提高党委班子“四个能力”

提高党委书记的五种能力提高党委书记的五种能力主要讲一下党委书记的基本功，主要表现在“五种能力”上：一是“把方向”的能力；二是“处理大事”的能力；三是“搞好协调”的能力；四是“抓好组织”的能力；五是“做表率示范”的能力。

一、要高瞻远瞩，提高“把握方向”的能力党委书记是处在领班人，是领航人，形象、灵魂、旗帜、主心骨的地位。

在当前国际国内复杂的形势下，怎样发挥我们书记的作用，这就要求我们书记头脑清醒，眼光敏锐，胆识卓越，立场坚定。

关键要高瞻远瞩，提高书记把方向的能力。

一个单位就象一条船，书记就是掌舵人，我们经常讲“不怕龙尾甩，就怕龙头摆”。

党委书记就是龙头，必须把好方向引好路。

（一）认准方向就是认准政治方向。

1、不忘党的领导2、不忘军队的根本制度3、不忘政治工作的生命线的作用4、不忘军队的宗旨5、不忘军队的职能（二）引导方向党委书记是宣传家，鼓动家。

宣传党的路线方针政策，在思想上、政治上与中央保持一致。

（举许世友与徐勤先的例子）（三）坚持方向党委书记一定在大风大浪面前，站稳立场，旗帜鲜明，不动摇，不左右摇摆。

二、要全局在胸，提高“处理大事”的能力党委书记在部队建设的千头万绪的工作中，最根本的就是管好大事，在一个班子中，书记好比一个乐队的指挥，只有调动每一个演员的作用，发挥每一个乐器的功能，才能演奏出和谐动听的乐曲来。

书记的工作关键的就是三个字，“想”、“议”、“抓”。

（一）想大事1、书记想大事要做到“五想”（1）围绕党的路线和上级的意图去想。

（2）围绕国内外形势的发展变化去想。

（3）围绕本单位的任务和建设目标、工作规律和薄弱环节去想。

（4）围绕群众思想情绪的变化去想。

（5）围绕党委决策的反馈信息去想。

2、书记想大事要做到“三谋”（1）谋策略书记要有战略头脑，能够出主意，想办法。

毛主席讲领导干部的任务，一是出主意，二是会用人。

（举邓小平与刘伯承配合一例）（2）谋决策对于全局性的重大问题，能够既稳妥有果断地做出决策。

按照<决定>精神，提高邮政企业党员领导班子的四种能力四季度以来，我认真学习了《党的十七届四中全会<决定>学习辅导百问》一书，通过学习，使我对党的十七届四中全会<决定>有了新的认识，特别是其中提到的如何提高党员干部班子能力这一方面，我认为，在现在金融危机以及邮政改革的大背景下，提高邮政企业党员领导班子的能力，需要从以下四个方面做起：一、高瞻远瞩，审时度势，努力提高整体驾驭能力第一，善于运用哲学思维观。

提高整体驾驭能力首先要提高哲学思维能力，用马克思主义的世界观和方法论来发现、认识和解决问题。

一个领导班子在实际工作中确定工作思路、明确工作目标、实施工作计划，必须用辩证唯物主义的哲学思想，结合实际、因地制宜地去分析、判断和思考，最终作出的形势判断和决策才符合客观实际的要求，才不会偏离方向、顾此失彼，达到事半功倍之效。

第二，牢固树立基本政治观。

整体驾驭能力主要针对的是方向性、宏观性的问题和长远性、目标性的大事。

各级邮政企业领导班子和领导干部必须讲政治。

只有讲政治才能提高政治敏锐性和政治鉴别力，才能够把握方向、看清目标、顾全大局，正确判断国际国内的形势，处理好局部和全局、眼前利益和长远利益的关系，在错综复杂的局面中作出正确的决断。

第三，始终坚持做好大局观。

邮政工作要自觉服从、服务于经济建设这一中心任务，将邮政工作自觉地置身于全面建设小康社会、实施西部大开发战略的经济建设大局之中，统揽全局，综合思考，准确定位。

各级领导班子只有正确确立了大局观，才能在具体的工作中立足根本、着眼全局、创新思路、奋发有为。

第四，逐步确立立体思维观。

提高整体驾驭能力，要求各级领导班子不但要懂得纵向思考，而且还要善于横向谋划。

针对形势和任务、问题和困难善于综合分析、趋利避害、通盘计划、全面应对，以敏锐的洞察力和超前的预见力，作出坚定、正确、科学的决策；另一方面，还要求领导干部具有广博的科学文化知识，以立体的、全面的眼光认识和判断各种复杂形势。

以提高“四种能力”为抓手推动党委落实党风廉政建设主体责任1. 引言1.1 背景介绍背景介绍：随着社会经济发展的不断进步，党风廉政建设也成为了当前全面从严治党的重要内容。

作为党风廉政建设的主体责任承担者，党委必须要加强自身建设，提高“四种能力”，不断完善党风廉政建设工作机制，引导全体党员干部坚守廉洁自律底线，在全社会形成风清气正的良好氛围。

近年来，一些党员干部存在着违规违纪行为，严重影响了党和政府形象，损害了党的执政基础和群众的切身利益。

要想根治这一问题，必须以提高“四种能力”为抓手，推动党委落实党风廉政建设主体责任。

只有增强党委的领导能力和执行力，强化党风廉政建设主体责任意识，提高党员干部的廉洁自律能力，加强监督执纪问责，才能有效提升党风廉政建设水平，确保党的事业长治久安。

【字数：215】1.2 问题意识在当前社会风气不正、腐败问题依然存在的背景下，党风廉政建设依然存在一些问题和不足。

一些党委在党风廉政建设工作中存在不够重视、不够严格的情况，导致监督力度不足，违纪违法现象得不到有效遏制。

一些党员干部在日常工作中存在对纪律法规不够敬畏、自律意识不足的情况，造成了一些不端行为的滋生和蔓延。

监督执纪问责机制不够完善，导致对违纪违法行为的及时查处和严肃处理不够到位，影响了党风廉政建设工作的效果。

必须正确认识问题，提高问题意识，加强党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。

【字数：215】1.3 目的和意义本文旨在探讨以提高“四种能力”为抓手推动党委落实党风廉政建设主体责任的重要性和必要性。

党风廉政建设是党的建设的重要内容，是全面从严治党的重要方面，也是推动社会主义现代化建设的必然要求。

党委作为党的最高领导机构，在推动党风廉政建设中担负着主体责任，关系到党的执政地位和事业发展。

提高党委落实党风廉政建设主体责任的能力至关重要。

本文旨在通过建立健全党委领导下的党风廉政建设工作机制、强化党风廉政建设主体责任落实、提高党员干部廉洁自律能力、加强监督执纪问责等方面的措施，全面提升党委在党风廉政建设中的领导力和影响力，促进党的事业发展和全面从严治党的全面推进。

着力提高“四个能力” 全面履行法律监督职责——保持共产党员先进性教育学习体会检察机关是国家的法律监视机关，进步检察机关履行职责的能力，是加强党的执政能力建设的一个重要组成部分。

在新的历史条件下，检察机关必须深刻领会《中共中心关于加强党的执政能力建设的决定》精神实质，正确把握新形势、新任务和新要求，用科学发展观、政绩观指导检察工作实践，切实履行“立检为公、执法为民”宗旨，通过转变执法理念、改进执法方式、改革工作机制、进步队伍素能，以全面进步执法水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。

加强检察机关建设，进步法律监视能力，我以为应着重从进步“四个能力”进手。

一、把握切进点，进步服务发展能力发展是执政兴国的第一要务。

发展社会主义市场经济，必须大力倡导符合社会经济发展的观念、做法和体制。

党的执政能力建设必须全面围绕促进发展而展开。

检察机关在履行检察职能的实践中，就是要建立与社会主义市场经济体制相适应的执法理念，树立执法、办案和监视有利于经济发展、社会进步和人民群众安居乐业的思想，探索执行法律与执行政策相同一的检察工作机制和方法，以达到服务发展的根本目的。

检察机关要立足本职，充分发挥检察职能作用，坚持打防结合、标本兼治的方针，通过全面履行批准和决定逮捕、提起公诉、查办和预防职务犯罪以及诉讼监视等各项检察职能，维护稳定，促进廉政，保障人权，实现公正，服务大局，为促进经济发展创建优良法制环境。

一是要研究地区刑事犯罪发展趋势，瞄准打击重点。

伴随市场经济发展中经济和社会结构的调整，促使影响社会政治稳定的因素急剧增加，诱发各类刑事犯罪的原因不断变化，刑事犯罪结构类型也随之有着相应的变化。

检察机关要切实增强责任意识，加强对多发性犯罪态势的分析和猜测，熟悉和把握刑事犯罪的变化规律，及时调整预防和打击刑事犯罪的策略，充分发挥检察机关在维护社会政治稳定中的职能作用。

二是要强化措施，注重从源头上预防和遏制腐败。

在集中精力查处大要案和群众反映强烈、阻碍经济发展案件的同时，检察机关要全面贯彻检察工作为经济建设大局服务的指导思想，留意研究新型职务犯罪案件罪与非罪的认定标准，切实增强打击效果。

提升“四种能力”，培养过硬领导班子（一）针对班子成员只熟悉分管的工作，不太熟悉和全面了解整体工作的实际，党组积极创造出各种机会，培养副职的整体意识、大局观念，提升班子成员抓制度落实的能力、抓工作安排的能力和抓检查工作成效的能力，使成员在处理问题的全过程中，既认知事物发展的本质，也锻炼他们解决各种问题矛盾的认知能力，这一作法，为阿勒泰地税局培养了一大批思想过硬、业务熟悉、能够担任全面工作的领导干部。

（二）通过多种途径，培养班子成员的“才识”能力。

一是积极参加区局统一组织的领导干部轮训；二是充分利用自身现有的条件，把党校和学院的教授讲师请进机关，尤其是倡导党组成员要讲大课、讲专题，极大地丰富了学习的形式，也提高了他们分析问题的“眼界”和处理问题的“才识”；三是利用远程视频等现代科技平台，开展以党组领导视频领学、中心学习组定期学习、党员小党课等的学习活动，学习了政治、党建、时事解读、业务政策等内容，提高了班子成员的内在素质；四是形成全系统浓厚学习氛围，大力提倡自学，鼓励参加自学和专业职称考试，在取得毕业证书时将给予奖励，提高各级干部的自学能力。

通过几年来的努力，使领导班子成员的综合素质有了明显的有效提升，为创新性地开展工作提供了强大的素质保障。

（三）选好载体，培养班子成员与群众的“融和”能力。

以人为本，以情感人，抓住切入点，努力提高领导干部感情的“熵”点，一是鼓励班子成员主动去贴近群众、贴近工作和贴近生活，使他们能够更主动热情地针对群众关心关注的问题，找准与群众相互融合交流的结合平台和活动载体，利用节日走访、家庭慰问和集体活动等途径，帮助干部群众和基层解决工作生活中存在的困难和问题，培养他们有效沟通的能力；二是在班子成员之间，也积极进行工作、情感上的沟通，消除分工上的空间，打消他们之间监督与提醒的顾虑，为此，我们不定期地通过周末家庭活动这种家庭聚会的形式，加强了沟通，打消了顾虑，增进了感情，有效地促进了班子成员之间的情感“融合”。

着力提高党委班子的“三种能力”加强党委班子能力建设，是加强党的先进性建设的根本要求，是推动科学发展上水平的根本保障，是履行使命见成效的根本基础。

笔者认为可以从三方面来提高党委领导能力。

保持清醒头脑，着重提高把握政治方向的能力方向问题是根本性、全局性问题。

各级党委都有个把方向的问题。

把方向能力的高低，考验着各级党委政治自觉和发展能力，影响到事业的兴衰成败。

因此，加强党委领导能力建设，必须把方向能力建设摆在首要位置，花更多气力来抓。

用中国特色社会主义理论体系武装头脑。

提高党委领导能力，必须坚持马克思主义的指导地位不动摇，系统学习中国特色社会主义理论体系，充分认清中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，始终坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚持改革开放不动摇；要切实掌握科学理论蕴含的世界观方法论，进一步增强高举伟大旗帜的自觉性和坚定性；要大力强化军魂意识，认真贯彻党对军队绝对领导的一系列根本原则和制度，确保任何时候、任何情况下一切行动听从党中央、中央军委的指挥。

着力提高战略思维能力。

所谓战略思维能力，是指洞察全局、思考全局、谋划全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力，其核心是能够把握住事物运动变化发展的趋势，做到“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。

当前，站在新的起点上，面对新形势、新任务、新要求，提高战略思维能力必须要在改变传统思维方式、拓宽战略思维空间上下工夫。

改变传统思维方式必须做到:战略思维的切入点是从大看小，要放眼整体，总揽全局，站在全局的高度去处理全局与局部、局部与局部的关系；战略思维的着眼点是从长看短，要面向未来看现在，用长远的观点、发展的观点来对待眼前和现实的问题，而不能鼠目寸光，就事论事；战略思维的着重点是正负兼顾，要坚持辩证的思维方式，全面客观地认识和处理问题；战略思维的基本点是左右照应，要善于多向思维、全方位地思考问题，做到统筹兼顾。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在庆祝中国共产党成立９５周年大会上的讲话中阐述：“尊重人民主体地位，保证人民当家作主，是我们党的一贯主张。

我们要毫不动摇走中国特色社会主义政治发展道路，长期坚持、全面贯彻、不断发展人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度，发展社会主义协商民主，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，扩大人民群众有序政治参与，保证人民广泛参加国家治理和社会治理，形成生动活泼、安定团结的政治局面。

”习近平总书记的“七一”讲话，是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业、全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献，对基层政协协商民主建设具有重要的指导意义和产生深远的历史影响。

　人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，是国家治理体系的重要组成部分。

人民政协协商民主是社会主义协商民主的重要组成部分。

以习近平同志为总书记的新一届中共中央领导集体高度重视社会主义协商民主建设，相继出台了一系列重要政策，发表了一系列重要讲话，指明了人民政协事业发展的正确方向。

中共中央印发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》（以下简称《意见》），指出要“充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构的作用”。

中共中央办公厅印发《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），强调要着力提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力的“四个能力”，并将“四个能力”列为“提高政协协商能力”的重要内容，作出制度性的规定。

基层政协组织处彭 彦于推进政协协商民主建设的最前沿阵地，要按照《意见》、《实施意见》和习近平总书记系列重要讲话的要求，以提高“四个能力”为重点，推进基层政协协商民主建设，提升履职的水平与成效，发挥好人民政协协商民主重要渠道和专门机构的作用。

一、深刻认识“四个能力”的价值内涵和时代特征人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。

———政工学刊·2010·9———党委书记抓班子建设应提高五种能力●王瑞标旅团党委书记是本级党委日常工作的主持者，是党委班子的班长，在党员队伍建设和部队建设中起着“领头雁”的作用。

其能力素质直接影响到班子队伍建设，事关战斗力建设质量，关乎单位科学发展。

因此，旅团党委书记应努力在提高五种能力上下功夫。

一、驾驭全局，提高“把方向”能力。

旅团党委书记，作为党委日常工作的主持人和本单位党的建设组织者，为了坚强班子，确保单位建设科学发展，党委书记必须有驾驭全局、把握方向的本领。

（一）在大是大非面前，头脑清醒，政治坚定不动摇。

党委书记要做政治上的明白人，善于从政治上观察、分析、认识和处理问题，具有高度的政治敏锐性；遵循军队的性质和宗旨，坚持“打得赢、不变质”的根本要求，切实做到在重大原则问题上分清是非，划清界限，确保单位建设发展沿着正确的方向前行；始终绷紧政治这根弦，在各种风浪面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉以党的路线方针政策和上级的决策规定为依据来分析问题，并采取切实有效的措施，防止官兵思想失控、组织失控。

（二）在抓工作上，统观全局，扭住重点不放松。

党委书记抓工作，要着眼全局，胸怀大局，视野要宽、站立点要高。

要注意处理好局部和全局、重点和一般的关系，学会在千头万绪的工作中抓重心、抓根本；筹划建设要着眼长远、把握规律，部署任务要突出重点；处理问题要找准要害、抓住主要矛盾，特别是对事关单位长远建设的重大问题要反复权衡、慎重把关，防止随意而为。

要坚持实事求是的思想路线，自觉把对上负责与对下负责结合起来，在吃透上级精神、摸准下面情况的基础上，创造性地抓好上级各项决策指示的贯彻落实，防止主观主义和经验主义，防止“一班人”从单位利益出发搞变通，打“擦边球”，发生集体“闯红灯”问题，确保党委决策的科学性、正确性。

（三）在遇到具体问题时，发挥集体智慧，确保决策不失误。

决策正确与否，对一个单位工作的完成效果和建设发展是至关重要的。

提升四个能力发挥基层党组织重要作用发布时间：2022-12-06T03:55:37.424Z 来源：《城镇建设》2022年15期8月作者：秦燕英[导读] 厚积薄发才能骐骥一跃，不拒细流方可浩瀚千里秦燕英国网吉林省电力有限公司长春供电公司,吉林省长春市 130000摘要:厚积薄发才能骐骥一跃，不拒细流方可浩瀚千里。

开展好基层党组织工作是积蓄党的基础力量的重要保障。

支部是党组织发挥战斗堡垒作用的坚强保障和有力支撑，是指导支部党员干部坚定理想信念，凝聚核心力量，在工作中不断攻坚克难的政治保障，是开展好基层党组织工作的重要平台。

关键词：四个能力;规范制度;理论创新; 服务大局 ;党的二十大胜利召开后，对于新的历史时期党的工作任务提出了新的要求，基层党组织要对党的新政策新精神学深悟透，坚持用新理论新政策指导新形势下的具体工作，迅速落实党的精神以及党的重要纲领性政策和文件精神，在实际工作中不断检验工作成果，提升基层党组织的履职能力，指导能力，服务能力、战斗能力，让党支部在基层党建工作中发挥重要支撑作用。

一、坚持学深悟透，不断提升支部理论创新能力学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而行的过程,中心党支部在党建工作中做到学、思、践、悟，不断开展理论创新，从而提升支部的履职尽责能力。

首先，党的政策精神要入脑入心，做到“学”的深入。

深入理解党的指导方针政策等理论知识。

在学习过程中要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大等重要政策精神的理解，夯实政治理论基础。

其次，要做到“思”想先进，就是要时刻紧跟时代步伐，及时准确传达落实当前政策精神，了解政策出台背景知识和相关政策法规，做到理解要义。

在学习党的相关理论知识时要在深度和广度两个方面进行探索，全面立体的解析学习内容，沉淀精华，锤炼成果，提升自觉，做到理论结合实际。

三是，做到“践”行有力，就是要把“好思想”做到“真落实”。

学习、思考的目的就是为了把理论转换为实际应用，充分的学习理论知识对于增强实践能力，更好的履行职责有积极的促进作用。

强化“四个意识”，提升“四种能力”发挥基层党组织战斗堡垒作用作者：孙进来源：《好日子（下旬）》2018年第01期摘要：2017年10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂胜利闭幕，全国各地迅速掀起学习十九大精神的热潮。

作为基层党支部书记，在学习十九大精神的过程中，需要强化“四个意识”，提升“四种能力”，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

关键词：十九大；四个意识；四种能力；战斗堡垒中国共产党第十九次全国代表大会于 2017 年 10 月 18 日至 24 日在北京召開。

这次大会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程的一次大会。

大会批准了习近平同志代表十八届中央委员会所作的《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。

习近平总书记的报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学分析了国际国内形势发展变化，系统回顾和总结了过去五年党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革，作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命，鲜明提出了新时代中国特色社会主义“八个明确”“十四个坚持”的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出全面部署，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。

认真学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。

各级党组织、广大党员和干部职工，要提升政治站位，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

作为基层党支部书记，在学习十九大精神的过程中，我认为需要强化“四个意识”，提升“四种能力”，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三一文库（）/总结报告/心得体会领导干部要着力提高四个能力按照局政治部要求，团以上领导干部在保持共产党员先进性教育中，要重点解决好发挥表率作用、提高素质能力的问题。

通过前阶段的学习教育，结合个人实际，对照以上问题进行了思考，我的体会是，领导干部保持先进性，要在着力提高四个能力上下功夫。

一、提高把方向的能力。

领导干部是领头雁，首先要解决的是一个方向问题。

方向就是旗帜，是大是大非的原则问题，是党员先进性的根本体现。

方向不对，先进性就无从谈起。

在这个问题上，领导干部千万不能含糊。

不能只顾埋头拉车，不顾抬头看路。

把方向，就是要带领大家坚决服从党的决议，听从党的召唤，把所领导的单位、部门建设成一个坚强的战斗堡垒。

结合部队当前实际，就是要认真履行新世纪新阶段我军“三个提供、一个发挥”的历史使命，围绕做好反台独军事斗争物资准备和推进中国特色军事变革，引导大家强化战斗精神，提高素质能力，为打得赢、不变质提供坚强的政治保证和组织保证。

二、提高理大事的能力。

领导干部与一般干部不同，领导干部主要是抓大事，抓主要矛盾。

局领导多次强调，部门领导要“抓大事、把方向、解难题”。

我任领导干部已经不短时间了，但是单独负责一个部门工作的经验还不是很丰富。

经过学习教育，我对此有了较深的体会。

领导干部具体工作做多了，一是可能影响一般干部的积极性；二是容易陷于具体工作，抽不出时间进行理性思考，而且领导干部精力也有限，难以做到事必躬亲。

领导干部抓大事，一要注意培养队伍，二要帮助解决急难险重任务。

三是提高协调的能力。

协调是领导干部很重要的工作内容。

单位之间、部门之间和不和谐，很关键的一条就是看领导善不善于协调。

当前我局实施了分段管理的采购机制，部门之间业务衔接多，工作交叉频，必须加强协调，才能形成合力，共同推进我局业务建设。

搞协调，就要讲究工作方法，不利于团结的方法不采用；就要按职责办事，不缺位、不越位；就要破除本位思想，树立大局观念和意识。

1112018.9MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党委办公室作为企业综合行政管理部门，承担着“沟通上下、协调左右、联系内外”的重要职能，既要做好公司领导的参谋服务，又要做好内外沟通协调的桥梁作用。

党办工作人员需要不断提升四种能力，即沟通协调能力、综合服务能力、办文办会能力、调查研究能力，做好新形势下党办工作。

提升沟通协调能力。

党办工作接触面广、接触人多，协调作为沟通的目的是各项工作开展的基础。

政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调能力。

在沟通的基础上协调,在协调的过程中沟通,才能促进工作的有效开展。

要充分发挥总览全局的作用，政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调。

办公室工作人员,在统筹兼顾的同时要协调和处理好各部门之间的关系,应多做“穿针引线”的动作，多搞“铺路架桥”的服务，努力形成协同配合、同频共振、共谋发展的局面。

办公室同志离领导决策最近,且协调工作的过程中也难免出现磕磕碰碰的现象,这要求办公室干部必须具备很强的政治敏锐性和鉴别力,具备高度的责任意识和担当意识,绝对不允许出现拖沓扯皮,推卸责任,甚至是干扰大局、制造矛盾的现象。

要强化对重要活动的统筹，办公室工作要有前瞻性预见性,办文、办会、办事都要有“提前量”,切忌走一步看步。

在勤于总结办公室办文、办会、办事工作规律性的同时，要对每年例行的、季节性较强的重要活动安排,提前编制方案、做好规划，适当预留机动时间,避免因临时和突发性事件而影响常规工作。

要完善公司领导周例会安排、月工作调度等机制，建立重要会议、重大活动资料库，形成一盘棋格局。

提升综合服务能力。

服务是党办工作的出发点和落脚点。

服务工作做得好不好,能不能让领导满意、让职工满意,是衡量党办工作的重要标准。

同时，还应以高度的责任心和强烈的奉献精神,主动为领导服务、为部门服务,为职工服务，以钉钉子精神持续推动党办工作规范化制度化标准化责任化。

领导干部要着力提高“四种能力”濮阳县白堽乡中心校校长潘洪亮领导干部要着力提高四种能力“理思路、用干部、带头干”的工作方法和“保持清醒头脑做好群众工作，提高工作标准的各项要求。

着力提高四种能力。

一、要着力提高学习能力学习的进步是一切进步的先导，是提高素质，改进各项工作最基本、最有效的办法。

二、要着力提高驾驭能力对工作、对队伍的驾驭能力是衡量领导干部政治思想是否成熟，工作作风是否扎实，工作方法是否科学，工作能力是否高强的重要体现。

教育、学校工作点多，面广，线长，任务重，压力大，群众关注度高。

领导班子和领导干部抓班子、带队伍、促工作要突出认真要突出具体要突出持续（一）、突出带头认真要认真抓，抓认真，认真负责是一种人生态度，人生境界。

抓班子、带队伍，难就难在认真，贵在认真，只要认真起来就不难，领导干部“较真”了，没有做不好的工作，毛主席曾经说过“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”，对于个人来说最怕保持认真的生活态度，对于工作来说，最怕时刻保持认真的工作热情。

中心校领导认真，各中小学领导就认真，中心校干部“大而化之”，各中小学领导就不认真了。

（二）、要抓具体、具体抓把一项项决策，一件件工作分解为一个个看得见，摸的着，可操作的具体行动，制定出具体方案，采取措施，认真把各项工作落到实处。

（三）、要抓反复、反复抓抓班子、带队伍、促工作是一个循环反复的过程，不可能一蹴而就、毕基功于一役。

对重点工作、难点工作、基础性工作要持之以恒的抓，周而复始的抓，才能见成效。

比如安全工作，它是一种常态工作，经常讲会麻痹，不常讲，同志们会松懈。

教学工作是一项攻坚工程，不常抓（比如教案检查、作业批改检查、教师是否缺课迟到，教师工作的激情与热情的调动等，这些去年十月份教育局下发的教学十一项常规工作都有安排），就会动摇基础，教师的积极性没有调动，学生的基础没有抓牢，教学工作没夯实，教育质量就难以保障。

（四）、要深入基层、深入课堂、深入教学时刻关注教育教学的的热点、难点，关注教师、学生的动态，针对教学、安全工作中出现的新情况，新问题，要及时向领导汇报，共同商议调整工作思路与方法，制定措施，有针对性的解决问题，使各项工作始终保持良好的发展势头，减少领导拍脑子、乱政策。

关于领导干部增强“四种能力”的几点思考作者：王艳祯来源：《科学导报·学术》2020年第33期自從1994年我国全功能接入国际互联网，26年过去了，互联网逐渐融入并改变了我们的生活。

在用网上，习近平总书记曾多次要求，各级领导干部特别是高级领导干部要学网、懂网、上网。

2018年全国网络安全和信息化工作会议上，总书记又强调领导干部要增强四种能力，“不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。

”这四种能力是信息时代领导干部巧干、秒干必须具备的基本素质。

据统计，截至2019年6月，我国网民规模为8.54亿人，这8亿多网民上了网，无数的民意也上了网，网络社会的治理、网上民意的疏导一点也不比现实社会简单，这对广大党员干部来讲也是一个新的考验。

在这种情况下，只有不断增强利用网络推进各项工作的本领，把网络力量融于日常工作之中，才能让互联网这个最大变量成为事业发展的最大增量。

一、注重提升互联网规律把握能力，善用互联网思维谋发展把握互联网规律，善用互联网思维谋发展，首先就要用互联网培育经济发展新动能。

当前我国经济已经进入新常态，习近平总书记多次指出，“新常态要有新动力，互联网在这方面可以大有作为。

”他还强调“要发展数字经济，加快推动数字产业化”。

近年来，我国数字经济快速增长，2018年数字经济规模已达到31.3万亿元，占GDP比重为34.8%。

数字经济在高速发展的同时也带动了实体经济的发展。

2019年阿里巴巴电商会售出近1万亿美元商品，其中80%以上的产品都是实体经济生产的。

这也证明了我国数字经济和实体经济正走向了融合发展之路。

把握互联网规律，善用互联网思维谋发展，最重要的还是以网惠民，让群众的生活因互联网而更美好。

习近平总书记多次强调，“要为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务，让亿万人民在共享互联网发展成果上有更多获得感。

”对于如何用互联网改善民生，习近平总书记直接指出，“可以发挥互联网优势，实施“互联网+教育”、“互联网+医疗”、“互联网+文化”等，促进基本公共服务均等化”。

现代经济信息456抓实党建四项工作　努力提升四种能力马昀锋　杜　娟 黄河水电光伏产业技术有限公司摘要：黄河水电光伏产业技术公司党委在青海省、国家电力投资集团公司(以下简称国家电投)、黄河上游水电开发有限责任公司等上级党组织的正确领导下，始终坚持党对企业的政治领导，在推进公司改革发展的实践中充分发挥党组织的政治核心作用，以学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手，深入学习贯彻党的十八大及十八大以来历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以改革创新勇气不断提升党建工作科学化水平。

面对新形势、新任务，黄河公司提出党建工作要着力推进“四项工作”、切实提高“四种能力”，为推进企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。

关键词：党建；四项工作；四种能力；提升中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)025-0456-01一、着力推进党建工作新体系构建，切实提高把握工作规律的能力黄河水电光伏产业技术公司党委认真贯彻落实上级关于落实全面从严治党要求进一步加强和改进党建工作的意见，按照国家电投“大党建、强体系、聚人心、创价值”党建工作总体思路，对新时期党建工作提出了新的更高的要求。

黄河公司着力在构建党建工作新的组织体系、责任体系、评价体系、制度体系、创新体系上下功夫，切实增强工作的系统性、整体性和协同性，以改革创新精神积极构建起与公司发展战略和结构调整相适应的党建工作保障体系，努力解决好体制机制、工作载体、工作协同等问题，健全体系、完善制度、优化管理，努力实现企业党建资源效应释放的最大化，逐步形成责任双向共担、系统上下联动、价值全面创造的党建工作新格局。

在构建党建工作价值体系中切实提高把握工作规律的能力。

一是做到分类指导，彰显特色。

由于黄河水电光伏产业技术公司以高纯多晶硅料-硅片-电池-组件--光伏电站系统集成-组件回收的全产业链和产业技术发展趋势，开展光伏集成创新型、科技型企业，党员岗位身份多样，党建工作基础参差不齐。

增强“四种能力”引领国企改革发展作者：董洪胜来源：《现代国企研究》 2015年第4期文= 董洪胜国企党委是否充分发挥作用，和党委第一责任人——党委书记的个人素质和能力有很大关系。

通过对国企党委角色和定位的考察，党委书记应该以更好地实现国企党委的角色为立足点，在工作中着重持续增强“四种能力”，把党委的政治优势同运用市场机制建立的现代企业制度结合起来，使国有企业改革发展不断深入，焕发新的生机和活力。

持续增强理想信念力党的十八大明确指出：“广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下”。

在国有企业中开展理想信念教育，国企党委责无旁贷。

国企党委书记的理想信念的强弱，对企业职工影响很大。

试想，一个自身信念不强的人如何教育他人。

因此，党委书记自身要切实增强理想信念力。

一是必须坚持不断地学习，改造主观世界。

要深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话的理论精髓，学习党和国家有关方针、政策、法规等一系列文件精神。

通过学习，才能时常紧紧头脑中理想信念这根弦，才能正确运用党的根本立场、观点和方法分析问题，解决问题，具有自觉的组织观念和党性原则。

二是在复杂的市场竞争中，要坚持做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，在任何时候、任何情况下都不能因为经济利益而牺牲党的政治利益，要始终做党的路线、方针、政策的坚强拥护者、维护者和贯彻执行者，确保党组织在企业中的政治核心地位，使国有企业始终在党的正确路线上稳步运行。

理想信念力也是党委书记所应具备能力的源泉。

可以不夸张地说，缺失了理想信念，就如同人失去了灵魂，只剩下皮囊和躯壳。

持续增强政治敏锐力具备了较强的理想信念力才谈得上政治敏锐力。

政治敏锐力说穿了，体现的是政治鉴别力。

一个理想信念不强的人，必定没有明确的向往、目标和原则性。

而政治敏锐力则直接体现你是怎么做的，反映你内心的理想信念。

政治敏锐力也是国企党委发挥企业生产经营活动监督者作用的一个极其重要保障，缺乏政治敏锐力，党委的监督作用就是空谈。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==基层党政部门要重点提高“四种能力”当前，全国上下正在广泛深入地开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

这是党中央面对新形势新情况新任务做出的一项重大战略决策，是贯彻科学发展观的需要，是落实正确政绩观的需要，是构建社会主义和谐社会的需要，更是巩固党的执政地位、加强党的执政能力的需要。

作为基层党政部门，是党和国家各项政策的直接贯彻落实者，执政能力建设直接影响到国家的稳定与发展。

所以基层党政部门应该以先进性教育为契机，结合自身实际，重点提高“科学决策、贯彻落实、解决矛盾、联系群众”的四种能力，不断加强党执政能力建设。

第一，提高科学决策的能力。

决策是领导工作的核心，是一切事业兴衰成败的关键。

基层党政部门作为党的基层政权组织，在党和人民的事业建设中发挥着巨大的作用，其决策与具体实施的时空距离相对较短，因此，基层党政部门领导班子的决策必须充分体现出宏观性与微观性，必须把宏观与微观有机结合起来。

决策正确与否，是直接关系着领导班子所辖的地区、行业、单位等事业发展方向、兴衰成败和前途命运的决定因素。

要保证决策科学，就要适应时代的发展要求，就要善于把中央的路线方针政策与各地实际情况结合起来，创造性地工作。

要做到吃透“上情”，明了“下情”，并将二者有机结合，贯通到工作的各个环节中去。

一方面，基层党政部门领导班子要胸怀全党全国工作大局，正确领会中央和上级党委的决策意图，使做出的决策充分体现党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。

另一方面，基层党政部门的决策与群众休戚相关，要把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为决策的首要标准。

要深入到群众中去，明了群众的想法和要求，正确判断人民群众的利益所在。

通过对上情的透彻理解和对下情的透彻了解，努力提高决策思维能力和把握全局的能力，做出真正符合本地实际，符合人民群众切身利益的科学有效的决策。