广告部策划主管岗位说明书

数码主管工作说明书

工作概要：负责影像校色、修片工作。

工作职责：

（一）事务性工作：

 参加每天上班前的早训及每周每月例会。

 每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。

 了解数码摄影最新知识，对摄影存在的品质问题提出建议。

 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。

（二）重点工作：

 对上司尊敬并服从，并严格按读卡人员工作流程及规范进行操作。

 将前日顾客的影像进行颜色校正。

 将规定时间内完成顾客影像的修片和数码设计套版工作（小部分影像）。

 对数码电子文件进行品管，发现摄影师存在的品质问题，及时向主管提出或与摄影师进行沟通，保证摄影品质。

 做好校色、修片统计工作。

工作流程：

（一）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服后打卡

（二）参加早训，对前一天的工作进行总结和听取主管当日工作安排。

（三）对未校色、修片的文件夹的影像进行校色、修片。

（四）督导在校色、修片过程中进行品控检查、记录问题。

（五）校色、修片完毕，将其放入已校色、修片文件夹内，并打亮第三个灯号。

（六）在修片、校色登记本上做相应的记录。

（七）每日将校色、修片完毕的顾客影像进行电脑备份，并存入移动硬盘，交付看样门市。

（八）日清日毕，当天的工作完成后方能请示主管打卡下班。

（九）准确无误的回件时间。

操作规范：

（一）在工作时间不能做与此无关的工作。

（二）爱护机器，不能随意调整电脑显示器的颜色设置。 （三）一人一机，不在工作用的电脑上随意卸载或安装电脑软件，电脑登录密码一能随意修改。

（四）一人一机，不允许其他人操作任何电脑设备，如有他人操作机器造成资料丢失，责任由该电脑的责任人承担。

（五）对某些曝光过度、不足噪点过多、严重虚焦、不可修复的穿帮、眨眼等影像，转移到汰片相夹，并在修片结束后清空。

（六）不允许让顾客或无关人员到场人员参观或停留。

（七）刻录设备刻盘时（转入移动硬盘时）必须有主管签字在品控表或流程卡上签字，其他人员不能刻录任何碟片。

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更多免费资料下载请进： 好好学习社区 广告运营部岗位职责说明书范例

岗位名称 运营部广告文案策划 岗位编号

直属上级 所属部门 广告运营部

工资级别 直接管理人数

岗位目的 依据公司及客户需求编写文案，为网站改版及客户页面更新提供内容支撑

工作内容：

根据客户提供的文字内容整理出对应的广告文案；

与设计保持沟通协调前期设计页面的文字排版；

根据公司网站风格及运营思路，总结发现传播热点，撰写推广类文章；

参与公司网站宣传策划案、宣传册、报告、软文等各类策划文案的写作；

正确理解客户表达网页展示意图，完成当日内广告页的日常维护及更新工作；

负责公司网站日常文字内容的修改工作；

监控运营部所负责网站各版块文字内容是否正常显示，有无异常；

参与运营部所运营网站的改版及维护中内容提供的工作；

积极适时配合客服、设计团队准确、高效完成指定工作，必要时提供客户问题解决方案；

主动提升制作技能，并多方面收集制作方面信息，进一步丰富制作方法及途径以达到客户要求；

3、其他工作

积极主动完成于相关部门直接沟通工作；

积极配合相关部门完成所需的文案策划工作；

保质保量的完成上级交代的网站文案策划相关工作；

工作职责：

对同岗位同事有指导、协助工作的责任

对部门工作有协助管理的责任

对同岗位同事有带动共同进步的责任

与上级的沟通方式：接受上级的口头、书面指导及邮件等，实时保持良好沟通环境。

同级沟通：与各部门负责人、对外企业管理人员保持沟通协调。

给予下级的指导： 德信诚培训网

更多免费资料下载请进： 好好学习社区 岗位资格要求：

1、教育水平

大学中文、新闻、计算机相关专业专科及以上学历；

2、工作经验

至少1-2年以上文案策划经验，熟悉互联网广告；

3、技能与能力

对网络加盟连锁行业有一定的了解；

熟悉广告法；

工作热情主动，责任心强，热爱互联网行业，具有较强的品牌策划和逻辑思维能力；

编号:

SOP-ED-0004-00 题目:

企业发展部企划主管岗位责任制 共 1 页

第 1 页

制定人: 制定日期: 审核人: 审核日期:

批准人: 批准日期: 颁发部门: 生效日期:

分发部门:

1 目的：建立企业发展部企划主管岗位责任制。

2 范围：本公司企业发展部企划主管岗位。

3 责任者：企业发展部企划主管

4 内容：

4.1 及时准确掌握公司经营方针和市场动态，正确分析市场情况，搞好市场调研，为公司经营收集并提供准确信息。

4.2 实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案。

4.3 协助部长组织和负责公司的各类活动、会议的策划和安排。

4.4 做好公司的企业文化宣传，提高公司的美誉度，协助有关部门做好具有导向的企业文化培训和企业团队凝聚力的提高。

4.5 协助部长积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料，以便提高公司竞争力，有效实现经营目标。

4.6 负责收集和整理各类信息及资料，做好企划方案的落实和跟踪。

4.7 负责公司所有产品的包装设计及产品包装的印制指导。

4.8 负责公司的企业形象宣传、产品销售宣传、策划广告宣传并落实广告宣传方法跟踪、监控广告的效果。实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案。

4.9 负责公司所有的广告宣传，准确提供公司宣传资料。

部门组织架构图及岗位说明书

部门名称：市场营销部

部门主管

- 市场营销总监

市场营销经理

- 市场调研经理

- 产品经理

- 市场推广经理

- 销售经理

市场推广团队

- 广告策划人员

- 市场推广人员

- 市场活动策划人员

销售团队

- 销售代表

- 销售支持人员

- 销售经理

客户服务团队

- 客户服务专员

- 售后服务专员

市场营销部岗位说明书

岗位名称：市场营销总监

职责：

- 负责制定市场营销策略，以实现公司销售目标

- 监督市场调研，以帮助公司了解市场需求和竞争情况 - 协调市场推广活动和销售团队，以确保活动顺利进行并取得良好效果

- 分析市场数据，以改进市场营销策略

要求：

- 本科或以上学历，市场营销或相关专业

- 5年以上市场营销管理经验

- 良好的沟通和团队合作能力

岗位名称：产品经理

职责：

- 负责制定产品规划和定位，以满足市场需求

- 监督产品研发和生产过程，确保产品质量和进度

- 分析市场反馈和竞争情况，以改进产品策略

要求：

- 本科或以上学历，市场营销、产品设计或相关专业

- 3年以上产品管理经验

- 对市场趋势有敏锐的洞察力

岗位名称：销售代表

职责：

- 负责拓展客户和销售渠道，以实现个人销售目标

- 维护客户关系，提供售前和售后服务

- 定期报告销售进展和市场需求

要求：

- 大专或以上学历，销售或相关专业

- 2年以上销售经验

- 热情、善于沟通，有较强的销售技巧 以上为市场营销部的部门组织架构及岗位说明书，如有更改，以部门领导通知为准。很抱歉，对于公司的具体情况和详细的市场营销部工作内容，我无法提供特定的真实数据，因为我无法访问实际公司的信息和数据。如果您需要更详细的内容，请提供更多有关公司背景和市场营销部门的具体要求。希望这个大致的架构和岗位说明书对您有帮助。

在市场营销部门内，市场营销总监担负着最高层的责任。他们制定整体市场营销策略，监督和协调市场调研、产品管理、市场推广和销售团队的工作，以确保实现公司的销售目标。