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手袋的基本常识手袋是将很多的材料，通过设计和开发，经由车工将其车缝起来的一个成品，手袋的材料比较直观，通常可以分为布料，PU（PVC）料，拉链，织带，五金和塑胶扣具，做补强用的海绵、珍珠棉、EVA等，现在将主要的部分做简要的概述，作为我们工作过程中的参考。
由于时间仓促，部分论述以及衍生的问题不是很确切，还需要大家共同讨论。
1.布料的分类对于布料的分类有很多的方式,因此对应就有很多的名称，但是这些名称之间不是重复的而是可以叠加，对于你要描述的布料的名称越是详细，那么这种布料的性质就描述的越清晰、准确。
因此，我们在工作的过程中要严格的要求自己，尽量准确而有形象的描述要描述上午对象，避免出现概念上的混淆，产生错误。
下面简单予以描述布料的分类，并简要的做一定的介绍。
①根据布料的成分来区分,可以将布料分为：Nylon, Polyester, cotton, 麻布。
所谓Nylon 的布料，也就是布料的面料是尼龙纱来织造成的。
前尼龙纱的制造在台湾地区有相当成熟的技术，我们国内的工厂就是将台湾地区的坯布在大陆的布料制造厂染色，（此时，这种布料称为染淀布，染淀布是一种没有涂层和贴胶的染色坯布，适合我们在开发的时候生产成型和压模的产品，这种布料比较容易成型，目前我们生产的压模的产品都是用染淀布或者延展性比较高的PU来做面布），染色以后再根据客人的要求贴背后的涂层。
Polyester 的名称由来和Nylon相似，也就是布料的面料是Polyester纱来织造成的, 目前中国的江浙地区已经具有相当成熟的技术，自古江浙就是“鱼米之乡”，到现在仍然是我们最主要的纺织基地。
我们很多的袋子厂的布料大多是从这些纺织工厂订购的。
这些纺织基地也已经形成广泛的市场，集生产、制造、加工、销售于一起，带动了全国纺织产品的发展。
Cotton fabric 在制造的过程中就是将棉纱织成布料，成分是棉，我们通常用到的就是帆布。
目前生产的常规宽度是44”,根据棉纱的粗细和条数，可以将帆布分为8安，10安，12安，14安，16安，18安，20安,24安等。
箱包手袋皮具出格设计 QC基础知识第一章手袋一、手袋出格知识出格方法（一）出格方法是以上所有知识的综合运用(这里举例先出主格后幅)。
1.先介(介表示用刀划纸格)下一块比后幅的长度及宽度都大的纸皮。
2.在纸皮中央介一条直线作为一条数轴(不能介断，能对折即可)，对折起来，然后在数轴正上方，用园规的一个铁脚打一个吼，吼再介一条直线(不可介断)作为第二条数轴，这样纸皮上就出现了互相垂直的两条数轴。
3.沿第二条数轴对折，在第一条轴线上打吼，如果吼位也在另一对折面的轴线上，则坐标系合格，本块纸皮可用来继续出格，如坐标系不合格，这块纸皮可剔除(坐标系垂直性检验)。
4.量取手袋后幅的表面长度及宽度，各取其一半加上个纸口长度作坐标。
如量得后幅表面长。
5.在坐标系内，找出以(129/16，107/16)为坐标的点，并通过对折坐标轴打吼，找到点(－129/16，107/16)(－129/16，－107/16)(129/16，－107/16)共三个点。
沿这些点介去多余纸皮，就得出一块长方形后幅的形状，其规格为(129/16)×(107/16×2)即251/8×211/8．SG本规格与其表面规格24T/2×201/4相比，长度和宽度都是各多出5/8，即两个纸口长度。
如果后幅的四个角是弧形的，可用圆规以出它的弧度，其他任何形状，都用坐标法解决。
6.以好后幅形状，根据手袋的结构三角缺口和吼位，在后幅纸格上写明各项文字标记，后幅出格就宣布结束。
7.利用主格后来出次格前幅和大围。
许多前幅，是几块材料的合并体，和后幅的形状，大小一样。
因此，用后幅可以模出前幅合并料的形状，但其结构规律为：后幅周长=大围总长，一旦确定了后幅，就要利用后幅去量出大围的总长。
而大围的宽度，只能通过量手袋确定，大围总长=底围长＋拉链围长；底面宽=拉链围宽×2。
这样，依据出格顺序，用纸格量度纸格，以出每块纸格的形状，打上纸格的各项标记，直到出完纸格。
手袋箱包基础知识及成本核算成本分析培训一、手袋箱包基础知识（1）码、尺、寸、分的认识：手袋厂使用的钢尺和软皮尺，是以英寸作单位的。
码：英文YARD，用字母“Y”表示。
尺：英文FOOT，用字母“F”表示。
寸：英文INCH，用字母“IN”。
其中进率换算关系：1码=3英尺1英尺=12英寸=30.48cm1英寸=8英分(特别要牢记)=25.4mm所以：1英分=1/8英寸=3.175mm1/2英分=1/16英寸1/4英分=1/32英寸0.25分=0.03125”=1/324.25分=0.53125”=17/320.5分=0.0625”=2/324.5分=0.5625”=9/160.75分=0.09375”=3/324.75分=0.59375”=19/321分=0.125”=1/85分=0.625”=5/81.25分=0.15625”=5/325.25分=0.65625在手袋厂，手袋纸格的最大误差值为1/32英寸，(即英寸作单位的钢尺的最小刻度)手袋成品允许的最大误差值为1/16英寸。
在中国长度换算中：1米=3尺(市尺、市寸)；1尺=10寸；1寸=10分。
许多人在运用1英寸=8英分时，和中国尺1寸=10分混淆。
例如中国尺3寸过1分可记作3.1寸或31/10寸，而用英尺量得长度为8寸过1英分，也记作3.1或31/10寸这就错了。
因为英尺里的刻度，每1寸内分成8格，记作31/8或3.125寸才对。
3.1=\=3.125；31/10=\=31/8。
又如4英寸过5英分，记作45/8才对，记作45/10或41/2都错，为了避免差错，我们在进行出格运算和计料时，都选用分数表示．4寸过5分，就记作45/8，切记，运用英尺，分母是8。
（2）分数的基本性质及其运算：由于我们运用了表示长度，当我们要核算材料总长或周长，进行出格运算时，就得要认识分数的基本性质及其运算规律。
分数的基本性质：分数的分子和分母都同乘以或除以同一个数(零除外)，分数的值不变。
员工培训基础知识开料：讲授开料的基本知识和要点;1、介绍开料的工作内容，要用到的工具以及怎样使用工具。
2、讲解怎样识别料与皮，什么是560P纸或360P纸等，材料的区分及手袋的基本结构。
3、怎样认识纸格，以及怎样摆放纸格并讲授一些实例操作，讲解怎样节约材料，提高开料速度及技术，例如：开碰口要注意直口一定要直并往内少许倾斜，开油边边袋直口一定要注意边位直不能有Y位，开皮要大小纸格配搭，怎样避免油边：1、介绍油边是做什么事，需要用到哪些工具以及怎样使用工具。
2、讲解皮料边油颜色区分等材料的区分及手袋的基本结构3、怎样辨别边油颜色，浓稀度讲授油边手法，举实例来保证产品质量例如：怎样才会使边油不上边，油边要达到什么效果才可能，打磨怎样打打才能使边不起粒等实例。
铲皮：1、介绍铲皮是做什么事，要用到哪些工具，操作时要注意安全（因用电）2、讲解皮、料等材料的区分及手袋的基本结构3、教其在操作时要注意的事项，例如：开机前要10秒种才可以正常操机。
铲皮怎样调刀铲斜刀、直刀，按边搭位等位置铲法。
直口要铲多宽边铲多厚，铲转弯部位应要怎样铲法等实例上料：1、介绍上料是做事什么事，怎样操作3、教其在操作时要注意的事项，例如：材料要区分颜色，对准单号、款号、数量、颜色，并怎样把材料整合在一起并怎样检查材料质量是否合格及有无遗漏。
台面：1、介绍台面是做什么事，怎样操作及使用工具。
2、讲解皮、料等材料的区分及手袋的基本结构3、教其在操作中须注意的事项，例如：怎样正确适用铁锤等工具，辨别胶水的种类，胶纸的种类及性能用途，擦胶水、边、套袋、包底搭位，打五金的正确操作方法及注意事项，并分析如方法错而导致的后果，怎样去检验所出来是否合格，从而使其本人能够在工作中达到自检要求。
车位：1、介绍车位是做什么事，怎样操作及使用工具；2、讲解皮、料等材料的区分及包的基本结构；3、在操作中须注意事项，例如：开电车后10秒钟才能生产，下班拉掉电源，清理自己的电位位置，车线的直口太小，线的而距宽窄，线要车直等实例操作；五金：1、介绍打五金具体怎样操作，及运用什么工具；2、分解包的基本结构及五金用途的区分；3、怎样辨别五金颜色，牌子的区分，质量的要求及操作时的注意事项，例如，运用螺丝刀要注意不能刮破袋子，什么牌子的袋子装什么牌子的五金，开钮机要注意安全，装五金要装紧，螺丝不能钮花，五金要用保护纸封好等实例；包装：1、介绍包装是做什么事，具体怎样操作，使用什么工具；〕2、怎样辨别袋子的牌子，颜色、款号的区分及分解包的基本结构；3、指导操作的基本知识及注意事项，例如怎样挑胶水，烧线、塞纸的效果，怎样辨别条码，怎样检查款号的区别等实例。
手袋厂员工培训计划一、培训目标及意义随着社会的快速发展和市场的激烈竞争，手袋厂作为一种热门的行业，在发展过程中面临着各种挑战和问题。
为了更好地适应市场的需求和提高企业的竞争力，手袋厂需要加强员工的培训工作，提高员工的专业技能和综合素质。
本培训计划的目标是提高员工的专业水平和综合素质，使他们更好地适应市场需求，为企业的可持续发展提供有力的支持。
二、培训内容1. 培训课程安排本次培训将分为两个阶段进行，每个阶段的培训内容及安排如下：第一阶段：基础知识和技能培训（1）手袋知识和工艺介绍-对手袋的材料、制作工艺、设计风格等方面进行系统的介绍，让员工了解手袋的基本知识和特点。
（2）产品质量控制-介绍产品质量控制的相关知识和技能，包括质量监测方法、产品检验标准、不良品处理等内容。
（3）设计基础-介绍手袋设计的基本理论和方法，提高员工的设计能力和创造力。
（4）生产工艺技术培训-介绍手袋的生产工艺流程和技术要点，包括裁剪、缝制、装配等环节。
（5）销售技巧培训-介绍销售技巧和客户服务方法，提高员工的销售能力和服务意识。
第二阶段：高级技能培训（1）手袋设计与创新-介绍手袋设计的前沿理论和创新方法，提高员工的设计水平和创新能力。
（2）生产工艺优化与改进-介绍手袋生产的新工艺和新技术，提高员工的工艺水平和生产效率。
（3）品质管理与持续改进-介绍品质管理的先进理念和方法，提高员工对品质管理的重视和持续改进意识。
（4）团队合作与沟通技巧-介绍团队合作与沟通技巧，培养员工的团队协作精神和沟通能力。
2. 培训方式本次培训将采取多种方式进行，包括课堂讲授、案例分析、实地考察、实践操作等多种形式的培训方式，为员工提供全方位的培训体验。
3. 培训课程领域本次培训将涵盖手袋行业的知识和技能，包括手袋的设计、生产、质量管理、销售等多个领域，全面提升员工的综合素质。
三、培训计划1. 培训时间本次培训计划将分为两个阶段进行，每个阶段的培训时间及安排如下：第一阶段：基础知识和技能培训，预计培训时间为一个月。
手袋研发知识点总结一、设计方面的知识点：1.时尚趋势研究：研发手袋首先需要对时尚趋势进行深入研究，了解当前流行的元素、风格和款式，掌握时尚趋势对手袋设计的影响，从而确定研发方向。
2.市场调研：了解目标消费群体的需求，市场上已有产品的特点和缺陷，分析竞争对手的产品，为研发提供参考和借鉴。
3.功能性设计：手袋的设计除了要有时尚感，还要具有实用性和功能性。
了解使用场景和需求，设计合理的功能结构，适合不同的使用场合需求。
4.材质选择：根据设计要求选择适合的材质，如皮革、帆布、PU等，考虑材质的质地、强度、耐磨性、手感等因素，结合设计理念和成本控制进行选择。
二、材料选择方面的知识点：1.皮革的认识：了解不同类型的皮革，如牛皮、羊皮、鳄鱼皮等，了解它们的特性、质地、颜色、适用场合等，为材料选择提供依据。
2.辅料的选择：包括拉链、钮扣、提把、内衬等，它们的选择与品质和成本有关，需要根据设计需求和成本控制进行合理选择。
3.新材料的研发：随着科技的进步，新型材料的出现为手袋研发提供了更多可能性，比如环保材料、仿皮材质等，需要研究它们的性能、加工工艺等方面的知识。
三、工艺研发方面的知识点：1.针车工艺：了解手袋的生产流程，从图纸设计到成品加工，需要掌握制作工艺对材料特性和结构的影响，如纹理处理、缝合工艺、边角处理等。
2.手工工艺：对于高档手袋来说，手工工艺十分重要，需要掌握制作工艺对产品质量的影响，如手工缝制、手工染色、手工雕刻等。
3.新工艺的研发：如3D打印技术在手袋制作中的应用、数控切割技术的研发等，需要对新工艺进行研究和创新，提高生产效率和产品质量。
四、成本控制方面的知识点：1.材料成本控制：根据产品定位和市场需求，合理控制材料的采购成本，在质量保证的前提下寻求更多的降本增效的可能。
2.生产成本控制：包括劳动力成本、设备成本、管理成本等，通过工艺改进、流程优化等方式降低生产成本，提高产品竞争力。
3.设计成本控制：在保证产品设计质量的前提下，合理控制设计开发成本，从而确保产品的成本效益。
手袋加工生产基本知识
一个手袋由设计打打版，然后交跟流水线生产工人生产出来都是很重要的。
而车面工是否严格按照工序中最基本的质量要求生产对手袋皮具质量是很重要的。
所以一个车面工对手袋皮具基本知识还是要掌握的。
一般的手袋车缝遇到情况有下要求：
手袋加工基本知识
1、车缝标牌：标牌是手袋的门牌，马虎不得。
2、拉骨：纸口要均匀，转角位不能皱，四角均匀，包骨料要贴紧骨心，不能出现断骨现象。
3、装前袋：必须盖住前幅针孔，在围头或底中位起针，装出来的袋四角要平行，左右对称。
4、车缝拉链：纸口需统一，均匀，特别留意上拉链方向。
缝合出来的链贴要平伏，不能起波浪。
5、驳围：驳围是将链围、则围、底围等链接。
6、车缝么术贴：车线统一走向勾边，毛边，上下平行，不能歪斜。
7、包边：包边纸口不能有大细边，打折，爆胎现象，转角要圆顺。
8、车装盖头：对针位车，要平衡，不能歪斜，线路要直，纸口均匀。
9、车缝侧袋：注意拉头方向，拉埋拉链时，拉头在前幅方向，
装出来的袋要四角方正，上下平行。
10、车缝背带：特别注意四方卡及中线，一般情况下四方卡长度为1.5寸，分中线要经过交叉点，不能弯曲，四方卡两边折边子口要平均统一，最后收针线要重合。
11、埋袋：埋袋是把背、围、面整体缝合，组成成品。
鸿丰皮具友情提示：这些手袋皮具基本知识，只要熟练掌握，然后在工作的时候认真细心，做出来的成品质量一定可以让客户满意。
