场所环境卫生管理规定

公场所卫生管理制度一、总则为了保证公共场所的卫生环境，维护市民的身体健康，提高城市的整体形象，特制订本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、超市、公园、景区、餐厅、酒店、医院、学校等。

三、管理机构1.公共场所卫生管理部门负责制定卫生管理标准、监督检查卫生情况，协调各部门开展卫生工作。

2.各公共场所负责人应指派专人负责卫生管理工作，配合相关部门的监督检查。

四、卫生管理要求1.日常清洁：公共场所应每天对场所进行清洁消毒，保持地面、墙壁、玻璃等干净卫生。

2.垃圾处理：公共场所应配备足够的垃圾桶，定期清理垃圾，垃圾分类处理，确保垃圾不积存，不乱扔乱放。

3.卫生设施：公共场所应定期检查维护卫生设施，包括洗手间、洗浴间、饮水机等，确保设施正常使用。

4.食品安全：餐饮、食品销售等公共场所应遵守相关食品安全法规，保证食品质量安全，杜绝食品污染。

5.害虫防治：公共场所应定期进行害虫防治工作，保持场所清洁，消除害虫滋生的条件。

6.应急处理：公共场所应配备急救设备、药品，制定应急处理预案，应对突发事件，保障市民安全。

五、监督检查1.公共场所卫生管理部门定期对各公共场所进行卫生监督检查，对存在问题的场所进行整改督导。

2.市民也可以通过投诉电话、网络平台等途径向卫生管理部门举报公共场所的卫生问题，卫生管理部门接到举报后应及时核实处理。

六、处罚规定1.对违反卫生管理制度的公共场所，卫生管理部门可以责令停业整顿，直至吊销营业执照。

2.对于故意违反卫生管理制度，造成严重后果的公共场所，卫生管理部门可以通报相关部门，追究其法律责任。

七、附则本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由卫生管理部门负责调整，并经市政府审核批准后实施。

以上是公共场所卫生管理制度的内容，希望各公共场所能严格执行，做好卫生管理工作，共同维护城市的卫生环境，提升市民的生活品质。

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。

第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。

第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。

第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。

第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。

第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。

第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。

第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。

第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。

第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。

第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。

第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。

第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。

第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。

第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。

第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。

第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。

第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。

第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。

场所环境卫生管理制度第一章总则第一条为加强场所环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策，结合本场所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本场所内的所有区域，包括办公区、生产区、仓储区、生活区等。

第三条场所环境卫生管理实行责任制，各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人。

第四条场所环境卫生管理遵循预防为主、防治结合的原则，加强环境卫生设施建设，提高环境卫生管理水平。

第五条场所环境卫生管理所需经费纳入场所年度预算，确保环境卫生设施的正常运行和维护。

第二章环境卫生责任第六条场所环境卫生管理实行分区负责制，各部门负责本区域的卫生清洁和维护。

第七条各部门应指定专人负责本区域的卫生工作，确保环境卫生整洁。

第八条员工应自觉维护环境卫生，养成良好卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。

第九条场所内禁止吸烟，吸烟区应设置在指定区域，不得影响他人。

第十条场所内禁止饲养宠物，特殊情况需经批准。

第三章环境卫生设施与维护第十一条场所应配备完善的卫生设施，包括洗手间、垃圾箱、垃圾桶等，并保持设施整洁、完好。

第十二条场所应定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施正常运行。

第十三条场所应设置充足的洗手间，保持洗手间清洁、卫生，配备洗手液、纸巾等用品。

第十四条场所应设置分类垃圾箱、垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。

第十五条场所应定期对垃圾箱、垃圾桶进行清洗、消毒，防止异味产生。

第四章环境卫生检查与考核第十六条场所应建立环境卫生检查制度，定期对各部门环境卫生情况进行检查。

第十七条环境卫生检查结果纳入各部门绩效考核，作为评价部门工作质量的重要依据。

第十八条对环境卫生检查中发现的问题，应及时整改，确保环境卫生质量。

第五章环境卫生宣传教育第十九条场所应加强环境卫生宣传教育，提高员工环境卫生意识。

第二十条场所可通过举办环境卫生知识讲座、发放宣传资料等方式，引导员工养成良好卫生习惯。

文化娱乐场所卫生管理制度引言文化娱乐场所是人们休闲、娱乐的重要场所，而卫生管理制度是保证文化娱乐场所卫生环境安全和人们健康的重要保障。

本文将详细介绍文化娱乐场所卫生管理制度，包括卫生管理责任、卫生设施设备、卫生操作规范、卫生监督检查等方面的内容。

一、卫生管理责任1.文化娱乐场所应当设立卫生管理部门或委托专业机构进行卫生管理工作，明确卫生管理责任。

卫生管理部门应当制定卫生管理规范和制度，负责场所内的卫生工作，确保场所的卫生环境符合相关卫生标准要求。

2.文化娱乐场所的经营者应当履行卫生管理责任，落实卫生管理制度，制定卫生管理细则，建立卫生管理人员和员工的管理制度，培训员工的卫生操作技能，确保卫生管理工作的顺利进行。

3.卫生管理部门和经营者应当加强卫生宣传教育，提高员工和顾客的卫生意识，增强卫生操作规范的执行力度。

二、卫生设施设备1.文化娱乐场所应当按照相关标准配备必要的卫生设施设备，包括洗手设施、卫生间、垃圾桶、排风设备等。

2.洗手设施应当齐全、功能正常，每个洗手间应当配置洗手池、洗手液、干手器或纸巾等。

3.卫生间应当保持清洁，定期进行清洗、消毒，提供足够的洗手液、纸巾和卫生用品。

4.垃圾桶应当设置在易于寻找、方便使用的位置，定期清理，避免滋生细菌。

5.排风设备应当保持畅通，确保室内空气质量达到相关要求。

三、卫生操作规范1.文化娱乐场所的员工应当按照卫生操作规范进行工作，包括佩戴卫生帽、定期洗手、穿着干净整洁的工作服等。

2.饮食场所应当加强食品安全管理，遵守食品卫生法律法规，保证食品安全，不允许使用过期食品或有质量问题的食品。

3.娱乐设施应当定期进行清洗、消毒，防止细菌交叉感染。

4.卫生管理部门应当定期检查卫生操作规范的执行情况，及时纠正违规行为，并进行卫生培训，提高员工的卫生操作技能。

四、卫生监督检查1.卫生管理部门应当定期进行卫生监督检查，检查对象包括各类文化娱乐场所，目的是确保场所的卫生工作符合相关要求。

环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。

环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。

文化娱乐场所卫生管理制度范文一、规定目的和依据本制度的目的是为了加强对文化娱乐场所卫生管理的监督，确保场所环境的卫生和健康，保障顾客的身体健康。

本制度遵循国家卫生管理相关法律法规，包括《中华人民共和国卫生法》等。

二、责任分工1. 场所经营者负责制定并执行本制度，全面负责场所卫生管理工作。

2. 餐饮部门负责场所内的餐饮卫生管理，包括食品安全、食品储存和加工等。

3. 清洁部门负责场所内的清洁管理，包括厕所、地面、桌椅等的清洁工作。

4. 健康检测部门负责对场所员工进行定期体检，确保员工的身体健康。

三、场所卫生管理要求1. 场所内应设有明显的垃圾桶，并定期清理。

2. 厕所应保持干净，提供卫生纸、洗手液等必要的卫生用品。

3. 场所内应定期进行消毒工作，特别是对公共区域和常接触物品进行消毒。

4. 场所应制定食品安全管理制度，保证餐饮卫生。

5. 场所应定期对工作人员进行职业健康检查，确保员工身体健康。

6. 场所应设置防蚊虫措施，保证室内环境的卫生和安全。

7. 场所内经营者应定期进行场所卫生管理培训，提高员工的卫生管理意识。

四、监督检查1. 场所内应设立卫生检查小组，定期对场所进行卫生检查。

2. 卫生检查小组应有专门的人员负责记录检查结果，并督促场所经营者进行整改。

3. 县级以上卫生部门对文化娱乐场所进行定期检查，并根据检查结果对场所进行评级。

4. 经营者应配合卫生部门的监督检查工作，提供相关的资料和情况说明。

五、处罚措施1. 对于未按照规定进行场所卫生管理的，卫生部门有权责令整改，并可以依法给予相应的行政处罚。

2. 对于严重违反卫生管理规定的场所，卫生部门有权暂停或撤销其经营许可证。

六、奖惩机制1. 对于卫生管理良好的场所，卫生部门可以给予一定的奖励和表彰。

2. 对于连续多次被评为卫生不合格的场所，卫生部门可以公布其违规记录，并采取相应的处罚措施。

七、培训教育场所经营人员应定期组织相关培训，提高员工的卫生管理技能和意识。

办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

环境卫生清洁管理规定1. 背景环境卫生清洁是保持公共场所干净、整洁的重要措施，对于保护公众健康和提升城市形象具有重要意义。

为了规范环境卫生清洁管理工作，制定本管理规定。

2. 目的本管理规定的目的是确保公共场所的环境卫生清洁得到有效管理和维护，保障公众健康，提升城市形象。

3. 适用范围本管理规定适用于所有公共场所，包括但不限于街道、广场、公园、商场、宾馆等。

4. 环境卫生清洁管理责任4.1 公共场所的管理单位应设立环境卫生清洁管理部门，负责环境卫生清洁工作的组织和协调。

4.2 环境卫生清洁管理部门应确保场所的环境卫生清洁工作按照相关标准和要求进行。

4.3 公众参与环境卫生清洁管理是必要的，管理单位应鼓励公众积极参与，共同维护公共场所的环境卫生清洁。

5. 环境卫生清洁管理措施5.1 定期清洁。

根据公共场所的使用情况，制定定期清洁计划，确保场所每天进行必要的清洁工作。

5.2 垃圾分类。

公共场所应设立相应的垃圾分类设施，并进行有效的垃圾分类管理，保持环境整洁。

5.3 清扫保洁。

定期对公共场所进行清扫保洁工作，保持地面、墙壁和设施的清洁。

5.4 卫生消毒。

定期对公共场所进行卫生消毒工作，防止传染病的传播。

5.5 建立监督机制。

建立监督机制，对公共场所的环境卫生清洁工作进行监督和检查。

6. 环境卫生清洁管理处罚及奖励6.1 对于违反环境卫生清洁管理规定的单位，依法进行处罚，并公示处理结果。

6.2 对于在环境卫生清洁工作中有突出贡献的单位和个人，给予相应的奖励和表彰。

7. 其他本管理规定自发布之日起生效，同时废止此前的相关管理规定。

经营场所卫生规章制度第一章: 总则第一条: 为了维护经营场所的卫生环境，保障员工和顾客的健康，提高经营场所的形象和竞争力，制定本规章制度。

第二条: 经营场所应当建立健全卫生管理制度，加强卫生监督，确保经营场所的卫生安全。

第三条: 经营场所应当配备卫生管理人员，并定期进行卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。

第四条: 经营场所应当定期进行卫生检查，对卫生情况进行评估，并及时采取整改措施。

第五条: 经营场所应当建立卫生档案，记录卫生检查情况、整改情况等，并定期进行汇总分析。

第六条: 经营场所应当定期组织卫生大清洁活动，保持经营场所的整洁和卫生。

第七条: 经营场所应当配备必要的卫生设施和设备，并保持设施和设备的正常使用。

第二章: 经营场所卫生管理第八条: 经营场所应当配备卫生管理人员，负责卫生管理工作。

第九条: 卫生管理人员应当具备健康证明，定期进行健康检查，并接受相关技能培训。

第十条: 卫生管理人员应当组织卫生检查，并制定检查计划，确保经营场所的卫生安全。

第十一条: 卫生管理人员应当督促员工遵守卫生规定，定期检查员工的个人卫生状况。

第十二条: 卫生管理人员应当对经营场所进行定期检查，卫生情况不合格的，应当立即整改。

第十三条: 卫生管理人员应当及时处理卫生投诉和举报，确保顾客的权益。

第三章: 经营场所卫生整洁第十四条: 经营场所应当定期进行卫生大清洁，包括地面、墙面、天花板、设备等的清洁。

第十五条: 经营场所应当定期清洁卫生间，保证卫生间的清洁和卫生。

第十六条: 经营场所应当保持垃圾及时清理，垃圾桶应当按时清空，垃圾分类投放。

第十七条: 经营场所应当保持通风良好，定期清洗通风设备，确保空气质量。

第十八条: 经营场所应当对食品、餐具等进行定期清洁和消毒，保证食品卫生安全。

第十九条: 经营场所应当保持室内外整洁，杂物、杂物应当及时整理，保持场所的整洁和美观。

第四章: 经营场所卫生安全第二十条: 经营场所应当配备急救设备和药品，并定期进行急救培训，提高应急处理能力。

公共场所卫生管理制度目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条定义第二章卫生管理部门第四条设立原则第五条职责和权限第六条组织结构第七条人员管理第三章卫生设施第八条设施要求第九条设备维护第十条设备监测第四章卫生环境第十一条环境要求第十二条防治措施第十三条废弃物处理第五章卫生检查第十四条检查频次第十五条检查内容第十六条检查结果第六章卫生培训第十七条培训计划第十八条培训内容第十九条培训方法第七章卫生投诉处理第二十条投诉受理第二十一条调查取证第二十二条处理结果第八章监督与处罚第二十三条监督职责第二十四条处罚措施第九章附则第二十五条执行日期第二十六条解释权第二十七条其他规定以上是一个公共场所卫生管理制度的目录示例，下面对其中的一些章节进行解释和展开：第一章总则本章主要介绍该制度的目的和依据、适用范围以及定义相关的概念。

第二章卫生管理部门本章涉及卫生管理部门的设立原则、职责和权限、组织结构以及人员管理等内容。

第三章卫生设施该章节内容主要包括公共场所卫生设施的要求、设备维护和设备监测等方面的规定。

第四章卫生环境该章节介绍公共场所卫生环境的要求、防治措施以及废弃物处理等相关规定。

第五章卫生检查本章主要规定了公共场所卫生检查的频次、内容以及检查结果的处理等事项。

第六章卫生培训该章节包括卫生培训计划的制定、培训内容和培训方法等方面的规定。

第七章卫生投诉处理该章节规定了公共场所卫生投诉的受理、调查取证和处理结果等相关事项。

第八章监督与处罚本章涉及卫生管理部门对公共场所进行监督的职责以及相关的处罚措施。

第九章附则该章节包括该制度的执行日期、解释权和其他规定等相关内容。

该目录仅为一个示例，具体的公共场所卫生管理制度需要根据实际情况进行具体规定，保证公共场所的卫生安全和健康。