镇远门户网:2014年镇远县直事业单位招聘77人
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2014年贵州公务员考试公告贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章为加强我省公务员队伍建设,满足我省各级机关,特别是乡镇和派出机构基层单位的需要,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作,按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求,根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定,经研究决定,我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位,下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
为确保招录工作顺利进行,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》),现公布实施。
一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排根据招录计划,按照相对集中、方便考务工作的原则,设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。
省直及垂管系统的考区设在贵阳地区,市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。
必要时,经省公务员主管部门批准,可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。
省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。
其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。
2014年下半年黔东南州直属事业单位公开遴选工作人员笔试成绩及资格复审的通知贵阳白云区乡镇事业单位笔试辅导:/general/178/17773/各位考生:根据《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》的规定,2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员笔试工作已于2014年10月25日、26日结束,现将各单位遴选笔试成绩、入围资格复审考生名单及资格复审有关事宜通知如下:一、笔试成绩及入围复审名单详见:《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员笔试成绩及入围资格复审名单》(附表1)二、各遴选单位现场资格复审时间、地点、联系方式详见:《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员现场资格复审时间、复审地点、联系人、联系电话一览表》(附表2)。
三、现场资格复审所须材料根据《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》规定,现场资格复审采取现场审查方式进行,由各遴选单位及其主管部门具体实施。
各遴选单位及主管部门通知入围资格复审考生在规定的时间内参加现场资格复审,考生参加现场资格复审须提交的材料如下(与遴选方案一致):1、本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学士学位证书等相关材料原件及1份复印件;2、按干部管理权限,由组织、人社部门出具的近3年年度考核情况证明原件;3、近期同底1寸免冠彩色照片3张;4、公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)报考时,须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书;5、提供本人干部身份的证明材料(经州级组织、人事部门录(聘)用审批材料《录(聘)用审批表》或《公务员登记表》、《参公登记表》,属大中专毕业生分配的,提供工作分配有关文件或转正定级审批表(复印件须加盖人事档案管理部门公章);6、《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员报名信息表》原件1份;7、经州级及以上组织、人社部门录(聘)用到机关(参公)、事业单位前,有企业等单位工作经历须提供经县(市)级及以上组织、人事部门认定为连续工龄的文件依据(复印件须加盖人事档案管理部门公章);8、岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份。
遵义人力资源和社会保障网:2014年仁怀市事业单位招聘300人2014公共基础知识题库 | 2014年事业单位考试试题一、招聘计划及职位设置(一)招聘计划:300名,各招聘点的计划详见《仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员职位表》(附件一)。
在上一个招聘点未招聘满的计划纳入下一个招聘点,下一个招聘点计划以招聘小组到现场公布的为准。
(二)招聘职位详见《仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员职位表》(附件一)。
二、招聘对象及条件(一)对象大专及以上学历的应往届毕业生,具体情况见《仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员职位表》(附件一)。
(二)报考条件1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法、法律和法规,具有良好的思想政治素质;2.遵纪守法,品行端正。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄在18周岁至35周岁(1978年4月28日至1996年4月28日出生),户籍不限。
5.具备职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
三、招聘方式公开考核招聘。
四、招聘程序组建公开考核招聘事业单位人员招聘工作领导小组,负责考核招聘工作,下设招聘工作小组,具体负责到现场组织考核招聘。
招聘包括发布信息、报名和资格审查、公开考核、体检、考察、公示、聘用等程序。
(一)发布招聘信息在仁怀市人民政府公众信息网和各招聘点发布招聘信息。
(二)报名和资格审查1.报名方式及其注意事项招聘小组组织到各招聘点进行现场报名和资格审查。
应聘的考生,在公布的网站上下载《仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》附件二),选择一个符合条件的岗位,认真填写报考信息,并保证所填信息真实,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,取消聘用资格。
应聘考生必须认真填写联系电话并保持通讯畅通。
如因电话关机或号码更换等导致无法联系责任由考生自负。
报名时应聘人员必须提供毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证和职位要求的其它证件的原件及复印件;同时还可提供英语过级证、各种获奖证书等相关辅助证件的原件及复印件;在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
|贵州事业单位考试网黔东南州委组织部2014年公开遴选工作人员拟调动人员公示贵阳市属事业单位面试课程:/general/108/13005/根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)、《2014年黔东南州部分州直六大类机关(参公单位)公开遴选工作人员公告》和《2014年黔东南州部分州直六大类机关所属事业单位公开遴选工作人员公告》要求,经报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核合格,州委组织部部务会议研究决定,拟调杨海林等同志到州委组织部机关及下属事业单位工作。
杨海林,男,苗族,籍贯出生地贵州岑巩,1984年2月出生,2010年8月参加工作,2008年12月加入中国共产党,大学学历,现任黄平县委政策研究室综合股股长,拟调州委组织部机关工作。
杨胜富,男,汉族,籍贯出生地贵州黄平,1986年4月出生,2010年8月参加工作,2012年10月加入中国共产党,大学学历,现任黄平县旧州镇党政办副主任、监察室主任,挂职旧州镇科技副镇长,拟调州委组织部机关工作。
杨汉钊,男,侗族,籍贯出生地贵州天柱,1986年3月出生, 2009年7月参加工作,2008年6月加入中国共产党,大学学历,现任中共天柱县委组织部干部办公室主任,拟调州委组织部机关工作。
吴传义,男,侗族,籍贯出生地贵州榕江,1984年4月出生,2007年9月参加工作,2006年6月加入中国共产党,大学学历,现为凯里市人民政府经济发展研究中心科员,拟调州人才办工作。
赵龙维,男,苗族,籍贯出生地贵州麻江,1984年9月出生,2010年2月参加工作,2008年11月加入中国共产党,大学学历,现任黄平县公选办综合股股长,拟调州人才办工作。
张肪,男,苗族,籍贯出生地贵州黄平,1984年1月出生,2010年11月参加工作,2006年7月加入中国共产党,大学学历,现为黄平县统计局工作员,拟调州考评办工作。
赖尚菊,女,汉族,籍贯出生地贵州黄平,1986年11月出生,2009年11月参加工作,2013年7月加入中国共产党,大学学历,现任黄平县环境保护局重安江水质自动监测站站长,拟调州党建办工作。
镇远县2014年下半年部分县直机关、事业单位公开遴选工作人员实施方案贵阳白云区乡镇事业单位笔试辅导:/general/178/17773/为深化干部人事制度改革和优化县直机关(单位)公务员(参公人员)、事业人员队伍结构,建立健全从基层一线培养选拔公务员、事业人员机制,进一步推进和规范公开遴选公务员、事业人员工作,根据公务员法、事业人员干部任用条例、《公务员公开遴选办法(试行)》、《关于印发<贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)>的通知》,结合《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔府发[2013]19号)规定和用人单位工作需要,现启动部分县直机关、事业单位2014年下半年公开遴选工作人员工作。
为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。
二、遴选工作组织形式遴选工作由县人力资源和社会保障局统一指导,各用人单位主管部门负责组织实施。
三、遴选计划和岗位详见《2014年下半年镇远县部分县直机关、直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)。
四、遴选对象和条件1、截止报名时,在镇远县内机关单位工作,且已进行公务员登记和参照公务员法管理登记或符合登记条件但尚未办理登记手续,并在编在岗的人员。
2、截止报名时,仍在编、在职(岗)的镇远县内行政事业单位工作人员(不含县自行聘用干部);报考人员应具备事业单位工作人员(职员、专业技术人员)正式干部身份或公务员身份(或机关正式干部身份)或参照公务员法管理事业单位工作人员身份。
通过公开遴选调入事业单位后,需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇,原有公务员身份或参照公务员法管理事业单位工作人员身份不再保留。
附件1
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表民政局
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
教育局
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表教育局
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表。
2014年贵阳市事业单位招聘121名贵州事业单位面试课程| 2014年贵阳市事业单位招聘一、工作原则及程序1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合,信息公开、过程公开、结果公开“三公开”的方法进行。
2.招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、专业测试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划及岗位本次计划招聘区事业单位工作人员共121名,其中管理人员76名、专业技术人员45名。
具体招聘情况详见《乌当区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。
本次招聘设A、B两种岗位类别,其中A类为管理岗位;B类为专业技术岗位。
三、招聘对象及报考资格条件(一)招聘对象国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。
(二)报考资格条件1.年龄在18周岁以上(1996年3月28日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月28日以后出生);获得硕士研究生及以上学位、学历和具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月28日以后出生)。
2.定向“基层服务项目人员”的招聘岗位,限截止2014年3月28日,由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。
3.定向“乌当区基层服务人员”的招聘岗位,限截止2014年3月28日,连续工作满三年且仍在岗的区属机关事业单位、乡(镇)、新型社区聘用的人员报考,年龄可放宽至40周岁(1973年3月28日以后出生)。
4.定向“乌当区新型社区村(居)委员会成员”的招聘岗位,限截止2014年3月28日,在乌当区新型社区从事村(居)委员会工作满3年以上(含3年)的乌当区新型社区下属村(居)委员会成员报考,年龄可放宽到45周岁(1968年3月28日以后出生)。
湖南湘西自治州事业单位2014年录用公告招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
招聘工作由州人社局统一部署,按照发布招聘简章、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续的步骤进行。
招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;(三)具备岗位所需的专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件;(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年8月11日至1996年8月11日期间出生);年龄具体要求以《2014年湘西自治州事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)标明的为准;(七)招聘范围为面向县市的,报考者现户籍或进入大中专院校学习前户籍须在所报考县市,招聘范围为面向全州的,报考者现户籍或进入大中专院校学习前户籍须在湘西州。
正在我州服务和服务期满后仍在我州服务的“四项目人员”可报考所服务县市或面向全州范围以上的招聘岗位。
户籍认定时间以2014年7 月28日前为准。
有工作经历要求的,均以2014年9月30日为截止日期,年限按足年足月累计计算,全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。
招聘岗位、计划及要求详见《2014年湘西自治州事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。
考试(一)开考比例公开招聘最低学历要求为本科及以下的岗位,招聘计划与该岗位报名人数比例不低于1:3,达不到开考比例的,相应核减招聘计划或取消该岗位。
报考岗位被取消的人员,可改报符合条件的其他岗位。
公开招聘最低学历要求为硕士研究生的岗位,招聘计划与报名人数比例原则上不低于1:3,达不到比例的,报州人社局同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减招聘计划或取消岗位招聘计划。
(二)准考证打印准考证打印时间:2014年9月9日上午9:00-9月12日下午16:00。
在此期间,报考人员登陆湘西自治州人力资源和社会保障局网站“2014年全州事业单位公开招聘报名服务平台”自行下载并打印准考证。
附件1:
2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单
笔试成绩及入围资格复审名单。
镇远门户网:2014年镇远县直事业单位招聘77人2014公共基础知识题库 | 2014年事业单位考试试题一、招聘对象及条件(一)招聘对象:1.2014届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生(不含委培生、定向生);2.全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生;3.本州户籍或本州生源的应、往届大专及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生,具体条件以岗位表为准);4.由省级及以上机关统一选派现仍在黔东南州服务(含在黔东南州服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上四类人员统称“基层服务项目人员”),其中:“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2014年5月5日前服务期满一届及以上。
(二)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;3. 年龄在18周岁及以上(1996年5月5日及以前出生),35周岁及以下(1978年5月6日及以后出生);硕士研究生及以上学历学位年龄可放宽到40周岁及以下(1973年5月6日及以后出生);4.具有国家承认的学历,并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;5.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发[2013]58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。
(三)有下列情形之一者不得报考:1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;4.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;5.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2014年5月5日服务期未满一届的,以及参加2014年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员;6.已招考聘用到我州事业单位试用期未满的事业单位工作人员;7.已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员;8.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员报考报名前未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的;9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;10.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、公开向社会发布招聘信息通过黔东南州人民政府网、黔东南人力资源社会保障网、镇远门户网站公告公示(通知公告)栏等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。
本次公开招聘信息发布唯一官方网站为镇远门户网站。
三、报名及网上资格初审(一)报名报名统一在网上进行。
网上报名按以下程序进行:报考人员可在2014年5月5日9:00至5月9日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”提交报考申请,并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。
因本次镇远县直事业单位公开招聘与镇远县乡镇事业单位专项招聘工作人员笔试、面试(专业测试)时间相同,请报考人员选择乡镇专项招聘或县直事业单位公开招聘的一个岗位进行报名。
根据所报岗位要求,填写《镇远县2014年招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2)。
报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。
报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《镇远县2014年公开招聘县直事业单位工作人员实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书,如实提交和填写本人有关信息和材料,并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。
报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
通过资格审核的报考人员,应于2014年5月13日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。
报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代,下同)。
考生应准确留下联系电话,并保持通畅。
所填写的联系电话如有变动,请及时与镇远县人力资源和社会保障局联系并告知新号码,否则造成无法联系而产生的一切后果,由考生自负。
(二)网上资格初审网上资格初审时间为2014年5月5日9:00至5月11日17:00。
1.资格初审由镇远县人力资源和社会保障局具体负责。
镇远县人力资源和社会保障局对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
镇远县人力资源和社会保障局及初审工作人员对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。
资格初审不合格人员,在报名期间(2014年5月9日17:00前)可自行修改,重新提交报名申请。
2.2.通过资格审核的报考人员,如报考信息(在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的,须本人向镇远县人力资源和社会保障局申请,经镇远县人力资源和社会保障局同意后方可修改。
3.2014年5月9日17:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员,可于2014年5月10日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改),镇远县人力资源和社会保障局在2014年5月11日17:00前完成审核。
审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为网上报名失败。
4.报名确认及缴费通过网上资格初审的报考人员于2014年5月5日9:00至5月13日17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。
未在规定时间内完成报名确认并缴费的视为自动放弃。
5.网上打印笔试准考证报名确认并缴费成功后,报考人员请于2014年5月20日上午9:00至5月24日上午8:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”下载打印《笔试准考证》。
未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。
四、考试方式(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。
1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的,采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行,笔试和面试(专业测试)分值各为100分;2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试),面试(专业测试)分值为100分。
(二)笔试笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。
笔试考务工作由镇远县人力资源和社会保障局组织实施,全程接受县纪检监察部门的指导和监督。
1.笔试考试科目(1)应聘管理岗位的考生考试内容为:《综合知识》(基础知识+基本理论+基本能力)。
(2)应聘专业技术岗位的考生考试内容为:详见《镇远县2014年公开招聘县直事业单位工作人员岗位一览表》内的“笔试考试内容”栏。
2.笔试考试时间:2014年5月24日,笔试考试地点统一设在镇远县,笔试考试具体时间及地点详见《笔试准考证》。
考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。
五、现场资格复审(一)现场资格复审对象面试(专业测试)前对拟入闱面试(专业测试)的考生进行资格复审,资格复审采取现场资格审查方式进行,由镇远县人力资源和社会保障局具体负责,并按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员,由镇远县人力资源和社会保障局及工作人员签署意见,并加盖公章。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3及以上的,但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱面试(专业测试)考生达不到1:3(不含1:3)比例的岗位,参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试(专业测试),但考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩须达到60分及以上,方可进入下一环节。
资格复审具体时间和地点由镇远县人力资源和社会保障局在镇远门户网站通知公告栏另行通知。
(二)资格复审需提供的有关材料:拟进入面试(专业测试)考生须持以下材料进行现场资格复审:1.毕业证、学位证(2014届全日制普通高校大学专科及以上学历、学位毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》)原件及复印件1份;2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;3.近期同底免冠一寸彩色证件照片5张;4.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的报考人员持所在服务地县(市、区)团委(项目办)或“引导办”出具的同意报考证明原件1份;服务期满的“基层服务项目人员”须持期满服务证书原件及复印件1份;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2014年5月5日前服务期满一届的需持当地县(市、区)教育局、县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件;5.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考证明原件;6.本州生源现户口不在本州的(2014届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生、全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生、现仍在黔东南州服务的“基层服务项目人员”和曾在黔东南州服务服务期满并取得期满服务证的“基层服务项目人员”除外),还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件1份(如身份证号码或户口薄上可以反映系本州户籍或生源的,可按身份证号码或所提供户口簿原件及复印件1份);7.报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件1份(如教师资格证、执业资格证等);考生应关注复审相关公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的,其后果由考生本人承担。
资格复审结束后,岗位复审合格人数达不到1:3的,在递补复审期内实行依次递补。
镇远县人力资源和社会保障局24小时内无法联系和确认复审递补人员的,视为自动放弃。
六、面试(专业测试)及总成绩(一)面试(专业测试)入闱面试(专业测试)考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。
面试(专业测试)成绩按百分制计算。
面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。