变电所记录管理制度

安全工器具和防护用品管理制度

安全工器具和防护用品是保证人生安全、改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作一项重要内容；是防止发生电力生产事故的有力保障。为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合实际情况特制定以下制度：

一、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验。

二、安全工器具的日常维护与检查卡制、运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡。”

三、安全用具和安全防护用品应设置专用房间存放、房间干燥明亮，防盗设施完善。

四、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定位管理，安全工器具和安全防护用品应存放位置均应编号，存放应对号入座。

五、安全工器具和安全防护用品、应建立清册、保证物卡相符，试验报告齐全，不是随便动用，并进行必要的试验检查或更换。

六、安全工器具和安全防护用品如有问题时应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换。

七、安全工器具防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间、同时在安全台账中做好记录。

八、新购置和长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品在使用前必须试验合格后方可使用。 九、不合格或已损坏的安全器具和安全防护用品，不得存放在安全用具室内。

十、未贴试验合格的安全用具和安全防护用品不允许使用。

十一、安全工器具和安全防护用品不得触高温和酸碱物质以及接触的坚硬物体和化学药品等。

值班长岗位责任制

一、组织本班人员按要求进行交接班、值班、监督、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理；发现缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本班的日、月例行工作和定期维护切换工作；

二、领导本班接收、执行调度命令正确迅速的组织倒闸操作和事故异常处理；

三、接收、审查和办理工作票，布置安全措施；组织并参加设备检修及现场验收工作；

四、组织本班搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作；

五、管理并正确使用微机；

第 1 页 共 4 页 变电所运行管理的八种制度范本

一、安全管理制度

1. 安全生产责任制度

- 树立安全第一的理念，明确各级管理人员的安全生产职责；

- 建立健全安全管理体系，确保变电所安全生产工作的有效开展。

2. 安全生产培训制度

- 制定全员安全培训计划，包括新员工培训、在岗人员定期培训等；

- 建立安全培训档案，记录培训内容和效果，确保员工安全生产知识的掌握。

3. 事故隐患排查制度

- 建立事故隐患排查机制，定期对变电所的各项设施和设备进行检查；

- 及时采取措施，消除隐患，确保安全生产环境。

4. 应急救援预案制度

- 制定详细的应急救援预案，明确变电所内各类事故的应对措施；

- 组织应急救援演练，提高员工的应急处理能力。

二、设备管理制度

1. 设备巡检制度

- 建立设备巡检计划，按时对变电所设备进行巡检，及时发现问题； 第 2 页 共 4 页 - 做好巡检记录，分析问题原因，提出改进建议，保证设备的正常运行。

2. 设备维护保养制度

- 制定设备维护保养计划，明确各项保养工作内容和期限；

- 配备专业的维护保养人员，确保设备的正常运行和寿命。

3. 设备更新更新制度

- 根据变电所设备的使用寿命和技术发展需求，制定设备更新计划；

- 定期对老旧设备进行更换和更新，确保设备的高效、安全运行。

三、能耗管理制度

1. 能耗监测制度

- 建立能耗监测系统，监测变电所的电力消耗情况；

- 统计、分析能耗数据，制定节能目标和措施，降低能源消耗。

2. 节能措施落实制度

- 制定节能措施实施计划，明确各项节能措施的责任单位和时间节点；

- 落实节能措施，监督并评估效果，实现能源的高效利用。

四、人员管理制度

1. 岗位职责制度

- 明确各个岗位的职责和权限，确保工作的顺利进行；

- 做好岗位职责的培训和汇报，提高工作效率和质量。

2. 考勤管理制度

- 建立健全的考勤制度，记录员工的出勤情况和请假情况； 第 3 页 共 4 页 - 严格考勤制度执行，及时调整工作安排，确保生产进度。

110KV变电所管理制度

设备管理制度

一、设备的使用与维护

1.设备的使用必须严格按相应设备的操作规程进行操作，按检修质量标准进行检修、维护。

2.设备维护实行包机制度，大型固定设备必须由专人负责，做好检修、运行记录，明确任务，落实责任。

3.设备经常保持清洁，运转环境满足运行、检修的需要，严禁设备带病运行。

4.大型固定设备要定期开展技术参数测定、保护校验等预防性试验工作。

二、设备的检修

1.建立并严格执行设备的定期检修和日常检修制度。

2.固定设备检修指定专人负责，维护单位的领导具体负责检修人员的平衡、协调、监督、检查，保证检修所需人力、技术支持以及材料和配件的供给。

3.停产检修要编制检修计划，贯彻落实相应技术安全措施，每一检修项目要分别指定检修负责人和安全负责人具体负责检修的全过程工作。

4.设备的大修要依据年度计划进行。

5.备用的设备要妥善保管，保持完好状态。

三、设备技术管理

1.设备技术管理在机电副总的领导下进行，维护单位具体负责实施。

2.队工程技术人员负责技术资料的收集、整理及归档工作。

3.主要设备要建立履历簿和技术特征资料，如有变动要及时修改。

4.设备的技术档案内容主要包括：

（1）设备装箱单、出厂合格证、使用维护说明书、设备总装图及附件技术图纸。

（2）设备交接验收单及履历簿。

（3）设备维修记录等相关的技术资料。

（4）设备的事故记录及追查处理资料。

（5）设备的技术改造记录及相关资料。

（6）设备的性能测定、探伤资料。

110kV变电所巡回检查制度

为规范110kV变电所供电设备安全管理，提高设备稳定运行水平，明确责任，保证供电系统安全可靠运行，为矿井安全生产提供优质供电服务，特制定本制度。

一、变电所值班员必须按照《110kV变电所巡回检查图表》的要求对所辖范围内供电系统的线路、设备、设施及接地系统等项目进行巡查。

二、对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理、做好记录，并向有关领导汇报。 三、变电所值班员认真做好巡回检查及相关记录。

习水县泰丰煤矿

10KV变电所电气运行

管理规定和制度

电气运行管理有关规定

1、地面10KV变电所值班员必须经培训，考试合格后方能持证上岗。

2、变电所必须24小时有人值班，工作期间严禁脱岗、睡觉或干与工作无关的事。

3、变电所值班员要认真做好交接班制度,做到每班手上交接清楚，上班不得迟到、早退等.

4、变电所日常设备维护设立专职电工进行管理，电工要具有较高的电工理论基础和电气变配电技术知识，熟悉全矿供电系统及负荷情况。

5、变电所场所为危险要害场所，非工作人员严禁入内，进入变电所的所有人员要进行登记.

6、按规定和要求配置齐全所内的安全工器具，图纸资料齐全.

7、按规定安装好通讯电话，灭火器材等。

8、各种操作规程、制度上墙。

9、值班人员上班工作期间严禁喝酒,保持良好的精神面貌.

地面10KV变电所操作管理制度

1、操作制度

⑴未经矿调度室值班人员许可不得随意停送电，特殊情况例外,但必须与矿调度室联系。

⑵停送电操作必须是当班值班员操作，其他人无权操作（检修后在无电情况下，检修人员例外）。

⑶联系停送电时,应由值班员亲自操作，并清楚说明所内高压盘号及线路名称，停送电原因、时间,对方姓名，上述事项必须复诵，并做号记录.

⑷停送电操作前，必须按单线图详细审查,确认无误后方可操作,操作时必须集中精力,不做任何与工作无关的交谈。

⑸停送电操作前，必须由二人执行，一人操作，一人监护，操作时必须复诵，严禁一人操作。

⑹电器设备停电时，即使是事故停电，在未拉开有关开关和做好安全措施以前，不得触及设备或进入网门以内,以防突然来电.

⑺在发生人身触电时，为了解救触电人员可以不经许可即行断开设备的电位，但事后必须立即向调度室报告。

⑻跳闸后，在未弄清原因之前及事故未排除之前，严禁强行送电或不知故障原因送电，试送电不得超过两次。 ⑼操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，必须向调度室报告，弄清楚后再操作。

⑽若是检修后送电，在送电前必须检查被检修盘内是否有遗留工具等杂物，然后拆除地线进行验收合格后方可按规程操作。