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财务部演讲稿〔共6篇〕第1篇：财务部演讲稿质量在我心中-------团队协作的重要性尊敬的领导、各位同事：大家好，我是陕西长安雅集酒店财务部袁红丽，今天我演讲的题目是“质量在我心中---团队协作的重要性”。
今年三月份，酒店管理公司为充分调动全员效劳积极性，进一步提升对客效劳质量，使宾客在雅集酒店这个大家庭真正的感受到“宾至如归”。
为此，酒店管理公司开展了以“质量在我心中”为主题的活动，活动进了了三个月之久，期间，我们获得了阶段性的成果。
活动伊始，酒店根据各部门实际情况及岗位工作的不同分别进展了切合实际的全方位培训，通过培训大家的专业知识掌握更加丰富，业务技能更加娴熟，工作技巧更有针对性。
在与大家的学习过程中，我们将理论与理论相结合，举一反三；在工作中，将培训知识用于理论，通过理论我们进步了效劳技能，实现了效劳质量质的飞越，进步了个人工作的综合素质，提升了酒店的整体形象。
为此，对此次活动中表现突出的员工评选为明星效劳标兵，以鼓励全体员工的积极性和主动性。
二十一世纪是一个团队协作的年代，没有优秀的个人，只有优秀的团队。
如是说个人工作才能是推动企业开展的纵向动力,团队精神那么是横向动力。
这就如在一个大集体中，很多个小环境组成一个大环境，它的正常运转取决于每个部门的运作是否正常，沟通是否通畅，职能是否完全发挥，员工之间配合是否默契，当我们的团队协作无障碍，来自团队内部员工内心的凝聚力、向心力就促使我们心往一处想，劲往一处使，这样我们的衣食父母就会觉的舒心。
陕西长安雅集酒店的经营理念“打造一座没有冬天的酒店”，这不仅仅表如今酒店内部硬件设施的装备上，“软效劳”上的高满意度尤为重要。
在平时的工作中，为突显二线为一线效劳的理念，最终实现效劳于客人的主线。
财务部认真做好每次员工业务培训的同时积极引导员工正确的工作思路和工作方法，使之成为习惯。
在工作上，虽然我们分工明确、各负其责，但丝毫不影响我们之间的亲密配合与协作，我们互相学习，互相配合，互相帮助，有困难大家一起克制。
财务演讲稿（精选9篇）财务演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢各位同事在工作中对我的信任和支持。
我毕业于北京电大财务会计专业，大专学历，目前正在进行会计职称和财务总监专业方面的学习，从开始正式从事财务工作至今，已经有10多年工作经验，期间从事过出纳员，成本费用核算、往来账、财务报表等岗位的工作，从公司纳税人性质分有：营业税、个体户、小规模、增值税一般纳税人等税种的方面工作。
3月被聘为北京连锁店财务部会计主管，主持总店及分店的财务工作。
面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心、更对公司的未来充满信心。
我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
同时，也希望通过运用自己在财务方面的专业技能和平时积累的管理经验，来为公司在财务管理方面贡献自己的一份力量。
经过这段时间的思考，我认为我有以下几个方面的优势：1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。
在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，对待本职工作一丝不苟，对领导布置的工作我总是全力以赴，今天的工作必须今天完成，没有任何借口与理由。
在公司人员年龄偏轻的环境下，需要有一个比较成熟稳重、财务方面经验丰富的人来把关，大家不要以为我太软，我是那种标准的软中带钢人，做事有原则。
2、具有比较深厚的财务基础和实践经验。
符合企业会计机构负责人所具备的专业条件。
最主要的是经过在公司一年多的工作，对公司各个环节的运作已经基本了解，对于公司内部关于财务管理方面哪些环节需要改进有自已想法。
3、通过在与工商税务等行政部门的多年交往中，也掌握了一些与各行政部门沟通的技巧，我的深刻体会是：和谐的人际关系能少为单位添麻烦，同时就是为公司创造了良好的经济效益、社会效益。
4、虚心好学、开拓进取的创新意识。
注重提高自己专业技能，力求把自己培养成为一个成熟的财务管理方面人才。
目前正在参加职称培训和财务总监专业方面的培训，我相信，只有通过不断地接受新的知识和自我学习，才能为公司的经营发展在理念上、管理上提供更广阔的思路。
【导语】演讲者根据⼏条原则性的提纲进⾏演讲，⽐较灵活，便于临场发挥，真实感强，⼜具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。
以下是⽆忧考为⼤家整理的会计演讲稿范⽂⼤全【五篇】，希望对您有所帮助。
【篇⼀】会计演讲稿范⽂⼤全 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好。
随着公司机构改⾰的全⾯推进，宏远⼈迎来了新的机遇和挑战。
今天，我⾛上竞职演讲台，⼼中百感交集，⼀是荣幸⾃⼰赶上了挑战⾃我、展⽰⾃我的⼤好时机；⼆是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我朝⼣相处的全体同事对我的帮助和信任。
我叫xxx，中共党员，我竞聘的岗位是陕西中移通信技术⼯程有限公司机关会计。
我觉得这次竞争对我个⼈来说不仅是⼀次机遇，更重要的是⼀次难得的学习和锻炼的机会。
我参加这个岗位的竞聘，有以下⼏个有利的条件： ⼀、是有较为丰富的的⼯作经验，我从事财务⼯作将近20年，先后担任过陕西通信设备⼚成本核算会计及设备⼚装饰安装公司⼯程会计等⼯作，特别是在设备⼚担任成本会计期间，能够熟悉和掌握产品在整个⽣产过程中管理流程，以及⽣产加⼯中的各个环节，为改善经营管理、降低⽣产成本、提⾼经济效益提供了有利的会计资料和信息。
使⾃⼰在实际⼯作中得到了锻炼，在业务能⼒及同事间的沟通和协调能⼒有了很⼤的提⾼，为我继续从事会计核算⼯作打下了⼀个良好的基础，XX年我进⼊宏远公司财务部⼯作，负责机关会计、河北项⽬部代维项⽬的会计，并同时负责公司⼯会账、员⼯⾷堂账以及设备分公司整合后留下的财务核算等⼯作，在宏远公司5年⼯作期间，我严以律⼰、真诚待⼈，⼯作认真负责，先后2次被评为先进个⼈和优秀⼯会会员。
⼆、能够认真贯彻执⾏国家财税法规、制度和政策，遵守财经纪律、严格按照《财务管理制度》的要求，准确⽆误记录每⼀笔经济业务，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准、不完整的原始凭证予以退回，严格依法计算缴纳国家税收，并能够配合税务机关及审计部门的检查监督。
三、具备良好的职业道德。
财务人员演讲稿财务人员演讲稿（通用19篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在日新月异的现代社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的财务人员演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务人员演讲稿篇1亲爱的同事们：今天我能站在这里和大家聊一聊过去的20xx年，畅谈20xx年我非常高兴，作为一名老员工我深知公司从20XX年成立到今天一路走来的艰辛，有苦，有累，有坚强也有欣慰。
在过去的20xx年我公司的业绩更以高于20XX年30%的速度在递增。
这都缘于公司领导的治理有方，公司人员的稳定发展及业务的日趋娴熟，更重要的是大家共同努力下团队的合作精神是分不开的。
公司的财务部门是公司的核心部门更掌握着公司的经济命脉。
财务工作繁杂，琐碎，严谨，原则性强，这都需要有足够的耐心与脚踏实地的敬业精神。
可以说在过去的一年里我们把工作当成了一种使命，用心的去完成它，去做好它，因为这样才不会出现任何纰漏。
让公司在财务的细心配合下，能够得以稳健的发展。
但是，其中也有缺陷与不足，给工作带来了影响给大家带来了麻烦，但是，无论是领导还是同事们都给与了支持与谅解，在这里我发自内心的谢谢大家。
今天我们已经步入了20xx年，面临着新公司的建设我们要做的很多很多。
财务从制度上与工作细节上都要有新的变化，摒弃糟粕，脚踏实地始终是我们财务工作不变的宗旨。
20xx年财务会为公司的建设及3000万的业绩目标付出更多的努力，为公司的崛起扬帆领航。
更希望领导及同事们能够一如既往的支持与配合。
最后，在这开年迎春，元宵佳节来临之际，祝愿大家工作进步，一年更比一年好，祝愿公司稳步发展，红红火火，蒸蒸日上。
财务人员演讲稿篇2尊敬的各位领导、同志们：大家好！20xx年，我来到百货大楼参加工作。
看着百货大楼当时的繁荣景象：门前车水马龙，商场人来人往，商品琳琅满目，人们笑逐颜开。
我深深地爱上了这片繁荣的土地。
2023年财务人员演讲稿7篇财务人员演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，__我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管—理—员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管—理—员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
财务负责人演讲稿尊敬的领导、各位同事们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合向大家发表演讲。
我的话题是财务负责人的角色和责任。
在一个企业中，财务负责人的角色至关重要。
作为财务负责人，我们既是企业的财务管理者，也是企业的财务战略规划者。
我们不仅需要管理和监督财务团队的工作，还需要为企业的长远发展提供有效的财务决策和战略规划。
首先，作为财务负责人，我们的首要责任是确保企业的财务状况良好。
我们要确保企业的财务报表准确无误，及时披露，并按照相关法律法规的要求进行审计和核实。
同时，我们也要建立和实施有效的内部控制制度，预防和减少金融风险，保护企业的资产。
其次，我们还需要为企业的财务决策提供专业的意见和建议。
我们需要对企业的财务状况进行分析和评估，确定投资项目的可行性和回报率，制定合理的财务预算和计划，为企业的战略决策提供支持。
我们要密切关注市场和行业的动态变化，为企业提供及时的财务信息和业务分析，帮助企业制定战略调整和优化财务结构。
此外，作为财务负责人，我们还需要保持与内外部利益相关方的沟通和合作。
我们要与业务部门紧密合作，了解他们的需求和挑战，为他们提供财务支持和帮助。
同时，我们还要与银行、投资者、监管机构等外部利益相关方建立良好的商业关系，获取必要的财务资源和支持，确保企业的经营和发展。
最后，作为财务负责人，我们也要注重自身的学习和提升。
财务领域的知识和技能在不断更新和发展，我们要通过学习和培训不断提高自己的专业素养和能力。
同时，我们也要关注新的财务工具和技术，积极应用信息化技术，提高工作效率和质量。
总结起来，作为财务负责人，我们的角色和责任十分重要。
我们既是企业财务管理的决策者和执行者，也是企业战略规划的参与者和支持者。
我们需要保证企业的财务状况良好，为企业的发展提供有效的财务决策和支持，与内外部利益相关方紧密合作，不断提高自身的专业水平和能力。
谢谢大家！。
财务部演讲稿5篇财务部要定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，并提出财务改进方案。
下面是小编为大家带来的财务部演讲稿，欢迎大家阅读与收藏。
财务部演讲稿（篇1）就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下，_财务部在公司领导班子的正确指引下，理清思路、不断学习、求实奋进，在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。
下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报：一、会计核算工作众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是财务人员安身立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。
随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务部向上进阶的新课题。
为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。
财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设计了一套会计科目表，制定了详细的二级和三级明细科目，并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。
同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。
有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的，有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。
值得一提的是，按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用，相关税金，迅速地计算出土地增值税的增值额，使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。
我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。
2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。
财务人员的演讲稿（通用6篇）财务人员的篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！我是胜坨财务的职员。
今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐胜坨”。
为了迎接建党xx周年这伟大神圣的节日，进一步提高机关服务效能，切实转变干部作风，努力推进工作落实，树立良好的基层干部形象，在镇党委、政府的带领和推动下，镇所有同志共同参加开展“转作风、树形象、促发展、”为主题的演讲活动。
20xx年度，在党的基层组织和广大党员中开展了转作风、树形象、促发展的学习，使我深刻认识到：要想让它成为促进发展、保障和谐的动力，一定要首先激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性，大力发扬创先争优精神。
要想在“转作风、树形象、促发展”中有新突破：首先，要有新的观念。
观念是行动的先导。
陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。
面对当前工作新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
其次，要有开拓创新的胆略。
勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。
我们现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的好局面将被遏刹，先进也会变成落后。
只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。
开拓无边界，创新无止境。
我们要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得工作新成果。
再次，要有艰苦奋斗的精神。
艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。
财务人员诚信演讲稿3篇
一、品德与职业道德
财务人员是企业中非常关键的一环，也是企业运行的脊梁。
在
企业中，我们必须坚持正确的工作态度，认真履行职责，并具备
高度的职业道德。
我们的职业不仅要学习财务知识，更要有良好
的品德、做人、做事的道德准则。
诚信是我们作为财务人员最基
本的要求，必须忠诚、守信、负责、勤奋，时刻保持自己的操守
和道德底线，使我们的工作不断提高和进步。
二、规范操作与防范风险
在财务工作中，我们必须要规范操作，要深入了解企业的制度
和规章制度，能够熟悉操作流程、监察风险和防范风险。
只有这样，我们才能确保财务准确和透明，保障企业的合法利益。
同时，在工作中，我们也要注意监察，不轻易相信其他人的承诺和行为，保持审慎和警惕，全方位关注企业的风险，避免被不良因素所影响。
三、团队合作与人际关系
财务人员要认识到团队合作的重要性和紧迫性，只有与其他部
门的合作和沟通才能带来更好的绩效和效益。
我们要建立良好的
人际关系，尊重他人和助人。
同时，要关注同事的情况，了解他
们的状况和感受，做好心理上的沟通和配合。
加强团队协作，多
方面沟通，才能让企业持续发展和进步。
总之，无论是品德、职业道德、规范操作、防范风险，还是团
队合作和人际关系，都是我们财务人员在工作中必需时刻遵循和
保持的态度和行为，对于企业和我们自己都是非常重要的。
同时，我们也希望每一位财务人员能够认真对待自己的工作，坚持诚实、公正和透明，树立良好的职业道德形象，让企业和社会都能够对
我们充满信任和尊重。
财务先进事迹演讲稿财务先进事迹演讲稿 3 篇财务先进事迹演讲稿第 1 篇各位领导、同志们：首先感谢大家给我一个上台发言的时机。
我深深知道，能被评为十佳优秀先进工作者，这荣誉里饱含了组织和领导们培养教育的的心血，饱含了同事们和同志们对我辛苦的帮助和支持！没有组织的栽培和同志们热心的帮助，我就没有时机站在这里获得殊荣。
所以，我首先感恩的组织的培养，感谢领导的教育指导，感谢同志们的热心的帮助和一贯的支持！今天我演讲的题目是《事业为本，终生追求》。
我叫谢湘枚，今天 39 岁，在片区从事财务工作 11 个年头，如今是冷片区的财务代表。
11 年前进入石油系统以来，我始终如一地把事业当成毕生的追求，把工作当成生命的一局部，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，一丝不苟地努力，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人最求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了十一年，奋斗了十一年，品味了人生的酸甜苦辣咸，也得到了硕果累累大丰收。
事业为本就需要与时俱进，刻苦学习。
我们今天所处的时代，是个瞬息万变的信息社会，不学习就赶不上时代的步伐，不学习就赶不上时代的潮流，不学习就不能适应工作的需要。
所以要想做好工作，就要不断学习，丰富自己，提升自我。
我于 1998 年 6 月调入片区工作，先后做过加油员、计量员工作，1998 年 8 月，调到财务部门工作，从做商品会计、统计税务会计、报表会计，一干就直到如今。
我的文化根底不高也没有做过与财务相关的工作，刚从事财务工作时，我的脑子一片茫然，不知所措。
既不理解财务的操作流程，也不知道财务知识，我当时真有些茫然失措，手忙脚乱了。
但是强烈的事业心和对成功的追求使我很快坚决了必胜的信念。
在领导们耐心细致的指导下，在同事们热心的支持和帮助下，我发奋努力，刻苦自学，很快适应了新的岗位。
为了早日掌握知识，出色地胜任工作，我克制了种种困难，从零开场了学习，学习财务知识，学习电脑知识，在理论中学，利用业余时间学。
本文目录财务演讲稿财务科长竞选演讲稿建设银行财务会计主管竞聘演讲稿财务爱岗敬业演讲稿：爱司如家各位老师，各位代表：大家好！我是，首先感谢大家能给我这次机会，给我这次锻炼自我，展现自我的机会！这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！我很荣幸地站在这里参加今天干部的竞选。
我要竞选的是社联财务部部长。
社团人，社团心，社团情。
社团联合会作为学院管理31个协会的学生组织机构，在整个团委学生会中发挥着重要的作用。
而财务部作为社联机构中的其中一个，在管理服务协会中发挥着不可替代的作用。
首先，在我的眼里，每个职位都是锻炼自己能力的一个平台，在担任院学生会考核干事中，以认真，踏实的态度为需要帮助的人服务，为学校贡献自己的一份力量，并在考核期间，不断接受老师的培训，在刘老师的培训中，使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情上进，不屈不挠的性格和诚实守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识让我变得更加自信，而在学习和培训这其中，最重要的是我学会了为人处世和待人侍物，最后，财务部的职能是为协会服务，而我在不断地的学习时间里，对于各个协会有一定的了解，因此在与协会的沟通交流中我能以更好的方法去为他们服务。
下面我将以简短的话语陈述我的工作计划：假如我有幸担任下届的财务部部长，我将努力做到以下几点：1.内部建设：首先，我将以饱满的热情投入工作中，以姐姐的身份对于下届的新干事，使得我底下的成员能够和谐相处，互帮互助，将部门建设成为一个温馨的大家庭；其次，加强财务部与各个协会的沟通交流，只有沟通交流了解到各个协会想法，我们才能更好的为他们服务；最后加强部门规章制度建设，特别是以社联的其他部门一起建立好我们社联大家庭的规章制度。
2.外部建设：首先，加强与各个协会的交流，社联的各个部门机构是构成社联存在的一个重要基础，只有各个部门齐心协力，才能更好的为协会服务，才能使得社联更近一步的发展；更好的丰富学生的校园生活，其次，加强与各个协会会长的交流，着重培养他们的一个归属感，使得协会与社联更好的配合与合作其次，我会用我的热情，去工作，去努力，借这一平台磨练自己，同时也更好展现自己的风采以上是我当选的工作设想，我的演讲结束。
谢谢！尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。
我叫***，现年32岁，大学本科学历。
今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自1995年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。
财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。
制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。
把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。
作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！随着我行业务的迅速发展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。
1、加强学习，全面提高自身素质。
努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。
贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。
在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。
在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。
做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。
让领导放心，群众满意。
2、履行职责，不断强化决策管理。
一是组织好支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。
二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。
督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。
财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。
3、开拓进取，创新工作方法。
创新永远是我们工作的灵魂。
随着我行业务的迅速发展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。
因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。
围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。
5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。
本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。
配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。
在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。
体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。
在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。
西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。
我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更精彩！本篇爱岗敬业演讲稿，把公司比作家，分享了成长的收获，重视理论学习、加强业务学习，全文如下：爱岗敬业演讲稿亲爱的朋友们：大家好，下午好!我是财务部的××，我今天演讲的题目是：“爱司如家”。
“家”这个在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。
”因为，有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉，她的温暖无可替代!通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——××保险。
在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。
接下来我就带给大家一些我的感悟。
“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。
相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。
剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。
而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。
其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。
相信大家都很明白，公司不仅是工作和取得报酬的场所，更是我们安身立命之基。
作为公司的一员，我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关，所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。
每位员工应清醒地认识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。
虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么默默无闻，我也是那么容易满足。
每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的幸福感，仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。
同时，也为自己能为公司做己力能所及的贡献而自豪。
领导的关怀、同事的支持更常常激励着我、规范着我，去认真对待每一天的工作，让自己的每一天都能充满激情，都能充实而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。
古语有云：修身、齐家、治国、平天下。
从中可以看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭服务的基础，修身是自身素质的不断完善提高。
个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素质，又能增强“家”的竞争力。
那么如何修身呢?接下来就以我自己的经历来谈谈吧。
