务学生成长”为宗旨，通过“一站式”服务构建起一个集教育、管理、服务于一体的新型学生工作平台。

中心围绕学生的教育管理、帮困助学、权益维护、学务管理、就业指导、后勤保障、信息发布、建议意见收集等需要，由相关职能部门在其设立服务窗口，为广大学生提供“一站式、一体化”便捷高效的服务。

二、工作岗位与时间1.工作岗位：各学生事务职能部门的政策咨询、业务受理、信息发布及意见建议收集等窗口岗位。

2.工作时间：周一至周五每天9:00-17:00。

三、学生事务助理招聘条件1.政治素质强，能及时领会、理解和掌握相关政策法规，遵守保密原则；2.有高度责任心，具奉献精神,肯吃苦耐劳；3.作风正派，为人正直，办事公道，有爱心和耐心，同学中威望和口碑较好；4.团队意识强，具有一定的社交、协调和组织管理能力，工作积极主动、认真细心；5.学有余力，学业成绩中等以上，上一学期学科无不及格科目；6.普通话标准，语言组织与表达能力强，具有一定的文字组织能力和写作水平；7.业余爱好广泛，热爱计算机技术，熟练掌握计算机常用软件的基本操作；8.空余时间多（平均每天不低于四节空课）或每周至少有三个半天可从事学生助理工作；9.学生干部及参加过勤工助学活动（含励志践行社团成员）表现突出者优先聘用。

四、招聘流程1.申请学生助理岗位学生下载、填写并打印《常州工程职业技术学院学生助理申请表》（见附件），并自行设计制作个人简历[含电子版照片、应聘工作时间段（例如：周一上午、周四3－6四节课）、对岗位工作内容的理解、特长爱好、对事务中心建设的建议意见、未来工作/求学的打算、相关经历等]于9月7日下午5：00之前送交学工处申彦老师；月8－9日，学工处组织人员审核报名材料；月10－11日，学工处组织面试和笔试；月14—18日，学工处确定最终拟聘任人员并组织业务培训。

学生事务助理职位职责学生事务助理是学校或大学的一个重要岗位，承担着管理和支持学生事务的职责。

他们在学生事务部门工作，为学生提供各种服务和支持，确保学生的顺利入学、学习和生活。

本文将详细介绍学生事务助理的职责和他们在学生事务中的重要作用。

1. 入学申请和招生工作：学生事务助理负责处理学生的入学申请和招生工作。

他们需要了解学校的招生政策和程序，为学生提供入学申请指导，并协助处理申请材料和录取事宜。

此外，他们还需要回答潜在学生和家长的咨询，并组织入学考试和录取面试等工作。

2. 学生活动和社团管理：作为学生事务助理，他们需要组织和协调各类学生活动和社团活动。

他们负责推动学校艺术、文化和体育活动，并提供必要的支持和资源。

在社团管理方面，他们需要协助学生组建社团，解决日常运营中的问题，并举办相关活动，以促进学生的全面发展。

3. 学生咨询和支持服务：学生事务助理需要提供学生咨询和支持服务，帮助学生解决个人和学业上的问题。

他们需要了解学生支持资源，并提供指导和建议，以帮助学生克服挑战和困难。

此外，他们还需要开展心理健康教育和咨询，关注学生的心理健康状况，并提供必要的支持和引导。

4. 学生事务管理和记录维护：学生事务助理还负责学生事务的管理和记录维护。

他们需要协助更新学生档案和信息系统，确保学生信息的准确和保密性。

此外，他们还需要参与相关会议和活动，并撰写报告和记录，以便学生事务部门对学生工作进行评估和改进。

5. 与其他部门的合作与协调：学生事务助理需要与学校的其他部门进行合作和协调。

他们需要与教务部门、宿舍管理部门、校医院等密切合作，共同解决学生的问题和需求。

此外，他们还需要与学生组织、社团、家长等建立良好的沟通和合作关系，以促进学生事务的顺利进行。

总结：学生事务助理是学生事务部门中不可或缺的一员，承担着管理和支持学生事务的重要职责。

他们通过处理入学申请、组织学生活动、提供咨询和支持等工作，为学校和学生创造良好的学习和生活环境。

药学院办公室学生助理招聘启事为了贯彻党的教育方针，切实做好学生思想教育和日常管理工作，拓宽学生工作的渠道，更好地锻炼和培养学生，促进学生更好地成长成才，经研究决定我院现拟招办公室学生助理（公益岗）。

一、招聘人数2-4名二、招聘对象药学院2017、2018级学生三、具体要求1、具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法。

2、工作勤奋，责任心强，积极向上，作风正派，组织纪律观念强，严于律己，服从领导，听从指挥，能正确处理学习与工作关系。

3、了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生日常思想政治教育和管理工作的基本知识。

4、具有较强的组织、协调、管理以及语言表达能力等。

5、了解学校及学院的基本情况，清楚学校及学院的相关规章制度。

6、文字能力较强，会使用office办公软件。

7、具有良好的心理素质，有一定的抗压能力。

8、能正确处理学习与工作关系，必要时愿意牺牲个人时间。

四、工作内容1、听从辅导员和老师的工作安排，做到工作有计划、有总结，积极参加助理的培训和会议。

2、积极参与班级管理，提出建议，及时向辅导员和老师汇报班级情况，协助处理好学生中各类问题。

3、协助辅导员和老师引导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，培养良好的学风。

4、协助辅导员密切关注班级家庭经济困难、心理不健康等特殊学生群体的思想动态。

5、协助辅导员指导学生干部队伍开展工作，丰富班级课余文体生活，注重培养学生的实践能力和创新精神。

6、协助辅导员老师做好学生奖助贷评定、学年评奖评优等工作。

7、协助老师核查毕业生论文，整理毕业生档案。

8、做好老师与学生之间的上传下达工作。

9、按时值班，值班期间认真完成辅导员和老师交办的工作。

10、做好办公室值日，保持办公室整洁，定期整理办公室资料。

五、应聘流程1、应聘方式：应聘学生自行进入学校官网学生处下载并填写《中山大学新华学院学生勤工助学岗位申请表》→交给班长→笔试→面试→3个月实习期→最终确定助理人选。

2、笔试时间、地点：（短信通知）3、面试时间、地点：（短信通知）六、待遇公益岗按小时计入志愿服务时数，并提供服务时数证明工作表现优异者可转为固定岗领取薪酬附件：中山大学新华学院学生勤工助学岗位申请表中山大学新华学院药学院二〇一八年十月十五日。

川大学项目制工作助理人员聘用及管理暂行办法 Last updated on the afternoon of January 3, 2021四川大学项目制工作助理人员聘用及管理暂行办法（试行）川大人[2009]2号为了积极应对世界金融危机带来的社会就业困难，同时抓住这一契机深化改革，加快建立与现代研究型大学相适应的人事管理制度，学校决定实施“四川大学项目制工作助理”这一新的人员聘用制度。

为了规范管理，按照国家有关法律法规和学校有关规章制度，特制定本办法。

一、项目制工作助理四川大学项目制工作助理是指在学校各单位的教学（含实验教学）、科研及管理工作中，根据专项任务的需要，在一定范围内选聘符合条件的工作人员，并支付劳动报酬的用人制度。

基本特点是用人岗位由项目负责人（或单位）自主提出；聘期视项目任务需要可长可短；受聘人员以毕业且未就业的本科生、研究生为重点；受聘人员在聘期内专门从事聘用主体提出的工作任务，并享有与资历相当的合理劳动报酬和其它应有的合法权益。

聘用双方采用聘用合同进行管理。

二、项目制工作助理聘用人员类型1.项目制教学助理人员，简称项目制教助。

项目制教助是指根据学校本科生及研究生教学任务需要，由各学院从当年暂未就业的应届毕业生中择优选聘专职教学助手，专门从事单项教学辅助工作，例如，承担某一班级某门课程作业批改、答疑等工作。

2.项目制科研助理人员，简称项目制研助。

项目制研助是指根据某一科研项目研究工作需要，由项目负责人自主聘用的专职科研助手，专门完成项目负责人指定的单项研究内容或该项目涉及的某一项实验工作。

3.项目制管理助理人员，简称项目制管助。

项目制管助是指根据校内各单位管理工作需要，由单位负责人从当年暂未就业的应届毕业生中择优选聘的专职管理助手，完成管理工作中涉及的阶段性单项工作任务。

4．项目制医生助理人员，简称项目制医助。

项目制医助是指根据我校医疗工作需要，在门诊与住院医疗工作中，在执业医师的指导下，进行询问病史、普通查体、病史信息的录入等医疗文书的撰写及医疗数据的采集。

小助理招聘文案
新的学期，新的征程!亲爱的同学们，你是否想让自己的大学生活更加充实、更加丰富、更加有意义?由于工作需要，为招生就业处学生助理团队输入新鲜血液，给更多的同学提供锻炼自己、提高能力、积累经验的机会，现面向我校x级、x级学生招聘学生助理若干名。

一、岗位信息
(一)岗位名称：招生就业处学生助理。

(二)岗位职责
1、协助老师开展招生、就业相关工作，如招生宣传、招聘会等。

2、接待考生、家长、用人单位等，为学生办理各项手续。

3、负责办公室日常工作，如接电话，打印、复印、整理资料、处理数据等。

4、完成老师交办的其他临时性事务。

(三)岗位要求
1、踏实肯干，积极主动，反应灵活，有责任心和耐心。

2、有一定的沟通、协调、组织能力。

3、业余时间充足，学有余力，原则上一周有8个大课的空闲时间。

4、擅长写作、熟悉办公软件操作者及贫(特)困生优先考虑。

(四)工作地点
厚德楼1017办公室(招生办)、厚德楼1019办公室(就业指导中心)。

二、报名时间及方式
有意者请填写附件中的《招生就业处学生助理应聘登记表》，于9月22日(周四)中午12：00之前将填写完整、贴好照片的表格和本人课表交到xx1017(招生办)、xx1019(就业指导中心)办公室。

三、面试时间及地点
面试于9月22日(周四)14:00和16:00分两批进行。

交表的同学，根据个人课程情况自行选择面试批次。

面试地点为xx1018会议室。

四、联系电话：xx。

班导师助理招聘文案一、定位与工作职责班导师助理（带班学长）是辅导员、班导师工作的助手，对班级和学生从思想引导、学习辅导、生活向导、工作指导方面开展工作、发挥作用，主要协助班导师全面负责开展大一新生的班级工作，在帮助新生尽快适应大学生活、找准定位，进行合理的自我设计，弥补班导师不能到位之处等方面具有重要作用。

班导师助理（带班学长）由学院学生工作办公室进行管理。

本年级辅导员、班导师和党支部的指导下开展工作，协助辅导员、班导师工作，完成党支部交给的任务，主要履行如下职责：1．指导团支部、班委会自身建设，指导优良学风班风建设。

2．指导班级开展“优秀班集体”、“先进团支部”创建活动。

3．帮助结对同学做好大学生涯规划，找准大学努力目标和方向，在学习方法上给予辅导。

4．做好结对同学政治思想引导及入党积极分子培养工作。

5．促进结对同学身心健康和学业进步，积极为同学们解决学习生活及成长成才中遇到的实际问题。

6.定期向班导师和辅导员汇报工作、在支部组织生活会中汇报工作包括典型的人事和需要重点关注的学生和状况等。

7．完成学院交办的其他工作。

二、班导师助理（带班学长）聘任条件（一）招聘对象及名额面向本院在校在籍在读本科生（大二、大三、大四），研究生（硕士研究生、博士研究生）；为2021级本科生每班招聘2名班导师助理（带班学长）（共42人）；（二）招聘条件。

（1）原则上在校期间获过校级三等奖学金以上，优秀学生干部、优秀学生、优秀团干等荣誉至少一项，曾担任主要学生干部、预备党员或中共党员优先考虑。

（2）具有良好的道德修养。

遵纪守法，乐于奉献，作风正派，不计个人得失，在同学中享有较高的威信。

（3）具有良好的工作责任感和较强的工作能力。

工作认真负责，具有奉献精神；勇于实践，富有创新精神。

（4）具有良好的个人形象、健康的体魄和健全的个性心理素质。

热爱学生工作，言行一致，积极向上。

学工办助理团队简介一、概述学生工作办公室（简称学工办）是在校学生处的指导和院党总支、院行政的领导下，及分管领导老师的具体指导下开展工作，处理全院学生教育、管理等日常事务的机构。

而学生工作办公室助理正是老师们开展各项学生工作的得力助手，是学院辅导员老师与学生之间的纽带。

经过近年来老师们的辛勤培养和助理之间的团结工作，材料院学工办助理已经逐渐形成了一个优良的团队，他们是经过严格的考察、选拔、培训等组织程序产生出来的，以具备“坚定的政治信念，高尚的道德情操，求实的科学精神，严密的组织纪律观念，较强的实践管理能力和高度的团结精神”作为自己追求的成才目标，深受老师学生们的喜爱和赞扬。

二、具体职责为了使同学们更清楚的了解学工办助理工作，现将助理职责细分如下：1、保证学工办卫生整洁，及时添置办公室日常用品等工作，为老师们营造一个舒适的工作环境。

2、负责初步接待学生及家长来信、来电、来访工作，并及时将信息传达给相应执管老师、领导。

3、协助老师做好学生的日常管理工作，协助老师整理制定工作计划以及处理日常文件，要求熟识并熟练应用基本的办公软件。

4、协助老师做好学生信息数据的收集、维护、管理、更新；处理电脑故障相关问题以及完成网政中心老师交代的其他工作。

5、协助老师完成校国家助学贷款中心分配给院里的任务，包括学生贷款材料及信息的发放和收集，以往贷款学生的欠款的催缴工作。

6、协助老师老师做好开学初的学费缓交准备及信息的整理，各类奖助学金评定的信息收集及材料整理工作；每学年的贫困生入库准备工作；日常值班安排。

7、协助老师做好毕业生就业指导，新生入学、平日和毕业生离校时的有关档案整理的工作等。

希望有热情、有信心的优秀的同学能加入学工办助理团队，这里有广阔的舞台，只要你勤奋努力上进有热情。

让我们携手共同努力打造一个团结、上进、优秀的团队。

化学学院学工办2012年3月5日。