关于发放生日蛋糕券的通知

员工生日福利通知员工生日福利通知范文模板员工生日福利通知范文模板1公司各部门：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。

公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。

活动具体方案如下：一、举办精神“我爱公司，公司爱我”一、举办时间20xx年10月31日15：00―17：00二、举办地点一号食堂一楼大厅三、庆祝对象所有十月生日员工四、参加人员员工生日通告领导、员工生日通告部门、其他同仁五、具体活动内容安排(这是计划的，要根据活动策划者的活动安排排列)1、主持人做开场白2、员工生日通告领导寄语3、送全体员工贺词4、生日员工代表发言5、节目表演(还可更加具体)6、游戏互动(还可更加具体)7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福8、主持人对此次活动进行总结9、结束六、活动组织部门人力资源部七、其他自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。

联系人：员工生日通告，联系方式：000000。

举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的`精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。

希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现“我爱公司、公司爱我”精神。

xxx有限公司xx年xx月xx日员工生日福利通知范文模板2公司各部门：为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：一、时间：xx年x月x日下班后二、地点：xx村三、参与人员：全体员工四、流程：1、公司员工集体聚餐2、KTV唱歌活动备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。

行政部20xx.xx.xx员工生日福利通知范文模板3公司各部门：为了使广大员工在工作之余，感受在志联电子大家庭中的温馨与快乐，公司7月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：一、时间：本次生日晚会定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐厅举行。

关于员工生日福利发放的实施办法为了更好地增强员工的认同感和归属感，进一步推动公司企业文化建设，充分体现公司“同一个团队，同一个梦想”的核心价值理念，让员工切实感受到VAMA大家庭的温暖，根据《公司工会经费管理办法》的相关规定，特制定员工生日福利发放实施方案，具体如下。

一、适用范围公司所有在岗的正式员工（以HR的实时名单为准）。

二、发放形式（一）发放方式：视公司员工分布情况按以下两种方式组织发放。

娄底工作的员工：以发放蛋糕券的方式进行发放。

每月月初根据各工会小组（部门）的生日员工名单，由公司统一下发到各工会小组。

员工本人凭蛋糕券到指定任一一家蛋糕店（面包坊）或公司食堂，换取自己所需蛋糕或食品等。

驻点在外地的销售经理和CTS：由CMO长沙工会小组具体负责，参照上述方式，并结合驻点实情和相关规定自行确定有针对性的发放方式，每季凭票（发票必须符合规定）在额定范围内报销生日福利费用。

（二）蛋糕券的制作：将蛋糕券设计成生日贺卡的形式，贺卡连上副券，即：蛋糕券。

生日贺卡由公司工会统一定制，贺卡上由公司CEO和党委书记签名并送上祝福语，副券上盖有公司工会印章。

（三）券面金额：200元整（按照200元/人的标准进行发放）。

三、蛋糕店的确定娄底城区的蛋糕店（面包坊）确定由公司工会组织部分工会会员代表在娄底城区寻访几家有名气的、广大员工喜爱的品牌蛋糕店（面包坊），指定2—3家蛋糕店（面包坊）或公司食堂供员工自行选择自己喜爱或方便消费的消费渠道。

娄底以外的视员工分布状况和当地实情参照娄底本部的操作方式进行操作，但必须取得当地大部分员工的同意。

四、责任部门（一）公司工会办公室负责生日员工的信息统计、蛋糕店（面包坊）和贺卡的确定，以及相关费用的申报。

同时，在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并按照筛选并核实的名单发放生日贺卡。

（二）公司各工会小组负责员工生日贺卡（蛋糕券）的核实、领取与发放。

其中，CMO长沙工会小组据实自行确定发放方式并按照相关要求以发票（蛋糕发票）的形式到公司工会办公室和财务进行报销。

关于发放2024年工会会员生日蛋糕券的方案
一、背景与目的
为增强工会会员的归属感，提升团队凝聚力，同时表达对会员的关心与关怀，特制定本方案。

二、蛋糕券发放范围
1. 工会现有会员
2. 2024年内生日的会员
三、蛋糕券发放时间
将在会员生日当天发放，具体时间根据会员生日时间确定。

四、蛋糕券发放方式
1. 通过电子方式直接发送至会员的邮箱或手机APP；
2. 纸质蛋糕券将由工会工作人员在会员生日当天送到其工作或家中。

五、蛋糕券使用规定
1. 蛋糕券可用于兑换指定品牌的生日蛋糕；
2. 蛋糕券有效期为发放之日起3个月，过期无效；
3. 蛋糕券不找零、不兑现，仅限本人使用。

六、预算与费用
1. 预计总费用：根据会员数量和蛋糕券价值确定；
2. 费用来源：工会经费。

七、宣传与推广
1. 通过工会内部通讯、公告等方式告知会员；
2. 在工会官方网站、微信公众号等渠道进行宣传。

八、总结与建议
通过这一福利活动，旨在加强工会的凝聚力和向心力，更好地为会员服务，建议在未来的工作中继续推广此类活动。

员工生日通知员工生日通知1为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增加员工分散力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温和和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的`感觉。

公司争论准备，举办公司员工生日会，具体活动支配通知如下：一、活动时间每月15日左右举办一期生日会当期：10月15日（周二）晚7点二、活动地点管理中心：三楼会议室项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定三、活动对象1．当月生日的员工；2．邀请公司领导参加；3．“寿星”自主邀请同事参加。

四、活动费用预算管理中心600元/月，项目部200元/月/部7（部）五、活动程序支配1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场2.人事部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请总经理赐予祝福并签名；3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。

2．活动内容支配：1.主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2.赠送有领导签名的生日贺卡；3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以共享人生中最有意义的一件事，或主持一个小玩耍、秀一下自己的小绝活，不拘一格；4.生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；6.生日会结束，清理场地。

员工生日通知2为了增加公司分散力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到欢快大家庭的温和，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围全部的在职员工(当月集中进行一次生日会)二、生日会实施程序1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。

(费用100元以内)3、生日贺卡公司统一选购温馨生日贺卡。

关于发放员工生日蛋糕的通知
公司各项目部：
为进一步加强公司亲情服务活动，充分体现公司“以人为本”的管理理念，增强全体员工的自豪感和归属感，公司决定在每位员工生日之际，为其送上公司领导的生日祝福及一份香甜可口的生日蛋糕，现将具体工作通知如下：
一、发放范围
公司项目主管（经理）以上人员、入职二年以上维修和客服人员及入职三年以上人员。

二、发放时间
2017年3月15日至2018年3月15日。

三、发放办法
1、由各项目负责人统计本项目部（符合公司发放条件）员工生日，报公司办公室。

2、由公司办公室每月在员工生日当天将蛋糕发放到员工本人手中，保证员工在生日当天感受到公司的祝福。

物业办公室2017年3月15日。

关于发放工会会员生日蛋糕券(卡)的报告
我院2021年会员生日蛋糕券（卡）委托学校资产处通过高校竞价网招标工作已经结束，近期将发放蛋糕券（卡）给各位会员，现将蛋糕券（卡）的使用情况说明如下：
2021年生日蛋糕卡可以使用范围如下：东方福利网上商城所有商品均可购买：
1.优选生活（水果生鲜、粮油乳品、休闲零食、洗护用品、家电家居家纺、母婴玩具等）；
2.生日汇（星巴克、巴黎贝甜、85°C、元祖、红包车、克莉丝汀、宜芝多、奈雪、哈根达斯等等）；
3.电影（南京100+家影院通兑、江苏500多家，全国10000+家）旅游玩乐（详情请见官网）；
4、演出（详情请见官网）；
5、健康生活（详情请见官网）
6、图书（详情请见官网）
2021年会员生日蛋糕券（卡）按照全国总工会和江苏省总工文件规定的标准400元/人发放，实际发的蛋糕券(卡)面值440元/人，有效期二年。

此卡可以在全国各地品牌店消费(通卡)。

“祝大家生日快乐！身体健康，愉快工作，幸福生活”
工会
2021年12月16日。

公司福利通知员工生日福利领取安排
尊敬的员工们：
大家好！作为公司的一份子，我们非常重视每一位员工的生日，为了让大家感受到公司的关怀和温暖，特制定了员工生日福利领取安排，希望能够给大家带来更多的快乐和惊喜。

一、生日福利内容
为了让每位员工在生日这个特殊的日子里感受到公司的关怀，我们准备了丰富多彩的生日福利内容，具体包括但不限于：
生日贺卡：精美贺卡将会送到您手中，祝福语温馨贴心；
生日礼物：精心挑选的小礼物将会送到您手中，表达公司对您的祝禿；
生日蛋糕：特制生日蛋糕将会送到您办公桌前，与同事一起分享快乐。

二、领取方式
为了方便员工领取生日福利，我们制定了以下领取方式：
线上领取：请提前在公司内部系统填写个人信息和生日日期，我们将在您生日当月提供线上领取服务；
现场领取：如果您选择现场领取，可前往人力资源部门领取您的生日福利；
快递邮寄：如因特殊情况无法亲自领取，可联系人力资源部门安排快递邮寄。

三、注意事项
为了确保每位员工都能顺利领取到生日福利，请注意以下事项：请提前确认个人信息准确无误，以免影响福利领取；
如有特殊需求或建议，请及时与人力资源部门联系沟通；
如有其他疑问或困难，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解决问题。

希望通过这些小小的举措，能够让每位员工在生日这个特殊的日子里感受到公司大家庭的温暖和关怀。

让我们一起共同创造更加美好的工作氛围和团队文化！
最后，再次祝愿所有员工生日快乐！谢谢大家！
人力资源部敬上。

工会蛋糕券标准300
各分工会：
根据文件精神，X工会自X年X月开始为全校工会会员发放“生日蛋糕券”，每人X元，得到广大工会会员的好评。

为了给每位教职工的生日送去更多的慰问与祝福，经某年某月某日校工会、生活福利工作委员会讨论研究，决定自某年某月起，将“生日蛋糕券”标准提高至每人某元，具体发放事项如下：
一、慰问对象
我校全体在职工会会员（含非在编会员；以缴纳当年会费为统计对象）。

二、慰问标准
统一购买价值为X元/人的生日蛋糕券。

三、慰问安排
1.每月10日前由各分工会统计汇总当月过生日的会员名单，填写《工会会员生日慰问券领取登记表》(见附件)报送至校工会，同时报送电子版至校工会信息平台（注：因寒暑假原因，其中12月需报送1-3月生日的会员名单，6月报送7-9月生日的会员名单，其它月份正常报送）；
2.每月X日由各分工会到校工会领取生日蛋糕券，并及时发放至本单位会员；
3.生日在寒暑假期间的会员，生日蛋糕券将在放假前发放。

四、慰问要求
1、各分工会要高度重视，把开展会员生日慰问活动作为关心关爱教职工的一项重要内容，作为和谐校园建设的一项重要举措，着力推进活动的开展，努力构建团结、和谐、向上的良好氛围。

2、各分工会要认真建立好会员生日档案，及时为会员送上生日祝福，让每名会员深切感受到学校党委的关怀和关心，进一步增强教职工队伍的凝聚力和向心力。

3、分工会主席要认真履行指导和监督的职责，按规定要求规范管理。

本办法自X年X月X日起开始执行
XX工会
X年X月X日。

发放生日蛋糕券的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于发放职工生日蛋糕券的通知
公司各党支部：
为进一步加强亲情服务活动覆盖面，充分体现公司“以人为本”的管理理念，增强全员的自豪感和归属感，公司决定在每位员工生日之际，为其送上公司领导的生日祝福及一份香甜可口的生日蛋糕，现将具体工作通知如下：
一、发放范围
公司全体职工（在岗）
二、发放时间
2011年9月5日至2012年9月5日（试行一年）
三、发放办法
1．由各单位负责统计本单位员工生日，并分别报各党支部书记和办公室（党群工作部）汇总。

2．由各党支部书记在每月初到办公室（党群工作部）领取本支部职工生日蛋糕兑换券。

3．各单位、部门主要领导提前一天将兑换券及生日贺卡发放到职工本人手中，并告知职工领取方式，以保证他们能在生日当天感受到公司的祝福。

四、注意事项
1．各党支部须严格按照职工名单发放兑换券，如果有职工岗位发生变动，请及时与办公室（党群工作部）联系，确保数据准确。

2.蛋糕公司可以提供送货服务，但只限于市区范围。

3.职工可以根据自己的需要选择兑换券上指定的蛋糕款式，如需增加蛋糕磅数费用自理。

2018年物理学系教职工工会活动方案
为促进物理学系工会老师沟通交流，增强教职工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，通过给予的员工生日福利，切实体现党委、工会对教职工关注、关爱，让所有工会会员感受到大家庭的温暖。

一、适用人员：
物理学系全体工会会员
二、福利项目：
1、生日蛋糕券
统一购买生日蛋糕券，在员工生日当月发给员工。

2、观影活动
每个月在20号左右公布本月观影安排，组织员工看电影。

三、责任部门：
福利委员制作生日名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放。

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到组织关爱与温暖，同时通过工会组织的一系列活动零距离接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后组织活动起到更有力的推动作用。

工会生日蛋糕券活动方案一、活动背景为了提高工会会员的凝聚力和向心力，增进彼此之间的交流与互动，同时让会员感受到工会的关爱和温暖，现决定开展一次生日蛋糕券活动。

通过此次活动的举办，让每位会员在生日当月可以享受到一份美味的生日蛋糕，感受到工会的祝福与关怀。

二、活动时间本次活动计划在全年度内进行，具体时间为：每月的1日至3日（节假日顺延），请务必在该日期前完成蛋糕券的购买与发放工作。

三、活动对象本次活动面向全体工会会员，包括但不限于在职职工、离休干部、退休员工等。

四、活动内容1. 生日蛋糕券领取：会员在生日当月的前3日内，可凭本人有效身份证件到工会指定地点领取生日蛋糕券。

2. 生日蛋糕券使用：会员在领取蛋糕券后，请在指定时间内前往指定蛋糕店使用蛋糕券购买生日蛋糕。

为保证蛋糕质量及服务水平，请勿跨月使用蛋糕券。

3. 特殊情况处理：如会员因故未能在规定时间内领取或使用蛋糕券，请及时与工会联系，以便妥善处理。

五、预算与费用安排1. 预算：根据活动规模及预计参与人数，合理预估活动经费，包括蛋糕券购买费用、蛋糕店合作费用等。

2. 费用安排：活动结束后，根据实际支出情况，从工会经费中支付相关费用，并做好财务记录。

六、活动宣传与推广1. 宣传渠道：通过工会内部通讯、公告栏、微信群等多种渠道进行活动宣传，确保会员对活动有充分了解。

2. 宣传内容：包括活动背景、时间、对象、内容等信息，以便会员积极参与。

3. 宣传效果评估：通过问卷调查等方式，收集会员对活动的评价和建议，以便进一步优化和完善活动方案。

七、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织与实施工作。

2. 制定详细的活动流程和时间表，确保活动顺利进行。

3. 加强与蛋糕店等合作方的沟通与协调，确保蛋糕券购买、发放与使用的顺畅进行。

4. 做好活动过程中的安全保障工作，确保会员的人身安全。

八、活动总结与反馈1. 活动结束后，及时汇总活动数据与资料，进行活动总结与分析。

关于发放职工生日蛋糕券（卡）的指导意见1.引言1.1 概述概述部分的内容可以按照以下方式编写:概述在现代企业管理中，关注员工的福利待遇和工作环境不断提升。

其中，为员工提供生日蛋糕券（卡）作为福利的发放方式，已逐渐成为企业文化中的一部分。

生日蛋糕券（卡）作为一种特殊的礼遇，不仅可以表达对员工的关怀和祝福，也可以增强员工的归属感与满意度。

因此，制定一套明确的发放指导意见，对于企业实施生日蛋糕券（卡）福利政策具有重要意义。

本文将围绕职工生日蛋糕券（卡）的发放方式和使用规定，进行详细探讨。

首先，探讨不同发放方式对于员工的影响和反馈；其次，明确生日蛋糕券（卡）的使用规定，以保证公平合理的分配。

通过本文的指导，期望能够为各企业提供一些有益的建议，进一步优化职工福利政策，提升企业员工的积极性和凝聚力。

文章结构本文主要分为三个部分，即引言、正文和结论。

引言部分将对生日蛋糕券（卡）的发放政策进行概述，说明文章的目的和意义。

同时，介绍文章的结构，为读者提供清晰的阅读导向。

正文部分将重点介绍职工生日蛋糕券（卡）的发放方式和使用规定。

通过对不同发放方式的比较研究，给出关于选择合适发放方式的建议。

同时，明确生日蛋糕券（卡）的使用规定，以确保公平公正的分发和使用。

结论部分对本文的主要内容进行总结，并提出一些具体的建议。

这些建议是基于对生日蛋糕券（卡）发放政策的深入研究和分析得出的，旨在帮助企业优化现有福利政策，提高员工满意度和忠诚度。

通过对职工生日蛋糕券（卡）发放政策的详细探讨，本文将能够为各企业提供一些有益的指导意见，以实现员工福利政策的合理化和有效性，促进组织的稳定发展。

1.2 文章结构文章结构部分应包括以下内容：2.正文：2.1 职工生日蛋糕券的发放方式2.2 职工生日蛋糕券的使用规定正文部分将详细介绍职工生日蛋糕券的发放方式和使用规定。

通过对发放方式进行说明，可以让读者了解职工生日蛋糕券是如何分发给职工的，例如是通过面对面发放还是通过电子形式发送。

致XXX公司采购部门：根据公司年度福利政策，每位员工在其诞辰时可获得一张诞辰蛋糕券作为诞辰礼物。

为了确保员工享受到高品质的诞辰蛋糕，我们希望通过比选的方式来采购诞辰蛋糕券，以确保蛋糕的品质和服务质量。

一、采购需求1. 根据公司规定，每份诞辰蛋糕券的面额为100元，用于在指定的蛋糕店购物诞辰蛋糕。

2. 我们需要采购500份诞辰蛋糕券，以覆盖全体员工的诞辰礼物需求。

二、采购比选标准1. 蛋糕品质：诞辰蛋糕应新鲜美味，符合食品安全标准，并能够满足员工的口味需求。

2. 服务质量：蛋糕店需提供良好的配送服务，确保蛋糕能够准时送达，达到员工的诞辰惊喜效果。

3. 价格合理：希望能够以更优惠的价格获得诞辰蛋糕券，以节约公司成本。

三、采购比选流程1. 发布比选公告：公司采购部门将发布诞辰蛋糕券比选公告，面向蛋糕生产商或蛋糕店进行比选。

2. 接受报价：所有符合条件的蛋糕生产商或蛋糕店可提供报价并提交相关资质文件。

3. 综合评审：采购部门将对报价进行综合评审，综合考虑蛋糕品质、服务质量和价格因素，选取最优供应商。

4. 签订合同：选定供应商后，将与其签订采购合同，并约定具体的交付时间和方式。

四、预期效果1. 提高员工福利：通过比选采购，我们能够为员工提供更加优质的诞辰礼物，增强员工对公司的归属感和满意度。

2. 精细化管理：比选采购能够有效管理诞辰蛋糕券的质量和成本，提高采购管理的精细化水平。

3. 优化成本：比选采购有助于找到性价比更高的供应商，降低公司采购成本，实现成本优化。

五、补充说明1. 我们将严格按照公司的采购流程进行，确保比选采购的公平公正。

2. 请各位蛋糕生产商或蛋糕店积极参与比选，提供最优惠的报价和最优质的服务。

希望采购部门能够支持并配合比选采购工作，确保诞辰蛋糕券的采购顺利进行。

我们期待通过比选采购，为员工带来最美味的诞辰惊喜！此致XXX公司采购部门敬礼尊敬的XXX公司采购部门：感谢您对比选采购诞辰蛋糕券的支持和配合。

公司福利通知员工生日礼物发放安排尊敬的员工们：大家好！作为公司的福利部门，我们非常重视员工的生日，为了让每一位员工在自己的生日能感受到公司的关怀和温暖，我们特别制定了员工生日礼物发放安排，希望通过这些小小的举动，能为大家的生日增添一份快乐和惊喜。

生日礼物内容为了让员工在生日当天收到一份实用而有意义的礼物，我们精心挑选了以下几种礼物供大家选择：定制生日卡片：每位员工将收到一张精美的定制生日卡片，上面印有公司的祝福语和员工姓名。

生日蛋糕：我们将为每位员工准备一个小型生日蛋糕，让大家在办公室里一起分享甜蜜。

精美礼品：除了以上两种礼物外，我们还准备了一些精美的小礼品供员工选择，例如文具套装、杯子、笔记本等。

发放时间和方式为了确保礼物能准时送达并给予员工惊喜，我们将按照以下时间和方式进行发放：提前通知：福利部门将提前一周通知即将过生日的员工，并询问他们对于礼物的选择。

生日当天发放：在员工生日当天，我们将在办公室集中发放生日礼物，希望能给大家带来一份惊喜和快乐。

邮寄送达：对于因特殊原因无法到场的员工，我们将通过快递方式将礼物送达至员工手中，让他们也能感受到公司的关怀。

注意事项为了保证礼物发放的顺利进行，请各位员工注意以下事项：填写信息准确：请在收到通知后及时填写个人信息和礼物选择，以便我们做好准备。

准时领取：请在指定时间内到指定地点领取礼物，如有特殊情况请提前告知福利部门。

珍惜礼物：这份礼物代表着公司对您的关怀和祝福，请妥善保管和珍惜。

希望通过这次员工生日礼物发放活动，能让每位员工感受到公司大家庭的温暖和关怀，也祝愿每一位员工在新的一岁里事业顺利、身体健康、幸福美满！最后，再次祝福所有过生日的员工生日快乐！谢谢！公司福利部门敬上。

一、最新工会职工福利发放规定全国工会职工福利新规规定了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。

高消费性娱乐和健身活动或者违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴是不允许发放的。

根据《基层工会经费收支管理办法》第四条第四款用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。

工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。

工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

最新工会职工福利发放规定二、发放的范围是怎样的中华全国总工会2017年bai12月最新制定：《基层工会经du费收支管理办法》（以下zhi简称《办法》），就工会dao经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。

根据《办法》职工福利涵盖的范围包括：1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

[员工生日福利发放通知]公司员工生日福利方案
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫**蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;
三、责任部门
行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关
费用的'申报;
四：经费预算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日贺卡：免费;
3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;
五、发放规定：
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;。

XXXXXX医院关于发放工会会员生日慰问品实施方案根据广东省总工会{《转发全总<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》的通知}（粤工总〔2015〕4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。

一、慰问品发放标准
医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。

二、发放对象
医院全体在职在岗工会会员。

三、时间安排
自2015年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。

四、发放办法
蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。

每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。

五、经费预算与开支
全院约XXX名工会会员，购买慰问品（蛋糕券）费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放；财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。

六、相关要求
蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。

XXXXXX医院工会委员会
2015年4月7日。

烘焙赠送蛋糕活动策划书3篇篇一烘焙赠送蛋糕活动策划书一、活动主题“烘焙甜蜜，赠送幸福”二、活动目的通过赠送蛋糕的方式，吸引更多的顾客关注和参与我们的烘焙店，提高品牌知名度和美誉度，增加顾客忠诚度和口碑传播。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象全体顾客六、活动内容1. 活动一：购买任意烘焙产品，即可获得一张抽奖券，有机会抽取免费蛋糕一份。

2. 活动二：在活动期间，生日当天到店消费的顾客，可凭身份证免费领取一份生日蛋糕。

3. 活动三：关注我们的公众号或加入会员，即可获得[X]元的优惠券，下次消费时可使用。

4. 活动四：邀请好友关注我们的公众号或加入会员，即可获得[X]积分，积分可兑换礼品或优惠券。

七、活动宣传1. 线上宣传：通过公众号、朋友圈、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多的目标客户关注和参与。

2. 线下宣传：在店面门口张贴海报、悬挂横幅，向过往行人宣传活动内容。

八、活动执行1. 活动准备：提前准备好活动所需的蛋糕、抽奖券、优惠券、礼品等物品，并确保其质量和安全性。

2. 活动执行：在活动期间，要确保服务质量和顾客满意度，及时处理顾客的投诉和建议。

九、活动预算1. 蛋糕成本：根据活动赠送的蛋糕数量和成本计算。

2. 宣传费用：包括海报制作、线上广告投放等费用，预计[X]元。

3. 其他费用：如活动现场布置、员工费用等，预计[X]元。

十、活动效果评估1. 通过活动期间的销售额、顾客数量、顾客满意度等数据，评估活动的效果。

2. 收集顾客的反馈意见和建议，为改进活动提供参考。

3. 分析活动的成本和收益，评估活动的经济效益。

十一、注意事项1. 活动期间要确保蛋糕的新鲜度和质量，避免出现食品安全问题。

2. 活动宣传要准确、清晰地传达活动信息，避免产生误解。

4. 活动期间要加强员工培训，提高服务质量和顾客满意度。

[时间]篇二烘焙赠送蛋糕活动策划书一、活动主题甜蜜烘焙，感恩有你二、活动目的1. 提升烘焙店知名度和美誉度。