班组工会公约

煤矿班组公约一、引言煤矿作为一种重要的能源资源，对于国家经济发展起着重要的支撑作用。

然而，煤矿作业环境危险复杂，安全事故频发。

为了保障煤矿作业人员的人身安全和煤矿生产的顺利进行，我们班组制定了本公约，旨在规范班组成员的行为，提高工作效率，确保煤矿作业安全。

二、遵守相关规章制度1. 所有班组成员必须熟悉并严格遵守煤矿安全生产法律法规、规章制度和操作规程，确保安全生产。

2. 每位班组成员必须了解煤矿作业区域的安全风险点和安全设施，并按规定正确佩戴个人防护用品。

三、安全操作1. 严禁未经授权擅自进入煤矿作业区域，禁止私自更改或拆卸安全设施。

2. 在操作煤矿设备时，必须按照操作规程进行，不得擅自改动设备参数或操作方式。

3. 发现设备故障或异常情况，应立即上报并及时采取应急措施，确保安全。

四、防火防爆1. 严禁在煤矿作业区域吸烟、使用明火或携带易燃易爆物品，确保煤矿作业区域的无火源环境。

2. 班组成员必须定期检查和清理作业区域的积尘，确保防尘设施的有效运行。

五、应急准备1. 每位班组成员必须熟悉煤矿作业区域的应急通道和应急设备位置，掌握应急逃生和自救的方法。

2. 班组成员应定期参加应急演练，提高应对突发事件的能力。

六、安全交底1. 定期组织安全培训和交底，确保班组成员了解和掌握煤矿作业安全知识。

2. 每位班组成员必须具备一定的急救知识和技能，能够处理常见的事故伤害。

七、安全检查1. 班组成员应定期进行安全检查，及时发现安全隐患并上报，确保安全问题得到及时解决。

2. 对于发现的安全问题，班组成员有责任积极参与整改，确保问题得到彻底解决。

八、文明作业1. 班组成员应保持工作区域的整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，共同营造良好的工作环境。

2. 班组成员应保持良好的工作态度，互相尊重，相互支持，遵守工作纪律。

九、奖惩制度1. 对于遵守本公约、无违章行为的班组成员，将予以表扬和奖励。

2. 对于违反本公约、存在安全隐患的班组成员，将给予相应的处罚，并督促整改。

班组公约针对目前班组的具体情况，以及个别人员工作主动性欠缺，特将班组公约进行修改，现整定如下：一、上岗员工必须做好自己的本职工作（包括职责范围内的文明生产清洁卫生等），不能有任何失误影响安全生产。

二、上岗人员必须执行手上交接班制度，做到上不清下不接。

未执行手上交接班的每次扣2分。

若因擅离岗位，导致瓦斯超限等重大事故，取消“360”班组奖励金。

同时承担事故责任。

三、当班人员必须队自己的工作责任有清晰的认识，保障自己的安全，设备正常运转，该做的工作必须做好（含送电，检漏试跳）。

不能做的绝不能擅自去做（合联络开关和局源），一切供电工作必须听从电调和值班人员的指挥。

严格执行停电票制度，因失职未及时发现造成责任事故，每次扣2分）。

四、在自己责任范围内的文明生产（机房设备，水平区域开关，文化牌板等）必须做好，值守机房内的设备不能有积尘（手摸无灰），无人值守的机房开关无明显积尘（手指在设备写不起字（包括234S#2、175、+80、+5变电所）若有积尘。

一次扣2分，对已查获并通知相关人员整改，绝不整改的加倍处罚。

五、对吊挂人车区域内的文明生产，责任人要加强巡查(若不清理，经跟班人员上班发现下班时的在原处的杂物，每次每个扣2分，并对每个渣袋10元的处罚。

六、吊挂人车机头、电机、牙箱、文件牌，保持清洁，不能有积尘，若接班人员发现不合格，每次扣2分。

七、各岗点具体工作安排如下：#6335，早班8点到8:30分，中班3点之前，夜班10点前做第一次，11点5点12点前做第二次文明生产，#6+100参照此执行，二区吊挂人车机房早班8:30前做一次，11点前做第二次，中班2点前和5点前各做一次，夜班11点到2点前各做一次，二区+100可参照此执行：二区+80变电所，#8335变电所，每天夜班11点前做一次。

公司达标（季度）检查连队派一人协助。

二区吊挂人车机头电机，牙箱每天夜班做一次（12点种前）。

一区+80变电所每天早班10点前做文明生产，吊挂人车斜坡每班做一次。

井下煤矿班组公约制度范本第一条总则为了加强井下煤矿班组管理，提高班组安全生产水平，确保矿工的生命安全和身体健康，依据《煤矿安全规程》、《煤矿班组建设管理规定》等相关法律法规，制定本公约制度。

第二条班组组织与管理1. 班组是煤矿生产的基本单位，实行班长负责制，班长负责组织、协调、管理班组的生产和安全工作。

2. 班组成员应当服从班长的领导，认真执行班组工作计划和安全措施，积极参加安全生产活动。

3. 班组应当定期召开班会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，提高班组成员的安全意识和技能水平。

第三条安全生产1. 班组成员必须严格遵守煤矿安全生产规章制度，做到不安全不生产，生产必须安全。

2. 班组应当严格执行矿井安全技术措施，认真执行作业规程，确保作业安全。

3. 班组成员应当掌握本岗位的安全操作技能，熟练使用安全工器具，正确处理事故隐患。

第四条劳动纪律1. 班组成员应当按时上下班，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不矿工。

2. 班组成员应当认真履行岗位职责，做到工作到位、操作规范、服务满意。

3. 班组成员应当保持工作场所的整洁和卫生，爱护设备设施，节约材料和能源。

第五条团结协作1. 班组成员应当团结友爱，相互关心，相互帮助，共同进步。

2. 班组成员应当积极参与集体活动，增强班组的凝聚力和向心力。

3. 班组成员应当尊重领导，服从管理，维护班组的团结和稳定。

第六条培训与学习1. 班组成员应当积极参加各类安全生产培训，提高自身的安全意识和技能水平。

2. 班组应当组织定期的安全学习活动，提高班组成员的安全知识和操作技能。

3. 班组成员应当注重经验交流，分享安全生产的好做法和好经验。

第七条奖惩与考核1. 班组成员应当认真履行岗位职责，完成工作任务，做到奖惩分明。

2. 班组应当建立完善的考核制度，对成员的工作绩效和安全记录进行定期考核。

3. 班组成员应当积极参与安全竞赛和表彰活动，争创优秀班组和个人。

第八条附则1. 本公约制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

团队公约10条为了更好地规范团队成员的行为，提高团队的效率和凝聚力，我们制定了以下团队公约，希望每一位团队成员能够认真遵守并予以执行。

第一条：团队目标我们的团队目标是共同努力，达成团队共同的目标。

我们将积极合作，共同努力，在团队目标的实现上做出自己的贡献。

第二条：团队精神我们将保持团队精神，相互支持，相互鼓励。

在团队中没有个人英雄，只有团队合作。

我们将相互尊重，相互信任，积极合作，共同进步。

第三条：团队规则我们将遵守团队的规定和条例。

在团队中不允许有个人行为对团队造成损失。

我们将听从领导的指挥，服从领导的安排，合理安排自己的时间和精力。

第四条：团队纪律我们将遵守团队的纪律，保持团队的秩序。

在团队中不允许有无序行为，不允许有损团队利益的行为。

我们将自觉遵守团队纪律，严格要求自己，维护团队的形象和声誉。

第五条：团队协作我们将积极协作，配合团队的工作。

在团队中不允许有任何个人主义和自私行为。

我们将互相协作，互相支持，共同完成团队任务。

第六条：团队责任我们将承担团队的责任，认真履行自己的职责。

在团队中不允许有任何推卸责任的行为。

我们将主动承担责任，积极解决问题，使团队更加和谐。

第七条：团队约定我们将遵守团队的约定，保持团队的信誉。

在团队中不允许有背信弃义的行为。

我们将言行一致，信守承诺，做一个值得信赖的团队成员。

第八条：团队奉献我们将奉献团队，为团队的发展做出贡献。

在团队中不允许有任何损害团队利益的行为。

我们将无私奉献，为团队的事业进行无私奉献。

第九条：团队认可我们将尊重团队中的每一位成员，保持团队的和谐氛围。

在团队中不允许有侮辱、歧视的行为。

我们将尊重每一位团队成员，包容不同意见，建立和谐的工作氛围。

第十条：团队正能量我们将传播团队的正能量，激励团队的士气。

在团队中不允许有负能量的传播。

我们将传播团队正能量，鼓舞团队士气，激励团队的发展。

以上就是我们的团队公约，希望每一位团队成员能够认真遵守，并真正将其融入到自己的工作和生活中，共同努力，为团队的发展贡献自己的力量。

工会服务公约
一、服务热情，文明办公。

办公环境整洁，工作人员衣着得体，言谈举止热情、礼貌、和蔼，尊重会员，努力为会员服好务。

二、爱岗敬业，履职尽责。

公开部门责任、岗位责任、办事指南、服务承诺；实行“党员亮身份，工作人员亮岗位”的挂牌服务；落实首问责任制，首次接待者必须热情主动接待，耐心接受咨询。

所问及的事项是本人负责的，应立即受理；不是本人负责的，应明确地给予指引、帮助联系，或移交其他岗位、部门处理，杜绝推诿扯皮现象。

三、服务到位，服务及时。

以“服务职工我热心，维护权益我尽心”为工作要求，切实履行工会职能。

实行限时办结制，接待责任人或承办科室工作人员对问询人员的询问事项，若属于本职责范围内的，应本着急事急办的原则办理；一般事项应在当日或2日内办理完毕。

对不属于工会职责范围内的事项，应及时报告主席研究或移交其他职能部处协商办理，并将移交和协商办理的情况及时告知问询者。

四、加强调研，促进发展。

建立健全定点联系基层制度，工会干部分工分片联系部门工会，经常深入基层调查，凝聚群众智慧，发动教职工为学校改革发展献计献策；关心教职工的安危冷暖，及时向学校和有关部门反映教职工意见,积极配合和协调相关部门处理和解决教职工中的困难和问题。

五、遵章守纪，廉洁从政。

正确行使职权，坚持原则，秉公办事，不谋私利。

遵守各项规章制度。

维修班班组和谐公约
第一条：相互尊重，时刻不忘尊重他人。

做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；做到我尊重人人，人人尊重我。

第二条：相互宽容，胸怀大度，不去计较鸡毛蒜皮的小事。

第三条：相互体谅，不以自我为中心，处处为班组着想，为民族团结着想。

第四条：相互帮助，工作中相互协作，做事公平公证，以事实为根据。

第五条：班员应和谐相处，发生争执或矛盾时应相互体谅，严禁与任何人员打架斗殴。

第六条：如本班组以后增加公约制度，需经班组全体人员商议决定。

第七条：本公约班组全体人员签名生效。

签名：。

煤矿班组公约一、引言煤矿作为我国能源行业的重要组成部分，关系到国计民生。

为了确保煤矿生产安全，提高工作效率，保障职工权益，我们班组特制定了以下公约，希望全体成员共同遵守，共同营造良好的工作环境。

二、安全第一1. 遵守国家、行业和企业的安全生产法律法规和规章制度，严禁违章作业，确保人身安全和设备完好。

2. 加强安全意识培养，定期组织安全教育和应急演练，提高应对突发事件的能力。

3. 发现安全隐患及时上报，参与隐患排查和整改，确保安全生产无隐患。

三、工作职责1. 严格遵守工作纪律和班次制度，按时上下班，不迟到、不早退。

2. 积极履行岗位职责，确保工作质量和效率。

3. 配合上级和其他班组的工作安排，保持良好的协作和沟通。

四、班组协作1. 每位成员要有团队意识，相互尊重、理解和支持。

2. 遇到问题和困难要及时沟通交流，共同协商解决，不推诿责任。

3. 相互帮助、互相学习，提高自身技能和知识水平。

五、设备维护1. 严格按照操作规程正确使用和维护设备，确保设备正常运行。

2. 定期检查设备状况，发现问题及时报修，不私自拆卸和维修设备。

3. 合理使用设备，避免资源浪费和能源消耗。

六、文明生产1. 保持良好的工作环境，保持工作场所整洁、干净。

2. 遵守工作纪律，不吸烟、不喧哗，不乱扔垃圾，不在工作区域吃东西。

3. 增强环保意识，节约用电和用水，妥善处理废弃物。

七、奖惩机制1. 对于遵守公约、工作出色的成员，将予以表彰和奖励。

2. 对于违反公约、工作不力的成员，将依照规定进行批评教育和相应处罚。

八、公约宣传1. 每位成员要认真学习公约内容，做到心中有数，遵守执行。

2. 在新成员加入时，要对公约进行宣传和解释，确保大家理解和遵守。

九、总结煤矿班组公约是我们班组工作的基本准则，是保障安全生产和提高工作效率的重要保障。

全体成员应当自觉遵守公约，共同营造和谐、安全的工作环境，为煤矿生产做出积极贡献。

班组公约晃东镇供电所为加强班组管理制度，保证安全生产，特制定以下班组公约，望大家自觉遵守。

一、日常管理1、按时上下班，不迟到、早退，违者一次扣50元并纳入绩效考核。

2、上下班开班会前必须正确穿工作服，认真开好班会，明确当班工作情况及注意事项，按要求完成当班工作任务。

3.上班期间必须服从领导的正确指挥，严禁无故离岗、早退。

4.班员应和谐相处，互相帮助，发生争执或矛盾时应互相体谅。

严禁与任何人打架斗殴。

二、工器具管理值班人员应负责值班期间的工器具管理，管理期间，工器具应定制摆放并整齐。

工器具使用、归还必须记录在册。

1、个人应自觉管理好个人工器具，个人工器具应定制摆放个人工器具柜并整齐。

2、值班长每天需用心管理，临下班前应检查。

三、安全管理为进一步提高员工的素质，加强员工安全意识，防止事故发生，确保安全生产，自觉遵守以下几点：1.作业人员必须遵守生产现场作业“十不干”，若违法其中任何一条待岗三个月，并重新学习《安规》考试合格后方可上岗。

2.营业员必须遵守供电服务“十项承诺”，若违法其中任何一条扣当月绩效一个月。

3.每位员工必须遵守员工服务“十不准”、“红线制度”，若违法其中任何一条扣当月绩效一个月。

四、现场卫生根据各工作小组，将卫生区划分3个大区域，由个区域负责人管理。

一区：办公楼，责任人：陈海民；二区：大院，责任人：黄兰珍；三区：宿舍楼，责任人：陈碧梅。

1.各区域内出现问题需及时处理，处理不好应及时上报。

2.办公现场应保持整洁，地面无灰尘、烟头、烟灰，区域内设备、办公桌、工作平台等位置表面无灰尘。

日常检查不达标，每一处罚区域责任人20元。

晃东镇供电所。

班组公约MicrosoftWord文档第一篇：班组公约Microsoft Word 文档班组安全公约第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。

为做好XX煤矿的班组管理工作，特制是本条例。

第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。

同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。

按《班组升级赛验收细则》考核。

70—80分为合格班组；81—90为先进班组；90分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。

第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。

班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。

第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。

两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。

对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。

五大员可以连任。

第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。

第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。

对“二长五大员”必须每年轮训一次。

第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。

团队公约[5篇]第一篇：团队公约绿色森林团队公约1.团队文化：亲情合作粉碎自私最大的无私就是最大的自私。

你想让团队为你做什么，首先问问自己为团队做了什么。

对别人好，就像为自己存钱一样，越存越多。

人之初，性本善。

2.虚心的观念，敢于突破自己，一切以结果为导向。

树立目标感，学习竹子哲学，增加底气。

3.100%相信公司，100%相信老师，100%相信老板。

一个声音，一个方向。

不断重复学习。

0到1是突破，1到100是重复。

做人要让人舒服，做一个人人喜欢的人。

5.团队精神：知恩，感恩，报恩；知福，惜福，造福。

不懂得感恩的人比狼还可怕。

学会销售身边的人，销售的越好，出的卡越大。

做大，做强自己。

6.不说废话，废话说多了就成了废人。

背后说是非者，必是非人。

不说负面的东西，不传播负能量，流言蜚语到我终止。

第二篇：公约公约范文一、公约的概念人们为了保证日常工作、学习和生活的正常秩序，常常在自觉自愿的基础上，经过讨论协商，确定一些共同遵守的事项，并用明确的文字写下来，这就是公约。

二、公约的特点公约具有一定的约束力，能对生产、工作、学习等起到一定的督促和推动作用。

三、公约的结构、写法公约一般包括标题、正文、落款和日期几部分。

1.标题一般有两种写法：一种是由公约的性质和文种构成，如“服务公约”、“卫生公约”等。

另一种由地区（或单位）名称、性质和文种构成，如《首都文明公约》。

2.正文写明应该共同做到的事情以及不应该做的事情，分条写出。

有的公约在条文之前，先扼要地说明订立本公约的目的和意义。

3.落款和日期此项内容写在正文右下方，如果标题中己有单位名称，此处可省略。

四、公约的写作要求1.公约是要求大家共同遵守的，所以事先一定要广泛征求群众的意见。

2.要切实可行，各项内容应该是大家经过努力能做到的。

标准太高，即使订了公约，也等于一纸空文。

3.条文不宜过多，并且要明确、具体。

范文一：寒假安全公约范文学生们翘首期盼的寒假终于来了，查字典范文大全为大家整理了关于寒假安全公约范文的相关资料，希望对您有帮助。

团队公约十条
哎，咱们这个团队啊，要想整得巴巴适适的，就得立下些规矩，让大家伙儿心头都有个数。

今儿个就来说道说道咱团队的公约十条，都听好了哈。

第一条，准时到岗莫拖沓，时间就是金钱，莫让其他人等你一个，搞得人心慌慌的。

第二条，好好说话不冒火，有啥子事情好好商量，莫动不动就吹胡子瞪眼的，影响团队气氛。

第三条，团结协作不打诨，一个萝卜一个坑，大家齐心协力，才能把事情办得巴巴适适的。

第四条，尊重他人不揭短，每个人都有自己的长处和短处，莫拿人家的短处来说笑，要互相尊重。

第五条，认真负责不推诿，自己的事儿自己办好，莫等到出了岔子才来找借口，推卸责任。

第六条，保守秘密不八卦，团队里头有些事儿是不能乱说的，要守口如瓶，莫当长舌妇。

第七条，积极学习不偷懒，时代在进步，我们也要不断学习新知识，莫等到被淘汰了才后悔。

第八条，爱护公物不糟蹋，团队的东西都是大家的，要爱惜使用，莫乱丢乱放，整得像个垃圾场。

第九条，诚实守信不撒谎，做人嘛，最重要的就是讲信用，说了就要做到，莫让人家瞧不起。

第十条，感恩心态不抱怨，团队给了你机会，就要好好珍惜，莫一天到晚抱怨个不停，影响大家的情绪。

好了，公约十条就说到这儿，大家都记到心头去，咱们一起努力，把团队搞得红红火火的！。

班组公约为加强本班组管理制度，经多次讨论和确认，特此建立以下约定，望大家遵守。

一、日常管理1.按时上下班，不迟到、早退。

违者一次5元并纳入考核。

2.上下午开班会前需正确穿戴好劳保用品，排好队伍等待晨会。

3.班会后组员自觉上交手机给姜冰冰，由其放到手机柜保管。

并在下班前将手机送到各主人手中。

如发现手机未交者，一次5元。

4.上班期间应服从领导的正确指挥。

违者一次10元。

5.组员应和谐相处，互相帮助，发生争执或矛盾时应互相体谅。

严禁与任何人员打架斗殴。

6.组员在本班组区域外需走人行道，违者发现一次2元。

二、工具箱管理1.班组成员每人每月负责一天的工具箱管理，班组长徐德喜负责余下所有日期管理。

管理期间，箱面应保持整洁无杂物，物品定制摆放并整齐。

2.个人应自觉管理好个人物品,如需放入工具箱应摆放整齐。

违者当日管理员给于三次警告机会，三次过后一次罚款二元，并请其签字确认。

3.管理者当日需用心管理，临下班前检验，管理不当经大家确认，罚款五元。

三、安全管理为进一步提高组员的素质，加强组员安全意识，防止事故发生，确保安全生产，特注明以下几点:1.夹具按钮站定制专人操作，非操作人员禁止按动其按钮。

如特殊情况操作人不在，可由班组长徐德喜代为操作。

违者一次10元。

2.无论线体是否运行，所有组员和组外人员禁止跨越线体。

组员有权阻止其外人员跨越线体，本组人员跨越线体，一经发现罚款20元并给予绩效考核。

3.遵守各自工位的操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干，违者一次10元。

4.搬运件体需正确佩戴劳保手套，违者一次5元。

四、现场卫生1.本班组区域过大，特划分为四个小区域，由各区域负责人负责管理。

（1）发舱：夏金龙（2）纵梁：苏洋洋（3）车架：姜冰冰（4）小件区：廖亚楠2.各区域内出现问题需及时处理，处理不好应及时上报。

违者一次5元。

3.现场保持整洁，地面无尘土，区域内电气柜表面无灰尘。

经检查不达标该区域负责人罚款2元。

注：以上所有罚项均为现金，并请其签字确认。

煤矿班组管理制度公约第一章总则第一条为了规范煤矿班组管理，提高煤矿生产效率和安全生产水平，特制定本公约。

第二条本公约适用于煤矿生产班组管理，规定煤矿班组管理的组织、机构、人员职责、工作程序、工作纪律和奖惩措施等事项。

第三条所有煤矿生产班组必须严格依照本公约的规定执行，任何单位和个人不得违反本公约。

第四条煤矿生产班组应当根据公约规定，加强班组管理，确保生产安全，提高生产效率。

第五条煤矿班组管理必须遵守国家法律法规和有关规章制度，保证煤矿安全和生产秩序。

第六条煤矿班组管理应当做到制度健全、责任到位、安全第一、严格管理。

第二章组织架构第七条煤矿生产班组应当设立班组委员会，由班组长担任主任，班组成员担任委员。

第八条班组委员会负责班组的日常管理，负责安排、指导、监督和检查班组工作，并向上级领导层报告工作情况。

第九条煤矿生产班组应当设立工作小组，由班组成员担任，参与具体工作、协助班组长开展日常工作。

第十条班组委员会成员应当定期召开会议，研究重大事项，讨论决定班组重要事务，完善班组管理制度。

第十一条班组委员会应当定期向上级领导层汇报工作情况，并接受领导部门的指导、检查和监督。

第三章人员职责第十二条煤矿班组长是班组的领导者，负责班组的日常管理。

班组长必须具备煤矿生产技术知识和管理能力，负责班组的安全生产和工作效率。

第十三条煤矿班组成员必须遵守班组的各项规章制度，服从班组长的指挥，积极配合完成班组任务。

第十四条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章操作和违规行为。

第十五条煤矿班组成员发现安全隐患和生产事故必须立即报告，并按规定采取措施以避免事故的发生。

第十六条煤矿班组成员应当积极学习班组管理知识和技能，提高自身素质和专业水平。

第十七条煤矿班组成员应当遵守工作纪律，服从管理，不得擅自更改工作任务和安排。

第四章工作程序第十八条煤矿班组在开始工作时，班组长必须召集班组成员进行安全生产会议，明确安全生产责任和工作任务。

班组公约
一、按时上、下班，不迟到，不早退；
二、敬职爱岗，未经批准不擅自离开工作岗位；
三、遵章守纪，防微杜渐、抓好廉洁自律；
四、积极学习各种相关法律法规及公司的规章制度；
五、认真履职，保质保量完成本职工作；
六、对员工反应的问题耐心细致作解释，并逐级汇报；
七、积极协助本单位党政做好员工的思想教育、政策
宣传及各类后勤工作；
八、及时完成矿、部领导交办的临时性工作任务。

班组理念
以耐心细致的工作作风服务员工
班组精神
尽心尽职求实求精
班组目标
做优秀员工建一流班组
班组格言
细微之处练本领平凡之处竞风流。

班组公约
1、遵守劳动纪律，按时上下班，做到不迟到，不早退。

2、上班时间不做与工作无关的事，不“睡岗”、“串岗”，不用公物做私活。

3、遵守纪律，有事必须履行请假手续，在考勤系统走请假审批流程。

4、遵守国家法律法规，严格执行公司、供电所制定的相关规章制度及考核办法。

5、做好班容班貌，候班室、办公室内清洁、卫生，无烟头无杂物，桌面摆放有序。

6、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全规程，做到安全、文明生产。

7、积极参加各类教育培训和考试，做好学习笔记。

8、严格执行《安全规程》，现场要求符合《安全规程》的要求，坚持“四不放过”原则。

9、坚持“两票三制”、落实反事故措施，做好事故预想。

10、按规定配齐安全工器具，做到保管完好，不合格工器具及时报损更换，并做好记录，做好施工现场安全措施工作。

11、班组成员要熟悉班组内各种安全器材的性能和使用方法，现场消防器材摆放合理，专人保管。

12、认真履职，保质保量完成本职工作。

上班班组文明公约制度范本第一条总则为了加强上班班组文明建设，提高班组成员的文明素质，营造和谐、团结、积极向上的工作氛围，根据我国有关法律法规和单位实际情况，制定本公约。

第二条班组成员基本要求1. 爱国守法，敬业爱岗，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 尊重领导，服从管理，严守工作纪律，认真履行职责。

3. 团结协作，互相帮助，公平竞争，共同提高。

4. 勤奋学习，不断提高业务水平和综合素质。

5. 关爱集体，爱护设备，节约资源，保护环境。

6. 诚实守信，廉洁奉公，拒绝不良风气，严守职业道德。

7. 积极参加单位组织的各项活动，为单位的繁荣和发展贡献力量。

第三条班组日常管理1. 按时上下班，遵守作息时间，保持工作场所整洁卫生。

2. 积极参加班前会、班后会，认真听取工作安排和总结。

3. 严格遵守操作规程，确保生产安全，预防事故发生。

4. 加强班组内部沟通，及时反馈工作中存在的问题和建议。

5. 关心同事，关注班组成员的生活困难和心理压力，提供帮助和支持。

6. 开展班组竞赛，激发工作积极性，提高工作效率。

7. 定期开展班组培训和技能交流，提高班组整体素质。

第四条班组文化建设1. 弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。

2. 开展丰富多彩的文体活动，丰富班组成员的业余生活。

3. 倡导文明礼仪，树立良好的班组形象。

4. 尊重各民族风俗习惯，促进民族团结。

5. 加强班组宣传，展示班组风采。

6. 开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业。

第五条奖惩制度1. 对遵守本公约、表现突出的班组成员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本公约、造成不良影响的班组成员，给予批评教育或处罚。

3. 定期对班组文明公约执行情况进行检查，确保落到实处。

第六条附则1. 本公约自发布之日起实施。

2. 本公约的解释权归单位工会组织。

3. 各单位可根据实际情况，制定实施细则，报单位工会组织备案。

4. 本公约如有未尽事宜，可适时进行修订。

通过以上班组文明公约的实施，我们将共同努力，为创建一个文明、和谐、充满活力的班组贡献力量，为单位的发展做出更大的贡献。

班组公约为了使我们西氧成为一个团结协作、高效工作的班组，结合班组的具体情况，制定班组公约如下：一、劳动纪律纪律目标：有令则行，有禁则止，遵纪守法，争先恐后。

1.做到按时上下班，不迟到，不早退，有事先请假；2.上班期间认真工作，不干私活，不用固定电话拨打私人电话；监控人员需要接电话的时候示意其他人员帮忙监控；按时巡视并填写记录；3.在班上不脱岗、睡岗、串岗；4.班前不喝酒，喝酒易误事；5.听班组长的安排，支持他们的工作，乐意接受任务，虚心接受指教，如质、如量、如期完成任务；二、生产生产目标：安全文明生产1.与净化班密切联系，保持料位正常，维持生产稳定；2.督促天车作业，努力完成打料任务，经常去料台查看，清楚工作情况；3.零点班返料，白班巡视储仓时测料位。

4.爱护机器设备，谁使用谁维护；工作加强巡视，做到出现故障第一时间发现并及时处理，以免影响生产任务；三、安全安全目标：机器设备使用安全，财产物资保管安全，人身健康保障安全，提高警惕，防患未然。

1.工作前穿戴好劳保用品，工作中做到工作服“三紧”，女员工把长发盘到安全帽内，防止绞伤；交接前认真检查，确认无问题后方可交接；2.车间内外行走时，注意避让车辆，不在马路中间逗留，不翻越铁路护栏；厂区内多注意周围的警示标志，遵守指示牌的要求；3.巡视时两人同行，互相监护；带好对讲机，确保能随时与主控室联系；4.注意防火、防电、防寒、防盗；雨天加强巡视，防止因漏雨造成设备损坏；夏天注意防暑、冬天注意防冻；5.安全使用机器设备，严格按照安全操作规程正确使用，发生故障，必须立即停止运行，切断电源，联系检修处理并逐级上报；四、卫生卫生目标：整齐如线，干净如镜，优美如画，天天如新。

1.爱护班组的环境，尊重他人的成果，随时清理垃圾，不在主控室喝水、吃零食；2.下班前打扫主控室卫生，零点班清理场地卫生；。