员工公休(补休)申请单
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公休请假条范文公休请假条范文1尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇一x年_____月_____日公休请假条范文2尊敬公司领导:兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:公休请假条范文3公休假请假条尊敬的领导:我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日,共计天。
望批准!请假人:年月日公休请假条范文4尊敬领导:兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因_________________________。
望领导批准!此致敬礼!请假人:x月x日公休请假条范文5尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年__月__日休假x 天。
休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请!申请人:____年__月__日公休请假条范文6尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准!申请人(签名):__________二〇__年_____月_____日公休请假条范文7我参加工作时间已达年。
请假休假补休申请单
【申请单】
申请人:XXX职位:XXX部门:XXX
申请时间:XXXX年XX月XX日
申请假期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(共X天)
请假事由:
尊敬的领导:
您好!经过仔细考虑和安排,我特此向您提交请假申请。
首先,我感谢公司一直以来对我的信任与支持,使我能够在工作中不断提升自己。
在过去的一段时间内,我一直努力工作,争取为公司做出更大的贡献。
然而,由于个人身体原因和工作压力的累积,我感到自己的身心已经达到了疲惫的极限。
因此,我希望能够申请一段时间的假期,以便能够恢复身体健康、调整心态。
具体假期安排如下:
开始时间:XXXX年XX月XX日
结束时间:XXXX年XX月XX日
假期天数:共X天
请假期间,我将用这段时间好好休息、充电,并通过合理的作息和饮食,恢复身体的健康状态,以便能够更好地投入到工作中。
我相信,合理的休假不仅有助于提高效率,还能够更好地适应工作的挑战和压力。
最后,我再次感谢公司对我的支持和理解。
我相信,在我回来之后,我一定会更加投入、更有激情地工作,为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您致以最诚挚的祝福!
此致
礼意真挚。
公休假请假申请书怎么写公休,节日、假日等集体休假。
也指国际航行船舶船员按公司的计划定期下地休息时向海关办理的一种手续。
下面就是小编给大家带来的公休假请假条,希望能帮助到大家!篇一:公休假请假条请假条尊敬的所领导:本人申请20xx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!请假人:王厚坤20xx年01月04日篇二:公休假请假条申请单模板公休假申请单请假申请单篇三:公休假请假条请假条尊敬的领导:本人申请20xx年公休假,休假期限为20xx年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!请假人:20xx年11月13日篇四:公休请假条公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感!申请人(签名):二〇xx年月日,日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
公休假请假条(范本15篇)公休假请假条(一):员工公休假条员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,多谢!签字:领导(签字):年月日公休假请假条(二):姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________公休假请假条(三):尊敬的领导:我参加工作时间已达xx年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国xx令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日,共计天。
望批准!请假人:年月日公休假请假条(四):尊敬的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的`年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:20xx年xx月xx日公休假请假条(五):尊敬公司领导:兹有__________部门单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人:部门单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:公休假请假条(六):尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇一二年_____月_____日公休假请假条(七):尊敬的领导:本人申请20XX年公休假,休假期限为20XX年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,多谢!请假人:20XX年11月13日公休假请假条(八):尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。
公休请假条(15篇)公休请假条1敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年。
本人定于_______________年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:____________________________年9月20日公休请假条2尊敬的领导:您好!因家里有事和需要回去解决__x的问题,根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:年度__月__日累计年数__年__月休假天数5天休假时间__月__日至__月__日。
说明:年假休息时间为__月__日到__月__日,望领导予以批准为谢!此致敬礼申请人:__月__日公休请假条3姓名__所在科室__参加工作时间__年x月工作年限__年;应休天数__天已休天数__天;公休年度__年申请公休时间__年__月__日至__年__月__日共计__天(不包括周末节假日)科室负责人意见:____x分管领导意见:____x主要领导意见:____x公休请假条4标题(居中):请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因__需要请假,请假时间自__月__日至__月__日共__天,恳请领导批准。
下款(标在右下)。
请假人:____月__日关于职工休假程序1、目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2、适用范围适用于________公司所有员工。
3、责任各部门主管、经理。
4、程序内容公休假请假条格式范文到这里就结束了,你知道怎么写请假条了吗?公休请假条5尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇一x年_____月_____日公休请假条6尊敬公司领导:兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________.望领导批准为盼!请假人:__x日期:x月x日部门/单位负责人:__x日期:x月x日主管领导:__x日期:x月x日公休请假条7敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的.年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
公休假请假条范文4篇公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):__________二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导:兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:员工公休假条员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!签:领导(签):年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于XX年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人: 20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________附:公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。
公休假请假申请书怎么写导读:本文是关于公休假请假申请书怎么写,希望能帮助到您!公休,节日、假日等集体休假。
也指国际航行船舶船员按公司的计划定期下地休息时向海关办理的一种手续。
下面就是小编给大家带来的公休假请假条,希望能帮助到大家!篇一:公休假请假条请假条尊敬的所领导:本人申请20xx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!请假人:王厚坤20xx年01月04日篇二:公休假请假条申请单模板公休假申请单请假申请单篇三:公休假请假条请假条尊敬的领导:本人申请20xx年公休假,休假期限为20xx年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!请假人:20xx年11月13日篇四:公休请假条公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感!申请人(签名):二〇xx年月日,日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
补加班补休申请报告补加班补休申请报告许多人为了调休都申请提前加班来补上。
那么,对于补加班补休的申请报告要怎么写呢?下面就赶紧跟着店铺一起来学习下吧!补加班补休申请报告范文篇1尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
申请人:申请日期:补加班补休申请报告范文篇2申请报告尊敬的公司领导:本人是某集团张三,从xx-xx年x月某集团装修完毕,守护室从一楼搬到二楼(同楼异地),某集团要求我们公司安排队员二十四小时三班倒来上班(一个班两个人,三班倒也就是六个人),至今人员只有六名,一个月下来每个人都得上班,公休四天也就没时间休息了,望领导体恤队员们的`辛苦,申请点加班补助下来。
张三 xx-xx.xx.xx补加班补休申请报告范文篇3一、申请原因:因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。
有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
篇一:公休假请假条请假条尊敬的领导:本人申请2013年公休假,休假期限为2013年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!请假人:2013年11月13日篇二:公休假请假条申请单模板公休假申请单请假申请单篇三:公休假请假条公休假请假条尊敬的领导:我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日,共计天。
望批准!请假人:年月日篇四:个人公休假请假条个人公休假请假条公休假请假条注:公休期间要求保证通信畅通。
出行注意安全。
篇五:公休请假条公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感!申请人(签名):二〇一二年月日,日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
建投享老有限责任公司
服务序列员工公休(补休)申请单
姓名职务部门
代职人员姓名
公休补休
本月公休剩余天数存休剩余天数
公休时间:自年月日至年月日申请人部门负责人人事部总经理
说明:本人在此申请表中所填写内容一切均属真实,无任何隐瞒。
如有续保者,后果由本人承担,与公司无关。
申请公休必须保证不影响餐厅正常运营,务必保证岗位工作有专人代职!
员工请假、休班、外出期间,要注意安全,遵守交通法规。
如出现意外或发生其他问题,损失由个人承担。
除正常休班,员工请假须经部门负责人批准。
建投享老有限责任公司
服务序列员工公休(补休)申请单
姓名职务部门
代职人员姓名
公休补休
本月公休剩余天数存休剩余天数
公休时间:自年月日至年月日申请人部门负责人人事部总经理
说明:本人在此申请表中所填写内容一切均属真实,无任何隐瞒。
如有续保者,后果由本人承担,与公司无关。
申请公休必须保证不影响餐厅正常运营,务必保证岗位工作有专人代职!
员工请假、休班、外出期间,要注意安全,遵守交通法规。
如出现意外或发生其他问题,损失由个人承担。
除正常休班,员工请假须经部门负责人批准。