旅行社财务工作计划范本
- 格式:docx
- 大小:36.60 KB
- 文档页数:9
旅游财务工作计划6篇旅游财务工作计划 (1) XX年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。
我们具体从以下几方面入手:1、稳定增强财务队伍。
对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。
使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。
以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。
注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素质。
总之,我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的积极配合支持下,逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。
旅游财务工作计划 (2) 管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
旅游财务工作计划
1. 制定旅游预算:根据公司的财务目标和预期收入,制定旅游财务预算。
预算应包括
旅行费用、住宿费用、交通费用、餐饮费用等各项支出。
2. 确定旅游时间和目的地:根据预算和员工的需求,确定旅游的时间和目的地。
考虑
到经济因素,可以选择旅游淡季或者选择经济实惠的目的地。
3. 协商合作伙伴:与旅行社、酒店、航空公司等合作伙伴进行洽谈,寻找最优惠的价
格和服务。
4. 预订机票和酒店:根据预算和员工的需求,预订机票和酒店。
在预订过程中,要注
意价格的合理性和退订政策。
5. 安排交通和餐饮:根据旅游目的地和行程,安排交通和餐饮服务。
可以选择包车或
者租车,也可以选择预定餐馆或者安排团队用餐。
6. 安排旅游活动:根据员工的兴趣和需求,安排旅游活动。
可以参观旅游景点、进行
户外活动、举办团队建设等。
7. 跟进旅游费用支付:跟进旅游费用的支付情况。
确保费用支付及时、准确。
8. 汇总旅游费用:在旅游结束后,汇总旅游费用,并与预算进行比较。
分析偏差原因,并提出改进措施。
9. 记录旅游经历和成果:在旅游过程中,记录员工的旅游经历和成果。
可以通过照片、视频、心得等形式进行记录。
10. 评估旅游效果:根据员工的反馈和评估结果,评估旅游的效果。
如果有必要,可以进行员工满意度调查,进一步改进旅游计划。
旅游财务工作计划旅游行业是一个综合性强、涉及面广的服务性行业,其财务管理也呈现出复杂性和多样性。
为了保障旅游企业的稳健运营和持续发展,制定一套科学、合理、高效的财务工作计划至关重要。
本计划将从预算编制与审核、成本控制与管理、收入预测与策略、资金管理与调度、财务报告与分析、风险管理与控制、财务团队建设以及合规性与审计准备等方面进行详细规划。
一、预算编制与审核预算编制是旅游企业财务管理的基础工作,涉及企业各个部门和业务环节。
预算编制过程中,需要充分收集历史数据,结合市场预测和企业战略,科学制定各项预算指标。
预算审核则是对预算编制的合理性、合规性和可行性进行评估和审查,确保预算方案的有效实施。
在预算编制与审核过程中,应重点关注以下几个方面:充分考虑季节性因素和市场需求变化,制定灵活的预算方案。
强化预算执行过程中的监控和分析,及时调整预算方案,确保预算目标的实现。
加强与业务部门的沟通协调,提高预算方案的可行性和可操作性。
二、成本控制与管理成本控制是旅游企业财务管理的核心任务之一,直接关系到企业的盈利能力和市场竞争力。
成本控制应从产品设计、采购、生产、销售等各个环节入手,全面降低企业成本。
在成本控制与管理过程中,应注重以下几个方面:建立完善的成本管理制度和流程,明确成本控制的目标和责任。
强化成本核算和分析,及时发现和解决成本异常问题。
推广先进的成本控制方法和技术,如作业成本法、标准成本法等,提高成本控制效果。
三、收入预测与策略收入预测是旅游企业财务管理的重要环节,有助于企业提前规划业务布局和市场策略。
收入预测应基于市场需求、竞争态势、产品定价等因素进行综合分析。
在收入预测与策略制定过程中,应关注以下几个方面:深入了解市场变化和消费者需求,及时调整产品定价策略。
加强与销售渠道的合作,拓展销售渠道,提高市场份额。
制定多元化的收入策略,如开展增值服务、拓展旅游产业链等,增加收入来源。
四、资金管理与调度资金是企业运营的血脉,资金管理与调度对于旅游企业的稳健运营至关重要。
旅游财务工作计划4篇旅游财务工作计划 11、筹集资本本社总资本300万元,是通过集资实现的:现任总经理田出资80万元,其余7人每人出资30万元。
本社主要分4个部门:财务部、财务部、公关部、人力资源部。
由于旅行社刚成立,所以对于各社的资本需要量只能是初步的预测。
在预测之后,对各社资本的分配是:财务部由于要新产品开发、市场调研发及宣传和做企划方案安排了36万元的资金,公关部与上游企业和地接社联系安排了20万元,人力资源部15万元,另外还有20万元用于购车,再就是房屋的一年租金一次交清2万元和各种资料以及设备等的采集共用了30万元。
余下的77万元留存财务部作后备资金发及发工资之用,此外,还有100万元上交庄旅游局作国际旅行社的保证金。
至于预算方面,初步是:到年末达到净收入180万元。
2、资本运用。
这就需要各部门合理运用所规划的资金做好份内的工作。
财务部:新产品开发、市场调研及广告宣传和做企划方案;公关部:与上游企业和地接社联系;人力资源部:招聘和培训新员工;就财务部而言就是对社内部的资料、设备、杂物等进行配置,以及到月末年末分发工资、奖金,对于工资的安排是:总经理1800元每月,各部门经理1500元每月,业务员1200元每月。
奖金是成本节约奖和销售冠军奖均为XX元。
3、股利分配这主要是财务部要协助董事会处理好股利分配问题。
我们现在的初步计划是到年终除总经理得到年总利润的10%的红利外,余下7人每人5%,剩下的利润就留作上交税金、购买设备资金和公积金。
4、保管对旅行社货币的收支以及其他财务方面的交易活动进行管理:每次销售产品后的收入上交财务部,企业运行过程中的费用均需开示发票到财务部报账。
对旅行社来说,团队的收入有两种情况。
一是:现收;二是:应收账款。
对于这两者,应收款是管理的重点,即收现率应是一个重要的指标。
但应收账款不仅会占用公司的资金,而且,也会产生坏账的风险。
这就需要公司制定相应的信用制度,来规避风险。
旅游企业财务工作计划(精选5篇)旅游企业财务工作计划篇21、财经媒体整顿贯彻一个实字按照国家局《五条纪律》要求,针对__年年财经涉农秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不进行规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极推动进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。
明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止营运活动中活动的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理政策法规进行规范运作,通过专项整顿搭建起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务开始集中实现一个流字全省集中财务、资金中心、电子商务三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。
分立该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年资、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司郡会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批手续,为适应省局新管理技术手段现代科技的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时转发,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立集中财务、分级控制、全面预算、责任会计的财务管理体系。
3、大笔资金管理突出一个零字一是零资金运营,零运营资金并不等于并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。
明年由于省局要搞全省大笔资金嘛中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同控管划帐,留在企业周转的钱单位成本将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。
二是零库存管理,对各单位试行库存定额,超定额的单位将按超出比例其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资脱钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。
旅游财务工作计划旅游财务工作计划范文旅游财务工作计划范文11、筹集资本本社总资本300万元,是通过集资实现的现任总经理田出资80万元,其余7人每人出资30万元。
本社主要分4个部门财务部、财务部、公关部、人力资源部。
由于旅行社刚成立,所以对于各社的资本需要量只能是初步的预测。
在预测之后,对各社资本的分配是财务部由于要新产品开发、市场调研发及宣传和做企划方案安排了36万元的资金,公关部与上游企业和地接社联系安排了20万元,人力资源部15万元,另外还有20万元用于购车,再就是房屋的一年租金一次交清2万元和各种资料以及设备等的采集共用了30万元。
余下的77万元留存财务部作后备资金发及发工资之用,此外,还有100万元上交庄旅游局作国际旅行社的保证金。
至于预算方面,初步是到年末达到净收入180万元。
2、资本运用。
这就需要各部门合理运用所规划的资金做好份内的工作。
财务部新产品开发、市场调研及广告宣传和做企划方案;公关部与上游企业和地接社联系;人力资源部招聘和培训新员工;就财务部而言就是对社内部的资料、设备、杂物等进行配置,以及到月末年末分发工资、奖金,对于工资的安排是总经理1800元每月,各部门经理1500元每月,业务员1200元每月。
奖金是成本节约奖和销售冠军奖均为元。
3、股利分配这主要是财务部要协助董事会处理好股利分配问题。
我们现在的初步计划是到年终除总经理得到年总利润的10的红利外,余下7人每人5,剩下的利润就留作上交税金、购买设备资金和公积金。
4、保管对旅行社货币的收支以及其他财务方面的交易活动进行管理每次销售产品后的收入上交财务部,企业运行过程中的费用均需开示发票到财务部报账。
对旅行社来说,团队的收入有两种情况。
一是现收;二是应收账款。
对于这两者,应收款是管理的重点,即收现率应是一个重要的指标。
但应收账款不仅会占用公司的资金,而且,也会产生坏账的风险。
这就需要公司制定相应的信用制度,来规避风险。
同时,应根据旅行社的行业特点,挂账就应严格审查挂账的依据,防止业务员的暗箱操作。
旅行社财务工作计划范文(3篇)旅行社财务工作计划范文(通用3篇)旅行社财务工作计划范文篇1旅行社财务工作是整个财务体系中重要的分支,旅行社新线路推出,往往先通过前期考察,就其露营地现在实际情况,旅行社财务通过前期的市场调研,与旅行社沟通,邀请重要旅行社参观考察,做好前期推荐工作,为以后的合作打下基础。
旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱,旅行社销售代表在旅行社财务工作中起十分重要的作用。
工作计划如下几点一、销售代表招聘途径通过与高校合作,录用高校旅游专业学生实习,通过培训成为一个合格的销售代表,优秀者晋升客户经理。
通过人才市场、网络进行招聘。
二、岗位概述负责分管地区的市场调研、销售,掌握市场动态,完成片区销售指标。
三、工作内容第一阶段1、参加公司新员工培训,了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如:《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)2、部门培训,了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如:熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程,了解旅行社计调工作等) 第二阶段1、根据市场目标,细化并制定所辖区域旅行社调研内容,确定拜访计划,做好调研表及拜访日志;2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈,确定目标旅行社及客户;3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察,确定合作方式,建立良好的合作关系;4、在实际操作中熟悉市场动态;第三阶段1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况,并及时向上级递交书面报告;2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求,从中了解客户对公司的各项意见和要求,及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;3、负责了解所辖区域的市场信息,积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报,以便公司对该区域的市场掌控、调整;4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作;5、及时对客户进行回访,了解公司接待质量,并将问题反馈至公司;6、积极参加部门及公司组织的培训,不断提升业务技能;7、建立合作旅行社的档案;8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;10、负责催收所辖区域合作客户的欠款;11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批;旅行社财务工作计划范文篇2为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
旅行社财务工作总结与计划____年,财务部门在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的积极配合下,全体财务人员共同努力,以企业效益为中心,围绕公司年度经营目标和重点工作,及时准确完成财务核算工作,真实反映公司财务状况和经营成果,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,为公司领导经营决策提供依据。
第一部分____年度财务工作总结一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。
每月按时按质完成凭证编制审核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。
实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。
公司财务人员按时纳税申报,及时足额交纳各项税款,定期与国税地税业务及税务代理进行沟通,认真听取对方意见和建议,确保税务工作更快速、更有效的完成。
三、积极做好汇算清缴工作。
在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表,及时完成汇算清缴。
报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、规范各项财务基础工作。
____年公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化,财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整,将班组核算进行细化设置,费用分摊也进一步细化管理,各部门的费用项目进一步明细化,成本核算水平有了很大的提高,及时为公司领导提供财务数据,针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
五、监督控制生产成本,完善成本核算。
财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本,完善生产单元的计算项目,根据生产部门提供的物料清单及相关单据,将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元,月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本,使每一生产单元的产品成本更准确,为下一年度销售定价提供数据。
六、认真做好常规性财务工作。
旅行社财务年度工作计划一、引言随着全球旅游业的快速发展,旅行社作为旅游服务机构的重要组成部分,承担着规划、组织和实施各类旅行活动的重要责任。
然而,为了保持旅行社的规范运作和可持续发展,良好的财务管理不可或缺。
本文旨在提出一份详细的旅行社财务年度工作计划,以帮助旅行社管理财务,确保其经营的顺利进行。
二、目标与指标1. 降低成本:通过合理的预算和开支控制,尽量降低公司运营成本。
2. 提高收入:通过市场调研和销售策略,提高旅行社的市场份额和盈利能力。
3. 加强财务监控:建立完善的财务监控体系,及时发现和解决财务问题。
4. 提升财务团队能力:通过培训和激励措施,提高财务团队的运作效率和专业水平。
三、预算管理1. 制定年度财务预算:根据市场需求和公司经营计划,确定年度财务预算目标,并制定详细的收入和支出计划。
2. 严格控制成本:对公司各项支出进行严格管控,确保开支符合预算,并提供费用报销审批流程。
3. 定期财务报告:每月制作财务报告,对公司的经营状况和财务表现进行详细分析,发现问题,提出改进措施。
四、财务管理1. 建立财务管理制度:制定相关财务管理制度和流程,明确责任和权限,确保财务操作的规范和准确。
2. 财务流程优化:通过引入财务信息系统,实现财务流程的自动化和标准化,提高工作效率,减少错误。
3. 审计和内部控制:定期开展财务审计,发现潜在的风险和问题,并规范和完善内部控制措施。
五、市场营销与收入管理1. 市场调研和分析:定期进行市场调研,了解目标客户需求和竞争对手情况,制定适应市场变化的营销策略。
2. 销售业绩考核:设立明确的销售业绩考核指标,评估员工的销售能力和业绩贡献,并提供相应的激励措施。
3. 收入管理:建立完善的收入管理体系,包括票务销售管理、旅游产品开发和资源配置等方面,通过提高销售额和利润率,实现收入最大化。
六、资金管理1. 预测和计划现金流:准确预测旅行社的现金流情况,合理规划资金筹集和使用,确保公司运营的正常和稳定。
旅游财务工作计划范文一、前言作为旅游行业的一员,我们深知财务工作对于公司的重要性。
财务工作既是公司的经营监控,也是公司发展的助推器。
因此,我们制定了以下旅游财务工作计划,以期能更好地服务于公司的发展,为客户提供更优质的旅游产品和服务。
二、年度目标1. 完善财务管理制度,规范公司的财务运作,确保财务信息的真实性和及时性。
2. 积极开拓新的财务服务方式,提高公司资源利用率。
3. 保障公司财务安全,预防风险,确保资金的稳定运作。
4. 提高财务部门的综合素质,提升团队执行力和服务水平。
三、具体工作计划1. 完善财务管理制度a. 对公司的财务管理流程进行全面梳理,逐项制定标准化的管理制度。
b. 加强内部审计,建立健全的内部控制机制,规范公司财务管理行为。
c. 建立健全的财务档案管理制度,确保各项财务资料的完备和安全。
2. 规范公司的财务运作a. 完善公司的会计核算制度,确保各项财务数据的准确录入和及时汇总。
b. 加强成本管理,提升费用控制能力,降低经营成本。
c. 加强对资金流动的监控,做到财务收支的有效管理。
3. 开拓新的财务服务方式a. 与金融机构合作,开发财务产品,提高资金利用率。
b. 推进财务信息化建设,提高财务处理效率,降低人力成本。
c. 建立健全的数据分析和风险评估机制,为公司战略决策提供支持。
4. 保障公司财务安全a. 建立健全的风险评估和预警机制,做好财务风险的防范工作。
b. 做好财务审计,加强对公司财务状况的监控和检查。
c. 健全财务违规行为处理机制,依法依规保护公司财产安全。
四、实施方案1. 健全公司的财务管理制度a. 设立专门的工作小组,负责公司各项财务管理制度的编制和完善。
b. 全员培训,确保员工对财务管理制度的理解和执行。
2. 完善财务运作机制a. 增设财务人员,提高财务处理效率。
b. 优化财务流程,提高财务管理的透明度和规范度。
3. 开拓新的财务服务方式a. 与多家金融机构建立合作关系,推出多样化的财务产品。
旅行社财务工作计划
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly.
姓名:___________________
单位:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-20303
旅行社财务工作计划
财务工作计划是展望未来一年的年度重头戏。
如何才能写好旅行社财务工作计划呢?
旅行社财务工作计划范文1
1、筹集资本本社总资本300万元,是通过集资实现的
现任总经理田XX出资80万元,其余7人每人出资30万元。
本社主要分4个部门:财务部、财务部、公关部、人力资源部。
由于旅行社刚成立,所以对于各社的资本需要量只能是初步的预测。
在预测之后,对各社资本的分配是:财务部由于要新产品开发、市场调研发及宣传和做企划方案安排了36万元的资金,公关部与上游企业和地接社联系安排了20万元,人力资源部15万元,另外还有20万元用于购车,再就是房屋的一年租金一次交清2万元和各种资料以及设备等的采集共用了30万元。
余下的77万元留存财务部作后备资金发及发工
资之用,此外,还有100万元上交庄旅游局作国际旅行社的保证金。
至于预算方面,初步是:到年末达到净收入180万元。
2、资本运用。
这就需要各部门合理运用所规划的资金做好份内的工作。
财务部:新产品开发、市场调研及广告宣传和做企划方案;公关部:与上游企业和地接社联系;人力资源部:招聘和培训新员工;就财务部而言就是对社内部的资料、设备、杂物等进行配置,以及到月末年末分发工资、奖金,对于工资的安排是:总经理1800元每月,各部门经理1500元每月,业务员1200元每月。
奖金是成本节约奖和销售冠军奖均为XX元。
3、股利分配这主要是财务部要协助董事会处理好股利分配问题。
我们现在的初步计划是到年终除总经理得到年总利润的10%的红利外,余下7人每人5%,剩下的利润就留作上交税金、购买设备资金和公积金。
4、保管对旅行社货币的收支以及其他财务方面的交易活动进行管理:每次销售产品后的收入上交财务部,企业运行过程中的费用均需开示发票到财务部报账。
对旅行社来说,
团队的收入有两种情况。
一是:现收;二是:应收账款。
对于这两者,应收款是管理的重点,即收现率应是一个重要的指标。
但应收账款不仅会占用公司的资金,而且,也会产生坏账的风险。
这就需要公司制定相应的信用制度,来规避风险。
同时,应根据旅行社的行业特点,挂账就应严格审查挂账的依据,防止业务员的暗箱操作。
当然,采取一定信用策略,也是企业参与竞争的必要手段。
同时,应严格遵守收支两条线的原则,禁止业务员不通过财务部门直接从收入中支取成本。
5、信用和收款财务部要制定信用政策,催收旅行社的应收账款。
与各地接社和上游企业结清帐。
6、保险这一点对旅行社很重要。
把旅行社财产、人员以及组团后游客的人身财产保险,如此把旅行社经营活动中和风险转移到了保险公司,保证了经营活动可以更加大胆地进行。
7、团队核算本社在团队核算中都已采用了单团核算体系,来进行旅游团队的基本财务核算。
所谓单团核算就是将每个团做为核算对象,进行独立的财务记录和分析。
这样处
理的好处就是通过缩小核算单位,将每个团的盈亏责任落实到具体的业务员身上,并能掌握每个团的具体情况。
8、最后,对于节省资本方面,我们考虑:降低交通费,通过利用业务量来与航空公司谈判;而地接费可通过招标等手段来减低成本。
现代企业的竞争,主要就是采取低成本策略和产品奇异性策略。
而旅行社作为进入门槛低竞争激烈的行业,成本支出的控制则尤为重要。
现在,公司对成本的控制只是用毛利率来加以限制,其实可以引入标准成本来加强控制。
如:对常规路线可让业务部门和财务部门共同制定出淡、旺季团队标准成本和标准报价,即通过团队的实际成本和标准成本的对比,来找出其中的差异,并督促业务部门向标准指标努力。
这样财务也可以根据标准来判断成本支出的合理性。
当然,在采用毛利率和标准成本控制下,也应同时制定相应的激励机制。
如:可设立成本节约奖、销售冠军奖等,来调动员工的积极性。
而奖金的支出应从管理费列支。
对于非常规团队在制定线路时,也应测算出相应的成本来。
实际
上,这种个性化旅游在未来的旅游市场一定会占有相当的比例。
旅行社财务工作计划范文2
旅行社财务工作是整个财务体系中重要的分支,旅行社新线路推出,往往先通过前期考察,就其露营地现在实际情况,旅行社财务通过前期的市场调研,与旅行社沟通,邀请重要旅行社参观考察,做好前期推荐工作,为以后的合作打下基础。
旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱,旅行社销售代表在旅行社财务工作中起十分重要的作用。
工作计划如下几点
一、销售代表招聘途径
通过与高校合作,录用高校旅游专业学生实习,通过培训成为一个合格的销售代表,优秀者晋升客户经理。
通过人才市场、网络进行招聘。
二、岗位概述
负责分管地区的市场调研、销售,掌握市场动态,完成片区销售指标。
三、工作内容
第一阶段
1、参加公司新员工培训,了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如:《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)
2、部门培训,了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如:熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程,了解旅行社计调工作等)第二阶段
1、根据市场目标,细化并制定所辖区域旅行社调研内容,确定拜访计划,做好调研表及拜访日志;
2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈,确定目标旅行社及客户;
3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察,确定合作方式,建立良好的合作关系;
4、在实际操作中熟悉市场动态;
第三阶段
1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况,并及时向上级递交书面报告;
2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求,从中了解客户对公司的各项意见和要求,及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;
3、负责了解所辖区域的市场信息,积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报,以便公司对该区域的市场掌控、调整;
4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作;
5、及时对客户进行回访,了解公司接待质量,并将问题反馈至公司;
6、积极参加部门及公司组织的培训,不断提升业务技能;
7、建立合作旅行社的档案;
8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;
9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;
10、负责催收所辖区域合作客户的欠款;
11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批;
Foonshion图文设计有限公司
Fonshion Design Co., Ltd。