送货司机岗位职责及工作流程
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驾驶员岗位职责及规章制度6篇驾驶员岗位职责及规章制度(篇1)1、管理规定:①司机由行政办统一管理,定期考评;②人车相对固定,车辆专人保养,专人管理;③建立车辆管理档案,实行一车一档专人管理;2、司机资格司机必须持有b牌驾照,并有三年相关工作经验。
3、司机守则与权限①热情接待,小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。
②作息时间须服从工作需要,接到出车指令后,迅速做好出车准备,不得无故拖延出车时间,或拒绝接受出车指令。
③为客服务时,主动招呼,开关车门;乘车者携行李较多时,主动予以帮助。
④确认目的地后,选择最佳的行车路线,准时、快捷到达目的地。
⑤乘车人下车办事时,司机一般不得离车。
⑥未经批准不得私自开车外出,或擅自将车借给他人驾驶,否则所发生的一切责任由司机承担。
⑦提倡微笑服务,对内服务酒店各部门,对外宣传、维护酒店的良好形象。
熟悉了解酒店经营信息,随时在车上备有酒店宣传资料及地图等。
⑧有权谢绝没有派车任务或私人私事的用车要求。
4、违规处理①违反交通规则的一切罚款由司机自行负责。
②任意放置车辆导致违反交通规则、损毁、失窃,由司机赔偿损失。
③意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后,再视实际情况由司机与酒店共同负担。
④违反《司机守则与权限》条款的视情节轻重予以处罚。
5、费用报销①停车费、路桥费及维修费凭证实报实销。
②车辆维修、清洗、打腊等报批后到指定维护厂家维修保养,否则维护费一律不予报销,自行修复的,可报销购买材料零件费用。
③车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复时,视实际情况需要进行修理,无迫切需要应请求批示,否则修理费不予报销。
6、部门用车程序①部门用车必须提前书面申请,部门经理签字,经办人持申请单到行政办办理用车手续。
批准后,按时到指定地点出车。
②行政办统一组织日常车辆的调度,用车部门必须服从安排,不得擅自对司机提出用车要求,或强行要求行政办调配车辆;司机不能无派车任务出车。
7、部门特别用车程序①各一线部门经理在12:00—14:30和17:30—8:00,如有紧急需要,可以持部门经理签名申请单直接通知值班司机。
送货员岗位职责8篇送货员岗位职责11、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前送货员要注意检查保险柜的内、外质量,证件是否齐全等问题,如柜子有明显划伤、磨损、雕漆等质量问题要及时更换;并在票据上注明签字。
4、在出库时如有个别保险柜有不明显磨损问题,客户很难发现的位置,送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址按时送货(如不能准时送到的客户要及时给客户致电,说明情况)。
6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除,造成我公司严重经济损失的,我公司将依法追究其刑事责任;10、送货员送样品及货品到各专卖店及专柜地点后,应严格各专卖店及专柜收货人员在货品品牌、数量、规格、颜色上做好交付工作,双方签字确认。
11、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回库房,并与库管员作好交接手续。
12、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;其工作成绩纳入考核;13、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的货品,(如验抄机等)送货员须验收其数量、规格、金额等,送货后再把外购清单交与库房;14、送货员送完货后必须把客户在专卖店或专柜的“销售小票及货款”等相关单据于送货当日交到财务,因特殊原因未拿回的,可以延后,但最迟不超过3个工作日,不得公款私用;15、送货人员负责客户漏记货品的.补单衔接和追索工作;16、在一月内没有任何客户投诉,等工作尽责后无问题,可适当给予奖励,若客户有投诉或检查有其问题未向公司汇报,和累次不改,视损失给予处罚。
千里之行,始于足下。
驾驶员(小车司机)岗位职责驾驶员(小车司机)是一种基层职位,主要负责驾驶小型汽车从事运输工作。
以下是驾驶员(小车司机)的岗位职责:一、驾驶车辆1. 遵守交通法规和公司车辆使用规定,确保平安驾驶。
2. 生疏车辆结构和性能特点,保证车辆正常运行。
3. 进行车辆的维护和保养,准时检查保养车辆,保证车辆的平安和正常工作状态。
4. 依据工作方案支配行车路线,合理支配时间,确保按时到达目的地。
二、货物运输1. 确认并核对货物的数量、质量和装卸状况,保证货物的完整和平安。
2. 合理组织货物的摆放,确保货物的稳定和平安运输。
3. 遵守货物的运输规定和操作流程,确保货物依据要求送达目的地。
4. 做好货物的装卸工作,确保装卸过程中不发生损坏和丢失。
三、平安管理1. 严格遵守驾驶规范,如佩戴平安带、遵守交通信号等,确保驾驶平安。
2. 保证车辆处于良好状态,定期进行平安检查,确保车辆的正常运行。
3. 发觉车辆消灭故障和危急状况时,准时上报并实行相应措施。
4. 遵守公司平安管理制度,乐观参与相关平安培训和演练,提高应对突发状况的力量。
四、仓库管理1. 精确理解和把握货物信息,能够精确找到货物所在位置。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
2. 生疏仓库操作流程和仓储管理规定,确保货物的平安和完整。
3. 完成上级领导交给的仓库货物整理、入库、出库等工作。
4. 帮助仓库管理员进行货物盘点和库存管理,确保货物信息精确无误。
五、信息反馈1. 准时向上级领导汇报车辆的使用状况,如行车里程、油耗、修理状况等。
2. 准时向上级领导汇报货物运输状况,如到货时间、是否完好等。
3. 准时向上级领导反馈工作中遇到的问题和困难,并提出解决方案。
六、团队协作1. 遵守公司规章制度,听从上级领导的支配和指挥。
2. 具备团队合作意识,与同事之间保持良好的沟通和协作。
3. 生疏团队工作流程,能够依据要求完成上级领导交给的任务。
七、自我提升和学习1. 不断学习、提升自己的驾驶技能和平安意识,不断提高服务质量和工作效率。
配送员工作职责配送员工作职责篇1一、负责管理公司的商品库存、配送,熟练掌握本地区的线路地形,合理安排每天的配送路线。
二、负责对公司车辆、配送人员的管理。
三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。
四、负责对送货员、顾客的退货作出处理,对退货进行验收,对退货情况及时反馈到公司有关负责人。
五、负责督导送货员的配送工作、配送速度,提高员工的工作效率,服从公司经理的工作指令,协助公司经理做好工作。
六、配合公司对区域的宣传工作。
七、负责对员工作情况进行考核,确保公司工作标准落实与执行,对新进员工进行实践工作的基本培训。
配送员工作职责篇2岗位职责:1、负责配送质量优化相关支持和协助工作,包括时效、准时率、服务、完成率等核心指标;2、负责配送流程中特定流程模块相关的支持和协助工作,借助数据和分析,不断发现问题并改善优化;3、负责特定配送综合项目的协助和支持工作,推进项目落地;4、负责外卖平台配送业务数据分析相关工作支持和协助;5、协助数据分析师进行市场调研,数据分析等工作。
任职要求:1、男女不限,大专及以上,专业不限,工商管理、财务会计学专业背景优先;2、能熟练操作数据表格,有相关实习经验者优先;3、沟通能力强,逻辑思维能力强;4、认真负责、勤奋好学,工作责任心强、执行力强;配送员工作职责篇3一、基本要求:1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;2、必须服从上级领导的工作安排和调配;3、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)二、具体职责:1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字。
散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。
2023年送货员岗位职责2023年送货员岗位职责1一、送货服务的规定电子商城售出商品的送货、安装,由物流中心组织完成,宜昌市中心城区送货全过程均可享受免费服务,送货时限必须做到“半小时内达”,在送货完成时必须要求顾客签收“送货联”,并带回交于物流主管。
二、送货员的行为标准1、送货员在物流中心和顾客家工作时必须穿合同配备的工装。
2、到顾客家首先轻轻叩门三下或者按下门铃,片刻回无音,再轻轻叩门三下或者按下门铃一次,以示礼貌。
3、进入顾客家,首先要穿好保持整洁的鞋套,征求顾客同意后,按客户的指定放下客户购买的货物。
4、在顾客没有疑义后,请顾客在“送货联”上签字确认,交购物小票予顾客,按小票金额向客户收取货款。
三、送货员的服务用语1、初见时:见到顾客首先自我介绍:“您好!我是××商城送货员,您所购的商品已经为您送到,请您核收!”2、核对时:在顾客核对商品时,服务语言是:“请按您的订货清单核对定购的商品。
”3、搬运时:在顾客核实无误后开始搬运,搬运前询问顾客,服务语言为“您需要摆放在哪个位置?”4、解答时:在搬运商品时与顾客沟通,要积极宣传公司的服务,认真回答顾客提出的问题。
5、签收时:在商品送达,请顾客验收商品,服务语言:“请您验收,有问题我们立即解决。
”顾客确认无误后,请顾客在“收货联”上签字,服务用语:“请您签收,以便证明我们已经完成送货任务并请您对本次送货进行评价,也可以给我们公司提出宝贵意见和建议,谢谢!”如果商品质量存在需要处理的问题,须与顾客共同认定,如实填写在“送货联”上,并与顾客一起签名确认。
6、离开时:应该微笑着和顾客道别、道谢,服务语言是:“感谢您在本公司的购物,欢迎您再次光临!如果您对我们的产品服务不满意或有需要解决的问题,您可以及时向我们反映。
我们会尽心尽力为您解决问题!谢谢您对我们工作的支持,再见!”四、送货服务注意事项1、送货须知:(1)商品在出货前,要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。
药品配送员岗位职责药品配送员岗位职责篇1一、基本要求:1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;2、必须服从上级领导的工作安排和调配;3、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)二、具体职责:1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字。
散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。
6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。
10、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回车间,并与库管员作好交接手续。
11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;12、未经允许,不私自公车私用。
13、完成上级领导交办的其它工作。
药品配送员岗位职责篇2(一) 负责物流部整体日常工作安排,合理调整本部门人力资源;(二) 物流部的工作筹划与进度控制;(三) 对仓库工作的全面监控,保证物资安全;(四) 负责与公司各部门沟通协调;(五) 负责对所有配送物资的复核,确保配送物资的正确性;(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆;(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度;(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据;(九) 对下属员工进行业务培训和考核,提高员工素质和工作效率;(十) 负责所有报销药品的销毁工作;(十一) 负责组织并监督仓库盘点;(十二) 负责组织协助公司各部门工作。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容(精选篇1)1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车,时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修,需配正常物品,驾驶员须向车队申请,经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通,随时听从公司及车队安排出车任务,亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派,因事因病或车辆故障,不能承担出车任务时,应及时报告,不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习,加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程,严禁驾驶员违法违规行车、停车,预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规,增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客,不得私自出车,严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后,应将车辆及时入库,停放安全可靠,不得私自将车在外停放、寄宿,防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线,严格执行维护修理制度,落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具,(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结,相互之间不得拨弄是非,维护车队团结,维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前,应根据装车货物的特性,先检查车辆是否符合货物装车的要求,罐车阀门是否严密,罐体无泄漏,车厢不潮湿,干净无污染,防雨物品是否齐全,捆扎绳网是否齐全。
配送员岗位职责一、岗位职责:在配送部主管的领导下,完成公司的配送工作及后勤保障服务。
二、岗位描述一)工作纪律:1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。
3、上班时间不私自无故外出。
4、服从配送主管的领导。
对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。
5、任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。
对公司领导或管理人员的呼叫,应及时应答。
6、安全地配送公司商品到销售网络终端,做好货款的回收,做到帐、货、钱一致;7、严以律己,及时上缴货款,做到日清日缴,不拖延和过日;8、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣;9、完成上级领导交办的其他工作。
二)安全出车:1、出车前按要求检查车况(油、水、电);2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整3、按划定时速驾驶不违章驾车,严格遵守交通规则和操作规程,积极提出有关行车安全的合理化建议,做到无任何事故;4、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门5、按时到岗,及时送货,不松懈出车6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,破坏货色,按价补偿7、定期对车辆举行全面清洁及检查维护并形成记录,发现问题及时破除或上报;三)配送流程:1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。
2、出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致,包装是否完好,认真填写配送票据记录。
3、检查所载货色情况完好,认真核对成品和出货单,所有票据正确无误。
确认货色及票据,货色是否有遗漏;4确保账货相符,接到配送通知,应携带齐相关单据。
5、货物装运要求摆放合理,不野蛮装运;6、安全准时无差错的送货给客户,并能提出好的改善意见,不与顾客发生冲突,客户满意度100%;7、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性,发现问题及时清查。
8、认真填写配送记录,对一次性未送齐的商品及时通知与订单员,给予做好账目处理.并汇报给客户经理,给客户相应满意的办理;9、熟片区路段和客户分布情况,保证配送及时、正确、到位。
120司机岗位职责司机是一个非常重要的职位,他们负责驾驶汽车或其他交通工具,从一个地点到另一个地点,运送乘客或货物。
司机岗位的职责包括但不限于以下几个方面:1.安全驾驶:司机在驾驶车辆时必须保证自己和乘客的安全。
他们需要遵守交通规则和道路标识,确保车辆保持良好的技术状态,定期检查车辆的机油、刹车、灯光等部件,确保车辆在行驶过程中没有任何问题。
2.路线规划:司机需要对行驶的路线进行规划,选择最合适的路径并避开拥堵路段,确保乘客或货物能够及时到达目的地。
3.接送乘客:如果是客运司机,他们需要按照预定的时间地点准时接送乘客,确保乘客的安全和舒适。
在接送乘客的过程中,司机要礼貌待人,提供周到的服务。
4.装货卸货:如果是货运司机,他们需要负责装货和卸货工作,确保货物安全无损。
在装货卸货的过程中,司机要注意保护货物,避免造成损坏。
5.维护车辆:司机需要定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等部件,保持车辆的良好状态。
如果发现车辆有故障或需要维修,司机需要及时通知维修人员进行处理。
6.沟通协调:在工作中,司机需要与客户、乘客或其他同事进行沟通和协调,确保工作的顺利进行。
他们需要及时回应客户或乘客的需求,解决问题和提供帮助。
7.遵守规章制度:司机需要遵守公司的规章制度,包括出勤时间、工作流程等方面的要求。
他们需要保持良好的工作态度,遵守公司的规定,确保工作的质量和效率。
总的来说,司机是一个负责任的职位,需要具备安全驾驶、路线规划、乘客接送、货物运输、车辆维护、沟通协调等多方面的技能。
司机的工作有时候会比较辛苦和累人,但只要认真负责、勤奋努力,就能胜任这个职位,并获得公司和客户的认可和尊重。
送货司机岗位职责及工
作流程
SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
送货司机工作流程及岗位职责
一、 安全出车
(一)、出车前车况检查
1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。
2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安
全、完好是否完整
(二)、出车前送货单对照确认
出车前先到公司文员处领送货单,领送货单时,要合
理安排好送货路线,并在领单本上及送货单送货员处签名,最
后把送货单存根联交给文员。
(三)、仓库提货
司机凭送货单提货,提货时,要遵循“先进先出”的原则,安
排好客户货物的摆放顺序,要和仓管员点清货物数量,规格,
并把仓管联交给仓管员,如果某种产品缺货时,仓管员要划单
签名,是急送客户 ,没有送货单的,要在仓管员签领本上写清
楚提货产品数量,规格并签名,过后再补单。
运送产品要小心轻
放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部责任。
(四)、送货到客户地址后,要有礼貌的和客户打招呼,
如:你好,老板,我们是金州批发部(亮博公司)的送货员,
我们送XX产品过来了,你看安排放在哪个位置。码好货后,
要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款(黄联给客户,红
联给公司财务做账)不是现金客户,要求老板在送货单上写清
楚已收货,未付款,签名﹑日期﹑(有公章的要加盖公章),
离开时也要礼貌的和老板打招呼,如:老板,好生意,我们走
了。
(五)、遇到客户不收货的,要查明原因,协调不行的,
主动联系业务员,由业务员协调,有退换货的,联系相关部门
主管,同意后方可退换货,退货商品,由文员打退单,商品交
给仓库入库。
(六)、找不到客户地址的,把货物退货仓库,仓管签字确
认,最后把单交到文员做作废单。
(七)、当天送完货后,要回公司把当天的货款及未付款的
单据交给财务,货款及未付款的单据要和财务当面点清楚,双
方对好后方可离开,否则出错由当事人承担;因送货时间太
晚,财务下班,货款金额超过2000元时,要把货款交给陆总
或门面,低于2000元的,自己保管好,第二天早上交给财
务;下班时,司机要把汽车停在指定的位置,并且要锁好大
锁,锁好车门,拿上行使证和钥匙交给公司。
(八)、途中安全行驶
自觉遵守交通规则,不开快车,不闯红灯,
(九)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门
2、按时到岗,及时送货,不松懈出车
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,
按进货价赔偿。
(十)、车体清洁
定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正
考核
二、规范服务
(一)、仪表整洁
1、穿着干净整洁
2、车身干净、清洁,无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便
公司另行派车
(二)、礼貌服务
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作
2、做好客情,按规定及时调换货
3、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,
提高服务质量。
4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠
行为而被投诉者,每次考核20元。情节严重并造成影响或后
果的,数倍考核。
三、记录工作
(一)、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录,每三天上部门主管
2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行
驶安全
(二)、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专
职领导
四、服从指挥
对领导的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不送货
2、上班时间不得私自无故外出送货
3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级
汇报
4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司
机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼
叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机
使用补贴费,并加倍考核。
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2010年4月21日