财务主管基本要求

财税主管岗位职责1. 财税主管的背景和基本要求财税主管是公司财务部门的核心岗位之一，负责财务和税务事务的有效管理和运营。

财税主管应具备以下背景和基本要求：•本科及以上财务或相关专业背景；•具备较强的财务分析和决策本领；•深入了解财务管理、税收政策和法规；•具备良好的沟通和协调本领，能够与各部门有效搭配；•具备团队管理和领导本领。

2. 职责范围财税主管在公司财务部门担负紧要职位，其职责范围重要包含以下几个方面：2.1 财务管理•负责公司财务制度的建立、完善和执行，确保财务管理的规范和有效性；•负责编制财务预算和资金计划，跟踪实际财务情形，及时发现并解决财务风险；•负责资金的周转管理，合理布置资金使用，确保企业流动资金的正常运转；•监督财务会计工作，确保财务数据的准确性和完整性；•帮助公司高层决策，供应财务分析报告和看法。

2.2 税务管理•深入了解国家税收政策和法规，及时掌握相关税收政策的变动和影响；•负责公司的税务筹备和税务申报工作，确保税务合规性；•跟踪和报告公司的税收风险，提出应对策略和建议；•帮助税务局的检查和核查工作，确保公司合法合规。

2.3 内部掌控•负责公司内部掌控制度的建立和执行，包含财务制度、资金掌控制度、风险管理制度等；•负责内部审计，发现和解决内部掌控问题，提高企业运营效率和风险管理本领；•协调各部门，加强内部掌控意识和培训，提高员工的风控意识和质量意识。

2.4 团队管理•建立和培养财税团队，订立团队的发展目标和计划；•调配工作任务，引导和培训团队成员；•定期评估团队成员的工作绩效，供应反馈和改进看法；•调动团队成员的乐观性，提升团队的工作效率和合作本领。

3. 规章制度财税主管应严格遵守以下规章制度：3.1 财务制度•执行公司的财务管理制度，遵守国家有关财务会计规定；•负责编制和执行财务预算和资金计划；•负责编制财务报表和财务分析报告，及时向管理层供应财务信息。

3.2 税务制度•深入了解国家税收政策和法规，及时调整和优化公司的税收筹备；•编制并及时申报各类税务报表和纳税申报表；•帮助税务局的检查和核查工作，提交相关的税务证明料子。

会计主管岗位要求15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!会计主管岗位要求15篇【第1篇】会计主管（总部）岗位职责职位要求职责描述：1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;4.及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。

财务主管工作的主要职责描述（27篇）财务主管工作的主要职责描述（精选27篇）财务主管工作的主要职责描述篇1职责：1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行；2、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况；3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；5、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作；任职要求：1、会计、财务管理等专业本科以上学历；2、熟悉房地产或金融行业税务处理。

3、在房地产企业或金融投资企业工作经历5-8年，有过全盘会计工作经验4、扎实的财务功底和成熟的全盘账务经验，熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的财务制度和流程；5、具备大局观，为人正直，沟通协调能力较强，工作严谨细致，有良好的职业素养。

财务主管工作的主要职责描述篇2职责：1、熟悉中小企业代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。

2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理能力。

3、能根据客户需要对所代理的企业可以给予初步的解答。

4、能协助企业完成所得税汇算清缴工作。

任职资格：1、大专以上学历，会计相关专业，工作经验3年以上。

2、熟悉各类办公软件，用友、金蝶财务软件，能独立报税；3、熟悉中小企业全盘账务处理，有较强的沟通能力，责任心强。

财务主管工作的主要职责描述篇31、制定、完善公司的财务管理制度，并检查、监督执行的情况；2、审核财务报销，编制财务凭证，审核工资社保计算，复核资金支出，检查并指导出纳工作；3、负责公司业务的全盘账务处理、各类税务申报、各类统计申报，负责与事务所的年度审计工作对接;4、各类财务分析报表编制，预算的控制与执行；5、对合同、回款执行情况进行跟踪管理；6、配合综合管理部完成公司各项资质的申报工作；7、完成上级领导指派的其它工作。

财务主管工作的主要职责描述篇41、协调和支持公司项目的运营，提供财务支持和监督；定位为业务型会计；2、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；3、对于负责的项目，进行日常的跟踪和管理，包括业务发展，利润情况，风险管控等；4、制定、维护、改进项目财务管理程序和政策、制度等；5、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析；6、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算；7、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；8、负责项目组下属员工的管理、指导、培训及评估;9、上级领导分派的其他工作。

财务人员守则一、职业道德1、爱岗敬业：热爱本职，勤奋努力，钻研业务，尽职尽责；2、诚实守信：以诚为本，操守为重，言行一致，忠于职守；3、廉洁自律：公私分明，不贪不占；4、客观公正：办理业务端正态度，实事求是，不偏不倚；5、坚持原则：严格按规章制度办事；6、提高技能：熟悉财经法律、法规和相关的会计制度，结合会计业务进行宣传与运用以适应工作的需要；7、参与管理：为经营和业务活动服务，为改善内部管理、提高经济效益服务；8、优质服务：有高度的服务意思，文明的服务态度，优良的服务质量；9、保守秘密：保守企业机密，不得私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息；二、财务人员的基本要求1、一切为前线服务，钻研本职，提高工作效率，精打细算，节约开支；2、更务实、更高效“更务实”就是明确财务部门存在的必要性和目的性，一切为前线服务，一切为销售服务，一节为效益服务的指导思想；“更高效”就是掌握专业技能，高效的完成本职工作，在管理工作中树立成本观念，以最小的成本取得最大的管理成果；财务部各岗位职责财务处各岗位工作职责一、财务经理1、掌握和贯彻国家财经法规和财经制度，选择适合公司的核算方法并组织实施。

贯彻落实好领导班子各项指示精神，并做好请示汇报工作。

2、做好财务基础管理及人员管理工作。

1)按照公司要求监督并执行各项财务管理制度。

2)制定财务机构人员的配备和考核方案，负责财务人员的管理、培训和指导。

3)执行并健全公司财务内部控制体系，结经营活动的全过程进行财务监督和控制。

3、税收筹划和资金管理1)执行公司的资金调配政策，统一调配资金，提高资金使用效率。

2)学习掌握国家相关税法，做好公司税收筹划。

3)保持与税务部门、金融机构等职能部门良好的合作关系。

4、负责公司库存管理，保证存放在库里的商品都是有效周转，帐目清晰的商品，关注库存周转天数长的商品，并督促前线快速处理。

5、积极参与公司经营，做好为经营服务工作。

6、接待、协调政府对口职能部门的检查和指导。

财务主管岗位的基本职责范文职责：1.处理全盘账务，编制记账凭证、按时完成月度结账处理，编制财务报表;2.按月、季、年度进行税务申报及年度汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费并建立税务登记台账;3.审核各部门报销票凭证及施工队付款凭证，监控公司成本费用情况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施;4.定期清理往来款项核实工作及定期组织对公司固定资产和流动资产的清查。

5.制订公司内部财务制度、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;____组织每月月末的结账工作,按照总公司的要求,监督完成分公司各项财务数据导入核对工作;7.积极与其他部门进行协调、沟通并落实国家相关财务制度;8.定期清理往来款项，确保对往来款项核销的准确无误;____对各经营部门税务工作进行指导，税务筹划及年度审计等工作.要求：1、会计相关专业，本科以上学历;2、有高新技术行业主办会计____年以上工作经验;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;4、思维敏捷，对数字敏感、接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、具有良好的沟通能力;财务主管岗位的基本职责范文（2）财务主管岗位是负责公司财务管理和财务决策的一岗位。

下面是一个对财务主管岗位的基本职责的范本：1. 负责制定和实施公司的财务策略和财务计划，确保公司财务目标的实现。

2. 组织和指导财务团队，确保日常财务操作的正常运行，包括会计核算、财务报告和结算等。

3. 负责编制公司的财务预算和年度财务报告，并对报告结果进行分析和解读，向管理层提供决策依据。

4. 监督和审查财务和会计记录，确保其准确性和合规性，并及时发现和纠正财务风险。

5. 负责与银行和金融机构的合作和沟通，包括贷款和融资事务、存款和支付等。

6. 负责与审计师事务所和税务部门的合作和沟通，确保公司财务活动的合规性和合法性。

7. 参与公司战略制定和业务决策，提供财务方面的建议和支持，确保决策的财务可行性和风险控制。

财务主管岗位说明书
一、岗位概述
公司现面向社会招聘一名财务主管，负责全面管理公司的财务工作，包括财务分析、预算编制、财务报表的编制和分析等。

二、岗位职责
1. 负责公司财务预算的编制和监督执行；
2. 负责公司的会计核算、财务报表编制和报送；
3. 负责编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；
4. 负责优化公司的财务管理流程，提升工作效率；
5. 负责管理公司的资金，确保公司的资金安全和合理运作；
6. 协助公司领导完成其他财务相关工作。

三、任职资格
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上财务管理相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；
3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力。

四、福利待遇
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇；
2. 公司提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 公司提供良好的工作氛围和团队合作氛围。

五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，我们将尽快安排面试。

以上就是本次财务主管岗位的详细说明，希望符合条件的应聘者能
够抓住这个机会，加入我们的团队，共同发展壮大！。

会计主管人员应当具备的基本条件会计主管是企业中负责财务管理和核算业务的重要岗位之一，需
要具备以下基本条件：
1、优秀的财务专业知识和技能：作为会计主管，必须精通相关的
财务知识和技能，如会计核算、财务报表编制、税务管理和财务管理等。

具备专业知识和技能可以实现有效管理和控制财务风险，确保财
务管理的透明度和准确性。

2、较强的沟通能力：会计主管往往是企业财务管理团队的核心成
员之一，需要与其他部门进行有效沟通和协调，必须具备清晰的表达
和理解能力，以便能够与其他部门进行高效的合作。

3、高度的责任心和执行力：会计主管负责企业的财务核算和管理
工作，需要对财务工作有高度的责任感和敬业精神，能够自觉承担相
应的责任和义务，并能够自我管理和约束。

此外，还需具备较高的执
行力，能够落实财务管理的各项工作，确保实现工作目标。

4、较强的组织和管理能力：会计主管负责人才管理、财务规划、
预算控制、风险控制等方面的工作，要求具备较强的组织和管理能力，
能够有效协调和组织团队的工作，确保业务流程的顺畅运行，保证财务管理的高效性。

5、良好的职业操守：会计主管需要具备良好的职业道德、操守和自我约束意识，遵纪守法、恪守职业道德准则，确保财务管理的合法性和公正性。

担任会计主管的条件
1.良好的会计知识和技能：会计主管要求精通各种会计知识和技能，包括财务报表的编制、税务法规的了解以及财务管理的基本理念等等。

2. 丰富的工作经验：会计主管需要具备多年的工作经验，能够熟练处理各种财务问题，包括会计核算、财务预算、资金管理等等。

3. 良好的沟通能力：会计主管需要与公司内外的各个部门进行合作和沟通，需要具备良好的沟通能力，能够有效地传达信息和解决问题。

4. 严谨的工作态度：会计主管需要具备严谨的工作态度，遵守职业道德规范，对会计核算、财务预算等工作进行认真细致的审核。

5. 熟悉相关法律法规：会计主管需要熟悉相关法律法规，了解税务、财务等方面的规定，能够正确地处理各种财务问题，确保公司的合法权益。

6. 团队合作精神：会计主管需要具备团队合作精神，能够与各个部门协作，共同完成公司的财务管理工作。

- 1 -。

财务会计主管工作的基本职责描述1、每月及时完成网上认证、网上电子纳税申报等工作;按质按量完成月度季度年度申报工作，准确提供各类财务报表;2、负责纳税申报等税务工作，负责与银行、税务等相关部门等机构建立并保持良好的关系;3、负责会计科目的设置;负责各类财务工作的审核和监管;4.对各项单据进行真实性、合法性、正确性的审核，保证各项费用入账的合理性、准确性及安全性;5、负责定期进行往来、资金、借支、收入等账务处理的账账相对、账实相对、账表相对;6、负责每月及时准确计算员工薪资，发放员工工资。

7、负责公司固定资产账务核算与管理;8、及时准确进行公司各项目的成本核算工作，对业务提供高效的财务支持工作;9、完成上级领导交办的其它工作。

财务会计主管工作的基本职责描述（2）财务会计主管的基本职责包括：1. 管理财务团队：负责领导和管理财务团队，确保团队有效地完成日常会计和财务操作。

包括制定团队工作计划、分配任务和监督团队成员的工作进展。

2. 财务报告和分析：负责编制和分析财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表。

确保报表准确无误，并提供有价值的财务分析，以帮助管理层做出决策。

3. 预算编制和控制：参与制定财务预算，并监控实际支出与预算的差异。

分析预算偏差的原因，并提出改进措施，以确保财务目标的实现。

4. 税务和法律遵从：负责确保公司遵守相关的税务和法律要求。

包括准时申报纳税、与税务机关的沟通和合规性审计。

5. 内部控制：建立和维护健全的内部控制体系，确保公司资产的安全性和有效性。

包括制定财务制度和程序，并监督其执行情况。

6. 风险管理：评估和管理公司面临的财务风险，提出风险防范措施和应对策略。

包括资金管理、外汇风险管理和保险管理等。

7. 外部关系管理：与银行、审计师、税务机关和其他相关机构建立和维护良好的关系。

确保公司与外部合作伙伴的合作顺利进行。

8. 培训和发展：负责团队成员的培训和发展，提高团队的专业能力和绩效水平。

财务部经理任职标准一、基本素质1．系统地掌握经济理论和财务、会计审计基础理论及方法等专业知识，熟悉本企业财务管理和会计核算工作，懂得财政、金融、计划、统计等方面的基础知识；2．有较强的纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有良好的保密观念；3．对数字较敏感，有较强的财务工作流程和各类管理制度，掌握较丰富的财务管理知识和金融知识、经济法和税法知识，了解国家财政和会计制度知识。

二、能力素质1．能正确理解党和国家有关财务工作的方针、政策和上级的指示、决定，并善于结合本企业的实际，提出贯彻意见。

2．经过充分的调查研究，能根据国家计划和市场情况，分析预测本企业经济发展趋势；对于财会工作中出现的新情况、新问题，能及时提出决策意见，属职权范围内的问题能果断处置。

3．善于协调上下级之间、处室之间的关系，充分调动各方面的积极性，保证企业各项财务计划的完成。

4．坚持调查研究，深入实际，善于思索，能随时发现本企业财务核算和财务管理的问题，不断开拓财会工作的新局面。

5．能全面掌握本企业经济工作情况，熟悉财务核算和财务管理业务，能妥善处理财会工作中的复杂问题，并领导全处工作人员圆满完成财务工作的各项任务。

6．能与有关部门经常保质业务联系，沟通情况，善于处理企业的外部公众的关系及各种人际关系，树立良好的企业形象，争取各方面的支持和配合，搞好本企业的财务工作。

7．能撰写和起草财会方面的专题论文、经验总结、调查报告和重要文件，具有一定的讲演和宣传鼓动能力。

三、基本条件1．身体健康，具有本科以上学历，五年以上财会工作经验，具有会计师职称，有会计上岗证。

2．理解能力强，领会领导意图快，工作能够独挡一面；具有较强的写作能力；文字和口头表达能力；能为公司领导层提供准确有效的决策依据。

3．有较强的沟通、组织协调能力；能熟练使用办公自动化软件，文字输入每分钟达35个字以上。

财务部主办会计任职标准一、基本素质1．熟悉国家会计制度，国家税务政策，按照财务制度办事，廉洁奉公；2．具有良好的职业道德，热爱财务会计制度，能保守公司财务机密，工作认真细致；3．具有较强的协调能力和处理业务的政策水平；4．熟悉财务软件.二、能力素质1．具有岗位所需要的组织协调能力和管理能力。

财务主管的岗位职责职责：1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责公司全面预算及落实情况;4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;____组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;6.负责组织公司的成本管理工作：进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成;7.参与审查价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案;____组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;9.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;10.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：1、财会类相关专业本科及以上学历;2、五年以上企业财务会计相关工作经验，具有IT服务工作经验者优先;3、对国家的财务制度、税收法规能熟练掌握并灵活运用;4、有较强的团队管理能力、组织协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力;5、具有良好的职业素养，思维敏捷，工作认真严谨，稳重踏实。

财务主管的岗位职责（二）1.负责对各子公司账务及结算工作，正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

2.负责正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责整合各子公司递交上来的月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3.负责统筹各子公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核算工作。

4.负责统筹各子公司企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

财务主管岗位的基本职责包括财务管理和财务报告两个方面。

一、财务管理1. 建立和维护财务管理体系：财务主管需要制定并完善财务管理制度和流程，确保公司财务管理的规范化、科学化和高效化。

2. 预算编制和执行：财务主管需要与各部门负责人协调，参与编制公司年度预算，并进行预算执行和控制，确保公司财务目标的实现。

3. 资金管理：财务主管需要对公司的资金流动进行监控和管理，包括资金计划、预测、支付和回收等工作，确保公司资金的安全和有效使用。

4. 资本运作：财务主管需要负责筹资和投资决策，包括选择融资方式、与银行及其他金融机构进行谈判和合作等，确保公司资金的充足和投资的合理性。

5. 成本管理：财务主管需要进行成本控制、成本核算和成本分析，找出成本的节约和改进方案，提高公司的经济效益。

6. 税务管理：财务主管需要了解并及时遵守国家的税收政策和法规，确保公司的纳税义务和申报工作的准确性和及时性。

7. 合规和风险管理：财务主管需要监督和落实公司的合规和风险管理工作，确保公司的财务活动符合相关法律和法规，并降低公司的财务风险。

二、财务报告1. 会计核算和账务管理：财务主管需要监督和管理公司的会计核算工作，包括财务会计和管理会计，确保会计记录的准确和完整。

2. 财务报告编制和审核：财务主管需要负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，同时也要对财务报表进行审核和分析，提供给公司的管理层和股东合理的财务决策信息。

3. 内外部财务报告披露：财务主管需要负责将公司财务报表按照相关法规和会计准则的要求进行披露，包括对外公开披露和内部报告的编制和传达。

4. 财务分析和决策支持：财务主管需要对财务报表进行分析和解读，为公司的决策提供可靠的财务数据和意见，提升公司的决策效果和财务风险控制能力。

5. 绩效评估和奖惩机制：财务主管需要参与制定和实施绩效评估和奖惩机制，以财务数据为依据，对各部门和员工的绩效进行评估和激励，推动公司的发展和成长。

财务主管具备的工作能力财务主管应具备业务能力和基本素质二方面。

具备的业务能力是：1. 管理意识、2 服务意识、3. 法制意识、4.监督意识、5.保密意识、6.素质意识。

1、管理意识。

管理意识是指担任领导工作的人员，在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。

管理活动的本质特征在于它的目的性，从一定意义上说，管理实践正是管理者意志行动的结果。

2、服务意识。

身为企业财务管理人员，要依法办事，把守关口。

但同时，也不能忘了为单位服务这一点。

财务工作的特点，决定了财务人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，积极运用所掌握的会计信息和会计方法，主动参与本单位的经营决策和前景预测，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务，力争使每一位职工、每一位客户满意。

3、法制意识。

现代社会是法制社会。

清廉是财务管理人员修身立德的根本，是财务工作人员最基本的职业道德。

普通财务人员都必须如此，财务主管更应该是财务人员中廉洁自律的模范和表率。

4、监督意识。

会计监督是我国经济监督体系的重要组成部分。

主要包括以下五个方面：单位内部会计监督制度；相关人员在单位内部会计监督中的职责；对违法会计行为的检举；会计工作的社会监督；会计工作的国家监督。

会计监督制度是一个单位为了保护其资产的安全完整，保证其经济活动符合国家法律、法规和内部规章制度的要求提高经营管理效率、防止舞弊、控制风险等目的，而在单位内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法，其本质是一种内部控制制度。

5、保密意识。

财务主管应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

6、素质意识。

管好一个单位财务的关键在财务主管，而当好财务主管关键在管理，管理好坏的关键取决于财务主管素质的高低，所以说财务主管好的素质是有效做好单位财务管理工作的前提条件。

作为财务主管人要不断强化自己的素质意识，自觉按照财务负责人的任职条件来要求自己，既要懂业务，具有指导会计工作的能力，又要做到一专多能，博学多才努力学习、提高自身的素质。

财务主管-总账主管职位说明书岗位概述财务主管-总账主管是企业财务团队中的核心管理岗位，负责公司总账的管理、核算、监督与分析工作。

该岗位高度重视财务数据分析、财务预算及管理信息系统建设工作，对提高财务管理水平具有重要作用。

岗位职责总账管理1.负责公司总账的管理与核算工作，督导总账会计完成每月期末结算、年度结算等工作。

2.定期对总账各项科目进行检查、分析，协助解决总账核算中存在的问题并提出改进建议。

3.对总账核算及财务预算提供高效、准确、可靠的财务数据信息。

财务数据分析1.负责公司多维分析体系建设工作，梳理财务指标，对财务数据进行数据挖掘，提供决策分析支持。

2.定期撰写报告，对公司财务分析结果进行汇总，向管理层提供有关财务情况的解释分析。

会计监督1.参与制定会计相关的政策和制度，协助制定审计和核查等计划。

2.监督会计报表预算和现金流量预算等编制工作，确保规范与准确性，并协助进行审计。

税务管理1.负责公司税务管理体系建设工作，制定税务管理和税务筹划工作计划，确保公司遵守税法规定。

2.指导税务专员进行税务申报、纳税申报等工作，有效降低企业税率，并合理降低税收负担。

财务预算1.负责公司财务预算体系建设工作，协助制定企业的年度预算，撰写预算说明与预算分析报告。

2.进行预算执行计划、实际支出和收入的调查研究，根据情况及时调整预算计划，确保财务预算能够正常运行。

管理信息系统建设1.针对公司的财务信息系统建设提出改造、升级方案，提高公司信息化管理水平。

2.协调有关部门参与财务信息系统建设，对公司财务信息系统进行维护与更新，确保正常运行。

岗位要求1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，并具有相关职业资格认证。

2.具备8年及以上财务管理及财税工作经验，有较强的管理经验和财务分析能力，能够独立完成财务报表的编制与分析工作。

3.熟练掌握财务会计知识、税务法规和政策。

4.具备较强的沟通协调能力、管理能力和团队合作精神，严谨、勤奋、责任心强，具有较强的执行力和应变能力。

会计主管职责要求
1、负责销售合同管理、____结算及冲销业务处理;客户收款账务处理;公司间转抵款、客户清帐、客户直接发票等相关业务处理;
2、根据O2C（订单到现金流程）岗位的标准化操作手册，执行相关的日常事务性工作，保障相关业务处理质量以及业务处理的合规性;
3、负责工作职责范围内的客户满意度提升，保障服务质量;
4、负责职责范围内业务流程的优化和实施;
5、负责内外部相关机构沟通协调，推进各项工作顺利开展;
6、承接上级安排的工作。

会计主管职责要求（二）
1.根据公司组织架构设置编制新项目财务成本中心，并将新增以及变动的信息更新到相关基础管理表格，确保管理会计系统在正确的组织架构下稳步运行。

2.编制管理会计调整凭证，出具PL报表，出具运营收入毛利差异分析表格，关注每月个项目的毛利变化，并针对运营部门对PL的疑问给与较好的解决方案。

3.根据座席数统计表以及权责发生制原则分摊各家公司的房租物业，固定资产，无形资产等，按最新会计准则要求入账，并管理好相关会计科目余额的内容分析。

4.根据应享有公司相关福利人员福利数据计提福利费，根据最新会计准则要求入账，并管理好相关会计科目余额的变化，若有异动数据即时提出并给出解决方案。

5.按照权责发生制，根据运营提交的各项原始凭证对当月收入数据进行审核和确认，做好收入确认与实际开票金额的差异调整，根据收入确认规则及时处理差异数据。

____对年底的预算编制工作进行协助，确保预算编制工作按日程及时完成。

____对日常事项做好流程化管理，提高管理效率，并积极主动协助上级领导完成其他相关课题，能为公司输出更多价值。

财务主管工作的基本职责职责：1)在符合公司税务规划的前提下，发票购买、保管、开具、认证，确保及时准确;2)负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制，登记，做到账证相符，账表相符;3)及时核对各类业务贸易台账;4)依据贸易部门提供的合同，制作印花税台账;5)各类财务相关档案整理及保管;6)及时准确出具财务报表、内部管理报表、纳税申报表等各类报表;7)领导安排的其他工作;任职资格：1)本科及以上学历，财务相关专业;2)熟悉掌握各类财务相关知识;独立完成各类财务核算及报表;3)熟练使用各类办公软件;4)熟练使用用友、金蝶等ERP软件;5)熟悉各类税务相关工作，包括不限于开票、认证、报税、汇算清缴等工作;6)至少____年以上同岗位工作经历;7)思路清晰，较强的协调和沟通能力;财务主管工作的基本职责（二）职责：能够根据财务制度相关规定与要求，进行各项经费的审核，会编制会计分录及整理记账凭证;能够清理、催收各项经费往来账目;严格控制预算，不得突破预算办理开支;能够编辑月、季度、年度会计报表;与公司各部门保持良好的沟通。

任职资格：大专及以上学历，财务相关专业;五年以上工作经验，三年以上全盘账务/总账经验;有会计从业资格证书，会计知识扎实，具有一定账务处理能力;熟练使用金蝶或用友供应链系统，OFFICE办公系统软件，有较强的学习能力;具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实，吃苦耐劳。

财务主管工作的基本职责（三）1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

2.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

3.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

4.负责各种财务合同的审定。

5.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

6.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

7.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

8.负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

主管会计岗位职责1、严格执行公司财务制度，做好公司收入、成本、费用的审核、付款等日常账务处理工作;2、出具财务报表，做好各部门月度预算执行反馈及经营情况分析工作;3、及时认证进项发票及准确计算各项税费;4、按时做好各项税费申报、财务报表报送工作，及时了解学习各种税收优惠政策，降低企业整体税负;5、根据部门档案管理办法，对部门文件资料、会计档案收集、立卷整理、归档;6、做好法人印鉴、发票专用章保管工作，严格遵守公司相关制度，按要求使用和管理印章;7、每月按计划组织新员工进行财务制度培训并进行培训测试。

主管会计岗位职责（二）主管会计岗位是一个非常关键和重要的职位，负责督导和管理公司的财务事务和会计工作。

以下是主管会计岗位的职责和责任的详细描述：1. 管理团队：主管会计负责领导和管理会计团队，包括分配任务，制定工作计划，评估绩效和提供培训指导。

他们需要确保团队成员的工作高效、准确和及时地完成，并负责解决团队成员之间的问题和冲突。

2. 财务报告：主管会计负责准备和审核财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

他们需要确保这些报告准确反映了公司的财务状况和经营情况，并遵守相关法规和会计准则。

3. 预算管理：主管会计负责制定和管理公司的预算，包括参与制定年度预算计划，监控和控制预算执行情况，并提出改进建议。

他们需要与各部门合作，确保预算的合理分配和有效使用，并及时报告和解释预算差异。

4. 成本控制：主管会计负责监控和控制公司的成本，包括制定和实施成本控制措施，分析和解释成本差异，并提出改进建议。

他们需要与采购、生产和销售部门合作，确保成本在预算范围内，并提高成本效益。

5. 税务管理：主管会计负责管理公司的税务事务，包括准时缴纳各项税款，确保公司合规，并最大限度地减少税务风险和税务负担。

他们需要了解并遵守当地和国家的税收法规，与税务机关合作，并提供税务咨询和建议。

6. 内部控制：主管会计负责制定和实施公司的内部控制制度，包括制定和执行财务管理制度、审计制度和风险管理制度。

财务主管（建筑行业）岗位职责职位要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、管理办法、总结报告、工作计划、合同协议、条据书信、策划方案、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, management methods, summary reports, work plans, contract agreements, document letters, planning plans, speeches, other sample texts, etc. If you want to learn about different formats and writing methods of sample texts, please pay attention!财务主管（建筑行业）岗位职责职位要求职责描述：岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。