工作汇总表

幼儿园开展德智体美劳五大行动工作情况汇总表摘要：一、引言二、幼儿园德智体美劳五大行动的概述三、幼儿园德智体美劳五大行动的具体实施1.德- 德育教育2.智- 智力开发3.体- 体育锻炼4.美- 审美教育5.劳- 劳动实践四、幼儿园德智体美劳五大行动的成效与反思五、结论正文：一、引言随着我国教育事业的发展，幼儿园作为孩子成长的重要阶段，越来越受到家长的关注。

为了全面培养幼儿的素质，许多幼儿园积极开展德智体美劳五大行动，旨在为幼儿创造一个全面发展的环境。

本文将对幼儿园德智体美劳五大行动的工作情况进行汇总和分析。

二、幼儿园德智体美劳五大行动的概述德智体美劳五大行动，即德育教育、智力开发、体育锻炼、审美教育和劳动实践。

这五大行动涵盖了幼儿教育的各个方面，有助于幼儿形成良好的道德品质、丰富的知识体系、健康的体魄、独特的审美观念和良好的劳动习惯。

三、幼儿园德智体美劳五大行动的具体实施1.德- 德育教育：幼儿园通过开展德育教育活动，培养幼儿良好的道德品质，如尊敬师长、关爱同伴、诚实守信等。

教师通过讲故事、角色扮演等方式，引导幼儿理解和践行社会主义核心价值观。

2.智- 智力开发：幼儿园注重幼儿的智力开发，通过多样化的教学活动，激发幼儿的好奇心和求知欲。

教师运用游戏、实验、讨论等形式，引导幼儿探索和发现世界的奥秘，为今后的学习打下坚实的基础。

3.体- 体育锻炼：幼儿园重视幼儿的体育锻炼，通过组织丰富多样的体育活动，培养幼儿的体育兴趣和运动技能。

教师带领幼儿进行户外活动，增强幼儿的体质，提高幼儿的抵抗力。

4.美- 审美教育：幼儿园通过开展审美教育活动，培养幼儿独特的审美观念和艺术素养。

教师组织幼儿参加绘画、音乐、舞蹈等艺术活动，让幼儿在感受美、创造美的过程中，培养对艺术的热爱。

5.劳- 劳动实践：幼儿园注重幼儿的劳动实践教育，通过参与日常生活和园所环境的维护，培养幼儿良好的劳动习惯和团队合作精神。

教师引导幼儿参与班级清洁、种植等劳动活动，教育幼儿珍惜劳动成果，培养责任感和使命感。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
工作量汇总表
产品名称
部门名称
项
次
作业名称
同生频率
每次处
理时间
每日
工作量
安排
人力
努力
程度
偶然事件
无法处理
次数
备注
固定
偶然
平均
最高
平均
标准
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

工作推进情况汇报表汇总一、项目进展情况。

自从上次汇报以来，我们团队在项目推进方面取得了显著的进展。

首先，我们成功完成了项目的初步规划和设计，明确了项目的目标和关键任务。

其次，我们已经完成了大部分的需求分析和系统设计工作，为后续的开发工作奠定了坚实的基础。

同时，我们也已经开始了项目的开发工作，初步完成了系统的搭建和部分功能的实现。

总体来说，项目的进展情况是符合预期的，各项工作都在有条不紊地进行中。

二、人员配备情况。

在项目推进过程中，我们充分发挥了团队成员的优势，合理安排了各项工作。

目前，项目组成员都在各自的岗位上积极工作，高效协作。

开发人员正在按照计划进行系统的开发和测试工作，需求分析人员正在不断完善和调整需求文档，项目经理和产品经理也在积极协调各方资源，确保项目的顺利推进。

整个团队的工作氛围良好，各项工作都在有序进行中。

三、问题与风险。

在项目推进过程中，我们也遇到了一些问题和风险。

首先，由于需求变更较多，导致了项目排期的不断调整，给项目的进度带来了一定的影响。

其次，由于团队成员之间的沟通不畅，导致了一些工作的重复和交叉，影响了工作效率。

另外，项目中也存在一些技术难题和不确定因素，需要我们在后续的工作中进行深入分析和解决。

针对这些问题和风险，我们已经采取了相应的措施，加强了沟通和协调，优化了工作流程，力求降低风险，确保项目的顺利进行。

四、下阶段工作计划。

在接下来的工作中，我们将继续按照项目计划，全力推进项目的开发和测试工作。

同时，我们也会加强对需求的管理和变更控制，确保项目的进度和质量。

另外，我们还会加强团队成员之间的沟通和协作，优化工作流程，提高工作效率。

同时，我们也会密切关注项目中存在的风险和问题，及时采取措施，确保项目的顺利进行。

总之，我们将全力以赴，确保项目按时高质量地完成。

五、结语。

通过我们团队的共同努力，项目的推进情况总体是良好的。

我们相信，在全体成员的共同努力下，项目一定能够顺利完成，为公司创造更大的价值。

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工
程
序 号
编号
100 NO.FLJA-ZCDS-098
101 NO.FLJA-ZCDS-099
102 NO.FLJA-ZCDS-100
103 NO.FLJA-ZCDS-101
104 NO.FLJA-ZCDS-102
105 NO.FLJA-ZCDS-103
单位意见是否完善 完善
除业主外单位有无盖项 目章
有盖项目章
业主退回
有盖项目章
业主没签
机电没盖章
业主没签
有盖项目章
业主没签
有盖项目章
完善
有盖项目章
业主、监理没签
无盖章
设计单位未缺认
业主没签 完善
有盖项目章 有盖项目章
完善
完善 完善 完善 完善
有盖项目章
有盖JA-ZCDS-078
主要事宜
工作联系单汇总表
报监理单位日期 2020.5.30 2020.5.31 2020.6.1 2020.6.6 2020.6.6 2020.6.6 2020.6.8 2020.6.10 2020.6.13 2020.6.13 2020.6.14 2020.6.19 2020.6.20 2020.6.23 2020.6.22 2020.6.27 2020.7.1 2020.6.29 2020.6.29 取消
回复时间 2020.5.18
未回复 2020.5.18
未回复 2020.5.21 2020.5.22 2020.5.21
未回复
未回复 未回复 2020.5.21 2020.5.28 未回复 未回复 2020.5.29 未回复 未回复 未回复 未回复

幼儿园开展德智体美劳五大行动工作情况汇总表摘要：1.幼儿园德育工作情况2.幼儿园智育工作情况3.幼儿园体育工作情况4.幼儿园美育工作情况5.幼儿园劳动教育工作情况正文：【幼儿园德育工作情况】幼儿园德育工作是幼儿教育的重要组成部分，对幼儿的身心健康和未来发展具有重要影响。

我们通过开展丰富多样的德育活动，培养幼儿良好的道德品质和行为习惯。

例如，我们组织了“文明礼仪从小做起”的主题教育活动，引导幼儿学习礼仪知识，并在日常生活中践行文明礼仪。

此外，我们还开展了“我爱我家”的家园共育活动，培养幼儿的孝敬心、友爱心等品质。

【幼儿园智育工作情况】智育是幼儿全面发展的重要组成部分，我们通过丰富多样的教学活动，激发幼儿的求知欲和学习兴趣。

我们以《3-6 岁儿童学习与发展指南》为指导，开展了语言、数学、科学等领域的教学活动，注重培养幼儿的观察力、想象力、创造力等综合素质。

同时，我们还开展了“快乐阅读”活动，引导幼儿喜欢阅读，培养良好的阅读习惯。

【幼儿园体育工作情况】幼儿时期是身体发育的关键时期，体育锻炼对幼儿的身体健康和体魄塑造具有重要意义。

我们通过开展丰富多彩的体育活动，增强幼儿体质，培养运动兴趣。

例如，我们组织了幼儿运动会，设置了跑步、跳远、跳高等比赛项目，让幼儿在竞技中体验运动的乐趣。

此外，我们还开展了“快乐户外”活动，让幼儿在户外游戏中锻炼身体，增强体质。

【幼儿园美育工作情况】美育是培养幼儿健全人格、丰富情感的重要途径。

我们通过开展美术、音乐、舞蹈等美育活动，培养幼儿的审美情趣和创造力。

例如，我们开设了美术课程，让幼儿在绘画、手工制作中发挥想象，创造美的作品。

同时，我们还开展了“快乐歌唱”活动，让幼儿在学唱儿歌中感受音乐的魅力，培养音乐素养。

【幼儿园劳动教育工作情况】劳动教育是培养幼儿自立、自强、团结协作精神的有效途径。

我们通过开展劳动教育活动，让幼儿在实践中学会生活，培养良好的劳动习惯。

例如，我们组织了“我是值日生”的活动，让幼儿参与班级的日常整理工作，培养他们的责任感和独立生活能力。

打击整治成品油非法经营专项行动方案一、工作目标按照“堵源头、打终端、斩链条、建机制”的工作思路，坚持源头治理与长效机制相结合，落实全市成品油生产、经营、储存企业安全生产主体责任，指导督促非煤矿山对自备用油安全规范合法，依法严厉打击查处一批非法经营汽油和闪点W60。

C柴油的行为，达到全面消除安全隐患，营造成品油市场健康稳定发展的目标。

二、整治内容（一）生产、经营、储存成品油企业安全管理不到位，制度不落实，生产、经营、储存场所和安全设施、设备不符合安全生产条件的。

（二）超许可范围经营，超量储存且储存方式不符合国家有关标准的。

（三）出租、出借、转让危险化学品经营许可证的。

（四）非煤矿山内设自备用油加油站（点）设置不符合安全标准的，自备用油油品来源不合法、质量不合格，或存在对外销售情况的。

三、工作步骤此次专项行动从即日起至7月31日，为期6个月，共分三个阶段。

（一）动员部署、排查摸底阶段（即日起至2月28日）。

各区县应急局要根据本辖区、本行业专项行动实际，制定工作实施方案，抓紧召开会议动员部署，明确工作任务，并组织宣传发动。

（二）依法查处、集中整治阶段（3月1日至7月5日）。

组织好辖区生产、经营、储存成品油企业及具有自备用油加油站（点）的非煤矿山全面开展自查自纠，彻底整治一批安全隐患；各区县（自治县，两江新区、XX高新区、XX经开区、XX经开区，以下统称区县）应急局要在前期企业开展自查自纠的基础上，进一步组织相关部门开展一次专项执法检查,对发现的问题要严肃处理,通过严格执法，促进企业安全主体责任落实；通过宣传发动，积极收集线索，依法严厉打击查处非法经营汽油和闪点W60。

C柴油的行为。

（三）巩固总结阶段（7月6日至7月31日）。

各区县应急局要将此次专项行动进行总结，巩固已取得的工作成效，探索建立安全隐患排查治理和监管执法的长效机制。

四、工作措施（一）全面排查风险隐患。

各区县应急局要督促辖区生产、经营、储存成品油企业及具有自备用油加油站（点）的非煤矿山全面开展自查自纠，主动、全面、严格地落实安全生产主体责任,切实管控风险、消除隐患，确保安全生产。

就业工作月报〔2019〕第1期创新创业指导中心编 2019年4月8日根据我校毕业生就业工作月报制度安排，经统计整理学生工作部（处）及各学院(部)上报资料，现将3月份毕业生就业工作通报如下：一、2019届毕业生就业招聘情况：1.举办2019届毕业生校园招聘月活动。

3月份，成功举办毕业生校园招聘月活动，同时学校分别于3月13日、20日、27日在中和食乐广场三楼篮球馆举办了三场200多家用人单位参会的集中招聘活动，中国化学工程第二工程局、中交第二公路工程局有限公司、北京市政建设集团有限责任公司、冀中能源集团有限公司、河南能源化工集团有限公司、河北银隆新能源有限公司等700多家次用人单位参会，提供就业岗位12000余个，达成就业意向2000余个，校党委常委曹庆奎莅临现场指导工作并与用人单位领导、求职学生交流。

招聘月期间举办中建铁路投资建设集团有限公司、中铁一局集团有限公司、中国化学工程第三建设有限公司、中国电建集团河北工程有限公司、中材建设有限公司、中建八局轨道交通建设有限公司等企业专场招聘会115场，就业指导中心43场，各学院72场。

2.创新地方组团招聘新模式。

3月12日，**市人力资源市场主任崔满城组织中国化学工程第十三建设有限公司、大元建业集团股份有限公司等10家企业组团来校举办**市专场招聘会。

300余名毕业生参会，达成就业意向150余个，现场40余名毕业生与企业签订就业协议。

3.临床医学院举办2019届毕业生春季医学专场就业洽谈会。

3月27日，临床医学院在医学校区网球场举办了2019届毕业生春季就业洽谈会。

校党委常委、副校长、医学部主任刘志军，临床医学院党委书记王庚辰、党委副书记付斌到现场指导工作，了解用人单位的需求状况、招聘进展、福利待遇等情况。

沙河市人民医院、深泽县医院、邯郸市**区中心医院、河间市人民医院、辛集市第一医院等65家单位参会。

二、毕业生就业基地建设情况：创新拓展省内外地方毕业生就业市场，3月新建**市人力资源市场首家省内地市毕业生就业基地、厦门市人才服务中心首家省外副省级毕业生就业基地，土木工程学院新建中冶天工集团有限公司、能源与环境工程学院新建广平县污水处理厂、临床医学院宁晋县中西医结合医院、水利水电学院新建北京盈丰园林工程有限公司等8家毕业生就业基地。

xxxxxx企业亮点特色工作汇总表
填写单位：填写时间：年月日
名称
创新成果与主要成绩
主要经营指标
至11月底,我司各项经营指标完成情况良好,实现主营业收入xxx万元，比上年同期的xxx万元，增加了xxx万元，完年度预算xxx万元的xx%；实现利润总额xxx万元，比上年同期的xx万元增加了xxxx万元，剔除预算外收取友方公司分红xxxx万元的因素后,完成本年预算xxx万元的xxxx%。
社会责任
圆满完成xxxx项目xxx工作，加强安全生产管理，完成信访维稳、计划生育、扶贫帮困等工作。
自主创新
无。
所获奖项
被中国物业管理协会评为全国“物业管理综合实力TOP200企业”；被深圳市物业管理协会评为“2012年度深圳市物业服务企业综合实力50强”。
其它
注：请各企业在认真组织文字汇报稿的同时，认真提炼填写此表，表格形式可根据实际情况另行设计，也可增加项目
பைடு நூலகம்转型升级
突出主业，整合资源，多业兼顾，创造需求，提升效益。以xxxxx为主导性市场，创建“xxxxx”的运营管理模式，打造xxxx品牌；形成具有明确核心优势的竞争能力，稳步拓展全国市场。
资本运作
无。
管理提升
持续开展三体系和内控体系建设；加强培训和公司文化建设提升公司软实力；筹建公司信息化管理系统，提升管理手段；全面建设科学完善的制度体系；群策群力提建议，明确以发展xxx方向，打造xxxx知名品牌；实施五年发展规划，制定三年滚动发展规划，明确细化发展目标任务。

附件3
年托幼机构（学校）查验预防接种证工作情况汇总表
说明：1.无证人数：是指入托入学或转入报到查验时没有接种证的人数；补证人数：是指入托入学或转入报到查验后已补办接种证的人数；
2.需补种人数：是指入托入学或转入报到查验时未按免疫程序接种的人数，包括未按免疫程序接种的补证者；
3.已补种全人数：是指需补种人数中，已补种所有未种剂次的人数；
4.需补种人次数：是指入托入学报到查验时未接种该疫苗该剂次的人数；
5.已补种人次数：是指入托入学报到查验后已补种该疫苗该剂次的人数。

填报人报告日期填报单位（印章）。

幼儿园安全检查及评价表123幼儿园班级卫生监督检查表456幼儿园家长满意度调查问卷填表时间：_________ 幼儿所在班级：_________各位家长：您们好!为了共同教育好您的孩子,培养好祖国的下一代，幼儿园特拟此问卷，了解您的心声和看法，请您认真如实填写，以便我们更加完善管理，提高办园质量。

一、请您对所在班级老师给予恰当评价：1. 教师接待您的孩子时是否面带微笑、态度热情?（）A、是B、有时态度较冷淡C、否2. 教师与家长交谈时是否讲普通话?（）7A、是B、有时讲有时不讲C、否3. 您的孩子最喜欢班级的哪位教师?（)4. 当您嘱托教师事情时（如今天给孩子多喝水等）,教师的态度是:( ）A、均做到B、有时没有做到C、做不到5. 您对班级哪位教师的工作最满意？（)6. 您认为班级哪位教师的服务承诺落实的较好？（)7. 在一个月内教师与您交流孩子发展的次数约为( ）次。

( 便条、家访、面谈、电话均属于)8. 您与教师交流时，教师是否站立并且态度热情？（）A、是B、有时不C、否9. 当您来接幼儿回家时，幼儿是否仪表整洁？（）A、是B、有时C、否10. 当您的孩子三天以上没来园时,班级教师是否及时同您联系?（)8A、是B、有时C、否11. 您认为班级教师最优秀的方面是( ）12. 您认为班级教师最需要提高的方面是( ）二、管理教学方面(以下可选多项）1. 您把孩子送到我园是因为( )Ａ住得近Ｂ环境设施好Ｃ声誉好Ｄ教育理念新Ｅ教育教学质量高Ｆ服务态度好Ｇ管理规范2. 在育儿方面您在幼儿园通过以下哪种方式得到了帮助（)Ａ家园园地Ｂ家访Ｃ家长学校授课Ｄ家长开放日Ｅ家长会Ｆ亲子活动Ｇ与教师的口头交流3. 您认为幼儿园哪些方面让您满意( ）Ａ师资水平Ｂ办园的质量Ｃ育人水平Ｄ伙食Ｅ服务态度Ｆ生活护理Ｇ课程设置Ｈ孩子能力的培养4.您对孩子所在班级的教学活动是否满意（）9Ａ很满意Ｂ较满意Ｃ不满意三、班级工作（可选多项）1. 您和孩子喜欢班上哪位老师？______________2. 您最关心孩子在园的哪些方面（）Ａ学习内容Ｂ习惯培养Ｃ生活情况Ｄ情绪Ｅ身体状况3. 孩子生病,您认为（)Ａ老师照顾不周Ｂ身体锻炼不够Ｃ营养不好Ｄ孩子体质问题Ｅ园内交叉传染4. 您对班级生活护理工作是否满意？（）Ａ很满意Ｂ较满意Ｃ不满意5.孩子在幼儿园生病，老师是否及时告知？（）Ａ及时告知Ｂ有时告知Ｃ不告知106.老师是否经常主动向您反馈孩子在园的情况?( )Ａ经常Ｂ偶尔Ｃ无7. 您是否愿意参与幼儿园组织的活动？( ）Ａ很愿意Ｂ有时间偶尔参加Ｃ不乐意8. 当您的观点或行为与老师的要求发生冲突时,教师的态度?（）Ａ耐心解释，取得认可Ｂ稍作解释,坚持己见Ｃ不作任何解释，要求服从四、卫生保健、膳食工作1. 您对我园的伙食(平衡膳食）是否满意?( ）Ａ很满意Ｂ满意Ｃ一般Ｄ不满意2. 您对我园幼儿保健工作质量的评价（）Ａ很满意Ｂ较好Ｃ一般Ｄ差113.您对我园环境卫生质量的评价：(可选多项）卫生环境:（）Ａ清洁Ｂ整齐Ｃ零乱卫生护理:（）Ａ细致Ｂ负责Ｃ一般Ｄ不细致Ｅ其它12幼儿园年度幼儿健康检查统计分析表年1314幼儿园年度幼儿意外事故汇总表1516《幼儿园三年发展规划》（样例）1718192021幼儿园幼儿出勤统计分析表备注：1. 出勤率=（实际出勤人次数/应出勤人次数）×100%。

年度工作品质考核汇总表
编号：
姓名
岗位
直接主管
部门经理
考核管理
部门
考核管理员
考核起止时间
考核内容
勤勉性、创新能力、学习能力、沟通能力、团队协作精神、工作积极性、工作责任心、纪律性
考核办法
1、进行季度考核并记录得分，年终进行考核汇总，得出年度总分；
2、年度考核实行总分百分制；
3、考评由直接主管和同部门员工执行；
4、直接主管考评得分权重70%，员工评议得分权重30%。
季度
考核得分情况
直接主管
考评
员工
评议
一季度
得分
直接主管
考评
员工
评议
二季度
得分
直接主管
考评
员工
评议
三季度
得分
直接主管
考评
员工
评议
四季得分
考核岗位
意见
年初确认
年终考核
直接主管
意见
年初确认
年终考核
部门经理
意见
年初确认
年终考核
考核管理
部门意见
年初确认
年终考核
制表时间：年月日考核时间：年月日