董明珠:刚与柔
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励志人物集锦导读:本文是关于励志人物集锦,希望能帮助到您!陈一舟:创业成功三要素2011年5月4日,陈一舟终于站在了纽交所的敲钟台前,这一天他等了太久太久。
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“真正的财富不在于拥有多少亿的资产,而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难;;这是我一直坚持的理念。
”在董明珠看来,“刚”只是手腕,“柔”是情怀,而刚柔并济才能兼济天下。
在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的“灰色地带”。
格力电器总裁令中赫然写道:“行贿、受贿者一律辞退,情节严重者交由司法机关处理。
”言必信、行必果,董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。
格力坚持培养一种奉献精神,董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。
“对一个企业来说,最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责,首先要把自己的事情做好,才能有机会为社会奉献更大的价值。
”董明珠说。
这就是古人所倡导的“达则兼济天下,穷则独善其身”的理念。
她说:“慈善这件事,靠我一个董明珠是做不了的,应该所有的人都去做,这才是有意义的。
当你的行为能够感动和带动别人的时候,你就是有价值的。
”迄今为止,董明珠已将自己两部书的稿费全部用于捐助公益事业。
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她们希望,看起来刀枪不入的董明珠能给出一个标准答案。
可惜,董明珠是活在自己世界里的斗士,她的办法一点都不普世:与天斗其乐无穷,与人斗其乐无穷。
董明珠铁血柔情两难全【摘要】董明珠是一位既有铁血领导风格又展现柔情一面的企业家。
她以强硬的决策和执行力著称,但同时也关心员工的感受和发展。
她在铁血与柔情之间取得平衡,以平等、尊重和信任作为管理哲学,并将其付诸实践。
董明珠的管理风格深深影响着她的员工,激励他们成长和创新。
她的成功之道在于坚持自己的原则,同时注重团队的合作和发展,以及对于员工的关怀和培养。
董明珠的管理风格不仅对企业的发展起到重要作用,也影响着员工的工作态度和价值观。
她的实践证明,铁血与柔情并存,能引领企业在竞争激烈的商界取得成功。
【关键词】董明珠、铁血领导、柔情一面、平衡、管理哲学、员工影响、成功之道、重要性、发展意义。
1. 引言1.1 董明珠铁血柔情两难全董明珠,作为格力电器的董事长兼总裁,以其铁血的领导风格和柔情的一面而闻名于商界。
她的管理风格独特,既有着铁腕震慑员工的一面,又展现出温柔体贴的一面。
董明珠如何在铁血与柔情之间取得平衡,成为了许多人关注的焦点。
她的管理哲学深受行业内外人士的推崇,她对员工的影响也是深远而正面的。
在商界,董明珠被称为“女版马云”,她的成功之道也是值得探讨和借鉴的。
本文将从不同角度分析董明珠的管理风格,探讨她在企业和员工中的重要性,以及她的管理风格对企业发展的深远影响。
通过对董明珠的细致观察和分析,或许可以揭示出一些商界女性成功的秘诀,为更多人所借鉴和学习。
2. 正文2.1 董明珠的铁血领导风格董明珠的铁血领导风格让她在中国商界独树一帜。
她以果断、坚定和决断的态度处理公司事务,从不畏惧挑战和压力。
她对自己定下的目标毫不动摇,总是追求最优解决方案。
董明珠在工作中展现出了强烈的竞争意识和不畏挑战的勇气,敢于在困境中寻找机会,敢于冒险创新。
她对公司的要求严格,对自己的要求更是严苛,时刻保持高度的自律和自我要求。
董明珠的铁血领导风格让员工们深感敬畏,但也让他们愿意跟随她一起战斗,共同创造辉煌。
董明珠的铁血领导风格不仅体现在公司的运营中,也体现在对待竞争对手和外部环境的态度上。
董明珠职场励志故事8则董明珠,人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”。
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董明珠职场励志故事:36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作,在南京一家化工研究所做行政管理工作,有干部身份。
丈夫因病去世之后,董明珠独自带着儿子生活,90年,她毅然辞去工作,将儿子留给奶奶照顾,自己南下打工。
36岁从格力一名基层业务员做起,不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典故事。
传奇从这里起航。
靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾上窜至3650万元。
董明珠职场励志故事:15年升任格力总经理虽然从国家单位中跳出来打工,但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神,除了初期打工时在深圳短暂的调整,董明珠进入格力后就不曾跳槽过,15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。
自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。
在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!董明珠职场励志故事:从来没有失误也从不认错的领导者董明珠是一个直截了当的人,她不会考虑对方的感受,不管任何场合,任何地点,任何时间,她都会很直率说出来。
她也曾说过,“我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的。
”这份自信与霸气,源自她的每一个决策,都是从公司利益出发,为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。
董明珠说过的经典语录董明珠是中国国内知名的企业家,作为格力电器的创始人之一,她的言谈举止一直备受关注。
同时,她也留下了许多经典语录,这些语录不仅具有启示性和鼓舞人心的作用,也体现了她独特的个性和智慧。
下面举7个案例,来探讨董明珠说过的经典语录。
1. “不进则退,不进则退,不进则退。
”这是董明珠最著名的一句口号。
这句话体现了一个企业家的精神:只要停滞不前,就会被竞争对手超越,甚至被淘汰。
这也是一个企业必须永远保持前进姿态的信念,才能取得成功。
2. “要么颠覆,要么死亡。
”这句话也成了董明珠的经典语录。
它表达了对企业发展过程的激情和信仰,不断创新,不断尝试,这才能挖掘出企业的真正价值,才能不断超越同行业的竞争对手。
3. “做人要坦荡,做事要雷厉风行。
”这是一句简单而又深刻的话。
做人要诚实守信,真诚待人,这样才能获得别人的信任和支持。
做事要快速决断,果断执行,才能使企业在激烈的市场环境中占据优势。
4. “珍惜时间,让时间为你服务。
”董明珠深知时间的宝贵,她不断强调时间的重要性,提醒所有人要充分珍惜时光,不能浪费一点点时间。
如果能够很好地利用时间,对于企业或个人会产生质的飞跃。
5. “国家利益第一,个人、公司的利益置于其次。
”这是董明珠对所处国家和公司责任的倡导。
一个人或一个公司不能只看重自身利益,而应当把国家和社会的利益放在首位,这才能真正为整个社区作出贡献。
6. “要勇于承认自己的错误。
”董明珠相信,任何人都会犯错,重要的是勇于承认并及时改正,这才是一个可信可靠的领导者。
一个人应该总结经验教训,不断完善自己,使自己成为一个更好的人。
7. “竞争是持久战,不是一时之争。
”董明珠认为,企业竞争是一个长期的过程,企业要有足够的耐心和毅力,不断地致力于自身的发展和提升竞争力。
只有在长时间的比拼中,才能真正稳定地占据一席之地。
总之,董明珠的经典语录不仅仅是句句经典,更是一种可借鉴的智慧和哲理。
她的成功启示了更多有志于创业和发展的人,在不断积淀自身实力和坚持自身信仰的道路上追求成功。
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"真正的财富不在于拥有多少亿的资产,而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难——这是我一直坚持的理念。
"在董明珠看来,"刚"只是手腕,"柔"是情怀,而刚柔并济才能兼济天下。
在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的"灰色地带"。
格力电器总裁令中赫然写道:"行贿、受贿者一律辞退,情节严重者交由司法机关处理。
"言必信、行必果,董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。
格力坚持培养一种奉献精神,董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。
"对一个企业来说,最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责,首先要把自己的事情做好,才能有机会为社会奉献更大的价值。
"董明珠说。
这就是古人所倡导的"达则兼济天下,穷则独善其身"的理念。
她说:"慈善这件事,靠我一个董明珠是做不了的,应该所有的人都去做,这才是有意义的。
当你的行为能够感动和带动别人的时候,你就是有价值的。
"迄今为止,董明珠已将自己两部书的稿费全部用于捐助公益事业。
二董明珠:有颗少女心,不知弱给谁看《鲁豫有约大咖一日行》里,女大学生们抛给董明珠的问题,真实影射着这个社会对职场女性的"花式围观":你很喜欢在格力手机里、广告牌、公交牌上满世界放自己的照片,这是为什么?女人的美貌和身家,哪个更重要?你怎么平衡家庭和事业?我们周遭充满了对女人的年龄、家世、容貌、家庭、事业的赤裸裸的"衡量",这种氛围让20多岁的女孩心生畏惧。
董明珠经典语录以及励志故事简短董明珠,是中国女企业家,格力电器公司董事长。
无论是格力电器的成功故事,还是董明珠个人的成长经历,都引领着人们从不同的角度去审视成功,她的成功也让许多人受益并为之感动。
下面列举董明珠的七个经典语录和励志故事来论证她的成功:1、 "我们有一个优势,那就是我们可以行动起来,别人说什么我们可以不听,我们自己有判断力。
"这句话体现了董明珠的决策力和执行力。
她带领格力电器在市场竞争中脱颖而出,开创了格力电器的辉煌。
这也是她成功的最主要原因之一。
2、 "尽管我有点倔,但我不会放弃"这句话反映出董明珠的坚韧不拔,她不会轻易放弃。
当格力电器陷入困境时,她并没有抛弃自己的企业,反而持续引领着团队战胜了一道道难关。
3、 "承认自己的弱点,再去优化"这句话展现出董明珠谦虚的一面。
当然,她也知道自己的优势:敢于尝试、善于利用信息科技、开阔的国际视野。
然而她并不因此摆架子,反而不断地在弥补自己的不足,并不断改善自己。
4、“力求更高超的境界,不断突破自己”格力电器的成功得益于创新和突破,而这个过程离不开董明珠的推动。
她的这句话也是激励团队的口号,时刻提醒团队勇于突破,不断在行业竞争中走出新路。
5、“每天最需要的不是思想的深度,而是行动的勇气”这句话提醒人们应该行动起来,并且在行动中不断锤炼自己,需要具备的是一种战斗精神。
董明珠通过她个人的行动,赢得了人们的尊重和敬佩。
6、“不能追求完美,我们要追求更优秀。
”这句话表达了董明珠的管理思想,即不追求完美主义,以持续优化为目标,不断提高自身的素质,实现最大的可能性。
7、“我相信,只要我们努力去做,总会有一个美好的收获在等着我们。
”这句话带有激励人心的力量,让人们要坚信自己的努力一定会得到回报,非常鼓舞人心。
以上是七个董明珠的经典语录及励志故事,她的这些言论和举动不仅教育着我们,也为我们指明了成功之路。
董明珠的销售语录读后感董明珠销售语录1、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。
有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。
2、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。
3、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
4、没有亏损的行业,只有亏损的企业。
5、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。
6、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。
7、三道:商道:既要适应市场,更要创造市场,掌握市场变化,才能取得更大话语权;棋道:经济活动中的“博弈”,不是谁吃掉谁的问题,而是通过合作取得共同发展;业道:做百年企业,其实就是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。
8、坚决不打价格战,坚决走专业化道路。
9、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。
10、我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。
棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。
11、带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。
12、不能单纯地以营销谈营销,为销售而销售。
一个企业,一种品牌,他们的内在联系到底是什么,还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。
所以说,我们的营销工作,有时会忽视一些眼前的利益,因为我们注重的是长远利益。
董明珠经典语录以及励志故事董明珠,作为中国家电行业的女性领袖,拥有着强大的创业精神和过人的领导能力。
她的言行举止影响着无数人,被誉为“中国女性的楷模”。
下面将从七个经典语录和励志故事来探究董明珠的成功之路。
1. “必须认真做每一个产品,来证明中国制造的优秀!”董明珠始终把高品质和创新作为企业发展的核心,坚信中国制造可以做到更好。
她所带领的格力公司,不断应对市场挑战,不断推陈出新,不仅仅占领国内市场,更是在国际市场上崭露头角。
2. “成功的背后一定有很大的牺牲和努力”为了打破格力电器的发展瓶颈,董明珠不断努力向前,不断探索市场和技术上的新领域,付出了巨大的努力和代价。
但在她的坚持和努力下,格力电器终于创造了全球垂直空调市场的九成销售额,并成为了一流智能家电品牌。
3. “做一个有灵魂的企业,拥有温情和情怀”董明珠注重企业的文化建设,坚持品牌、体系、文化塑造。
她带领的格力企业注重文化创新,也就是所谓的“温情有灵魂”的文化建设。
从一台小空调,到像目前的格力城的新厂区,创造了包括自己为了进一步的开放合作及进一步提升自己合作基础与产业链价值,该工厂不怕竞争,不断探索和创新的理念贯穿于格力的全方面发展之中。
4. “不要拒绝挑战,面对挑战真正学习”董明珠深知面对挑战,实际上就意味着面对机遇的延迟。
她对未知领域的勇气、对未知情况下的震撼、对深入拥抱市场的信仰,保持着对驾驭市场发展的绝对把握。
5. “成功一定是有代价的”在成长过程中,董明珠经历了太多的磨难,也遇到了很多的挫折。
但她想尽办法,把每一次的挫折变成一次锻炼,不断升华自我。
因为这些磨难和挫折,让董明珠获得了更多的经验和智慧,也让格力公司渐渐成为了一家强大的全球化企业。
6. “心中必须有激情和使命,企业必须回报社会”作为格力电器的创始人,董明珠对发展同时也注重企业的回报社会的重要性。
她认为,一个成功的企业必然是激情和使命的呈现,也必然要扛起回报社会的使命与责任。
董明珠读后感《董明珠读后感》《董明珠读后感》这本书是对格力电器董事长董明珠的一次深入了解和分析,让我对这位杰出的女性有了更加深刻的认识和感悟。
首先,书中对董明珠的成长经历进行了详细的描述,使我对她的坚强意志和不屈不挠的精神有了更加深刻的认识。
从小在一个贫困家庭长大的她,凭借自己的才智和勤奋,一步步走上了成功的道路,成为了中国商界的一颗璀璨明星。
在困难和挫折面前,她从来没有退缩过,而是坚持自己的理想和目标,勇敢地面对一切挑战。
这种不畏艰难的精神让我深受鼓舞,也让我对自己的未来充满了信心。
其次,书中对董明珠的创新精神和领导才能进行了详细的阐述,使我对她的领导风格和管理能力有了更加深入的了解。
作为格力电器的董事长,董明珠以她的智慧和勇气,将公司从一个小厂扩展成了全球500强企业。
她始终坚持创新,不断推出具有竞争力的产品,并且以身作则,为公司树立了良好的榜样。
同时,她还注重培养员工的能力和创新思维,赋予他们更大的责任和自主权,使他们能够充分发挥自己的才能。
这样的领导风格让我深深地感受到了一个企业领导者的重要性,也让我明白了一个优秀的领导者应该具备的品质和能力。
最后,书中还对董明珠的家庭生活进行了描写,展现了她作为一个妻子和母亲的一面。
董明珠在家庭生活中同样扮演着重要的角色,她用她的爱和关心,支持着丈夫和孩子们的事业和学业。
她懂得平衡家庭和事业之间的关系,通过她的努力,她的家庭和事业都取得了良好的结果。
这让我对她的人生态度有了更加深刻的理解,也让我明白了在追求事业的同时,家庭的重要性和责任。
通过阅读《董明珠读后感》,我对格力电器董事长董明珠有了更加深刻的认识和理解。
她不仅是一位杰出的企业家,更是一个充满智慧和勇气的女性。
她的成功给了我很大的启发和鼓舞,让我明白了只要拥有正确的信念和坚定的意志,就能够战胜一切困难,实现自己的梦想。
同时,她对企业创新和领导才能的运用,也让我深受启发。
我相信只有不断创新和学习,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出,取得更大的成功。
董明珠在她的公司公开讲话说:“工...
董明珠在她的公司公开讲话说:“工资,是发给日常工作的人;高薪,是发给承担责任的人;奖金,是发给做出结果的人;股权,是发给能干忠诚的人;荣誉,是发给有理想抱负的人;辞退信,是送给没结果还刷个性的人。
”
董明珠这些说出以后,有网友评论说:“中国多一些这样的女强人就更强大了,有担当有能力有魄力刚正不阿!赞赞赞[强][强][强][合十][合十][合十][玫瑰][玫瑰][玫瑰]。
”另一位女网友大赞:“女强人,正能量,为女人争光。
”接着一位网友说:“董明珠是我的偶像,就喜欢她敢说敢干的出色女人。
给你点赞吆![强][强][强][咖啡][玫瑰][耶]。
”
你怎么看董明珠的这些话?。
董明珠的用人原则主要包括以下几点:
1.忠诚:董明珠认为员工的忠诚度非常重要,只有对格力的忠诚才能保证员工全心全意地为公司服务。
2.能力:除了忠诚,董明珠也非常看重员工的工作能力。
她认为,有能力的人应该被放到合适的岗位上,并给予他们足够的发挥空间。
3.品德:董明珠认为,道德品行是员工的首要素质。
如果一个人的品德有问题,那么即使他的能力再强,也不能被公司所重用。
4.勤奋:董明珠认为,勤奋是每个员工都应该具备的品质。
只有通过不断地努力工作,才能实现个人和公司的共同发展。
5.人才培养:董明珠非常注重人才培养。
她认为,作为领导者,一个重要的责任就是培养出更多优秀的人才。
总的来说,董明珠的用人原则是忠诚、能力、品德、勤奋和人才培养。
这些原则为格力电器的发展提供了坚实的保障。
董明珠读后感作为中国家电行业的传奇人物,董明珠以其坚韧不拔的个性和卓越的商业智慧,成为了无数人心中的偶像。
她的传记《董明珠自述,我做的梦》让我对这位女强人有了更深入的了解,也让我深受启发和感动。
董明珠自述的内容丰富多彩,她的成长经历、奋斗历程和成功经验都令人印象深刻。
在书中,董明珠坦诚地讲述了自己的童年和少年时代,她出生在一个普通的家庭,父母经营着一家小饭店。
在那个物质匮乏的年代,她学会了节俭和勤劳,也锻炼了坚强的意志和乐观的性格。
董明珠的成长经历告诉我们,成功并不是天生的,而是需要通过不懈的努力和坚定的信念去争取的。
在书中,董明珠还分享了她在格力电器的创业历程。
她从一个普通的销售员成长为格力电器的掌舵人,这其中充满了艰辛和挫折。
但是,董明珠始终坚持自己的理想和信念,不断地创新和进取。
她以自己的实际行动证明了只要有执着的追求和不屈不挠的精神,就能够创造出属于自己的辉煌。
董明珠的成功经验也给了我很多启发。
她在书中提到了很多自己的管理理念和经营哲学,其中最让我印象深刻的是她对待困难和挑战的态度。
董明珠认为,困难和挑战并不可怕,关键在于如何应对和克服。
她在面对种种困难时,总是能够保持乐观和自信,不断地寻找解决问题的办法。
这种乐观的态度和对待挑战的勇气,正是她成功的关键所在。
另外,董明珠在书中也提到了她对待员工的态度。
她认为员工是企业最宝贵的财富,只有让员工感到幸福和满足,企业才能够持续发展。
她注重员工的培训和激励,也善于倾听员工的意见和建议。
这种以人为本的管理理念,不仅让她赢得了员工的忠诚和信任,也让格力电器成为了一个具有凝聚力和创造力的团队。
通过阅读《董明珠自述,我做的梦》,我对董明珠有了更深入的了解,也深受启发和感动。
她的坚韧不拔、乐观向上的精神,以及对待困难和挑战的勇气,都让我受益匪浅。
我相信,在未来的人生道路上,我会继续以董明珠为榜样,不断努力,追求自己的梦想。
刚与柔励志人物董明珠走过的路不长草这是坊间形容格力首席执行官董明珠强势作风的一句评价。
再见董明珠,是____年11月份在格力珠海总部举办的格力20年品质见证大使的颁奖典礼上。
那天,董明珠特意穿上了一袭红裙,外罩一件黑色的针织衫,脖子上戴着那串她最喜欢的珍珠项链,齐肩的卷发配上简单修饰过的妆容,优雅又不失庄重。
然而在接受《中国经营报》记者采访的过程中,这位女强人将从容果敢表现得淋漓尽致,这又让记者想起那句评价。
真正的财富不在于拥有多少亿的资产,而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难这是我一直坚持的理念。
在董明珠看来,刚只是手腕,柔是情怀,而刚柔并济才能兼济天下。
刚的捍卫在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的灰色地带。
关于董明珠的强悍,有太多经典的桥段。
____年的一天,董明珠接到了一个老朋友的电话,他希望能够重返格力。
这个人此前供职格力期间,发明众多,后被竞争者以重金挖走。
然而,他得到的却是董明珠强硬的拒绝。
在格力,有一条不成文的规定:如果从格力离开,就永远不要指望再被这家公司接纳;另一方面,只要是从同行其他企业出来的,无论多能干,原则上不收留。
不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。
董明珠说。
在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的灰色地带。
格力电器总裁令中赫然写道行贿、受贿者一律辞退,情节严重者交由司法机关处理。
言必信、行必果,董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。
有人问董明珠,国有企业的婆婆多,不会有人干预你的决策吗?董明珠的回答一如继往,我是珠海的纳税大户,我每年要缴那么多的税,我就是要将企业搞好,他们为什么干涉我?据说,格力某年广告招标,有一家广告公司是某政府领导推荐的,但招标第一轮就被董明珠刷下来了,董明珠还底气十足地表示,连报价系统都不完善,凭什么来招标?当时很多人替格力捏了一把汗,而后来的事实显示,格力并未因此付出什么代价。
董明珠经典语录董明珠经典语录董明珠经典语录11、顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。
2、在格力电器只奉行两个字“简单”。
目标“简单”——好空调,格力造,“打造百年企业,创立国际品牌”;管理“简单”——机构扁平化;“宣传简单”——不搞炒作,频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调,格力造”;营销“简单”——厂商分工;“服务“简单”——质量好,八年不维修。
3、“价格战”不是中国特色。
科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高,都会使生产成本不断下降,销售价格不断降低,合理的价格竞争,才是造福于消费者,有利于促进企业不断发展的手段。
这就要依靠规模效益及成本挖潜。
一味地拼市场份额,设置挤垮竞争对手,低价倾销,对消费者对企业本身是不负责任的。
4、我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。
5、今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。
6、世界上最难的就是认真。
认真是做成一件事的基础。
7、用心做好产品就是最佳营销。
8、生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。
只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。
9、中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。
10、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。
没有淡季的市场,只有淡季的思想。
11、我做总裁期间最大的成就是用了人才。
我们要打造100年企业,必须要有一支相应的百年人才队伍。
12、无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。
13、产品的核心竞争力在于质量,在质量方面不偷工减料,自然可以做到不摆虚架子,不以概念炒作糊弄消费者。
14、我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。
棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。
15、如果要做成事,就必须要做好有所牺牲的准备,而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部,但却得到了一个整体。
董明珠励志故事简短董明珠,中国著名企业家,现任格力电器董事长兼总裁,被誉为“中国女首富”。
她的励志故事激励着无数人,让我们一起来了解一下董明珠的励志故事。
董明珠出生在一个普通的家庭,从小就展现出非凡的毅力和勇气。
在读完大学后,她毅然决定放弃公务员的工作,选择了加入当时还不为人熟知的格力电器。
在那个年代,女性在商业领域并不被看好,但董明珠并没有因此而退缩,她坚信自己能够在这个领域大展拳脚。
董明珠进入格力电器后,凭借着自己的才华和努力很快获得了公司的重视,她被任命为销售部经理。
在这个岗位上,她展现出了非凡的商业头脑和领导才能,带领团队取得了骄人的业绩。
然而,她并没有满足于此,她始终保持着对自己和公司的高标准要求,不断挑战自己,不断突破自己的局限。
2005年,格力电器遭遇了一场空前的市场风波,公司陷入了巨大的困境。
但是董明珠没有被这些困难击倒,而是以更加坚定的决心和勇气,带领公司渡过了难关,重振雄风。
她不仅守住了公司的市场地位,还将格力电器打造成了中国家电行业的领军企业之一。
董明珠的成功并非一帆风顺,她曾经历过无数的挫折和困难,但是她始终坚信,只要自己努力不懈,就一定能够取得成功。
她用自己的实际行动向世人证明,只要有梦想,只要有勇气,就没有什么是不可能的。
董明珠的励志故事告诉我们,成功并不是凭空降临的,而是需要付出汗水、努力和坚持的。
在人生的道路上,我们都会遇到各种各样的困难和挑战,但是只要我们坚定信念,敢于面对,不断努力,就一定能够战胜一切困难,走向成功的彼岸。
董明珠的励志故事激励着无数人,她用自己的实际行动向世人证明,只要有梦想,只要有勇气,就没有什么是不可能的。
让我们向董明珠学习,努力拼搏,追逐自己的梦想,创造属于自己的辉煌人生!。
2024年《营销女皇董明珠》读后感《营销女皇董明珠》是一本以格力电器董事长董明珠为主角的商业传记,由郭建华撰写,于2023年出版。
本书以董明珠的个人经历为蓝本,深度展示了她在格力电器的振兴之路,以及她作为一位女性企业家在商业领域取得的辉煌成就。
通过阅读这本书,我对于董明珠的勇气、智慧和毅力有了更深刻的理解,同时也对于她的营销智慧有了新的认识。
首先,董明珠的勇气和决心令人钦佩。
作为一个女性企业家,在男性主导的电器行业中,她没有退缩,反而勇往直前,不畏困难地推动格力电器的发展。
她对于自己的目标有着坚定的信念,不怕失败,不怕挑战,独辟蹊径地引领了格力电器的商业模式,实现了企业的快速壮大。
她通过自身的努力和智慧,打破了传统观念对于女性的束缚,证明了女性在商业领域同样可以取得杰出的成就。
其次,董明珠的智慧和思维方式给我留下了深刻的印象。
在书中,董明珠展示了她独到的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。
她深入了解顾客需求,通过不断创新和改良产品,满足了消费者的需求。
她对于市场趋势有着敏锐的捕捉能力,总能迅速调整战略,抓住机遇,实现企业的快速增长。
同时,她敢于面对挑战,敢于打破常规,勇于创新,不断推动企业的转型升级。
最后,董明珠的营销智慧给我留下了深刻的印象。
作为《营销女皇》,董明珠展示了她在营销方面的出色才能。
她通过精准的定位和巧妙的营销策略,成功打造了格力电器的品牌形象。
她通过创造独特的消费体验,提供优质的产品和服务,赢得了消费者的信任和忠诚。
她在传统广告媒体之外,更加注重线上线下的整合营销,通过社交媒体平台和品牌活动等方式,与消费者形成紧密的互动,有效传递品牌价值。
她的营销智慧不仅在中国市场获得了成功,还在国际市场上取得了成果,树立了格力电器的国际形象。
通过阅读《营销女皇董明珠》,我对于董明珠的个人魅力和商业智慧有了更深刻的认识。
她的勇气和决心令人钦佩,她的智慧和思维方式令人敬佩,她的营销智慧令人叹为观止。
作为一位女性企业家,她为我们树立了一个榜样,告诉我们只要勇敢追逐梦想,用智慧和努力去实现目标,我们同样可以取得辉煌的成就。
董明珠:刚与柔
董明珠走过的路不长草”这是坊间形容格力首席执行官董明珠强势作风的一句评价。
再见董明珠,是2011年11月份在格力珠海总部举办的格力20年品质见证大使”的颁奖典礼上。
那天,董明珠特意穿上了一袭红裙,外罩一件黑色的针织衫,脖子上戴着那串她最喜欢的珍珠项链,齐肩的卷发配上简单修饰过的妆容,优雅又不失庄重。
然而在接受《中国经营报》记者采访的过程中,这位女强人将从容果敢表现得淋漓尽致,这又让记者想起那句评价。
真正的财富不在于拥有多少亿的资产,而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难这是我一直坚持的理念。
”在董明珠看来,刚”只是手腕,柔”是情怀,而刚柔并济才能兼济天下。
刚的捍卫在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的灰色地带”。
关于董明珠的强悍,有太多经典的桥段。
2008年的一天,董明珠接到了一个老朋友的电话,他希望能够重返格力。
这个人此前供职格力期间,发明众多,后被竞争者以重金挖走。
然而,他得到的却是董明珠强硬的拒绝。
在格力,有一条不成文的规定:如果从格力离开,就永远不要指望再被这家公司接纳;另一方面,只要是从同行其他企业出来的,无论多能干,原则上不收留。
不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。
”董明珠说。
在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的灰色地带”。
格力电器总裁令中赫然写道行贿、受贿者一律辞退,情节严重者交由司法机关处理”。
言必信、行必果,董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。
有人问董明珠,国有企业的婆婆”多,不会有人干预你的决策吗?董明珠的回答一如继往,我是珠海的纳税大户,我每年要缴那么多的税,我就是要将企业搞好,他们为什么干涉我?”据说,格力某年广告招标,有一家广告公司是某政府领导推荐的,但招标第一轮就被董明珠刷下来了,董明珠还底气十足地表示,连报价系统都不完善,凭什么来招标?”当时很多人替格力捏了一把汗,而后来的事实显示,格力并未因此付出什么代价。
董明珠认为,企业家发展一个企业,一定要呵护自己的员工,要舍得付出:格力员工待遇很高,不是员工提出来的,而是由管理层提
前想到,然后通过制度落实的。
”但同时,严格的管理制度也是一道高压线,谁也不能碰,否则就要付出相应的代价。
就像行人不能走机动车道一样,否则就乱了,这是个很简单的道理。
”董明珠说。
董明珠相信,对于一个企业、一个社会来说,制度都是刚性的,不能模棱两可,说变就变。
她常举这样一个例子:几年前上海刚刚出台了一个交通制度,如果行人闯红灯被撞,司机将不承担责任。
但是制度刚出台没多久,一辆出租车撞死了某高校一位老师,由此引起争论,最后司法判决下来,还是要司机承担责任。
这就是朝令夕改的典型。
”董明珠认为,既然是大家共同制定的制度,怎样规定就该怎样执行,这样才能达到令行禁止的效果。
”在董明珠看来,没有制度仅靠自觉是不行的,自觉是相对而言的。
如果制度建设不到位,许多人就不得不随波逐流,结果就是好人变坏人。
制度面前,人人平等,只有这样制度才能执行下去。
忠诚”是董明珠最爱的两个字在格力的八字厂训中,忠诚是第一
位的。
忠诚不是简单地理解为"我听你的话",而是服从"规则",忠诚于这个企业,实际上是服从于大"道",正道。
”董明珠这样解释。