it工程师试用期的工作总结
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程序员试用期工作总结(18篇)程序员试用期工作总结程序员试用期工作总结(精选18篇)程序员试用期工作总结篇1作为一名新来的it行业的员工,从_月初到现在,我已经在公司工作近1个月了,试用期就要结束。
这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。
因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。
但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢部门经理对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。
工程师试用期工作总结工程师试用期工作总结1光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20__年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。
现将试用期的工作情况汇报如下:一、增强业务能力,提高设计水平对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。
在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。
这期间完成了__扩初设计、__四期施工图设计等项目,特别是对__E04—02、E04—05项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。
通过做这些工作,对景观工程的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。
在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的`发展多做贡献。
二、加强学习,不断提高通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
IT试用期工作总结5篇篇1一、引言进入公司以来,我深知试用期是对新入职员工的一次重要考察,也是自我能力展现的关键阶段。
作为一名IT从业者,我在试用期内努力适应公司环境,积极完成各项工作任务,不断提升自我专业技能和团队协作能力。
以下是我对试用期内工作的全面总结。
二、工作内容及完成情况1. 项目参与情况在试用期内,我参与了公司多个IT项目的实施工作。
具体完成了以下任务:(1)XX项目需求分析、系统设计及开发工作;(2)YY项目的技术文档编写及系统测试工作;(3)ZZ项目的问题排查与性能优化。
2. 技能提升与学习为更好地适应岗位需求,我积极学习新技术和专业知识,包括:(1)深入学习公司使用的XX开发框架,并应用于实际项目中;(2)研究并掌握了YY数据库优化技术,提高了系统性能;(3)参加了Z次在线技术培训,提升了编程能力和问题解决能力。
3. 团队协作与沟通在团队中,我积极参与讨论,与同事共同解决问题,做到了:(1)定期与项目组成员沟通,确保项目进度和质量;(2)协助新同事解决技术难题,促进了团队氛围的和谐;(3)及时向领导汇报工作进展,反馈项目中的问题。
三、工作成效与自我评价在试用期内,我顺利完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
具体来说:1. 完成了XX项目的设计与开发,得到了领导和客户的认可;2. 在YY项目中解决了数据库性能瓶颈,提高了系统响应速度;3. 通过在线培训和学习,提升了个人技能,为团队解决了多个技术难题。
自我评价:我具备较强的学习能力和适应能力,能够在短时间内掌握新技术和知识。
在试用期内,我积极投入工作,努力提升自己的专业技能和团队协作能力。
但也认识到自己在项目管理和沟通技巧上还存在不足,需要在今后的工作中进一步加强。
四、遇到的问题与解决方案在试用期内,我也遇到了一些问题和困难:1. 对公司某些业务理解不够深入,导致项目推进缓慢;2. 在团队协作中,有时沟通不够及时,导致信息传递不畅。
试用期工作总结表现总结_it试用期工作总结在过去的三个月里,我作为IT公司的一名实习生,学习和成长了很多。
在这段时间内,我接受了公司领导和同事的指导与帮助,得到了很多实战经验。
现在,我想从以下三个方面对我的试用期工作进行总结:一、工作表现在实习期间,我主要参与了公司的一些项目开发与维护,包括为客户开发和设计网站和数据库,编写程序代码,测试系统,提供技术支持等工作。
在这些项目中,我深入了解了项目开发流程,并学会了如何与团队协调工作以及如何满足客户的需求。
在项目开发过程中,我积极主动,勇于承担责任,尽力完成我的任务。
此外,我也愿意向同事请教问题并从他们的经验中学习,并将他们的建议运用到项目实践中。
因此,我获得了同事和领导的认可,并得到了客户的满意度。
二、技能提升在公司学习的这段时间里,我收获了许多技能包括编程技能、流程管理以及沟通能力等。
通过整个实习过程,我对编程语言有了更深入的理解,我学习了如何使用HTML、CSS、JavaScript和SQL等编程语言来设计和维护网站与数据库。
此外,我也学习了如何有效地管理代码版本和控制岗位的任务和问题。
另外,我也鼓励自己不断与同事沟通交流。
无论是团队会议还是与同事的一对一交流,我总是尽可能地听取别人的意见并提出我的想法来与他们交流。
这样不仅可以更加深入地了解其他人的工作,还能迅速参与到项目中来并立即为项目做出贡献。
三、未来展望正是因为公司的指导与帮助,我在过去几个月里取得了很多成功。
在未来的发展中,我会继续提高自己的技能和能力来更好地为公司服务。
我还会通过参加技术会议和工作坊等形式,不断更新自己的知识,并研究最新的技术以及最佳实践。
总体来说,公司的指导和教育为我提供了最好的方法,让我发现并发扬自己的能力。
感谢公司让我有机会成长和进步,我会不断努力并为公司的未来做出更多贡献。
程序员试用期工作总结4篇程序员试用期工作总结(一)我于____年9月11日成为本公司技术部的一名程序员,三个月的试用期转眼就过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是___公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。
做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——___在线咨询系统。
为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。
功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。
接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
工程师个人试用期工作总结伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。
这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。
总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。
以此作为惩前毖后的记录。
1.工作的主要内容在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。
若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。
这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。
至此,入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。
在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。
任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。
工程师试用期转正工作总结15篇工程师试用期转正工作总结1首先实习对于我来说是很陌生的眼,因为我十几年的学生生涯没有经历过实习,这是第一次实习,他将全面检验我各方面的能力:学习、心理、身体、思想等等。
就像一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。
关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的九礼拜实习生活结束了,在这九礼拜离我还是有不少的收获。
经过九周的实习学习,使我们更多的掌握了关于建筑方面的理论知识,而理论与实践是紧密相联系的,这次的实习让我很好的了解到实际操作能力,将理论知识全面的融会于工作实践,我更好的在实际作中得到了锻炼。
3月27来到了位于户县新石油大学校区西安市第二建筑工程公司项目部,开始了我的实习生活。
工程简介:该工程是石油大学新校区道路b标段的工程。
我所在的工程是ak1+220~bk2760道路的管网工程包括热水、电力、电缆、给水、排水以及人行道。
一、测量放线在工程开工前,建筑物位置的确定也是很重要的,在从事测量的工作中,我了解到为确定建筑物的位置首先应根据规划院给定的建筑物坐标点及坐标线、建筑红线进行定位测量,确定它的位置。
主要应注意以下几点:(1)以外轴线作为基本纵横线,以绝对标高作为±0。
00标高,分别将基本轴线标高引到临近建筑物上。
(2)建筑物的垂直测量。
a:建立辅助轴线控制网。
b:建立施工线控制网,根据辅助轴线控制网画定墙边线、柱边线等施工线。
(3)建筑物水平标高测量。
建筑物的高程控制。
采用分层传递法,根据±0。
00标高线,将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上,并以此层向上传递测量。
基础工程:基础工程是每个建筑最为关键的部分,它直接影响工程的质量是否合格。
而且基础部分的技术含量也很高。
本工程基础部分包括了土方开挖、排水、筏板基础施工、底板混凝土。
二、混凝土工程(一)、模板设计施工准备1。
软件工程师试用期转正工作总结范文时间好快,短短我来到____公司已经两个月拉。
在这段时间里,每天都在感受____公司的激情和发展。
和同事的相处中,我得到了很多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的精心指导。
如今我对____公司有了一个全面的了解,感受到了很多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。
在过去的两个月里,我负责____模块的需求讨论、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责____项目____平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。
通过这个项目,也增强了自己在项目管理方面的经验,学习了很多____方面的业务知识,全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。
就个人业务方面,对____部分业务做了深入的了解。
____评估方面,我主要了解____,____,____,____等业务。
当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导,我很是感谢他们。
在已过去的____项目实施过程中,我也发现了项目组存在的一些优势和问题。
对于优势我就不多说,主要还是大伙的实干精神较强吧。
针对项目组存在的一些问题,这里我发表一些个人的观点,仅供参考。
____项目组的控制力由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施计划任务的过程中,对其风险的控制程度不为乐观。
我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。
我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力,完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险,但如何在风险爆发前最大限度的加以控制,降低其影响层面,那是我们应该去考虑和管控的。
____项目组的协作力说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期-群雄逐鹿,各忙各的。
程序员个人试用期工作总结(12篇)程序员个人试用期工作总结篇1我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。
在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。
先将近三个月的工作情况总结如下:一、向老同事的学习知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作并收集整理与项目有业务关系的相关单位的文件,避免扯皮,维护公司集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排监督和协助工程师合理安排所有工作事宜,顺利完成所有项目任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。
在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。
但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
今后,我仍将谦虚谨慎,以饱满的热情投入到工作中,为公司创造价值,与公司共创美好未来!程序员个人试用期工作总结篇2自从我进入公司,我一直在努力工作,学习不同的知识来扩展自己。
整个试用期,我没有犯太多错误,一步一步慢慢成长到这个地步。
软件工程师试用期工作总结范文(10篇)1.软件工程师试用期工作总结范文篇一在过去的三个月里,我作为一名软件工程师,加入了公司的研发部门,主要负责软件项目的开发和维护工作。
通过试用期的工作,我不仅提高了自己的专业技能,还积累了一定的实践经验。
在试用期中,我主要负责了两个软件项目的开发工作,包括项目的需求分析、设计、编码和测试等工作。
我积极与团队成员沟通协作,按时完成了项目的开发任务,并保证了软件的质量和稳定性。
通过试用期的工作,我不仅掌握了软件开发的全流程技能,还学会了如何参与团队的合作和协调。
我还发现了自己在某些方面还存在不足之处,比如对一些技术的掌握还不够深入,需要进一步提高自己的技能水平。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和团队协作能力,积极参与公司的软件开发工作,为公司创造更加优质、高效的软件产品。
2.软件工程师试用期工作总结范文篇二我是20__年_月_日加入__技术有限公司,我所在的职位是手机软件测试工程师。
一、工作内容回顾1、每天根据组长分配给自己任务进行测试,按照测试需求,借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本,然后开始执行分配的qc库里的每条测试用例,因为每条测试用例都是英文描述,所以每次必须经过认真阅读以保证正确执行。
2、在测试过程中,手机出现问题时,要判断是手机硬件的问题还是软件的问题,如果是软件的问题,还要继续跟__或者__确认之后,然后才能在公司本地库中填写__,有的__还需要__工具来抓取bug和__,并将这些东西一起放在__里面,经过ec处理之后状态为__的__就可以往__库中报最终的bug。
3、每次做任务的手机都是去相应的产品组借的,所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还,并告知组长任务完成。
二、工作总结这为期四个月的实习和试用期,使我对手机软件测试工作有了深入的认识,就是尽的努力发现测试手机的不足,经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准,这些发现的bug就是为公司创造的价值。
工程师试用期工作总结工程师试用期工作总结1来恒信工作已经两个月,一个不算很长但也不算短的时间了。
犹记当时,带着家人的反对和同学的不理解,放弃了国企很好的工资和福利待遇,来到在合肥刚刚起步的一家私企工作,的确顶了很大的压力,但有失去就有收获,到如今我仍旧认为,来合肥恒信工作这两个月,选择是非常明智且正确的。
始终从学校到学校,没有从事一份真正工作的经受,所以刚来公司,我不知道自己将来的方向,叫我做什么我就完成什么,二维工程制图,三维模型建立,工厂机器调试记录,去天津做试验,电话联络客户,和领导一起出去谈判,我都参加过。
很感谢公司对我的重视,这些事都让我去参加、去实践、去熬炼,我也从中学到了许多。
下面具体介绍下我的工作:1.二维工程制二维工程制图从开头读研算起,已经三年没有遇见,autocad软件也有三年多没有接触,但在这刚开头的两个月,二维工程制图已成为我工作的重要一部分,从最开头的2.0/2.4进气歧管的二维工程图纸的修改尺寸公差,到水星公司罩盖和油底壳的工程图纸的完全模拟重画,再到1.8罩盖以及其上面三个小块挡板工程图纸的完全设计,我正在一步步熟识,一步步地前进,水星公司二维图纸,竟成为李工作为典范让王斌在绘图时参考的标准,虽然他以为这是水星公司的原版,但尺寸的标注,我觉得我标的比水星公司的更清楚,更符合中国人看图的思路。
最近的这次1.8罩盖三个小挡块工程图纸的完全设计,从开头到结束一共不到一个半小时,平均每半个小时就可以完成一幅二维工程图。
但有一点我得承认我的缺乏,由于对塑料工艺的不熟识,在标注尺寸公差时感觉没有概念,这或许就是塑料件和铁件工艺的不同之处。
2.三维模型建立:三维模型的建立对我来说倒不生疏,由于在读研期间,无论是在做零部件的有限元分析,还是做整车的运动学以及动力学分析,都需要三维模型,虽然这些三维立体模型都由厂家直接供应,但考虑到有限元模型前处理的冗杂性,我还是学了一些三维模型建立方面的学问,以关心我缩短有限元分析前处理的时间,究竟,有的时候直接在cad软件里修改模型比cae软件里修改要简洁的多。
工程师试用期工作总结18篇工程师试用期工作总结1一眨眼时间我在____科技实习三个多月了。
回顾这三个多月在公司的工作生活,我感到很庆幸和满意。
庆幸的是我比其它一部分同学多了三个月在软件公司工作的经历,这使我毕业后能够更好更快地适应软件公司的工作生活和节奏。
满意的是公司为我提供了良好的工作学习环境,我刚到公司不久公司就为我提供了电脑和相应的座位,当我在学习C#过程中遇到不懂问题的时候,同事都会毫不吝啬的为我讲解,让我感受到公司团结向上的氛围,软件公司最重要的也就是这种团队合作的精神。
在这三个多月的时间中,我进一步学习了编程语言C#,面向对象编程以前在学校的学习没有真正自己实践,是在老师带领下完成的项目。
现在我对C#有了基本的认识,也具备了用C#开发Windows应用程序和Web应用程序的能力。
现在我再去理解.NET,C#,我发现它们真的是很强大,它的强大也体现在方便的集成开发环境。
NET是个强大的新平台,而C#则是该平台下的开发语言。
在思想认知上面也得到了很大提高,上班了,不能像在学校那样随心所欲,天大的事有父母顶着,自己不用操心。
现在走上社会,就是大人了,应该有责任心,对自己的言行负责。
工作中,我也严格要求自己,每天早早到公司,为同事开机,打扫卫生。
和同事和睦相处,不迟到,不早退。
对自己编码能力还不是太满意,有待进一步提高。
现在通过学习,总觉得自己学得不够好,要用到的知识时感觉头脑一片空白,很后悔当初在学校为什么不多学一点,多练一点。
后悔也没用,只能自己努力。
灰心时给自己打气,哭过之后擦干眼泪,继续工作。
整个的实习过程是紧张而愉快的,我的工作态度和成效也得到了总经理和同事们的一致称赞。
作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中,这次的实践的确给予了我很多。
今后,我将继续保持认真负责的工作态度,高尚的思想觉悟,进一步完善和充实自己,争取在以后的学习中更好的完善自己,在以后的实践中更好的运用去自己的知识,做一个合格的大学生,将来做一名对社会有用的人。
it工程师员工试用期工作总结it工程师员工试用期工作总结范文一紧张而有序的一年又即将过,忙碌的一年里,在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下,根据中电江边20xx年度工作责任目标,严格要求自己,遵守公司各项规章制度及管理程序,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。
严格履行IT工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训;本人就本年度的工作总结如下:一、PMDIT的日常维护(AC上网行为管理、交换设备、计算机、网络、电话、监控系统、MIS、打印机、服务器、数据、安防系统等)拟定业主营地IT管理规程,优化网络结构,监督管理IT各种设备,调试、维护、维修、处理业主营地网络故障等日常管理工作;利用AC上网行为管理设备合理利用网络资源,严格控制上网行为;与网络供应商(电信)配合维护业主营地局域网及外网,以保证网络其正常运行;使用网络设备的操作界面及网管工具实施营地的日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整,以及恢复措施,包括路交换机、路由调整、设备配置更新或恢复等,定期打印制作各种报表,并根据报表提供改进意见;预防网络故障,并制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用电话系统合理调整电话号码及电话使用情况,合理控制营地电话费用;对有线电视的信道不定期检查,出现故障建立故障表,及时维护;不定期检查机房设备的使用情况,减少故障率AC上网行为管理随着Internet的接入的普及和带宽的增加,一方面员工上网的条件得到改善,另一方面也给公司带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。
PMD使用AC上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行控制,以加强员工在上班时间参与与工作无关的上网行为,充分利用资源,杜绝上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法Web网站、进行音乐/电影等BT下载或者在线收看流媒体。
本年最主要对PMD上网进行WEB认证技术AC安全网关基于Web的用户认证功能,使得IT管理员对上网用户的管理变得十分灵活方便。
工程师试用期工作困难总结一. 背景介绍在过去的几个月里,我在作为一名工程师的试用期间,我所面临的工作困难给我带来了很多挑战。
这篇工作总结旨在回顾并分析这些困难,同时提出一些解决方案以增强团队的工作效率和我的个人职业发展。
二. 技术难题1. 技术知识不足作为新人,我意识到自己在某些技术领域上的知识不足。
这导致我在一些任务上进展缓慢,需花费更多时间去学习和理解相关概念。
为了解决这一困难,我主动寻找相关培训和学习资源,并向同事和领导寻求帮助和指导。
通过不断学习和实践,我逐渐提升了自己的技术能力,缩短了完成任务所需的时间。
2. 项目复杂度和期限压力某些项目的复杂性和紧迫的期限给我带来了巨大的压力。
在某些情况下,我不得不投入更多的时间和精力来满足项目要求,这给我的工作效率和自我管理带来了挑战。
为解决这一困难,我开始更加合理地规划我的时间,并将任务划分为更小的目标,以便更好地应对期限压力。
此外,我与团队成员进行了更紧密的合作和沟通,以确保按时完成项目。
三. 团队合作障碍1. 沟通问题在工程团队中,我意识到沟通问题对于团队工作的顺利进行非常重要。
期间,我遇到了一些沟通障碍,例如信息不及时共享和交流不畅。
为了解决这一问题,我积极参与团队会议和讨论,并与团队成员保持定期的沟通。
此外,我还与他们建立了良好的合作关系,以更好地共享项目进展并相互提供帮助。
2. 团队协作不够紧密在某些项目中,团队的协作程度不够紧密,互相之间的配合和支持不够到位。
为了改善这种情况,我开始积极参与团队讨论和决策,主动与团队成员分享我的想法和意见。
同时,我也愿意听取他们的建议和反馈,以便更好地与团队合作并取得共同的目标。
四. 自我发展与进步通过面临这些工作困难,我逐渐认识到自己的优势和不足之处。
这让我更加重视自我发展和进步,不断提升自己的专业技能和团队合作能力。
除了在工作中积极学习和实践外,我还参加了一些相关的培训和研讨会,以拓宽自己的视野并与其他行业专业人士交流。
工程师试用期工作总结通用5篇工程师试用期工作总结1时光飞逝,眨眼间我已经步入社会参加工作近一年多的时间了。
在这近一年的工作过程中,我收获良多,不仅加深了对原来学校中学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识,开拓了视野,长了见识。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:一、思想上的进步虽然我现在还未加入中国共产党,但我也以党员的标准严格要求自己,始终坚持认真学习“三个代表”重要思想,坚持实事求是,不断提高自身的政治思想觉悟与水平,不断探索与追求,争取在以后的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
二、对专业知识以及技能的提高理论源于生活而又高于生活,最终又还原到生活中,一年多的工作中,我深刻体会到了这个过程式的转变。
在工作中首先我认识到我要学习很多东西,通过各种渠道,无论是自己学习还是老员工的引导,我不断吸收到新的知识并应用于实践,参与一些工程实践,从小处着手,大处着眼,勤学好问,适时地对自己提出不同的要求,工作中不断总结经验教训,提升自身能力的同时,弥补自身的某些不足。
“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,都要尽心尽力的去完成,因为每完成一件工作,我就收获一些知识,“积小流而成河”,通过一年的努力工作,我在各方面都有了提高,这也使我感到高兴的地方。
三、参加工作的体会心态决定一切。
我认为,工作中一定要做到:能吃苦、能干活、能奉献、能忍耐,这样才能有收获、有提高。
一年的工作中,我学会了怎样面对困难,怎样做好工作,树立了正确的人生观、价值观。
参与了大小不同的工程和课题后,我感到作为一名辐射监测与防护人员,必须要细心、认真、负责,对每一步工作都要稳抓稳打,对监测仪器和监测流程要熟悉,对测量数据要求要高,对规范更要耳熟于心,除此之外,仍然需要学习和核退役工程相关、和专业相联系的知识,用知识武装自己,时刻保持上进心。
工程师试用期工作总结通用(10篇)工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结,更是总结成绩、认识不足、吸取教训、提升认识和能力的过程。
下面小编为大家带来工程师试用期工作总结通用,希望大家喜欢!工程师试用期工作总结通用120__年2月2日,我有幸成为__一员,应聘为公司的java软件工程师。
入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
20__年里我主要完成的工作有三方面:1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。
在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。
由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。
不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。
在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。
由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。
而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。
最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。
在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。
通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。
为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。
it试用期工作总结6篇篇1尊敬的领导:我于本月XX日入职,担任公司IT部门试用期的员工,现将我试用期的工作进行总结。
一、工作态度与效率在试用期内,我严格遵守公司的规章制度,认真完成领导交办的各项任务。
在接到任务时,我总是尽量在第一时间完成,不拖延,不敷衍。
我深知,作为一个IT行业的员工,效率是至关重要的。
因此,我总是努力提高自己的工作效率,争取在最短的时间内完成工作。
同时,我也注重工作态度,始终保持积极向上的心态,认真对待每一项工作。
二、技能与能力在试用期内,我不断学习新知识,提高自己的技能和能力。
我深知,IT行业是一个技术更新换代非常快的行业,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。
因此,我总是利用业余时间学习新的技术知识,并尝试将其应用到实际工作中。
同时,我也注重培养自己的团队协作能力和沟通能力,以便更好地与同事合作完成任务。
三、工作成果与贡献在试用期内,我完成了一系列的工作任务,并取得了一定的成果。
其中,最为重要的是我参与了公司某个重要项目的开发工作,并成功解决了项目中的一些关键问题。
通过我的努力和团队的合作,该项目最终成功上线,并得到了领导和客户的高度评价。
此外,我还协助同事完成了其他一些日常工作任务,如维护公司网络、解决员工电脑问题等。
四、存在的问题与不足在试用期内,我也存在一些问题和不足。
首先,由于我对公司的工作流程和业务范围还不够熟悉,因此在某些任务的执行上可能存在一些偏差或错误。
其次,我在与某些同事的沟通和协作上还需要进一步加强。
针对这些问题和不足,我会在今后的工作中更加努力地学习和改进,争取做得更好。
五、总结与展望总的来说,在试用期内,我表现得还是比较出色的。
我严格遵守公司的规章制度,认真完成工作任务,并取得了一定的成果。
同时,我也注重学习新知识,提高自己的技能和能力。
然而,我也意识到自己还存在一些问题和不足。
因此,在今后的工作中,我会更加努力地学习和改进,争取做得更好。
展望未来,我希望能够继续在公司发挥自己的才能和优势,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期工作总结试用期工作表现总结_it试用期工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:试用期工作总结在经历了三个月的试用期之后,我很荣幸能够就我的工作表现进行总结。
在这段时间里,我尽力全力地完成了分配给我的任务,并且努力适应公司的文化和工作环境。
我也有许多收获和成长,同时也意识到了一些需要进一步改进的地方。
以下是我在试用期内的工作总结:1. 工作态度端正,严谨细致在工作中,我始终保持了一种严谨细致的工作态度。
我对待工作认真负责,努力完成每一个任务,确保工作质量。
我也乐于倾听他人的建议并接受批评,以便不断改进自己的工作。
3. 与同事合作融洽在公司的工作环境中,我逐渐融入了团队,并且与同事建立了良好的合作关系。
我尊重每一个同事,乐于与他们沟通交流,愿意互相帮助。
在团队合作中,我尽力做到言行一致,积极主动,为了共同目标而努力。
4. 需改进的地方在试用期间,我也意识到了一些需要进一步改进的地方。
我需要更加熟练地掌握一些专业工具和技能,以便更好地完成工作任务。
我需要提高自己的工作效率,更好地适应公司的工作节奏和要求。
我也需要加强沟通能力,更好地与同事合作,促进工作效率和团队凝聚力。
总结而言,在试用期内,我努力发挥自己的潜力,做出了一些成绩,也意识到了自己需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续加强学习,提升自己的专业能力,努力成为一名优秀的员工,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我这个机会,也感谢领导和同事们在这段时间内对我的关心和支持。
希望在公司这个大家庭里,我能够继续发光发热,为公司的发展贡献自己的力量。
【只有2000字】第二篇示例:试用期工作总结时光荏苒,转眼间试用期已经接近尾声。
回首这段时间,我不禁感慨万分,这段时间不仅是对我自身的挑战,更是对自己能力和潜力的一次全面检验。
在公司的悉心培养和同事的帮助下,我收获颇丰,也有了不少成长和进步。
在这里,我将就试用期的工作表现和总结进行归纳和总结。
IT试用期工作总结9篇第1篇示例:在IT领域工作是一项需要不断学习和不断提升的工作,试用期作为员工适应和公司相互了解的重要阶段,我非常珍惜这段时间所获得的经验和成长。
在试用期过程中,我深刻地体会到了自己的不足之处,也在实际工作中逐渐找到了提升自己的方向。
在这段时间里,我明显地感受到了自己在技术方面的不足。
虽然在学校里学了很多理论知识,但是在实际工作中还是遇到了很多问题。
对于一些常见的操作系统问题或者网络问题,我并没有很好地解决方案。
在这种情况下,我积极地向同事请教,同时也利用业余时间自学相关知识,希望能够提高自己的技术水平。
在团队合作方面,我也发现了自己存在的问题。
试用期过程中,我曾经因为沟通不畅或者协作不够默契而导致工作进度受阻。
我开始重视团队合作的重要性,提高自己的沟通能力和协作能力。
我学会了倾听他人的意见,更好地融入团队,使团队的工作更加顺利。
在工作态度方面,我也意识到了自己的不足之处。
在过去的试用期中,我有时候会因为工作压力大或者任务繁重而感到疲惫,影响了工作效率。
但是慢慢地,我学会了保持乐观的心态,积极面对工作中的挑战,努力做好每一个任务。
我也明白了只有付出更多的努力,才能取得更好的成绩。
在这段试用期中,我收获了很多。
通过工作中的实践,我提高了自己的技术水平,完善了自己的团队合作能力,也养成了积极乐观的工作态度。
虽然试用期即将结束,但我深知在IT领域这片广阔的天地里,我还有很多需要学习和提升的地方。
我会继续保持对新知识的好奇心,不断积累经验,努力成为一名更加优秀的IT从业者。
感谢公司给予我这次宝贵的实习机会,我会珍惜并努力为公司做出更大的贡献。
第2篇示例:在IT行业,试用期是一个非常重要的阶段,这段时间不仅是公司对员工进行考察的阶段,也是员工展示自己能力的时刻。
在试用期的工作中,我学到了许多知识和技能,也经历了不少挑战和困难。
以下是我在试用期工作总结中的一些心得体会:在试用期的工作中,我意识到了自己的不足之处。
it工程师试用期的工作总结it工程师是很受欢迎的职业,那么it工程师试用期怎么做工作总结呢?下面xx就和大家分享it工程师试用期工作总结,来欣赏一下吧。
it工程师试用期工作总结阅公司的it服务文档,熟悉业务流程、规范、产品、公司资源状况,对于有经验的新员工也能尽快独立分担工作;b) 员工工作外的自觉学习。
无相应工作任务时,多在网上了解各种it技术及软件硬件设备的最近情况动态,加深对于it的全面了解程度。
鼓励报考相应的it技术培训;c) 老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉,做出相应清华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户的具体不同it资源、人员特点等的详细文档(这一点可以作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等有相当强的指导作用,也方便老员工离职的工作交接用,对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动);d) 技术经验的知识库的累积与分享。
在系统建立知识库,并将每次工作的问题处理情况录入,以便查阅分享,每周未it基础服务部门进行一次工作技术交流讨论,主要目的是分享一周工作心得经验,以及探讨疑难问题的解决精品办公范文荟萃.方法,加强技术经验等; e) 公司组织技能学习。
一是公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对其它人员作相关的技术培训,或出题检查考察员工能力又可以提高其能力。
二是公司根据观察考核员工,对于上进的、主动积极的、沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或双方分担式报班培训。
对于能力强的给予更好的发展空间或福利以鼓励人才。
f) 任何时候都强调服务的重要,懂得微笑服务、主动积极、沟通、teamwork的精神面貌,并计入绩效考核当中。
3. 通过所知的或认识的其它公司的、或外部的人才进行招募。
(二) 没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度 1. 根据公司具体情况制定良好合理的可执行的工作流程、工作指导、培训文档、工作规范制度;2. 相应的员工查看,再通过会议讨论意见,做出修改完善;3. 强行推行实践该流程、规范制度;4. 再回头进行讨论实践情况,做出修改完善后再调整实践;5. 最后作出讨论收集意见,做出修改完善,公司领导批准,作为it运营服务的标准执行。
(三) 执行力及监督考核机制不强1. 对于工作单,在系统上操作每一个流程,对于逾期、精超时没完成的系统自动发邮件至监督人或领导与相应责任人;2. 对于服务规范,诸如着装、表情、语言等,领导注意检查提醒,并记入年终或月绩效考核当中;(良好的、规范的服务是每一个客户所要求的,微笑会使每一个人舒心,这也是品牌特点之一) 3. 对于出外工作的基础服务员工,以后如有笔记本的要带上笔记本电脑,并且laptop能连接公司ocs,oa管理系统,并在系统中能反应员工当前工作状态,如是否在去现场路上、、是否到达在客户现场、是否正在处理问题、是否处理完,当前是否空闭可派 (可做到随时知道员工动态,更加灵活安排事务,对于客户反应更灵活快速,并避免员工在外以公办私的现象发生) 下面对于我司的几点建议由于进入公司不是很长时间,对于一些具体的业务、产品、流程、资源等细节与历史情况不是很了解,再者是本人知识面与技术面的局限性与所站的角度与层面不一样,或者不符合公司的实际,可能不会有特别多的一些个人看法与体会。
下面是几点建议:1. 注重人才的考核培养,提供具有竞争力、发展力的空间平台或福利制度,建立人才鼓励制度。
2. 鼓励一线技术人员涉及市场,挖掘客户需求;3. 主精动接近、服务客户;4. 对于有的条件、规范制度、服务标准先执行实践去验证,再作改善,以符合市场的需求,再作为各个地方的标准来做;5. 技术部人员的沟通交流。
技术经验的分享,做法是由强带动弱,主动带支被动,积极带动消极,乐观带动悲观,上级带动下级,下级配合上级,同事相互配合,组建一个有活力有全面技术能力的teamwork团队;6. 基于公司目标是把it基础服务配合园区而像kfc等一样做到连锁服务机构,就可能要将上述当企业文化来经营,以使xxxx每一个服务点的公司形象、技术能力、服务水平质量等都是一样的,如同kfc的每一个点的装修、环境、产品、服务等都是一样的,来打造属于自己特色的服务品牌。
it工程师员工试用期工作总结20**年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努力下,顺利完成网络维护、网络建设、网络安全等任务,有力的保证了版纳辖区数字电视业务发展,全年来的工作总结如下:一、网络维护及建设1,城域网维护建设1)、在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下,运维部全体人员的勤奋工作。
城域网维护截止11月份,运精品维部共处理用户故障非电子派单电话报修518次,电子派单3687次,安装用户1869户,搬迁用户288户,平移用户147户,开通副机用户152户,提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力。
2),新区网络新建工程立项7项,实施7项等几个光节点网络覆盖面积,促进了业务发展和业务收入的增加。
3)、完成城域网建成管道建成千米及配套设施建设。
4)、运维部必须及时认真上报当月的《网络维护月报表》、《安全隐患月报表》、《电子派单周、月报表》、《新装用户月报表》的工作。
2,网络优化建设运维部在分公司领导的直接指导下,实时对城区网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。
3,乡镇网络建设1)、根据省、地公司和县分公司安排,在分公司领导亲自带领下,年初对全县所辖区乡镇网络进行了数字电视整转前的规划与设计。
2)、20xx年对全县所辖区20个乡镇中16个乡镇的网络进行优化改造及1个乡镇网络的新建工作。
3)、县乡联网乡镇有线电视用户整转平移3540户,乡镇有线新装电视用户1629户。
全县乡镇有线数字电视用户总数5169户。
精品办公范文荟萃.二、加强技术培训,提高队伍素质运维部承担分公司工程建设的主要队伍,面对工程建设、网络安全干线安全重要任务,要在短时间内保质保量完成,无论是组织工作,还是技术工作都存在较多的难题。
为此,分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓,采取走出去请进来的方式,不但多次派员工参加省、地公司举行培训学习,经常利用部门开会时间组织运维人员进行集中学习培训,还和邻近兄弟公司进行面对面经验和技术的交流,提高了维护人员的技能。
三、存在问题及不足1、目前运维部整体须加强思想认识、提高工作效率、提升服务水平。
2、特别注重安全生产,搞好网络干线巡检工作。
3、运维部目前极其缺乏新技术、新业务的尖端人才,针对下一步的数字双向网络、数据等新业务,加强能承担新的维护任务技术的培训及业务学习。
4、加强运维文档的管理,提高维护质量。
做好每月必须及时认真上报的各类报表。
5、随着城区网络的进一步扩大,交通工具的问题不多地制约着运维部的快速反应机制。
四、20**年工作计划1、继续抓好网络维护质量管理和科技维护水平,提高精品网络运行质量。
2、继续抓好、抓实省一二干线巡查工作。
3、积极配合做好城域网、本地传输网、城区管道及乡镇网络建设服务等工作的准备开工建设及其他工作任务。
4、按计划搞好网络新建、小区新建的立项及建设和竣工及验收工作。
5、落实运维部的各项管理制度,明确目标管理,理顺工作流程,提高工作效率、提升服务水平。
6、完善安全生产制度,搞好安全生产工作。
it工程师员工试用期工作总结范文时间过得很快,xx-xx年已接近尾声,回顾从今年8月加入xx公司这个大家庭以来,在3个多月的时间里,慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合,努力提高理论知识,踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。
过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
总结如下:刚进入公司的时候,对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉,给工作带来了很多不便,渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够,通过到东莞图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教,对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了,同时也发现了在精品办it方面存在诸多问题。
1、对公司里的电脑进行大规模的维护。
由于前任同事的原因,公司里多数电脑好久没有维护了,都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、k3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。
在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒,清理文件垃圾。
公司里的电脑运行速度明显地加快了。
以上问题一般都是电脑使用不当引起的,主要是感染病毒,导致系统文件损坏。
处理方法是:查杀病毒,如果还不行的话,只能重装系统了。
所以在此建议要规范电脑的使用,不要浏览不洁净的网页;使用邮箱、聊天软件时,不要随便接收不明的文件;要提高电脑防范病毒的意识,以保证公司的网络安全。
2、经过对公司的监控系统的观察、了解,发现公司的监控系统也存在问题(1)、监控系统每隔二、三天就会自动关闭。
(2)、有些监控摄像头由于没有红外线功能,到了晚上就看不清了。
对于第一个问题,我觉得是监控主机的采集卡不太兼容,因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。
我建议:更换彩集卡,把彩集卡更换成同一个型号的。
对于第二个问题,我建议更换高清的监控摄像,使其在晚上能清晰地分辨事物。
良好的监控系统对公司的财物安全至关重要,对公司的财物安全问题防范。
在人事管理方面,基本上熟悉了人员的招聘、新员工入精职手续的办理、档案的录入,通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记,为此特地制作了统计表。
使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。
在8、9月份,出现生产用工紧张,在10月份,对员工进行了加薪,基本上解决了用工紧张的局面,在一定程度上缓解了生产上的压力。
宿舍管理、办公用品采购,在许主管的帮助下,也有序进行。
在宿舍方面,部份员工的卫生意识不强,室内卫生脏、乱、差。
走廊过道处垃圾随处可见。
可见,员工的卫生意识有待加强。
刚接手办公用品采购,对控制办公物品的质量、数量不是太理想,今后在这个问题上会稍加注意。
在3个多月中,也深深地认识到自己的不足:(1)、理论知识准备不够。
在工作中,现学现用,忙于查资料,浪费大量的工作时间。
(2)、工作思路不清晰,系统性不强。
在工作任务繁忙的时候,工作容易出现混乱,有时候不知所措。
(3)还需建立自我,追求小我,达到忘我。
树立自己的目标,用公司的发展来实现个人的理想,使个人的利益与公司的利益紧密结合。
对公司今后发展的几点建议:(1)用公司的管理制度来对公司管理。
要使公司的管理理念深入人心,使员工自觉尊守公司的管理制度。
而不是实精行“家长式”管理:紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。
(2)、建设企业核心文化。