董明珠：刚与柔

励志人物集锦导读：本文是关于励志人物集锦，希望能帮助到您！陈一舟：创业成功三要素2011年5月4日，陈一舟终于站在了纽交所的敲钟台前，这一天他等了太久太久。

敲完上市钟后，他花了88美元，在纽约的一家二手商店给自己买了块手表，作为奖励。

当然，他喜欢88这个象征意义不错的数字。

Takum创始人李博：我潮故我在takum创始人李博：我潮故我在用80后的个性打造时尚潮品牌阳光、帅气的李博被称为业界最潮的老板。

这个华丽天秤男率真、个性，是典型80后的创业者。

李博的理想是：传播前卫时尚、影响国人的穿衣品位。

他想让中国人都潮起来。

从俞敏洪点评牛根生看创业真谛5月15日，在杭州举行的大学生创业创新论坛上，见到了三位大名鼎鼎的创业人物：李开复，牛根生，俞敏洪。

在我看来，李是海归创业的代表，牛是本土创业的代表，俞则是站在海外与本土的纽接地带上专门培养本土人士的国际才能。

杨澜成功的背景揭密无可争议，杨澜是当今中国最出色的女性之一，她美丽、聪慧、优雅、知性，才不过30多岁，就已经实现了许多人一生都无法实现的人生梦想：考上了好大学，找到了好工作，嫁给了好丈夫，生了好儿女，开创了好事业，而且她的精彩人生才只是刚刚贝多芬的灵魂18世纪末的维也纳，是音乐气氛最浓的城市。

在显赫贵族的客厅里，音乐表演成了一件高尚和时髦的事。

所以贝多芬也就经常处在贵族及拥有各种头衔人物的包围之中，可他总是高高昂起他那狮子般粗犷的大头颅，从不献媚于任何人。

最懂散财的人在我见过的人中，比尔盖茨和巴菲特是给我留下极深印象的两位。

比尔盖茨占据世界首富之位的时间之久，以至于我已经失去了看每年新公布的首富榜和资产量的兴趣。

王峰：悍匪与书生王峰不是中国it界第一个创业的vp，也不是最成功的一个。

但他有足够的生存智慧。

一半是海水，一半是火焰，一半是悍匪，一半是书生，王峰的两面性让他能够迅速完成从职业经理人到老板的切换。

李东生：勤于学习，打开成功大门他给人最深刻的印象是精力旺盛和大胆。

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“真正的财富不在于拥有多少亿的资产，而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难;;这是我一直坚持的理念。

”在董明珠看来，“刚”只是手腕，“柔”是情怀，而刚柔并济才能兼济天下。

在董明珠的世界里，一切都要清澈见底，她不接受任何一点点的“灰色地带”。

格力电器总裁令中赫然写道：“行贿、受贿者一律辞退，情节严重者交由司法机关处理。

”言必信、行必果，董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。

格力坚持培养一种奉献精神，董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。

“对一个企业来说，最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责，首先要把自己的事情做好，才能有机会为社会奉献更大的价值。

”董明珠说。

这就是古人所倡导的“达则兼济天下，穷则独善其身”的理念。

她说：“慈善这件事，靠我一个董明珠是做不了的，应该所有的人都去做，这才是有意义的。

当你的行为能够感动和带动别人的时候，你就是有价值的。

”迄今为止，董明珠已将自己两部书的稿费全部用于捐助公益事业。

董明珠作文素材二董明珠：有颗少女心，不知弱给谁看《鲁豫有约大咖一日行》里，女大学生们抛给董明珠的问题，真实影射着这个社会对职场女性的“花式围观”：你很喜欢在格力手机里、广告牌、公交牌上满世界放自己的照片，这是为什么?女人的美貌和身家，哪个更重要?你怎么平衡家庭和事业?我们周遭充满了对女人的年龄、家世、容貌、家庭、事业的赤裸裸的“衡量”，这种氛围让20多岁的女孩心生畏惧。

她们希望，看起来刀枪不入的董明珠能给出一个标准答案。

可惜，董明珠是活在自己世界里的斗士，她的办法一点都不普世：与天斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。

董明珠铁血柔情两难全【摘要】董明珠是一位既有铁血领导风格又展现柔情一面的企业家。

她以强硬的决策和执行力著称，但同时也关心员工的感受和发展。

她在铁血与柔情之间取得平衡，以平等、尊重和信任作为管理哲学，并将其付诸实践。

董明珠的管理风格深深影响着她的员工，激励他们成长和创新。

她的成功之道在于坚持自己的原则，同时注重团队的合作和发展，以及对于员工的关怀和培养。

董明珠的管理风格不仅对企业的发展起到重要作用，也影响着员工的工作态度和价值观。

她的实践证明，铁血与柔情并存，能引领企业在竞争激烈的商界取得成功。

【关键词】董明珠、铁血领导、柔情一面、平衡、管理哲学、员工影响、成功之道、重要性、发展意义。

1. 引言1.1 董明珠铁血柔情两难全董明珠，作为格力电器的董事长兼总裁，以其铁血的领导风格和柔情的一面而闻名于商界。

她的管理风格独特，既有着铁腕震慑员工的一面，又展现出温柔体贴的一面。

董明珠如何在铁血与柔情之间取得平衡，成为了许多人关注的焦点。

她的管理哲学深受行业内外人士的推崇，她对员工的影响也是深远而正面的。

在商界，董明珠被称为“女版马云”，她的成功之道也是值得探讨和借鉴的。

本文将从不同角度分析董明珠的管理风格，探讨她在企业和员工中的重要性，以及她的管理风格对企业发展的深远影响。

通过对董明珠的细致观察和分析，或许可以揭示出一些商界女性成功的秘诀，为更多人所借鉴和学习。

2. 正文2.1 董明珠的铁血领导风格董明珠的铁血领导风格让她在中国商界独树一帜。

她以果断、坚定和决断的态度处理公司事务，从不畏惧挑战和压力。

她对自己定下的目标毫不动摇，总是追求最优解决方案。

董明珠在工作中展现出了强烈的竞争意识和不畏挑战的勇气，敢于在困境中寻找机会，敢于冒险创新。

她对公司的要求严格，对自己的要求更是严苛，时刻保持高度的自律和自我要求。

董明珠的铁血领导风格让员工们深感敬畏，但也让他们愿意跟随她一起战斗，共同创造辉煌。

董明珠的铁血领导风格不仅体现在公司的运营中，也体现在对待竞争对手和外部环境的态度上。

董明珠职场励志故事8则董明珠，人称“铁娘子”的女性经济风云人物。

她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”。

以下是店铺为大家精心推荐的董明珠职场励志故事，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。

董明珠职场励志故事：36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。

丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。

36岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。

传奇从这里起航。

靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾上窜至3650万元。

董明珠职场励志故事：15年升任格力总经理虽然从国家单位中跳出来打工，但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神，除了初期打工时在深圳短暂的调整，董明珠进入格力后就不曾跳槽过，15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。

自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。

在她的领导下，格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅!董明珠职场励志故事：从来没有失误也从不认错的领导者董明珠是一个直截了当的人，她不会考虑对方的感受，不管任何场合，任何地点，任何时间，她都会很直率说出来。

她也曾说过，“我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的。

”这份自信与霸气，源自她的每一个决策，都是从公司利益出发，为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。

董明珠说过的经典语录董明珠是中国国内知名的企业家，作为格力电器的创始人之一，她的言谈举止一直备受关注。

同时，她也留下了许多经典语录，这些语录不仅具有启示性和鼓舞人心的作用，也体现了她独特的个性和智慧。

下面举7个案例，来探讨董明珠说过的经典语录。

1. “不进则退，不进则退，不进则退。

”这是董明珠最著名的一句口号。

这句话体现了一个企业家的精神：只要停滞不前，就会被竞争对手超越，甚至被淘汰。

这也是一个企业必须永远保持前进姿态的信念，才能取得成功。

2. “要么颠覆，要么死亡。

”这句话也成了董明珠的经典语录。

它表达了对企业发展过程的激情和信仰，不断创新，不断尝试，这才能挖掘出企业的真正价值，才能不断超越同行业的竞争对手。

3. “做人要坦荡，做事要雷厉风行。

”这是一句简单而又深刻的话。

做人要诚实守信，真诚待人，这样才能获得别人的信任和支持。

做事要快速决断，果断执行，才能使企业在激烈的市场环境中占据优势。

4. “珍惜时间，让时间为你服务。

”董明珠深知时间的宝贵，她不断强调时间的重要性，提醒所有人要充分珍惜时光，不能浪费一点点时间。

如果能够很好地利用时间，对于企业或个人会产生质的飞跃。

5. “国家利益第一，个人、公司的利益置于其次。

”这是董明珠对所处国家和公司责任的倡导。

一个人或一个公司不能只看重自身利益，而应当把国家和社会的利益放在首位，这才能真正为整个社区作出贡献。

6. “要勇于承认自己的错误。

”董明珠相信，任何人都会犯错，重要的是勇于承认并及时改正，这才是一个可信可靠的领导者。

一个人应该总结经验教训，不断完善自己，使自己成为一个更好的人。

7. “竞争是持久战，不是一时之争。

”董明珠认为，企业竞争是一个长期的过程，企业要有足够的耐心和毅力，不断地致力于自身的发展和提升竞争力。

只有在长时间的比拼中，才能真正稳定地占据一席之地。

总之，董明珠的经典语录不仅仅是句句经典，更是一种可借鉴的智慧和哲理。

她的成功启示了更多有志于创业和发展的人，在不断积淀自身实力和坚持自身信仰的道路上追求成功。

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人物素材是我们必备的素材，有关于董明珠的作文素材有什么？下面是我为您整理的关于董明珠的作文素材，希望对您有所帮助!一"董明珠走过的路不长草"——这是坊间形容格力首席执行官董明珠强势作风的一句评价。

"真正的财富不在于拥有多少亿的资产，而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难——这是我一直坚持的理念。

"在董明珠看来，"刚"只是手腕，"柔"是情怀，而刚柔并济才能兼济天下。

在董明珠的世界里，一切都要清澈见底，她不接受任何一点点的"灰色地带"。

格力电器总裁令中赫然写道："行贿、受贿者一律辞退，情节严重者交由司法机关处理。

"言必信、行必果，董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。

格力坚持培养一种奉献精神，董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。

"对一个企业来说，最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责，首先要把自己的事情做好，才能有机会为社会奉献更大的价值。

"董明珠说。

这就是古人所倡导的"达则兼济天下，穷则独善其身"的理念。

她说："慈善这件事，靠我一个董明珠是做不了的，应该所有的人都去做，这才是有意义的。

当你的行为能够感动和带动别人的时候，你就是有价值的。

"迄今为止，董明珠已将自己两部书的稿费全部用于捐助公益事业。

二董明珠：有颗少女心，不知弱给谁看《鲁豫有约大咖一日行》里，女大学生们抛给董明珠的问题，真实影射着这个社会对职场女性的"花式围观"：你很喜欢在格力手机里、广告牌、公交牌上满世界放自己的照片，这是为什么?女人的美貌和身家，哪个更重要?你怎么平衡家庭和事业?我们周遭充满了对女人的年龄、家世、容貌、家庭、事业的赤裸裸的"衡量"，这种氛围让20多岁的女孩心生畏惧。

董明珠经典语录以及励志故事简短董明珠，是中国女企业家，格力电器公司董事长。

无论是格力电器的成功故事，还是董明珠个人的成长经历，都引领着人们从不同的角度去审视成功，她的成功也让许多人受益并为之感动。

下面列举董明珠的七个经典语录和励志故事来论证她的成功：1、 "我们有一个优势，那就是我们可以行动起来，别人说什么我们可以不听，我们自己有判断力。

"这句话体现了董明珠的决策力和执行力。

她带领格力电器在市场竞争中脱颖而出，开创了格力电器的辉煌。

这也是她成功的最主要原因之一。

2、 "尽管我有点倔，但我不会放弃"这句话反映出董明珠的坚韧不拔，她不会轻易放弃。

当格力电器陷入困境时，她并没有抛弃自己的企业，反而持续引领着团队战胜了一道道难关。

3、 "承认自己的弱点，再去优化"这句话展现出董明珠谦虚的一面。

当然，她也知道自己的优势：敢于尝试、善于利用信息科技、开阔的国际视野。

然而她并不因此摆架子，反而不断地在弥补自己的不足，并不断改善自己。

4、“力求更高超的境界，不断突破自己”格力电器的成功得益于创新和突破，而这个过程离不开董明珠的推动。

她的这句话也是激励团队的口号，时刻提醒团队勇于突破，不断在行业竞争中走出新路。

5、“每天最需要的不是思想的深度，而是行动的勇气”这句话提醒人们应该行动起来，并且在行动中不断锤炼自己，需要具备的是一种战斗精神。

董明珠通过她个人的行动，赢得了人们的尊重和敬佩。

6、“不能追求完美，我们要追求更优秀。

”这句话表达了董明珠的管理思想，即不追求完美主义，以持续优化为目标，不断提高自身的素质，实现最大的可能性。

7、“我相信，只要我们努力去做，总会有一个美好的收获在等着我们。

”这句话带有激励人心的力量，让人们要坚信自己的努力一定会得到回报，非常鼓舞人心。

以上是七个董明珠的经典语录及励志故事，她的这些言论和举动不仅教育着我们，也为我们指明了成功之路。

董明珠的销售语录读后感董明珠销售语录1、我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。

有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。

2、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

3、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

4、没有亏损的行业，只有亏损的企业。

5、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。

6、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。

7、三道：商道：既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权;棋道：经济活动中的“博弈”，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展;业道：做百年企业，其实就是做人，一个与企业息息相依，生死与共的人。

8、坚决不打价格战，坚决走专业化道路。

9、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话，那么最大的秘诀就是不玩花样，厂商平等合作，把靠市场创造效益作为一致的目标，并以此作为基本的游戏规则。

10、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。

棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。

11、带着欺骗的心态去做一个企业，这样随着时间的推移，会逐步就被消费者所淘汰，被市场所淘汰。

12、不能单纯地以营销谈营销，为销售而销售。

一个企业，一种品牌，他们的内在联系到底是什么，还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。

所以说，我们的营销工作，有时会忽视一些眼前的利益，因为我们注重的是长远利益。

董明珠经典语录以及励志故事董明珠，作为中国家电行业的女性领袖，拥有着强大的创业精神和过人的领导能力。

她的言行举止影响着无数人，被誉为“中国女性的楷模”。

下面将从七个经典语录和励志故事来探究董明珠的成功之路。

1. “必须认真做每一个产品，来证明中国制造的优秀！”董明珠始终把高品质和创新作为企业发展的核心，坚信中国制造可以做到更好。

她所带领的格力公司，不断应对市场挑战，不断推陈出新，不仅仅占领国内市场，更是在国际市场上崭露头角。

2. “成功的背后一定有很大的牺牲和努力”为了打破格力电器的发展瓶颈，董明珠不断努力向前，不断探索市场和技术上的新领域，付出了巨大的努力和代价。

但在她的坚持和努力下，格力电器终于创造了全球垂直空调市场的九成销售额，并成为了一流智能家电品牌。

3. “做一个有灵魂的企业，拥有温情和情怀”董明珠注重企业的文化建设，坚持品牌、体系、文化塑造。

她带领的格力企业注重文化创新，也就是所谓的“温情有灵魂”的文化建设。

从一台小空调，到像目前的格力城的新厂区，创造了包括自己为了进一步的开放合作及进一步提升自己合作基础与产业链价值，该工厂不怕竞争，不断探索和创新的理念贯穿于格力的全方面发展之中。

4. “不要拒绝挑战，面对挑战真正学习”董明珠深知面对挑战，实际上就意味着面对机遇的延迟。

她对未知领域的勇气、对未知情况下的震撼、对深入拥抱市场的信仰，保持着对驾驭市场发展的绝对把握。

5. “成功一定是有代价的”在成长过程中，董明珠经历了太多的磨难，也遇到了很多的挫折。

但她想尽办法，把每一次的挫折变成一次锻炼，不断升华自我。

因为这些磨难和挫折，让董明珠获得了更多的经验和智慧，也让格力公司渐渐成为了一家强大的全球化企业。

6. “心中必须有激情和使命，企业必须回报社会”作为格力电器的创始人，董明珠对发展同时也注重企业的回报社会的重要性。

她认为，一个成功的企业必然是激情和使命的呈现，也必然要扛起回报社会的使命与责任。