XXXXX热电厂文明卫生管理制度

电厂卫生管理制度范文电厂卫生管理制度第一章总则第一条为保障电厂的工作场所卫生和员工身体健康，提高生产效率和工作质量，制定本制度。

本制度适用于该电厂全体员工。

第二条电厂应建立健全卫生管理机构和责任体系，制定并执行卫生管理制度。

第三条卫生管理应从全员、全过程、全方位的角度进行。

全员卫生管理是电厂卫生管理的基本原则，要求全体员工都要重视卫生，增强识卫生意识，自觉遵守卫生管理制度。

第四条卫生管理工作分为日常卫生管理和专项卫生管理两个方面。

日常卫生管理是指对办公楼、车间、宿舍等工作场所的日常卫生做好清洁工作；专项卫生管理是指对特定工作场所、特定卫生要求进行专门的卫生监管和管理。

第五条制度的制定、实施和监督由电厂卫生管理委员会负责，包括委员会成员、员工代表，由电厂领导任命。

第二章卫生管理机构第六条电厂设立卫生管理办公室，设立卫生管理委员会。

第七条卫生管理办公室是电厂卫生管理工作的日常办公机构，负责卫生管理计划的制定、组织实施、卫生设备和物品的管理等工作。

第八条卫生管理委员会是电厂卫生管理的决策机构，由电厂领导任命，由委员会成员和员工代表组成。

第九条卫生管理委员会的职责包括：制定和修改卫生管理制度；组织卫生培训和宣传活动；审核卫生管理计划和年度计划等。

第十条卫生管理办公室和卫生管理委员会应定期开展卫生检查和评估工作，及时发现和解决问题。

第三章卫生管理制度第十一条电厂应制定并执行卫生管理制度，明确全体员工的卫生管理职责和权利。

第十二条卫生管理制度包括：卫生管理的目标和原则、工作流程、员工卫生管理制度、卫生设施和设备管理制度等。

第十三条电厂应加强员工卫生防护知识的培训，提高员工的自防能力。

第十四条电厂应建立和完善员工卫生档案，包括体检记录、职业病防护等。

第十五条电厂应建立完善的环境卫生管理制度，加强工作场所的清洁和卫生防护工作。

第十六条电厂应建立完善的食品卫生管理制度，保证员工饮食的质量和安全。

第四章卫生管理的要求第十七条电厂全体员工应遵守国家有关卫生和安全的法律法规，自觉执行电厂的卫生管理制度。

热电厂文明卫生管理制度热电厂作为能源发电的基本设施之一，其影响力不仅仅在于能源供应方面，还有可能对周边环境和人员工作生活带来威胁。

因此，热电厂的文明卫生管理显得尤为重要。

本篇文章将针对热电厂的文明卫生管理进行详细阐述。

一、管理制度概述1、目的为规范热电厂工作环境，提高工作效率和生产质量，保护员工和周边环境的健康和安全，制定本管理制度。

2、适用范围本管理制度适用于热电厂内部所有人员。

3、主要内容1) 文明生产要求：各工作岗位员工要勤于清洁房间或工作区域，不允许乱丢废弃物品，不允许随意堆放物品，不允许在厂区内吸烟。

2) 安全意识要求：员工要保持高度的安全意识，观察热电厂设备运行是否异常，及时发现问题并提前向上级报告，以免引发安全事故。

3) 消防管理要求：热电厂设有火灾自动报警系统、灭火器设施以及灭火器械。

员工要定期进行消防演习，掌握火灾应急处理流程，提高防范火灾发生的能力。

二、文明卫生管理具体规定1、厂区清洁卫生规定1) 厂区内设有保洁人员，对厂区内的办公楼、生产区、道路、公共设施等进行定时清洁，保证厂区环境卫生。

2) 厂区内严禁乱丢垃圾、乱倒废水废液，所有垃圾要分类存放，摆放在指定区域，并按规定时间进行清理。

3) 厂内道路、公共区域保持干净整洁，地上不得有破损或者凹陷，以免产生绊倒或者意外伤害事故。

2、环保规定1) 热电厂所有排放口设备必须经过专业技术人员检查验收，达到国家标准后，方可使用。

2) 热电厂应根据当地环保法律法规的要求，设有配套分析检测设备，对热电厂排放的废气、废水等进行分析检测，确保排放符合国家和地方环保要求，保障生态环境。

3、安全防范规定1) 热电厂要定期进行安全检查，对设施器材、管线系统、电气设备、固定装置等进行检查，及时发现隐患并采取措施。

2) 热电厂要配备专业维修工，对设备进行日常巡查、维护，及时排除设备运行中发现的问题。

3) 热电厂对工作人员进行安全教育和技能培训，加强员工安全意识，提高员工应对突发事故的能力。

电厂卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障电厂环境卫生，提高工作和生活质量，预防和控制疾病，根据国家有关法律法规和政策，结合电厂实际，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于电厂内所有工作人员和临时工作人员。

第三条电厂卫生管理应遵循预防为主、防治结合、全面管理、科学规范的原则。

第四条电厂应设立卫生管理组织，明确职责，落实措施，确保卫生管理工作有序进行。

第二章组织管理第五条电厂应设立卫生管理领导小组，负责卫生管理工作的组织领导、协调和监督。

第六条电厂应设立卫生管理部门，负责具体卫生管理工作的实施。

第七条电厂各部门、车间应设立卫生管理员，负责本部门、车间的卫生管理工作。

第八条电厂应定期召开卫生管理工作会议，分析研究卫生管理工作，解决存在的问题，提出改进措施。

第三章环境卫生管理第九条电厂应建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生管理责任和要求。

第十条电厂应加强生产区域、办公区域、生活区域的环境卫生管理，保持环境整洁、卫生。

第十一条电厂应定期对生产设备、办公设备、生活设施进行清洁和消毒，防止疾病传播。

第十二条电厂应加强垃圾处理管理，实行垃圾分类收集、分类运输、分类处理。

第十三条电厂应加强公共卫生设施的管理和维护，保证设施完好、清洁、卫生。

第四章个人卫生管理第十四条电厂应加强个人卫生教育，提高员工的个人卫生意识。

第十五条电厂员工应养成良好的个人卫生习惯，保持工作服、工作帽、工作鞋清洁整洁。

第十六条电厂员工应定期进行健康检查，患有传染性疾病的人员应接受隔离治疗，直至康复。

第十七条电厂应加强食堂卫生管理，保证食品卫生和安全。

第五章监督管理第十八条电厂应建立健全卫生监督管理制度，加强对卫生管理工作的监督和检查。

第十九条电厂应定期对卫生管理工作进行考核，对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第二十条电厂应加强对卫生管理工作的培训和宣传，提高员工对卫生管理工作的认识和参与度。

第六章法律责任第二十一条电厂应依法履行卫生管理职责，违反法律法规的，依法承担相应的法律责任。

一、目的为了保障电厂生产环境整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工身体健康水平，确保电厂安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于电厂全体员工及来访人员。

三、卫生管理职责1.电厂卫生管理领导小组负责全厂卫生管理工作，组织实施本制度，协调解决卫生管理中的问题。

2.各部门负责人对本部门卫生管理工作负总责，负责本部门卫生设施的维护和管理。

3.各岗位员工负责个人工作区域及责任区的卫生管理。

四、卫生设施管理1.电厂应设置符合国家卫生标准的卫生间、洗漱间、食堂等卫生设施，并保持其清洁、卫生。

2.卫生间、洗漱间应配备充足的洗手液、纸巾等卫生用品，并定期更换。

3.食堂应配备必要的餐具、厨具，并定期清洗消毒。

五、环境卫生管理1.电厂应定期进行环境卫生大扫除，保持厂区整洁。

2.各岗位员工应保持工作区域清洁，及时清理生产过程中的废弃物。

3.食堂、卫生间等公共场所应保持空气流通，定期通风换气。

六、个人卫生管理1.员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不穿拖鞋进入工作区域。

2.员工应合理膳食，保持良好的生活习惯，提高自身免疫力。

3.员工应遵守作息时间，保证充足的睡眠，避免过度劳累。

七、疾病预防与控制1.电厂应建立健全疾病预防控制制度，定期对员工进行健康检查。

2.员工发现身体不适，应及时向部门负责人报告，并配合进行相关检查和治疗。

3.电厂应定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。

八、奖惩措施1.对认真履行卫生管理职责、保持环境卫生的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对违反卫生管理规定的部门和个人，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

九、附则1.本制度由电厂卫生管理领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

电厂卫生管理制度的实施，旨在提高电厂整体卫生水平，保障员工身体健康，为电厂安全生产创造良好环境。

各部门和员工应认真贯彻执行，共同努力，共创美好家园。

第一章总则第一条为加强热电厂卫生区管理，提高环境卫生质量，保障职工身体健康，确保安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于热电厂所有卫生区，包括生产区、生活区、办公区等。

第三条热电厂卫生区管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制和奖惩制度。

第二章管理职责第四条热电厂卫生区管理实行分片包干责任制，各部门负责人为卫生区第一责任人，负责本部门卫生区的日常管理。

第五条环卫部门负责卫生区的日常清扫、保洁、消毒等工作，确保环境卫生质量。

第六条各部门应积极配合环卫部门做好卫生区管理工作，共同维护环境卫生。

第三章卫生区管理要求第七条生产区：1. 生产设备、工具、场地应保持整洁，无油污、灰尘、积水等。

2. 生产废料、垃圾应及时清理，不得堆放于生产区。

3. 生产区应定期进行消毒，防止疾病传播。

第八条生活区：1. 居住环境应保持干净、整洁，无垃圾、杂物。

2. 厕所、浴室等公共设施应保持清洁，定期消毒。

3. 生活垃圾应分类投放，不得乱扔乱放。

第九条办公区：1. 办公区域应保持整洁，无杂物、灰尘。

2. 办公桌椅、文件柜等物品应摆放整齐。

3. 办公区域应定期进行消毒，保持良好的卫生环境。

第四章奖惩制度第十条对在卫生区管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成卫生区环境脏乱的个人或部门，给予通报批评、罚款等处罚。

第五章附则第十二条本制度由热电厂行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

热电厂卫生区管理制度旨在规范热电厂环境卫生，提高职工生活质量，确保安全生产。

各部门应认真贯彻执行，共同努力，共创美好环境。

第一章总则第一条为加强电厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于电厂所有区域，包括生产区、生活区、办公区等。

第三条电厂环境卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章环境卫生责任第四条电厂环境卫生实行分级管理责任制，各部门负责人为本部门环境卫生第一责任人。

第五条各部门应设立环境卫生管理小组，负责本部门环境卫生的具体实施和监督。

第六条员工应自觉遵守环境卫生规定，共同维护电厂环境卫生。

第三章环境卫生标准第七条生产区环境卫生标准：1. 工作场地清洁、整齐，无杂物堆放；2. 生产设备、管道、仪表等保持清洁，无油污、锈蚀；3. 废物分类存放，及时清理，做到“日产日清”；4. 厂区道路、绿化带整洁，无杂草、杂物。

第八条生活区环境卫生标准：1. 卫生间、浴室、食堂等公共设施保持清洁，无异味；2. 居住区地面、墙壁、门窗清洁，无蛛网、灰尘；3. 垃圾分类投放，定期清理；4. 绿化带、草坪整洁，无杂物。

第九条办公区环境卫生标准：1. 办公桌、椅子、文件柜等物品摆放整齐；2. 地面、墙壁、门窗清洁，无灰尘、蛛网；3. 垃圾分类投放，定期清理；4. 办公区绿化带整洁，无杂物。

第四章环境卫生管理措施第十条加强宣传教育，提高员工环境卫生意识。

第十一条定期开展环境卫生检查，对存在问题进行整改。

第十二条建立环境卫生考核制度，将环境卫生工作纳入绩效考核。

第十三条加强环境卫生设施建设，完善垃圾处理设施。

第十四条加强绿化美化工作，提高厂区环境质量。

第五章罚则第十五条对违反本制度，造成环境污染、卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重给予经济处罚。

第十六条对严重违反本制度，造成恶劣影响的部门和个人，依法依规追究责任。

第六章附则第十七条本制度由电厂环境保护部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

电厂环境卫生管理制度的制定和实施，旨在保障电厂员工的身体健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境。

一、总则为了加强电厂的文明卫生管理，提高员工的文明素养，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，确保电厂安全稳定运行，特制定本制度。

二、管理目标1. 营造一个整洁、卫生、文明、有序的工作环境。

2. 提高员工的文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。

3. 预防和控制疾病传播，保障员工身体健康。

4. 提升电厂整体形象，树立良好的社会口碑。

三、管理职责1. 电厂管理部门负责制定文明卫生管理制度，并组织实施。

2. 各部门负责人对本部门的文明卫生工作负总责，确保制度落实到位。

3. 员工应自觉遵守文明卫生管理制度，共同维护电厂环境。

四、管理制度1. 工作区域卫生管理（1）工作区域应保持整洁，无垃圾、杂物。

（2）定期清理设备、工具、材料等，保持其清洁、整齐。

（3）禁止在工作区域吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

2. 通道、走廊、楼梯等公共区域卫生管理（1）通道、走廊、楼梯等公共区域应保持干净、整洁，无杂物。

（2）定期清扫、擦拭，确保地面无污渍、积水。

（3）禁止在公共区域堆放物品、乱贴乱画。

3. 办公室卫生管理（1）办公室应保持整洁、有序，物品摆放整齐。

（2）定期清理办公桌、电脑、打印机等设备，保持其清洁。

（3）禁止在办公室乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

4. 卫生设施管理（1）卫生间、洗手间等卫生设施应保持干净、整洁，无异味。

（2）定期清洁、消毒，确保设施卫生。

（3）禁止在卫生设施内乱扔垃圾、乱涂乱画。

5. 食堂卫生管理（1）食堂应保持干净、整洁，无油污、杂物。

（2）定期清洁、消毒，确保食品安全。

（3）禁止在食堂乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

五、奖惩措施1. 对认真执行文明卫生管理制度，表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反文明卫生管理制度，造成不良影响的个人和部门进行通报批评，并视情节轻重给予处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由电厂管理部门负责解释和修订。

通过实施本制度，我们相信电厂的文明卫生管理水平将得到显著提高，为员工创造一个更加美好的工作环境。

热电厂现场卫生管理制度第一章总则第一条为了保障热电厂现场卫生环境的卫生安全，提供优良的工作环境，使员工身心健康，确保生产效益，保护消费者的健康安全，制定本制度。

第二条本制度适用于热电厂的各项生产经营活动，包括生产区域、办公区域、员工生活区域等各个环节。

第三条热电厂现场卫生管理应当遵循卫生健康的基本原则，坚持预防为主，综合治理，依法管理，科学原则，其管理的标准与控制的限值应当符合国家规定的卫生标准。

第四条各级领导和管理人员应当认真履行卫生管理职责，建立健全的卫生管理体系，确保卫生标准得到有效执行，及时发现和处理问题。

第五条对于违反卫生管理制度的行为，将按照相应的程序进行处理。

第六条热电厂现场卫生管理应当依法进行，不得有违法违规的行为。

第七条本制度中未尽事宜，由热电厂的管理部门根据适用的法律法规及制度规定另行规定。

第二章环境卫生管理第八条生产区域的卫生管理应当根据生产情况进行合理布置，确保生产设施及设备的洁净卫生，避免污染物的积累。

第九条热电厂应当建立卫生检测体系，定期对生产区域进行卫生检测，并将检测结果披露给员工和相关方。

第十条热电厂应当建立生产废弃物的分类投放、收集和处理制度，不得随意倾倒或者向外界环境排放废弃物。

第十一条办公区域的卫生管理应当做到日常打扫，定期卫生清洁，并配备必要的卫生清洁用品和设备。

第十二条员工生活区域的卫生管理应当建立完善的管理体系，确保员工食宿卫生，维护员工身心健康。

第十三条热电厂应当建立卫生管理档案，对于卫生检测结果、卫生检查、卫生培训等记录进行保存，并定期进行复核。

第三章个人卫生管理第十四条热电厂员工应当保持良好的个人卫生习惯，做到勤洗手、保持口腔卫生、保持整洁等。

第十五条热电厂应当加强员工的健康教育，定期开展卫生健康知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。

第十六条热电厂应当建立健全的员工健康管理档案，定期进行健康体检，并对体检结果进行记录和复核。

第十七条热电厂应当规范员工的着装，提供必要的防护用品，确保员工工作时的个人卫生和安全。

一、目的为确保热电车间生产环境整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于热电车间所有员工及外来人员。

三、卫生责任1. 车间负责人：负责组织、监督车间卫生工作，定期检查卫生状况，确保车间卫生符合要求。

2. 班组长：负责本班组卫生工作，确保班组卫生符合要求，并对班组员工进行卫生教育。

3. 员工：负责个人工作区域及责任区域的卫生，保持工作环境整洁。

四、卫生管理要求1. 车间内保持地面、墙面、门窗、设备等清洁，无灰尘、油污、锈蚀等现象。

2. 厕所、洗手间等公共区域应保持干净、无异味，及时清理垃圾。

3. 员工应穿着整洁的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。

4. 食堂、休息室等生活区域应保持整洁，不得堆放杂物。

5. 废弃物、废液、垃圾等应分类收集，及时清运。

6. 定期进行消毒、杀虫、灭鼠等工作，预防疾病传播。

五、卫生检查与考核1. 车间负责人每月对车间卫生进行检查，对不符合要求的区域进行整改。

2. 班组长每周对班组卫生进行检查，对不符合要求的员工进行教育。

3. 员工应自觉维护车间卫生，如有违反，将进行批评教育，情节严重者予以处罚。

4. 对车间卫生工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。

六、奖惩措施1. 对车间卫生工作表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化的个人或集体，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

3. 对拒绝配合卫生管理工作的个人或集体，将依法予以处理。

七、附则1. 本制度由热电车间负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

热电车间卫生管理制度的制定，旨在为员工提供一个良好的工作环境，提高生产效率，保障员工身体健康。

请全体员工共同遵守，共同努力，共创美好工作环境。

电厂卫生管理制度模板一、总则1. 为确保电厂环境清洁卫生，保障员工健康，提高工作效率，特制定本管理制度。

2. 本制度适用于电厂内所有区域的卫生管理，包括生产区、办公区、生活区等。

3. 电厂各部门应严格执行本制度，定期检查和维护，确保卫生标准达标。

二、组织管理1. 成立卫生管理小组，负责制定卫生计划、监督执行和定期评估。

2. 各部门指定专人负责本部门的卫生管理工作，确保责任到人。

三、卫生标准1. 生产区应保持设备无尘、无油渍，地面干净，无杂物堆放。

2. 办公区应保持桌面整洁，文件摆放有序，地面无垃圾。

3. 生活区应保持宿舍清洁，床上用品定期更换，卫生间无异味。

四、卫生清洁1. 定期对所有区域进行清洁，包括地面、墙面、设备表面等。

2. 生活垃圾应分类收集，并及时清运。

3. 食堂应遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生。

五、卫生检查1. 卫生管理小组每周至少进行一次全面的卫生检查。

2. 对检查中发现的问题，应及时通知相关部门整改，并跟踪整改效果。

六、卫生培训1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2. 新员工入职时，应接受卫生管理制度的培训。

七、奖惩机制1. 对于卫生工作表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。

2. 对于违反卫生管理制度的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由卫生管理小组负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应经过卫生管理小组讨论通过，并发布更新版本。

请根据实际情况调整上述内容，以符合具体电厂的卫生管理需求。

一、总则为加强热电厂区卫生管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造一个舒适、安全、卫生的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于热电厂区所有员工及外来人员。

三、卫生管理职责1. 热电厂区卫生管理实行责任到人制度，各部门负责人为所在部门卫生管理的第一责任人。

2. 各部门应设立卫生管理员，负责本部门卫生工作的具体实施。

3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，保持工作场所的清洁、整洁。

四、卫生管理内容1. 工作场所卫生（1）保持工作场所地面、墙壁、门窗等设施的清洁，定期进行消毒。

（2）办公室、会议室等公共场所的桌椅、地面、门窗等设施应定期擦拭、消毒。

（3）食堂、卫生间等设施应保持清洁，定期进行消毒。

2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡、理发。

（2）工作服应保持整洁，不得穿着污秽、破损的工作服上岗。

（3）员工应遵守公共场所卫生规定，不随地吐痰、乱扔垃圾。

3. 环境卫生（1）保持厂区绿化带、道路、停车场等公共区域的整洁。

（2）定期清理厂区垃圾、杂草，保持环境美观。

（3）加强厂区绿化，提高厂区空气质量。

五、卫生检查与考核1. 热电厂区卫生管理实行定期检查制度，每月至少进行一次全面检查。

2. 检查内容包括：工作场所卫生、个人卫生、环境卫生等方面。

3. 检查结果作为各部门、员工绩效考核的重要依据。

六、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理规定的个人或部门，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

七、附则1. 本制度由热电厂区卫生管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

热电厂区卫生管理制度旨在提高员工的生活质量和工作效率，希望大家共同努力，共同营造一个良好的工作环境。

电厂厂区卫生管理制度第一章总则第一条为了规范电厂厂区卫生管理工作，保障员工身体健康、提高生产效率，根据国家相关法律法规和卫生标准，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在电厂厂区工作的员工和外来人员。

第三条电厂厂区卫生管理应依据“预防为主、全员参与”的原则，采取综合、持续、系统的管理措施，保障员工的身体健康。

第四条电厂厂区应设立专门的卫生管理部门，负责制定卫生管理制度，组织卫生宣传培训，监督卫生检查及整改，提升卫生管理水平。

第五条电厂厂区卫生管理制度是电厂的基本制度之一，任何单位和个人都必须严格遵守，不得擅自改变、违规操作。

第六条电厂厂区卫生管理制度由电厂总经理审核发布，并定期进行修订，保证其适应电厂实际需要。

第二章卫生宣传教育第七条电厂厂区应定期组织卫生健康知识的宣传教育活动，向员工普及疾病的预防、传染病的防治和职业病的防范知识。

第八条电厂厂区应定期组织健康体检活动，及时发现和预防员工健康问题。

第九条电厂厂区应制定相关标语、海报、宣传册等宣传材料，张贴在显眼位置，提醒员工做好卫生保健工作。

第十条电厂厂区应设立专门的健康宣传牌，定期播放相关健康知识视频，增强员工对卫生健康的认识。

第三章厂区卫生管理第十一条电厂厂区应建立完善的卫生管理制度，明确各岗位员工的卫生责任和工作内容。

第十二条电厂厂区应定期对生产区域、休息室、食堂等场所进行环境卫生检查，确保清洁卫生。

第十三条电厂厂区应配备专职卫生管理员，负责场所卫生管理和监督，确保卫生工作有序开展。

第十四条电厂厂区应建立岗位卫生档案，对工作场所的卫生情况进行记录和归档，定期进行检查和整改。

第十五条电厂厂区应配备必要的卫生防护设备和药品，对各类卫生事件及时处置，确保员工身体健康。

第十六条电厂厂区应建立健康档案管理制度，对每位员工的健康情况进行记录和管理，做到随时掌握员工健康状况。

第四章用餐卫生管理第十七条电厂厂区应建立严格的用餐卫生管理制度，做到食品有保障、环境安全、操作规范。

热电厂职业卫生管理规定范文一、总则本规定旨在规范热电厂的职业卫生管理工作，保障员工的身体健康和工作安全，确保生产过程中对环境和职工的健康不造成损害，提高企业的生产效益和社会效益。

二、组织机构1. 热电厂应设立职业卫生管理机构，负责制定和监督职业卫生管理措施的实施。

2. 热电厂的职业卫生管理机构应由经验丰富、具备专业知识的人员组成，依法进行职业卫生管理工作。

3. 职业卫生管理机构应定期进行职业卫生巡查和评估，对可能存在的职业危害进行及时控制和预防。

三、职业卫生风险评估与控制1. 热电厂应对生产过程中可能产生的职业危害进行全面的评估，并采取相应的控制措施。

2. 热电厂应配备必要的个人防护装备，并对员工进行相应的培训和指导，确保其正确使用。

3. 热电厂应定期对职业危害进行检测和监测，及时发现和解决存在的问题。

4. 热电厂应建立健全的职业卫生档案，对职工的职业病防护工作进行管理和记录。

四、职业健康监护1. 热电厂应建立完善的职业健康监护制度，对各类岗位的职工进行定期的职业健康检查。

2. 职业健康监护工作应由经过培训的医务人员负责，确保检查结果的准确性和有效性。

3. 热电厂应对职工的职业病防护工作进行宣传和培训，提高职工的职业健康意识和防护意识。

五、职业卫生教育培训1. 热电厂应定期组织职业卫生教育培训活动，提高职工的职业卫生知识和防护意识。

2. 职业卫生教育培训应包括职业危害识别、防护措施、应急处理等内容。

3. 热电厂应对从业人员进行职业卫生知识和技能的考核，并对合格人员进行奖励和激励。

六、职业卫生事故应急处置1. 热电厂应建立健全的职业卫生事故应急处置机制，确保及时有效地处置职业卫生事故。

2. 热电厂应制定详细的职业卫生事故应急预案，明确责任人和行动措施。

3. 职业卫生事故发生后，热电厂应立即启动应急预案，组织人员进行抢救和处置，并及时向相关部门和人员报告。

七、职业卫生监督检查1. 相关部门应对热电厂的职业卫生管理工作进行监督检查，确保其合法合规。

电厂卫生管理制度第一章总则第一条为加强电厂卫生管理，预防疾病传播和事故伤害，确保员工身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于电厂内部所有员工，外来人员和访客，包括全面管理、全员参与。

第三条电厂卫生管理应当从源头控制，预防为主，综合治理，持续改进原则。

第四条电厂应当建立卫生管理工作部门，明确卫生管理工作任务和责任。

第五条电厂应当加强卫生宣传教育，提高员工对卫生管理的认识和重视程度。

第二章卫生管理责任第六条电厂领导班子应当高度重视卫生管理工作，确保卫生管理工作得到充分支持和保障。

第七条卫生管理部门应当健全卫生管理制度，明确工作职责和工作要求。

第八条各部门应当配备专职卫生管理人员，确保卫生管理工作有序进行。

第九条各部门负责人应当对本部门卫生管理工作负总责，确保本部门卫生管理工作得到切实落实。

第十条所有员工应当履行个人卫生管理责任，积极配合电厂卫生管理工作。

第三章卫生管理措施第十一条电厂应当加强环境卫生管理，保持电厂内外环境整洁卫生。

第十二条电厂应当制定并实施职业健康防护措施，减少职业病危害。

第十三条电厂应当健全职业病防治体系，落实职业病防治工作责任。

第十四条电厂应当提供必要的个人防护用品，保障员工的人身安全。

第十五条电厂应当建立健全员工健康档案，定期进行健康检查。

第四章卫生管理要求第十六条电厂应当加强消毒防疫工作，确保员工食品安全和饮用水卫生。

第十七条电厂应当加强噪音、振动、粉尘等有害因素的监测和控制，预防职业病危害。

第十八条电厂应当加强员工职业卫生知识培训，提高员工的卫生素养。

第十九条电厂应当建立健全应急卫生管理机制，确保在突发公共卫生事件中能够及时有效应对。

第二十条电厂应当建立健全垃圾处理和废水排放管理制度，预防环境污染。

第五章卫生管理监督与检查第二十一条电厂卫生管理部门应当定期对电厂卫生管理制度的执行情况进行检查。

第二十二条定期对电厂卫生管理进行评估，发挥科学决策作用。

第二十三条任何单位和个人均有权对电厂卫生管理工作开展监督，对发现的卫生问题应当及时向电厂卫生管理部门反映。

热力公司卫生管理制度第一章总则第一条为健康、安全和有效地开展卫生管理工作，规范卫生管理行为，提高员工卫生意识，促进企业卫生管理的实施和完善，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，结合我公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于热力公司所有员工，包括聘用和用工合同外从业人员。

第三条公司领导决策机构负责全公司卫生管理的部署和监督，公司职能部门负责卫生管理工作的落实和监督，班组负责本单位卫生管理的具体工作。

第四条公司实行“谁负责、谁主管”的原则，将卫生管理工作纳入企业经营管理的总体管理体系中。

第五条公司鼓励员工根据自身特点，根据实际情况，合理安排工作和生活，注重个人卫生。

第六条公司注重对员工的卫生教育和培训，定期开展卫生月活动，提高员工卫生水平。

第七条公司设立卫生管理委员会，由公司领导任主任，职能部门领导和班组长等组成，定期召开会议，研究卫生管理工作。

第八条公司将卫生管理情况纳入绩效考核范围，对于做好卫生管理工作的员工给予相应的奖励，对于不合格的员工进行责任追究。

第二章卫生保健第九条公司注重员工的身体健康，为员工提供健康、科学的工作环境。

第十条公司加强工作场所的卫生保洁工作，保持工作环境的干净整洁。

第十一条员工应定期进行健康体检，发现健康问题及时治疗。

第十二条公司提供员工用餐服务，餐饮单位应具备卫生许可证，保证食品安全。

第十三条公司鼓励员工定期参加体育锻炼，提高身体素质。

第三章个人卫生第十四条员工应定期进行个人卫生检查，保持个人卫生。

第十五条员工应保持整洁，工作时佩戴工作服，勤洗手，养成良好的卫生习惯。

第十六条员工应注意饮食卫生，避免食用腐烂变质的食物，合理安排饮食。

第十七条员工应避免在公共场所抽烟，保护他人的身体健康。

第四章疾病预防第十八条公司定期组织员工接种疫苗，防止传染病的传播。

第十九条发现疾病症状的员工应及时向公司医务人员报告，保障他人的健康。

第二十条公司鼓励员工参加健康体检，发现潜在疾病，及时进行治疗。

文明卫生管理制度第一章总则第一条为给我厂广大职工及其家属创造一个优美整洁,文明的工作及生活环境,特制定本制度。

第二条本制度规定了文明卫生管理工作的责任分工,应达到的标准,检查与考核,本制度适用于全厂文明卫生管理。

第二章文明卫生工作的领导第三条厂成立爱国卫生运动委员会,负责全面领导我厂的卫生文明管理工作。

第四条厂爱卫会，由行政副厂长任主任委员，由工会及物业公司的主管领导任副主任委员，由各分场及部分科室的领导任委员。

第五条爱卫会下设办公室，负责经常性的文明卫生管理工作．办公室设在物业公司。

第三章生产区卫生及标准第六条各分场辖区卫生，由各分场负责，分场主任为责任人。

第七条厂区公共区域卫生，道路由物业公司负责，其他由物业公司划分给各单位。

第八条办公楼的楼道、室内及公厕，按“谁使用谁负责”的原则，由物业划分落实到各办公室。

第九条环境卫生：无杂草、无垃圾、无杂物、无积水、露天物品摆放规则、整齐。

第十条室内卫生：办公家具按规定位置摆放，值班床铺清洁整齐，地面见本色，无烟头，无痰迹，四壁干净，无蜘蛛网，灯具，电扇，门窗等无灰尘。

第十一条厕所卫生：清洁，无臭味，无积便，无尿垢，门窗干净，无蛛网。

第十二条厂房内设备、地面、门窗等，按安全文明卫生双标准要求。

第十三条每周二检查室内及厕所，每周五检查环境。

第四章生活区卫生及标准第十四条坚持垃圾逐日清扫制度，道路和绿篱外的卫生清扫，做到一天两次，即：早8：00一次，17时-18时一次；对不按时清扫者，发现一次罚款50元，三次以上开除工作。

清扫垃圾倒入绿化区者，发现一次扣50元。

第十五条公共厕所必须保持厕所完整，上下水管道畅通，每天清洗至少一次，做到无积存粪便，无垃圾，无苍蝇，地面、墙面见本色。

否则，发现一次没打扫扣50元，三次以上清退工作。

第十六条家属楼实行封闭垃圾道，垃圾袋装化管理，每户两年发放垃圾桶一只，每季发放垃圾袋100个，住户每天早6时将垃圾袋送到垃圾池内。

第十七条建筑垃圾哪个单位造成的，由哪个单位按期清理，否则处200-5000元罚款，如物业公司代清运，每立方米垃圾5元。

热电厂环境卫生管理与考核办法（修订）为了加强热电厂环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司及厂区的形象，为员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公、生产、生活秩序，特制定本办法。

一、办公场所的环境卫生管理1、室内各种物品、文件、资料摆放整齐，不得乱堆乱放，长期不用的物品及时交综合部入库保存，不得存放办公室内。

2、尊重他人劳动成果，举止文明，不准随地吐痰，倒茶根、污水、乱扔烟头，保持室内清洁，不准乱扔废纸、杂物、烟头，保持地面光亮清洁、无污渍。

室内卫生杂物、废纸不准堆放地面，及时放置纸篓内，由卫生员统一清理。

3、办公桌及控制台面保持整洁，物品摆放有序，台面不得堆放大量资料、报纸等，更不准将文件、资料、报纸等堆放在窗台板面。

4、不准往门外、窗外、楼道内扔杂物。

5、勤俭节约，不准浪费笔、墨、纸等办公用品，下班后，要关闭办公电脑、饮水机、照明灯、空调等用电设备，不得点长明灯。

6、办公桌椅、花木等物品妥善保管使用，不得丢失。

二、生产现场环境卫生管理1、各车间负责所辖区域内的环境卫生清洁、保洁工作。

2、日常卫生清扫、整理，统一安排在每天早班及中班下班前进行，不准将清理出来的卫生杂物、垃圾乱扔乱放，集中放在垃圾桶内，由保洁员统一清运（部分独立区域由责任者直接堆放到厂区垃圾池）。

3、日常卫生杂物、剩饭菜分开存放，废纸类集中堆放回收，不准堆放室内及随意的生产现场。

4、不准往走廊、楼道倒污水、茶水，窗台、设备控制柜上不准堆放任何物品，不准将杂物、方便面汁倒入便池。

5、保持室内物品整齐，各种工具、仪表、文件不得乱堆乱放，设备所需材料、备品、备件必须分类分专业在指定地点存放，不得堆放外面。

6、办公桌及控制台面各种物品摆放有序，台面整洁干净。

7、各控制室及厂房内外除按规定放置的设施外，不准堆放其他任何物品。

8、有施工改造项目或设备检修场地，按“谁主管、谁负责”的原则，将施工废料、余料、垃圾等及时清理干净并运出，不准堆放在走廊、卫生间和室内，因施工造成的废弃物、垃圾等，卫生员不负责清理。

XXXXXX电厂文明卫生管理制度1范围本制度规定了XXXXXX电厂文明卫生的管理职能、管理标准、检查与考核等方面的内容。

本制度适用于热电厂各部门及外委维护、检修队伍的文明卫生管理工作。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。

GB 26860-2011《电力安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）GB 26164.1-2010《电力安全工作规程》（第一部分：热力和机械部分）XXXXXX电厂《文明生产管理制度》2013.07.013 管理职能3.1发电运行部是安全文明运行和生产现场保洁工作的管理部门，负责对生产现场和设备卫生清理的检查、验收以及设备检修后卫生的监督验收。

3.2维护部是所辖设备检修作业文明卫生的责任部门，负责设备卫生和现场设备泄漏的治理以及检修过程中成品的保护和清洁卫生的维持,临时堆场的合理设置确认，同时负责责任区内卫生的清理。

页脚内容13.3承揽热电厂保洁工作的外委单位是保洁工作的责任部门，负责对马路、生产现场地面、墙面、门窗卫生的清理保洁，消防器材的卫生清理，负责全厂范围内垃圾清运及设备检修后卫生的验收。

3.4热工、电气二次设备卫生日常保洁工作，根据设备管辖原则，由设备所属班组负责。

3.5外委单位负责所承包设备及其作业区域的文明卫生工作。

3.6安全监察部是热电厂文明卫生管理工作的监督部门，负责对热电厂文明卫生状况进行检查、监督和考核。

4. 组织机构4.1.厂长是热电厂文明卫生的第一责任者，生产副厂长是生产现场的文明卫生的第一责任人，安全监察部是热电厂文明卫生监督检查的归口管理部门；各部门主任是本部门文明卫生的第一责任人，对本部门分管范围内的文明卫生负全面领导责任；班（值）长是全班（值）文明卫生的第一负责人；各工作组的组长或工作负责人是本组或本次作业中的文明卫生第一负责人。