群防群治队伍管理规定

社区群防群治工作管理制度第一章总则第一条为了加强社区治理，构建和谐社会，发挥社区居民自治和自治组织在社会治理中的作用，根据《社区社会治理条例》及相关法律法规，制定本制度。

第二条社区群防群治工作管理制度的基本原则是依法治理、协商民主、群防群治、综合治理、因地制宜、公开透明。

第三条社区群防群治工作管理制度的目标是建立健全社区组织，发挥社区居民积极性，提高社区治理效能，促进社区和谐稳定发展。

第二章组织机构第四条社区群防群治工作由社区居民自治组织承担，依法成立社区居民委员会（简称社委会），设立社区群防群治工作领导小组。

第五条社区居民委员会是社区居民自治组织的群众性组织，代表居民自治管理社区事务，履行社区治理职责。

第六条社区群防群治工作领导小组是居民委员会的工作机构，负责协调社区群防群治工作，指导各项工作的开展。

第三章职责和任务第七条社区居民委员会在社区群防群治工作中的主要职责和任务是：（一）开展社区宣传教育，推动居民参与社区治理；（二）组织开展社区巡逻、巡查工作，及时发现和报告社区安全隐患；（三）协助政府及有关部门做好社区防火、防汛、防疫等安全工作；（四）加强社区安全防范，维护社区社会治安秩序；（五）开展社区服务活动，促进社区居民和谐相处。

第八条社区群防群治工作领导小组在工作中的主要职责和任务是：（一）制定社区群防群治工作计划和年度工作方案；（二）指导协调社区群防群治工作，组织开展社区巡逻、宣传教育等工作；（三）加强与公安、消防、卫生等部门的沟通合作，共同维护社区安全；（四）组织开展社区民事纠纷调解、矛盾排解工作，促进社区和谐稳定；（五）开展社区服务活动，满足居民日常生活需求。

第四章工作机制第九条社区群防群治工作实行居民自治、政府引导、社会参与的工作机制。

第十条社区群防群治工作采取定期会议、不定期活动等方式，定期汇报工作开展情况，及时协调解决工作中出现的问题。

第十一条社区群防群治工作着重加强社区宣传教育，引导居民自觉参与社区治理，增强社区凝聚力和向心力。

群防群治队伍管理制度范本以下是群防群治队伍管理制度的范本：一、总则本制度旨在规范和提高群防群治队伍的管理水平，确保有效履行职责，保障社区安全和社会稳定。

同时，本制度适用于所有参与群防群治工作的队员，包括义务防控民警、志愿者等。

二、组织机构1. 队伍领导机构a) 设立总队长，负责队伍的组织管理和工作安排；b) 配备副队长，协助总队长履行职责；c) 成立专项工作组，负责特定任务的执行。

2. 队伍管理机构a) 设立队伍管理部门，负责队伍人员的招募、培训和评价；b) 设立队伍纪律检查机构，负责对队伍成员的纪律行为进行监督和处罚。

三、队伍招募1. 招募对象a) 具有身体健康、无不良行为记录的年满18周岁的公民；b) 具备一定的法律、安全知识和技能。

2. 招募程序a) 公开发布招募信息，包括招募要求、招募对象和服务内容；b) 组织面试，对报名者进行初步筛选；c) 进行岗位培训，包括安全知识、法律法规等；d) 经过考核合格者，正式成为队伍成员。

四、队伍培训1. 培训内容a) 法律法规知识，包括社会治安管理条例等；b) 消防知识和基本急救技能；c) 安全防范技巧和自我防护方法；d) 社会服务技巧和沟通技能。

2. 培训方式a) 集中培训：定期组织集中培训，由专业人员进行教学；b) 在岗培训：由队伍管理部门定期到各岗位开展培训。

五、队伍考核1. 考核内容a) 知识考核：检查队伍成员对法律法规等知识的掌握程度；b) 技能考核：测试队伍成员的应急处置能力和危险情况处理能力；c) 实操考核：组织模拟演练，检验队伍成员的实际应用能力。

2. 考核结果a) 合格：根据考核成绩进行评定，成绩达到合格标准者，考核合格；b) 不合格：成绩未达到合格标准者，进行补考，如仍不合格则被取消队伍成员资格。

六、队伍管理1. 工作安排a) 由总队长负责制定工作计划和任务分配；b) 根据工作需要和成员特长，合理安排队员的工作岗位。

2. 岗位职责a) 队员：积极参与群防群治工作，负责巡逻、宣传、劝导等工作；b) 队长：负责领导和组织队伍开展工作，定期向上级报告工作情况。

安全生产管理群防群治制度根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规及规定，制定本制度。

群防群治制度是在建筑安全生产中，充分发挥广大职工和工会组织的积极性，加强群众性和工会监督检查工作，以预防和治理建筑生产中的伤亡事故，是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。

一、群防群治主要包括以下几个方面1.从安全生产工作格局上讲：我国要构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，并使之有效结合起来，合力做好安全生产工作。

2.从制度上讲：将国家的安全生产方针、法律法规及政策和企业具体规章制度有机结合起来，确保国家方针、政策落到实处。

3.从建设工程各责任方及其他相关单位上讲：保证建设工程安全生产，依法承担各方的安全责任。

4.从企业(特别是施工单位)内部上讲：将行政手段与政治思想、经济、技术、教育、纪律、工会监督等措施结合起来，实行全面安全控制与管理。

5.从安全生产管理要素上讲：加强对人、物(机、料)、环境、管理手段的综合运用与科学研究工作，进行有效的系统治理和系统控制，把人从不安全因素的危害下彻底解放出来，变静态管理为动态管理。

二、群防群治的具体内容安全生产管理不能只靠某个人或某个部门单打一地进行，必须全员动手、全面规划、全面分析、全面控制和预防，体现全员(人人有责，人人参加安全管理，人人关心安全、注意安全)、全过程(从计划、设计、施工准备直到收尾竣工，乃至更新和报废，每一阶段都进行安全管理)、全部(只要有生产和工作的地方，都有安全管理，做到事事讲安全，处处保安全)、全天候(任一时间、任一条件、任一环境均应在严格安全管理上必须做到一个样)、群防群治的现代全面安全管理的理念。

群防群治制度是进一步落实安全生产责任制度、全面进行安全管理的有效手段之一。

其具体内容如下：1.我国努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。

第一章总则第一条为了加强社会治安管理，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有居民、企事业单位、社会组织等，旨在通过群防群治的方式，共同维护社会治安秩序。

第三条群防群治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理、群防群治”的原则，充分发挥人民群众的积极作用，形成全民参与、共同维护社会治安的良好局面。

第二章组织机构与职责第四条成立群防群治工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督群防群治工作。

第五条群防群治工作领导小组下设办公室，负责日常工作。

第六条群防群治工作领导小组及其办公室的主要职责：（一）制定群防群治工作规划和实施方案；（二）组织开展宣传教育活动，提高群众安全意识；（三）组织协调各部门、各单位开展群防群治工作；（四）指导、督促各部门、各单位落实安全防范措施；（五）收集、分析、上报治安信息，及时掌握治安动态；（六）对群防群治工作进行考核、评估。

第三章工作内容与措施第七条开展治安巡逻。

组织志愿者、保安等力量，对重点区域、重点时段进行巡逻，及时发现、制止违法犯罪行为。

第八条建立治安信息网络。

鼓励群众积极举报违法犯罪线索，建立信息收集、上报、反馈机制。

第九条加强安全防范宣传。

通过多种形式，广泛宣传安全防范知识，提高群众自我保护能力。

第十条开展治安联防。

组织居民、企事业单位、社会组织等，建立治安联防队，共同维护社区治安秩序。

第十一条开展平安创建活动。

开展“平安社区”、“平安单位”等创建活动，提高社会治安水平。

第十二条加强重点部位、重点时段的防范。

对学校、医院、商场等人员密集场所，以及夜间、节假日等时段，加强巡逻、检查，确保安全。

第四章奖励与处罚第十三条对在群防群治工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度，不履行群防群治职责的，给予批评教育；情节严重的，依法予以处理。

第五章附则第十五条本制度由群防群治工作领导小组办公室负责解释。

2024年群防群治工作制度一、认真____学____、省、市、区有关综治文件精神，学法、知法、守法，不断提高自身素质和工作能力，依法办事。

二、服务命令听从指挥，严格训练，提高防范技能，不打人骂人，不侵犯群众利益，热情为居民群众服务，廉洁奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。

三、积极协助公安机关搞好现场警戒，维护秩序，救死扶伤，捉拿犯罪分子。

四、盘查形迹可疑人员，检查疑物、疑事，扭送各种违法人员，协助公安机关查嫌围捕犯罪。

五、协助群众报警，火警“119”和“110”，积极帮助求助群众排忧解难。

六、建立考勤登记制度，有事事先请假，不得脱岗、溜岗。

坚守工作岗位，按时做好交接班、巡逻有关事宜。

七、维护社会治安秩序，在公安派出所指导下，严格密控巡逻区域治安状况，确保安全，加强防范，制止各种违法犯罪，及时发现和处理各种突发性和治安事故。

2024年群防群治工作制度（2）____年群防群治工作制度1. 简介群防群治工作制度是指在社会治安问题上，政府、公安机关与社会组织、居民群众等共同参与的一种工作方式和制度安排。

它强调全社会的参与和合作，通过各方共同努力，建立起一套既有组织协调也有群众参与的工作机制，实现治安问题的预防和解决。

2. 制度目标____年群防群治工作制度的目标是实现社会治安的整体改善和维护，建设和谐安全的社会环境。

具体目标包括：（1）降低犯罪率和案件发生率。

通过加强社会治安防控工作，减少各类犯罪行为的发生，使广大群众安全感和满意度不断提升。

（2）加强社区防控体系建设。

通过组织建设和培训，提高社区居民的治安意识和自我保护能力，增强社区对安全隐患的发现和处置能力。

（3）增强社会组织的参与能力。

通过建立合作机制，激发社会组织的积极性，发挥其在社会治安防控中的作用，形成政府、社会组织和居民群众共同参与的格局。

（4）建立信息共享平台。

通过建设信息化平台，实现警方、社会组织和居民群众之间的信息共享，及时掌握和处置安全隐患，提高治安工作的效率和效果。

群防群治队伍管理制度群防群治是指社区居民自主参与，通过集体力量和资源，共同解决社区面临的安全问题，提高社区的治安水平和居民的安全感。

群防群治队伍管理制度是指对组建和管理群防群治队伍的相关规定。

本文将从群防群治队伍的组建、队伍的培训与管理、队伍的激励机制等方面进行探讨。

一、群防群治队伍的组建1. 组建原则组建群防群治队伍要遵循自愿参加、公平、公正、公开的原则，鼓励社区居民积极参与，并充分尊重个体的意愿。

2. 组织形式群防群治队伍可以采取志愿者队伍的形式，也可结合社区警务平台，将居民组织和公安机关的力量有效结合，共同参与社区治安工作。

二、队伍的培训与管理1. 培训内容（1）法律法规知识：队伍成员应了解相关法律法规，知晓自己的权益和义务。

（2）安全防范知识：队伍成员应学习各类安全防范知识，包括防盗、消防、自救等。

（3）团队协作能力：队伍成员应培养良好的团队合作精神，加强相互沟通和配合能力。

2. 培训机制（1）定期培训：队伍成员应定期参加培训，掌握新知识、新技能，并不断提升自己的专业素养。

（2）培训方式：培训可以通过线上线下相结合的方式进行，包括讲座、培训班、网上学习等。

3. 管理机制（1）队伍组织：建立队伍委员会，明确队伍的组织架构和责任分工。

（2）队伍考核：定期对队伍的成员进行考核，评估其工作表现和专业素质。

（3）队伍管理：建立健全的队伍管理制度，包括队伍的指挥、协调、运作机制等。

三、队伍的激励机制1. 激励形式（1）荣誉表彰：对在群防群治工作中表现优异的队伍成员进行表彰和奖励。

（2）物质奖励：给予队伍成员一定的物质激励，包括补贴、福利等。

（3）培训机会：给予队伍成员参加培训、进修的机会，提升其专业素质。

2.激励条件（1）工作成绩：对在群防群治工作中表现出色的队伍成员进行奖励。

（2）培训参与：对积极参与培训并取得优异成绩的队伍成员进行奖励。

（3）团队合作：重视队伍成员的团队合作精神，对积极配合团队工作的成员进行奖励。

群防群治力量安全管理制度一、前言在当今社会，犯罪活动层出不穷，给人民群众的生活和财产安全带来了极大威胁。

为了有效防范和打击犯罪，保障社会和谐稳定，群防群治力量安全管理制度应运而生。

本文将从组织管理、队伍建设、宣传教育和监督制约四个方面详细阐述该制度的具体内容。

二、组织管理1、设立专门机构负责安全管理工作。

根据实际情况，建立综合整合各类力量的反犯罪指挥部，明确协调组织、指挥指挥和决策处理。

同时，将社区、学校、企业、社会组织等各方力量整合到一起，形成合力，共同开展反犯罪工作。

2、建立健全安全信息报告系统。

建立24小时不间断的报警电话、网络平台等渠道，方便群众随时报告犯罪线索。

同时，建立信息共享机制，及时传递警情、犯罪情况等信息，确保各个环节之间的有效沟通和协作。

3、加强对安全管理人员的培训。

对群防群治力量的成员进行法律法规、安全知识、急救常识等方面的培训，提高其应对突发事件的能力和水平。

同时，建立考核制度，及时评估各成员的综合素质和表现，促进队伍建设的稳步发展。

三、队伍建设1、健全招募选拔机制。

对参与群防群治力量的成员进行严格的背景审查和身体检查，确保队伍的素质和稳定性。

同时，加强选人用人管理，根据不同岗位的需求，合理分配职责，做好人员流动和衔接工作。

2、建立健全激励机制。

根据成员的表现和贡献，采取物质奖励和荣誉表彰等方式，激励队伍的积极性和创造力。

同时，建立健全培训机制，为队伍成员提供持续的学习和进修机会，提高其专业素质和综合能力。

3、加强队伍建设的宣传教育。

通过举办宣传活动、发放宣传资料等方式，加强对群防群治力量的宣传教育，增强他们的责任感和使命感。

同时，加强与社区居民、学生、员工等群体的联系，促进合作共赢，共同建设和谐社会。

四、宣传教育1、加强安全知识的宣传。

通过举办讲座、宣传片、宣传栏等方式，加强对社会公众的安全知识宣传，提高他们的自防能力和安全意识。

同时，建立安全知识普及的长效机制，定期开展安全教育活动，确保宣传教育的持续性和有效性。

群防群治队伍管理制度
群队群治队伍是协助公安机关维护社会治安的辅助力量，受当地政府和社区居民委员会的领导，在治安防范业务上受公安机关的指导和监督，在责任区民警和治保主任的领导下开展工作。

一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，落实群众性的防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故的防范措施。

二、协助公安机关开展治安巡逻、安全检查，维护当地的治安秩序。

三、发生治安事故和治安、刑事案件时，提供有关情况、线索，协助公安机关保护现场、查破案件，发现现行违法犯罪人员将其扭送当地公安机关。

四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷。

五、向政府有关部门和公安机关、社区居委会反映居民群众对社会治安工作的意见和要求。

群防群治工作管理制度内容第一章总则第一条为了规范群防群治工作，提升城市治安管理水平，维护社会和谐稳定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于城市、社区、单位等组织在开展群防群治工作过程中的管理行为。

第三条群防群治是指政府、社会组织、居民等多方参与，通过信息共享、协作打击犯罪和治安问题，实现全社会共同维护社会治安的工作模式。

第四条城市、社区、单位等组织应当建立健全群防群治工作机构，明确工作职责和任务，强化监督管理，提升工作效能。

第五条所有参与群防群治工作的组织和个人，应当遵守法律法规，严格遵守工作纪律，保护公民合法权益，维护社会和谐稳定。

第六条市、社区、单位应当建立健全群防群治工作信息共享机制，及时传递、反馈、处置有关信息，加强协作打击。

第七条着力推进智慧群防群治建设，利用现代科技手段提升工作效率和精准度，不断优化治安管理服务。

第二章组织架构第八条市群防群治工作领导小组是市政府领导下设立的指导机构，全面负责城市群防群治工作。

第九条区（县）群防群治工作领导小组是区（县）政府领导下设立的指导机构，负责本区（县）群防群治工作。

第十条社区群防群治工作委员会是社区党委（工委）领导下设立的执行机构，负责社区群防群治工作。

第十一条单位群防群治工作小组是单位党组织（工会组织）下设立的执行机构，负责单位群防群治工作。

第三章工作职责第十二条市、区（县）、社区、单位等组织应当根据实际情况确定具体的群防群治工作职责。

第十三条市群防群治工作领导小组负责制定城市群防群治工作规划、政策，协调各方合作，推进各项工作。

第十四条区（县）群防群治工作领导小组负责贯彻执行市群防群治工作要求，在本区（县）范围内组织协调实施。

第十五条社区群防群治工作委员会负责组织开展社区治安巡逻、宣传教育、问题解决等工作。

第十六条单位群防群治工作小组负责组织开展单位安全防范、员工教育培训、日常巡查等工作。

第四章工作机制第十七条城市、社区、单位等组织应当建立健全群防群治工作机制，保障工作顺利开展。

群防群治管理制度群防群治管理制度一、概述群防群治管理制度是指在社会治理中，通过社区居民自治、社会组织参与、政府支持相结合，实现全社会共同参与、共同管理的一种治理模式。

该制度旨在强化社会自律、凝聚社会共识，建立和谐稳定的社会环境，促进社会进步发展。

二、群防群治管理制度的基本内容1. 群防机制居民自治：鼓励居民自发组织起来，共同维护社区秩序，防范治安事件的发生。

社会组织参与：各类社会组织如业主委员会、物业管理处等参与社区治理，发挥其组织优势，推动社区建设。

政府支持：政府提供政策指导、资金支持等，引导群众参与社会治理。

2. 群治机制依法治理：推动建立健全法治体系，在依法管理基础上实现治理治安。

社会信用体系：建设社会信用体系，对不文明行为、违法犯罪行为进行惩戒，促进公民自律。

三、群防群治管理制度的重要性促进社会和谐稳定：通过全社会参与治理，实现社会秩序井然、人民安居乐业的目标。

提升社会文明程度：倡导文明礼仪、公德道德，推动社会文明进步。

增强社区凝聚力：社区居民通过共同参与治理，增进彼此之间的情感联系，形成紧密的社区联盟。

四、群防群治管理制度的实施路径1. 法律法规规定依法制定相关法律法规，明确各方责任和义务，为群防群治管理制度提供法律支持。

2. 宣传教育加强社会宣传力度，普及群防群治管理制度的重要性和意义，引导广大群众积极参与。

3. 建立监督机制建立社会监督机制，督促各方严格履行职责，保障制度的有效实施。

五、群防群治管理制度的发展趋势社会化：未来群防群治管理将更加社会化，各方通过协作、竞争相结合，实现社会治理的精细化。

数据化：信息技术的发展将促进治理工作更加便捷、高效，数据化管理成为未来的发展趋势。

结语群防群治管理制度是推动社会治理现代化、科学化的重要方式，只有全社会齐心协力，方能共同构建和谐稳定、安定有序的社会环境。

让我们共同努力，共建美好社会！。