春节后复工复产方案 (7页)

2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇2024年春节后复工复产应急处置方案1 一、复工复产前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

二、复工复产防疫工作安排1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。

从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。

复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4、特别关注：消化道症状职工!5、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。

外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。

6、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。

按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

7、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

8、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。

橡胶制品春节后复工复产方案一、复工复产目标。

春节假期结束啦，咱们得尽快让橡胶制品的生产像开足马力的小火车一样跑起来！目标就是在保证产品质量的前提下，快速恢复到节前的生产水平，并且争取在接下来的一段时间里提高产量，把新年的好兆头转化为实实在在的业绩。

二、人员组织与管理。

1. 员工返岗统计与沟通。

得让各个部门的小头目（主管们）赶紧统计自己手下的兄弟姐妹们（员工）有多少能按时回来上班的。

对于那些还在老家享受腊肉和妈妈牌美食的小伙伴，要一个个打电话问问啥时候回来，就像催朋友来参加聚会一样热情，顺便提醒他们回来路上注意安全。

如果有员工因为特殊情况不能按时回来，要做好记录，看看能不能协调其他同事先顶上，可不能让生产线因为少了几个人就停摆了。

2. 开工动员大会。

组织一场热热闹闹的开工动员大会，就像开赛前的加油打气会一样。

在大会上，老板或者领导要给大家讲讲新年的规划，让大家对未来充满希望。

比如说，今年要是干得好，奖金大大的有，就像树上挂满了红包一样诱人。

强调一下安全问题，毕竟在橡胶制品生产过程中，有些设备和化学原料可不能随便开玩笑的。

告诉大家安全就像穿在身上的铠甲，只有铠甲牢固，我们才能勇往直前地赚钱。

3. 新员工招聘（如果有需要）如果订单多得像雪花一样，现有的人手忙不过来，那就得招人啦。

在招聘的时候，要找那些看起来就很机灵、能吃苦耐劳的小伙伴。

就像找一起组队打游戏的队友一样，要找靠谱的。

可以在厂门口贴个大大的招聘启事，或者在网上发一些招聘信息，让那些想找工作的人都能看到我们这个充满活力的橡胶制品大家庭。

三、设备检查与维护。

1. 全面检查。

让设备维护的老师傅们带着小徒弟们，像医生给病人做全面体检一样，对所有的生产设备进行一次彻彻底底的检查。

从那些大的橡胶混炼机、硫化机，到小的模具和输送带，一个都不能放过。

看看有没有哪个零件在春节放假期间偷偷生锈了，或者哪个螺丝松动了，就像检查自己的爱车一样仔细。

对于检查出来的问题，要详细记录下来，就像写病历一样。

重工业春节复工复产方案方案一重工业春节复工复产方案背景、目的和意义：嘿，各位小伙伴！春节这欢天喜地的假期结束啦，咱们重工业也得赶紧动起来复工复产！这可不是闹着玩的，为啥呢？你想想，市场需求可不会因为咱们过年就停滞不前啊，竞争对手也不会在这时候睡大觉。

咱们得赶紧复工复产，才能保住市场份额，才能让企业继续红红火火，让大家的钱包都鼓鼓的！这意义可重大了，不仅关乎企业的生存发展，也关系到咱们每个人的饭碗和未来呀！具体目标：咱们这次复工复产可得有明确的小目标。

首先，第一个月内，产量要恢复到节前的 80%，这能做到不？然后，两个月内，不仅要完全恢复节前产量，还要把产品合格率提高到98%以上！怎么样，有信心不？现状分析：内部情况：春节假期一放，不少员工的心都还没收回来呢，这状态可得赶紧调整。

而且设备停了一段时间，得好好检查维护，别到时候掉链子。

外部情况：市场对咱们产品的需求那是有增无减，可竞争对手也都虎视眈眈，准备大干一场。

咱们可得加把劲，不能让别人抢了先。

具体方案内容：首先，开工第一天，来个热闹的动员大会，给大家鼓鼓劲，让大家都精神起来。

然后，安排专人对设备进行全面检查和维护，确保运行顺畅。

对于员工，实行弹性工作制度，刚回来这几天，可以适当调整工作时间，让大家有个适应过程。

同时，设立奖励机制，对于表现优秀的员工，给予丰厚的奖励，比如现金红包、带薪假期啥的。

在生产过程中，加强质量管理，每一道工序都严格把关，绝不让次品出厂。

风险评估与应对：可能存在的风险：员工返工率不高，导致人手不足；设备维护不到位，出现故障影响生产。

应对措施：提前与员工沟通，确保按时返工，实在有困难的，协调人员支援。

对于设备故障，建立应急维修小组，24 小时待命，确保故障能及时解决。

效果评估：评估指标：产量、合格率、员工满意度。

评估时间：每月进行一次评估。

评估方法：通过生产数据统计、员工问卷调查等方式进行评估。

方案二重工业春节复工复产方案背景、目的和意义：哎呀呀，春节过完啦，咱们重工业可不能再懒洋洋的啦！得赶紧复工复产，这可是大事儿！你说为啥？这市场就像个战场，瞬息万变，咱们要是不赶紧行动，机会可就被别人抢走啦！咱们企业要发展，大家要赚钱，不复工复产怎么行？这就是为了保住咱们的江湖地位，让咱们一直牛气哄哄下去！具体目标：咱们得定几个硬指标！在半个月内，生产线的开工率要达到 70%，一个月内达到 90%！同时，降低生产能耗 5%，提高生产效率 10%，这能成不？现状分析：内部情况：春节大家都玩嗨了，可能工作积极性不太高，而且部分技术骨干还没回来呢。

关于复工复产的工作方案7篇关于复工复产的工作方案（篇1）贯彻市委、市政府关于节后复工复产工作的精神，切实做好当前安全防范工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定，根据市国资委下发《关于切实做好节后复工复产安全防范工作的通知》安排部署，结合公司实际，制定工作方案如下：一、工作目标结合公司实际情况落实安委会“开工第一课讲安全”活动，做好公司及各在建项目开工复工期间安全防范工作。

做好“一次宣传、一次培训、一次检查”，加强对疫情防控，特别对中高风险地区返邵人员的疫情防范，确保公司在节后和冬奥会期间安全生产形势及疫情防控形式持续稳定。

二、工作安排1.组织公司员工、各在建项目项目部观看《生命重于泰山》电视专题片和《不可逾越的红线》警示片。

2.在建项目复工复产作业前必须根据《邵阳市在建工地春节后复工审批表》要求进行复工安全检查，重点加强基坑支护、脚手架、临边和洞口防护、临时用电、起重机械、施工设备等国家标准和规范执行情况的检查。

3.做好疫情防控工作，公司及各在建项目严格实施外来人员登记制度，各在建项目返邵人员必须进行核酸检测且为阴性后才能返回工作岗位，对来自中、高风险地区的务工人员，要严格落实市委、市政府指示，进行14天隔离健康观察，核酸检测为阴性后才能进行返岗工作。

三、工作要求公司必保持高度警觉，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，以高度的政治责任感、饱满的精神状态、良好的工作作风，进一步加强领导，明确责任，强化措施。

各在建项目要落实安全生产培训主体责任，落实“开工第一件事就是讲安全、抓安全”要求，教育和引导项目管理人员和施工班组迅速进入工作状态，掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力，有效防范和遏制各类事故的发生。

扎实做好节后复工复产安全防范及疫情防控工作，为全年的安全稳定奠定基础。

关于复工复产的工作方案（篇2）在全力做好_疫情防控的关键时期，市应急局全力做好疫情防控期间的复工复产安全监管工作，做到疫情防控与复工复产两手抓、两不误、共推进。

春节后返岗复工复产工作方案5篇春节后返岗复工复产工作方案（精选篇1）一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。

二、管控措施（一）严格落实主体责任。

建设单位要认真履行防疫主体责任，健全完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化管理和各项管控要求。

凡是不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。

（二）严格施工人员管理。

施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。

确需施工人员从唐山市区域内调配的，必须按照“建设单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。

所有进出人员必须佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记后方可出入。

（三）严格施工现场闭环管理。

施工现场全部实行闭环管理，原则上只保留一个出入口，所有施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。

生活居住区在施工现场内的，所有外地驻场人员没有极特殊情况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准后方可离开，尽最大限度减少人员流动。

要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，所有人员必须按时参加。

（四）严格现场消杀和食堂管理。

对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进行消毒和通风处理。

重点对人员密集场所（区域）和经常接触物品（部位）进行消毒。

要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。

要严禁控制冷链食品进货渠道，并建立食材采购台账，做好冷链食品使用管理。

（五）严格建筑材料管理和应急处置。

各建筑工地要建立建筑材料台账，注明采购渠道、数量及消杀消毒情况。

需从遵化区域外采购材料的施工单位，要提前向所在乡镇（街道）或经济开发区申报核查（运输车辆拥有唐山市或相关部门核发的通行证，驾乘人员要持有48小时核酸检测报告，相关物品全面消毒消杀到位等），经审核符合防疫规定要求的，向市住建局报备后方可进入施工现场。

春节后复工复产安全生产方案春节后复工复产安全生产方案范文（通用7篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。

我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的春节后复工复产安全生产方案范文（通用7篇），希望对大家有所帮助。

春节后复工复产安全生产方案1为保障餐饮服务行业单位（含企业、个体户、单位食堂等，以下简称餐饮单位）、做好新冠肺炎疫情防控期间的生产经营服务。

按照分区分级要求尽快有序复工复产，维持正常的社会生产生活秩序，满足和促进社会刚性消费需求，推动餐饮行业平稳健康发展，特制定本指南，一、适用范围本防范措施适用于新冠肺炎防控期间，符合县（市、区）人民政府有关规定和要求，允许对外营业的餐饮单位、在疫情防控部门的指导下，执行本防范措施。

二、做好复业准备（一）建立防控工作制度。

餐饮单位负责人是疫情防控第一责任人，要明确主要负责人、分管负责人及班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。

（二）做好员工健康管理。

要全面了解上岗员工假期动态（员工去过哪里、是否有发热、呼吸困难等症状）、及时掌握员工是否有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触的情况。

对14天内有湖北旅行史或居住史、以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进行14日隔离观察，督促其居家隔离医学观察14天，不得进入经营场所。

（三）复岗人员培训。

要对负责体温检测、消毒液配制、防控知识宣教、应急隔离区管理的人员开展专业知识培训，掌握应急措施。

要提前了解当地定点收治医院，确保发现从业人员出现疑似症状时能及时送院诊治。

要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。

如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩、途中尽量避鱼用手触摸车上物品。

（四）经营场所通风。

开业前对经营场所每日进行通风。

对集中空调系统进行预防性淸洗消毒。

无前后窗或前后门窗的厅室暂不使用。

企业节后复工复产方案一、背景介绍春节是中国传统的节日，是一个家家团聚、人人放假的时刻。

然而，随着新型冠状病毒的疫情爆发，春节放假期间人们的生活受到很大影响，很多企业也因此受到影响。

春节结束后，全国各地的企业纷纷复工复产，希望尽快恢复正常生产生活秩序，推动经济的稳步发展。

二、复工复产方案1. 制定复工复产计划企业在制定复工复产计划时，应该全面考虑各方面的因素，包括员工的健康安全、订单的恢复情况、产能的恢复进度等。

要根据企业的实际情况，量力而行，合理安排复工复产进度，确保生产秩序稳定，以保证生产质量。

2. 做好员工培训工作企业在复工复产时，应该做好员工的培训工作，包括新冠病毒的防控知识、个人卫生习惯的培养等。

要给员工提供必要的防疫用品，保证员工在工作中的安全。

3. 加强环境消毒企业在复工复产时，应该加强车间和办公室等各个场所的消毒工作，保持环境的清洁卫生。

要加强人员密集场所的消毒工作，定时开窗通风，确保空气流通。

4. 排查潜在风险企业在复工复产时，应该排查潜在的风险隐患，及时采取措施加以解决。

要建立健全的应急预案，提前做好各种准备工作，以确保出现突发状况时能够及时应对。

5. 组织生产生活秩序企业在复工复产时，要组织好生产生活秩序，保证生产有序进行。

要建立健全的生产监督机制，加强对生产过程的监管，及时发现并解决问题。

6. 满足市场需求企业在复工复产时，要根据市场需求情况，灵活调整产能，推动生产生活秩序的稳步发展。

要及时调整经营策略，满足市场需求，确保产品质量，提升品牌形象。

7. 强化企业责任意识企业在复工复产时，要强化企业的责任意识，履行企业的社会责任，积极参与抗击疫情工作。

要加强与政府部门、社会组织的合作，共同推动疫情防控工作，为国家经济的稳步发展做出积极贡献。

三、总结企业在复工复产时，要全面考虑各方面的因素，制定合理的复工复产计划，做好员工的培训工作，加强环境消毒，排查潜在的风险隐患，组织好生产生活秩序，满足市场需求，强化企业责任意识，推动企业的稳步发展。

春节后复工复产方案目录一、前言 (2)二、春节后复工复产现状分析 (2)2.1 春节期间停工情况 (3)2.2 员工到岗情况 (4)2.3 生产设备运行状况 (5)2.4 供应链状况 (6)三、复工复产目标与原则 (7)四、复工复产策略 (8)4.1 人员管理策略 (9)4.1.1 员工招聘 (11)4.1.2 员工培训 (12)4.1.3 员工激励 (13)4.2 设备管理策略 (14)4.2.1 设备检查 (15)4.2.2 设备维护 (16)4.2.3 设备更新 (17)4.3 供应链管理策略 (18)4.3.1 供应商评估 (19)4.3.2 库存管理 (20)4.3.3 物流协调 (21)4.4 环境安全策略 (22)4.4.1 安全检查 (23)4.4.2 风险评估 (24)4.4.3 环境整治 (25)五、具体实施方案 (26)5.1 人员复工计划 (28)5.2 设备启动与调试 (28)5.3 供应链协同 (29)5.4 环境安全保障措施 (30)六、风险评估与应对措施 (31)6.1 风险评估 (32)6.2 应对措施 (33)七、总结与展望 (34)7.1 实施效果总结 (35)7.2 未来改进方向 (36)一、前言随着春节假期的结束，为了确保公司业务的正常运行和员工的健康安全，我们特制定春节后的复工复产方案。

本方案旨在明确复工复产的时间、步骤、措施和要求，确保员工能够顺利返回工作岗位，提高工作效率，为公司的发展注入新的活力。

在复工复产之前，我们将对办公场所、生产设备进行全面检查和维护，确保其安全可靠。

我们将加强员工健康监测和管理，做好防疫物资的准备和发放，确保员工在复工复产后的健康安全。

我们将密切关注市场动态和行业发展趋势，及时调整业务策略和发展规划，以适应市场需求的变化。

我们将加强与客户的沟通和联系，了解客户需求和反馈，不断提升服务质量和客户满意度。

通过本方案的制定和实施，我们期望能够为公司春节后的复工复产工作提供有力的指导和保障，促进公司的稳健发展。

各企业春节后复工复产方案1. 方案一：出台健康防护措施- 加强员工健康检测，包括体温测量和健康登记。

- 定期进行办公场所的消毒和通风，特别是公共区域和办公桌椅。

- 配备口罩、消毒液等防护用品，鼓励员工佩戴并保持个人卫生。

- 引导员工采取良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽和打喷嚏时遮盖口鼻等。

2. 方案二：灵活的办公模式- 鼓励员工居家办公，减少不必要的接触与聚集。

- 推广视频会议等远程工作方式，减少员工出差。

- 分散员工工作时间，错峰上下班，避免交通高峰期的拥堵。

- 制定返程计划，逐步恢复正常办公状态。

3. 方案三：供应链管理与合作伙伴安排- 与供应商保持紧密合作，预测和储备足够的原材料和产品。

- 多元化供应链，降低单一供应源的风险。

- 检查合作伙伴的复工情况和防控措施，确保顺畅的物流和协同工作。

- 加强沟通与协调，及时了解供应链中的问题和需求。

4. 方案四：员工关怀与激励- 提供必要的心理支持和咨询服务，帮助员工应对心理压力。

- 搭建员工沟通渠道，及时回答员工的问题和关切。

- 推出奖励和激励计划，鼓励员工积极复工复产。

- 安排培训和提升机会，帮助员工适应新的工作环境。

5. 方案五：细化风险预案和应急措施- 制定健全的疫情防控预案，并进行演练和评估。

- 对办公场所和员工进行定期检查和监测，发现异常即时报告和处理。

- 确保员工知晓疫情防控知识和应急流程，提供必要的培训和教育。

- 与政府部门和相关机构紧密合作，获取最新的疫情信息和指导。

这些方案旨在帮助企业在春节后顺利进行复工复产，尽可能减少疫情对生产经营的影响，并保障员工和合作伙伴的健康与安全。

某年春节后复工复产工作方案一、工作背景春节过后，各项工作陆续展开，为确保公司顺利复工复产，提高工作效率，降低疫情风险，特制定本方案。

1.当前疫情形势依然严峻，我们要在做好疫情防控的同时，确保生产任务不受影响。

2.春节过后，员工心态波动较大，需及时调整心态，恢复工作状态。

3.公司各部门要密切协作，确保复工复产工作有序进行。

二、工作目标1.确保员工健康安全，降低疫情传播风险。

2.恢复正常生产秩序，完成年度生产任务。

3.提高员工凝聚力，提升工作效率。

三、具体措施1.做好疫情防控（1）加强员工健康管理开展员工健康监测，每日进行体温检测，发现异常情况及时报告。

建立员工健康档案，定期进行健康体检。

加强员工个人防护，要求佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。

（2）加强环境卫生管理定期对办公区域、生产车间进行消毒杀菌。

保持室内通风，减少人员密集场所的聚集。

增设废弃口罩收集桶，提高废弃口罩回收率。

2.调整员工心态（1）开展心理疏导邀请专业心理咨询师为公司员工提供心理咨询服务。

通过线上培训、讲座等形式，帮助员工调整心态，适应工作环境。

（2）举办团队活动组织员工参加团队建设活动，增强团队凝聚力。

开展员工关爱活动，关注员工生活，解决实际困难。

3.优化生产流程（1）梳理生产任务对年度生产任务进行梳理，明确工作重点。

制定详细的生产计划，确保生产任务按时完成。

（2）提高生产效率引入先进生产设备，提高生产效率。

加强员工培训，提高员工技能水平。

4.加强部门协作（1）明确部门职责制定各部门职责清单，明确工作分工。

加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。

（2）建立协调机制建立定期协调会议制度，及时解决工作中的问题。

建立信息共享平台，提高工作效率。

四、工作要求1.高度重视，加强领导。

各部门要切实加强对复工复产工作的领导，确保各项工作有序进行。

2.落实责任，细化措施。

各部门要明确工作职责，细化工作措施，确保工作落实到位。

3.密切协作，形成合力。

企业节后复工复产方案
背景
随着春节的结束，企业开始面临着节后复工复产的挑战。

受新冠疫情等多种因素的影响，企业需要制定科学合理的方案，保证员工的安全健康，同时稳定生产，确保经济发展。

目标
企业节后复工复产方案的主要目标是保障员工健康、提高生产效率，缓解疫情给企业带来的冲击。

具体内容
1. 健康监测
•所有员工统一测量体温，建立体温监测记录
•定期对员工进行健康检查，如咳嗽、发热等症状
•鼓励员工主动向企业汇报个人健康状况
2. 环境消毒
•加强办公场所、生产车间等区域的消毒工作，定期进行通风换气
•配备必要的消毒器材和物资，确保场所卫生
3. 弹性工作
•对于不适宜集中办公的岗位，可以采取弹性工作制度，如远程办公、分批就餐等
•合理安排员工上下班时间，避免交通高峰
4. 培训与宣传
•组织新冠病毒防控知识培训，增加员工的防护意识和知识水平
•定期开展相关防控宣传活动，提高员工的危机意识
5. 紧急预案
•制定企业疫情应急预案，明确疫情发生时的处置措施和责任分工
•配备相应的医疗急救设施和药品，确保员工在疫情期间能够及时得到救治
结语
企业节后复工复产方案的制定是一项全员参与的工程，需要企业管理层与员工密切合作，共同努力应对困难，最终实现企业的安全稳定发展。

愿我们共同携手，渡过难关，迎接更加美好的未来。

春节后复工复产方案春节假期过后，为了确保企业能够安全、有序、高效地恢复生产经营活动，特制定以下复工复产方案。

一、复工复产时间安排根据国家法定节假日规定和企业实际情况，确定春节后的复工复产时间为具体日期。

各部门和员工应提前做好准备，按时返回工作岗位。

二、复工复产前的准备工作1、人员管理（1）对全体员工的春节期间行程进行排查，了解是否有前往疫情中高风险地区的情况，并按照相关规定进行隔离和核酸检测。

（2）组织员工进行复工前的健康检查，包括体温测量、症状询问等，确保员工身体健康。

（3）开展复工复产前的安全教育培训，提高员工的安全意识和防疫意识。

2、设备设施检查（1）对生产设备、电气设备、消防设施等进行全面检查和维护，确保设备设施正常运行，消除安全隐患。

（2）检查各类仪器仪表的准确性和可靠性，对需要校准的仪器仪表进行校准。

3、原材料和物资准备（1）盘点原材料库存，根据生产计划及时采购补充短缺的原材料。

（2）确保防疫物资充足，如口罩、消毒液、测温枪等。

4、环境清洁和消毒（1）对生产车间、办公区域、食堂、宿舍等场所进行全面清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

（2）加强通风换气，保持室内空气流通。

5、制定生产计划（1）根据市场需求和订单情况，制定合理的生产计划，明确生产任务和目标。

（2）合理安排人员和设备，确保生产计划的顺利实施。

三、复工复产后的疫情防控措施1、人员管理（1）员工进入企业前，必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，体温正常且健康码为绿码的方可进入。

（2）加强员工日常健康监测，每天进行体温测量和症状询问，如有异常及时隔离并报告。

（3）减少人员聚集，控制会议规模和次数，提倡线上办公和视频会议。

2、场所管理（1）定期对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行消毒，重点部位增加消毒频次。

（2）设置废弃口罩专用垃圾桶，加强垃圾分类管理，及时清运垃圾。

3、用餐管理（1）实行分时段、分散就餐制度，避免人员聚集。

（2）加强食堂卫生管理，做好餐具消毒和食品留样工作。

企业春节后复工方案（精选7篇）为了确保事情或工作有效开展，往往需要预先制定好方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。

那么你有了解过方案吗？下面是小编整理的企业春节后复工方案，欢迎阅读与收藏。

企业春节后复工方案篇1一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。

针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，进行详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，而对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。

而对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。

安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。

安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。

检查的重点：一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;三是危险性较大的分部分项工程管理情况;四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。

煤矿2024年春节复工复产工作方案范文一、背景2024年春节，作为我国传统的重要节日，是全国人民欢聚一堂、团圆的时刻。

然而，由于煤矿行业特殊的运行特点，春节期间的生产工作往往不能停止，需要保障社会的能源供应。

因此，制定一份科学合理的煤矿2024年春节复工复产工作方案，对于确保生产的顺利进行，保障全社会的能源供应具有重要意义。

二、目标1.保障煤矿春节期间的安全生产，维护矿工和设备的安全。

2.优化生产流程，提高生产效率，提供高质量的煤炭产品。

3.加强对员工的关怀和激励，确保员工在春节期间能够享受到欢乐并体验到公司的关怀。

三、工作内容和措施1.保障煤矿安全生产（1）做好安全教育培训：对全体员工进行安全教育培训，提高他们的安全意识和紧急处理能力，确保他们的生命安全。

（2）加强设备检修：对设备进行全面的检修和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障引起的事故发生。

（3）严格安全操作规程：加强对岗位操作规程的培训，严格执行各项安全操作规程和标准，确保生产过程中不发生事故。

2.优化生产流程，提高生产效率（1）制定详细的生产计划：根据市场需求和矿井的实际情况，制定详细的生产计划，合理安排生产任务和生产人员，确保生产顺利进行。

（2）优化供应链管理：加强与供应商和客户的合作，优化供应链管理，确保生产原料和产品的及时供应和交付。

（3）加强设备运行监控：引入智能化设备监控系统，实时监控设备的运行状态，及时发现和处理设备故障，减少因设备故障引起的生产停工。

3.加强员工关怀和激励（1）安排员工春节休假：做好员工的春节休假安排工作，确保员工在春节期间能够享受到与家人团聚的时光。

（2）举办丰富多彩的春节活动：在春节期间，组织各类文娱活动，安排年夜饭、晚会等，让员工感受到公司的关怀和温暖。

（3）提供春节福利和奖励：为员工提供年终奖金、福利和补贴，鼓励员工在新的一年努力工作，为公司的发展做出贡献。

四、工作计划和时间安排1.保障煤矿安全生产（1）安全教育培训：在春节前的一个月内进行。

春节后的复工复产工作实施方案春节后的复工复产工作实施方案（篇1）为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

一、检查内容1. 开展节后复工的安全生产条件检查;2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;3. 积极开展安全生产教育培训活动;4. 对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

二、工作目标检查要求全面、深入、细致。

安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求1. 提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

2. 强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。

各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。

公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

3. 安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4. 强化复工前的安全培训和教育①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

单位春节后复工复产方案一、制定并落实好疫情防控工作方案1、加强员工健康监测，每天进行体温检测和健康状况登记。

2、提供充足的口罩、消毒液等防护用品，并做好消毒工作。

3、安排员工错峰上班，减少人员聚集。

4、确保员工了解疫情防控措施，并积极遵守。

5、制定紧急情况的应急预案，确保能够及时应对。

二、组织开展健康教育和培训1、宣传疫情防控知识，提高员工的防护意识和能力。

2、组织专业人员对员工进行培训，教授正确使用口罩、消毒等知识和方法。

3、建立员工健康档案，及时掌握员工的健康状况。

三、加强生产线排查和消杀工作1、对生产线进行全面检查，排查潜在的安全隐患。

2、加强生产设备的清洁和消毒工作，确保生产环境的卫生安全。

3、定期清洗和消毒办公区域、餐厅、公共场所等，保持良好的卫生环境。

四、灵活调整员工工作方式1、鼓励员工居家办公，减少人员流动。

2、推广视频会议、在线办公等工具，减少面对面的接触。

3、加强线上团队协作，确保工作的顺利进行。

五、落实防控措施的奖惩机制1、对积极配合疫情防控工作并严格执行措施的员工给予奖励。

2、对违反疫情防控规定的员工进行批评教育和相应惩处。

六、建立健全的应急管理机制1、制定应急预案，明确责任人和应急处置流程。

2、定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。

3、与当地政府和相关单位建立紧密合作的机制，共同应对疫情风险。

七、加强员工心理关怀和支持1、关注员工的心理健康状况，及时提供必要的心理咨询和支持。

2、鼓励员工互相关心，建立员工之间的心理支持网。

八、宣传好单位的疫情防控工作成果1、做好单位疫情防控工作的宣传报道，提升单位形象。

2、分享好的疫情防控经验，为其他单位提供借鉴。

以上是单位春节后复工复产的方案，希望能够帮助您顺利恢复生产。

春节后复工复产方案随着新冠病毒疫情的逐渐得到控制，2021年春节后，复工复产已经成为了各行业和企业的共同诉求。

然而，由于疫情的影响，春节后的复工复产并不是一件简单的事情。

为此，我们需要在制定方案时充分考虑各种影响因素，以确保复工复产的安全性和有效性。

以下是一份春节后复工复产方案。

一、生产场所准备1.加强场所消毒春节期间，由于人员聚集和通常情况下的卫生管理不可能被正常执行，工厂和企业的生产场所很可能存在较高的病毒污染风险。

为此，在复工复产前，必须对生产场所进行全面的消毒和清洁工作。

应使用有效的消毒液，对厂房、设备、仓库、员工休息室、办公室等场所进行彻底消毒。

2.加强通风合理的通风可以帮助降低空气中的病毒浓度。

因此，在复工复产前，应加强厂房和办公室的通风设施。

疫情期间，开着门窗透气的方法是最直接明显而又最有效的通风方法。

二、员工管理准备1.员工健康监测所有员工在上班前必须进行健康检查，确保没有体温异常、呼吸系统疾病、咳嗽、流感等症状。

将设立测量体温点入口，排列流程，划定就位区，在确保安全的情况下快速实现所有员工的体温检测并且记录。

2.发放健康与防护指导书为了确保员工对疫情的了解，员工入厂前应发放健康与防护指导书，并加强相关知识的宣传教育，为员工提供足够的防护物品及保持卫生的指导。

三、生产过程准备1.减少人员接触在进行生产时，应尽量减少人员的接触和聚集，避免在制造和加工环节出现人流拥挤的情况，在生产时间安排时也需要尽量分散员工的集中呆在同一个空间。

2.加强用品消毒在生产过程中，员工使用的设备、工具、手套等物品要进行定期消毒。

同时鼓励员工在接触生产原材料前先在机器设备上使用消毒液清洗手部。

四、应急预案制定应急预案是应对突发状况的关键。

针对复工后出现的突发状况，如出现发热员工、疫情扩散等紧急情况，员工应首先进行隔离处理，然后联系专业的医疗机构。

同时，在制定应急预案时需要和当地疾病预防控制中心建立联系，当需要时，可以获得及时的支持。