特种劳动防护用品实施细则

2023年特种劳动防护用品安全标志新实施细则第一章总则第一条为加强特种劳动防护用品的管理，保障特种劳动防护用品的质量和安全性，促进特种劳动防护用品行业的发展，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于特种劳动防护用品安全标志的申请、审查、核发和管理。

第三条特种劳动防护用品安全标志是特种劳动防护用品质量安全的标志，用于指示特种劳动防护用品的安全性能，进行产品质量监督和市场监督。

第四条特种劳动防护用品安全标志的管理机构为**特种劳动防护用品安全标志管理中心**，下简称“管理中心”。

第二章安全标志的申请和审查第五条申请特种劳动防护用品安全标志的企事业单位应符合以下条件：（一）具有独立法人资格；（二）设有独立的特种劳动防护用品生产工艺与质量控制部门；（三）有完善的特种劳动防护用品质量管理体系和技术管理体系；（四）生产的特种劳动防护用品符合国家相关法规和标准要求。

第六条申请特种劳动防护用品安全标志的企事业单位，应向管理中心提交以下材料：（一）申请书；（二）特种劳动防护用品的技术规范和相关测试数据；（三）特种劳动防护用品生产工艺与质量控制措施的文件材料；（四）特种劳动防护用品质量管理体系和技术管理体系的文件材料；（五）其他管理中心要求的材料。

第七条管理中心应当根据相关法规和标准对申请材料进行审查，并在60个工作日内作出核发或者不核发特种劳动防护用品安全标志的决定，并书面通知企事业单位。

第八条企事业单位若不满意管理中心的决定，可以提起行政复议或者行政诉讼。

第三章核发和使用安全标志第九条管理中心根据审查结果核发特种劳动防护用品安全标志，标志的内容包括但不限于以下内容：（一）特种劳动防护用品的名称和型号；（二）生产企事业单位的名称和地址；（三）安全标志的编号和有效期。

第十条企事业单位核发特种劳动防护用品安全标志后，可以在特种劳动防护用品及相关包装上使用标志。

第十一条特种劳动防护用品的安全标志应当放置在显著位置，并清晰可见。

2024年劳动防护用品与防护设施管理细则1目的规范劳动防护设施及个人劳动防护用品的配备、使用、检查及维护管理，以保证工作场所存在物理或化学方面的危害时，可以通过使用劳动防护装备来提高人员的安全保障。

2适用范围适用于公司及各直属单位。

3编制依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》3.3国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》3.4国家安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》3.5《个体防护装备选用规范》(GB11651)3.6中国海油企业标准《劳动防护服装使用管理规定》(Q/HS4005)3.7海油发展《QHSE管理制度》(QHSE-01)3.8海油发展《HSE相关物资采购管理办法》(QHSE-01-11)3.9海油发展《劳动防护用品管理办法》(QHSE-01-23)3.10海油发展作业标准《劳动防护用品安全管理》(HSE-W-104)3.11海油发展作业标准《呼吸保护设备安全管理》(HSE-W-212)3.12海油发展作业标准《听力保护安全管理》(HSE-W-213)3.13海油发展作业标准《安全带、系索和救生索安全管理》(HSE-W-204)4释义无5职责分工____公司5.1.1安全生产部负责对各直属单位劳动防护用品的配备及劳动防护设施的维护情况进行监督和检查。

5.1.2物资装备部负责劳动防护用品的采办工作。

5.3各直属单位HSE部门5.3.1对本单位劳动防护用品的发放、检查，以及劳动防护设施的维护实施监督与管理。

5.3.2负责建立本单位的劳动防护设施台帐。

6要求6.1管理原则6.1.1适宜性原则：各作业岗位必须按照配备标准，配备适宜的个人劳动防护用品，以起到真正的防护作用。

6.1.2有效性原则：对存在有效期或需进行期间检验特殊个人劳动防护用品，要定期进行更换或检验，以确保防护有效性。

6.1.3完好性原则：要各类劳动防护设施进行经常性检查和测试，以确保其处于完好备用状态。

特种劳动防护用品安全标志实施细则特种劳动防护用品是为了保护从事特殊劳动的人员免受各种危害，确保其安全和健康。

为了规范特种劳动防护用品的安全标志的使用，保障使用人员的安全，特制定了特种劳动防护用品安全标志实施细则。

一、安全标志的种类和含义。

1. 作业安全标志。

作业安全标志主要用于标识特殊作业场所的安全情况，包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

禁止标志用于禁止危险行为或者进入危险区域，如“禁止吸烟”、“禁止通行”等；警告标志用于警示人员注意危险，如“高压警告”、“易滑警告”等；指令标志用于指示人员应该采取的安全措施，如“佩戴防护眼镜”、“戴安全帽”等；提示标志用于提示人员注意事项，如“请勿触摸”、“小心火源”等。

2. 安全生产标志。

安全生产标志主要用于标识特种劳动防护用品的使用情况，包括安全标志、禁止标志和警告标志。

安全标志用于标识特种劳动防护用品的位置和使用方法，如“紧急出口”、“安全出口”等；禁止标志用于禁止不安全的行为或操作，如“禁止无证操作”、“禁止未经许可进入”等；警告标志用于警示人员注意安全风险，如“高压警示”、“易滑警示”等。

二、安全标志的设置要求。

1. 标志设置应符合国家标准和行业规范，标志应设置在显眼位置，确保使用人员能够清晰看到。

2. 标志应具有醒目的颜色和图形，以便于使用人员快速识别和理解标志的含义。

3. 标志应具有耐腐蚀、耐候性和耐磨损的特性，确保标志长期清晰可见。

4. 标志设置应符合实际情况，避免设置过多或过少的标志，以免造成混淆或遗漏。

5. 标志设置应经过专业人员的评估和确认，确保标志的设置符合安全要求。

三、安全标志的使用管理。

1. 对于已设置的安全标志，应定期进行检查和维护，确保标志的清晰可见。

2. 对于新建设或改建的特种劳动场所，应在规划和设计阶段就考虑安全标志的设置，并在施工完成后进行确认和验收。

3. 对于特种劳动防护用品的使用人员，应进行安全标志的培训和教育，确保他们能够正确理解和遵守安全标志的含义。

特种劳动防护用品安全标志新实施细则范文一、引言特种劳动防护用品的安全标志是确保工人安全生产的关键措施。

为了进一步提高特种劳动防护用品的安全性能，我们制定了新的实施细则。

本文将介绍特种劳动防护用品安全标志新实施细则的具体内容。

二、背景特种劳动防护用品的安全标志是指用于标示特种劳动防护用品的安全性能的图标、符号、文字等。

根据国家标准和国际标准，特种劳动防护用品的安全标志应当符合一定的规范，以确保其在使用过程中的有效性和可靠性。

三、细则内容1. 安全标志的设计原则安全标志的设计应简洁明了，图案和文字应具有辨识度和易理解性。

同时，安全标志应能够明确传达特种劳动防护用品的安全性能信息。

2. 安全标志的分类根据特种劳动防护用品的不同类型和用途，安全标志可以分为头盔类、口罩类、防护服类等。

每类安全标志应根据其特性设计与之相应的图案和文字。

3. 安全标志的规格要求安全标志的尺寸应明确规定，以便于在特种劳动防护用品上进行合理放置。

标志的图案和文字应清晰可辨，不得模糊或变形。

4. 安全标志的材质选择安全标志的材质应具有耐磨、耐腐蚀、耐温变化等特性，以确保标志在特种劳动防护用品使用过程中的持久性和稳定性。

常见的材质有塑料、橡胶、铝合金等。

5. 安全标志的放置位置安全标志应明确规定放置在特种劳动防护用品的易于看到的位置，例如用品表面、帽檐、衣领等。

标志应与特种劳动防护用品相结合，形成整体的安全防护体系。

6. 安全标志的更新和更换安全标志应定期进行更新和更换，以确保其与特种劳动防护用品的最新版本一致。

特种劳动防护用品经过一段时间的使用后，其安全性能可能会下降，需要及时更换。

四、推广与培训为了使特种劳动防护用品的安全标志新实施细则得到有效推广和贯彻，我们将组织相关培训和技术交流活动，向劳动防护用品生产企业、经销商和使用单位进行宣传。

五、总结特种劳动防护用品的安全标志新实施细则的制定，将进一步提高劳动防护用品的安全性能，为保障工人的生命安全和身体健康提供有力支持。

劳动保护用品使用实施细则一、引言劳动保护用品的使用是保障员工安全和健康的重要措施之一。

为了确保劳动保护用品的正确使用，减少工作风险，提高工作效率和员工满意度，制定并实施劳动保护用品使用实施细则势在必行。

二、指导原则1. 安全第一原则。

员工在工作过程中的安全是第一位的，劳动保护用品的使用应始终以安全为前提。

2. 预防为主原则。

通过有效的劳动保护用品使用预防事故和职业病的发生。

3. 综合治理原则。

依据不同工种、工作环境和岗位需求，结合科学有效的劳动保护用品，综合治理工作风险。

三、实施细则1. 劳动保护用品的配备根据不同工作环境和岗位需求，确保劳动保护用品的配备数量充足、种类合理。

2. 劳动保护用品的选择根据工作风险评估结果和相关法规要求，选择科学合理的劳动保护用品。

在保证基本功能和质量的前提下，尽量选择符合环保要求的产品。

3. 劳动保护用品的使用培训为所有员工提供针对性的劳动保护用品的使用培训，确保员工能够正确认识、正确使用劳动保护用品，并了解劳动保护用品的保养和检修知识。

4. 劳动保护用品的佩戴和使用4.1 头部保护用品：按照实际工作环境的要求佩戴安全帽，并保证安全帽的帽带及时调整；工地上施工人员应戴好护目镜，有必要的时候佩戴防尘口罩。

4.2 呼吸道保护用品：在有毒有害物质环境下或呼吸器官易受侵害的工作环境中，应佩戴防尘/防毒面具或呼吸器。

4.3 处于高处作业时，应佩戴安全带，并进行固定，确保个人安全。

4.4 使用电动工具时，应佩戴防护手套、安全鞋和耳塞等劳动保护用品。

4.5 在液体化学品操作中，必须佩戴防护手套、护目镜和防护服等劳动保护用品。

5. 劳动保护用品的保养和检修每个员工负有劳动保护用品的保养和检修责任，确保劳动保护用品始终保持良好的工作状态。

及时更换损坏或过期的劳动保护用品。

6. 劳动保护用品的监督与管理由相关部门负责对劳动保护用品的使用情况进行监督与管理，定期检查用品的配备情况、佩戴情况和质量状况，并针对不同问题提出改进措施。

特种劳动防护用品生产许可证实施细则劳动人事部（1988年1月5日颁布并施行）第一条根据国务院国发（1984）54号文发布的《工业产品生产许可证试行条例》，国家经委经质（1984）526号文发布的《工业产品生产许可证管理办法》和劳动人事部劳人护（1987）3号文颁发的《特种劳动防护产品监督检验管理办法》的有关规定，为了加强对劳动防护用品的安全性能、质量的监督管理，促进产品质量的提高，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于申请国家生产许可证的各类劳动防护用品生产企业及所有检验、使用、管理劳动防护用品的单位。

发放生产许可证的劳动防护用品分为七类：（一）头防护类：（二）呼吸器官防护类；（三）眼、面防护类；（四）听觉器官防护类；（五）防护服装类；（六）手、足防护类；（七）防坠落类。

第三条全国劳动防护产品生产许可证办公室设在劳动人事部，负责全国劳动防护产品生产许可证的颁发、管理和监督工作。

其它各部门、地区和单位不得另行发放劳动防护产品生产许可证。

劳动人事部劳动防护产品生产许可证办公室。

地址：北京市东城区和平里中街12号，劳动人事部劳动保护局。

电话：421、3431转生产许可证办公室。

第四条企业取得特种劳动防护用品生产许可证必须具备的条件：（一）企业必须持有工商行政管理部门核发的营业执照，企业生产的产品必须与营业执照相符合。

（二）申请生产许可证的特种劳动防护用品必须分别达到各自有关的国家标准的要求。

在上述标准执行的过程中对新制订的标准允许有规定期限的过渡期。

在过渡期内，仍可执行原标准，过渡期满后一律执行新标准。

自新标准公布实施之日起，新设计、制造的产品一律执行新标准。

（三）申请生产许可证的特种劳动防护用品；必须有按规定程序批准的正确、完整、统一的产品图纸和技术文件，并付诸实施，能指导生产。

（四）申请生产许可证的特种劳动防护用品生产企业必须具备保证该产品质量的生产设备、工艺装备和计量检验与测试手段。

（五）申请生产许可证的特种劳动防护用品生产企业必须有一支足以保证产品质量和进行正常生产的专业技术人员、熟练技术工人及计量、检验人员队伍。

特种劳动防护用品实施细特种劳动防护用品是指为特种劳动作业人员提供的个体防护装备，旨在保护他们的生命安全和身体健康。

实施细则旨在指导特种劳动防护用品的选择、使用和管理。

以下是特种劳动防护用品实施细则的主要内容。

1. 特种劳动防护用品的选择：根据特种劳动作业的性质和危险程度，选用符合标准和规定的防护用品。

例如，对于高温作业，应使用耐高温防护服和隔热手套；对于有毒、有害气体环境下的作业，应使用适当的防护面具和呼吸器等。

2. 特种劳动防护用品的使用：特种劳动作业人员必须正确佩戴所需的防护用品，并按照规定的方式使用。

例如，对于安全帽，必须正确佩戴，调整到适宜的尺寸，并保持清洁和良好的工作状态。

3. 特种劳动防护用品的维护：特种劳动防护用品需定期检查和维护，以确保其正常工作和使用寿命。

例如，安全带和安全网应定期进行拉力测试和检查；耐高温防护服应定期进行抗拉强度和耐热性能测试。

4. 特种劳动防护用品的管理：特种劳动防护用品必须进行记录和管理，包括购买、领用、归还和报废等。

管理人员必须建立健全的档案和体系，确保所有特种劳动作业人员都能按照规定使用所需的防护用品。

5. 特种劳动防护用品的培训：特种劳动作业人员必须接受相关的防护用品培训，了解正确佩戴和使用的方法以及相关的安全知识。

培训内容应涵盖防护用品的选择、佩戴、使用、维护和管理等方面。

通过严格实施特种劳动防护用品的选择、使用、维护、管理和培训等规定，可以有效确保特种劳动作业人员的安全和健康。

特种劳动防护用品实施细则提供了一套清晰的指导原则，可以帮助管理人员正确选择和管理防护用品，确保防护用品的有效性和可靠性，并提高特种劳动作业人员的安全素质和关注自身安全的意识。

特种劳动防护用品实施细则需要得到管理人员和特种劳动作业人员的共同努力和重视，以达到预防事故的目的。

特种劳动防护用品生产许可证实施细则劳动人事部（1988年1月5日颁布并施行）第一条根据国务院国发（1984）54号文发布的《工业产品生产许可证试行条例》，国家经委经质（1984）526号文发布的《工业产品生产许可证管理办法》和劳动人事部劳人护（1987）3号文颁发的《特种劳动防护产品监督检验管理办法》的有关规定，为了加强对劳动防护用品的安全性能、质量的监督管理，促进产品质量的提高，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于申请国家生产许可证的各类劳动防护用品生产企业及所有检验、使用、管理劳动防护用品的单位。

发放生产许可证的劳动防护用品分为七类：（一）头防护类：（二）呼吸器官防护类；（三）眼、面防护类；（四）听觉器官防护类；（五）防护服装类；（六）手、足防护类；（七）防坠落类。

第三条全国劳动防护产品生产许可证办公室设在劳动人事部，负责全国劳动防护产品生产许可证的颁发、管理和监督工作。

其它各部门、地区和单位不得另行发放劳动防护产品生产许可证。

劳动人事部劳动防护产品生产许可证办公室。

地址：北京市东城区和平里中街12号，劳动人事部劳动保护局。

电话：421、3431转生产许可证办公室。

第四条企业取得特种劳动防护用品生产许可证必须具备的条件：（一）企业必须持有工商行政管理部门核发的营业执照，企业生产的产品必须与营业执照相符合。

（二）申请生产许可证的特种劳动防护用品必须分别达到各自有关的国家标准的要求。

在上述标准执行的过程中对新制订的标准允许有规定期限的过渡期。

在过渡期内，仍可执行原标准，过渡期满后一律执行新标准。

自新标准公布实施之日起，新设计、制造的产品一律执行新标准。

（三）申请生产许可证的特种劳动防护用品；必须有按规定程序批准的正确、完整、统一的产品图纸和技术文件，并付诸实施，能指导生产。

（四）申请生产许可证的特种劳动防护用品生产企业必须具备保证该产品质量的生产设备、工艺装备和计量检验与测试手段。

（五）申请生产许可证的特种劳动防护用品生产企业必须有一支足以保证产品质量和进行正常生产的专业技术人员、熟练技术工人及计量、检验人员队伍。

特种劳动防护用品安全标志新实施细则范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国特种劳动防护用品安全法》（以下简称法律），特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于生产、销售、使用特种劳动防护用品的单位和个人。

第三条特种劳动防护用品安全标志的设计、使用和管理应遵循本实施细则的要求。

第四条特种劳动防护用品安全标志应与特种劳动防护用品实际情况相一致，准确传达安全信息。

第五条特种劳动防护用品安全标志应包括产品信息、警示信息和使用说明等内容。

第二章产品信息安全标志第六条产品信息安全标志应包括以下内容：（一）特种劳动防护用品名称；（二）生产单位名称和地址；（三）生产日期或批号；（四）产品型号规格；（五）使用期限或有效期；（六）标准号码。

第七条产品信息安全标志应采用易于识别、清晰可读的字体和颜色，以确保信息传达的准确性和有效性。

第八条产品信息安全标志的位置应选择在特种劳动防护用品的醒目部位，便于使用者查看。

第九条生产单位应根据特种劳动防护用品的实际情况，确定产品信息安全标志的具体要求，并加以明确。

第十条使用特种劳动防护用品的单位和个人应仔细阅读和理解产品信息安全标志，并遵循标志所示的要求。

第三章警示信息安全标志第十一条警示信息安全标志应根据特种劳动防护用品的风险程度和危害特点，采用相应的标识形式。

第十二条警示信息安全标志应清晰、醒目，以准确警示使用者有关的危险和注意事项。

第十三条警示信息安全标志应包括以下内容：（一）警示文字：“注意”、“警告”等；（二）标识图形或符号，用以标识特种劳动防护用品的危险性质和级别；（三）注意事项或安全使用要求。

第十四条警示信息安全标志的颜色应与特种劳动防护用品的性质相一致，以便于使用者识别和理解。

第十五条警示信息安全标志应固定在特种劳动防护用品的醒目位置，以确保使用者在使用过程中能够及时看到。

第十六条使用特种劳动防护用品的单位和个人应仔细阅读和理解警示信息安全标志，并遵循标志所示的要求。

关于印发《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号），制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，现印发你们，请认真贯彻执行。

二〇〇五年十月十三日特种劳动防护用品安全标志实施细则安监总规划字【2005】149号为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，制定本实施细则。

一、本实施细则适用于特种劳动防护用品安全标志的申请、审核、检验、颁发、使用和管理（特种劳动防护用品目录见附件1）。

二、特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。

特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。

特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。

特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成（见附件2）。

取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。

三、国家安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品安全标志实行统一监督管理。

省级安全生产监督管理部门在本行政区域内对特种劳动防护用品安全标志的使用情况进行监督管理。

煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业特种劳动防护用品安全标志的使用情况实施监察。

四、特种劳动防护用品安全标志的受理、核发和日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责，并对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。

五、申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位（以下简称申请单位）应具备下列条件:(一) 具有工商行政管理部门核发的营业执照；(二) 具有能满足生产需要的生产场所和技术力量；(三) 具有能保证产品安全防护性能的生产设备；(四) 具有能满足产品安全防护性能要求的检测检验设备；(五) 具有完善的质量保证体系；(六) 具有产品标准和相关技术文件；(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求；（八）法律、法规规定的其他条件。

特种劳动防护用品生产许可证实施细则一、目的与依据1.为规范特种劳动防护用品行业的管理，保障特种劳动防护用品质量和安全，特制定本实施细则。

2.本实施细则依据《特种劳动防护用品生产和销售管理条例》及相关法律法规。

二、证件申请与管理1.企业申请特种劳动防护用品生产许可证应向所在地县级劳动保障行政部门递交申请材料。

3.劳动保障行政部门应在收到申请材料后30个工作日内进行审查，并作出批准或拒绝的决定。

4.企业在获得特种劳动防护用品生产许可证后，应当按照许可证的要求进行生产，并定期向劳动保障行政部门报告生产情况。

三、生产许可证的有效期与续展1.特种劳动防护用品生产许可证的有效期为5年。

2.企业在特种劳动防护用品生产许可证有效期届满前3个月内，需向劳动保障行政部门递交续展申请。

3.续展申请材料应包括企业生产情况报告、质量控制情况等。

4.劳动保障行政部门应在收到续展申请材料后30个工作日内进行审查，并作出批准或拒绝的决定。

四、监督与处罚1.劳动保障行政部门应定期对企业进行监督检查，对不符合特种劳动防护用品生产标准的企业进行警告、罚款等处罚。

2.对于因违法行为导致严重后果的企业，劳动保障行政部门有权吊销其特种劳动防护用品生产许可证。

3.对于销售伪劣或不合格特种劳动防护用品的企业，劳动保障行政部门有权吊销其特种劳动防护用品生产许可证，并追究其法律责任。

五、附则1.特种劳动防护用品生产许可证的许可范围及标准应根据《特种劳动防护用品生产和销售管理条例》及相关标准制定和调整。

2.特种劳动防护用品生产许可证的内容应包括企业名称、地址、法定代表人、许可范围等信息。

3.劳动保障行政部门应建立并更新特种劳动防护用品生产许可证的信息数据库，并向社会公开相关信息。

以上是特种劳动防护用品生产许可证实施细则的主要内容。

通过建立健全特种劳动防护用品生产许可证制度，可以更好地加强对特种劳动防护用品行业的管理，确保特种劳动防护用品的质量和安全，保护劳动者的合法权益。

特种劳动防护用品生产许可证实施细则文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-特种劳动防护用品生产许可证实施细则劳动人事部（1988年1月5日颁布并施行）第一条根据国务院国发（1984）54号文发布的《工业产品生产许可证试行条例》，国家经委经质（1984）526号文发布的《工业产品生产许可证管理办法》和劳动人事部劳人护（1987）3号文颁发的《特种劳动防护产品监督检验管理办法》的有关规定，为了加强对劳动防护用品的安全性能、质量的监督管理，促进产品质量的提高，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于申请国家生产许可证的各类劳动防护用品生产企业及所有检验、使用、管理劳动防护用品的单位。

发放生产许可证的劳动防护用品分为七类：（一）头防护类：（二）呼吸器官防护类；（三）眼、面防护类；（四）听觉器官防护类；（五）防护服装类；（六）手、足防护类；（七）防坠落类。

第三条全国劳动防护产品生产许可证办公室设在劳动人事部，负责全国劳动防护产品生产许可证的颁发、管理和监督工作。

其它各部门、地区和单位不得另行发放劳动防护产品生产许可证。

劳动人事部劳动防护产品生产许可证办公室。

地址：北京市东城区和平里中街12号，劳动人事部劳动保护局。

电话：421、3431转生产许可证办公室。

第四条企业取得特种劳动防护用品生产许可证必须具备的条件：（一）企业必须持有工商行政管理部门核发的营业执照，企业生产的产品必须与营业执照相符合。

（二）申请生产许可证的特种劳动防护用品必须分别达到各自有关的国家标准的要求。

在上述标准执行的过程中对新制订的标准允许有规定期限的过渡期。

在过渡期内，仍可执行原标准，过渡期满后一律执行新标准。

自新标准公布实施之日起，新设计、制造的产品一律执行新标准。

（三）申请生产许可证的特种劳动防护用品；必须有按规定程序批准的正确、完整、统一的产品图纸和技术文件，并付诸实施，能指导生产。

特种劳动防护用品安全标志实施细则特种劳动防护用品是指在特殊劳动环境下为保护劳动者安全健康而穿戴的防护用品。

为了规范特种劳动防护用品的安全标志实施，保障劳动者的生命安全和身体健康，制定了特种劳动防护用品安全标志实施细则。

一、标志设计要求。

1. 标志应当简洁明了，便于识别和理解。

2. 标志的色彩应当醒目，符合国家标准规定的颜色要求。

3. 标志图案应当与特种劳动防护用品的用途和特点相符合，能够直观表达防护用品的功能和作用。

二、标志的设置位置。

1. 特种劳动防护用品的安全标志应当设置在使用者容易看到的位置，如产品外包装、产品本体、使用说明书等地方。

2. 标志应当设置在能够清晰辨识的位置，不得被遮挡或污损。

三、标志的使用范围。

1. 特种劳动防护用品的安全标志适用于所有特种劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

2. 标志的使用不受地域、行业的限制，适用于各类特种劳动防护用品的生产、销售和使用环节。

四、标志的规范使用。

1. 生产企业应当严格按照国家标准规定的标志设计要求进行设计和制作。

2. 销售商应当在销售特种劳动防护用品时，保证标志的清晰可辨认，不得私自更改或遮挡标志。

3. 使用者在使用特种劳动防护用品时，应当仔细查看标志，确保使用正确的产品，并且不得私自涂改或遮挡标志。

五、标志的监督检查。

1. 监管部门应当加强对特种劳动防护用品标志的监督检查，确保标志的合规使用。

2. 对于发现标志使用不规范的情况，监管部门应当及时要求整改，并对违规行为进行严肃处理。

六、标志的宣传和教育。

1. 监管部门应当加强对特种劳动防护用品标志的宣传和教育工作，提高广大劳动者对标志的认识和理解。

2. 生产企业和销售商应当在产品宣传和销售过程中，加强对标志的解释和说明，提高用户对标志的重视程度。

七、标志的更新和维护。

1. 标志应当定期进行更新和维护，确保标志的清晰度和可辨认性。

2. 对于老化、损坏或不清晰的标志，应当及时更换或修复，以保证标志的有效使用。

特种劳动防护用品安全标志新实施细则
特种劳动防护用品安全标志的新实施细则是指根据《特种劳动防护用品安全标志管理办法》的要求对特种劳动防护用品的标志进行具体规范和实施要求的细则。

根据新实施细则, 特种劳动防护用品安全标志应包括以下内容:
1.标志图案: 特种劳动防护用品安全标志的图案应具备较强的视觉警示性, 能够引起人们的注意和警惕。

常见的标志图案有安全帽图案、防护手套图案等。

2.标志颜色: 特种劳动防护用品安全标志的颜色应具备明显的色彩对比度, 常用的颜色有红色、黄色、蓝色等。

不同颜色的标志代表不同类型的特种劳动防护用品。

3.标志文字：特种劳动防护用品安全标志的文字应简洁明了, 能够清晰地表达使用该防护用品的作用和注意事项。

4.标志尺寸：特种劳动防护用品安全标志的尺寸应适中，能够在适当的距离内清晰可见。

5.标志放置位置：特种劳动防护用品安全标志应放置在特种劳动防护用品的显著位置，以提醒和警示使用者注意安全。

新实施细则的出台旨在规范特种劳动防护用品安全标志的设计和应用, 以提高特种劳动防护用品的使用效果和安全性。

特种劳动防护用品安全标志新实施细则范本第一章总则第一条为规范特种劳动防护用品安全标志的管理和使用，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《特种劳动防护用品安全管理办法》等相关法律法规，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于特种劳动防护用品的生产、销售和使用单位，以及其他相关管理、监督机构。

第三条特种劳动防护用品安全标志应当遵循以下原则：（一）科学合理性：标志的设计和内容要科学合理，符合特种劳动防护要求和工程实践。

（二）公平公正性：标志适用于所有特种劳动防护用品生产、销售和使用单位，不得偏袒或歧视任何单位。

（三）统一标准性：标志的设计和内容应当统一，确保具有辨识度和一致性。

第二章标志设计第四条特种劳动防护用品的安全标志由技术标准、编号、认证标志和警示信息组成。

第五条技术标准是特种劳动防护用品安全标志的核心，应当明确标志的适用范围、使用方法、注意事项等内容。

第六条编号是特种劳动防护用品安全标志的唯一标识，应当按照一定规则进行编制，以保证其独一无二。

第七条认证标志用于标识特种劳动防护用品的合格认证情况，应当明确认证机构和认证日期等信息。

第八条警示信息是特种劳动防护用品安全标志的重要组成部分，应当包括形象图示和文字说明，能够清晰有效地表达风险警示。

第三章标志使用第九条特种劳动防护用品生产、销售和使用单位应当按照标志要求进行标识和使用。

第十条特种劳动防护用品的生产单位应当将安全标志标识在产品上，并在产品说明书中对标志含义进行详细说明。

第十一条特种劳动防护用品的销售单位应当确保销售产品的安全标志清晰可见，并向消费者提供相关的标志解读说明。

第十二条特种劳动防护用品的使用单位应当确保劳动者能够正确理解和识别标志，做到正确佩戴和使用。

第十三条特种劳动防护用品的监督和检测机构应当对标志的使用情况进行监督和抽查，发现问题及时纠正。

第四章执法监管第十四条特种劳动防护用品安全标志的管理责任由有关部门负责，并得委托专业机构进行认证和监督。

特种劳动防护用品安全标志新实施细则1.引言特种劳动防护用品是为了保护劳动者在特殊环境下的安全和健康而设计的一类劳动防护用品。

为保障劳动者的生命安全和身体健康，确保特种劳动防护用品的质量和安全性，特种劳动防护用品安全标志的实施细则被制定。

2.特种劳动防护用品安全标志的概述特种劳动防护用品安全标志的设计、使用和管理是特种劳动防护用品安全保障工作的基础，是实施特种劳动防护用品管理的重要手段。

特种劳动防护用品安全标志包括产品标示、安全警示标识、检测合格标志等。

2.1 产品标示特种劳动防护用品应在产品上标示产品名称、型号、生产厂商名称、生产日期、有效期、符合的标准等信息，标示应清晰明确、不易磨损，以保障用户对产品信息的准确获取。

2.2 安全警示标识特种劳动防护用品的安全警示标识是通过图案、颜色、文字等方式对使用者起到警示作用的标识。

安全警示标识的设计应符合相关的安全标准和规范，标识的内容应与特种劳动防护用品的特性、功能、使用方法、注意事项等相符合。

同时，安全警示标识应具有良好的可视性，在各种环境下都能充分发挥警示作用。

2.3 检测合格标志特种劳动防护用品在生产出厂前应经过相应的检测和测试，合格后方可出厂销售。

检测合格标志是特种劳动防护用品是否通过检测和测试的标志，包括质量合格标志、安全合格标志等。

特种劳动防护用品的检测合格标志应标示清晰、易于辨识，并配备防伪措施，以确保消费者能够准确判断产品的质量和安全性。

3.特种劳动防护用品安全标志的设计原则特种劳动防护用品安全标志的设计应综合考虑产品的特性、功能和用户的使用环境，确保标志的合理性和有效性。

在进行标志设计时需要遵守以下原则：3.1 信息准确性特种劳动防护用品安全标志上的信息应准确、明确，并能够有效地传达给使用者。

标志设计必须确保信息的完整性，避免模糊、不清晰或误导性的信息的出现。

3.2 视觉效果特种劳动防护用品安全标志的视觉效果要明显、醒目，引起使用者的注意，避免使用难以辨认的颜色、图案和文字。

2023年特种劳动防护用品安全标志新实施细则1.背景介绍特种劳动防护用品是指为保护特定行业从业人员在工作中的安全和健康而设计和制造的个人防护装备。

特种劳动防护用品的质量和安全性对从业人员的生命安全和健康至关重要。

因此，在特种劳动防护用品上使用安全标志可以提供必要的信息和指导，确保使用者正确使用和保养特种劳动防护用品。

2.新实施细则的目的新实施细则的目的是规定特种劳动防护用品安全标志的使用和管理，提高特种劳动防护用品的安全性和质量，并确保使用者能够正确理解和使用特种劳动防护用品安全标志。

3.特种劳动防护用品安全标志的种类根据不同的特种劳动防护用品和其所属行业的特点，特种劳动防护用品安全标志分为以下几类：3.1. 用途标志：使用文字和图形说明特种劳动防护用品的主要用途，以方便使用者选择正确的特种劳动防护用品。

3.2. 使用说明标志：使用文字和图形说明特种劳动防护用品的正确使用方法和注意事项，以保证使用者正确佩戴、调整和保养特种劳动防护用品。

3.3. 维护标志：使用文字和图形说明特种劳动防护用品的维护和保养方法，以延长特种劳动防护用品的寿命并保证其安全性。

3.4. 安全警示标志：使用文字和图形表示潜在的危险与风险，提醒使用者注意安全防护措施。

3.5.检验标志：使用文字和图形标示特种劳动防护用品的检验结果和有效期限，以确保特种劳动防护用品的品质和使用安全性。

4.特种劳动防护用品安全标志的设计要求4.1. 使用简明扼要的文字和清晰直观的图形，确保使用者能够轻松理解和记忆。

4.2. 标志的尺寸和颜色应符合国家标准要求，以便于使用者在各种环境条件下都能清晰可见。

4.3. 标志的版式和排列方式应符合人体工程学原理，使使用者能够方便地寻找和阅读。

4.4. 标志的材质和印刷工艺应符合国家标准要求，以确保标志的耐用性和可靠性。

5.特种劳动防护用品安全标志的使用和管理5.1. 生产企业应根据国家标准要求设计和印刷特种劳动防护用品安全标志，并确保其质量和一致性。