浅谈新形势下中国企业的跨国经营(一)

浅析中国企业跨国经营融资战略引言随着全球化的深入发展，中国企业纷纷跨足国际市场，开展跨国经营。

在这个过程中，融资是一个至关重要的方面。

本文将从中国企业跨国经营的意义、融资策略和挑战等方面对中国企业跨国经营融资战略进行浅析。

1. 中国企业跨国经营的意义中国企业跨国经营具有多重意义。

首先，跨国经营可以帮助中国企业拓展市场，实现更高的利润增长。

通过进入国际市场，中国企业可以接触到更多的消费者和合作伙伴，扩大企业的业务规模。

其次，跨国经营还可以提供更多的资源和机会。

中国企业可以通过跨国并购或合资等方式获取先进技术、管理经验和品牌价值，推动企业的科技创新和品牌升级。

最后，跨国经营还可以降低企业的风险。

通过将业务分散到不同国家和市场，中国企业可以避免因为国内市场波动而带来的风险。

2. 融资策略在进行跨国经营时，中国企业需要灵活运用融资策略。

以下是几种常见的融资策略：2.1. 内部融资内部融资是指通过企业自身的资金来源进行融资。

中国企业可以通过资本再投资、利润留存等方式获得内部融资。

这种融资方式比较灵活，无需向外部机构支付利息或股权份额，降低了融资成本。

2.2. 外部融资外部融资是指通过向外部机构或个人融资来满足资金需求。

中国企业可以选择向银行贷款、发行债券或吸引外商投资等方式进行外部融资。

外部融资可以提供更多的资金来源，但需要支付相应的利息或股权份额，并承担一定的风险。

2.3. 股权融资股权融资是指通过发行股票来融资。

中国企业可以选择在国内或国际股市上市，吸引投资者购买公司股票，从而获得资金。

股权融资可以为中国企业提供较大的资金规模，但也需要承担股东权益变动等风险。

3. 跨国经营融资策略面临的挑战虽然跨国经营可以为中国企业带来很大的机遇，但也面临一些挑战。

以下是几个常见的挑战：3.1. 不同国家的法律和监管差异在跨国经营过程中，中国企业需要面对不同国家的法律和监管要求。

这些差异可能增加企业的运营成本和风险，并且需要与多个国家的政府和机构进行沟通和合作。

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着中国经济的不断发展和国际化进程的加速，越来越多的中国企业开始向海外市场拓展业务。

实践证明，跨国经营对企业来说是一条可持续发展的道路，但是在跨国经营过程中，也面临诸多挑战和问题。

本文将针对中国企业跨国经营存在的问题及对策进行探讨。

问题一：文化差异不同的国家有着不同的文化背景、价值观以及方式方法，跨国经营过程中文化差异成为影响企业成功的一个重要因素。

对策一：了解文化背景企业应该认真研究所要跨足的市场文化背景，包括其历史、宗教、习俗等等。

了解市场文化特点，可让企业在产品设计，营销策略等方面进行针对性调整。

对策二：建立文化交流平台企业应该积极主动的与本地人士建立合作关系，建立翻译团队和文化交流平台，以此来加深和本地市场之间的互动和了解。

问题二：法律与法规不同国家之间的法律体系和法规不同，对企业的经营带来了阻碍。

对策一：加强法律咨询企业在拓展跨国业务时应及时寻找专业的法律咨询服务，了解相关的法规和规定，并严格遵守当地法律法规。

对策二：实施内部培训企业内部法律培训的推展是非常必要的，让员工们掌握重要的法律基础知识，提高企业税务及工商法律合规能力。

问题三：政治风险跨国企业经营在政治稳定性较低的国家和地区面临的政治风险更大，这可以是政治情况动荡、不稳定的地区，比如冲突和战争可能导致资产损失、被接管、员工安全等问题。

对策一：尽量规避政治风险企业应该减少政治风险并与当地政府积极沟通，遵守当地的法律和规定，尽可能规避政治风险，同时注重捕捉这类情况并逐渐适应当地的政治环境。

对策二：稳健设出战略企业在制定跨国战略时，应考虑市场前景和政治因素，尽量避免进入政治不稳定地区的市场，或计划获得足够的支持和保障。

企业还应该稳定和合法地向外扩张，采取合理的企业政策，建立健全的运营机制。

问题四：品牌习惯和风险管理在本土市场，企业通过的营销手段不一定适用于海外市场，需要重新评估、调整营销策略。

对策一：品牌策略的重新评估企业在进军海外市场时，应重新评估其品牌策略，根据目标市场的品牌特点，制定不同的营销策略。

中国企业的跨国经营一跨国公司的定义及其特征（一）跨国公司的定义跨国经营是指以国际需求为导向，以扩大为目标,将企业置身于国际环境并发挥自身比较优势,开展对外经济技术交流,参与、国际协作和竞争等一系列经营活动。

其基本意义有广义和狭义之分，广义的跨国经营指的是使企业的产品、服务、资本、技术、劳动力、管理，以及企业的本身走向国际市场，到国外去投资建厂，去开展竞争与合作。

（二）跨国公司的特征在国际分工不断深化的条件下,跨国公司凭借其雄厚的资金、技术、组织与管理等方面的力量,通过对外直接投资在海外设立子公司与分支机构,形成研究、生产与销售一体化的国际网络,并在母公司控制下从事跨国经营活动。

跨国公司总部根据自己的全球战略目标,在全球范围内进行合理的分工,组织生产和销售,而遍及全球的各个子公司与分支机构都围绕着全球战略目标从事生产和经营,其重大经营决策都以实现全球战略目标为出发点，着眼于全球利益的最大化。

为实现全球战略目标,跨国公司实行全球一体化经营,对全球范围内各子公司与分支机构的生产安排、投资活动、资金调遣以及人事管理等重大活动拥有绝对的控制权,按照全球利益最大化的原则进行统一安排,当代通讯技术的巨大进步和现代化的交通运输则为跨国公司的全球一体化经营提供了必要的物质基础。

跨国公司采取集中与分散相结合的管理方式和全球战略,在国际范围内从事生产经营活动。

在实行全球一体化经营的同时，跨国公司也会根据国际政治经济形势、东道国的具体情况及其对跨国公司的政策法规、自身的实力以及在竞争中的地位，采取灵活多样的经营策略安排，以更好地满足东道国当地的实际情况,获得良好的经营效益,也有利于与东道国政府建立融洽的关系。

在组织机构上,跨国公司往往会相应地改变原来的集权管理,将原先集中在总部的权力适当下放给下属各子公司与分支机构,实行分权管理。

此外,跨国供公司还具有技术创新能力强、经营风险大等特点。

二中国企业跨国经营的现状分析作为企业跨国经营的直接手段,我们以对外直接投资为对象来研究我国企业的跨国经营现状。

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着全球化的进程加快，中国企业越来越多地涉足跨国经营，面临着一系列新的问题和挑战。

在跨国经营过程中，中国企业不仅要应对来自国际市场的竞争和变化，还面临着文化差异、法律制度、政治风险等诸多挑战。

本文将探讨中国企业跨国经营存在的问题，并提出相应的对策。

问题一：文化差异在跨国经营中，文化差异是一个重要因素影响着企业的经营和管理。

不同国家的文化背景、价值观念、习俗习惯等都会对企业的经营活动产生深远影响，甚至成为企业成功与否的关键因素。

对策一：建立跨文化管理团队中国企业应该意识到跨国经营中文化差异的存在，建立专门的跨文化管理团队，配备熟悉当地文化的员工，制定合适的管理政策和策略，以满足当地市场需求，更好地融入当地社会。

问题二：政治风险政治风险是中国企业在跨国经营中面临的另一个重要问题。

不同国家的政治制度、政策法规以及政治局势的变化都会对企业的经营产生重大影响，甚至威胁到企业的生存和发展。

对策二：充分了解当地政治情况中国企业在跨国经营之前，应充分了解当地政治环境和风险，并制定相应的风险管理计划。

建立政府关系网络，积极开展政治风险预警和危机处理，确保企业的经营安全。

问题三：法律制度不同国家的法律制度存在差异，中国企业在跨国经营中很容易陷入法律纠纷，甚至因为违反当地法律而导致经营活动受到严重影响。

对策三：遵守当地法律法规中国企业在跨国经营中，必须严格遵守当地法律法规，了解并遵守当地的相关法律标准，避免因为法律问题而影响企业的经营活动。

建立法律团队，及时解决法律问题，确保企业经营的合法性和稳定性。

问题四：市场竞争跨国经营中，中国企业不仅要面对来自国际竞争对手的激烈竞争，还要应对当地企业的竞争，市场环境复杂多变，对企业提出了更高的要求和挑战。

对策四：加强市场调研和创新中国企业在跨国经营中，应加强对国际市场和当地市场的调研，深入了解市场需求和竞争对手，不断进行创新和改进，提高产品和服务的竞争力，抢占市场先机。

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着中国经济的快速发展，越来越多的中国企业开始选择跨国经营。

中国企业在跨国经营过程中面临着一些问题。

本文将探讨这些问题，并提出相应的对策。

中国企业在跨国经营中面临的第一个问题是文化差异。

不同国家有不同的文化背景、价值观和行为习惯，这可能导致沟通和合作的困难。

为了解决这个问题，中国企业可以通过培训员工，提高跨文化沟通能力和理解力。

企业可以雇佣当地的员工或顾问，以帮助他们更好地适应当地的文化。

第二个问题是法律和政策的差异。

不同国家有不同的法律和政策，这对中国企业的运营和市场准入可能造成一定的影响。

为了应对这个问题，中国企业应当了解和遵守目标国家的法律和政策，确保自己的经营活动合法合规。

积极与当地政府和相关部门合作，争取政策的支持和认可，以便更好地开展业务。

第三个问题是市场竞争的激烈程度。

在跨国经营中，中国企业面临来自当地企业和其他国际企业的激烈竞争。

为了应对这个问题，中国企业需要加强自身的核心竞争力，提高产品质量和服务水平。

通过适当的市场营销策略和创新思维，寻找差异化竞争的机会，提升自己在市场上的竞争力。

第四个问题是人才的招聘和培养。

在跨国经营中，中国企业需要吸引和留住具备国际视野和跨文化管理能力的人才。

为了解决这个问题，中国企业可以加强与国外高校和研究机构的合作，吸引海外留学人才回国工作。

企业应该重视内部人才培养和培训，提供员工发展的机会和平台，激励员工为企业的跨国经营贡献智慧和才能。

中国企业在跨国经营中面临的问题还包括语言障碍、风险管理等。

为了克服语言障碍，中国企业可以加强员工的外语学习和培训，提高他们与外国客户、合作伙伴的沟通能力。

在风险管理方面，中国企业可以建立完善的风险管理体系和机制，加强对跨国经营风险的预测和防范。

中国企业在跨国经营中面临着一些问题，包括文化差异、法律和政策差异、市场竞争激烈、人才招聘和培养、语言障碍和风险管理等。

为了应对这些问题，中国企业可以采取一系列对策，包括培训员工，加强跨文化沟通能力；了解和遵守目标国家的法律和政策；提高产品质量和市场竞争力；吸引和培养具备国际视野和跨文化管理能力的人才；加强语言学习和风险管理等。

“走出去”战略是党中央、国务院根据我国现代化进程和当代国际政治经济大格局提出的我国面向21世纪长远发展的重大战略方针。

鼓励有条件的企业“走出去”，开展跨国经营，标志着我国开放型经济的发展进入一个新阶段，是我国由发展中的经济大国向世界经济强国迈进，进一步增强国际竞争力的重要开端。

在当今世界宏观局势下，经济全球化成为不可逆转的时代潮流，中国成为WTC成员，进一步打开国门，企业在国际市场的竞争，代表着国家之间的竞争。

一个国家拥有跨国公司的数量、规模和发展状况，已经成为衡量这个国家经济实力和国际竞争力的重要标志。

中国企业要在千变万化的国际经济环境中生存和发展，实行跨国经营是必由之路。

跨国经营的概念一般来说，跨国经营是指国内企业通过对外直接投资，在国外建立子公司或分支结构，并以此为基础所展开的跨国界的以赢利为目的的生产经营活动。

约翰•费耶维舍(Joh nFayerweather )教授认为："尽管人们可以给跨国经营做出一个十分复杂的定义，但它只有一个最基本的特征：它是涉及两个或更多国家的经营活动。

因此，跨国经营所特有的一些概念必须直接来自于与被国界以某种方式所分割的经营过程。

”理查德•罗宾逊( RichardD.Robi nso n )认为，"跨国经营作为一个研究与领域，所包含的是对不止一个民族国家、地区和殖民地的人或机构有影响的公共和私人经营活动”、“’经营’这一概念所指的是这样一种以实现某种人类满足为目的的有组织的人类努力：这就是为了以明确的条件加以规定的、以交换补偿为基础的相互利益，将商品和劳务从一种状态转变成另一种状态，或者从一个人或群体转移给另一个人或群体。

就是说，一个政府拥有的实体为了内部财务利益而进行商品生产和销售是一种经营活动，但支付社会保障津贴或对外援助则不是。

”跨国经营的兴起和发展跨国经营最早可以追溯到17世纪在印度及远东进行掠夺性贸易的殖民地公司，以英国的东印度公司为先导，他们主要是输出产品和掠夺资源。

中国企业跨国经营存在的问题及对策随着全球化趋势的加速和中国经济的不断发展，越来越多的中国企业开始涉足跨国经营，寻求更广阔的市场和更多的商机。

跨国经营相比于国内市场存在着更多的挑战和风险。

中国企业在跨国经营中面临着诸多问题，如市场风险、管理风险、政治风险等。

本文将从不同角度探讨中国企业跨国经营存在的问题，并提出相应的对策，以帮助中国企业顺利开展跨国经营。

一、市场风险1. 不同国家的市场环境和消费习惯不同中国企业在跨国经营过程中需要面对不同国家的市场环境和消费习惯，这可能导致产品定位不准确、市场推广不畅等问题。

对策：企业在进行跨国经营前，应做好充分的市场调研和分析，了解当地市场情况、消费习惯、竞争对手等信息，以制定出更为适合当地市场的营销策略。

2. 法律法规的不同不同国家的法律法规、商业惯例等存在着较大差异，中国企业在跨国经营中需要遵循当地的法律法规，否则将会面临法律诉讼风险。

对策：企业应雇佣当地的法律顾问或律师团队，及时了解当地的法律法规、商业惯例，确保企业的经营活动合法合规。

二、管理风险1. 文化差异不同国家的文化差异可能导致企业在人员管理、团队建设等方面遇到困难，甚至造成管理混乱和员工流失。

对策：企业应通过国际培训、文化交流等方式，加强员工的跨文化沟通能力，建立团队合作意识，以适应不同国家的文化环境。

2. 跨国人才管理由于不同国家的人才市场和人力资源管理制度的不同，企业在跨国经营过程中可能遇到招聘、管理、激励等方面的难题。

对策：企业应建立完善的人才管理体系，加强员工的培训与激励，同时及时调整和优化人才激励政策，吸引和留住优秀的跨国人才。

三、政治风险1. 政治环境的不稳定不同国家的政治环境存在着不同程度的不稳定因素，如政治动荡、政策变化等，这可能对企业的跨国经营造成影响。

对策：企业在进行跨国经营前，需充分了解当地的政治环境，做好政治风险评估，并将政治风险纳入企业风险管理体系，建立风险应对机制。

2. 国际贸易战当前国际贸易局势不稳定，国际贸易战的发生可能对中国企业的跨国经营造成一定影响，如关税上涨、贸易壁垒增多等。

浅说我国企业的跨国经营面对当今世界经济区域化、集团化。

一体化的趋势，任何一个国家的社会化生产不可能只局限于本国国内，都要不同程度地参与国际分工和国际竞争。

跨国经营是目前世界各国参与国际竞争的重要方式。

世界各国从五、六十年代开始就进行国际化经营，而我国企业的跨国经营只是近十几年来深化企业改革与坚持对外开放政策的产物。

随着改革的深化与世界经济政治形势的变化与发展，我国企业如何搞好跨国经营，已成为现实中一个严峻的问题。

目前，我国企业的跨国经营面临着严峻的挑战:(1)国际贸易战加剧。

二战以后，特别是五、六十年代以来，世界政治经济环境发生了巨大变化，世界各国都把主要精力放在发展本国经济上来。

尤其是九十年代以来，世界各国为了提高本国的经济实力和在国际上的地位，在跨国经营的广度、深度和力度上狠下功夫，世界各国之间的贸易战呈加剧趋势。

(2)竞争对手日益增多。

随着世界各国之间贸易战的加剧，加入贸易战的国家也越来越多。

五、六十年代的跨国经营多发生在发达国与半发达国家之间，而当前发展中国家也意识到跨国经营对本国的经济发展与生产力的提高至关重要，所以发展中国家也不断地加入到跨国经营的行列之中。

(3)贸易保护主义抬头。

为了保护本国的基础工业与民族工业，大部分国家实施贸易保护主义政策，设置关税与非关税壁垒。

(4)国际贸易政策中单边主义与多边主义趋势加强。

当代国际贸易发展的一个主要趋势是区域化和集团化，如欧共体、东盟、海湾合作委员会等等。

区域经济一体化和贸易集团化的形成与发展，无疑对包括我国在内的非成员国产生巨大的排斥作用。

(5)跨国经营由劳动密集型向资金密集型、技术密集型方向发展。

但机遇与挑战并存:(1)国际政治经济环境相对稳定。

八十年代以来，世界各国都在采取措施发展本国经济，寻求与其他国家的经济合作已成为各国外交战略的首要目标。

国际政治经济环境相对稳定，为我国企业的跨国经营提供了良好的机遇。

(2)我国对外开放政策放宽。

改革开放被确立为我国的一项基本国策，对外开放政策进一步放宽，外贸体制重大变革以及宏观经济环境的逐步改善，为我国跨国经营的企业寻找新的发展机会创造了有利的条件。

“走出去”战略是党中央、国务院根据我国现代化进程和当代国际政治经济大格局提出的我国面向21世纪长远发展的重大战略方针。

鼓励有条件的企业“走出去”，开展跨国经营，标志着我国开放型经济的发展进入一个新阶段，是我国由发展中的经济大国向世界经济强国迈进，进一步增强国际竞争力的重要开端。

在当今世界宏观局势下，经济全球化成为不可逆转的时代潮流，中国成为WTO成员，进一步打开国门，企业在国际市场的竞争，代表着国家之间的竞争。

一个国家拥有跨国公司的数量、规模和发展状况，已经成为衡量这个国家经济实力和国际竞争力的重要标志。

中国企业要在千变万化的国际经济环境中生存和发展，实行跨国经营是必由之路。

跨国经营的概念一般来说，跨国经营是指国内企业通过对外直接投资，在国外建立子公司或分支结构，并以此为基础所展开的跨国界的以赢利为目的的生产经营活动。

约翰·费耶维舍（JohnFayerweather）教授认为：“尽管人们可以给跨国经营做出一个十分复杂的定义，但它只有一个最基本的特征：它是涉及两个或更多国家的经营活动。

因此，跨国经营所特有的一些概念必须直接来自于与被国界以某种方式所分割的经营过程。

”理查德·罗宾逊（RichardD.Robinson）认为，“跨国经营作为一个研究与领域，所包含的是对不止一个民族国家、地区和殖民地的人或机构有影响的公共和私人经营活动”、“‘经营’这一概念所指的是这样一种以实现某种人类满足为目的的有组织的人类努力：这就是为了以明确的条件加以规定的、以交换补偿为基础的相互利益，将商品和劳务从一种状态转变成另一种状态，或者从一个人或群体转移给另一个人或群体。

就是说，一个政府拥有的实体为了内部财务利益而进行商品生产和销售是一种经营活动，但支付社会保障津贴或对外援助则不是。

” 跨国经营的兴起和发展跨国经营最早可以追溯到17世纪在印度及远东进行掠夺性贸易的殖民地公司，以英国的东印度公司为先导，他们主要是输出产品和掠夺资源。

中国企业跨国经营的现状、问题和趋势（合集五篇）第一篇：中国企业跨国经营的现状、问题和趋势中国企业跨国经营的现状、问题和趋势[内容摘要]当前，经济全球化正在成为世界经济发展的主题，在全球经济一体化的趋势下，我国企业的跨国经营顺从趋势，不断发展。

从改革开放的初期至今，我国海外企业从无到有，迅速发展并且形成了一定的规模。

21世纪初始，随着我国“引进来，走出去”战略的实施，我国的跨国经营进入了空前发展的新时期。

我国进行跨国经营的企业数量逐年增长，规模不断扩大。

对外直接投资总额不断提升，而且投资分布的地区日趋广泛，投资的主体也呈现多元化趋势。

虽然我国对外投资的起步晚，但是发展迅速，规模日益壮大。

对我国经济的发展起到了重要作用。

[关键词] 跨国经营；对外投资；国际经济合作[ABSTRACT] At present, economic globalization is the theme of economic development in the world,In the trend of global economic integration,China's transnational operations compliance trend of continuous development.Far from the early stages of reform and opening up, China's overseas business from scratch and developed rapidly and formed a certain scale.In the start of 21 century, as China's “bringing in and going out”strategy, China's transnational operations into a new era of unprecedented development.Transnational companies operating in China has increased each year, and it have been expanding.Foreign direct investment rising, and increasing investment in areas of distribution of a wide range of investment has diversified the main trend.Although foreign investment in China started late, but the rapid development of the growing scale.It has played an important role in the economic development of China[KEY WORDS] transnational operations;Foreign Investment;International economic cooperation在跨入21世纪新纪元，中央提出要把“引进来”与“走出去”紧密地结合起来，充分发挥我国企业的优势，让我国的企业勇敢的跨出国门，雄赳赳的走向世界，这是我国企业需要面对国内外经济发展的新形势，从2001年中国加入WTO以来，我国企业国际化经营的步伐不断加快，取得了良好的成绩。

浅谈企业的跨国经营作者：那思雪来源：《智富时代》2015年第10期【摘要】随着经济全球化的不断发展，市场经济体制不断完善，竞争也变得越来越激烈，这对于企业来说，既是一个严峻的挑战，也是一个发展的机遇。

在这种市场环境下，企业如何提高核心竞争力，在激烈的竞争环境下脱颖而出，成为了企业普遍关注的问题。

通过跨国经营，整合企业内外部资源，打造自己的竞争优势，提高核心竞争力，是企业寻求发展的一种有效途径。

本文主要就企业的跨国经营进行了分析探讨，并提出了相关策略。

【关键词】跨国经营；中小企业；企业管理；发展策略随着经济的发展和科技的进步，国际之间的经济联系也变得日益紧密起来。

经济全球化是未来国际经济发展的一大趋势，因此加强国际之间的经济交流是非常重要的。

企业的跨国经营加强了国际之间的经济交流，但是由于国际坏境的复杂性，企业之间的竞争也变得日益剧烈。

目前来说，我国的企业跨国经营还处于发展阶段，相来说还比较落后，仍需要不断的探索和改进。

一、跨国经营概述随着国际经济联系的日益紧密，人们对于跨国经营越来越重视，对于跨国经营的研究也变得越来越深入。

跨国经营有广义和狭义两种概念，两种概念的界定也体现了跨国经营的复杂性。

就狭义的跨国经营来说，主要是指跨国企业的非本土经营。

一般来说，跨国企业是指多个国家的实体所组成的公营、私营以及混合所有制企业。

该企业主要进行国家实体企业的技术和资源的共享交流，一起拥有控制权和决策权，并承担相应责任。

对于狭义上的跨国经营的界定，主要是依据资金和技术、资源等是否发生跨越国界的变化来进行的。

广义的跨国经营，主要涉及到了两个或者多个国家的经济实体企业，从广义上来理解，就是物品或者事物在群体之间的转移，跨国经营是一种由多个群体共同生产和销售的经营活动。

就目前来说，我国的跨国经营虽然发展较快，但是与发达国家仍有一定的差距对于跨国经营的理解还处于狭义阶段，仍需要不断的探索和发展。

二、我国企业跨国经营现状分析（一）企业之间融资困难对于跨国企业来说，在海外进行投资需要庞大的资金支持，但是目前来说我国大部分企业融资困难，资金无法支持经营活动。

对中国企业跨国经营的思考
中国企业跨国经营具有许多优势和潜力，其中一项特别重要的优势是中国拥有丰富的人力资源和技术能力（官宣，2019年）。

对中国企业来说，在全球范围内进行经营是一项重
要的机会，也是实现迅速发展的有效途径。

根据《中华人民共和国外商投资法》，正式实施于2015年以来，中国政府进一步实施了政策，以激励外资在中国投资发展，同时也支
持中国企业在海外从事商业活动（招商银行研究院，2017）。

随着中国政府积极推动“一带一路”战略，以及自贸区的发展，正在朝着中国企业在全球范围内跨国经营的方向发展。

中国企业跨国经营的优势在于可以开发和利用政府更加开放的投资环境，以及全球市场的
更丰富的资源，进一步提高其竞争力。

中国企业还能够利用其巨大的规模和生产能力，建
立全球分布网络，更容易获得国际市场的支持和信任，从而增加收益。

此外，中国企业可
以将企业管理体系和技术能力向海外市场提供，实现技术发展进步、开拓技术市场，扩大
企业规模。

然而，中国企业跨国经营也存在一些挑战和不确定性。

企业家必须要考虑国际市场的情况，尤其是商业关系和政治局势的变化，以及法律法规的不断变化。

此外，投资海外的风险水
平较高，通常受到法律和政治因素的影响，这对中国企业来说是一种挑战。

总之，中国企业跨国经营具有一定的优势和潜力，在全球市场开拓和发展新市场方面具有重要作用。

此外，中国企业也面临着一些挑战，比如市场风险、政治环境的不稳定性等。

因此，中国企业在跨国经营时一定要谨慎，认真对待各种投资风险，以便确保投资的成功。

海尔集团是中国主要的家电生产商，也是国内企业成功走出去的典范。

海尔的跨国经营引发了一系列思考：一、大势所趋 1.中国加入世贸组织后企业的跨国经营成为发展的必然中国加入世贸组织后对外开放的步伐将进一步加快，随着贸易壁垒的大量减少和国民待遇的实施，一方面，外国商品和服务将更容易挤入国内市场，另一方面，国外大型国际企业将增加对我国的投资，进一步挤占国内市场份额。

这将使国内商品和服务市场出现更加激烈的竞争，使国内企业面临更加困难的经营局面，它将迫使企业积极实施国际化发展战略，在更广阔的空间参与国际经济竞争，获取稀缺资源和市场份额。

海尔发展跨国经营正是在国内家电行业迅速发展、国内市场竞争日益激烈、价格战在家电领域中频繁发生的背景下进行的，国内市场生存空间的挤压是海尔走出去的内在需求。

激烈的竞争环境迫使企业去寻求新的生存发展空间。

2.经济全球化下跨国经营成为企业发展的一般要求经济全球化以生产要素的跨国流动为主要表现形式，以世界各国经济相互依存性增强为特点，反映了世界各国经济在生产、分配和消费各环节的一体化趋势，这种趋势的实质是在全世界范围内进行资源配置。

也就是说经济全球化使得生产要素跨国界流动的障碍越来越小。

此外，信息技术，尤其是网络技术的发展，极大地降低了各种经济活动的交易成本，对跨国活动交易成本的降低最为突出。

生产要素的自由流动以及在全球范围的优化组合，改变了企业生存与发展的条件。

海尔的实践表明，经济全球化下，在全球范围内调配生产要素的企业会有较低的生产成本和较强的竞争力，同时也说明经济全球化条件下企业的跨国经营将由企业发展的特殊要求变为企业的一般要求，这也是企业走出去的外在动力。

3.新的贸易壁垒迫使企业进行跨国经营在世贸组织规则下，国际贸易在走向自由化的同时又出现了一些新的贸易壁垒，这给企业进行国际贸易增加了难度，企业只有通过走出去的办法，才能绕过这些壁垒。

经济全球化条件下，世界各国尤其是发展中国家为吸引外商直接投资竞相提供各种优惠条件，如印度贸易保护很厉害，但企业可以通过到印度来料加工、出口零部件或半成品到印度组装等方式，绕过贸易壁垒，开拓印度市场。