党风廉政建设一岗双责工作方案

建立健全一岗双责工作机制摘要：一、引言1.我国高度重视党风廉政建设和反腐败工作2.建立一岗双责工作机制的重要性二、一岗双责的内涵和目标1.一岗双责的定义2.一岗双责的目标三、建立健全一岗双责工作机制的具体措施1.完善政策法规2.强化责任追究3.深化教育培训4.创新监督方式四、一岗双责工作机制在实践中的应用1.推动党风廉政建设2.预防和惩治腐败五、总结1.一岗双责工作机制取得的成果2.持续深化一岗双责工作机制的重要性正文：一、引言近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一系列反腐败政策和制度措施不断出台。

其中，建立一岗双责工作机制是推进党风廉政建设的重要举措。

本文将围绕一岗双责工作机制的内涵、目标及具体措施等方面进行阐述。

二、一岗双责的内涵和目标1.一岗双责的定义一岗双责，是指在党风廉政建设工作中，每一个岗位既要履行本职工作，又要对党风廉政建设承担责任。

具体而言，就是要求党员干部在本职岗位上，既要努力完成工作任务，又要积极参与党风廉政建设和反腐败工作，做到业务工作和党风廉政建设两手抓、两手硬。

2.一岗双责的目标建立一岗双责的目标是推动党风廉政建设，预防和惩治腐败，营造风清气正的政治生态。

通过落实一岗双责，强化党员干部的责任意识，确保党风廉政建设和反腐败工作在各个层面得到有效落实。

三、建立健全一岗双责工作机制的具体措施1.完善政策法规要建立一岗双责工作机制，首先需要完善相关政策法规，为党员干部参与党风廉政建设提供制度保障。

这包括制定党风廉政建设责任制、明确党风廉政建设任务分工等。

2.强化责任追究落实一岗双责，必须强化责任追究，对党风廉政建设不力的党员干部要严肃问责。

这需要建立健全责任追究制度，确保责任追究的严肃性和权威性。

3.深化教育培训深化教育培训，提高党员干部的党风廉政建设和反腐败工作意识，是落实一岗双责的重要途径。

通过加强党风廉政教育培训，使党员干部明确党风廉政建设的重要性，增强反腐败工作的自觉性。

领导干部党风廉政建设“一岗双责”规定
为认真贯彻上级廉政建设工作会议精神，坚持教育、制度、监督并重，以增强责任意识，明确责任范围和内容为基础，严格实施责任考核和责任追究，强化党风廉政建设责任制有效运作机制。

经党委研究，制定本制度。

一、成立以街道党委书记为组长的工作领导小组。

落实党委统一领导，纪委组织协调；各班子成员在职责岗位上，实行“一岗双责”,采取集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责、谁承担责任。

按照管理权限，实行分级管理，层层抓落实。

二、党政班子主要负责人职责：全面领导党风廉政建设工作，对党风廉政建设负总责，对班子成员的党风廉政建设负领导责任；建立健全党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设情况的监督、检查与考核；加强对干部职工的思想政治教育工作，重点纠正不正之风，发现问题，及时研究解决。

三、班子成员职责：按照工作分工，负责抓好分管单位范围内的党风廉政建设；检查落实分管单位党风廉政建设责任制的执行情况；加强党风廉政建设教育，发现问题，及时协助党委研究解决；
四、党风廉政建设责任制执行情况每半年检查一次。

五、坚持民主集中制原则，完善党支部会议和重大事项议事制度，坚持民主生活会，开展批评与自我批评。

六、如出现对本制度执行不力，或者分管单位出现违犯党风廉政建设有关规定的情况，按照上级《党风廉政建设责任制实施细则》中规定的内容进行责任追究。

国企一岗双责工作计划
一、前言
为贯彻落实党中央关于国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署,进一步加强国有企业党风廉政建设,促进企业健康发展,特制定本工作计划。

二、总体要求
坚持党要管党、全面从严治党,把党风廉政建设与企业改革发展紧密结合,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

三、主要任务
1.加强党的领导,夯实主体责任。

2.坚持从严治党,持之以恒正风肃纪。

3.深化改革创新,堵塞制度漏洞。

4.强化教育监督,筑牢思想防线。

5.完善权力运行制约和监督机制。

6.加强干部队伍建设。

四、保障措施
1.加强组织领导。

2.强化责任追究。

3.营造良好氛围。

五、工作要求
各级党组织要提高政治站位,切实扛起党风廉政建设主体责任,结合实际制定落实方案,确保各项任务落到实处。

认真落实“一岗双责”，全面推进党风廉政建设
一年来，我们始终紧绷廉政这根“弦”，一刻都不放松，坚持把党风廉政建设与税收业务工作同部署，同落实，同考核。

切实把“一岗双责”落到了实处。

（一）加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。

一是自觉加强廉政学习。

不断加强理想信念教育、党纪法规
设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。

为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，局党组坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。

二是大力营造
廉洁兴税的氛围。

在抓好日常廉政教育的基础上，积极开展“廉洁兴税教育月”活动，通过上廉政教育课、举行廉政宣誓仪式、预防职务犯罪报告会等形式多样的教育活动，进一步增强了干部队伍的廉洁从税意识。

今年，结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的出台，我们又组织全市副科级以上干部进行了廉政建设知识考试，积极参加省局组织的。

中共某某市委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任全程记实手册根据北京市《关于推进领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实工作的意见》要求，为进一步深化党风廉政建设主体责任落实，夯实管党治党政治责任，结合学校工作实际，制定本办法。

一、工作目标、工作原则和适用对象主要目标：按照党要管党、从严治党要求，推动学校党委和各院级单位党组织积极构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制，敦促各级领导干部切实履行党风廉政建设主体责任，通过加强日常监管，坚持抓早抓小、防微杜渐，防止责任虚化空转，确保责任层层落实。

基本原则：一事一记、全程留痕，完整真实、个人负责。

适用对象：学校领导班子成员、全校中层干部。

二、明确党风廉政建设主体责任清单校、院两级党组织、直属党支部、职能部门和领导干部要按照学校党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(中石大京党〔2022〕30号)、学校全面从严治党工作要点以及党风廉政建设责任书等文件中规定的各项任务和责任，认真履职尽责，确保党风廉政建设主体责任落地生根。

三、全程实录领导干部履行党风廉政建设主体责任情况(一)学校党政主要负责同志是学校党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。

重点记录本人研究部署学校党风廉政建设和反腐败相关工作;监督领导班子其他成员廉政勤政;抓早抓小、落实“四个亲自”、带头廉洁从政从业、支持纪检监察部门监督执纪等方面的情况。

(二)学校领导班子其他成员根据工作分工严格落实“一岗双责”要求。

重点记录本人研究部署、监督检查分管范围内的党风廉政建设工作;对分管部门领导干部和联系单位领导班子及其他成员抓早抓小等方面的情况。

(三)各职能部门的负责人、各学院(研究院)及直属单位的党政正职是本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。

各单位副职根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

重点记录研究部署、监督检查本单位党风廉政建设工作，以及建立健全相关制度情况;开展党风廉政建设专题组织生活、纪律教育与法治教育、相关实践活动;抓早抓小等情况。

党风廉政建设“一岗双责”暂行实施方案为进一步明确各级领导干部对党风廉政建设工作应负的责任和工作方法，保证党风廉政建设“一岗双责” （以下简称“一岗双责” ）落实到位，深入推进阳光文化建设，维护厂和谐、稳定、健康发展的良好局面，制定本工作方案。

一、指导思想按照集团公司、省公司党风廉政建设工作的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手硬”的方针，建立以权责一体、主动履职为核心特征，以立足教育、着眼防范为基本方法，以责任明晰、考评有力为根本保障，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局，确保各级人员行为安全，为我厂管理进步和效益提高提供政治保证。

二、工作原则坚持服务大局。

牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设与依法治企、从严管理有效结合，融入生产经营、队伍建设、党的建设和精神文明建设等工作领域。

坚持权责一体。

按照“谁主管、谁负责”的要求，明确“一岗双责”的具体责任、工作标准、实施措施、考核目标等核心要素，管业务必须管党风廉政建设。

坚持常态运行。

细化“一岗双责”的工作责任和目标，准确把握各个阶段的工作规律和特点，按计划、有步骤、分层次地把工作引向深入，建立责任明晰、措施有力、考评到位的常态运行机制。

三、领导机构为确保“一岗双责”工作有效落实，成立领导小组，负责按照省公司的要求和本实施方案推进各项工作，指导、协调解决相关问题。

成立工作小组，具体负责按照领导小组的要求，全面实施“一岗双责”各项工作任务，按照方案的要求完成职责范围内的相关工作。

领导小组组长：成员：工作小组组长：成员：四、工作内容落实党风廉政建设责任制关键在于一个“责”字，通过加强宣传教育抓“讲责” 、立足岗位实际抓“定责” 、认真部署检查抓“践责” 、完善监督机制抓“评责” 、着眼失职违纪抓“问责”五个环节落实党风廉政建设责任。

（一）抓“讲责”环节，强化党风廉政建设责任意识。

树立“大宣教” 、“大监督”的理念，把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务，不断强化各级领导干部的责任意识，促使各级人员带头履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任。

党风廉政建设“一岗双责”工作思路和工作方法从近年供电系统内发生的违规违纪的信访案件来看，廉政问题大多发生在业务工作中，一岗双责的履行到位对党风廉政建设工作有着重要的意义。

如何找到工作抓手是一岗双责履行的关键环节。

国网江苏省电力公司扬州市江都供电公司深入研究和探索党风廉政建设一岗双责工作思路和工作方法，以七问方法为抓手，着力建立风险体系、建立工作体系、建立考核体系，强化中层管理人员党风廉政一岗双责责任，有效地促进了一岗双责落实到位。

组织倡廉教育，强化履行一岗双责意识加强舆论宣传通过经常性的党风廉政教育活动营造廉洁文化氛围，强化管业务必须管廉政的要求，让各单位各部门的负责人切实承担起部门党风廉政建设责任，以个人的廉洁自律带动责任范围内的党风廉政建设工作的开展，促使本单位部门员工廉洁奉公、干净干事，整个单位部门风清气正、团结和谐；通过组织中层管理人员旁听案件审理、观看腐败案件警示录、参观扬州廉政文化展示馆，使中层管理人员认识到：责任范围内的任何工作与人员出了事，即使中层管理人员自身没有问题，也是不称职的。

制定实施方案制定《中层管理人员一岗双责实施方案》，对中层管理人员履行一岗双责的工作职责、工作内容、工作方法、责任考核予以明确，让党支部负责人和所在单位行政负责人，不论是正职还是副职，都能充分认识到带队伍和抓业务是一岗双责中相辅相成、相互促进的两个方面，二者不可偏废，缺一不可。

抓好业务工作的前提就是要带出一支作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。

每个中层管理人员不仅自己要加强廉洁自律、干事干净，还要带好队伍，做到管事、管人、管廉政。

行政负责人和支部负责人只有做到目标互保、工作互补、风险共担、成果共享，才能实现本部门业务工作有业绩，廉政建设有成效。

加强分工协作，明确一岗双责工作职责要落实好党风廉政建设一岗双责，首先必须明确各部门行政负责人和支部负责人在一岗双责落实中的工作职责和工作内容。

“一岗双责”的实施方案常用版党风廉政建设责任制“一岗双责”制为把党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法落到实处，深入推进党风廉政建设和____工作，根据旗____目标责任制要求，特制定本制度。

一、贯彻落实____、____和旗委、____党风廉政建设的部署与要求及法规制度。

二、贯彻落实《伊金霍洛旗党风廉政建设责任制任务分解及考评办法》的要求，切实开展活动。

1、召开一次局务会议。

____月份____召开局务会议，部署职责范围内的党风廉政建设工作。

会上向党员干部发出党风廉政建议征求意见函。

2、开好一次____会。

____月前召开半年____会。

针对党员干部对班子人员提出的党风廉政建设方面和工作方面提出的意见进行面对面的交谈，开展批评与自我批评。

3、签订一个责任状。

____月份与班子人员、所属股室负责人签订党风廉政建设责任状。

4、进行一次廉政谈话。

____月中旬班子人员分别与所分管的股室人员进行一次廉政谈话。

三、履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政和贯彻落实____的情况、“一岗双责”情况进行监督、检查和考核。

年底，作好准备迎接旗委、政府对本单位党政班子和领导干部落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的责任考核。

“一岗双责”的实施方案常用版（二）一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制)制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

二、责任人：政教处主任：王元国三、主要责任：1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

2.开展安全教育，包括____自救自护和常识教育，行为规范、交通安全、禁毒、心理健康教育。

党政领导“一岗双责”制度为认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，督促全市各级领导干部把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，扎实履行党风廉政建设的领导责任，进一步牢固树立从严管党治党意识，进一步推动我市党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度。

一、责任范围党风廉政建设“一岗双责”的责任主体：1.全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子成员为“一岗双责”的责任主体。

2.市委、政府班子分管领导对所分管部门的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

二、责任要求1.市委统一领导党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作进行安排部署、督办落实与检查考核。

2.市委书记为党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设工作负总责。

全面负责党风廉政建设的组织领导与督办检查；市委、政府班子分管领导履行“一岗双责”，是对所分管部门党风廉政建设的直接责任人，负责分管部门的党风廉政建1设；各单位各部门负责人负责本单位、部门的党风廉政建设。

3.要始终坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的方针，积极开展廉洁自律和警示教育活动，进一步规范党员干部的廉洁从政行为，杜绝各类违规违纪案件与腐败现象发生，切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。

4.要做到将党风廉政建设、反腐败工作与日常工作一起研究、一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。

三、责任内容1.市委、政府班子分管领导负责审阅分管部门年度党风廉政建设工作谋划，及时把控分管部门的廉政风险点，每年对分管部门全体干部至少开展一次廉政党课，并在分管责任部门发生违规违纪问题后，及时召开全单位的警示教育会议；2.市直各单位主要领导、各乡镇（街道）党（工）委书记负责落实上级党风廉政建设的部署和要求，全面推进党风廉政建设“两个责任”年度责任清单的完成，分析研究本单位年度党风廉政建设工作计划，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，并定期听取班子成员落实“一岗双责”责任的情况汇报，研究解决党风廉政建设工作中的问题；3.市直各单位领导班子成员、各乡镇（街道）党政领导班子成员积极协助单位主要负责同志抓好党风廉政建设，积极参与党风廉政建设方面的工作，并对分管干部职工进行经常性的2。

永嘉县瓯北第五小学党风廉政建设“一岗双责”责任制为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。

为此，特制定党风廉政建设领导责任制：一、责任范围（一）校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。

校长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。

副校长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。

教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。

（二）校工会组织在学校党支部领导下，协助校长抓好学校的党风廉政建设工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。

二、责任内容（一）校长在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全校党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。

2、根据有关规定和工作实际，制定党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。

3、认真履行监督职责，对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

4、运用多种形式，组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持学校纪检干部依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。

6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

党风廉政建设“一岗双责”管理办法一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”，促进党风廉政建设，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法。

二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时，对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。

三、“一岗双责”内容（一）党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负主要领导责任1.领导责任。

带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2.推动责任。

及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见，做到专门研究、分解责任、明确职责。

加强督促检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。

3.协调责任。

定期或不定期主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，协调有关部门推动任务落实。

4.督办责任。

领导纪检监察机构加强查办案件工作，督促查办大案要案，破除办案工作中的干扰和阻力。

5.监管责任。

加强对领导班子成员及下级党委（总支）主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业，履行好“一岗双责”，做到抓好班子，带好队伍。

6.自律责任。

带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，讲党性、重品行、做表率。

（二）领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任1.分管责任。

对分管部门和单位负主要领导责任，定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对任务落实情况的跟踪检查，定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

2.指导责任。

指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效深入开展。

3.监督责任。

一岗双责责任书为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动党风廉政建设及反腐败斗争的深入开展，结合单位实际，特制定本责任书。

一、责任范围（一）对职责范围内的党风廉政建设及反腐败工作负全面领导责任。

（二）对领导班子正职的监督责任。

二、责任内容（一）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按计划组织实施，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。

（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化源头治理，完善反腐倡廉制度体系，制定落实《廉政准则》及其他相关法规制度的配套措施和办法。

（四）强化权力运行制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；落实民主集中制、党内监督、行政监察、审计监督和领导干部经济责任审计等各项制度规定。

（五）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风；落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对领导干部失职失责问题实行问责；加强对廉政勤政和依法行政情况的监督检查。

（六）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

三、责任考核（一）党支部负责领导、组织对本单位领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

考核工作与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。

对考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。

（二）党风廉政建设责任制的执行和考核情况，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

四、责任追究（一）领导班子、领导干部违反或未能正确履行本责任书规定的职责，有下列情形之一的，追究领导班子、领导干部的责任：1. 对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；2. 对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；3. 对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；4. 疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；5. 违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；6. 放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响谋取私利，造成不良影响的；7. 对配偶、子女和身边工作人员严重违纪违法知情不管的；8. 其他违反党风廉政建设责任制规定的行为。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党风廉政建设"一岗双责"工作责任制度篇一：党风廉政建设责任制(一岗双责)党风廉政建设责任制度认真履行党风廉政建设责任制，切实履行好职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作（岗位职责）相结合起来，把党风廉政建设落实到实处，明确党员的责任、工作范围和责任内容，进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度：一、工作范围“一岗双责”是指党员干部（包括班组长），除抓好业务岗位工作外，还应抓好车间、班组党风廉政建设工作，党支部统一领导全车间的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。

1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署，研究、制定工作计划、目标与具体措施。

2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育，组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政建设。

3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。

4、制定党风廉政建设制度并督促落实，做好从源头上预防和治理腐败工作。

5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风，督促党员依法依规履行职责。

6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。

二、责任内容（一）党内职责：以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。

1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人，书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。

2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范党员自身行为，塑造文明形象，杜绝违规违纪行为。

3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。

（二）岗位职责：以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准，篇二：2党风廉政建设一岗双责制度党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度为了进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治连，依法治连，把党风廉政建设与农业生产工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。

一岗双责落实工作部署8篇一岗双责落实工作部署篇1“一岗双责”是党风廉政建设的一项重要举措,也是专心贯彻落实学校职业道德规范的要求。

为进一步完善我校的“一岗双责”机制,做到一手抓业务,一手抓队伍,“两手都要抓,两手都要硬”,确保党员干部廉洁从教,树立良好的党员形象,以党组织和党员的先锋模范作用带动全校教职员工践行师德创先争优,全面提升老师队伍整体水平,特制订本计划。

一、提高党员“一岗双责”管理的责任意识对党员实行“一岗双责”目标管理,是进一步推动__的重要举措。

目前有少数党员先锋模范作用还发挥不够,党员的责任意识和大局意识不够强,在党员中实施“一岗双责”目标管理,把共产党员的标准详细量化,让党员学习有内容,工作有标准,努力有方向,有利于教育党员充分发挥先锋模范作用,有利于引导党员干部身体力行__,永葆共产党员先进性。

实行党员老师“一岗双责”目标管理,由所在党支部把党务工作和教育教学工作任务合理分降落实给每一位党员,实现党建工作与教育教学工作的有效融合,使党建工作更好地听从和服务于学校工作大局,圆满地完成全年的各项目标任务。

二、因人因岗制定“双责”目标,落实党员的双重责任1.“双责”的责任内容。

“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。

党内职责目标以党员参与政治理论学习、“三会一课”、__生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。

岗位职责目标以详细的岗位业务工作以及其他工作为主。

2.分解“双责”目标。

党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标,采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法,结合党员的年龄、文化、特长等特点和详细岗位要求,分解细化落实“双责”目标。

在实施过程中,对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务,党组织要准时分降落实给有关党员。

3.签订目标责任书。

“双责”目标确定后,由党支部与党员签订《一岗双责目标责任书》,明确责任内容、责任追究。

公司落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一岗双责”实施方案为确保公司党风廉政建设“两个责任”和各级领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提高各级领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违法违规违纪问题的发生，根据《党委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”实施方案》（党〔2015〕17号）有关精神，结合公司实际，特制定本实施方案，具体如下：一、指导思想按照公司党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局、国有资产保值增值和职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。

二、领导机构为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，成立领导小组，负责按照公司党委和公司党工委的要求指导和推进党风- 1 -廉政建设和反腐败各项工作的开展。

组长：党工委书记副组长：党工委领导班子其他成员成员：各部门及单位负责人、团工委书记具体责任分工详见附表，领导小组下设办公室，办公室设在党群办公室，主任由办公室负责人兼任，成员由纪工委委员和办公室相关人员组成，负责按照领导小组的具体要求组织实施和完成日常工作。

三、工作目标和原则（一）工作目标通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对各级领导干部的监督管理和考核，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使公司各级领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强，坚决抵制“四风”，自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争，做到令行禁止，在全公司上下营造风清气正的公司环境。

（二）工作原则一要坚持从严治党，从严管党。

以从严治党，从严管党为着力点，全面从严抓党、管党、治党，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。