学校聘请兼课教师协议(二)范本正式版
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学校聘请兼课教师协议样板3篇篇1学校聘请兼课教师协议样板甲方:(学校名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要增加兼课教师的人员,乙方愿意为甲方提供教学服务,双方经友好协商,达成以下协议:第一条任务内容1. 乙方应按照甲方学校的教学计划和安排,认真履行所承担的教学任务。
2. 乙方应按时到校上课,不得迟到早退,确保课程顺利进行。
3. 乙方应对学生进行备课指导和学习跟进,确保教学效果。
第二条课时安排1. 乙方每周的授课时间为(具体时间),具体课时安排由甲方安排决定。
2. 乙方应在上课前提前与甲方协商调整,遇有特殊情况需请假时应提前告知,经甲方同意后才可请假。
第三条报酬1. 乙方的报酬为每课时(具体金额),按照上课实际课时结算,每月结算一次。
2. 乙方的报酬将在每月X日发放,发放方式为(具体方式)。
第四条保密责任1. 乙方在履行教学任务过程中接触到的学生信息、学校资料等信息,应当严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方不得利用授课机会、学生信息从事任何商业活动,不得利用学校资源谋取不正当利益。
第五条其他约定1. 本协议自双方签字生效,有效期为(具体时间),到期后如需续约双方应另行协商。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为学校聘请兼课教师协议样板,希望双方能够遵守协议内容,共同促进教学工作的顺利进行。
祝愿教师和学校的合作愉快!篇2学校聘请兼课教师协议样板甲方:(学校名称)乙方:(兼课教师姓名)为了规范双方之间的雇佣关系,保障双方的合法权益,经协商一致,甲乙双方达成以下兼课教师协议:一、工作内容1.乙方将按照学校安排的时间和课表,承担相关课程的授课工作,保证教学质量和教学效果。
2.乙方需遵守学校的教学安排,不得私自违规更改课程内容、时间或地点。
3.乙方需认真备课,按时上课,并根据学校的评估要求,配合开展教学质量评估工作。
二、工作时间和报酬1.乙方工作时间为学校安排的课程时间,根据实际授课课时数支付报酬。
学校聘请兼课教师协议样本6篇第1篇示例:学校聘请兼职教师协议甲方:(学校名称)乙方:(教师名称)鉴于甲方需要增加教学资源,为保证教学质量,特聘请乙方作为兼职教师,双方本着平等、自愿的原则达成以下协议:一、聘用内容1. 乙方为甲方学校的兼职教师,主要负责(具体教学科目或课程内容)的教学工作。
2. 乙方需按照甲方学校的教学要求,认真备课、授课,保证教学内容的质量和效果。
二、工作时间1. 工作时间:根据学校教学计划安排,具体工作时间以学校教务部门制定的课程表为准。
2. 要求乙方按时到校,参加教学活动,如有特殊情况需事先请假并获得批准。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每课时(或按月)支付,具体薪酬标准为(具体金额)。
2. 薪酬支付方式:(银行转账/现金支付等)。
四、教学安排1. 乙方需按照学校的教学安排,完成授课任务。
如有调课或其他特殊安排,需提前与学校教务部门协商。
2. 乙方需按时参加学校组织的教研活动、培训等。
五、保密协议1. 乙方在任职期间需严格遵守学校的有关规章制度,保守学校的教学秘密和学生信息,不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自向学生及其他教职工推销或售卖商品、服务等。
六、违约责任1. 如乙方未能按时完成教学任务或违反协议约定,甲方有权终止聘用合同,并不支付相关薪酬。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方需承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 合同有效期为(具体时间),合同到期后如需继续合作双方可另行协商。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):制作此协议仅供参考,具体内容还需根据实际情况灵活调整。
希望双方能够遵守协议内容,共同维护良好的教学秩序,为学生提供优质的教育服务。
第2篇示例:学校聘请兼课教师协议甲方: 学校名称乙方: 教师姓名鉴于甲方需要增加兼课教师来支持学校的教学工作,乙方同意按照以下条款签订本协议:一、工作内容1. 乙方将按照学校的安排,负责教授指定科目的课程,完成相应的教学任务。
2024年兼职教师聘用合同范本6篇篇1甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[兼职教师姓名]住址:[兼职教师住址]联系电话:[兼职教师联系电话]电子邮箱:[兼职教师邮箱地址]鉴于甲方需要聘请兼职教师从事教育教学工作,乙方愿意在甲方任教,双方根据平等、自愿、公正的原则,就聘用事宜达成以下协议:一、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方担任的职位为:[具体职位名称,如某科目教师、辅导教师等]。
2. 聘用期限为:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担课程的教学任务,包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教研活动,不断提高教学质量。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、方式及时限如下:[具体标准,如每课时薪酬金额,支付方式及时限等]。
2. 乙方不享受甲方正式员工的福利待遇,但可以享受甲方为兼职教师提供的如教学资料、培训等资源。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据课程安排而定,需确保完成甲方安排的教学任务。
2. 工作地点在甲方指定的教学点。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息,不得泄露。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方应协商一致,方可变更本合同。
2. 在合同期限内,乙方如有严重违反甲方规定或教学质量的,甲方有权解除合同。
3. 合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任及赔偿方式如下:[详细条款]。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
学校聘请兼课教师协议书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1学校聘请兼课教师协议书一、甲方:学校名称(以下简称“学校”)地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________二、乙方:教师姓名(以下简称“教师”)身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方需要招聘兼课教师,乙方愿意应聘并双方协商一致,达成以下协议:1. 对乙方的要求(1)具有相关专业的教育背景和教学经验。
(2)熟悉教学大纲和教材,能够结合学生实际情况进行教学。
(3)遵守学校的规章制度,认真履行教学任务,提高学生学习能力和水平。
(4)遵守学校的各项管理规定,积极配合学校领导和同事的工作。
2. 对甲方的承诺(1)提供相关的教学资源和支持,协助乙方完成教学工作。
(2)按时支付乙方的工资报酬,如有额外工作量需求,将另行协商并支付报酬。
(3)尊重乙方的教学方法和意见,给予充分的教学自主权。
3. 本次兼课协议的具体内容(1)兼课的时间安排:具体时间由双方商定,每周工作时间不超过____小时。
(2)工资报酬:按照学校规定的标准支付,具体数额为____元/小时。
(3)岗位责任:乙方负责教学工作和学生管理,甲方将提供必要的支持和帮助。
(4)协议期限:本协议自双方签字之日起生效,至____年____月____日结束。
4. 终止协议的条件(1)乙方在工作中出现违纪违约行为,经甲方通知后仍不改正的。
(2)乙方因个人原因无法继续兼职工作,并提前一个月书面通知甲方。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
如本协议内容有变动或解释不清的地方,双方可协商修改,并签署补充协议。
本协议未尽事宜双方协商解决。
甲方(学校):乙方(教师):日期:_________________ 日期:_________________篇2学校聘请兼课教师协议书甲方(学校):__________(以下简称“学校”)乙方(教师):____________(以下简称“教师”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,特就乙方在学校担任兼课教师一事订立本协议。
学校聘请兼课教师协议样本3篇篇1学校聘请兼课教师协议样本甲方(学校):______________乙方(教师):______________甲、乙双方本着公平自愿、协商一致的原则,经友好协商,就乙方为甲方学校提供兼职教师服务一事达成如下协议:第一条兼职内容乙方同意以周时薪的方式为甲方学校从事如下教学工作:______________________,并遵守甲方学校关于兼职教师工作的有关规定。
第二条工作地点乙方将在甲方学校指定的地点进行兼职教学工作。
第三条工作时间乙方与甲方协商确定兼职教学工作的具体时间,双方应按照约定的时间履行工作职责。
第四条报酬与结算1. 乙方的报酬按照每周实际工作时间结算,结算时间为每月底。
2. 报酬的支付方式为______________。
3. 乙方应按时提交工作时间和工作内容的汇报给甲方,确保报酬的准确结算。
第五条保密条款乙方应对甲方学校的相关信息和机密资料保密,不得泄露给第三方,如有违反,将承担相应的法律责任。
第六条协议的终止1. 乙方如需结束兼职教学工作,应提前告知甲方学校,并经双方协商确定终止时间。
2. 乙方违反协议内容,甲方有权终止协议,并要求乙方承担相应的责任。
第七条其他事项1. 本协议经双方签署后生效,自_____________至_____________(具体执行时间)。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(学校):______________乙方(教师):______________签订日期:______________以上为学校聘请兼课教师协议样本,甲、乙双方应严格遵守协议内容,共同维护良好的工作关系,保障教学质量和校园秩序。
如有变更或争议,应及时协商解决。
愿双方共同努力,共同发展。
篇2学校聘请兼课教师协议样本一、甲方:______________________(学校名称)地址:______________________(学校地址)电话:______________________法定代表人:______________________乙方:______________________(教师姓名)地址:______________________(教师地址)联系电话:______________________身份证号:______________________二、乙方根据学校的需求,接受学校聘请,担任兼课教师,具体任教课程为______________________。
学校聘请兼课教师协议样板6篇篇1甲方(学校):____________________乙方(兼课教师):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方作为兼课教师达成如下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任相关课程的授课教师,乙方同意在协议约定的条件下为甲方提供教学服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务,保障教学活动的顺利进行。
二、授课内容乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求,承担相关课程的教学任务,包括但不限于理论教学、实践教学、课程设计和考试命题等。
三、教学期限本协议自签订之日起生效,教学期限为____年/学期。
教学时间、地点等具体安排按照甲方的通知执行。
四、薪酬与支付1. 薪酬标准:乙方的教学薪酬按照甲方的薪酬标准执行,具体金额根据课程性质、教学时长等因素确定。
2. 支付方式:甲方应于每学期的期末或按照约定的支付周期,将教学薪酬支付给乙方。
3. 税费:教学薪酬所得税由乙方承担,甲方代为缴纳。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督,确保教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的教学管理规定,按照教学大纲的要求完成教学任务。
3. 乙方应保证教学质量,关心学生的学习情况,及时解答学生的疑问。
4. 甲乙双方应共同维护教学秩序,保障教学活动的正常进行。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付教学薪酬,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未能按照协议要求完成教学任务,甲方有权扣除部分或全部教学薪酬。
3. 若因乙方原因造成教学事故或严重影响教学质量,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
七、协议的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行,甲乙双方均不承担违约责任。
八、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
学校聘请兼课教师协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1学校聘请兼课教师协议书一、协议签署方甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、协议内容1. 聘用范围:甲方聘用乙方为兼课教师,主要教授(具体课程名称),教学范围包括(具体范围)。
2. 任职期限:乙方自(具体日期)起至(具体日期)止,共计(具体天数)天。
3. 工作内容:乙方按时参加教学工作,认真备课,教学内容符合学校要求,积极参与学校组织的各项活动。
4. 工作时间:按照学校规定的课表和工作安排进行教学和教研工作,如有变动需提前向学校负责人请假并获得同意。
5. 薪酬待遇:乙方的工资按照每月(具体金额)元计算,发放时间为每月(具体日期)。
工资将以银行转账方式支付到乙方的指定银行账户。
6. 福利待遇:享受学校提供的各项社会保险和福利待遇,包括医疗、养老、失业和工伤保险等。
7. 保密义务:乙方在任职期间及离职后,需保守学校的商业秘密和教学资料,严禁泄漏给外部人员。
8. 违约责任:若乙方未按照本协议的规定履行职责,学校有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿学校由此造成的损失。
9. 其他条款:(根据实际情况添加其他约定内容)三、协议变更和解除1. 如有协议内容发生变更,必须经过双方协商一致,签署书面变更协议后生效。
2. 若乙方有违反本协议的情况,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
四、协议生效本协议自双方签字之日起生效,至协议约定的期限届满。
甲方(学校名称):_________ 乙方(教师姓名):_________签署日期:_________ 签署日期:_________(盖章)以上为学校聘请兼课教师协议书内容,双方共同遵守并执行,维护双方利益,共同推动教育事业的顺利进行。
篇2学校聘请兼课教师协议书甲方:______(学校名称)乙方:______(教师姓名)鉴于甲方需要加强优质教育资源的配置,提高教学质量,为学生提供更加全面的教育服务,因此经双方友好协商一致,特订立本协议,共同遵守以下条款:一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用,担任甲方学校的全科/某科目兼职教师工作,负责相关学科的知识传授、教学指导和教育培养工作。
学校聘请兼课教师协议2篇篇1甲方(学校):___________________乙方(兼课教师):_______________鉴于甲方需要聘请兼职教师协助完成教学任务,乙方具备相关专业知识和技能,愿意为甲方提供教育教学服务,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任兼课教师,协助完成学校教育教学任务,提高教学质量。
二、工作内容1. 乙方应根据甲方的课程安排,按时到学校授课,完成相应的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课。
3. 乙方应根据学生的实际情况,采用多种教学方法和手段,努力提高教学效果。
4. 乙方应积极参与学校的教育教学改革,提出改进教学工作的建议和意见。
三、工作时间和地点1. 工作时间:每周安排______课时,具体安排按照甲方的教学计划执行。
2. 工作地点:甲方所在地学校教室。
四、薪酬待遇1. 薪酬标准:按照甲方的薪酬标准执行,每节课酬金为______元。
2. 支付方式:每月支付一次薪酬,具体支付时间和方式由甲方确定。
3. 税费:本协议中的薪酬所得税由乙方承担。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的教育教学秘密,不得泄露涉及教学工作的相关信息。
2. 乙方在授课过程中不得公开自己的个人信息和联系方式,遵守甲方的相关规定。
六、违约责任1. 若乙方未能按照本协议履行工作职责,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按照本协议支付薪酬待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬并承担相应的违约责任。
七、协议解除和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 协议到期后,如双方有意续签,应在协议到期前一个月进行协商并签署新的协议。
3. 在协议有效期内,如因乙方原因造成重大教学事故或其他严重违约行为,甲方有权单方面解除本协议。
4. 本协议的解除或终止,不应影响双方在协议期间应享有的权利和应承担的义务。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
学校聘请兼课教师协议(二)5篇篇1甲方(聘请方):__________________学校乙方(受聘方):__________________鉴于甲方需要聘请兼课教师从事教育教学工作,而乙方具备相关学科的专业知识和教学技能,双方经过友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任__________________学科的兼课教师,以共同致力于提高教育教学质量和学生的学习成果。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的课程安排,按时授课,并保障教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和计划进行授课。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革和教研活动。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益,关注学生的身心健康,不体罚或变相体罚学生。
5. 乙方应对所承担的教学工作进行总结和反思,不断提高教学水平。
三、工作时间及地点1. 工作时间:每周________天,每天________节课,共______节。
具体上课时间由甲方安排。
2. 工作地点:甲方所属的__________________学校。
四、薪酬及支付方式1. 薪酬标准:根据乙方的资历、经验和能力,双方约定薪酬为每节课______元。
2. 支付方式:甲方按月支付乙方的薪酬,具体支付日期为每月的______日。
五、协议期限本协议自签订之日起生效,至本学期结束。
如需续签,双方应在本协议到期前进行协商。
六、保密条款1. 双方应保守甲方的教育教学秘密,不得泄露涉及甲方的教育教学信息和资料。
2. 乙方在担任兼课教师期间,应妥善保管甲方的各类资料,不得擅自复制、摘抄或泄露。
七、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定履行工作职责,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照本协议约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的违约金。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
学校聘请兼课教师协议(二)3篇篇1学校聘请兼课教师协议甲方:学校(以下简称“甲方”)地址:________________乙方:兼课教师(以下简称“乙方”)地址:_________________鉴于甲方需要增加兼课教师的数量,乙方愿意在甲方学校从事兼课教师工作,经双方友好协商,达成如下协议:第一条:兼课教师的工作内容及要求1.1 乙方应按照学校的教学计划和安排,认真备课、上课,完成教学任务。
1.2 乙方应遵守学校的规章制度,维护学校的声誉,维护学校的正常秩序。
1.3 乙方应在其教学范围内,对学生进行必要的教育指导、成绩评定。
第二条:工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时,具体上课时间根据学校的课表安排而定。
2.2 乙方的报酬为每小时______元,结算以月为单位,每月底结算上一个月的工作报酬。
第三条:协议期限3.1 本协议自双方签字之日起生效,至______年______月______日结束,期满后如有需要,双方可协商续签。
3.2 乙方在本协议有效期内不得私自离职或转岗,在不可避免的情况下,需提前15天向甲方提出书面申请。
第四条:保密条款4.1 乙方应对学校的所有教学资料、学生信息等进行保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应维护学校的声誉,不得以任何形式损害学校的利益。
第五条:解决争议5.1 本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。
第六条:其他事项6.1 本协议自签字生效,两份具有同等法律效力,双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____ 年____ 月____ 日日期:____ 年____ 月____ 日以上是关于学校聘请兼课教师的协议内容,希望双方能够共同遵守,共同努力,为学生的教育事业做出更大的贡献。
篇2学校聘请兼课教师协议甲方(学校):_________________________(以下简称"学校")乙方(教师):_________________________(以下简称"教师")鉴于甲方需要在学校招聘一名兼职教师,为加强教育教学工作,提高教学质量,特举行本协议,并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规章的要求,经协商一致,同意本协议条款如下:第一条工作内容1.1 教师应按照学校的教学计划及具体安排,认真履行本协议所确定的工作任务。
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学校聘请兼课教师协议(二)范
本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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学校聘请兼课教师协议(二)范本
正式版
使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
甲方:________(通常为用人学校)
法定代表人:_____________
委托代理人:_____________
地址:____________
乙方:________(通常为兼课教师)
居民身份证号码:_________
文化程度:_______________
教师资格证编号:_________
工作单位:_______________
家庭住址:_______________
为合理利用校外优质师资,解决学校师资不足的困难,根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定,甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条本协议书期限为____个月。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________工作。
第三条为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。
甲方对乙方实行课时工作制,工作量为每周(月)
_______________课时。
第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。
具体内容为:______________。
第五条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。
四、兼课报酬
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时,按每课时_______元支付。
五、福利待遇、保险
第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇:______________。
第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行;
第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十二条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学方面成绩突出的,甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的课时工资;多次违纪者,解除本协议。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除本协议。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章
发生变化,本协议应变更相关内容。
第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)被撤销教师资格的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一,甲方可以解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本协议。
第二十条乙方解除本协议,应当提前三十日以书面形
式通知甲方。
第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。
第二十二条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订协议。
八、经济补偿与赔偿
第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的,除在规定的时间内支付乙方报酬外,还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。
第二十四条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的,甲方应根据乙方在甲方兼课期限,每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。
第二十五条甲方解除本协议后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额付给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。
第二十六条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。
第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议,给乙方造成损害的,甲方应根据损失程度承担赔偿责任。
第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
九、劳务争议处理
第二十九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向
_____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。
第三十一条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________(盖章)乙方:___(签字)
法定代表人:__(签字)
委托代理人:__(签字)
________年____________月_________日
附:
1.教师校外兼课是非全日制用工。
聘用兼课教师协议书与教师聘任合同在本质上是相同的,都属于劳动合同。
因此,为了使签订的协议符合法律规定,签约双方在签订协议前对《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华
人民共和国劳动合同法》等相关法律要有所了解。
2.聘用兼课教师协议书是非全日制用工合同,与教师聘任合同在内容上有较大区别。
教师被学校聘任之后,就成为学校的一员,其权利义务严格按照《教师法》、《劳动法》等法律的规定去享受和履行。
校外兼课的教师与所在的兼课学校的法律关系与前者则不尽相同。
兼课教师不是兼课的学校的一员,他仅仅只依照约定完成一定课时的教学任务,在其他方面不受学校的管理,兼课的学校可以时他的突出成绩给予奖励,但无权对他的违反规章制度进行处分;也正因为如此,劳动法规定的社会保险及福利待遇等,兼课教师在本校已经享受了的,在兼课的学校不再重复享受。
3.对校外兼课目前还没有统一明确的法律规定,在签订时,主要依据是各级教育行政部门的政策性文件;相关的法律、法规和规章出台后,要据其规定签订。
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