谋职文书写作要求

谋职文书写作要求学习要求。

本章介绍了常用谋职文书的特点与写作方法，学习过程中要重点掌握几种谋职文书的基本格式和具体写作要求，要注意不同体式的相互联系和区别性特征，结合本人实际进行写作练习，制作一套完整、规范的谋职文书。

一、重难点提示（一）谋职文书概述1.谋职文书的概念谋职文书的概念谋职文书，是用于大、中专院校毕业生、无业、待业人员求职，以及在职人员谋求转换职业和工作所使用的文书种类。

谋职文书的作用一份成功的谋职文书能够帮助求职者向用人单位有效地推介自己，有助于寻求和比较顺利地获得理想的工作职位。

可以说，写作一份成功的谋职文书是一个人走向成功之路的良好开端。

（二）求职信1.求职信的概念、特点（1）求职信的概念求职信是用来向用人单位表达求职意向的信函。

（2）求职信的特点在谋职文书中，求职信属于主动性的求职文书。

即求职人在并不一定清楚某用人单位是否需要招聘人工或者是否具备符合本人求职意愿的工作岗位的情况下，主动向用人单位递交或发出的求职请求。

这类求职文书往往具有一定的盲目性，求职者常常同时向多家用人单位发出信函。

因此，这种求职方式如果使用有效，求职者通常占有一定的主动权，一旦多家用人单位发出聘用意向，求职者可以有较大的选择余地。

2.求职信的格式与基本内容求职信同其他信函一样，通常不加标题，它的结构由称呼、正文、结尾、祝语、落款和附件几部分组成。

（1）称呼主要写明收信人。

应该要明确到具体的某人，而不能笼统地称呼经理先生或xx负责人。

（2）正文主要包括以下内容：对用人单位的认识和了解；职位意向；本人基本情况（更具体的内容可作为附件在简历中表述），特殊爱好和素养。

自我介绍要侧重从自身素质将可能给用人单位带来那些好处，被聘用后自己能为用人单位作些什么等方面来谈。

（3）结尾可以商量的语气表达希望前往拜访或打电话了解面试消息等愿望和请求。

信末要说明自己的联系方式，如联系地址、邮政编码、电话号码、个人网站、电子邮箱地址等等。

文书工作原则规定第一篇：文书工作原则规定文书工作原则规定第一条准确无误1、要求文书运转的各个阶段和每个环节，从文书的政策思想到事实内容，从起草、审改、签发、印制、盖章到收发、登记、送批、传阅、运转、承办等，每一个环节均不可以发生错漏。

2、拟写文稿既要符合有关法规和政策，又要实事求是。

下行文要符合下情，上行文要防止弄虚作假、报喜不报忧。

行文必须明确，防止产生歧义，要避免错别字和标点符号的差错。

文书运转过程要防止错投错送、错立卷、错归档、错销毁等情况的发生。

第二条迅速及时要求在文书的运转过程中，必须根据公文内容的轻重缓急，及时做出处理，做到不积压、不拖拉、不扯皮、不推诿，既不误时，又不误事。

第三条安全保密1、要求文书从形成到终止，必须严守保密纪律和保密制度，做到不失密、不泄密，确保公文不丢失、不被盗。

2、传递秘密公文，必须采取保密措施，确保安全。

利用电脑、传真机传输秘密公文，必须采用加密装置。

另外，要保护好公文。

3、在书写和印刷时，要注意选好纸张、墨水和油墨，确保文件制作质量；在阅读文件时，要防止茶水泼溅、烟灰烫痕；在保管时，要防潮、防霉、防风吹日晒。

第四条集中统一文书工作必须规范化、标准化，要求管理权责统一、制度统一、做法标准统一。

第二篇：文书工作文书工作“十一五”回顾“十二五”规划一、“十一五”回顾“十一五”是公司加入中信集团新公司开始的五年，公司从实际出发，提出管理升级，通过实现“三个转变”和“三个延伸”，促进管理升级，提升企业综合竞争实力。

综合事务部作为公司的重要枢纽部门，也是公司对外形象的窗口部门。

而作为综合事务文书工作是公司工作中上传下达的中转站，它具有广泛的联系性，这就要求文书工作手勤、腿勤、思想敏捷，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

提高工作效率。

“十一五”期间文书工作取得如下主要成果：（一）成功运用了现代化信息工具。

职场写作技巧文书写作的格式规范在职场中，良好的写作技巧对于我们的个人形象和职业发展至关重要。

无论是写报告、撰写邮件还是准备提案，我们都需要遵守规范的文书写作格式。

下面将介绍几点职场写作技巧和文书写作的格式规范。

一、标题和头部信息在编写任何文书之前，我们需要准确而简明地给文档起一个标题，以便读者能够快速了解文档的主题。

好的标题应该清晰、具体且不超过一行。

接下来是文档的头部信息，包括发件人和收件人的姓名、职位、公司名称、日期等内容。

这些信息应该在文档的顶部居中显示，使用合适的字体和字号。

二、正文内容在编写正文时，要注意段落的结构和分段。

每段文字应该有一个明确的主题和中心思想，并且要围绕这个主题进行逻辑和有条理地叙述。

每个段落之间要有适当的过渡，以确保文章的连贯性和流畅性。

另外，使用简明扼要的语言来表达意思。

避免使用冗长和复杂的句子，以及过度使用行话和行业术语。

另外，要避免使用太多的形容词和修饰语，保持句子的简洁。

三、字体和格式选择合适的字体和字号对于职场文书写作来说非常重要。

通常情况下，常用的字体包括Arial、Calibri和Times New Roman等。

字号一般建议使用12号。

此外，要注意文档的对齐方式和行距。

通常情况下，文档的对齐方式为左对齐，行距为1.5倍或者2倍。

这样可以使文档看起来整洁美观，易于阅读。

四、标点和拼写检查在文书写作中，正确使用标点符号非常重要。

标点符号的使用不当可能会导致读者对句子的理解产生误解。

例如，逗号、句号、感叹号和问号都应该在适当的位置使用。

此外，一定要进行拼写检查，确保文档中没有拼写错误。

可以使用拼写检查工具来帮助我们找出潜在的错误，并及时进行修正。

五、段落和文件结尾在每个段落的结尾，可以适当地总结和回顾所表达的主要观点。

这有助于读者更好地理解文档的内容，并使其更具可读性。

在文件的结尾处，我们可以简单地列出自己的联系方式和其他相关信息，以便读者在需要的时候能够与我们取得联系。

工作范文的写作技巧与要点工作范文是在工作场合或职业环境中使用的一种书面表达形式。

无论是编写工作报告、业务函件、项目分析还是工作总结，工作范文都是我们在职业生涯中必不可少的一部分。

本文将介绍一些写作工作范文的有效技巧和要点，以帮助您提高工作范文的质量和准确度。

一、明确写作目的在开始写作之前，首先需要明确工作范文的目的。

是要陈述事实、表达观点还是传递决策？通过明确写作目的，可以帮助我们更好地组织和呈现相关信息，使文章更加有针对性和有说服力。

二、分析受众需求了解受众的需求对于工作范文的写作至关重要。

我们需要考虑读者的背景、知识水平和期望，以便选择合适的语言和表达方式。

针对不同的受众需求，可以采用不同的写作风格和辅助工具，如图表、数据分析等。

三、合理组织结构一个清晰的组织结构有助于读者理解和记忆文章内容。

我们可以采用时间顺序、问题解决、因果关系等不同的组织方式，根据具体情况选择最合适的结构。

在段落之间和句子之间使用适当的过渡词，如“首先”、“然后”、“另外”等，使文章的逻辑流畅且易于阅读。

四、简明扼要表达工作范文的写作追求简明扼要，避免冗长的句子和啰嗦的表达。

使用简洁明了的语言，用词准确，避免使用过多的修饰词和复杂的词组。

同时，注意使用主动语态，使句子更加直接、简洁。

在表达观点和陈述事实时，可以采用逻辑性强的句子结构，如条件句、并列句等。

五、准确使用专业术语在写作工作范文时，我们需要准确使用专业术语。

避免使用过于晦涩的术语，以免造成困扰和误解。

同时，在使用专业术语时需要确保其准确性和适用性，并在必要时进行解释和说明，以帮助读者更好地理解相关内容。

六、注意格式和排版工作范文的格式和排版需要整洁美观，以增强文章的可读性。

在选择字体、字号和间距时，要尽量符合相关要求和规范。

合理使用标题、副标题、标点符号和编号等，使文章结构清晰明了。

同时，注意对齐和缩进的使用，使文章整体更具美感。

七、反复修改和校对写作工作范文后，需要反复修改和校对。

事业单位文书写作要求在事业单位的日常工作中，文书写作是一项至关重要的任务。

无论是向上级汇报工作、与同级部门沟通协调，还是向下级传达指示，都离不开规范、准确、清晰的文书。

一份优秀的事业单位文书，不仅能够有效地传递信息，提高工作效率，还能展示单位的良好形象。

那么，事业单位文书写作有哪些具体要求呢？一、格式规范格式是文书的外在表现形式，它直接影响着文书的规范性和专业性。

1、标题标题应简洁明了，准确概括文书的主要内容。

一般采用“关于+事由+的+文种”的结构，如“关于加强单位内部管理的通知”。

2、文号文号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，如“XX 字20XXXX 号”。

3、主送机关主送机关即文书的接收单位或个人，应当明确、准确。

4、正文正文是文书的核心部分，通常包括开头、主体和结尾。

开头一般说明发文的目的、依据或背景；主体部分详细阐述相关事项，条理清晰，逻辑严密；结尾部分根据文种的不同，有不同的表述方式，如通知常用“特此通知”，报告常用“以上报告，请审阅”等。

5、附件如有附件，应在正文之后、落款之前注明附件的名称和份数。

6、落款落款包括发文机关名称和成文日期。

成文日期一般以领导签发的日期为准。

7、页码如果文书篇幅较长，应标注页码，便于查阅。

二、语言准确语言准确是文书写作的基本要求。

1、用词恰当要选择恰当的词汇，避免使用模糊、含混或有歧义的词语。

比如，“大概”“可能”“也许”等词应尽量少用。

2、语法正确遵循汉语的语法规则，句子结构完整，主谓宾搭配合理，避免出现病句。

3、数据精确涉及到数据的，要确保准确无误，有来源依据。

4、专业术语根据文书的内容和性质，使用相应的专业术语，但要注意术语的规范性和通用性。

三、内容完整内容完整是指文书要包含所需要表达的全部信息，不能有遗漏。

1、要素齐全比如，通知要包括通知的对象、事项、时间、地点、要求等要素；报告要涵盖工作的进展、成果、问题、建议等。

2、重点突出在内容完整的基础上，要突出重点，将关键信息清晰地呈现出来。

北京大学生村官：公文写作之计划文书的一般写法
北京大学生村官
写计划一类的文书，必须了解其基本特点：
1、超前性。

做任何工作都要有超前思想，而写计划文书这一点尤为突出。

因为，规划、计划必须事前制定，所以，在制定规划、计划前，必须有超前思想，才使规划、计划立于不败之地。

2、创新性。

不论是中、长期计划，还是近期计划，其内容都要有新意。

如果每年的计划都是老套套，那么这个计划可以不要。

对一个地区来说，在发展的规划、计划中，要有新项目、新指标、新措施、新的增长点。

否则，这个地区的经济建设望洋兴叹能前进，甚至倒退。

对一个企业来说，在发展的规划、计划中，要有新产品、新技术、新的经营战略，否则，这个企业不仅不能发展，而且连生存也难以为继。

所以，写计划文书一定要坚持创新精神。

3、指导性。

规划、计划、方案等经过上级机关审批以后，就具有权威性。

它既是行动的方向，又是指导工作的根据。

所以，写计划文书前一定要认真调查研究，落笔慎重，防止失误。

4、客观性。

计划文书虽然是人们主观意志对未来的设想，但是，这种思想并不是幻想，或者胡思乱想，而是有依据、有实现可能的设想，符合客观事物发展的规律。

一般地说，在写规划、计划前，先要深入调查，充分占有资料，了解各种因素，在此基础上，综合分析研究，提出切实可行的任务、指标和措施。

因此，计划文书是主观和客观的统一，不是纯主观的产物。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心北京大学生村官/html/cunguan/。

求职信的格式求职信又称“谋职信”“自荐信”或“自荐书”，是求职者主动向用人单位或单位主管领导介绍自己的个人资历和实际才能，表达自己就业愿望，以求对方了解自己、相信自己、录用自己的一种书信式专用性文书，下面XX为大家介绍求职信的格式。

它是一种私人对公并有求于公的信函。

简单来说，求职信就是用文字语言在推销自己。

目前，求职信作为新的日常应用类文体，使用频率极高，其重要作用愈加明显。

求职信的类型从成文的角度上看，分为自写的求职信，他人推荐而写的求职信等。

从内容或行业上看，分为技术性求职信，销售性求职信，生产性求职信，演艺性求职信，医疗性求职信等。

从求职的时间上看，分为短期性求职信，中期性求职信，长期性求职信等。

从求职的要求上看，分为基本要求的求职信，有具体要求的求职信等。

求职信的功能与目的功能1.沟通交往，意在公关求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。

通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。

实现交往，求职者才可能展示才干、能力、资格，突出其实绩、专长、技能等优势，从而得以录用。

因此，求职信的自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。

2.表现自我，求得录用实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中崭露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。

表现自我，意在录用，是求职信的基本功能。

目的求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管之间的距离，获得面试机会多一些。

求职信的构成与写法求职信主要由标题、称谓、正文、结尾、落款、附件等六部分构成。

标题：求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

称谓：称谓即对受信者的称呼，要顶格写在第一行，可以是受信者单位名称或个人姓名。

单位名称后可加“负责同志”“主管领导”等；个人姓名后可加“先生”“女士”“同志”等称呼。

在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

秘书公文写作与公文处理：公文拟写的基本要求
一、观点正确
二、实事求是
三、准确及时
四、简明生动
五、体式规范
六、注意书写材料的运用
纸型按国家的统一规定，用单页十六开纸（190×265毫米），在左侧留出装订线，横写横排。

首页应包括：主送机关、抄送机关、拟稿部门和拟稿人、签发人、会签机关或部门、发文号、印制份数、附件、发出日期等项，以便于逐项填齐。

正文的行距间隔宜适当放宽，留出修改的余地。

用纸的格式和项目，可根据本机关的实际需要设计和印制。

工作范文的结构和格式要求工作范文是指在职场中常见的各种文档，如报告、备忘录、邮件等。

这些文档在工作中起到了沟通、记录和决策的重要作用。

为了使工作范文更加有效和专业，它们需要遵循一定的结构和格式要求。

一、结构要求1. 引言：工作范文的引言部分应该简明扼要地介绍文档的目的和背景。

通过引言，读者能够快速了解文档的内容和意图，从而更好地理解后续的信息。

2. 主体部分：主体部分是工作范文的核心，应该包含详细的信息和论据。

根据具体的工作范文类型，主体部分可以分为几个段落或小节，每个段落或小节都应该有清晰的主题和逻辑。

3. 结论：结论部分是对主体部分的总结和概括。

通过结论，读者能够得出文档的核心观点或建议。

结论部分应该简明扼要，不要重复主体部分的内容。

二、格式要求1. 字体和字号：工作范文中的字体应该选择常用的宋体、黑体或微软雅黑。

字号一般为12号，标题可以适当放大至14号或16号。

2. 段落格式：每个段落应该有适当的间距，段落之间可以通过空行或首行缩进来分隔。

段落长度应该适中，不要过长或过短。

3. 标题和编号：对于较长的工作范文，可以使用标题和编号来组织结构。

标题应该简洁明了，能够准确概括段落或小节的内容。

编号可以按照层次结构进行，如1.1、1.2、2.1等。

4. 表格和图表：如果工作范文中涉及到数据或图表，应该使用清晰易懂的表格或图表来展示。

表格和图表应该有标题和标注，以便读者理解和参考。

5. 标点符号和缩写：在工作范文中使用标点符号时，应该遵循标点符号的规范用法。

缩写词应该在首次出现时给出全称，并在括号中注明缩写形式。

总结：工作范文的结构和格式要求对于提高工作效率和沟通效果非常重要。

通过合理的结构和清晰的格式，工作范文能够更好地传达信息，提供决策依据，促进团队合作。

因此，在撰写工作范文时，我们应该充分考虑结构和格式要求，并根据具体情况进行灵活应用。

这样，我们才能更好地完成工作任务，提升职业素养。

针对不同职位的工作范文写作技巧在现代社会，求职已成为很多人生活中不可避免的一部分。

而在求职过程中，写作技巧是非常重要的一环，尤其是在准备工作范文时。

本文旨在分享一些针对不同职位的工作范文写作技巧，帮助求职者在撰写工作范文时能够准确表达自己的能力和适应性。

1. 了解职位要求和公司背景在撰写工作范文之前，了解职位要求和公司背景是非常重要的第一步。

通过仔细阅读招聘网站上的职位描述和公司介绍，可以更好地理解所应聘职位的要求和公司的核心价值观。

这有助于我们在工作范文中准确表达自己与职位要求的匹配度以及对公司的兴趣和了解。

2. 结构清晰、内容简洁无论是求职信还是个人陈述，工作范文都应该具备清晰的结构和简洁的内容。

首先，要确保开篇醒目，引起招聘者的兴趣。

接下来，可以选择按照时间、项目或者技能来组织内容，突出重点，避免冗长。

此外，使用简洁的句子和段落，避免赘述，以保持整体流畅性。

3. 重点突出、具体案例在工作范文中，我们应该重点突出自己最有价值的经历和技能。

例如，如果应聘销售职位，可以强调自己的销售业绩和与客户建立的良好关系;如果应聘项目经理职位，可以强调自己成功管理过的项目和卓越领导能力。

此外，也可以通过具体的案例来支持自己的陈述，用数字或实际情况来展示自己的能力和成果。

4. 个性化、与众不同在撰写工作范文时，我们要尽量避免套用模板和使用传统的陈述。

招聘者经常看到大量雷同的申请文件，如果我们能够展示出个性和与众不同，必将给人留下深刻的印象。

例如，可以以独特的方式介绍自己的背景、经历和职业目标，或者通过凸显自己独特的技能和特长来展示自己的优势。

5. 文字精炼，避免拼写和语法错误在工作范文中，精炼的文字和准确的语法是非常重要的。

我们需要尽可能用简洁明了的语言来表达自己的能力和经历，避免冗长和复杂的句子。

同时，必须仔细检查和纠正拼写和语法错误，以确保工作范文的专业性和准确性。

总结：撰写针对不同职位的工作范文需要注意结构清晰、内容简洁、重点突出和个性化等方面的要求。

高效的职场文书技巧文书内容选择的原则在职场中，文书成为了我们每天工作中不可或缺的一部分。

无论是工作报告、会议纪要、合同书还是其他各类文书，都需要我们运用高效的写作技巧和内容选择原则来完成。

本文将介绍一些高效的职场文书技巧以及文书内容选择的原则，帮助你有效地应对工作中的文书写作任务。

一、职场文书技巧1.明确目的和受众在撰写文书之前，首先要明确文书的目的和受众。

不同的文书具有不同的目的，可以是传达信息、表达观点、解决问题等等。

而受众则可能是上级领导、同事、客户或是其他相关方。

明确目的和受众可以帮助你更好地选择内容和语气。

2.简练明了的语言职场文书通常需要在短时间内传达大量信息，因此语言要求简练明了。

避免使用冗长的句子和复杂的词汇，用简单直接的文字传达要点。

同时，避免使用行话和术语，确保受众能够理解你的意思。

3.结构清晰的文档为了让受众更好地理解你的文书内容，务必保持文档结构清晰。

可以使用标题、小标题和分段来将文档分成不同的部分，每一部分都有明确的主题和逻辑。

同时，配合使用列表、图表和示意图等辅助工具，有助于传递信息和维持文档整洁美观。

4.使用恰当的格式和样式在选择文书格式和样式时，要根据实际情况进行选择。

有些文书可能需要遵循特定的行业规范，如合同书、报告等。

在这种情况下，要准确了解和遵守相关规定。

对于一般文书，可以使用常见的字体和字号，注意字间距和行间距的合理搭配，使文书显示整洁美观。

二、文书内容选择的原则1.关注重点信息在写文书时，要尽量突出重点信息，避免冗余和无关紧要的内容。

关注主题，将核心信息放在最重要的位置，确保读者能够快速获取到关键信息。

2.详略得当文书内容的选择要掌握好详略得当的度。

避免过多的废话和细枝末节，只保留关键内容。

同时，对于涉及到重要细节的地方，要提供足够的解释和说明，以确保读者对信息的理解不会出现偏差。

3.客观准确无论何种文书，都需要保持客观和准确。

避免使用主观、模糊和夸张的表达方式，尽量使用事实和数据来支持你的观点。

工作范文写作技巧与要点解析在现代社会中，工作范文写作成为了职场人士必备的技能之一。

无论是求职信、工作报告还是商务邮件，一篇优秀的工作范文都能够让读者对你的专业能力和沟通能力留下深刻的印象。

本文将为大家分享一些工作范文写作的技巧与要点，帮助大家提升写作水平。

一、明确写作目的在开始写作之前，首先要明确写作的目的。

不同的工作范文有不同的目的，例如求职信的目的是展示自己的能力和吸引用人单位的注意，工作报告的目的是向上级汇报工作进展和成果。

明确写作目的有助于我们在写作过程中更加清晰地表达自己的意思。

二、注意语言表达工作范文的语言表达要求准确、简洁、明了。

避免使用过于复杂的词汇和长句，以免给读者造成阅读困难。

同时，要注意使用专业术语，但也要避免过度使用，以免让读者感到晦涩难懂。

此外，还要注意语法和拼写错误，这些错误会给读者留下不专业的印象。

三、结构合理工作范文的结构要合理，以便读者能够快速理解文章的内容。

一般来说，工作范文可以分为引言、正文和结尾三个部分。

引言部分可以用来引起读者的兴趣，正文部分详细阐述要表达的内容，结尾部分可以总结全文并提出建议或期望。

四、突出重点在工作范文中，要注意突出重点。

可以通过使用标题、加粗关键词或使用引用等方式来突出重点内容。

这样做不仅能够帮助读者更好地理解文章，也能够提升文章的可读性。

五、逻辑清晰工作范文的逻辑要清晰。

在写作过程中，要遵循逻辑顺序，将相关的内容合理地组织起来。

可以使用段落来划分不同的主题，通过段落之间的过渡句来保持文章的连贯性。

此外，还要注意使用逻辑连接词，如“因此”、“然而”等，来帮助读者理解文章的逻辑关系。

六、注意格式规范工作范文的格式要规范。

根据不同的工作范文，要遵循相应的格式要求。

例如，求职信要包括信头、称呼、正文和落款等部分；工作报告要包括标题、目录、正文和附件等部分。

遵循正确的格式能够让读者更加方便地阅读和理解文章。

七、审校与修改在完成工作范文后，要进行审校与修改。

如何撰写有效的办公文书在当今的工作环境中，办公文书的撰写是一项至关重要的技能。

无论是向上级汇报工作、与同事沟通协作，还是向客户传达信息，都离不开清晰、准确、有效的办公文书。

那么，如何才能撰写出有效的办公文书呢？以下是一些关键的要点和方法。

一、明确目的和受众在开始撰写办公文书之前，首先要明确写作的目的和受众。

目的是指您希望通过这份文书达到什么样的效果，例如传达决策、请求批准、提供信息等。

受众则是指您的文书将要面对的读者，他们的背景、需求和关注点都会影响到文书的内容和风格。

例如，如果您是向高层领导汇报工作进展，那么文书应该简洁明了，重点突出关键成果和问题，并提供清晰的解决方案。

如果是与同事分享工作经验，语言可以相对轻松一些，注重细节和实际操作。

如果是给客户提供产品说明，就要从客户的角度出发，强调产品的优势和价值。

二、精心组织架构一个清晰合理的架构是办公文书有效的基础。

一般来说，办公文书可以采用以下常见的结构：1、开头：引入主题，说明写作的目的和背景。

2、主体：详细阐述主要内容，根据需要可以分为几个段落或部分，每个部分都有明确的主题和逻辑顺序。

3、结尾：总结要点，提出结论或建议，或者对未来的工作进行展望。

在组织架构时，要注意段落之间的过渡自然流畅，使用恰当的连接词和短语，如“首先”“其次”“然而”“此外”等，以引导读者的思路。

三、简洁明了的语言办公文书应避免冗长复杂的句子和生僻的词汇，力求简洁明了。

使用简单易懂的语言能够确保信息准确传达，减少误解的可能性。

要做到这一点，首先要避免堆砌不必要的形容词和副词，只保留能够准确表达意思的词汇。

其次，尽量使用主动语态，使句子更直接、有力。

例如，“我们完成了项目”比“项目被我们完成了”更加简洁清晰。

另外，对于一些专业术语和缩写，如果受众可能不熟悉，要在文中进行适当的解释。

四、准确无误的内容准确性是办公文书的生命。

无论是数据、事实还是观点，都必须经过仔细核实，确保无误。

谋职文书写作要求学习要求：本章介绍了常用谋职文书的特点与写作方法，基本过程中要重点掌握几种谋职文书的学习格式和具体写作要求，要注意不同体式的相互联系和区别性特征，结合本人实际开展写作练习，制作一套完整、规范的谋职文书。

一、重难点提示（一）谋职文书概述1．谋职文书的概念谋职文书的概念谋职文书，是用于大、中专院校毕业生、无业、待业人员求职，以及在职人员谋求转换职业和所使用的文书种类。

谋职文书的作用一份成功的谋职文书能够帮助求职者向用人单位有效地推介自己，有助于寻求和比较顺利地获得理想谋求的工作职位。

可以说，写作一份成功的谋职文书是一个人走向成功之路良好开端的。

（二）求职信1．求职信的概念、特点（1）求职信的概念求职信是用来向用人单位表达求职意向的信函。

（2）求职信的特点在谋职文书中，求职信属于主动性的求职专指文书。

即求职人在并不一定清楚某用人单位是否需要招聘人工或者是否具备符合本人求职意愿的工作岗位的情况下，主动向用人单位递交或的求职请求。

这类求职文书往往具有一定的无序，求职者常常同时向多家用人单位发出信函。

因此，这种求职方式如果使用有效，求职者通常占有一定的主动权，一旦多家在职人员发出聘用意向，求职者可以有较大的选择余地。

2．求职信的格式与基本内容求职信同其他信函一样，通常不加标题，它的结构由称呼、正文、结尾、祝语、落款和附件几部分组成。

（1）称呼主要写明收信人。

应该要明确到具体的某人，而不能笼统地称呼“经理先生”或“**负责人”。

（2）正文主要包括以下内容：对用人单位的认识和了解；职位意向；本人基本情况（更具体的内容可作为附件求职信在简历中表述），特殊爱好和素养。

自我介绍要从侧重自身素质将可能给用人单位带来那些好处，被聘用后自己能为用人单位作些什么等方面来谈。

（3）结尾可以形容词商量的语气表达希望前往拜访或打电话了解面试消息等愿望和请求。

信末要简述自己的联系方式，如联系地址、邮政编码、电话号码、个人网站、电子邮箱地址等等。

职业规划书的写作要求1. 简介职业规划书是一个重要的工具，用于指导个人对未来职业发展的规划。

它可以帮助个人明确自己的职业目标和发展路径，同时也是向招聘者展示自己职业规划能力的有效方式。

本文将介绍职业规划书的写作要求，以帮助读者准确表达自己的职业愿景和规划。

2. 结构职业规划书的结构应该清晰且易于阅读，一般包括以下几个部分：2.1 职业目标在职业规划书的开头，应该明确表达自己的职业目标。

这可以是短期的（例如未来三年）或长期的（例如五年、十年计划）。

目标应该具体、可量化，并与个人的兴趣和价值观相匹配。

2.2 职业背景和经验接下来，介绍自己的职业背景和经验。

这包括教育背景、工作经历和任职成就等。

通过详细描述自己的工作经验，可以展示自己在相关领域的专业知识和技能，从而增强读者对自己的信心。

2.3 职业发展计划在职业规划书的中间部分，应该详细说明自己的职业发展计划。

这包括了解个人目标所需要的技能和知识，以及如何获得这些技能和知识的具体步骤。

例如，参加培训课程、获得认证或寻找导师等。

2.4 自我评估与改进计划在职业规划书的结尾，应该进行自我评估，并提出自我改进计划。

通过分析自己的优势和不足，可以制定具体的改进计划，以便更好地实现职业目标。

3. 写作技巧在撰写职业规划书时，应该注意以下写作技巧：3.1 清晰简洁职业规划书应该清晰、简洁地表达自己的职业目标和发展计划。

使用简练的语言，并避免冗长的句子和段落。

3.2 具体可量化职业目标和发展计划应该具体且可量化。

例如，具体说明自己想要在某个时间段内达到的职位或收入水平。

3.3 逻辑严谨职业规划书应该按照逻辑顺序组织，确保各部分之间的关系清晰明了。

每一部分的内容都应该与职业发展目标和计划密切相关。

3.4 自我反思和改进在写作职业规划书时，要进行自我反思并提出改进计划。

这有助于读者了解自己的成长和进步，并展示出主动学习和自我发展的态度。

4. 总结职业规划书是一个重要的工具，可以指导个人规划自己的职业发展，同时向招聘者展示自己的职业规划能力。

应聘书怎么写怎么写好应应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书，两者的格式大体相同，在写法上基本相同。

但应聘书的写作应该特别留意以下几点：(1)称呼要十分明确应聘书投递对象是已经知晓的特定人士，所以开头的呼语不能含含糊糊。

(2)语气要亲切由于诉求对象明确，应聘书的语气应该像与对方面对面交谈似的，非常自然亲切。

(3)紧扣目标应聘的目标明确，要求明确。

应聘书的内容必须对应相关职位招聘条件，有针对性地选择自身条件、能力和成绩中与特定条件相符的内容进行先容。

用诚恳的语言表明自己对目标职位的爱好和熟悉，说明自己得到这个职位后可能做出的特别贡献，以此赢得用人单位的好感和认可。

(4)突出特长要根据职位目标，通过分析，找准自己的上风条件，在应聘书中尽量展示自己的过人之处，扬长避短。

只有超过其他应聘者，才有可能赢得先机。

(5)先行调查写作应聘书之前，要通过各种途径对应聘职位的有关情况以及用人单位的基本情况和招聘活动的有关细节进行调查研究，做到心中有数。

这样才可能保证应聘书的针对性以及对职位熟悉的正确性，以免偏离方向。

应聘书范文一尊敬的公司领导：您们好!首先请允许我向您们致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的应聘信.我叫,现年xx岁,中专学历,我是重庆市万州工业技术学校点子电器专业的毕业生,现在离开学校,即将踏入社会大学,我渴望有一个新的生活舞台,找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位.在生活上，我严格要求自己。

我从小就养成了吃苦耐劳,虚心学习,为人谦和,朴实诚恳的生活态度.在两年的职业教育的学生生涯中,我刻苦学习,力求上进,勤于动手,敢于实践,一直凭着:“没有最好,只有更好,团结奋进,求实创新.”的准则为之奋斗,取得了优异的成绩,奠定了坚实的电子基础.在校期间,我系统的学习了电子基础,电力拖动、安全用电、家用电器技术基础与维修技术、PROTEL电路设计、PLC可编程序控制应用技术、Office等.在电子基础方面,我学会了怎样用万用表测量各种元件的一系列参数,并且自己还装了一部收音机,能够收到很多台;在电力拖动方面,我掌握了各器件的作用及功能,接线实习时接电动机双重联锁控制、接触器正反转控制都通电试车成功了;在家用电器方面,我学会了怎样给电冰箱空调加弧,抽真空、铜管间的焊接修复等简单的故障维修.在业娱的时间里我还学会了制作表格,网页.排版。