如何做好新时代的党建工作

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。

在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。

以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。

要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。

同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。

要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。

同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。

要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。

要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。

同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。

要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。

要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。

同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。

五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。

浅谈基层政工人员如何做好新形势下党建工作摘要：随着互联网、信息化的迅猛发展，对于企业自身发展来说,做好基层党建工作能够有效提升企业文化软实力、职工凝聚力及核心竞争力。

鉴于此,新形势下企业基层政工人员责任在肩,任重而道远，本文简要介绍了基层政工人员在党建工作中存在的一些问题，并给出了一些建议，以供参考。

关键词：基层；政工人员；新形势；党建工作；引言：一个企业的发展对于整个社会的经济都有着至关重要的影响，做好基层党建工作能够推动企业整体良好发展,能够增强企业凝聚力,提升员工的工作热情,保持员工与企业共同进步,进而促进企业更加良好发展。

因此,从整体上看,扎实做好基层党建工作意义非凡。

一、新形势下基层政工人员在党建工作中存在的问题1、基层政工人员基础业务不扎实基层政工人员在国企发展中有着举足轻重的地位,是否具备扎实的业务能力,直接影响到国企党建工作的实效。

但是在实际工作中发现，基层政工人员对基础的业务掌握的不熟练，因此在实际工作时就会表现出工作方法不灵活，导致党建工作成效不明显。

因此基层的政工人员只有具备了扎实的党建知识及工作能力,才能带领其他员工积极开展党建工作[1]。

2、党建工作理念和思想缺乏先进性在当今社会的发展下，党建工作具有较强的客观性,能够与社会发展形成互促互进的良好局面,基层政工人员需要具有较为先进的党建工作理念和思想。

然而在目前基层的党建工作中发现，部分政工人员的水平不高,而且对党建工作重视程度不够,意识不到党建工作对于企业发展的重要性。

二、新形势下企业基层政工人员做好党建工作相关举措1、创新性开展党建工作国企基层政工人员必须提高自身的思想政治理论素养,要学习和了解各项政策以便与工作的开展，还要了解社会情况和当下的经济状况。

可以利用工作及闲暇时间,巩固思想政治理论基础。

只有过硬的理论基础做铺垫,才能在工作中进一步创新,做好企业文化建设的风向标[2]。

发扬求真务实、雷厉风行、紧张有序的工作作风。

如何做好新时代国有企业党建工作摘要：进入新时代以来，尤其是党的二十大召开后，对于国有企业党建工作的要求进一步提高。

在新的时代环境下，国有企业要积极创新党建工作理念，强化工作手段，规范工作流程，使国有企业党建工作能够最大程度发挥成效，积极促进我国社会经济的高速发展。

基于此，下文将对新时代国有企业党建工作优化策略展开详细的分析。

关键词：新时代；国有企业；党建工作；优化策略坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

新时代新征程，国有企业进一步做好党建工作，要发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，建强人才队伍、创新工作机制、强化监督管理、营造干事创业氛围，为企业的发展提供强有力的政治保证和思想保证。

1 新时代加强国有企业党建工作创新的意义1.1 加强党建创新可以助推国有企业管理体制改革优化进入21世纪以来，国有企业发展面临诸多挑战，同时也存在着更多的机遇。

国有企业只有牢牢把握新时代的发展机遇，才能继续推动和实现管理体制的优化改革。

以往国有企业在进行管理体制改革的过程中，对基层管理工作的理解并不充分，导致诸多问题的出现，从而影响和制约了企业的高质量发展。

而通过创新党建工作，将党建工作融入企业管理体制改革，不断强化党建引领作用的发挥，及时有效解决企业内部存在的问题，能够进一步提升国有企业管理改革的速度与质效。

1.2 加强党建创新可以避免形式主义问题的出现在以往较长的一段时间内，我国部分国有企业基层党建工作形式主义较为严重，随着新时代的发展，原有的工作模式已远远不能满足当前发展的需要。

为进一步提升国有企业党建工作质量，避免形式主义问题的继续出现，需要通过对党建工作的创新，来打破以往形式主义所带来的束缚，从实际角度出发，及时落实党的方针政策，创新党建工作思维、工作模式，从而使国有企业基层党组织的凝聚力进一步加强，强化党员与职工之间的紧密联系，实现思想上的统一。

2 党建工作引领国有企业高质量发展存在的问题2.1 思想认知方面国有企业在生产经营过程中，出现了一定的弱化、淡化和边缘化现象。

新时代基层政工人员如何做好党建工作摘要：新时代企业基层政工人员党建工作是非常关键的，企业应该注重实现基层政工人员党建工作与生产经营管理之间的有效结合，采用科学的方式确保企业基层政工人员党建工作的质量，从而进一步提升企业生产经营管理工作的效率。

基于此，本文在分析基层政工人员党建工作与生产经营结合的基础上，提出了基层政工人员党建工作与生产经营融合发展的策略，以期为相关行业人员提供一些参考。

关键词：基层政工人员；思想；党建工作；生产经营0引言受到改革开放政策的影响，国内市场经济加快了发展的速度。

新时代，国家的综合实力不断提高，不同类型的企业均发挥出一定的促进作用。

面对全新的国际社会环境和经济发展形势，让中国经济的发展步入到新常态，企业为了占据有利的市场竞争地位，需要加大改革力度，从基层政工人员党建工作入手和生产经营工作密切融合到一起，运用科学、可行的管理手段，能够改变当前企业员工不良的思想，激发员工工作的热情与积极性，增强企业生产经营管理的最终效果。

1基层政工人员党建工作与生产经营结合分析从改革开放以来，我国经济状态就开始转换成市场经济形式，在巨大转变新时代背景下，人们世界观、人生观和价值观以及生活质量都会形成明显变化，对于这种变化状况，明显体现出人们对基层政工人员党建工作的理解和重视。

这种形式的产生会直接决定国民学习水平和质量，促进企业与社会发展实现共同进步，充分认识不同阶段基层政工人员政治思想与生产经营管理保持的关系，推动基层政工人员思想政治与生产经营管理形成互帮互助、相互激励作用，快速完成共同发展规划和目标。

基层政工人员党建工作是企业生产经营中的核心内容，保证企业运作起到有序作用，并对企业可持续发展奠定有利基础。

对于企业内部所有部门和党员来说，必须切实认识到基层政工人员党建工作，将其成为企业生产经营和开展所有活动的主要基础，在思想上深层理解二者结合的意义和作用，为企业基层政工人员做好党建工作和生产经营结合获取有效帮助。

新时代基层党务人员如何做好党建工作发布时间：2021-04-20T09:24:12.867Z 来源：《基层建设》2020年第29期作者：院玉明[导读] 摘要：在企业长期运行、管理效率提升中，基层党建工作在其中发挥着积极作用。

国家能源集团神东公司柳塔煤矿内蒙古鄂尔多斯市 017209摘要：在企业长期运行、管理效率提升中，基层党建工作在其中发挥着积极作用。

企业管理经营过程中，需要合理运用先进的指导思想和理念，加强企业基层党建工作。

然而，在实际经营管理过程中，党建工作会遇到诸多难题。

关键词：企业；基层党建；新思路1基层党建工作的重要性企业内部组织的管理工作会直接影响企业发展，同时它也是组成市场经济的重要因素之一。

企业发展的基本目标是保证企业的生产任务按时完成，这里所说的任务包括两个方面的含义：一方面是领导及上级安排的工作任务，另一方面是在完成上述含义的基础上，紧随市场的发展提高企业的经济效益和社会效益。

企业在发展期间的中坚力量就是企业员工，推动企业进一步发展需要激发员工的积极性和创造性，这就需要了解并掌握企业所有工作人员的基本情况和能力等。

而基层党建政工工作的建立可以满足这一点，在熟悉并了解企业工作人员的基础上，建立健全具体措施制度，为企业人才提供发展平台，从而保证员工真正参与到企业的建设和发展中，从而推动企业进一步发展。

因此，企业应当重视党建工作的开展，并真正意识到党建工作在企业发展中的重要作用，保证领导的决策可以落到实处，并不断优化创新党建工作，从而为企业的发展和进步打下坚实的基础。

2党建工作存在的问题2.1思想陈旧新时期的党建工作是与时俱进的、是不断发展创新的，这意味着企业的党建工作的开展也要不断的发展和完善，从工作理念到工作模式不断进行探索和实践，尤其是随着机构改革后的单位，内部结构和人员结构也发生了较大的调整和变化，更需要有效的党建工作来坚定员工的信念，理清工作思路，实现员工思想政治工作的与时俱进。

如何做好党建工作精选5篇【导语】：时代是思想之母,实践是理论之源。

那么今天小编为大家带来的是关于如何做好党建工作的范文，希望对大家有所帮助!【如何做好党建工作】一江苏省宿迁市坚持把发展党员工作作为党员队伍提质工程的“头道工序”抓紧夯实，重点打出“四个一”组合拳，从严把好标准关、程序关、责任关，全面提高发展党员工作规范化水平，为打造高质量党员队伍奠定坚实基础。

“一部导则”提供发展党员工作“说明书”。

依据党章、《中国共产党发展党员工作细则》，并参考中组部《发展党员流程图》等，制定出台《宿迁市发展党员工作导则》。

《导则》更加突出操作性和实用性，全篇共六章、232条，根据发展党员工作时序和流程，把《细则》中的5个基本阶段进一步细化为31个主要环节。

对每个环节，分别从重点任务、主要程序、基本要求、注意事项、产生材料五个方面进行规定，方便党务工作者“挂图作战”“按图索骥”，为发展党员提供基本遵循。

“一本簿册”推动发展党员工作“全记实”。

依据《导则》，设计制作《发展党员跟踪考察簿》，内含17张表格，涵盖发展党员工作的各个阶段和主要环节，与《入党志愿书》衔接使用，对入党申请人自递交入党申请书起直至转为正式党员，进行全过程、不间断地记实管理。

注重《跟踪考察簿》的实际应用，预备党员按期转正后，有人事档案的，要求党(工)委将簿中的发展对象政审情况表、发展对象预审情况表、预备党员考察情况表等6张表格裁下直接归档，为党员保留更多“入党痕迹”。

“一个系统”实现发展党员工作“数控化”。

依托“宿迁党员e 家”智慧平台，开发上线发展党员记实管理系统。

系统设置业务和管理两类模块，业务模块与发展党员五个阶段一一对应，管理模块包含计划申报、转接、历史库、权限管理四个，便于党组织沟通交流和判断处置。

基层线下每操作一步，要求在1个月内将相关材料上传至系统，上级党组织校核后，符合条件的“绿灯放行”，材料不齐全、程序不规范的“黄灯提醒”，出现一票否决情形的“红灯罚下”。

如何做好新时期企业党建宣传工作摘要：在企业中，党建发挥着重要的作用，党建的宣传工作也越来越受到重视。

党建工作的有效开展，对于国企的建设发展发挥着积极促进作用。

究其原因，党建工作科学有效地开展，不仅可以有效促进整个国企思想层面的提升，同时还能提高相关党员员工的政治素养，进而使党员员工积极发挥自身的模范带头作用，带领全体员工全身心地投入到工作中，推动企业更加持续地发展下去。

当下，我国处于一个全新的时期，在新时期中社会中每一个领域都面临全新的变革。

基于此，国企党建宣传工作要跟紧时代发展的脚步，不断创新优化自身，以此来使党建宣传工作的作用充分发挥出来，促进国企更加持续健康地发展下去。

本文就新时期企业党建宣传工作进行研究，以供参考。

关键词：国有企业；党建工作；宣传工作引言我国社会经济正处于飞速发展的时期，与时俱进成为了各行各业在开展各项工作的创新优化时最重要的思想观念。

因此，在企业党建宣传工作中融入新媒体技术是企业发展和进步的关键步骤，也是企业党建宣传工作的重要课题和政治责任，对其进行充分研究具有跨时代性的阶段研究意义。

1企业党建工作的意义1.1维护国家和人民利益的需要《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国企业国有资产法》为国有企业的全民所有权提供了坚实的法律基础，使其成为中华民族的重要财产。

国有企业的宗旨是维护国家和人民的利益，加强公有制主体地位，建立中国特色社会主义的政治和经济基础。

作为国有企业治理体系的核心，党组织是中国特色社会主义制度的重要实践者。

为了实现国有企业的治理目标，我们必须将这些原则纳入公司的管理体系中。

1.2为宣传信息的交互提效新媒体在传播信息时，通常都是将信息以交互的形式进行集散与交流的。

它不同于传统媒体让受众只能被动接受由媒体来设置和主导议题与传播内容，是一种由受众主动进行有效信息交互的新型传播方式。

其为企业在新媒体环境下的党建宣传提供了文字、图像、视频以及声音等具有多样化与多元化的信息传播载体便于企业与员工和受众进行有效互动交流，能够充分提高企业进行党建宣传信息交互时的效率以及活力，并且员工和受众还能够通过分享、交流等方式，对党建宣传信息进行二次传播，从而在一定程度上提升企业的整体公信力和爱国特性，为企业的长远发展提供动力。

新时代如何创新性地做好党建工作、促进教师专业成长党的十九大报告对新时代做好党建工作提出了新要求，必须有与时代相适应的党的建设。

党务工作开展也要与时代接轨，要坚持和加强党对教育工作的领导，引导教育工作者牢固树立四个意识，准确把握新时代党建工作规律，付诸创新实践，用实践成果检验工作成效；要突出“实”字担当，大胆尝试，付诸行动，不断推动实践基础上的创新。

一、党员教育培训要创新求实1.利用“互联网+党建”，建好“网上党组织”进修学校作为教研主体部门，教研活动多，时间不统一，如何在有限的时间、繁忙的工作中让党员教育活动实实在在地落实开展，我们的做法就是在打破空间地域限制上创新，学校组建党建微网，由党支部宣传委员负责，打造指尖上的党组织、党支部，找准党建工作与教育教学工作的融合点，将党建工作同教学研讨等有机融合，推动党员学习真正活起来，使党建工作成为学校发展的关键因素，从而激发党组织活力，取得实效。

2.“走出去、请进来”相结合，内训外训同向发力内训，不仅要眼光向内，更要眼光向外，在依靠自有师资力量的基础上，外聘省专家学者，不断拓展知识的专业性和层次性；外训，要在坚持党性原则基础上，采取体验式参观教学、学习等形象生动的方式，开拓眼界，走进教育教研前沿，发挥引领作用，提升党员教师的获得感和幸福感。

二、党员活动阵地要落地落实学校党支部建立健全了10多项党建规章制度，完善了党建展板，为每名党员建立了党员信息底卡，按照《党支部规范化建设标准》建立了5大台帐，对党建资料进行了分类与整理。

健全完善各项组织生活制度，定期开展“三会一课”和党日活动。

在党员活动中，支部以“党日活动”“千名教师进社区活动”为载体，并将“千名教师进社区”活动和党日活动，同党员先锋工程、志愿者服务活动有机结合，通过成立“爱心志愿者服务队”扎实开展了公益课堂讲座、政策咨询服务、走访困难家庭等爱心志愿服务活动。

党日活动月月有固定时间，月月有不同主题，已经成为党内生活的重要组成部分。

探索“党建+质量体系”模式做好新时代党建工作摘要：党建工作是一个常抓常新、永无止境的工作。

把握新形势下党建工作的规律和特点，创新探索党建工作模式，驱动公司党建工作实现卓越管理，切实发挥党组织的政治优势和组织优势，推动公司高质量发展。

关键词：党建质量体系新时代高质量发展中国特色社会主义进入了新时代，实现伟大梦想，必须建设伟大工程。

中车大同公司党委始终筑牢国有企业的“根”和“魂”，坚持与时俱进，创新构建“党建+质量体系”新模式，通过多年有效运行公司党建工作质量管理体系，全面夯实党建工作基础，不断提升党建工作质量，为企业实现高质量发展提供坚强的政治保障。

一、创新党建工作质量管理体系的主要做法党建工作质量管理体系是在党的建设工作质量中起指挥、控制和协调作用的管理体系。

中车大同公司党委创造性的将ISO9000质量管理体系标准引入到企业党建工作中，成功构建起大同公司党建工作质量管理体系，努力实现党建卓越管理。

主要做法如下：（一）守正创新，丰富发展党建体系。

中车大同公司党建工作质量管理体系在2003年发布实施、2014年修订完善的基础上，2018年依据ISO9001质量管理标准，深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，经过多次研讨论证，按照“13392”（即1个总要求：将新时代党中央“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党”贯穿其中；包含3个层次：即《管理手册》（A层次文件）、《程序汇编》（B层次文件）和基层党支部作业文件汇编（C层次文件）；3大管控措施：五大管理模型、党建工作考评、党建目标管理；9个主要过程：政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐败斗争、群团建设、文化品牌建设、体系运行管理；2大工作平台：质量一体化管理、新时代党建品牌）的思路进行了换版“升级”，以制度固化落实党的建设的方向指引，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）规范管理，有效运行党建体系。

简论新时代如何做好基层党校党建工作摘要：基层党校党建工作，是一项重要的政治思想工作，在任何时代都凸显着自身的重要性，而新时代对基层党校的党建工作提出了一些新要求。

新时代要求党员们要具有服务性、创新性和学习性三大主要特性，作为基层党员接受教育和学习思想的主要阵地，党校必须要做好党建工作，转变工作方式，才能适应新时代的新要求。

为了达到这一目的，党校必须要在思想、组织和作风等方面有所创新。

本文针对这一课题，在分析了新时代提出的新要求基础上，对新时代基层党校党建工作的创新提出了思考，目的是为新时代的党校工作提出有建设性的意见。

关键词：新时代；基层党校；党建工作；创新引言：党校在我国的政治工作中具有特殊意义，他是党员学习新思想、使自己的技能和素质不断成熟的主要阵地，而肩负这一主要责任的党校，除了要在平时的工作当中重视教育和培训党员干部这一主要工作以外，自身的党建工作也是关键所在。

一方面，保证良好的党建工作质量在任何时代都是保证党校工作质量的决定性因素；另一方面，新时代对党校工作提出得到新要求，也必须要通过对党建工作的创新才能够做到。

本文针对新时代基层党校的党建工作面临的形势和创新的策略提出了一些思考。

一、新时代党校工作要求新时代对党员干部的工作水平提出了新要求，这些新要求的出现使得党校工作也不得不转变自身的工作方式。

首先，新时代要求党员干部拥有“学习性”，即在工作过程中不断学习新思想，认识新形势，掌握新技能，这一要求的存在，使得党员的学习与培训成为了常态，而作为党员学习主要阵地的基层党校，无疑扩大了自身的工作任务，党校的工作将会开展的更加丰富，更加繁忙。

其次，新时代要求党员要具有创新性，即在工作的过程中能够提出一些创新性的，具有明显建设性的思想和策略，为了提升党员的创新性，基层党校在工作的过程中就应当下更深的功夫，对党员干部的思想进行更加有效的提升，这就要求基层党校在培训内容上不断进行拓展，不能再一味地对上级发布的思想学习材料进行机械重复，而是要深入挖掘思想学习材料的内容，帮助基层党员挖掘其中的深层信息，首先思想上的创新性的提升。

762018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、新时期党建工作的新特征（一）准确把握党建工作的“本质性”特征党建的根本目的就是要加强党的建设，强化宗旨意识，更好地全心全意为人民服务。

党的建设从本质上讲，就是要服务于党的路线、方针、政策，服务全党工作中心大局，适应新常态，实现新发展。

在中国特色社会主义新时代，中国共产党要站在新起点，承担新使命，不忘初心，继往开来，围绕决胜全面建成小康社会，带领全党全国各族人民为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现伟大复兴的中国梦，凝心聚力，集中发力，确保全面建成小康社会的目标早日实现，确保贫困地区、贫困群众早日脱贫，通过精准扶贫，精准脱贫，实现共同迈进小康社会的目标。

党建工作要立足新时代科学发展的需要、新时代人民群众对美好生活的期盼，新时代不断加强党的执政地位和巩固党的建设，既是做好党建工作的前提和基础，也是党建工作的出发点和落脚点。

“推动发展需要什么样的人?永续发展需要什么样的制度?保障发展需要什么样的组织?”应该成为对党的建设“本质性”特征认识、党的建设规律认识的新引擎。

瞄准目标定位，坚定不移推进党的建设与实现伟大的中国梦在目标任务与工作原则上相统一、在指导思想上相一致、在重大措施和重要环节上相协调。

瞄准载体和平台建设，注重找准党建工作与实现伟大中国梦的切入点、结合点，不断加强党建载体和平台建设，做到党建工作既要务虚，又要务实，做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为事业发展奠定坚实基础。

坚持检验标准，把是否有利于科学发展、是否推动了科学发展、是否有利于中国梦的实现，是否有利于全面建成小康社会，是否有利于国家治理体系和治理能力现代化作为衡量和检验党建工作成效的标准和指南。

（二）准确把握党建的“整体性”特征各级党组织必须发挥好政治引领和战斗堡垒作用，必须围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

切实解决好党建环节缺失、职能缺位、党建和业务脱节、短板效应、瓶颈制约等诸多方面的问题。

如何做好新形势下国企党建工作摘要：随着社会的发展和变革，新形势下国企党建工作变得更为重要和紧迫。

本文从写重要性和策略两个方面探讨如何做好新形势下国企党建工作，旨在提出有效的方法和策略，以推动国企党建工作的全面发展。

关键词：新形势；国企党建工作；重要性；策略；全面发展党建工作是指以党的领导为核心，通过组织党员教育培训、党员管理、组织生活等一系列活动，加强党组织建设、党员队伍建设，促进党员干部的政治素质和工作能力全面提升的工作。

国企作为国家经济的重要支柱，党建工作对于国企的发展至关重要。

然而，在新的形势下，国企党建工作面临着新的挑战和问题。

因此，如何在新形势下做好国企党建工作成为摆在我们面前的一项重要任务。

一、新形势下国企党建工作的重要性中国国企作为国家经济的重要支柱和发展的重要引擎，一直扮演着至关重要的角色。

然而，随着时代的发展和社会的变迁，国企面临的挑战也不断增加。

在这个新的形势下，国企党建工作的重要性愈发凸显。

第一，国企党建工作对于保持国企的稳定发展至关重要。

作为党建工作的重要组织基地，国企党组织不仅是实施党的理论和路线方针政策的阵地，更是凝聚力量、统一思想、引领行动的核心力量。

通过党建工作，国企能够建立紧密的组织结构，形成强大的团队合作能力，保持企业的战略定力与发展稳定性，进而推动国企在市场竞争中取得持续发展的优势。

第二，国企党建工作对于提升员工凝聚力和向心力至关重要。

国企作为大型企业，员工构成复杂、人员分布广泛，因而如何有效地凝聚员工的力量和激发员工的创造力成为一个重要的问题。

党建工作通过发挥党组织的引领作用，加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的认同感与归属感，营造积极向上的企业文化和良好的工作氛围。

这样一来，员工就能够更加团结一致地为企业的发展目标而努力奋斗，形成齐心协力的合力，提高国企的整体战斗力。

第三，国企党建工作对于推动企业转型升级和创新发展具有重要意义。

随着国内外市场竞争的加剧和科技进步的迅猛发展，传统的经营模式和管理方法已经无法适应新的形势和要求。

612020.2MEC 企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE新时代如何做好国企党建工作王思周 山东能源枣矿集团中兴建安公司组织人事科中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-061-01近年来，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等规章制度的出台实施，既对做好国企党建工作指明了方向，又对国企党建工作提出更高要求。

笔者结合企业工作实际，认为要做好国企党建工作需要从以下几个方面入手。

一、抓教育、强党性，在思想政治教育上有所作为思想政治教育是一切工作的生命线。

特别是企业当前处在生产经营困难、市场竞争激烈、项目建设任务重等多重困难叠加期，做好员工思想政治教育工作尤为重要。

一是做实理论学习。

首先要党务自身素质，学会把官方文件语言、深奥科学理论用通俗易懂的大众语言表达出来，让普通党员特别是一线党员听得懂、听得进，要下苦功夫学深悟透新思想新理论新战略，成为一名理论功底深厚的“大家”。

其次要与实际工作结合，理论学习如果脱离了工作实际，便失去了学习的价值，组织党员进行理论学习时一定要与中心工作相结合，确保理论学习不走空、见成效。

二是加强党性锻炼。

要从参加红色教育、党员在工程建设上做表率以及与企业共克时艰争先锋上提升党员的党性觉悟，进一步增强党员群众与企业是命运共同体的意识。

三是做好谈心谈话。

要巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全公司领导班子成员之间，班子成员与分管部门之间，党组织书记与党员之间围绕党建工作、廉政建设、生产经营进行开诚布公、敞开心扉式沟通交流机制。

二、抓选育、重管用，在干部队伍建设上有所作为人才是企业发展的第一要素。

一是加快三项制度改革。

按照劳动人事分配三项制度改革专项行动，结合企业实际，制定三项制度改革方案，建立与企业相适应的劳动用工、人事管理、薪酬分配制度，促进公司爬坡过坎、转型升级。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。

首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。

同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。

此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。

二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。

要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。

同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。

此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。

要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。

同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。

此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。

四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。

要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。

同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。

此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。

五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。

要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。

同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。

此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。

六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。

党建工作创新做法一、创新党建工作的做法党建工作是党的基础性工作，没有好的党建工作，就没有好的党。

在新时代，党建工作要与时俱进，不断创新。

以下是本人总结出的一些创新党建工作的做法：1. 强化思想引领，倡导学习思考。

通过组织专题学习、座谈会、读书会等，引导党员领会党的路线方针政策、提高政治素养，坚定理想信念，增强道德观念，提升文化素质、加强思想独立性等。

2. 加强党员教育培训。

不断加强新党员培训，使他们尽快了解党的方针政策、劳动法规，引导党员扎实学习业务技能，提高能力，紧密结合实际情况，采取必要的培训方式和手段，让党员来一次大体验，加强意识形态的引导，提升组织凝聚力。

3. 积极开展活动。

通过组织各种形式和内容的党员活动，从全员到个人的角度进行思想交流、知识沉淀和情感协同，建立良好的团队协作精神，使党员在涉及重要、具体的问题时，能够迅速掌握并形成有效措施，提高党员组织领导能力。

4. 建立制度保障。

建立适当的党建工作机制，逐步完善各种制度，规范党员行为，制定科学程序操作流程，确保所有党员行动符合法律法规和社会主义道德规范。

养成良好行为习惯和工作作风，减少党员违规和不适当的行为，形成一种良好的党的作风。

5. 注重党员群众联系。

通过建议意见箱、信访反映，增加党员和基层群众的互动参与。

在服务群众、贯彻领导决策等过程中，加强风险预警防范，注重对涉及党员的重要问题的统一策略管理，避免出现不利影响。

6. 利用新媒体。

开辟微博、微信等新媒体渠道，加强人员管理，拓宽交流渠道，在便捷的基础上，增强党员服务成效，丰富新媒体建设内涵。

利用网络、信息化技术，把党建工作搬上线上，推动党建工作创新和革命性。

以上六点是创新党建工作的做法之一，这些方法，在不同行业和不同区域都可以得到应用。

二、营造好的党建工作氛围党建工作的重要性不言而喻。

一直以来，中央政府和地方党委都十分重视党建工作，加强党员的党性教育、党风党纪教育、组织管理和党群干部培训等各个方面。

新形势下基层政工人员如何做好党建工作摘要：在新形势下，基层政工人员肩负着党建工作的重要使命和责任。

党的建设是党的事业发展的重要保障，而基层政工人员在这一过程中扮演着关键的角色。

本文通过分析基层政工人员对促进党建工作顺利开展的重要作用，探究新形势下基层政工人员如何做好党建工作。

关键词：基层政工人员；党建工作；党员在新时代，我国正面临着百年未有之大变局，党和国家事业进入了一个全新的历史阶段。

党的建设始终是我们党事业发展的根本保证，而基层政工人员作为党建工作的中坚力量，肩负着维护党的先进性和纯洁性的重要责任。

党建工作不仅是党的事业发展的基础，也是社会稳定和国家发展的重要支撑。

因此，如何在新形势下做好党建工作，是摆在每一位基层政工人员面前的重要课题。

一、新形势下基层政工人员在党建工作中的作用1.组织协调党内活动新形势下，基层政工人员在党建工作中的组织协调作用显得尤为重要。

党内活动的组织协调是党建工作的重要方面，它涉及到党员群众的凝聚力。

在党组织建设方面，基层政工人员组织党内活动，推动党员深入了解党的方针政策，掌握重要决策内容，增强党员的政治认同感和组织归属感。

通过组织协调，有效地引导党员群众积极参与党内活动，增强党的凝聚力。

此外，基层政工人员在党内活动中的组织协调作用还体现在党员交流互动方面，基层政工人员积极组织党内讨论、经验交流、座谈会等活动，营造良好的党内交流氛围，促使党员之间相互学习、相互借鉴，党员群众通过这种交流学习活动获得丰富的工作经验。

由此可见，基层政工人员在党建工作中的组织协调作用是开展其他工作的基础，能够促使党建工作更加顺利的开展。

1.组织党员培训活动基层政工人员在党建工作中组织党员培训活动发挥着重要的作用，对于提升党员的政治觉悟、业务水平和综合素质具有重要意义。

基层政工人员通过开展党课、专题讲座等培训形式，基层政工人员可以深入解读党的方针政策，阐述重要思想理论，引导党员深刻理解党的路线、方针、政策，也能够根据党员的实际需要，有针对性地开展培训，提升党员的专业知识和技能。

浅谈如何做好新时代国企基层党建工作赵丽萍(中石化江汉油田分公司江汉采油厂,湖北潜江４３３１２３)[摘㊀要]㊀做好新时代国企基层党建工作,需深刻认识加强国企基层党建工作的重要意义,加强政治建设压实党建工作责任,推进深度融合为企业改革发展提供坚强保障,健全完善制度体系提升基层党建工作规范化标准化水平,加强方法创新提高基层党组织的凝聚力.[关键词]㊀国有企业;基层党组织;党建工作;全面从严治党[中图分类号]㊀D２６７．１㊀[文献标识码]㊀A㊀[文章编号]㊀１００９ ３０１X(２０２０)０３ ００８７ ０２D O I:㊀１０．３９６９/j．i s s n．１００９－３０１X．２０２０．０３．０３１㊀㊀坚持党的领导㊁加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的 根 和 魂 .党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设.党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求,为新时代国有企业党建工作提供了根本遵循.党的工作最坚实的力量支撑在基层,对于国有企业基层党组织,必须与时俱进,真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用.１㊀深刻认识新时代加强国企基层党建工作的重要意义１．１㊀加强国企基层党建工作是我们党的优良传统坚持和加强基层党组织建设是我们党长期探索出来的一条宝贵经验.进入新时代,习近平总书记在多个场合重提 支部建在连上 的组织原则,要求全党弘扬 支部建在连上 的光荣传统,把全面从严治党落实到每个支部㊁每名党员,推动全面从严治党向基层延伸. 支部建在连上 这一光荣传统,对于全面提高新时代国企基层党建质量,具有重要的现实意义.１．２㊀加强国企基层党建工作是新时代党的建设要求党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在企业基层单位中的战斗堡垒.推进伟大斗争㊁伟大工程㊁伟大事业㊁伟大梦想,必须贯彻落实新时代党的组织路线,不断提升基层党组织的组织覆盖力㊁群众凝聚力㊁社会号召力㊁发展推动力和自我革新力,提高党支部建设质量,把国企基层党组织建设成为坚强战斗堡垒.１．３㊀加强国企基层党建工作是国企改革发展必然趋势企业强则国家强.国有企业只有不断加强和改进基层党组织建设,提升基层党建工作科学水平,充分发挥国有企业党组织的政治优势㊁组织优势和群众优势,才能使国有企业更好成为 六个力量 ,为党团结带领全国人民实现经济社会转型㊁实现 两个一百年 奋斗目标贡献力量.２㊀新时代国有企业基层党建工作存在的主要问题１)部分领导干部对基层党建工作重视不够.部分领导干部在企业生产经营发展上的精力投入较多,落实基层党建责任不够.２)党建工作与中心工作融合不够.部分国企基层党组织在推进党建工作上主要采取 就党建抓党建 的工作思路,逐渐形成党建工作与中心工作 两张皮 现象,没有真正将党建工作与中心工作深度融合.３)党建工作制度体系不健全.有的国有企业基层党组织党建管理制度不健全,有的缺乏对基层党组织的激励㊁监督和约束,有的党内民主制度不健全.江汉石油职工大学学报㊀２０２０年０５月㊀J o u r n a l o f J i a n g h a nP e t r o l e u m U n i v e r s i t y o f S t a f f a n d W o r k e r s㊀㊀第３３卷㊀第３期[收稿日期]２０２０－０５－０７[作者简介]赵丽萍(１９７４－),女,大专,助理政工师,现从事油田企业基层党建㊁工会管理工作.４)党建工作方式方法不科学.有的国有企业基层党组织在党建工作上系统性不强㊁教育方式单一,党建工作思想认识跟不上最新的理论要求.３㊀加强新时代国有企业基层党建工作的建议３．１㊀加强政治建设,压实党建工作责任一是牢固树立 抓好党建是最大政绩 理念,把党建工作做为主责主业抓紧抓实,进一步增强 四个意识 ㊁坚定 四个自信 ㊁做到 两个维护 .二是将全面从严治党与企业经营发展工作同部署㊁同落实㊁同检查㊁同考核,通过层层签订党建责任书㊁任务指导书和工作清单,细化分解党建工作责任,形成充分履职㊁各负其责㊁齐抓共管的强大合力.三是深化基层党组织书记和委员抓党建工作述职评议工作,促进党支部委员切实履行党建工作责任.３．２㊀推进深度融合,为企业改革发展提供坚强保障一是要健全基层党组织参与企业重大事项决策机制,更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用.二是要以生产经营结果检验基层党建工作成效,将服务中心工作作为基层党支部 ３＋X 主题党日中自选动作 X 的重要内容,组织广大党员在主题党日中围绕上产增效㊁降本节支㊁安全环保等攻坚克难㊁创先争优.三是开拓党建工作思路,进一步深化党建共建,探索与地方政府㊁合作企业㊁承包商队伍,以及机关党支部与基层党支部之间共建方式,强化协调互动,形成工作合力.３．３㊀健全完善制度体系,提升基层党建工作规范化标准化水平一是对照«中国共产党支部工作条例(试行)»规定,认真梳理并健全基层党组织党建工作责任制㊁学习教育培训㊁党员发展管理㊁组织换届选举㊁党费收缴使用㊁党内评先评优等党内规章制度,构建起基层党建工作立体式管控网络,推进党建工作标准化㊁规范化.二是要严肃党内政治生活,落实 三会一课 ㊁谈心谈话㊁民主评议等基本制度,健全党组织制度体系.严格民主生活会㊁组织生活会制度,开展好批评与自我批评,完善党员固定生活日制度,推行创意组织生活,突出党性锻炼和思想交流,增强党组织活动的针对性㊁实效性.３．４㊀加强方法创新,提高基层党组织的凝聚力一是创新学习教育方式,深入学习贯彻落实«中国共产党党员教育管理工作条例»,基层党组织要充分利用 三会一课 ㊁主题党日等,不断丰富党员教育形式,增强党内教育吸引力,提高党员学习积极性.二是创新党建工作载体,树立 互联网＋ 党建工作思维,充分运用各种信息技术来丰富党建活动载体㊁创新工作模式,以增强基层党建工作的时代性和和感召力.三是创新党建工作内容,坚持把发展业务㊁开拓市场㊁处理矛盾㊁防控风险等企业生产经营工作逐步与基层党建工作融为一体,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用.[参考文献][１]中国共产党全国代表大会．中国共产党章程[M]．北京:人民出版社,２０１７．[２]习近平．坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面[N]．人民日报,２０１６－１０－１２(０１)．[３]任志国．新时期国有企业党支部建设存在问题与创新措施[J]．现代国企研究,２０１７(１４):２１４＋２１６．[４]刘群林．关于企业基层党支部建设的思考[J]．中国市场,２０１７(８):１５６＋１９２．O nH o w t oC o m p l e t eG r a s s r o o t s P a r t yB u i l d i n g W o r k o f S t a t e－o w n e dE n t e r p r i s e s i n t h eN e wE r aZ H A OL i p i n g(J i a n g h a nO i l P r o d u c t i o nP l a n t o f J i a n g h a nO i l f i e l dC o m p a n y,S I N O P E C,Q i a n j i a n g,H u b e i,４３３１２３,C h i n a) A b s t r a c t:D o i n g a g o o d j o b i n g r a s s r o o t s P a r t y b u i l d i n g w o r k o f s t a t e－o w n e d e n t e r p r i s e s i n t h e n e we r a r e q u i r e s u nＧd e r s t a n d i n g d e e p l y t h e s i g n i f i c a n c eo f s t r e n g t h e n i n gg r a s s r o o t sP a r t y c o n s t r u c t i o nw o r k,s t r e n g t h e n i n g t h e p o l i t i c a l c o n s t r u c t i o n t o c o m p a c t t h e P a r t y c o n s t r u c t i o nw o r k r e s p o n s i b i l i t y,p r o m o t i n g t h e d e e p f u s i o n t o p r o v i d e s t r o n g g u a rＧa n t e e f o r e n t e r p r i s e r e f o r ma n d d e v e l o p m e n t,c o n s u m m a t i n g t h e s y s t e mt o p r o m o t e s t a n d a r d i z a t i o n o f g r a s s r o o t s P a rＧt y c o n s t r u c t i o n a n d s t r e n g t h e n i n g t h em e t h o d i n n o v a t i o n t o i m p r o v e g r a s s r o o t s P a r t y o r g a n i z a t i o n＇s c o h e s i v e f o r c e．K e y w o r d s:S t a t e－o w n e dE n t e r p r i s e s;G r a s s r o o t s P a r t y O r g a n i z a t i o n;R u n n i n g t h eC P Cw i t hS t r i c tD i s c i p l i n e[编辑㊀唐静南]８８㊀江汉石油职工大学学报。