标准编制工程师职位说明书

工程师（汽车工程）岗位职责说明书一、职位概述工程师（汽车工程）是负责汽车设计、开发、测试和维护的专业人员。

本岗位要求应聘者需要具备深厚的汽车工程知识和技术，熟悉汽车零部件和系统，并能够协助团队完成汽车项目的研发任务。

二、工作职责1. 参与汽车项目的研发工作，包括设定项目目标、制定项目计划、执行项目计划等；2. 负责汽车的结构设计，使用计算机辅助设计软件进行汽车零部件的三维建模、装配和分析；3. 进行汽车系统的功能设计和验证，根据技术要求制定验证方案并进行测试；4. 负责汽车零部件的选型，评估各种材料和零部件的性能与适用性；5. 参与汽车的制造过程，协助工程师团队解决生产中的技术问题；6. 负责制定汽车工程项目的技术文档，包括设计规范、测试报告、技术报告等；7. 研究汽车工程领域的前沿技术，关注行业新动态，为公司技术创新提供支持和建议。

三、任职要求1. 拥有汽车工程相关专业的学士学位及以上学历；2. 具备扎实的汽车工程知识和技术背景，了解汽车相关标准和规范；3. 熟悉汽车设计和验证工具，如CATIA、ANSYS等；4. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够有效协调项目进展；5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速响应并解决技术问题；6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断跟进行业发展动态。

四、工作条件1. 工作地点：工程师（汽车工程）将在公司总部工作，可能需要出差至其他地区；2. 工作时间：标准工作时间为每周40小时，但可能需要根据项目需要适当加班；3. 工作环境：工程师（汽车工程）将在办公室和实验室进行工作，可能会需要进行现场测试和调研。

五、发展前景工程师（汽车工程）在公司中发展前景广阔。

一方面，可以通过积累项目经验和技术能力，逐步晋升为高级工程师、项目经理等职位；另一方面，公司鼓励员工参与培训和学习，提供晋升和转岗的机会，使员工可以在汽车工程领域不断发展。

六、福利待遇工程师（汽车工程）将享受公司提供的完善福利待遇，包括具有竞争力的薪资、健康保险、带薪休假等。

总工程师职位说明书
职位名
称
总工程师
所属部门
直接上
级
总经理
直接下级
所辖部门经理
任职资
格
1.学历、专业知识
大学本科以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、企业 管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关 专业知识，具备高级专业技术职务任职资格
2.工作经验
八年以上本行业相关工作经验，具有五年以上国内知名
3.组织、管理企业所有在建的工程项目，负责审核、签批
工程技术文件
企业相关工作经验者优先
职责概
要
全面负责施工图纸设计管理、施工现场管理、施工组织 与协调、施工技术管理、施工质量管理和工程预决算管理等 工作
冈位职
责
1.组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段 工作计划，并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况， 以及外部设计单位的外联工 作

系统工程师工作岗位职责说明书岗位名称：系统工程师（Systems Engineer）岗位职责：1. 系统规划与设计：负责根据客户需求和技术要求，制定系统规划和设计方案。

包括确定系统的总体架构、功能模块划分、数据流程和交互方式等。

2. 系统集成与部署：负责将各个系统模块进行集成和调试，确保系统的正常运行。

制定系统部署计划，并在不同环境进行测试和部署。

3. 系统运维与维护：负责系统的日常运维和维护工作，包括监控系统的运行状态、分析和处理系统故障，及时提供技术支持和解决方案。

4. 系统安全与防护：负责系统的安全设置和防护措施，包括用户权限管理、网络安全和数据加密等，确保系统的安全性和稳定性。

5. 系统优化与性能调优：负责对系统进行性能测试、分析和优化，提升系统的运行效率和响应速度，减少系统资源的占用。

6. 技术支持与培训：负责提供系统相关的技术支持和培训，解答用户的问题和困惑，帮助用户更好地使用系统。

7. 技术研究与创新：关注新技术的发展趋势，进行技术研究和创新，提出系统改进和升级的建议，不断提升系统的技术水平和竞争力。

岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。

2. 具备扎实的计算机基础知识，了解操作系统、数据库、网络等基本原理。

3. 熟悉常用的编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等。

4. 具备系统设计和开发经验，能够独立完成系统的规划、设计和实施工作。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与相关部门和客户进行有效的协作。

6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决系统故障。

7. 注重学习和自我提升，关注行业的新技术动态，持续提高自身的专业素质。

8. 具备系统工程师相关的职业资格认证，如CCNA、CCNP、PMP等者优先考虑。

以上岗位职责和要求仅供参考，具体岗位职责和要求会根据企业的实际情况而有所不同。

系统工程师工作岗位职责说明书（二）职位：系统工程师岗位职责说明书岗位概述：系统工程师是负责设计、部署和维护计算机系统和网络设备的专业技术人员。

正太集团职位说明书
1
土建工程师职位说明书 1. 基本资料 职位名称： 土建工程师 职位编号： 所属部门：工程设备管理部 编制： 审核： 审批： 版次: 总页次： 生效日期：
2. 职责概要 根据工程设备管理部的要求，负责对工程项目土建工程的施工安全、质量、进度、造价进行管控，确 保工程项目工程的进度和质量达到设计的要求，对工程项目提供技术支持。
主要工作职责：下属公司基建工程监督 1、参与基建工程施工合同的编制 2、负责基建工程的各种证件的检查，确保工程施工的合法性。 5 任务 3、负责基建工程在施工期间的隐蔽工程、建筑材料、施工进度、工程变更 的检查，控制工程成本，高质量的按时完成。 4、对子公司基建工程的规划、设计、施工、验收做好服务。 5、做好子公司基建零星工程的施工、验收、决算工作， 权限 1、基建工程施工过程督导权 20%
7. 任职资格 项 目 学 教育背景 专 其 历 业 他 大学专科及以上 工民建相关专业 二级建造师以上 8 年以上工作经验 5 年以上现场施工的经验 3 年以上的现场管理经验 □ 能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知 语言文字应 用能力 ■ 能编写部门级总结报告、汇报文件 □ 能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告 □ 能编写可行性分析报告、综合性论证报告 □ 不需要具备计算机操作能力 基本能力 计算机操作 能力 □ 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和 □ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具 ■ 一般不需要运用外语 外语能力 □ 需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等 □ 需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等 □ 需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同 理解国家规范 知识 知识技能 技能 图纸审阅能力 □ 一级 □ 二级 ■ 三级 □ 四级 □ 五级 了解预算知识 掌握施工工艺 项目管理能力 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 □ 三级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 ■ 四级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 ERP 系统 ■ 需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件 CAD 及造价软件 必 备 要 求

工程公司岗位说明书在工程公司中，各个岗位都承担着独特而重要的职责，共同协作推动项目的顺利进行和公司的持续发展。

以下将详细介绍工程公司常见的一些岗位及其职责。

一、项目经理项目经理是项目的核心领导者，负责整个项目的规划、执行和监控。

1、项目规划与客户沟通，了解项目需求和期望，制定项目目标和计划。

组建项目团队，明确各成员的职责和分工。

2、项目执行监控项目进度，协调解决项目中的问题和风险。

管理项目预算和成本，确保项目在预算范围内完成。

3、项目监控定期向客户和公司高层汇报项目进展情况。

评估项目绩效，总结经验教训，为后续项目提供参考。

二、工程师工程师是工程公司的技术骨干，根据专业领域的不同，可分为土建工程师、电气工程师、机械工程师等。

1、设计与规划根据项目需求，进行工程设计和方案规划。

参与项目可行性研究，提供技术支持和建议。

2、技术指导指导施工团队进行施工，解决施工中的技术难题。

对施工过程中的技术变更进行审核和管理。

3、质量控制检查工程质量，确保符合相关标准和规范。

参与质量事故的调查和处理，提出改进措施。

三、施工经理施工经理负责施工现场的管理和协调工作，确保施工过程的顺利进行。

1、施工组织制定施工计划和施工方案，组织施工资源。

安排施工任务，协调各施工班组之间的工作。

2、现场管理监督施工现场的安全、质量和进度。

处理现场的突发事件和纠纷。

3、资源管理管理施工材料和设备，确保供应及时。

控制施工成本，避免浪费和不必要的支出。

四、造价工程师造价工程师负责项目的成本估算、预算编制和成本控制。

1、成本估算收集和分析项目相关信息，估算项目成本。

参与项目前期策划，为项目决策提供成本依据。

2、预算编制根据设计方案和施工计划，编制项目预算。

对预算进行分解和细化，为成本控制提供目标。

3、成本控制监控项目成本支出，对比预算进行分析和预警。

审核工程变更的费用，控制项目成本的增加。

五、安全员安全员负责项目的安全管理工作，确保施工过程中的人员和设备安全。

岗位设置岗位说明书一、引言在现代社会，企业组织架构的合理性和高效性对于企业的发展至关重要。

岗位设置作为组织架构的重要环节，不仅直接关系到企业的内部管理效能，还对员工的工作动力和发展空间产生着深远的影响。

因此，编写一份明确、准确的岗位说明书是每个企业必须要认真对待的任务。

二、背景本岗位说明书针对公司的岗位设置进行了详细的规划和描述，为公司内部的员工提供了明确的参考和指导。

公司本着激发员工潜能、提高工作效率的目标，特别强调岗位说明书的重要性。

通过明确每个岗位的职责、权限和工作流程，将有助于员工更好地理解自己的角色和责任，并为未来的晋升和职业发展提供基础。

三、岗位设置1.职位一：销售经理- 职责：负责制定销售策略和计划，组织和管理销售团队，完成销售目标；协助制定市场营销策略，扩大市场份额。

- 需求：具备较强的市场分析和判断能力，善于带领团队并激励员工，有丰富的销售管理经验和客户关系维护能力。

2.职位二：财务主管- 职责：负责企业财务管理，编制年度预算和财务报表，监控资金流动，制定风险规避策略；协助提供财务政策建议。

- 需求：具备专业财务知识，精通财务软件和税务法规，具备较强的风险意识和分析能力，有优秀的团队协作与沟通能力。

3.职位三：研发工程师- 职责：负责产品研发和创新，制定研发计划和流程，组织团队进行产品测试和改进；根据市场需求提出新产品方案。

- 需求：具备工程背景，熟悉产品设计和制造流程，熟练掌握CAD和其他相关软件，拥有较强的创新和解决问题的能力。

4.职位四：市场推广专员- 职责：负责制定市场推广策略和活动计划，组织推广团队，并负责推广成果的监测与总结；协助完成公司的品牌建设。

- 需求：具备市场营销专业知识，善于市场调研和分析，有较强的沟通和团队协作能力，熟练运用各类推广渠道。

四、岗位说明1.销售经理销售经理在公司的经营中起到关键作用，他/她的主要职责是制定市场销售策略和计划，并通过组织和管理销售团队以达到预期销售目标。

3组织编制结构设计文件、图纸；
4编写设计说明书和图纸目录；
5承担方案设计中的结构设计工作；
6对设计图纸的结构方面进行初审；
7主持结构施工的技术交底工作；
8配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。
任职资格:
教育背景:
◆建筑学相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上建筑设计工作经验，有现场施工经验。
结构设计工程师职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
工作内容:
1组织各专业人员收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专业设计调研报告，组织专业技术调研工作；
2在设计前进行现场结构勘测；
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX
技能技巧:
◆精通运用AutoCAD软件；
◆有良好的现场勘测能力、对设计方案的结构调整能力；
◆结构及施工过程中建筑体的安全知识。
态 度:
◆严谨细致，责任心和韧性强；
◆分析能力、逻辑思维能力强；
◆具有极强的敬业精神；
◆有较强的沟通、协调能力，有职业道德。

系统工程师工作岗位职责说明书岗位名称：系统工程师（Systems Engineer）岗位职责：1. 系统规划与设计：负责根据客户需求和技术要求，制定系统规划和设计方案。

包括确定系统的总体架构、功能模块划分、数据流程和交互方式等。

2. 系统集成与部署：负责将各个系统模块进行集成和调试，确保系统的正常运行。

制定系统部署计划，并在不同环境进行测试和部署。

3. 系统运维与维护：负责系统的日常运维和维护工作，包括监控系统的运行状态、分析和处理系统故障，及时提供技术支持和解决方案。

4. 系统安全与防护：负责系统的安全设置和防护措施，包括用户权限管理、网络安全和数据加密等，确保系统的安全性和稳定性。

5. 系统优化与性能调优：负责对系统进行性能测试、分析和优化，提升系统的运行效率和响应速度，减少系统资源的占用。

6. 技术支持与培训：负责提供系统相关的技术支持和培训，解答用户的问题和困惑，帮助用户更好地使用系统。

7. 技术研究与创新：关注新技术的发展趋势，进行技术研究和创新，提出系统改进和升级的建议，不断提升系统的技术水平和竞争力。

岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。

2. 具备扎实的计算机基础知识，了解操作系统、数据库、网络等基本原理。

3. 熟悉常用的编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等。

4. 具备系统设计和开发经验，能够独立完成系统的规划、设计和实施工作。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与相关部门和客户进行有效的协作。

6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决系统故障。

7. 注重学习和自我提升，关注行业的新技术动态，持续提高自身的专业素质。

8. 具备系统工程师相关的职业资格认证，如CCNA、CCNP、PMP等者优先考虑。

以上岗位职责和要求仅供参考，具体岗位职责和要求会根据企业的实际情况而有所不同。

系统工程师工作岗位职责说明书（2）职位：系统工程师岗位职责说明书岗位概述：系统工程师是负责设计、部署和维护计算机系统和网络设备的专业技术人员。

职位说明书生产工程师职位说明书一、职位概述生产工程师在制造业中扮演着重要的角色，负责监督和管理生产流程，确保产品的高质量和高效率生产。

本职位说明书将详细介绍生产工程师的职责和要求。

二、职责和任务1. 负责制定生产计划和工艺，确保生产过程的顺利进行；2. 调度和监督生产线操作，确保生产进度和要求的达成；3. 跟进产品质量，并针对问题进行改进和调整；4. 管理和培训生产团队，确保员工的技能和素质符合要求；5. 协调与供应商和客户之间的沟通，以确保产品的交付和满足需求；6. 参与新产品的开发工作，提供生产技术支持和意见；7. 分析生产数据和报告，寻找改进的机会和策略；8. 遵守和执行公司的健康安全规定，确保工作环境安全。

三、任职要求1. 本科或以上学历，工程相关专业优先考虑；2. 具备相关领域的工作经验，优秀的新毕业生也可考虑；3. 熟悉生产流程和工艺，理解质量控制和管理；4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力；5. 熟练使用办公自动化软件、制图软件和生产管理软件；6. 具备解决问题和决策能力；7. 思维敏捷、抗压能力强。

四、福利待遇1. 薪资待遇：本职位薪资将根据应聘者的背景和经验面议；2. 社会保险：提供全面的社会保险和福利待遇；3. 假期制度：按照法定假日执行，提供带薪年假；4. 培训发展：提供良好的培训机会和职业发展空间。

五、申请方式请将个人简历发送至邮箱xxx或者联系电话xxx，我们将根据简历筛选合适的候选人，并安排面试。

六、备注本职位描述仅供参考，公司保留对职位要求的最终解释权，感谢您对本职位的关注。

CNC工程师岗位说明书一、岗位概述CNC工程师是负责设计、开发和维护数控机床（CNC）及其相关设备的重要角色。

他们在制造行业中发挥着关键作用，为生产过程的效率和精度提供技术支持。

二、岗位职责1、设计：根据产品需求和生产流程，设计和优化CNC机床的加工路径和程序，确保生产效率和产品质量。

2、编程：根据设计好的加工路径和程序，编写适合CNC机床的程序代码，并进行模拟和调试。

3、维护与调试：定期对CNC机床进行维护和调试，确保设备的正常运行，解决生产过程中的技术问题。

4、优化：研究并应用新的CNC技术，以提高生产效率、降低成本、提升产品质量。

5、技术支持：为其他部门提供技术支持，解答与CNC技术相关的问题。

6、培训与指导：对新员工进行CNC技术的培训和指导。

三、岗位要求1、教育背景：机械工程、制造工程或相关领域的本科学历。

2、技能：熟悉CNC机床的工作原理，具备编程和操作能力，了解制造工艺和材料特性。

3、经验：至少有3年以上CNC工程师的工作经验。

4、知识：了解机械制图、公差配合、刀具选择、切削速度等方面的知识。

5、态度：具有解决问题的能力，良好的团队协作精神，对新技术和新方法保持开放的心态。

6、证书：具备CNC编程或操作的相关证书者优先考虑。

四、岗位前景随着制造业的持续发展和技术进步，CNC工程师的需求将会持续增长。

他们将有机会参与各种项目，不断学习和应用新的技术，提升自己的技能和职业发展。

此外，随着智能制造和数字化转型的推进，CNC工程师将有更多的机会参与自动化和智能化生产过程的研究和实施，为制造业的发展贡献更多价值。

五、总结CNC工程师是制造业中的重要角色，他们负责设计、开发和维护CNC 机床及相关设备，确保生产过程的效率和精度。

他们需要具备丰富的机械工程知识、编程技能和对新技术的开放心态。

随着制造业的发展和技术的进步，CNC工程师的需求将会持续增长，为这个领域的专业人才提供了广阔的发展机会。

助理工程师是一个为工程师提供支持的角色，协助其完成各项工程任务。

第1篇一、岗位概述1. 岗位名称：方案工程师2. 岗位类别：技术研发类3. 直接上级：技术研发部门经理4. 下属岗位：无5. 工作地点：公司总部/项目现场二、岗位职责1. 技术方案设计：- 根据客户需求和市场趋势，进行技术方案的设计与规划。

- 确定项目的技术路线、技术标准和设计方案。

- 设计方案应具备创新性、实用性和经济性。

2. 技术文档编写：- 编写详细的技术方案文档，包括技术规范、设计说明、技术路线图等。

- 确保技术文档的准确性和完整性，便于后续的项目实施和客户理解。

3. 项目实施支持：- 协助项目团队进行项目实施，确保技术方案的顺利执行。

- 对项目实施过程中的技术问题进行解答和指导，确保项目质量。

4. 技术培训与交流：- 对项目团队成员进行技术培训，提高团队的技术水平。

- 参与行业技术交流，了解行业最新技术动态，提升自身技术能力。

5. 技术难题攻关：- 对项目实施过程中遇到的技术难题进行攻关，提出解决方案。

- 协调资源，推动技术难题的解决。

6. 质量控制：- 负责项目实施过程中的技术质量控制，确保项目符合技术标准和规范。

- 对项目实施过程中出现的问题进行跟踪和解决，确保项目质量。

7. 团队协作：- 与项目团队成员、客户及其他相关部门进行有效沟通与协作。

- 协调内部资源，确保项目顺利进行。

三、岗位要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、自动化、计算机科学等相关专业。

2. 工作经验：- 3年以上方案工程师相关工作经验，具备独立设计技术方案的能力。

- 具有项目管理经验者优先。

3. 技能要求：- 熟悉相关行业的技术标准和规范。

- 熟练掌握相关设计软件，如CAD、SolidWorks等。

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

- 具备较强的分析问题和解决问题的能力。

4. 个人素质：- 具备良好的职业道德和敬业精神。

- 具备较强的学习能力和适应能力。

- 具备良好的抗压能力和时间管理能力。

生产工程师职位说明书
职位名称
生产工程师
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。
工作内容:
%打算组织一些如工艺、机器和爱护方面的活动；
%审核设备的使用，并完全检查所有设备及安装以确保符合生产要求；
%为与生产工艺有关的各种比较复杂和不平常的问题提供解决方法；
AD软件；
◆良好的英语读写水平。
态 度:
◆认真负责、敬业，学习能力强；
◆有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:差不多舒服。
危险性:差不多无危险,无职业病危险。
直截了当下属间接下属
晋升方向轮转岗位
%进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为治理层提供数据；
%培训所有修理人员正确地爱护并操作已有的设备和新购设备。
任职资格:
教育背景:
◆电气、机械或工业工程专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业治理、产品知识、项目治理、生产工艺、财务会计差不多知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上制造业或修理工程方面的体会。

dcs工程师职务说明书DCS工程师是指控制系统中的分散式控制系统（DCS，Distributed Control System）工程师，是负责DCS系统设计、安装、调试、运维和维护的专业人员。

下面是一份关于DCS 工程师职务说明书的范文，具体内容包括职位概述、职责和要求等。

一、职位概述DCS工程师主要负责分散式控制系统的设计、安装、调试、运维和维护工作。

通过工作面板和终端设备，确保DCS系统能够实时监控、控制和运行各项工艺生产过程。

二、职责和任务1.参与DCS系统的设计工作，包括节点配置、通信设备选型等，确保系统的稳定性和高效性。

2.负责DCS系统的安装和调试，确保系统在规定时间内完成安装工作，并能够正常运行。

3.负责DCS系统的运维和维护工作，包括系统监控、故障排除、设备维修等，确保系统能够持续稳定运行。

4.编写DCS系统的操作手册和维护手册，培训操作人员并指导其正确使用DCS系统。

5.负责升级和更新DCS系统软件和硬件，及时跟进行业最新技术，提高系统性能和功能。

6.与其他相关部门合作，协调解决DCS系统与其他系统之间的通信与数据交互问题。

三、任职资格和要求1.具备相关专业本科及以上学历，如自动化、电子工程等，有工程师资格证书者优先。

2.熟练掌握DCS系统的工作原理和使用方法，熟悉常用DCS 系统软件和硬件配置。

3.具备较强的工程实施能力，熟悉DCS系统的安装、调试和维护流程，有实际工程经验者优先。

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和厂家进行有效合作。

5.具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速定位和解决DCS 系统故障和异常情况。

6.有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力，有良好的抗压能力。

四、工作条件和待遇1.工作环境：DCS工程师主要在办公室和现场工作，需要进行一定的差旅出差。

2.工作时间：一般为标准工作时间，但需要根据项目需求进行加班和调班。

3.工作待遇：根据个人能力和工作经验确定，一般会提供相对较高的薪资和福利待遇。

PQE职位说明书及工作要求一、职位概述PQE（Product Quality Engineer，产品质量工程师）是负责确保产品质量符合规定标准和客户需求的关键岗位。

他们在产品的整个生命周期中，从设计开发到生产制造，再到售后服务，都发挥着重要的质量监督和改进作用。

二、工作职责1、质量策划与标准制定参与新产品开发项目，制定质量计划，明确质量目标和检验标准。

收集和分析客户需求及相关法规标准，转化为内部质量要求。

2、供应商质量管理评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。

对供应商进行定期审核和绩效评估，推动供应商改进质量。

处理供应商的质量问题，协助供应商解决质量纠纷。

3、生产过程质量控制制定生产过程中的检验流程和检验标准。

监督生产现场的质量控制执行情况，及时发现和解决质量问题。

分析生产过程中的质量数据，提出改进措施以提高生产效率和产品质量。

4、产品检验与测试实施进料检验、过程检验和成品检验，确保产品符合质量要求。

对不合格产品进行判定、标识和处理，组织相关部门进行原因分析和改进。

负责产品的可靠性测试和验证工作。

5、质量问题处理与改进组织相关部门对质量问题进行调查和分析，确定问题的根本原因。

制定并实施纠正和预防措施，跟踪措施的执行效果，防止问题再次发生。

推动质量改进项目，提高产品质量和质量管理水平。

6、质量成本管理评估质量成本，分析质量损失的原因和分布情况。

采取措施降低质量成本，提高质量效益。

7、质量文档管理负责质量管理相关文件的编写、修订和存档，如检验规范、质量报告等。

整理和保存质量记录，为质量追溯和数据分析提供支持。

三、工作要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。

2、工作经验具有X年以上质量管理工作经验，熟悉制造业生产流程和质量控制方法。

3、专业知识与技能熟悉质量管理体系，如 ISO 9001 等。

掌握质量统计分析工具，如 SPC、FMEA 等。

具备良好的机械、电子、材料等方面的专业知识。

工装设计工程师职务说明书工装设计工程师是一个技术性较强的职位，需要具备较高的专业知识和技能。

下面是关于工装设计工程师职务的一份说明书，包括工作职责和要求。

一、工作职责：1. 负责参与和组织相关项目的工装设计工作，包括设计、改进、调试和优化工装设备等。

2. 负责制定工装设计方案和技术文件，编制相关设计报告和文档，并进行设计的经济性和技术可行性分析。

3. 监督和指导相关工装设备制造和试验，并负责对工装设备进行维护和保养。

4. 进行工装设备的技术培训，提供技术支持和解决方案，并处理相关技术问题。

5. 与其他部门进行紧密的协作和沟通，确保工装设计的顺利进行和项目的进展。

6. 参与研究工装设计的新技术和新方法，不断提高工艺流程和工装设备的效能。

二、任职要求：1. 具备工装设计或相关专业本科及以上学历，熟练掌握AutoCAD等相关设计软件和办公软件。

2. 具备较强的工艺设计和工装制造经验，熟悉各类工装设备的结构和工作原理。

3. 具备较强的团队合作和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的协调和沟通。

4. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够及时应对和解决工装设计中的各种技术问题。

5. 具备较强的学习能力和自我提升意愿，能够及时跟进和掌握新技术和新方法。

6. 良好的英语读写能力，能够独立阅读和理解相关的技术文献和资料。

三、工作环境：1. 工作地点主要在工装设计部门和生产车间，需要进行现场调试和工作检验。

2. 工作时需要佩戴防护设备和身体劳动，可能会有一定的物理劳动强度。

3. 工作时间按照公司规定执行，需按时完成相应的工作任务。

总结：工装设计工程师是一项技术性较强的职位，需要具备较高的专业知识和技能。

通过设计、改进、调试和优化工装设备，确保工装设计的顺利进行和项目的进展。

工装设计工程师需要与其他部门进行紧密的协作和沟通，提供技术支持和解决方案，并处理相关技术问题。

同时需要具备较强的创新意识和问题解决能力，能够及时应对和解决工装设计中的各种技术问题。

NVH工程师职位说明书岗位名称NVH工程师岗位编号由人力资源统一编号所属部门发动机所在科室岗位定员直接上级直接下级所辖人员职级编制日期本职位概要：职责与工作任务：职责一职责表述：负责设计汽车和发动机噪声、振动和舒适性试验范编制，参与NVH试验方法的研究，编制试验报告；职责二职责表述：负责分析试验结果，给发动机和汽车的研发工作提供参考意见；职责三职责表述: 负责NVH试验设备的采购、规格定义、标定、维护、管理工作，负责试验室、试验车辆等的管理工作；职责四职责表述：负责编制试验标准、试验流程、技术总结和技术指南工作；职责五职责表述：参与NVH检测新方法、新技术的试验研究工作；职责六职责表述：负责与外部单位联系，参与协调NVH试验的场地、设备、周期，撰写NVH试验计划并实施。

工作协调关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平□小学□初中□高中□中专□大专□√本科□研究生□博士职称类别：□工程类□经济类□会计类□管理类其他：等级：□初级□√中级□高级专业汽车、机械、机电类或相关专业经验年以上工作经验，年以上相关工作经验语言能力□英语□日语□其他□了解□熟悉□精通（特别等级要求）技能技巧职业能力□领导能力□√执行能力□√协调能力□√沟通能力□开拓能力□√应变能力□√组织能力□决策能力□√学习能力□√创新能力□√分析能力□√项目管理能力□√写作能力□√表达能力□√观察能力□√规划能力□督导能力□公关能力其它：使用工具设备工作环境工作时间特征□正常工作时间，偶尔需要加班□经常需要加班□不定时工作制□其他工作强度□√脑力□体力□很弱□弱□一般□强□很强上岗所需时间□一个月□二个月□三个月□六个月□一年考核指标（KPI）：备注：修订记录：版本修订时间编制审核批准修订内容。

名称部门名称：塑模部概述：按照客户订单，生产进度，按时完成所需塑胶成品，以备下一个环节加工。

部门职责：1． 按照生产进度安排生产；2． 按照模具设计图及客户要求制造出所需模具单位名称：工模车间部门名称：塑模部职 位：CNC 编程工程师一、职位概述：协助本部负责人,对需要CNC 加工的模具，进行加工。

二、职位职责：1．负责对本车间直接下级人员调配。

2．负责技术指导，按要求完成任务；3．负责监督设备的保养；4. 负责宣导5S 及消防工作。

三、 职位上下级关系：1．直接对本部经理负责；2．Cnc 操作员四、职位权限：1．有对本车间人员直接下级人员调配权；2．有对新进员工录用权，培训权；3．有对本车间直接下级人员绩效评价及考核权；4．有对直接下级人员职位提升、降级建议权5．有对本车间直接下级人员请假、辞职、辞退等签批权。

五、工作联系：上级负责人，以及本车间全体员工六、 职位任职资格：1．大专以上学历；相关专业毕业，有4年以上编程工作经验。

2．熟练应用Pro/e, Mastercam,UG,Cimatron 等编程软件3．能快速独立完成从分模－拆电极－加工－出图的全流程；4．熟塑模结构。

七、 岗位工作基本要求：1．具有过硬的技术指导能力。

2．有很好的沟通能力及合理的调配能力。

3．爱岗敬业，思想健康，作风正派。

4．有安全意识及团队精神。

八、 相关工作台帐：无制表：张永群 审核： 审批： 深圳永德福电子工业有限公司 ShenZhen YongDeFu Electron Industry CO.,LTD职 位 说 明 书。