【读书】达利欧:一切解读都不及自己用16页ppt彻底讲清《原则》
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《原则》读后感
《原则》是一本由全球知名的投资大亨瑞·达利欧所著的畅销书。
这本书以其深刻的见解和独特的观点,吸引了无数读者的关注。
在读完这本书后,我深受启发,对于个人和职业生涯都有了新的认
识和思考。
在这本书中,瑞·达利欧提出了他的“原则”理论,这是一种
基于逻辑和实证的决策方法,旨在帮助人们更好地应对生活和职业
中的挑战。
他强调了透明度和诚实,认为这是成功的关键。
他还提
出了“痛苦+反思=进步”的公式,强调了通过面对痛苦和反思来实
现个人成长和进步。
在书中,瑞·达利欧还分享了他在投资领域的经验和教训,这
些经验和教训对于任何行业的从业者都具有启发意义。
他强调了风
险管理和资产配置的重要性,认为这是成功投资的关键。
他还提出
了“不断学习和适应”的理念,认为这是在不断变化的市场中取得
成功的必备条件。
通过阅读《原则》,我深刻地理解了瑞·达利欧的“原则”理论,并且在我的个人和职业生涯中有了新的认识和思考。
在面对挑
战和困难时,我会更加注重透明度和诚实,努力面对痛苦,并通过
反思来实现自我进步。
在工作中,我会更加注重风险管理和资产配置,同时不断学习和适应市场变化,以取得更好的成绩。
总的来说,阅读《原则》是一次深刻的思想洗礼,它不仅帮助
我更好地应对生活和职业中的挑战,也让我对成功的路径有了更清
晰的认识。
我相信,只要我能够坚持瑞·达利欧所提出的“原则”,我就能够取得更大的成就,实现更好的人生。
感谢瑞·达利欧的分享,让我受益匪浅。
读《原则》——达利欧的原则读完了《原则》,抽空读几本书就继续考试。
完全很后悔打折期间一次性买了太多的书。
首先勉强凑单的书不是我想要读的,其次当时想读的书,放到现在已经并不是最想读了。
还是应该兴趣上来了现买现看,现在看着家里几箱书有还债的感觉。
还是说《原则》这本书,这书在去年出版之后非常火爆。
一般来讲,股神不少,但是股神出书的不多。
毕竟投资原则是获取超额收益来源的重要的无形资产,需要保密才具有独占性。
你看巴菲特对自己的原则就讳莫如深。
不过达利欧作为一个经常来中国和领导层喝白酒的老朋友,可能比较认同我国传统文化“立功立德立言”的说法。
在人生卸任之后,把自己的为人处事之道(原则)集结成书,指引后来人。
达利欧的计划中,是要写四部分原则:生活原则、工作原则、经济原则、投资原则。
而《原则》这本书只写了生活原则和工作原则,另外还附带一部分个人经历,覆盖他在桥水基金的股神岁月。
老实说心里话,达利欧的原则对我帮助不大,知易行难,很多原则其实和我国传统文化的老生常谈差不多。
比如书中有一条原则就是“如果你不担心,你就要担心了;如果你担心,你就不必担心”,换成我国谚语就是“人无远虑,必有近忧”。
不过却让我开了眼界,原来还真有人能做到这种地步。
当然达利欧自己不这么想,他认为“任何人运用这些原则也能达到自己的人生目标”,并表示看不到爱因斯坦、乔布斯、丘吉尔、达芬奇这些伟人的原则是一件多么遗憾的事。
不过对此我持不同观点,人和人的差距真的很大。
书里列了十几条大原则,几十条中原则,几百条小原则。
光抄原则都能抄5000字,所以我大概例举一下自己影响深刻的地方。
首先我们先看看,原则是什么?原则就是人生行为准则的精炼,用程序来比喻的话,就是If...then...。
用达利欧的原话说,“我是个愚人,相对于我需要知道的东西而言,我真正知道的没有多少。
不管我一生中取得多大的成功,最主要的原因都不是我知道多少事,而是我知道在无知的情况下自己应该怎么做。
《原则》读后感《原则》是一本由全球知名的投资者瑞·达利欧(Ray Dalio)所著的畅销书,它不仅仅是一本关于投资的书籍,更是一本关于成功和生活的指南。
在这本书中,瑞·达利欧分享了他对于工作、生活和投资的原则,这些原则不仅帮助他成功地打造了世界上最大的对冲基金公司之一,还帮助了无数人在事业和生活中获得成功。
读完这本书后,我深受启发,对于成功和生活有了更深刻的理解。
首先,这本书给了我一个全新的视角来看待成功。
瑞·达利欧认为,成功并不是取决于运气或者机遇,而是取决于我们的原则和决策。
他强调了“原则”的重要性,认为只有建立了正确的原则,才能在复杂的情况下做出正确的决策。
他的“原则”是通过不断试错和总结经验得出的,他强调了在实践中不断改进和完善自己的原则,这样才能在不断变化的环境中保持竞争力。
这让我意识到,成功并不是一蹴而就的,而是需要不断地学习和实践,需要不断地完善和调整自己的原则。
其次,这本书也让我深刻地认识到了“真实”的重要性。
瑞·达利欧认为,只有通过对事实的客观分析和对自己的真实认知,才能做出正确的决策。
他强调了“真实”对于成功的重要性,认为只有坦诚地面对自己的弱点和错误,才能真正地成长和进步。
他的“真实”是建立在对事实的客观分析和对自己的真实认知之上的,他认为只有通过不断地澄清和修正自己的认知误差,才能做出正确的决策。
这让我意识到,成功并不是建立在自欺欺人和虚假的基础上的,而是建立在真实和客观的基础上的。
最后,这本书也让我深刻地认识到了“责任”的重要性。
瑞·达利欧认为,只有通过对自己的责任心和担当精神,才能做出正确的决策。
他强调了“责任”的重要性,认为只有承担起对自己和对他人的责任,才能真正地成长和进步。
他的“责任”是建立在对自己和对他人的尊重之上的,他认为只有通过对自己和对他人的尊重,才能建立起正确的决策和行为。
这让我意识到,成功并不是建立在自私和自利的基础上的,而是建立在责任和担当的基础上的。
达利欧原则工作原则读后感读到达利欧的工作原则,就像是在工作的茫茫大海中捡到了一本秘籍,虽然这秘籍有点厚,内容有点多,但满满的都是干货,且听我慢慢道来。
一、透明与极度求真。
达利欧强调的透明,就像是把公司变成一个大玻璃房子。
每个人的想法、工作进展、甚至是犯的错误都摆在明面上。
这在一开始听起来有点吓人,毕竟谁也不想把自己的小失误昭告天下。
但是呢,他这么做就像是给公司打了一针预防针。
你想啊,大家都知道彼此的情况,就不会有那些背后的小算计。
就像我们小时候玩游戏,大家都能看到对方的牌,玩起来反而更公平、更痛快。
而且极度求真这一点,让我想到那些敢于说实话的朋友。
虽然他们的话有时候可能不太好听,但却能让我们真正看到问题。
在工作里也是这样,只有知道真相,我们才能朝着正确的方向去改进。
不然就像蒙着眼睛走路,迟早得摔个大跟头。
二、创意择优。
这创意择优可太有意思了。
以前我觉得工作里,谁职位高,谁就说了算。
但达利欧说不是这样的。
他像是在公司里搞了一个“智慧大比拼”。
不管你是刚来的小菜鸟,还是经验丰富的老油条,只要你的想法好,就能被采用。
这就好比一群人在森林里找路,不是只听那个看起来最壮的人的,而是听那个最熟悉森林路径的人的。
这不仅让公司里的每个员工都感觉自己的想法有价值,还能挖掘出很多隐藏的“智慧宝藏”。
而且大家为了让自己的想法被采纳,都会拼命去想更好的点子,整个公司就像一个充满创意的大蜂巢,嗡嗡嗡地不断产出好东西。
三、可信度加权。
可信度加权这个原则就像是给每个人的意见都贴上了一个价值标签。
你要是在某个领域经验丰富、表现靠谱,那你的意见就更有分量。
这就像是在玩RPG游戏,等级高的玩家说的话,新手玩家肯定会多听一听。
不过这可不是说新手玩家就没有发言权了。
这只是一种更科学的决策方式。
比如说公司要做一个新的营销方案,市场部的老员工因为经历过很多次类似的活动,他们的意见可信度就高一些。
但如果有个刚入职的年轻人提出了一个全新的、基于最新社交媒体趋势的想法,虽然他的可信度初始低一些,但如果这个想法足够新颖和有潜力,也会被考虑进去。
《原则》读书笔记简介《原则》是知名企业家雷·达里奥 (Ray Dalio) 的畅销书籍,通过分享他在金融和商业领域的经验和理念,帮助读者在个人和职业生活中建立起有效率的原则。
本文章将概述和总结一些重要的内容。
1. 原则的定义雷·达里奥将原则定义为解决问题的有效课程,是我们在生活和工作中应该遵循的基本信念和方法。
通过形成和遵守原则,我们可以更好地理解自己的目标和价值观,并在面对挑战时做出明智的决策。
2. 建立和演化原则创立自己的原则是一个持续演化的过程。
雷·达里奥建议通过三个步骤来建立和演化原则:2.1 理解自己的目标和价值观了解自己的目标和价值观是建立原则的第一步。
通过思考和反思,我们可以确立自己真正重视的事物,并明确希望实现的目标。
2.2 反思和分析反思和分析过去的经历可以帮助我们了解成功和失败的原因。
在这个过程中,我们要诚实面对自己的错误,并从中吸取经验教训。
2.3 制定和遵守原则基于对自己目标和价值观的理解,我们可以制定适用于不同情况下的原则。
这些原则应该是灵活和可调整的,以适应不同的环境和变化。
3. 面对挑战的原则在面对挑战时,我们需要借助一些原则来帮助我们做出明智的决策。
3.1 基本原则一些基本原则适用于各种情况。
例如,雷·达里奥提出了一些跨行业通用的原则,如“优先考虑系统的整体利益”和“不要犯同样的错误”。
3.2 职业生涯中的原则在职业生涯中,我们可以根据不同的角色和环境制定一些原则。
例如,作为一名领导者,我们需要建立团队合作和沟通的原则;作为一名员工,我们需要制定高效工作和学习的原则。
3.3 个人生活中的原则在个人生活中,我们也可以依据自己的目标和价值观制定一些原则。
例如,我们可以为健康、家庭和个人发展设定原则,以保持平衡和幸福。
4. 原则的复制和传播雷·达里奥鼓励读者将原则建立成系统,并通过复制和传播来帮助他人。
通过将简单而有效的原则分享给他人,我们可以帮助他们更好地应对困难和挑战,以及追求他们的目标。
《原则》读后感
《原则》是瑞·达利欧的著作,这本书以他自己的生活和工作经历为基础,总结出了一系列的原则,涵盖了从个人生活到企业管理等多个方面。
通过阅读这本书,我深受启发,并对书中的一些原则有了更深的理解。
给我留下深刻印象的是达利欧强调的拥抱现实并应对现实的原则。
他认为,我们必须面对现实,接受现实,并根据现实做出决策,而不是逃避或否认现实。
这让我想到了自己在生活中遇到的一些困难和挑战,有时候我们会选择逃避或者忽视问题,但这样只会让问题更加复杂。
只有勇敢地面对现实,才能找到解决问题的方法。
书中提到的“做到头脑极度开放”的原则也让我受益匪浅。
达利欧认为,我们应该保持开放的心态,接受不同的观点和意见,并不断学习和改进。
这让我想到了在团队合作中,我们经常会遇到不同的意见和观点,如果我们能够保持开放的心态,尊重他人的意见,并从中吸取有益的部分,那么我们的团队将会更加和谐和高效。
“痛苦+反思=进步”的原则也让我深受启发。
达利欧认为,我们必须经历痛苦才能成长和进步,但仅仅经历痛苦是不够的,我们还需要对痛苦进行反思,从中吸取教训,并做出改进。
这让我想到了自己在工作和生活中遇到的一些挫折和失败,如果我们能够把这些痛苦转化为成长的机会,通过反思和总结经验教训,那么我们就能够不断进步和提高自己。
《原则》是一本非常有价值的书籍,通过阅读这本书,我不仅学到了如何面对现实、保持开放的心态和从痛苦中学习,还学到了如何更好地管理自己和团队。
这些原则不仅适用于个人生活,也适用于职业发展和企业管理。
我相信,只要我们能够坚持这些原则,并不断学习和实践,我们就能够取得更大的成功。
《原则》读后感在这个物欲横流的世界里,我们常常看到许多人为了生存而放弃自己的原则。
他们给出的理由往往是“这是无奈之举,为了金钱”。
是的,为了金钱,许多人甚至可以抛弃自己的人格。
为了检验自己是否还在坚守原则,我读完了《原则》这本书。
瑞·达利欧(Ray Dalio)是对冲基金公司桥水的创始人,他的桥水如今已是全球最大的对冲基金公司。
《原则》是他在创业过程中总结出的一些为人处事的行为准则。
1. 价值观和原则相同的人才能相处融洽许多人认为高情商就是能与任何人都相处融洽,在各种社交场合中游刃有余。
但有些人性格使然,很难做到虚伪地迎合他人,而这种真诚反而会让人觉得可爱。
相比之下,那些处处表现出虚假热情和伪善的人,无论言行举止多么完美,总会给人一种不可靠的感觉,这可以被称为气场。
物以类聚,人以群分,只有拥有共同价值观和原则的人才能相处融洽。
这种融洽并不意味着他们不会产生矛盾或冲突,而是在面对分歧时,他们能够为了共同的目标而共同努力。
正如“君子和而不同,小人同而不和”所说,真正的君子能够尊重差异,和谐共处;而小人则表面上和谐一致,但实际上却各怀心思,难以真正合作。
2. 独立思考,不人云亦云我常常被人说想太多,起初我认为这是个缺点,还会刻意提醒自己不要想太多,以免把自己逼疯。
但成为老师后,我反倒觉得那些不爱思考、被各种网红剧和抖音洗脑的人更可悲。
因为他们不知道自己真正喜欢什么,也不清楚自己想成为什么样的人。
他们只是随波逐流,追逐当下流行的事物,却从未思考过这些是否真正符合自己的内心。
有些人甚至为了广告和营销而负债累累。
人活一世,难免会犯错。
有些错误可以避免,而有些则无法避免。
正如《教父》中的那句话:“伟人不是天生伟大,而是在成长过程中逐渐变得伟大。
”成功人士和普通人的区别在于,前者会从每一个错误中吸取教训,进行反思、总结和学习,并将其转化为自己的知识。
而普通人则总是抱怨环境不好、运气不佳,却从未从自己身上寻找原因。
《原则》读后感《原则》是瑞·达利欧的一部关于方法论的著作,书中阐述了他分析问题、理解世界并取得成功的若干原则。
这些原则源于对真相的深刻思考。
瑞·达利欧所言之“真相”,即为世界的运行方式和现实的客观规律,这些规律并非由人类所创造,而是客观存在的。
我们虽无法创造规律,但可以利用其来促进自身的发展,实现我们的目标。
认识到这一点使我成为了一名超现实主义者,因为我深刻地理解到,接受并应对客观真相,而非我们所期望的真相,将带来巨大的回报。
在人生道路上,我们每个人都需独自前行。
因此,你必须自己决定该如何行动,并且要有勇气去践行。
这种态度的起点是对现实的接纳和应对。
然而,人们往往不喜欢被他人指使,所以我们必须学会面对挫折和失败。
这些挫折和失败的根源主要来自于两大障碍:自我意识障碍和思维盲点障碍。
自我意识障碍源于我们大脑中的区域,它阻止我们客观地承认自身的缺点,从而也阻碍了我们找到应对这些缺点的方法。
正确的态度和合理的反应应是保持开放的心态。
而思维盲点障碍则意味着我们无法理解自己无法看到的事物。
由于人脑的构造各异,每个人对周围环境的认知也各不相同。
如果我们只顺着自己的天性行事,就会忽略自身的弱点,从而导致失败。
这就需要我们保持头脑极度开放,学会换位思考,从他人的角度看问题,并让他们也从我们的角度看问题。
这样,我们就能共同梳理事情的脉络,发现真相。
瑞·达利欧认为,取得成功只需五步:第一步,明确自己的目标,并为之努力奋斗。
最适合你的目标应与你的个性相契合,因此你需要深入了解自己,明确自己的人生追求。
第二步,当遇到阻碍你实现目标的问题时,要勇敢面对。
这些问题往往会带来痛苦,但为了实现进化,你必须找出这些问题,并且不姑息它们。
第三步,深入诊断问题,找出问题的根源。
不要急于解决问题,而是要退后一步进行反思,以准确区分症状和疾病本身。
第四步,规划一个全面的解决方案来彻底解决问题。
你需要决定为了解决问题需要采取哪些行动。
达利欧:一切解读都不及自己用16页ppt2018-03-02《原则》一书在全球各国出版以来,一路领跑各国排行榜。
在国内也已经有无数名家的解读,这也正是《原则》这本书的魅力,526个原则可以有无数个解读角度。
但无论怎么解读,都没有瑞·达利欧自己的解读更加精准。
(以下为演讲全文)演讲/瑞·达利欧非常感谢大家今天晚上专程来参加我们的活动。
在场有很多老朋友,他们有他们自己的故事、他们自己的原则,对于我们来说,最为重要的事情是必须找到自己的原则,今晚我跟大家分享的是我自己工作和生活当中最为重要的一系列原则。
01每个人都应该拥有自己的原则我想利用今天这个机会和大家解释这些原则和经验。
我第一次来到中国是1984年,今天的中国和当年的中国已经完全不一样了,你们当中有很多年轻人对当时的中国印象模糊,所以我给大家看这张照片,这是我和我13岁的儿子来到中国的情景。
当时中国的环境和今天完全不一样了,我儿子当时几个星期才能洗一次澡,到了11月份的时候还没有暖气。
左边这张图中是圣诞节。
当时中国人还不庆祝圣诞节,也没有圣诞树,这些朋友知道我儿子来到中国,专门给他们组织了圣诞节的庆祝晚会。
我的儿子离开中国时非常不舍,因为他在中国留下了非常美好的回忆,有很多中国的好朋友,后来我的儿子在中国成立了基金会。
世界上没有任何进化能够像中国过去三十年一样如此壮丽。
2007年的时候我目睹了全球金融危机,我本人亲身经历了2007年代之后的世界金融危机,我在网上也不断发表过去一直积累起来的原则,后来大量被各位朋友下载,所以我想给大家做一个简单的背景介绍。
25年前我开始写作,把我们决策过程当中的一系列原则给写下来,因为我们对历史、对世界有各种各样的决策思考过程,我希望这些过程和这些原则能够为未来发展起到一些指导作用,因为很多事情是会反复重演的。
我的目标是在一个极度透明和极度开放的环境当中,形成一个有意义的关系,共同来做有意义的事情。
如果大家看过我的书,就会知道什么是极度透明、极度开放。
在一个公司当中,每个人能够看到公司发生的一切,以非常透明的方式进行交流、决策和报告,知道公司所做的一切。
在这里我跟大家分享一下我的原则,我需要强调的是,我的原则对大家来说并不一定是最重要的,你们每个人都应该有你们自己的原则,每个人都应该写下你自己的工作和生活原则,然后把这些工作和生活原则转变成为一种算法,把这样的算法用于你的决策,这样做你就会非常强大。
02痛苦+反思=进步我们所处的世界有各种各样的因果关系,这些原则可以反映出我们这个世界的多元化。
我在这里给大家介绍一下我的生活和工作中的一系列原则。
通过我自己的工作和学习、生活经验,我发现生活就像是一个循环周期。
你有一个大胆的目标,然后在实现目标的过程中你会碰到问题,会遭遇失败。
你要去分析诊断为什么会失败,因为这是人生当中最为重要的一刻。
失败是我们学习的过程本身,你要把所有失败的原因写下来、分析诊断出来,然后调整你做事情的方式,对于我来说这是最重要的,失败让我们能够有机会学习,学习过程使我们不断地提高。
所以在失败当中学习是整个生活工作中最为重要的一个步骤。
我们有这样一个公式:痛苦+反思=进步。
痛苦代表你所犯的错误,你需要有反思痛苦的能力,然后需要花一点时间诊断你的痛苦究竟是怎么来的,你的痛苦加上你不断的反思,最后会不断成为你进步的动力。
03个人进化的五个步骤我一生在市场中犯过很多错误,你在这个市场当中必须形成一种独立的思考能力。
在投资行业中,你必须是一个独立的思考者,不然你最终的业绩只能是市场平均业绩,甚至达不到市场平均业绩。
要想做得比市场更好,必须独立思考。
当然独立思考的过程是痛苦的,会有很多犯错误的机会,要不断地反思,完成你的进化。
你要有能力诊断你所面临的问题,然后形成一些解决方案去改进,最终形成能力的进化。
第一步你要去追求目标。
在实现目标的路途中,必然会遇到各种各样的问题。
第二步是直面问题,解决问题。
第三步是诊断问题。
看看它的根源是什么,可能是你个人的弱点或者是其他人的一些弱点最终导致了这样的问题。
我非常荣幸认识了世界上一些非常成功的人士,他们都有问题、弱点,犯过各种各样的错误,但关键在于他们非常善于诊断自我、发现问题背后的根源,然后做出改变、适应。
第四步是做出方案。
第五步是践行。
进化就是大家看到的这五个步骤,所有进化都是诊断你所面临的问题,诊断方案、适应环境、做出变化,最终践行,慢慢实现进化。
04人类最大悲剧是意识不到自己的错误想法我个人最大的失败,是在1980年判断美国银行借给国外大量的借款,最终是要违约的,这些国家还不起钱。
比如1982年墨西哥违约,出现了金融危机、经济危机。
当时我参加了国会听证会,在电视上、在《华尔街日报》上发表了文章。
这是多么充满雄辩,又多么傲慢的论断啊!当时我如此傲慢,看似如此充满自信,但我犯下了错误,我的判断是完全错误的。
我亏了大量的钱,我的客户也因为我这样的判断亏了大量的钱,当时我几乎破产。
后来,我不得不靠从我父亲那儿借的4000美元渡过难关。
这是我人生的最低点,对我来说是痛苦至极。
但是,这也是我一生当中最幸运的事情,因为,这给了我巨大的反思机会。
我人生中的羞辱,让我知道我并不是绝对正确的,让我有敬畏之心。
这改变了我对人生的看法,我学会虚心学习,向比我聪明多的人学习。
同时,这也给了我机会,让我能够改变我的思考方式,更好地找到我的工作方法,使我以后做出正确决策的概率大大增加。
人和人不一样,每个人的观点不同,怎样从各种各样的观点中,选择最优的观点,这是决策过程当中,需要最为关注的一个问题。
当你发现跟别人有分歧的时候,你怎么去思考别人与你不同的观点,然后经过讨论和学习,最终让最优的想法胜出。
这是我们桥水公司成功最关键的一点,我们相信,这是我们最值得学习的。
人类最大的悲剧,就是脑子里有错误的想法,而自己又意识不到,自己不知道,到底是对还是错,而且,非常固执地认为自己是对的,认为人家是错的。
怎样觉得你一定是对的,别人就一定是错的?怎样判断这个事情,到底是对还是错呢?最好的学习方法,是要充分意识到,用开放的心态去深入思考各种不同观点。
所以我说,极度透明、极度开放是一个企业成长的关键因素。
05老板拍板和绝对民主之外的第三条路“最优想法至上主义”那什么是“最优想法至上主义”?最优的想法,就是让我们拥有这套系统,让最优的想法胜出。
我们不是让老板拍板,或者完全民主的方式(一人一票)做出最优决定,而是通过系统化的流程,让最优的想法能最终胜出。
其中有以下要素:第一,你必须要让大家的真实想法,都能够提出来放在桌面上,大家一起来讨论。
通常情况下人们不会这么做,大家不愿意把自己的想法,一开始就放到桌面上。
但要实现“创意择优”,首先就要把真实的想法提出来。
第二,要有一套深思熟虑的过程探索这种差异,要去思考,为什么别人会有不同的想法,然后从别人那里去学习,而且还要有学习的技巧。
这些都不是相互对立的。
我觉得人性中天生就有这么一点,把不同的意见当作是争论,而不是一种好奇心的锻炼。
不管是什么关系,不管是家人还是其他任何人,都会有分歧。
我们能不能对意见分歧进行深思熟虑,然后进行很好的处理。
我们开诚布公地交流想法,经过深思熟虑后,超越这些分歧。
这样达成的结果,会比一个人想出的想法要好。
当然,你们依然可能会存在这些分歧,我们必须想办法超越这些分歧。
我知道,每个人的想法和思维是不一样的,在座所有人的想法各不相同,但大家并不了解别人的想法。
所以,我想让大家感受一下:如果你了解一个人,你就会知道对他们会有怎样的期待。
知道别人的长处和短处,是一件好事还是一件坏事呢?我觉得,知道你自己的弱点和优点,以及通过“极度透明”来了解对方的长处和短处,是非常强有力的工具。
如果没有“创意择优”的机制,大家都会感觉到疏离,他们无法共享你的愿景,他们不能很好地思考,因为他们只是在机械地遵循一些指令。
所以,“创意择优”能够防止错误的发生,并且能够建立更好的人际关系。
这就是桥水(Bridge water)的历史。
06我生命的第三阶段“随心所欲而不逾矩”那么,为什么会有这个问题,人们为什么会“做不到”?我们先把工具放在一旁,大家为什么彼此之间不能做到透明呢?为什么不能极度求真?不能开放心态我问了一些心理学家和神经生理学家,他们告诉我,在你的头脑中有两个“你”:一个是深思熟虑、有逻辑的你,一个是情绪化的你,两者都在争夺对你的控制权。
所以我会问你:你想知道我对你的真实看法吗?你愿意告诉我,你对我的真实看法吗?你想知道自己的弱点吗?从理性上来看:是的。
但是从感情上来说,可能是个挑战。
所以,这两个“你”在争夺对你的控制,但通过极度求真和极度透明,你就可以让理性的“你”占上风。
通过不断训练,就可以适应这套机制。
这也是我一直想传递的信心。
现在,我已经达到了生命的第三阶段,我觉得生命有三个阶段:第一个阶段,你会依赖于别人去学习,你是一个学生;第二个阶段,你去工作,希望取得成功,他人可能会依赖你;第三个阶段,你希望在没有你的情况下,别人也能够获得成功。
所以,我希望传递给大家我的目标。
中国有句话说“随心所欲而不逾矩”,我以这句话作为结尾,谢谢大家。
◈提问:谢谢您的分享,我有两个问题:第一个问题,什么决定了进化的速度?怎么样才能进化得更快?第二个问题,您在结合人与机器算法的时候如何做一个权衡?谢谢。
◈瑞·达利欧:我觉得有的事情进化的很快,比如说区块链等一些新的技术,像量子力学、量子计算这样的技术,可能进化的速度就会慢一些,但是依然会保持一定的速度,比如黑莓的技术,就有一个迭代周期。
第二个问题,人和机器之间的关系,人和机器的合作是非常强大的。
你有一个想法把它写下来,变成一个算法,然后写入计算机,它会给你很大的力量帮你做决策。
因为计算机给你更多更加精确的信息,而且速度更快。
但是,这些标准由你来决定。
实际上,如果你不能够把自己的思想转化为原则和算法,就会被这个时代甩在后面。
算法是一种沟通的方式,我觉得在未来,会变得和读与写一样重要。
因为,在机器的帮助下,人能够做出更好的决定。
所以,计算机和人结合起来,就能带来巨大的力量,会超过两者各自所能带来的力量。
◈提问:晚上好,我有一个问题,您对中国的年轻人有什么建议?他们在二十几岁的时候应该怎么样做投资?◈瑞·达利欧:两件事:没有什么投资永远是好的,比如说房地产、股票不可能一直很好,如果一直很好,大家都能赚大钱。
总有好的时候和不好的时候,所以,你去玩市场很困难,因为这是一个零和游戏。
如果你想做一个职业投资者,你就要从错误当中去学习,一生都要保持这样的习惯。
对于大多数人来说,最重要的事情,就是如何去平衡你的投资组合,就是要有相互平衡的投资,这样子就能够保持你投资的健康。