2011公务员面试十大要领

公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道，公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的，下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全，欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。

中公教育专家在面试模拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。

所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。

其次尽量给自制造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。

总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。

二、积累素材、增强自信很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。

所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。

只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。

三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。

掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。

以综合分析能力的考察为例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，不同的题目答题思路和要点是不同的。

比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，谈谈你对这一现象的看法。

首先分析：(1)什么是“低头族”，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不好的，就找原因提相应的对策。

其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析过程呈现出来。

再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。

2011国家公务员面试:十大面试应答原则_面试频道公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。

在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下十个应答原则。

一、实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。

比如“你为什么要当警察？”或“简单介绍一下你自己。

”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。

【例1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

【参考思路】（1）这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。

（2）关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。

（3）考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。

（4）我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。

二、全面辩证原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。

比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。

谈谈你的看法。

”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论；接着，从不同的侧面来阐述；最后，结合实际工作谈自己的感受。

【例2】拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。

谈谈你的看法。

【参考思路】对于本题我是这样理解的：（1）拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。

公务员结构化面试十大实用技巧从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。

下面知满天教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。

(一)全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得公务员面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

(三)充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。

公务员面试答题原则及技巧公务员面试答题十大原则：一、坚持实事求是的原则。

（忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分）——也就是说，所有的一切坏现象都是个案，要批判，但是不能以偏概全。

要相信我们政府领导下的社会是健康向上滴。

要是这个时候你愤青了，面试就废了。

二、坚持辨证统一的原则。

——这个现象（事情）是好滴，但是也有不好滴一面，但总体来说是好滴。

三、坚持表态的原则。

（角度一定要找准）特别适用于对社会现象的认识——涉及到原则性的问题立场一定要坚定，比如贪污腐败啥的。

四、遇事冷静的原则。

（适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件）——应急事件处理首先第一条就要说自己保持冷静的头脑，认真的分析当前的形式云云。

五、多做自我批评的原则。

——千错万错不管谁错，从自己开始找错先。

六、汇报（领导）、沟通、交流（同事）的原则。

——这个嘛，就是所谓的要保持和谐。

七、扬弃的原则。

（在不顺利的情况下）——扬弃是指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。

就是批判性的继承。

比如原来的计划、做法已经执行，但是产生问题，对待这个计划，不能全盘否定，要去粗取精，批判性的改革和继承。

八、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。

——这个是必须的，做计划，组织活动必须实行的三阶段。

面试不变套路之一。

九、坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。

——介个就是大话了，俗称假大空，嘿嘿。

做任何题目都要看全局。

十、坚持轻重缓急的原则。

（发生矛盾的时候）——这个一般发生事故的话最重要的是抢救人民生命财产，其他情况是一边稳定现场一边汇报领导，汇报领导是主要滴，是将来规避责任的要点。

应试者应掌握一定的面试技巧与方法：一、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。

公务员中的面试技巧汇总公务员招聘面试是选拔优秀人才的重要环节，面试时如何展现自己的实力和特长，是每一位考生都关注的问题。

本文将为大家总结一些公务员面试的技巧和要点，希望能够帮助大家在面试中取得好的成绩。

一、准备面试前的基本功在面试前，考生应该做好充分的准备工作，包括准备个人简历、熟悉招聘岗位的基本要求和相关政策法规等。

同时，要对自己的专业知识、个人经历进行全面了解和总结，尽量弄清楚可能会被问到的问题，并做好相应的应对准备。

二、注意面试中的形象和仪表面试时的形象和仪表对于考生来说非常重要，要给人以整洁、自信、专业的感觉。

考生应该穿着得体，注意不要过于随意或过于正式，保持一个良好的仪态和自然的微笑。

在面试前要注意修饰自己的发型、服装和面部表情等细节，给面试官留下一个好的印象。

三、注意面试中的沟通技巧在面试时，考生可以通过以下几个方面来展现自己的沟通技巧和表达能力：1.语言表达能力：要注意以清晰、准确、流畅的语言进行表达，避免口吃、结巴等语言问题。

2.逻辑思维能力：在回答问题时，要注意结构清晰、条理分明，做到言之有物、有理有据。

3.礼貌谦和态度：与面试官交流时要注意保持礼貌、谦和的态度，不要过于自大或者傲慢。

四、展现扎实的专业知识作为一名公务员，具备扎实的专业知识是非常重要的。

在面试中，考生应该能够回答与所报考岗位相关的专业问题，并能够举一反三，展现自己的思考能力和解决问题的能力。

同时，考生还应该对国家政策法规有一定的了解，并能够灵活运用到实际问题中去。

五、举例说明和个人经历的运用在面试中，举例说明和个人经历的运用是非常有效的方式。

通过具体的事例，能够更好地展现自己的能力和素质。

面试官在评价考生时，往往会更加关注考生的实际操作能力和工作经验，因此考生可以结合自己的实际经验，提供清晰、具体的案例来支持自己的观点，以增加说服力和可信度。

六、保持自信和积极的心态在公务员面试中，保持自信和积极的心态是非常重要的。

公务员面试技巧一、心理准备首先要大胆，不能害怕慌张。

要有这样的心理暗示：考官也是人，和考官是平等的交流,和平时的谈话没什么两样，这样才能把自己想到的东西都语气平和的说出来。

谈谈考场的布置,一般是这样，一间教室,中间对黑板放着一桌一椅，就是你的位置。

对面和两旁都是考官，大约有十个,包括了主考官、打分的其他考官、计分的和监督的,不是所有人都决定你的成绩，但是大多数.所以答题的时候不要盯着主考官看,目光也要移动到其他考官处,和考官大胆对视,目光中要透露出自信，面部要适当带有微笑.其次是始终要站在这样一个角度考虑问题：领导希望你碰到这个问题时怎么做。

就当自己是已经在政府机关工作了十头八年的人，是政府机关这个大机器上的一个螺丝钉,并无自己的个性，而是知道怎么揣度领导意图,按领导的意图办.就比如我遇到过这样的问题，说如果发现单位会计做假帐怎么办。

这个时候千万不能立刻表明自己的原则性强,说立即举报.想想，单位领导当然不希望下属把事情往外捅,所以回答就要回避掉原则问题，强调要先弄清楚情况，很可能情况不是自己所想的，不能莽撞行事,只在最后带一句,如果确实是违法乱纪的行为，当然不能任之发展。

最后是要谦虚。

虽然说不要怕考官，但也不能骄傲，要谦虚.说话的时候要自信，但也不能夸夸其谈,话不在多，要说到点子上就好。

回答的时候可以加一句“我认为”怎么样怎么样，但也不要太多使用，这样个人主观性太强。

二、回答内容这个就分几类问题讲吧。

一是看你对热点问题的观点。

这类问题最主要的是思考问题的角度要全,包括分析原因和解决问题.要分析原因，可以想到政治、经济、社会、文化等各个方面,每个方面都不要忽视；要解决问题，就要从立法、执法（行政）、经济、技术、意识层面等各个方面，每个方面也不要忽视.比如今年的能源问题,究其原因，从政治上讲，关系到国家竞争力，从经济上讲，能源是经济发展不可或缺的，要发展集约型经济,从社会讲,这也关系到社会稳定；也可以扯到文化层面，节约是一贯的美德；从解决问题的方面讲,立法上，加强节约能源的立法，同时鼓励开发新能源，执法上讲，要严格执行已制定的法律，经济上讲，支持、奖励对解决能源有贡献的,技术上讲，节能减排，开发新能源，意识层面，培养节约能源的意识。

2011年公务员面试技巧 :从三个方面秀出自己面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。

在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。

在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。

良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

在公务员面试中,不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。

其主要问题有以下几点:一是在面试中语言表达的效果欠佳,声音低沉嘶哑,吐字不清,发音颤抖,口头禅过多,语速节奏把握不当。

二是面试答题时,表情木然,神情紧张或过于严肃,目光吊滞;行为举止不当, 过分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰;回答问题时辅助性的手势较零碎,频度过高,让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。

三是仪表过于随便,给人留下不够庄重的感觉。

那么,如何在面试中恰到好处地展示自己的风度,给考官留下最佳印象呢?下面是赵同勤老师给考生们总结的要着重表现三个方面1、在语言的表达上,要做到准确、精练、平易、生动一是要准确。

要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映自己的思想。

切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

二是要精练。

简洁洗练,要言不烦,言简意赅, 适当运用成语、谚语和简短明快的短句。

力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

三是要平易。

面试答题应尽量通俗易懂,多用口语化的语言和明快的短句,多用自己的语言。

四是要生动。

要掌握语言技巧,不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题,那样只会降低吸引力。

应吐字清晰,嗓音响亮悦耳,圆润柔和,富有情感。

要注意语调,说话时应掌握语法重音和逻辑重音,根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

2、在行为举止上,要尽量做到神情自若,优雅大方由于面试的时间有限,高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象,是面试走向成功的良好开端。

公务员面试高分技巧（公务员面试注意什么）公务员面试高分技巧在面试时，穿戴要大方得体，姿态要端正，自然放松，进门时要注意敲门，到考官面前时，要先鞠躬，然后报出自己的面试顺序号，认真听取考官对面试要求的内容，不清楚的，要提问疑问。

在面试时，准备阐述自己的介绍内容要有真意，条理要分明，心态放松、落落大方、口述清晰、叙述自然流畅、思路清晰。

(可用有一是、二是、三是等)给考官更加有条理的感觉。

不要超时，注意对时间的掌控。

在面试中，如果有多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己掌握熟练的问题可以多说一会儿，对自己拿不准的尽量要少说一会儿。

在说不太明白的问题，适当举一点现实生活中的小例子或相关数据说明问题。

(要确切、简短) 在面试中，对考官问题的回答时，要针对性强，有感染力，对有答案的题，用自己理解的见解表达出来，让考官对你的印象是个性化思考者，语气不要生硬、语言修饰要适当，不要过于华丽。

在面试时，不要有小动作，比如一会儿一看表或一会一挠头等，有时过于紧张实在是忘词了，可以事先准备好的答题，放在桌子上，适当地瞟一两眼也是可以的。

注意答题的主次要分明。

在面试时，每一题回答完后，注意说回答完毕。

如果是集中回答，要在回答结束后说回答完毕。

最后，听主考官的口令指示，当让你退场时，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

公务员面试注意什么要找对角色如果你面试公务员的时候，站的角度不对了，你肯定会被刷下来的，你的角色需要端正，你是政府的工作人员，不是其他的社会群众。

面试要有策略策略就是你得抓住本质，本质没找到，你说得太多都没有意义，因为你不管怎么做，你还是会被淘汰的，所以，策略要有，不然，就不用指望面试成功了。

要有应变能力你面试的时候，肯定也会有人为难你的，或者遇到了你不熟悉或者不知道的，那你就得有应变能力了，你的反应能力会为你的面试加分不少，甚至决定你是不是能成功。

举止仪表要端正面试的时候，最重要的就是自己的形象和态度，举止仪表一定要端正，不然，你给人的感觉就是不靠谱，那谁还敢用你呢语言语言是非常重要的，面试的时候一定要说普通话，千万不要说方言，真的，方言很多人都听不懂，你一说方言，对方肯定觉得你就是过来打酱油的。

公务员面试技巧和注意事项有哪些公务员面试技巧和注意事项一、了解考试内容和流程在参加公务员考试面试之前，考生需要仔细了解考试内容和流程。

这包括面试的时间、地点、面试方式、考察内容等方面。

考生可以通过查阅考试官网的相关信息和参考书籍，深入了解考试流程和考察内容。

二、提前准备面试材料公务员考试面试通常需要提交一些材料，例如自我介绍、个人简历、工作经历、学习经历等。

考生需要提前准备好这些材料，确保材料的真实性和完整性。

同时，还需要对自己的材料进行仔细的梳理和归纳，以便在面试中更好地展现自己。

三、注意仪表和形象仪表和形象是公务员考试面试中非常重要的一个方面。

考生需要在面试前做好形象打扮，穿着得体、整洁干净，仪表端庄、大方得体。

这样可以给考官留下良好的第一印象，也有利于面试的顺利进行。

四、提高语言表达能力语言表达能力是公务员考试面试中非常重要的一个方面。

考生需要具备流畅、准确、清晰的语言表达能力。

在备考期间，考生可以通过多看新闻、多读书、多写作、多与人交流等方式来提高自己的语言表达能力。

五、加强思维能力和沟通能力思维能力和沟通能力是公务员考试面试中的另外两个重要方面。

考生需要具备较强的思维能力和沟通能力，能够清晰地表达自己的观点和思路，并与面试官进行有效的沟通。

在备考期间，考生可以通过阅读、写作、辩论等方式来提高自己的思维能力和沟通能力。

六、注意答题方法和技巧在公务员考试面试中，考生需要注意答题方法和技巧。

一方面，考生需要注意回答问题的准确性和完整性，避免回答与问题无关的内容;另一方面，考生还需要注意回答问题的方式和语气，不要过于生硬和不自然，同时要有礼貌和尊重面试官。

七、保持冷静和自信在公务员考试面试中，考生需要保持冷静和自信。

如果遇到棘手的问题或紧张的情况，考生可以深呼吸、放松身心，以保持冷静和清醒的思维。

同时，还需要保持自信和乐观的心态，相信自己能够顺利完成面试并取得好的成绩。

公务员面试成绩怎么查报考人员进入报考人员首页，点击“面试成绩查询”，填写身份证号和准考证号，即可查询本人面试考试成绩。

2011年国家公务员面试技巧大全公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。

但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。

而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。

正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。

面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。

在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。

因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。

如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。

例如，经常听人谈论“就业难”的话题。

于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。

后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。

他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。

于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。

再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。

一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。

字串9 经验总结：行测、申论复习与考试过程中，阅读量都非常的大，而且做题需要效率，如果不会提高效率，一切白搭。

个人觉得首先要学会快速阅读，一般人每分钟才看200字左右，我们要学会一眼尽量多看几个字，甚至是以行来计算，把我们的速读提高，然后再提高阅读量，这是申论的基础。

《行测》的各种试题都是考察学生的思维，大家平时还要多刻意的训练自己的思维。

学会快速阅读，不仅在复习过程中效率倍增，在考试过程中更能够节省大量的时间，提高效率，而且，在我们一眼多看几个字的时候，还能够高度的集中我们的思维，大大的利于归纳总结，学会后，更有利于《行测》的复习、考试，特别是在学习速读的同事，还能够学习思维导图，对于《行测》的各种试题都能得心应手的应付。

2011年公务员面试技巧各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。

在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。

在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。

良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

在公务员面试中，不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。

其主要问题有以下几点：一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。

二是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑；坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。

三是仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。

那么，如何在面试中恰到好处地展示自己的风度，给考官留下最佳印象呢？下面是赵同勤老师给考生们总结的要着重表现三个方面1、在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动一是要准确。

要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。

切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

二是要精练。

简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。

力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

三是要平易。

面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。

四是要生动。

要掌握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。

应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。

要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

公务员面试八项注意1、一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位!2、公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

3、参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。

4、在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。

这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

5、进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。

眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午(下午)好。

“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。

要讲究坐姿。

不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。

6、回答完毕后，一定要说答题完毕。

回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。

7、这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

诚实机智：一些问题的回答，连自己回答出来都感到帽子太大，虚的可怕，考官会相信吗?所以不妨在实际情况的基础上，机智的加以变通，略加修饰点缀，这样方可增加信任度。

独到精辟：反对夸夸其谈，天马行空。

公务员很注重逻辑思维和说话思考的条理层次，回答问题一定要回答到点子上，抓住要害，略加解释即可，考官们都很聪明，没有人理解不了你的意思!见解不怕非主流，只要你能自圆其说，有理有据，到可以显示自己的见解独到!8、不要虎头蛇尾，注意离开考试间时的动作，离开坐椅时不要发出刺耳声，出门时顺手轻轻带上门等轻微之处，若不注意皆有可能成为你的滑铁卢!公务员面试辅导：如何在面试中留下好的第一印象虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。

留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因此而名落孙山。

一、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

二、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

三、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

四、鞠躬完毕等待主考官的提示。

这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。

当然，一次听清是最好不过的了。

五、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。

现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。

)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。

(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

六、答题时间安排。

不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。

一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。

如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

七、思考问题。

考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。

公务员面试作为一次目的性极强的选拔性考试，有一些细节甚至比答题内容更重要。

下面中公教育专家将为广大进入面试的考生解说十个非常典型的制胜细节。

一、抽签学会谦让面试考试基本模式为N选一，为保障公平，会安排考生自主抽签，决定入场顺序。

抽签时，切忌不要抢，按照数学上的概率分析，每个人抽到某一个序号的概率一致，所以在抽签环节就要表现出谦让的风度。

二、候场保持安静抽签结束后，所有考生在一个固定场地候场。

候场时，切忌大声喧哗或一直窃窃私语，否则，本单位负责候场的工作人员会对考生印象极差，有时还会影响考生考试的心情。

三、敲门灵活冷静敲门声是面试官与你的第一次间接“接触”，一位阅人无数的考官可以从敲门的声音与节奏中基本判断一个人的行为习惯和性格特点。

所以，作为“准公务员”，敲门以三次为佳，间隔时间恰当，力度适中。

当然在有引导员直接引导入场的情况下，则可直接入场，无需机械呆板地敲门。

四、站姿挺拔自信走入考场中央，面对众多考官，考生们应从容淡定，保持自信、挺拔的姿势，从而体现一个人的气场。

不扭捏、不乱晃，赢得良好的第一印象。

五、问好面面俱到这是一个心理战术。

通常考生的正对面是主考官，主考官出于负责的态度，会率先与你交流，此时，应目光自然地与主考官交流且真诚问好。

同时，不要忽略其他考官，最好是先与主考官目光交流后，在问好的后半段以及自我介绍环节，将所有考官环视一圈，增加其他考官对你的好感。

六、听题认真仔细公务员面试形式多样，有的会提供题本，而有的则采用听题答题的形式，这就要求考生务必消除紧张情绪，集中注意力认真听题目和主考官的其他要求。

中公教育专家提醒考生切忌询问与考试无关的问题，切忌违背主考官要求，否则，还未开口答题，就已经印象极差。

七、记录简单有序为保障考生更好地作答，帮助记忆，通常会发放笔纸供考生简单书写作答思路或提纲。

记录题目和考试要求时，要学会关键词记录法，可以在考前形成自己的记录习惯，切忌在草稿纸上乱写乱画、折叠或无意间撕毁题本和草稿纸。

公务员面试技巧一、心理准备首先要大胆，不能害怕慌张。

要有这样的心理暗示：考官也是人，和考官是平等的交流，和平时的谈话没什么两样，这样才能把自己想到的东西都语气平和的说出来。

谈谈考场的布臵，一般是这样，一间教室，中间对黑板放着一桌一椅，就是你的位臵。

对面和两旁都是考官，大约有十个，包括了主考官、打分的其他考官、计分的和监督的，不是所有人都决定你的成绩，但是大多数。

所以答题的时候不要盯着主考官看，目光也要移动到其他考官处，和考官大胆对视，目光中要透露出自信，面部要适当带有微笑。

其次是始终要站在这样一个角度考虑问题：领导希望你碰到这个问题时怎么做。

就当自己是已经在政府机关工作了十头八年的人，是政府机关这个大机器上的一个螺丝钉，并无自己的个性，而是知道怎么揣度领导意图，按领导的意图办。

就比如我遇到过这样的问题，说如果发现单位会计做假帐怎么办。

这个时候千万不能立刻表明自己的原则性强，说立即举报。

想想，单位领导当然不希望下属把事情往外捅，所以回答就要回避掉原则问题，强调要先弄清楚情况，很可能情况不是自己所想的，不能莽撞行事，只在最后带一句，如果确实是违法乱纪的行为，当然不能任之发展。

最后是要谦虚。

虽然说不要怕考官，但也不能骄傲，要谦虚。

说话的时候要自信，但也不能夸夸其谈，话不在多，要说到点子上就好。

回答的时候可以加一句“我认为”怎么样怎么样，但也不要太多使用，这样个人主观性太强。

二、回答内容这个就分几类问题讲吧。

一是看你对热点问题的观点。

这类问题最主要的是思考问题的角度要全，包括分析原因和解决问题。

要分析原因，可以想到政治、经济、社会、文化等各个方面，每个方面都不要忽视；要解决问题，就要从立法、执法（行政）、经济、技术、意识层面等各个方面，每个方面也不要忽视。

比如今年的能源问题，究其原因，从政治上讲，关系到国家竞争力，从经济上讲，能源是经济发展不可或缺的，要发展集约型经济，从社会讲，这也关系到社会稳定；也可以扯到文化层面，节约是一贯的美德；从解决问题的方面讲，立法上，加强节约能源的立法，同时鼓励开发新能源，执法上讲，要严格执行已制定的法律，经济上讲，支持、奖励对解决能源有贡献的，技术上讲，节能减排，开发新能源，意识层面，培养节约能源的意识。

2011年国家公务员考试面试高分技巧集萃第一章结构化面试技巧第一节结构化面试最新特点及趋势预测在我国公务员招录考试中，分为笔试和面试两个测试环节，分别承担不同的测试职能，面试成绩一般占总成绩的40%～60%。

从近几年的考情实际来看，结构化面试是中央国家机关以及全国地方公务员考试普遍采取的面试方法。

下面主要以国家公务员面试为例来谈一下结构化面试的最新特点并预测其发展趋势。

一、国考结构化面试总体分析(一)面试试题比重分析我们搜集整理了2008—2010年国家公务员面试真题，下面是试题比重分析表，供大家参考。

(二)各类题型比例变化趋势从上表我们可以看出国家公务员结构化面试题型的一些变化趋势：1.求职动机与拟任职位匹配类试题小幅缩水求职动机与拟任职位匹配性题目在2009年占13%，2010年占8%，并且这一类题目主要集中在商务部、银监会等在京单位，这说明单纯的自我介绍型题目呈萎缩趋势。

2.人际关系类试题明显减少人际关系类题目也由2009年的18%降低到2010年的13%，说明人际关系类题目也有弱化的趋势。

同时，人际关系类题目中涉及元素增多、线索交织，进而增加作答难度。

3.情景处理与应变类题较前年稳步增长情景处理与应变的题目比重变化不大，由2009年的15%增加到2010年的16%。

4.计划组织协调类试题大幅增长计划组织协调类题上升了5个百分点，由18%上升到23%。

这说明现在公务员招录越来越注重考生的实际工作能力。

5.综合分析类试题显著增长综合分析类试题比重也有进一步上升的趋势，由2009年的36%上升到2010年的40%，从全国各省面试的情况来看，综合分析类题目的比例也很高。

在2010年国考面试的综合分析题目中，涉及到民生问题的有16道、经济类问题的有7道、执政能力类的有18道。

以上几类内容都是考查的热点，考生应注意把握。

6.发散想象类试题如雨后春笋串词编故事等较为新颖的题目主要还是考查考生的应变能力、发散想象力，一般可归入应变类试题，由于其具有一定的特殊性，这里单独做一下说明。

公务员中常见的面试技巧和注意事项在竞争激烈的公务员招录中，面试是决定考生是否能够成功进入公务员队伍的重要环节。

面试不仅仅考察考生的知识水平，更注重其综合素质和应变能力。

为了帮助考生在面试中取得好成绩，下面将介绍一些公务员中常见的面试技巧和注意事项。

一、充分准备面试前，考生应对相关的公务员面试知识进行充分准备。

了解国家的政治法律制度、经济社会发展、时事政治和公共事务等方面的知识，掌握相关政策法规和社会动态。

此外，还应对自己所报考职位的相关知识进行深入研究，以增强自己的专业素养。

二、形象仪态在面试中，良好的形象和仪态对考生的评价起着重要的作用。

考生应注意着装得体整洁，仪表端庄大方。

注意保持自然的微笑和眼神交流，不要过分紧张，保持镇定自若的态度。

在面试过程中，要展现积极向上的精神风貌，遵守礼仪规范。

三、沟通表达面试是考官了解考生思维逻辑和语言组织能力的重要环节。

考生应通过清晰、准确的表达展示自己的能力和素质。

在回答问题时，要避免啰嗦和冗长，突出重点，语言要准确规范。

同时，要注意发音清晰，语速适中，保持流利的表达。

四、态度诚恳在面试中，展示诚恳的态度是很重要的。

考生要真诚对待每一个问题，不回避，不敷衍。

当遇到不知道的问题时，可以坦诚承认并表示愿意学习和改进。

同时，要对考官的问题保持礼貌态度，回答问题时尽量用自己的观点进行表达，不要夸大或言过其实。

五、思维灵活公务员面试中，灵活的思维是一个优势。

考生要注意培养自己的思维能力和逻辑思维能力。

在面试中，遇到问题要冷静分析，从多个角度思考并给出合理的解决方案。

同时，要善于举例说明，准确把握问题的关键。

六、关注实际问题公务员这一职业要求对社会发展和民生问题有着敏锐的洞察力。

在面试中，考生要关注当前社会热点问题和民众关注的重大事件，并对其进行分析和研究。

通过对实际问题的把握，展示自己对社会发展问题的认知和思考。

七、提前了解考点在面试前，考生应该提前了解面试的考点，掌握面试官经常提问的问题。