浅谈思想政治工作在构建和谐企业中应发挥的作用

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用摘要：思想政治工作是构建和谐企业的先导。

思想政治工作必须紧紧围绕安全生产这一中心开展工作。

离开了这个中心，企业思想政治工作就成为无源之水、无本之末。

离开了改革发展目标，思想政治工作就无地位、无作为。

只有在企业做大做强、实现可持续发展的过程中，积极主动、负有创新地发挥思想政治工作在构建和谐企业中的先导作用和优势，激发职工的工作热情，认真做好工作，思想政治工作才能适应新时期企业和谐发展的要求，才能有地位、有作为。

关键词：构建和谐企业思想政治工作思路构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。

这对企业如何深入学习“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐企业提出了新的更高的要求。

为此，我们应积极探索新形势下思想政治工作在构建和谐企业中的思路和方法。

一、正确认识思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用第一，思想政治工作是构建和谐企业的先导。

思想政治工作必须紧紧围绕安全生产这一中心开展工作。

离开了这个中心，企业思想政治工作就成为无源之水、无本之末。

离开了改革发展目标，思想政治工作就无地位、无作为。

只有在企业做大做强、实现可持续发展的过程中，积极主动、负有创新地发挥思想政治工作在构建和谐企业中的先导作用和优势，激发职工的工作热情，认真做好工作，思想政治工作才能适应新时期企业和谐发展的要求，才能有地位、有作为。

科技在发展，社会在进步，人们的思想观念也在转变，企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索和寻求适应市场经济的方式方法，与时俱进，常用常新。

在构建和谐企业的进程中，企业思想政治工作要以思想变化为先导，以转变观念促使和谐行为养成，主动把和谐理念融入思想政治工作中，体现到行动中，为企业职工营造一种尊重、信任、和谐舒畅的人际环境，特别是在企业改制这种关系到企业生存和发展的新形势下，更要广泛听取职工的意见和建议，使每个职工都感到企业的各项工作与自己息息相关，职工的努力得到企业的认可，从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力。

思想政治工作在构建和谐企业中的作用企业是社会经济活动的组织者和推动者，是社会生产力的重要载体。

在当前的市场经济体系下，企业不仅仅是经济利益的追求者，更被要求承担起社会责任，构建和谐企业成为企业发展的重要目标之一。

而思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，也在构建和谐企业中发挥着重要作用。

一、思想政治工作对企业和谐发展的意义思想政治工作是团结和动员人心的一项工作，是关系到企业生产经营、团结员工、保持社会稳定、促进企业文化建设等方方面面的工作。

在构建和谐企业的过程中，思想政治工作具有以下几点意义：1.引导员工正确的思想情感。

在现代企业管理中，员工之间的团结协作、企业文化的建设和宣传、员工的思想的引导都需要思想政治工作的支持。

通过思想政治工作，可以引导员工正确的处理个人利益与集体利益的关系，培养员工良好的职业道德观和团队意识，增强员工对企业的认同感和责任感，提高员工工作积极性和创造性，从而提升企业的生产效率和竞争力。

2.帮助员工塑造正确的世界观、人生观、价值观。

在市场经济条件下，企业内部存在着各种不同的价值观念，思想政治工作能够帮助员工理解并接受正确的企业文化理念，增强员工的责任感和使命感，引导员工坚定正确的人生观和世界观，保持积极向上的心态，提高员工抗压能力和自我调控能力，从而增强员工的综合素质，为企业的稳定发展提供坚实的思想基础。

3.促进员工精神面貌的塑造。

思想政治工作是对员工精神面貌进行优化和提升的重要手段。

在企业中，通过丰富多彩的精神文化生活和有意义的精神文明建设活动，提高员工的文化素养和道德水平，培养自律自觉、遵纪守法的行为规范，增强员工的自信心和自尊心，形成良好的企业精神风貌，为企业的长期稳定发展奠定坚实的思想基础。

1.构建和维护企业稳定的工作环境。

思想政治工作是促进企业内部稳定的重要手段。

通过加强员工的思想教育和心理健康教育，引导员工正确的处理工作与生活的关系，提高员工的综合素质和心理素质，增强员工的抗压能力和自我调控能力，减少员工之间的矛盾和纠纷，维护企业内部稳定和和谐。

浅谈思想政治工作在建设和谐企业中的作用何颖辉(涟钢双菱实业公司;湖南;娄底,417009) 一、充分发挥思想政治工作的导向功能,努力形成建设和谐企业的共同思想基础(一)思想政治工作要引导员工充分认识到建设和谐企业的合理性、紧迫性。

构建社会主义和谐社会是我们党抓住机遇、应对挑战,在新的历史起点上加快推进中国特色社会主义伟大事业的现实需要。

对企业而言,构建和谐企业是实现可持续发展的客观要求,是解决企业改革发展过程中涌现出诸多深层次矛盾,保证企业平稳、顺利渡过改革发展关键期的战略决策。

(二)思想政治工作要将广大员工的思想统一到建设和谐企业的理想目标与方向上来。

我国目前正处于改革、发展的关键时期,各种矛盾和冲突愈益激烈和公开化。

这很容易引起人们对社会主义社会合理性的怀疑,对社会主义制度优越性及其发展前景的迷茫,对改革的信心和对党的改革方针的信任度下降,由此导致理想信念上的动摇,心理上的离散和行为上的无所适从。

针对此种情况,我们必须高度重视广大职工群众对理想目标的认同问题,重视社会向心力的增强问题。

通过加强主流意识形态的建设,激励广大职工群众积极、自觉地参与到和谐企业的构建的潮流之中。

(三)在建设和谐企业的实践中,思想政治工作要保证正确的舆论方向。

舆论的和谐是建设和谐企业的重要条件,舆论和谐的程度反映和影响着企业的和谐程度,舆论影响着职工群众生活、群众情绪和社区稳定。

要正确进行舆论引导,任何时候都要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的正确舆论导向,唱响主旋律,大力宣传科学理论,传播先进文化,弘扬社会正气,积极营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的社会和谐气氛,为建设和谐企业提供舆论支持。

(五)在建设和谐企业的实践中,思想政治工作尤其要注重引导员工明确共建与共享的辩证统一关系。

让全体职工群众共同享有改革发展成果,是建设和谐企业的重要原则。

从总体上讲,改革与发展所带来的财富和利益应当由职工群众共同享有,每个员工都有权利从企业发展中受益。

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用构建和谐企业是当前企业管理和发展的重要目标之一。

在这个过程中，思想政治工作作为一项全方位、多层次、多领域的工作，具有重要的作用和意义。

本文将探讨思想政治工作在构建和谐企业中的作用，并从不同角度分析其具体作用与措施。

一、提高员工思想政治素质，增强企业凝聚力和向心力在企业内部，员工思想政治素质的高低直接关系到企业组织协调和内部管理的效果。

只有当员工具备良好的思想政治素质，才能更好地明确自己的职责与使命，增强向心力和凝聚力，提高整体的工作效率和质量。

因此，在构建和谐企业中，企业应关注员工的思想政治素质培养，通过举办各类培训、开展理论学习等活动，提高员工的思想认同感和归属感。

二、加强员工的道德修养，营造良好的企业文化氛围企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。

一个积极向上、风清气正的企业文化有助于形成和谐的工作氛围和良好的人际关系，提高员工的道德修养和职业操守。

而思想政治工作在这个过程中起到了关键的作用。

首先，企业应加强员工道德教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和道德观。

其次，要通过企业文化建设，形成以诚信、团结、奉献为核心价值观的企业文化。

最后，要重视企业内部的人际沟通和交流，打造一个相互尊重、和睦相处的工作环境。

三、加强员工的法律意识和纪律观念，提高企业遵法合规能力企业要取得长期稳定的发展，就必须遵守国家法律法规、遵循市场规则，增强企业的合规能力。

在这一过程中，思想政治工作起到了重要的辅导和引导作用。

企业应定期组织开展法律法规培训，提高员工的法律意识，加强员工对法律的遵从和尊重。

同时，还要通过建立健全的内部管理制度，加强对纪律观念的培养和约束，保证企业内部各项规章制度的执行。

只有做到遵纪守法，企业才能有良好的社会形象和声誉，更好地发展壮大。

四、促进员工的自我提升，提高员工的创新能力和竞争力企业的发展要依靠创新和竞争力的提升。

浅谈如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用党的十七大报告明确提出，要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。

充分认识做好新形势下宣传思想工作的重大意义。

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。

实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。

企业是社会的重要成员，构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。

而其中思想政治工作发挥着不可替代的独特作用，必须大力加强思想政治工作。

一、构建和谐企业，对企业思想政治工作提出了新要求变化了的企业发展形势，复杂的外部外部环境，加之人员成分的多样构成，对企业思想政治工作提出了新的要求。

第一，要实现观念创新。

思想政治工作既是凝聚力，又是创造力，更是生产力。

作为企业来说，加快发展、全面发展、科学发展、安全发展，是构建和谐文明企业的根本依据和目标。

思想政治工作能统一思想、提高素质、凝聚力量、扩大影响，因此，必须首先从思想观念上要高度重视思想政治工作，为企业和谐发展营造健康稳定的内部环境。

第二，要实现内容创新。

必须紧跟形势，与时俱进，更新内容，在企业干部员工中深入开展党的基本理论、基本路线教育；理想信念教育；正确的世界观、人生观、价值观教育；爱国主义、集体主义和热爱企业发展事业思想教育；党风廉政教育；法制教育；道德教育。

在指导思想上要为构建和谐企业提供理论支持；在价值取向上为构建和谐企业提供以人为本理念，促进和谐氛围形成；增强员工的时代意识，提高员工的政治思想觉悟。

总的来说，企业的思想政治工作要围绕企业的生产经营活动，随着形势的变化，不断注入新时代的内容。

第三，要实现形式创新。

我们应在坚持以往好的做法的经验基础上，认真研究思想政治工作的方法和策略，并根据内容、对象，精心策划有效的、有针对性的宣传教育形式、方法和手段，使其在内容、形式、方法上增强亲和力、渗透力。

浅谈思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用中图分类号： d412.62文献标识码：a 文章编号：加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径，为和谐企业的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，它对把握员工脉搏，统一员工思想，充分调动员工积极性，促进生产发展和经济效益不断提高具有极为重要的作用。

我们必须不断改进工作方法，充分发挥思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作用，提高企业应对各种困难和抵御风险的能力，实现企业的和谐发展。

一、思想政治工作要紧贴实际、服务发展思想政治工作的产生和发展离不开经济的影响，归根结底是由经济决定的，同时它对经济发展又起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设相结合。

否则，思想政治工作将变成无源之水、无本之木。

企业以追求经济效益最大化为目标，把经济效益搞上去是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。

因此，煤炭企业思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作来做，围绕企业中心工作来确定思想政治工作的指导方针、工作原则和工作内容等，将思想政治工作贯穿企业生产经营的全过程，服从、服务于企业发展任务和长远目标，并随着形势的不断发展变化不断充实和创新工作内容，改进工作方法，为企业改革发展奠定坚实的思想基础，为企业进一步发展壮大铺平道路。

二、思想政治工作要发挥好导向作用、弘扬正气在构建和谐企业的过程中，需要强有力的舆论导向来做保障。

因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把员工的积极性、创造性引导到企业生产经营、安全生产上来，真正使和谐企业的思想深入人心，成为员工的共同理想和自觉行动。

思想政治工作中，一是要根据企业内外部实际，向员工讲清企业改革的形势及面临的困难和机遇，及时将企业的重大活动、竞争局势、发展前景等进行广泛宣传，帮助他们认清企业发展与自身利益的关系，认清当前存在困难的暂时性和解决困难的有利条件，明确企业的任务和自身责任，从而稳定员工思想、振作员工精神、促进员工自觉投身企业发展中来，真正起到思想政治工作的积极导向作用。

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用【摘要】构建和谐企业，是企业不断发展壮大的必然要求。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。

【关键词】企业思想政治；和谐社会；作用一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求所谓和谐企业，是指一个有序的充满活力的企业，其内涵，一是企业各组织之间的和谐，各司其职，特别是企业中的党组织凝聚力强。

二是企业经济发展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项工作服从、服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任；企业以科学发展观为指导，坚持发展建设质量和效益相统一，企业发展与全体职工的全面发展相协调；企业以市场经济为导向，不断提高市场竞争能力。

三是企业内部关系和谐，企业实行民主管理，干群团结一心，充满活力。

职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥，职工间互帮互助，诚信守信、融洽相处。

构建和谐企业，为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。

首先，构建和谐企业，对思想政治工作的定位提出新要求。

“和谐企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。

在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。

其次，构建和谐企业，要求思想政治工作不断更新内容。

思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。

要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答。

２０１２年３月刊改革与开放浅谈构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用夏爱民（上海远东钢丝针布有限责任公司）思想政治工作，历来是我党的优良传统和政治优势，是企业长盛不衰的基石；而和谐则是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。

思想政治工作与和谐企业建设两者相辅相成，加强思想政治工作，最终目的就是促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展。

一、建设和谐企业，必须紧紧抓住发展主线，积累良好的物质基础。

（一）加强思想政治工作，坚定发展意识《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了关于“社会要和谐，首先要发展。

社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。

我们必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，这为推进和谐企业建设指明了前进的方向。

建设和谐企业，就要通过思想政治教育，使企业领导班子及广大员工深刻认识到，只有始终坚持以提高经济效益为中心，始终坚持用发展的办法解决前进中的问题和矛盾，始终大力发展生产力最大限度地实现效益最大化，才能为构建和谐企业打下坚实的的物质基础。

（二）加强思想政治工作，深化和谐思想和谐是人类发展亘古不变的目标，企业只有科学发展才能走向和谐。

什么是和谐？和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。

实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。

只有不断地发展壮大、创造最佳的经济效益，才能创造更多的物质财富，才能不断改善员工的工作条件和生活水平，从而使员工对企业充满坚定的信心。

离开了企业的发展而去谈和谐，那么和谐就成了无源之不、无本之木，就会成为看似美丽而实际上毫无意义的空中楼阁，实现和谐企业的雄伟蓝图就会成为一座海市蜃楼。

（三）加强思想政治工作，增强双促认识在知识经济迅速发展的今天，影响企业发展的因素有很多，有知识的竞争、创新的竞争，但归根结底是人才的竞争。

思想政治工作在构建和谐企业中的作用随着现代工业经济的发展，企业作为社会经济的重要组成部分，不仅承担着为社会提供产品和服务的重任，同时也肩负着维护社会稳定和谐的责任。

在这种情况下，企业需要采取一系列措施，以建立和谐稳定的企业文化，其中重要的一项便是思想政治工作。

本文将探讨思想政治工作在构建和谐企业中的作用。

首先，思想政治工作对于企业的发展具有重要的推动作用。

一方面，思想政治工作能够激发员工的工作热情，提高员工的工作技能和素质，从而提高生产效率。

另一方面，思想政治工作能够加强企业的凝聚力和向心力，增强团队合作意识，促进企业的整体发展。

此外，思想政治工作能够增强企业的社会责任感和社会形象，为企业争取更多的社会资源和支持，增强企业的公信力和品牌价值。

其次，思想政治工作对于企业的稳定和谐发展具有重要的保障作用。

一方面，思想政治工作能够加强员工的纪律意识和责任感，维护企业的正常秩序，防范和化解内部纠纷和冲突，避免损失和影响的扩大。

另一方面，思想政治工作能够加强员工的法律意识和安全意识，确保企业生产经营的合法性和安全性，避免出现安全事故和法律纠纷，造成不良影响。

最后，思想政治工作对于企业的文化建设具有重要的引领作用。

企业的文化建设是企业管理和发展的重要组成部分，是健康和谐企业文化的重要基础。

思想政治工作能够引导和推动企业的文化建设，加强员工的职业道德和社会责任感，培养企业的人文关怀和社会关怀，建立充满正能量的企业文化氛围，促进企业的稳定和谐发展。

综上所述，思想政治工作在构建和谐企业中具有不可或缺的作用。

企业应充分重视思想政治工作，建立健全的思想政治工作机制，加强思想政治工作的宣传和实施，实现企业的共同发展和和谐稳定。

思想政治工作在构建和谐企业中的作用企业是组织生产、创造价值的社会经济单位，而企业内部所涉及的人、事、物、情，也会对整个社会、社会成员产生不同的影响。

在构建和谐企业的过程中，必须充分发挥思想政治工作的作用，促进企业内部和谐发展，为企业的可持续发展提供坚实的思想保障。

思想政治工作是指在企业内部开展有关政策、法规、制度、价值观、道德品质等方面的宣传、教育、引导和监督的一种工作。

它是企业文化建设的核心，而企业文化是企业生存和发展的根本。

1.强化道德建设道德建设是企业文化建设的核心。

在构建和谐企业中，企业应该加强对员工的道德教育，让他们有追求时代先进文化、道德规范和职业道德的自觉意识。

同时，企业也应该树立诚信、责任、爱心等良好的企业文化和形象，让公司形象得到外界的认可和尊重。

2.推进价值观建设企业的价值观决定了企业的发展方向和内部合作方式。

企业应该制定并宣传企业价值观，使员工充分认识到这些价值观的理念和意义，并将这些价值观融入到企业的日常管理和经营文化中。

同时，企业应加强对员工的心理疏导和冲突应对，增强员工的内部合作和团队精神。

3.维护员工权益保护员工的合法权益是构建和谐企业的重要保障。

企业应建立健全的工资、福利、奖金等分配机制和权益维护制度，让员工有切实感受到企业对他们所付出的付出和关爱。

另外，企业也应加强管理，防止员工虐待、侵犯、歧视等情况的发生，保护员工的尊严和权益。

4.加强员工思想引导员工的思想教育和引导是构建和谐企业的重要手段。

企业可以通过定期召开集体协商会议、员工大会、举办文体活动等方式来促进员工之间的交流和思想碰撞，鼓励员工自主表达心声，解决问题。

同时，对于员工中存在的行为不端、思想倾向不正确等问题，企业也应及时进行引导和纠正，保证员工的思想保持正确和健康。

5.营造和谐团队氛围构建和谐企业不仅仅是在企业内部培养出和谐的员工关系，同样也是要建立和谐的团队氛围。

企业可以通过开展团队合作活动，激发员工团队协作精神和参与意识，让员工在集体的力量下获得心灵的满足，达到思想上的共鸣，形成向心力。

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是推进企业和谐发展的有力保证。

标签：思想政治工作构建和谐企业0 引言我们要按照“共建和谐企业，共享发展成果”的指导思想，围绕构建和谐企业目标任务，用强有力的宣传舆论和深入细致的思想工作动员广大职工共同参与和谐企业建设之中，为企业的科学发展、和谐发展和安全发展做出贡献。

作为一名基层党务工作者，本人认为，在构建和谐企业进程中，思想政治工作要在以下四个方面做出努力。

1 在统一思想、凝聚力量，调动广大职工的积极性、创造性上作出努力构建和谐企业既是一个战略目标，也是一项长期任务。

建设和谐企业，必须最广泛最充分地调动一切积极因素，凝聚全体职工的力量，发挥全体职工的积极性、创造性和主动性。

政治思想工作在这方面承担着极其重要的职责。

为此，我们要始终坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大和集团公司党委一届二次、三次全会精神。

要大力宣传科学发展观，宣传我们党构建社会主义和谐社会的新的执政理念，宣传形势任务和政策措施，引导职工树立中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，树立新型资源观，坚定走平煤特色之路，推进企业和谐发展。

同时要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，结合本单位实际，大力宣传走特色之路、促和谐发展的有利条件和发展机遇，宣传企业改革发展的科学决策和正确思路，用构建和谐企业的目标凝聚人心，用改革发展的成就鼓舞人心，用廉洁勤政的作风安定人心，引导职工团结一心，开拓进取，为建设更加美好更具活力的和谐天力勤奋工作，敬业奉献。

还要十分注意始终牢牢把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主、团结稳定鼓劲的方针，从倡导和谐理念、培育和谐精神入手，全面推进和谐文化、和谐团队建设，把引导广大职工共同建设、共同享有贯穿于和谐企业建设的全过程，在共建中共享，在共享中共建，不断推进企业和谐建设。

浅谈发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用摘要不断提高思想认识，调动职工的生产积极性、主动性和创造性，激发广大职工的责任感、荣誉感和主人翁意识，促进“人企共同发展”，努力发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用，为构建和谐企业的目标提供了组织保证。

关键字思想政治工作；和谐企业；作用【中图分类号】d64文献标识码：b文章编号：1673-8500（2013）01-0028-01构建和谐企业是社会稳定、企业稳定的必然要求。

和谐企业的建立，离不开思想政治工作。

思想政治工作做到位，企业发展就得到保障。

在社会主义市场经济竞争的今天，企业优胜劣汰、做大做强是社会发展的必然趋势。

企业发展壮大，需要内外部和谐环境。

企业稳，人心定是构建和谐企业的必要条件。

因此，如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用，是政工干部面临的新课题。

1构建和谐企业向思想政治工作提出新要求1.1对思想政治工作的目标主题提出新的要求。

和谐企业的构建离不开核心价值目标的确定，但这种目标能否得到职工们的普遍认同，在整个企业内形成一种共同理想信念，并成为职工的行动指南，很大程度上取决于思想政治工作作用发挥得如何。

社会主义和谐社会是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的社会，企业也一样。

思想政治工作应围绕这一目标和主题，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，推广和谐理念，普及和谐精神，创建和谐企业。

1.2对思想政治工作内容任务提出了新要求。

在指导思想上要为构建和谐企业提供理论支持；在工作着力点上理顺情绪，化解矛盾，提高士气、振奋精神，保护公平，弘扬正义，鼓励创新，激发活力，深化教育，建设诚信，提倡关爱，和谐相处。

在企业，构建和谐环境，要以发展为第一要务，着力构建充满活力的企业环境，以提高职工素质为核心；以办实事好事暖人心、得人心、稳人心的事为核心。

1.3对思想政治工作路径方法提出了新要求。

思想政治工作在统一思想、提高认识、凝聚人心，保证各个任务的完成等方面取得了很好实效，为改革和建设提供了坚强保证。